Hireright Holdings Corporation (HRT): Geschäftsmodell -Leinwand

Das verstehen Geschäftsmodell Canvas of Hireright Holdings Corporation (HRT) enthüllt den komplizierten Wandteppich, wie dieser führende Anbieter von Hintergrund -Screening auf einem wettbewerbsfähigen Markt arbeitet. Dieses Modell beschreibt ihre Schlüsselpartnerschaften, wesentliche Aktivitäten und wertvolle Ressourcen, während sie ihre einzigartige hervorheben Wertversprechen abzielt auf verschiedene Kundensegmente. Tauchen Sie tiefer, um die Mechanismen zu untersuchen, die ihren Erfolg vorantreiben und wie sie einen robusten Rahmen für kontinuierliches Wachstum aufrechterhalten.

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Beschäftigungsagenturen

Hireright arbeitet mit verschiedenen Beschäftigungsagenturen zusammen, um den Einstellungsprozess für seine Kunden zu optimieren. Diese Agenturen helfen bei der Beschaffung qualifizierter Kandidaten und können bei der Durchführung von ersten Screenings helfen. Im Jahr 2022 erzielte die Arbeitsdienstleistungsbranche in den USA einen Umsatz von rund 152 Milliarden US -Dollar, ein wesentlicher Indikator für die Skala und die Auswirkungen von Beschäftigungsagenturen.

Hintergrundprüfungsdienste

Hireright verlässt sich auf starke Partnerschaften mit speziellen Hintergrundprüfungsdiensten, um umfassende Screening -Prozesse sicherzustellen. Diese Partnerschaften ermöglichen es Hireright, detaillierte Berichte über Kandidatenhintergründe anzubieten. Zum Beispiel wurde der Markt für Hintergrundprüfungsdienstleistungen im Jahr 2021 rund 3,1 Milliarden US -Dollar bewertet und wird voraussichtlich von 2022 bis 2030 auf einer CAGR von 6,7% wachsen.

Jahr	Marktgröße (Milliarden $)	CAGR (%)
2021	3.1	6.7
2022	3.3	6.7
2030	5.4	6.7

Regierungsdatenbanken

Partnerschaften mit staatlichen Datenbanken sind für Hireright von entscheidender Bedeutung und bieten Zugriff auf verifizierte Aufzeichnungen für Hintergrundüberprüfungen, Beschäftigungsüberprüfung und Strafregister. Das FBI unterhält eine CJIS -Datenbank (Criminal Justice Information Services), die über 300 Millionen Bilder und Aufzeichnungen enthält und sich als wesentlich für die Einhaltung der Branchen als wesentlich erweist.

Rechtsberater

Rechtsberatungspartnerschaften sind für Mieterlicht von grundlegender Bedeutung, um Konformitätsfragen zu steuern und rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Hintergrundvorführungen zu verringern. Allein in den USA erreichten die Anwaltskosten im Jahr 2020 ungefähr 368 Milliarden US -Dollar und betonten die Bedeutung von Expertenanleitungen in Rechtsfragen.

Technologieanbieter

Technologiepartnerschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Serviceangebote von Hireright. Durch die Zusammenarbeit mit Technologieanbietern kann Hireright erweiterte Systeme für Datenanalysen und Kundenmanagement bereitstellen. Ab 2023 wurde der globale Markt für Humanressourcen -Technologie mit 29,8 Milliarden US -Dollar bewertet und wird voraussichtlich bis 2026 38,17 Milliarden US -Dollar erreichen, was einem CAGR von 10,86%wächst.

Jahr	Marktgröße (Milliarden $)	CAGR (%)
2023	29.8	10.86
2026	38.17	10.86

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Hintergrundüberprüfungen durchführen

Hireright führt umfassende Hintergrundüberprüfungen durch, um Organisationen bei der Entscheidung über fundierte Einstellungsentscheidungen zu unterstützen. Im Jahr 2022 wurde das Unternehmen verarbeitet 7 Millionen Hintergrundüberprüfungen.

Datenanalyse und Berichterstattung

Das Unternehmen setzt fortschrittliche Datenanalysen ein, um aufschlussreiche Berichte zu erstellen und zu erstellen. Im Jahr 2021 berichtete die Datenanalyseabteilung von Hireright a 30% Erhöhung in Kundenbindung Metriken von Jahr zu Jahr.

