بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لكوشمان & ويكفيلد بي إل سي (CWK)

Cushman & Wakefield plc (CWK) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:



ان Overview شركة كوشمان آند ويكفيلد بي إل سي (CWK)

ملخص عام لشركة Cushman & Wakefield plc (CWK)

Cushman & Wakefield plc (CWK) هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات العقارية تقدم مجموعة من الخدمات بما في ذلك إدارة العقارات والتأجير وأسواق رأس المال والتقييم والاستشارات. تأسست الشركة في عام 1917، وتطورت من خلال سلسلة من عمليات الاندماج والاستحواذ، مما جعلها لاعبًا رئيسيًا في قطاع العقارات التجارية.

اعتبارًا من عام 2024، تعمل شركة Cushman & Wakefield في مناطق جغرافية مختلفة بما في ذلك الأمريكتين وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) وآسيا والمحيط الهادئ (آسيا والمحيط الهادئ). حققت الشركة إجمالي إيرادات قدرها 6.8 مليار دولار للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2024، مما يعكس أ 2% انخفاضًا مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023. ويشير توزيع الإيرادات إلى أن خدمات التأجير شهدت نموًا قدره 7%، في حين انخفضت إيرادات أسواق رأس المال بنسبة 7% بسبب تقلبات السوق.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

في أحدث تقرير مالي للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 سبتمبر 2024، أعلنت شركة كوشمان آند ويكفيلد عن صافي دخل قدره 33.7 مليون دولارمما يمثل تعافيًا كبيرًا من خسارة صافية قدرها 33.9 مليون دولار في الربع نفسه من عام 2023. كان هذا التحسن في صافي الدخل مدفوعًا في المقام الأول بالنمو في خدمات التأجير، والمبادرات الفعالة لتوفير التكاليف، وتحقيق مكاسب لمرة واحدة من عائدات التأمين.

المقاييس المالية الربع الثالث 2024 الربع الثالث 2023 يتغير
صافي الدخل 33.7 مليون دولار (33.9) مليون دولار زيادة قدرها 67.6 مليون دولار
الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة 142.5 مليون دولار 150.0 مليون دولار انخفاض قدره 7.5 مليون دولار
ربح 2.3 مليار دولار 2.2 مليار دولار زيادة قدرها 58.2 مليون دولار (3%)

للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2024، حققت الشركة صافي دخل قدره 18.4 مليون دولار، تحول من خسارة صافية قدرها 105.2 مليون دولار في العام السابق. تأثرت الإيرادات لهذه الفترة ب 3% تراجعًا في مناطق الأمريكتين وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، لكن منطقة آسيا والمحيط الهادئ أظهرت نموًا قدره 7%.

مقدمة للشركة كشركة رائدة في الصناعة

تُعرف شركة Cushman & Wakefield بأنها إحدى الشركات الرائدة في صناعة العقارات التجارية، حيث تقدم خدمات شاملة تلبي احتياجات العملاء المتنوعة. أنشأت الشركة حضورًا عالميًا قويًا مع أكثر من 50.000 موظف في اكثر من 60 دولةمما يدل على قدرتها على إدارة المعاملات العقارية المعقدة وتقديم الخدمات الاستشارية الاستراتيجية.

إن التركيز الاستراتيجي للشركة على تعزيز العلاقات مع العملاء وتوسيع خطوط الخدمة قد جعلها قادرة على مواجهة تحديات سوق العقارات بشكل فعال. وينعكس هذا الالتزام بالتميز في مقاييس الأداء القوية وأوسمة الصناعة، مما يعزز مكانتها كشريك موثوق به في الحلول العقارية. لمزيد من الأفكار حول سبب استمرار شركة Cushman & Wakefield في الازدهار، استكشف التفاصيل أدناه.




بيان مهمة شركة Cushman & Wakefield plc (CWK)

بيان المهمة Overview

تم تصميم بيان مهمة شركة Cushman & Wakefield plc (CWK) لتوجيه أهداف الشركة واستراتيجياتها التشغيلية طويلة المدى. إنه ينقل الغرض الأساسي للمنظمة ويضع إطارًا لاتخاذ القرار. تؤكد هذه المهمة على التزام الشركة بتقديم قيمة استثنائية لعملائها من خلال حلول مبتكرة في قطاع العقارات التجارية.

المكون الأساسي 1: التركيز على العميل

تعطي شركة Cushman & Wakefield الأولوية لعملائها من خلال تقديم خدمات مخصصة تلبي احتياجاتهم الفريدة. تهدف الشركة إلى بناء علاقات قوية وتقديم خدمة عالية الجودة في كل مشاركة. وفي الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، أعلنت CWK عن إيرادات بلغت 6.8 مليار دولار أمريكي، مع زيادة إيرادات التأجير بنسبة 7٪، مدفوعة في المقام الأول بالنمو في قطاعي الصناعة والمكاتب.

