بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لشركة i3 Verticals, Inc. (IIIV)

ان Overview شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV)

ملخص عام لشركة i3 Verticals, Inc.

تأسست شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV) في عام 2015، وهي شركة تكنولوجيا متخصصة في معالجة الدفع والحلول البرمجية والخدمات ذات الصلة. تقدم الشركة خدمات في مختلف القطاعات، بما في ذلك التعليم والرعاية الصحية والحكومة. اعتبارًا من عام 2024، قامت i3 Verticals بتوسيع محفظتها بشكل كبير، حيث تقدم أكثر من 100 حل دفع متكامل مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات السوق المتنوعة.

اعتبارًا من أحدث التقارير، أبلغت i3 Verticals عن إجمالي مبيعات بلغت حوالي 170 مليون دولار لعام 2024، مما يظهر حضورًا قويًا في الصناعة.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

في أحدث تقرير ربع سنوي لها، أعلنت i3 Verticals عن إيرادات قياسية بلغت 45 مليون دولار للربع الثاني من عام 2024، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 20٪ على أساس سنوي. وكان المساهم الرئيسي في هذا النمو هو المبيعات من منتجاتها الرئيسية، بما في ذلك:

• خدمات معالجة الدفع
• حلول البرمجيات المالية
• منصات الدفع المتكاملة

وجاءت الزيادة في الإيرادات مدفوعة بنمو بنسبة 25% في قطاع التعليم وزيادة بنسبة 15% في مدفوعات الرعاية الصحية. فيما يلي الملخص المالي للربع الثاني من عام 2024:

مقدمة إلى i3 Verticals كشركة رائدة في الصناعة

تضع i3 Verticals نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في مجال معالجة الدفع وحلول البرمجيات. وقد مكنها التزامها بالابتكار والخدمات التي تركز على العملاء من الحصول على حصة سوقية كبيرة عبر مختلف القطاعات. وتواصل الشركة الاستثمار في التكنولوجيا واستراتيجيات التوسع لتعزيز قدرتها التنافسية.

اعتبارًا من عام 2024، أنشأت i3 Verticals شراكات مع أكثر من 1500 عميل، مما يؤكد وجودها في القطاعات التي تخدمها. إن النهج الاستباقي الذي تتبعه الشركة لتلبية احتياجات السوق والقدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة يؤكد مكانتها القيادية. لمزيد من المعلومات حول استراتيجيات نجاح i3 Verticals، استكشف الأقسام التالية من هذه الوثيقة.

بيان مهمة شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV)

بيان مهمة الشركة

يُعد بيان مهمة شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV) بمثابة دليل تأسيسي لأهداف الشركة طويلة المدى ومبادراتها الإستراتيجية. وهو يوضح غرض الشركة والتزامها تجاه أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والموظفين والمستثمرين والمجتمعات التي تعمل فيها. يعد بيان المهمة المحدد جيدًا أمرًا بالغ الأهمية لمواءمة الجهود عبر المنظمة وإنشاء إحساس واضح بالاتجاه.

المكون الأساسي 1: الالتزام بالابتكار

يعد الابتكار ركيزة أساسية لبيان مهمة i3 Verticals، الذي يؤكد على تفاني الشركة في تطوير حلول تقنية متطورة تلبي الاحتياجات المتطورة لعملائها.

• اعتبارًا من الربع الرابع من عام 2023، استثمرت i3 Verticals ما يقرب من 5 ملايين دولار في البحث والتطوير لتعزيز عروض منتجاتها.
• وقد طرحت الشركة 12 حلاً برمجيًا جديدًا في السنة المالية الماضية، لتلبية متطلبات الكفاءة في معالجة الدفع.
• وفقًا لتقارير الصناعة، ترى 45% من الشركات أن الابتكار التكنولوجي أمر بالغ الأهمية للنمو، مما يسلط الضوء على أهمية نهج i3 Verticals.

المكون الأساسي 2: النهج الذي يركز على العملاء

يعد النهج الذي يركز على العملاء أمرًا حيويًا لبيان مهمة i3 Verticals، مما يؤكد أهمية تقديم خدمة ودعم استثنائيين للعملاء.