Jahr	Erhöhung des Kunden Engagement (%)	Hintergrundprüfungen verarbeitet (Millionen)
2020	15%	5.5
2021	30%	6.5
2022	25%	7.0

Aufrechterhaltung der Einhaltung

Hireright sorgt dafür, dass die rechtlichen und regulatorischen Standards in verschiedenen Gerichtsbarkeiten einhalten. Das Compliance -Team des Unternehmens führt jährliche Audits durch, die zu einem geführt haben 100% Erfolgsquote bei der Aufrechterhaltung der Einhaltung der Branchenvorschriften im Jahr 2022.

Kundenbetreuung

Mit einem engagierten Kundendienstteam bietet Hireright Services für Over 45.000 Kunden global. Ihre Unterstützungsoperationen haben ungefähr abgeschlossen 250.000 Anfragen im letzten Geschäftsjahr.

Metrisch	2021	2022
Gesamtkunden	40,000	45,000
Anfragen behandelt	200,000	250,000

Kontinuierliche Technologieverbesserung

Hireright investiert erheblich in Technologie, um seine Dienstleistungen zu verbessern. Im Jahr 2022 hat das Unternehmen zugewiesen 10 Millionen Dollar zu Technologie -Upgrades, die a reflektieren a 15% steigen aus dem Vorjahr.

Jahr	Technologieinvestitionen (Millionen US -Dollar)	Anstieg des Vorjahres (%)
2020	8.5	N / A
2021	8.7	2.35%
2022	10.0	15%

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Proprietäre Software

Hireright verwendet proprietäre Softwarelösungen, um Hintergrund -Screening -Prozesse zu optimieren. Das Unternehmen Jahresumsatz im Jahr 2022 war ungefähr 508 Millionen DollarMit einem erheblichen Teil, der seiner SaaS-basierten Plattform zugeschrieben wird, die es Kunden ermöglicht, ihre Einstellungsprozesse effizient zu verwalten. Diese Plattform umfasst erweiterte Analyse- und Berichterstattungsinstrumente, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

Expertenpersonal

Hireright beschäftigt sich 1.700 Profis Weltweit spezialisiert sich auf Bereiche wie Personalressourcen, rechtliche Einhaltung und Technologie. Ihr Fachwissen ist entscheidend für die Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden Vorschriften in Bezug auf die Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeitern. Das durchschnittliche Gehalt für spezialisiertes Personal innerhalb der Organisation kann zwischen zwischen dem Bereich 60.000 bis 120.000 US -Dollar basierend auf Erfahrung und Rolle.

Umfangreiche Datenbanken

Das Unternehmen unterhält umfangreiche Datenbanken und entscheidend für die Durchführung gründlicher Hintergrundüberprüfungen. Diese Datenbanken enthalten Over 35 Millionen Aufzeichnungen, umfassen Strafregister, Arbeitsgeschichte und Bildungsanweisungen. Die Wartung und Aktualisierungen dieser Datenbanken erfordern eine wesentliche technologische Investition, die bei geschätztem Bereich geschätzt wird 25 Millionen Dollar pro Jahr.

Rechtsexpertise

Hirerights Rechtsteam, das aus ungefähr 50 Anwaltskräftespielt eine entscheidende Rolle bei der Navigation komplexer Vorschriften im Zusammenhang mit Arbeitnehmer -Screening -Diensten. Dieses Team sorgt dafür Fair Credit Reporting Act (FCRA) und andere relevante Gesetze, die rechtliche Risiken minimieren und den Ruf des Unternehmens stärken.

Kundendienstteam

Das Kundendienstteam von Hireright umfasst herum 300 Vertreter geschult, um Unternehmen während des gesamten Screening -Prozesses zu unterstützen. Die Leistung des Teams wird anhand der durchschnittlichen Kundenzufriedenheitsbewertungen gemessen 90% positives Feedback In jüngsten Bewertungen. Die Investition in laufende Schulungsprogramme für diese Teammitglieder beträgt ungefähr 2 Millionen Dollar pro Jahr.