المكون الأساسي 2: الابتكار

يؤكد بيان المهمة على أهمية الابتكار في عمليات شركة Cushman & Wakefield. وتلتزم الشركة بالاستفادة من التكنولوجيا وتحليلات البيانات لتعزيز عروض خدماتها. على سبيل المثال، أعلنت CWK عن زيادة كبيرة في التقييم والإيرادات الأخرى بنسبة 2% في عام 2024، مما يعكس تحسن ثقة الأعمال والممارسات المبتكرة في السوق.

المكون الأساسي 3: النزاهة والكفاءة المهنية

تؤكد شركة Cushman & Wakefield على النزاهة والكفاءة المهنية في تعاملاتها مع العملاء وأصحاب المصلحة. وتسعى الشركة جاهدة إلى الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والحفاظ على الشفافية في جميع العمليات. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، حققت CWK دخلاً صافيًا قدره 18.4 مليون دولار أمريكي، مما يدل على التزامها بالمسؤولية المالية والتميز التشغيلي.

المقياس المالي الربع الثالث 2024 الربع الثالث 2023 ٪ يتغير
صافي الدخل 33.7 مليون دولار (33.9 مليون دولار) 98%
الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة 142.5 مليون دولار 149.0 مليون دولار (5)%
إجمالي الإيرادات 2.3 مليار دولار 2.2 مليار دولار 3%
نمو إيرادات التأجير 16% 10% 6%

يعكس هذا الأداء المالي تفاني شركة Cushman & Wakefield في مهمتها المتمثلة في تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، وعرض النتائج الملموسة لقيمها الأساسية في العمل.




بيان رؤية شركة Cushman & Wakefield plc (CWK)

بيان الرؤية Overview

يتمحور بيان رؤية شركة Cushman & Wakefield plc (CWK) حول كونها شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات العقارية التجارية. تهدف الشركة إلى إحداث تأثير مفيد لأفرادها وعملائها ومجتمعاتها والعالم.

الريادة العالمية في مجال العقارات التجارية

تسعى شركة Cushman & Wakefield جاهدة إلى الاعتراف بها كلاعب من الدرجة الأولى في قطاع العقارات التجارية. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، أصبح لدى الشركة ما يقرب من 52000 موظف عبر ما يقرب من 400 مكتب في حوالي 60 دولة، وتدير 6.2 مليار قدم مربع من العقارات التجارية على مستوى العالم.

الالتزام بنجاح العميل

وتؤكد الشركة على تقديم قيمة استثنائية لعملائها من خلال مجموعة شاملة من الخدمات. يشير توزيع الإيرادات للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2024 إلى إجمالي إيرادات قدره 6.8 مليار دولار أمريكي، مع مساهمات كبيرة من خط خدمات التأجير الخاص بها، والذي نما بنسبة 7٪.

عروض خدمات متكاملة وقابلة للتطوير

تتضمن رؤية Cushman & Wakefield تقديم خدمات متكاملة وقابلة للتطوير. تصنف الشركة عروضها إلى أربعة قطاعات رئيسية: الخدمات، والتأجير، وأسواق رأس المال، والتقييم والخدمات الأخرى. ويسلط توزيع الإيرادات للربع الثالث من عام 2024 الضوء على 1.8 مليار دولار أمريكي من الأمريكتين، مع زيادة إيرادات التأجير وحدها بنسبة 16٪.

التركيز على التأثير المجتمعي

يتضمن جزء من رؤية Cushman & Wakefield إحداث تأثير إيجابي على المجتمعات. تلتزم الشركة بالاستدامة والممارسات التجارية المسؤولة، وهو ما ينعكس في استراتيجياتها التشغيلية ومشاركتها في السوق.

مقاييس الأداء المالي

متري الربع الثالث 2024 الربع الثالث 2023 يتغير (٪)
ربح 2.3 مليار دولار 2.2 مليار دولار +3%
صافي الدخل 33.7 مليون دولار صافي الخسارة 33.9 مليون دولار +198%
الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة 142.5 مليون دولار 149.9 مليون دولار -5%
ربحية السهم المخففة $0.14 $(0.15) +193%

الأهداف الإستراتيجية للمستقبل

ويحدد بيان الرؤية أيضًا الأهداف الإستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز مكانة السوق والكفاءة التشغيلية. بلغت سيولة الشركة اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024 1.9 مليار دولار، مما يسمح بمواصلة الاستثمار في النمو والابتكار.

اختتام تحليل بيان الرؤية

يتضمن بيان رؤية شركة Cushman & Wakefield تطلعاتها للريادة في قطاع العقارات التجارية، والالتزام بنجاح العملاء، وعروض الخدمات المتكاملة، والتأثير المجتمعي. تعكس المقاييس المالية الأداء القوي للشركة والتوجه الاستراتيجي لتحقيق النمو المستدام.




القيم الأساسية لشركة Cushman & Wakefield plc (CWK)

نزاهة

تعد النزاهة حجر الزاوية في عمليات Cushman & Wakefield، حيث توجه التفاعلات مع العملاء وأصحاب المصلحة والموظفين. وتؤكد الشركة على الممارسات الأخلاقية والشفافية في كافة تعاملاتها.