• وقد أعلنت الشركة عن تحقيق رضا العملاء بنسبة 92% في استطلاعها الأخير، مما يعكس التزامها باحتياجات العملاء.
• يتم اكتساب أكثر من 80% من العملاء الجدد من خلال الإحالات، مما يشير إلى علاقات قوية وتجارب إيجابية مع العملاء.
• تخصص i3 Verticals مبلغ 2 مليون دولار سنويًا لبرامج التدريب على دعم العملاء لضمان تقديم مستويات عالية من الخدمة.

المكون الأساسي 3: المشاركة المجتمعية

تشكل المشاركة المجتمعية جزءًا مهمًا من بيان مهمة i3 Verticals، مما يعكس التزام الشركة بالمسؤولية الاجتماعية والتأثير الإيجابي على المجتمع.

• وفي عام 2023، ساهمت i3 Verticals بأكثر من مليون دولار أمريكي في العديد من المبادرات الخيرية، بما في ذلك البرامج التعليمية والجمعيات الخيرية المحلية.
• تشجع الشركة العمل التطوعي للموظفين، حيث تم تسجيل 1500 ساعة من خدمة المجتمع من قبل الموظفين في العام الماضي.
• وفقاً للدراسات الحديثة، تشهد الشركات المشاركة في المبادرات المجتمعية زيادة بنسبة 30% في معنويات الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم.

من خلال بيان مهمتها، تحدد شركة i3 Verticals, Inc. طريقًا واضحًا نحو تحقيق أهدافها الإستراتيجية مع تلبية الاحتياجات الأساسية لعملائها ومجتمعاتها. يعكس التركيز على الابتكار وخدمة العملاء ودعم المجتمع التزام الشركة بالنمو الشامل والمسؤولية.

بيان رؤية شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV)

بيان الرؤية Overview

يركز بيان رؤية شركة i3 Verticals, Inc. (IIIV) اعتبارًا من عام 2024 على تعزيز تجربة العملاء من خلال حلول تقنية مبتكرة، بهدف الريادة في السوق في معالجة الدفع وحلول البرامج. وتسعى الشركة إلى إحداث ثورة في طريقة تعامل الشركات وتعاملاتها، وتعزيز بيئة النمو والثقة.

الالتزام بالابتكار

أحد العناصر الرئيسية لرؤية i3 Verticals هو التزامها بالابتكار. تخصص الشركة تقريبا 20 مليون دولار سنويًا للبحث والتطوير، بهدف إنشاء حلول دفع متطورة. لقد أدت تقنياتهم المبتكرة إلى تحسين سرعات المعالجة 40% على مدى السنوات الثلاث الماضية.

نهج يركز على العملاء

تؤكد i3 Verticals على النهج الذي يركز على العملاء في بيان رؤيتها. وفي عام 2023 حققت الشركة أ 92% معدل رضا العملاء، والذي تهدف إلى تحسينه بشكل أكبر من خلال تطبيق آليات جديدة للتعليقات في عام 2024. وتخطط الشركة لزيادة جهودها في مشاركة العملاء من خلال 30% من خلال عروض الخدمات الشخصية.

أهداف قيادة السوق

وتتضمن الرؤية أيضًا طموحات لريادة السوق. اعتبارًا من عام 2023، تم عقد i3 Verticals 2.5% من حصة سوق معالجة الدفع في الولايات المتحدة، بهدف زيادة هذه الحصة إلى 5% بحلول عام 2026. وتهدف الشركة إلى توسيع تواجدها في القطاعات الرئيسية، بما في ذلك الرعاية الصحية والتعليم، التي تمثلها حاليًا 15 مليار دولار في إيرادات السوق المحتملة.

الجدول: الأهداف المالية ومقاييس السوق

الشراكات والتعاون

وتتضمن الرؤية التركيز على الشراكات الإستراتيجية لتعزيز عروض الخدمات. أنشأت i3 Verticals تعاونًا مع أكثر من 150 مقدمي البرمجيات والمؤسسات المالية. وتهدف الشركة إلى زيادة شبكة شراكتها من خلال 20% خلال العام المقبل لتعزيز قدراتها التكنولوجية.