Schlüsselressourcen	Beschreibung	Quantitative Daten
Proprietäre Software	SaaS-basierte Plattform für Hintergrunduntersuchungen	Umsatz von 508 Mio. USD (2022)
Expertenpersonal	Globales Team von spezialisierten Fachleuten	1.700 Mitarbeiter; Die Gehälter liegen zwischen 60.000 und 120.000 US -Dollar
Umfangreiche Datenbanken	Umfassende Aufzeichnungen für Hintergrundüberprüfungen	35 Millionen Aufzeichnungen; Jährliche Investition von 25 Millionen US -Dollar
Rechtsexpertise	Einhaltung der Vorschriften der Screening	50 Anwaltskräfte
Kundendienstteam	Unterstützung für Kunden während des Screenings	300 Vertreter; Jährliche Ausbildung von 2 Millionen US -Dollar

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Genaue Hintergrundprüfungen

Hireright bietet eine umfassende Suite von Hintergrundüberprüfungsdiensten, die für unterschiedliche Kundenanforderungen entsprechen. Ab 2022 wurde das Unternehmen verarbeitet 20 Millionen Hintergrundprüfungen, um hohe Genauigkeitsraten zu gewährleisten. Mit einer Verpflichtung zur Datenintegrität konzentriert sich Hireright darauf, Informationen aus zuverlässigen Quellen zu sammeln, um Risiken im Zusammenhang mit Einstellungsentscheidungen zu minimieren.

Schnelle Turnaround -Zeiten

Einer der wichtigsten Vorteile der Dienste von Hireright ist die schnelle Ausführung von Hintergrundüberprüfungen. Die durchschnittliche Turnaround -Zeit für die meisten Schecks liegt normalerweise um 1-3 Tage. In Spitzenbetriebszeiten, wie Anfang des Jahres 24 Stunden Für Standardprüfungen können Kunden zeitnahe Einstellungsentscheidungen treffen.

Einhaltung der Vorschriften

Hireright hält die strikte Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Branchenvorschriften. Im Jahr 2021 meldete das Unternehmen die Einhaltung des Fair Credit Reporting Act (FCRA) und erzielte das Erreichen 100% Einhaltung in Audits durchgeführt. Der Fokus auf die Einhaltung der Regulierung trägt dazu bei, die rechtlichen Risiken für Kunden in verschiedenen Sektoren zu verringern.

Sichern Sie die Datenhandhabung

Im Jahr 2023 verbesserte Hireright seine Datensicherheitsprotokolle und präsentiert a 40% steigen In Cybersecurity Investments Jahr-über-Vorjahres. Das Unternehmen setzt Verschlüsselung, sichere Zugriffsprotokolle und kontinuierliche Überwachung ein, um sensible Daten zu schützen und sicherzustellen, dass Kunden- und Kandidateninformationen vertraulich bleiben.

Anpassbare Lösungen

Hireright bietet maßgeschneiderte Servicepakete an, die den spezifischen Bedürfnissen verschiedener Branchen gerecht werden. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage gaben die Kunden a an eine 75% Zufriedenheitsrate mit den verfügbaren Anpassungsoptionen. Dienstleistungen können auf der Grundlage der Größe des Unternehmens, der Branchenanforderungen und der internationalen Bedürfnisse angepasst werden, wodurch Mireright zu einer geeigneten Lösung für große Unternehmen und kleinere Unternehmen wird.

Wertversprechen	Schlüsseldatenpunkte
Genaue Hintergrundprüfungen	Über 20 Millionen Schecks verarbeitet
Schnelle Turnaround -Zeiten	1-3 Tage Durchschnitt; bis zu 24 Stunden
Einhaltung der Vorschriften	100% Einhaltung von Audits
Sichern Sie die Datenhandhabung	40% Anstieg der Cybersicherheitsinvestitionen
Anpassbare Lösungen	75% Kundenzufriedenheitsrate

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Spezielle Kontomanager

Hireright beschäftigt engagierte Kontomanager, um seinen Kunden eine personalisierte Unterstützung und Unterstützung zu bieten. Dieser Ansatz erleichtert stärkere Beziehungen und verbessert die Kundenzufriedenheit. Engagierte Kontomanager überwachen ein Portfolio von ungefähr 150 Die Kunden stellen jeweils maßgeschneiderte Lösungen sicher, die den bestimmten Anforderungen entsprechen.

Kundenunterstützungs -Hotline

Die Kundendienst -Hotline steht für dringende Anfragen und Unterstützung zur Verfügung. Nach den neuesten Daten erhält Hireright einen Durchschnitt von 5,000 Anrufe pro Monat mit einer Reaktionszeit von Branchenstandard von unter 2 Minuten. Die Hotline funktioniert 24/7Unterstreichung des Engagements des Unternehmens zur Zugänglichkeit.