قامت شركة Cushman & Wakefield بتطبيق مدونة قواعد الأخلاق والسلوك، وهي إلزامية لجميع الموظفين. وفي عام 2024، أفادت الشركة أن 100% من الموظفين أكملوا التدريب على الأخلاقيات، مما عزز التزامها بالنزاهة في جميع أنحاء المنظمة.

علاوة على ذلك، وضعت الشركة سياسة المبلغين عن المخالفات، مما يسمح للموظفين بالإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي دون خوف من الانتقام، مما يظهر تفانيها في الحفاظ على ثقافة النزاهة.

تعاون

يعزز التعاون العمل الجماعي والابتكار داخل شركة Cushman & Wakefield. ومن خلال تشجيع التواصل المفتوح والأهداف المشتركة، تعمل الشركة على تعزيز تقديم الخدمات والكفاءة التشغيلية.

في عام 2024، أطلقت شركة Cushman & Wakefield مبادرة عالمية تسمى "فريق واحد"، تهدف إلى كسر العزلة بين الأقسام. وقد أدت هذه المبادرة إلى زيادة بنسبة 15% في معدلات نجاح المشاريع متعددة الوظائف، مما يدل على فعالية التعاون.

وتستخدم الشركة أيضًا منصات تكنولوجية تعاونية، مما أدى إلى انخفاض بنسبة 20% في أوقات تسليم المشروع، مما يوضح تأثير العمل الجماعي على الأداء.

التميز

يدفع التميز شركة Cushman & Wakefield إلى تقديم خدمات وحلول فائقة الجودة للعملاء. تركز الشركة على التحسين المستمر والابتكار في عروض خدماتها.

في عام 2024، أعلنت شركة Cushman & Wakefield عن تحقيق صافي نقاط الترويج (NPS) بقيمة 75، مما يعكس ارتفاع رضا العملاء وولائهم. هذه النتيجة تضع الشركة بين أفضل الشركات في قطاع العقارات التجارية.

تستثمر الشركة بكثافة في التطوير المهني، حيث تم تخصيص أكثر من 5 ملايين دولار لبرامج التدريب في عام 2024، مما يضمن تزويد الموظفين بأحدث المعارف والمهارات الصناعية للحفاظ على معايير الخدمة العالية.

التنوع والشمول

يعد التنوع والشمول (D&I) جزءًا لا يتجزأ من ثقافة شركة Cushman & Wakefield. تسعى الشركة جاهدة لإنشاء مكان عمل حيث يتم تقييم وجهات النظر المتنوعة وإدراجها.

اعتبارًا من عام 2024، أفادت شركة كوشمان آند ويكفيلد أن النساء يشغلن 40% من المناصب القيادية، ارتفاعًا من 35% في عام 2023. بالإضافة إلى ذلك، أنشأت الشركة مجموعات موارد الموظفين (ERGs) لدعم المجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا، مما أدى إلى زيادة بنسبة 30% في مشاركة الموظفين. النتائج المتعلقة بالتنوع.

كما عقدت الشركة شراكات مع منظمات خارجية لتعزيز مبادرات التنوع والشمول الخاصة بها، مما ساهم في زيادة بنسبة 25% في تعيينات المرشحين المتنوعة مقارنة بالعام السابق.

المساءلة

تعد المساءلة أمرًا ضروريًا في Cushman & Wakefield، مما يضمن حصول الموظفين على ملكية أفعالهم وقراراتهم. تعزز هذه القيمة الثقة والموثوقية داخل المنظمة.

وفي عام 2024، طبقت الشركة نظام إدارة الأداء الذي يربط أهداف الموظفين مباشرة بأهداف الشركة، مما أدى إلى زيادة بنسبة 10% في الإنتاجية الإجمالية. تتم مراجعة أداء كل موظف كل ثلاثة أشهر، مما يعزز ثقافة المساءلة.

علاوة على ذلك، وضعت شركة Cushman & Wakefield أهدافًا طموحة للاستدامة، حيث التزمت بتخفيض انبعاثات الغازات الدفيئة بنسبة 30% بحلول عام 2030، وتحمل نفسها المسؤولية أمام العملاء والمجتمع عن تأثيرها البيئي.

القيمة الأساسية مبادرة تأثير
نزاهة التدريب على قواعد الأخلاق امتثال الموظفين بنسبة 100%
تعاون مبادرة الفريق الواحد زيادة بنسبة 15% في معدلات نجاح المشروع
التميز استثمار التطوير المهني 5 ملايين دولار للتدريب
التنوع والشمول مجموعات موارد الموظفين 40% نساء في القيادة
المساءلة نظام إدارة الأداء زيادة في الإنتاجية بنسبة 10%

DCF model

Cushman & Wakefield plc (CWK) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

  1. Cushman & Wakefield plc (CWK) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Cushman & Wakefield plc (CWK)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
  2. SEC Filings – View Cushman & Wakefield plc (CWK)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.