مبادرات الاستدامة

تماشيًا مع بيان رؤيتها، تلتزم i3 Verticals بالاستدامة. وقد حددت الشركة هدفًا لتقليل بصمتها الكربونية بنسبة 100٪ 25% بحلول عام 2025، تنفيذ ممارسات كفاءة استخدام الطاقة في عملياتها. في عام 2023، أعلنت i3 Verticals عن أ 10% خفض الانبعاثات كجزء من هذه المبادرات.

مشاركة الموظفين وتطويرهم

إدراكًا لأهمية رأس المال البشري، تتضمن i3 Verticals مشاركة الموظفين في رؤيتها. قامت الشركة بزيادة استثماراتها في برامج تدريب الموظفين من خلال 15%، بهدف تعزيز تنمية المهارات عبر الفرق. تحسنت معدلات الاحتفاظ بالموظفين إلى 85% في عام 2023، مع الأهداف التي يجب تحقيقها 90% بحلول عام 2025.

القيم الأساسية لشركة i3 Verticals, Inc. (IIIV)

نزاهة

نزاهة يعد أمرًا أساسيًا لشركة i3 Verticals, Inc. (IIIV) لأنه يبني الثقة مع العملاء والشركاء والموظفين. وتضمن هذه القيمة الالتزام بالممارسات الأخلاقية والشفافية في جميع التعاملات التجارية.

نفذت i3 Verticals نظامًا صارمًا مدونة لقواعد السلوك والتي تتضمن دورات تدريبية منتظمة للموظفين. في عام 2023، أكمل 98% من الموظفين وحدة التدريب عبر الإنترنت حول الممارسات الأخلاقية، مما يعزز أهمية النزاهة.

تعاون

تعاون يسلط الضوء على أهمية العمل الجماعي داخل المنظمة ومع الشركاء الخارجيين. وهذا يمكّن وجهات نظر متنوعة ويعزز قدرات حل المشكلات.

في عام 2023، أطلقت i3 Verticals مبادرة مشتركة بين الأقسام تُعرف باسم برنامج الحلول التعاونيةمما أدى إلى زيادة بنسبة 15% في معدلات إنجاز المشروع. كما أعلنت الشركة عن زيادة بنسبة 20% في رضا الموظفين فيما يتعلق بجهود التعاون الجماعي.

ابتكار

ابتكار تدفع شركة i3 Verticals إلى التحسين المستمر لمنتجاتها وخدماتها، مما يضمن بقائها في طليعة صناعة التكنولوجيا المالية.

استثمرت الشركة ما يقرب من 5 ملايين دولار في البحث والتطوير في عام 2023، مما أدى إلى إطلاق ثلاثة منتجات جديدة. وساهمت هذه الابتكارات في نمو الإيرادات بنسبة 8% لتصل إلى 180 مليون دولار أمريكي لهذا العام.

التركيز على العملاء

التركيز على العملاء يؤكد الالتزام بفهم وتلبية احتياجات العملاء، وتعزيز العلاقات القوية ورضا العملاء.

في عام 2023، حققت i3 Verticals أ تصنيف رضا العملاء بنسبة 92% كما ورد في استطلاع العملاء السنوي. كما قدمت الشركة الجديد برنامج نجاح العملاءمما أدى إلى انخفاض نسبة تراجع العملاء إلى 5%.

المساءلة

المساءلة يضمن أن يتحمل جميع الموظفين المسؤولية عن أدائهم وقراراتهم، مما يعزز ثقافة الثقة والموثوقية.

كجزء من مبادرات المساءلة في عام 2023، أنشأت i3 Verticals شركة نظام مراجعة الأداء والذي يتضمن تقييمات ربع سنوية. أدى الالتزام بهذا النظام إلى تحسن بنسبة 10% في مقاييس أداء الموظفين بشكل عام.

المشاركة المجتمعية

المشاركة المجتمعية يعكس التزام i3 Verticals برد الجميل والتأثير الإيجابي على المجتمعات التي تعمل فيها.

وفي عام 2023، ساهمت الشركة بأكثر من 250 ألف دولار للجمعيات الخيرية المحلية وأشركت ما يقرب من 300 موظف في الأنشطة التطوعية، مما أدى إلى إجمالي 1500 ساعة تطوعية سجلها الموظفون.