Online -Service -Portal

Das Online -Service -Portal von Hireright ermöglicht es Kunden, ihre Konten zu verwalten, Bestellungen und Zugriff auf Berichte rund um die Uhr zu erlassen. Im Jahr 2022 zeigten die Nutzungsstatistik dies über 80% Die Kunden nutzten das Portal für mindestens eine Transaktion pro Monat, was die Bedeutung der Plattform verstärkt. Die Plattform verzeichnete auch einen Anstieg der monatlichen Anmeldungen auf ungefähr ungefähr 20,000.

Regelmäßige Updates und Berichte

Das Unternehmen bietet Kunden regelmäßige Aktualisierungen und detaillierte Berichte über den Status von Hintergrundüberprüfungen und Compliance -Metriken. Kunden erhalten monatliche Berichte mit einem bemerkenswerten 90% Die in der jüngsten Umfrage angegebene Zufriedenheitsrate. Zusätzlich, 85% von Kunden gaben an, dass die Häufigkeit der Aktualisierungen ihre Erwartungen entsprach.

Feedback -Sammlung

Die Feedback -Sammlung ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie von Hireright zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Kanäle, um Feedback zu sammeln, einschließlich Umfragen und Follow-up-Anrufen. Im Jahr 2022 führte Hireright Bewertungen durch, die mehr als 2,000 Kunden, die eine Rückkopplungsrate von erhalten 40% und die Erzeugung umsetzbarer Erkenntnisse, die zu Serviceverbesserungen führten.

Kundenbeziehung Aspekt	Daten/Statistiken
Durchschnittliche Anzahl der Kunden pro Account Manager	150
Monatliche Anrufe erhalten	5,000
Durchschnittliche Reaktionszeit für die Hotline	2 Minuten
Kunden, die das Online -Service -Portal verwenden	80%
Monatliche Anmeldungen zum Portal	20,000
Kundenzufriedenheitsrate mit Berichten	90%
Clients, die die Update -Häufigkeit zufriedenstellend fanden	85%
Kunden, die sich mit der Feedback -Sammlung befassen	2,000
Rückkopplungsrate	40%

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Kanäle

Unternehmenswebsite

Die Hireright Corporate -Website dient als kritischer Kanal für die Kundenbindung und bietet Ressourcen und Informationen zu Hintergrund -Screening -Diensten. Die Website hatte ungefähr 2,3 Millionen eindeutige Besucher im Jahr 2022.

Metrisch	Daten
Eindeutige Besucher (2022)	2,3 Millionen
Website -Conversion -Rate	3.5%
Durchschnittliche Zeit, die vor Ort aufgewendet wird	4,2 Minuten
Monatliche Seitenaufrufe	180,000

Direktverkaufsteam

Hireright beschäftigt ein Direktvertriebsteam, das sich hauptsächlich auf B2B -Beziehungen konzentriert, um starke Verbindungen zu Organisationen herzustellen, die Hintergrund -Screening -Dienste benötigen. Die Direktvertrieb besteht ungefähr ungefähr 150 Vertriebsprofiserheblich zum Umsatzwachstum beitragen.

Im Jahr 2022 machte der HRT -Direktvertriebskanal aus 55% des Gesamtumsatzes, gleichwertig zu rund um 182 Millionen Dollar.

Partnernetzwerke

Partnernetzwerke spielen eine wichtige Rolle bei der Erweiterung der Reichweite von Hireright. Das Unternehmen arbeitet mit Over zusammen 300 Strategische Partner, einschließlich HR -Technologieunternehmen und Personalagenturen. Diese Partnerschaftsstrategie führt zu einer Zunahme des Überweisungsgeschäfts, was beim Zugang zu verschiedenen Kundensegmenten unterstützt wird.

Im Jahr 2022 erzielten die Einnahmen aus partnergesteuerten Verkäufen ungefähr ungefähr 30% der Gesamteinnahmenübersetzen zu ungefähr 99 Millionen Dollar.

Online -Marketing

Hireright investiert stark in Online -Marketing, um Aussichten anzuziehen und zu konvertieren. Das für das Online -Marketing im Jahr 2022 zugewiesene Budget betrug ungefähr ungefähr 8 Millionen DollarKonzentration auf SEO-, PPC- und Social -Media -Werbung. Online -Marketingkampagnen erzielen eine durchschnittliche Return on Investment (ROI) von 200%.

Marketingkanal	Budget (2022)	ROI
SEO	2 Millionen Dollar	150%
PPC	3 Millionen Dollar	250%
Social Media	1 Million Dollar	175%
E -Mail -Marketing	2 Millionen Dollar	220%

Branchenveranstaltungen

Die Teilnahme an Branchenveranstaltungen ist ein weiterer Kanal, der von Hireright verwendet wird, um sich mit potenziellen Kunden zu beschäftigen und deren Dienste zu präsentieren. Im Jahr 2022 nahm Hireright an 20 Branchenkonferenzen und Ereignisse, die ungefähr erzeugen 10 Millionen Dollar in direkten Leads.

Feedback von Ereignissen hebt das um 40% Die Teilnehmer zeigten das Interesse an Hireright-Diensten nach dem Ereignis und betonten die Wirksamkeit dieses Kanals weiter.

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Große Unternehmen

Hireright dient einem erheblichen Teil der großen Unternehmen, die häufig Hintergrund -Screening -Dienste für die Verwaltung des Risikos und die Gewährleistung der Einhaltung erfordern. Ab 2022 erklären große Unternehmen ungefähr 50% von Hirerights Kundenstamm. Die Nachfrage nach Hintergrundüberprüfungen in diesem Segment wird in erster Linie auf die Expansion der Belegschaft und die regulatorischen Anforderungen zurückzuführen.

Kleine und mittlere Unternehmen

Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMBs) repräsentieren 30% der Kundensegmente von Hireright. Diese Organisationen suchen häufig skalierbare und kostengünstige Lösungen, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern. Nach Angaben der US -amerikanischen Kleinunternehmen gibt es ungefähr 30,7 Millionen Kleinunternehmen in den USA, die einen enormen potenziellen Markt für Hireright -Dienstleistungen hervorheben.

Personalagenturen

Personalagenturen sind ein kritisches Kundensegment für Mireright, das sich mit dem Unternehmen für umfassende Screening -Prozesse engagiert. Dieses Segment ist von 15% von Hirerights Kundschaft. Die Personalbranche erzeugte ungefähr 152 Milliarden US -Dollar Im Jahr 2021 in den USA, was auf ein robustes Wachstum und einen ständigen Bedarf an zuverlässigen Hintergrundüberprüfungen hinweist.

Regierungsstellen

Regierungsbehörden sind ein wesentliches Segment für Mieterlicht, hauptsächlich aufgrund der strengen Anforderungen an die Hintergrundüberprüfung für verschiedene Positionen. Dieses Segment macht ungefähr um 3% von ihrem Kundenstamm. Der Bundeshaushalt, der für die Sicherheitsüberprüfungen des Personals im staatlichen Sektor zugewiesen wurde 10 Milliarden Dollar In den letzten Jahren zeigen signifikante Ausgaben für Hintergrundüberprüfungen.

Gemeinnützige Organisationen

Gemeinnützige Organisationen sind auch Teil der Kundensegmente von Hireright 2%. Diese Organisationen benötigen häufig Hintergrundüberprüfungen für Freiwillige und Mitarbeiter, um Sicherheit und Einhaltung der Einhaltung zu gewährleisten. Der gemeinnützige Sektor in den USA trägt ungefähr bei $ 1 Billion Jährlich für die Wirtschaft, was das Potenzial für die Dienste von Hireright in diesem Bereich widerspiegelt.

Kundensegment	Prozentsatz der gesamten Kunden	Marktgröße/Auswirkungen
Große Unternehmen	50%	Kosten für die Einhaltung von Vorschriften, die je nach Industrie unterschiedlich sind
Kleine und mittlere Unternehmen	30%	30,7 Millionen Unternehmen in den USA
Personalagenturen	15%	Umsatz der Personalbranche: 152 Milliarden US -Dollar
Regierungsstellen	3%	Personalsicherheitsbudgets überschreiten 10 Milliarden Dollar
Gemeinnützige Organisationen	2%	Sektorbeitrag zur Wirtschaft: $ 1 Billion

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Betriebskosten

Im Geschäftsjahr 2022 meldete Hireright die gesamten Betriebskosten in Höhe von rund 240 Millionen US -Dollar. Diese Zahl beinhaltet die Kosten für die Lieferung, Infrastruktur und die allgemeinen Verwaltungskosten.

Software- und Technologieentwicklung

Hireright investiert erheblich in die Software- und Technologieentwicklung, in Höhe von rund 30 Millionen US -Dollar im Jahr 2022. Dies umfasst die Kosten, die mit der Aufrechterhaltung und Verbesserung ihrer proprietären Plattformen und Datenanalysefunktionen verbunden sind.

Angestellte Gehälter

Die Gehälter der Mitarbeiter bilden einen erheblichen Teil der Kostenstruktur von Hireright. Im Jahr 2022 meldete das Unternehmen Gehälter und damit verbundene Ausgaben in Höhe von rund 100 Millionen US -Dollar. Diese Zahl umfasst auch Vorteile und Löhne für über 1.300 Mitarbeiter weltweit.

Marketing- und Verkaufskosten

Die Marketing- und Vertriebskosten erreichten 2022 ungefähr 20 Millionen US -Dollar. Diese Ausgaben decken Werbemaßnahmen, Werbung, Kundenakquisition und Aufbewahrungsstrategien ab.

Vorschriftenregulierung

Die Kosten für die Einhaltung der Vorschriften für Hireright, die für ihre Hintergrund -Screening -Operationen von entscheidender Bedeutung waren, beliefen sich im Jahr 2022 auf rund 15 Mio. USD. Dies umfasst die Kosten, die mit der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften in mehreren Gerichtsbarkeiten verbunden sind.

Kostenkategorie	Betrag (in Millionen USD)
Betriebskosten	240
Software- und Technologieentwicklung	30
Angestellte Gehälter	100
Marketing- und Verkaufskosten	20
Vorschriftenregulierung	15

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Geschäftsmodell: Einnahmenströme

Abonnementgebühren

Hireright generiert einen erheblichen Teil seiner Einnahmen durch Abonnementgebühren. In ihrem Finanzbericht von 2022 berichtete das Unternehmen, dass Abonnementeinnahmen ungefähr etwa 101 Millionen Dollareine signifikante Erhöhung gegenüber den Vorjahren. Abonnementpakete umfassen in der Regel Zugriff auf Dienste wie Hintergrundprüfungen, Drogenuntersuchungen und Compliance -Tools.

Einmalige Servicegebühren

Neben wiederkehrenden Abonnementmodellen setzt Hireright auch einmalige Servicegebühren für bestimmte von Kunden angeforderte Dienste ein. Im Jahr 2022 wurden die Gesamteinnahmen aus einmaligen Servicegebühren bei verzeichnet 38 Millionen Dollar, angetrieben von individuellen Hintergrundüberprüfungen und maßgeschneiderten Lösungen für Kunden.

Benutzerdefinierte Berichtsgebühren

Hireright bietet maßgeschneiderte Berichterstattungslösungen für Unternehmen an, die eine bestimmte Analyse- oder Datenberichterstattung erfordern. Benutzerdefinierte Berichterstattungsgebühren trugen um 12 Millionen Dollar Zu den Gesamteinnahmen im Jahr 2022. Kunden, die sich für maßgeschneiderte Berichterstattung entscheiden, umfassen häufig größere Unternehmen, die umfassende Compliance- und Risikomanagementdaten benötigen.

Beratungsdienste

Konsultationsdienste sind ein weiterer Einnahmeweg für Mieterlicht. Bereitstellung von Expertenkonsultationen zu Einstellung von Praktiken, Compliance -Prozessen und Risikominderungsstrategien, die diese Dienste generiert haben 7 Millionen Dollar Im Jahr 2022 engagieren Unternehmen die Berater von Hireright häufig für eingehende strategische Ratschläge zur Verbesserung ihrer Einstellungsprozesse.

Partnerkommission

Schließlich profitiert Hireright von Partnerprovisionen durch seine Allianzen mit Drittanbietern. Die Einnahmen aus Partnerkommissionen waren ungefähr 5 Millionen Dollar Im Jahr 2022, das den kollaborativen Ansatz des Unternehmens bei der Erweiterung seiner Serviceangebote hervorhebt.

Einnahmequelle	2022 Einnahmen (in Millionen)
Abonnementgebühren	$101
Einmalige Servicegebühren	$38
Benutzerdefinierte Berichtsgebühren	$12
Beratungsdienste	$7
Partnerkommission	$5