Insperity, Inc. (NSP): نموذج الأعمال التجارية [10-2024 محدث]
- ✓ Fully Editable: Tailor To Your Needs In Excel Or Sheets
- ✓ Professional Design: Trusted, Industry-Standard Templates
- ✓ Pre-Built For Quick And Efficient Use
- ✓ No Expertise Is Needed; Easy To Follow
Insperity, Inc. (NSP) Bundle
في المشهد التنافسي الحالي، يكشف فهم نموذج الأعمال الخاص بشركة Insperity, Inc. (NSP) كيف يقدم هذا المزود الرائد لحلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية خدماته بشكل فعال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. مع التركيز على حلول الموارد البشرية الشاملة والتأكيد القوي على الكفاءة التشغيلية، لقد ابتكرت Insperity مكانًا لا يعزز الامتثال فحسب، بل يدعم أيضًا المزايا القوية للموظفين. استكشف أدناه لاكتشاف المكونات المعقدة لنموذج الأعمال الخاص بـ Insperity وكيفية مساهمتها في نجاحها في صناعة خدمات الموارد البشرية.
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: الشراكات الرئيسية
التعاون مع شركات التأمين
تشارك Insperity في تعاون استراتيجي مع شركات التأمين المختلفة لتوفير مزايا شاملة للموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وتعويضات العمال. وفي الربع الثالث من عام 2024، ارتفعت تكلفة التأمين الصحي الجماعي ومزايا الموظفين ذات الصلة بنسبة $45 لكل مكافئ موظف في موقع العمل (WSEE) شهريًا، مما يعكس أ 7.7% ارتفع على أساس التكلفة لكل موظف مغطى مقارنة بالربع الثالث من عام 2023. وكانت النسبة المئوية لمؤسسات WSEE المغطاة بموجب خطط التأمين الصحي في Insperity 63% في الربع الثالث من عام 2024، بانخفاض من 65% في الربع الثالث من عام 2023.
الشراكات مع مقدمي التكنولوجيا (مثل Workday)
شكلت Insperity تحالفات استراتيجية مع مزودي التكنولوجيا، ولا سيما Workday، لتعزيز خدمات إدارة رأس المال البشري. تضمنت النفقات المتعلقة بتنفيذ الشراكة الإستراتيجية Workday أ 21 مليون دولار مصروفات ترخيص وتنفيذ SaaS في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024. ارتفعت المصاريف العمومية والإدارية للربع الثالث من عام 2024 بنسبة 33% ل 53 مليون دولار، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى زيادة رسوم الخدمات المهنية المرتبطة بهذه الشراكة.
| نوع الشراكة | النفقات (الربع الثالث 2024) | التغيير من الربع الثالث 2023 |
|---|---|---|
| ترخيص SaaS ليوم العمل | 21 مليون دولار | نفقات الشراكة الجديدة |
| عام & إداري | 53 مليون دولار | +33% |
التحالفات الإستراتيجية مع موردي خدمات الموارد البشرية
تعمل تحالفات Insperity الإستراتيجية مع موردي خدمات الموارد البشرية على تعزيز عروض خدماتها في معالجة كشوف المرتبات والامتثال وتدريب الموظفين. وقد أعلنت الشركة عن ربح إجمالي قدره 834 مليون دولار للأشهر التسعة الأولى من عام 2024 بزيادة قدرها 2% مقارنة بنفس الفترة من عام 2023. وارتفع إجمالي مصروفات التشغيل حتى عام 2024 بنسبة 13% ل 702 مليون دولارمما يعكس التكاليف المرتبطة بهذه الشراكات الاستراتيجية.
| المقياس الرئيسي | القيمة (حتى تاريخه 2024) | التغيير من بداية عام 2023 |
|---|---|---|
| إجمالي الربح | 834 مليون دولار | +2% |
| إجمالي مصاريف التشغيل | 702 مليون دولار | +13% |
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: الأنشطة الرئيسية
توفير حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
تقدم Insperity خدمات الاستعانة بمصادر خارجية شاملة للموارد البشرية من خلال نموذج منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO). يتضمن هذا النموذج خدمات مثل استحقاقات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات وإدارة الأداء. بالنسبة للربع الثالث من عام 2024، حققت Insperity إيرادات قدرها 1.561 مليار دولار أمريكي، مما يعكس زيادة بنسبة 1٪ من 1.551 مليار دولار أمريكي في الربع الثالث من عام 2023. وبلغ متوسط عدد موظفي موقع العمل (WSEEs) الذين يتقاضون أجورهم شهريًا 309.088، بانخفاض طفيف بنسبة 2٪ مقارنة بالعام السابق. ارتفعت إيرادات كل WSEE شهريًا بنسبة 3% لتصل إلى 1,683 دولارًا.
إدارة الرواتب وإدارة المزايا
تعد خدمات إدارة الرواتب والمزايا التي تقدمها Insperity أمرًا أساسيًا لعملياتها. أبلغت الشركة عن ضرائب الرواتب والمزايا وتكاليف تعويضات العمال بإجمالي 1.332 مليار دولار أمريكي للربع الثالث من عام 2024، ارتفاعًا من 1.293 مليار دولار أمريكي في الربع الثالث من عام 2023. وزادت تكلفة التأمين الصحي الجماعي ومزايا الموظفين ذات الصلة بمقدار 45 دولارًا أمريكيًا لكل WSEE شهريًا، مما يدل على ارتفاع بنسبة 7.7%. الزيادة على أساس التكلفة لكل موظف مغطى. تدير Insperity أيضًا دفع ضرائب الدخل الفيدرالية وضرائب الولاية، والتي بلغت حوالي 255 مليون دولار في نهاية الربع الثالث من عام 2024.
تقديم خدمات الامتثال وإدارة المخاطر
يعد الامتثال وإدارة المخاطر من الأنشطة الحاسمة لشركة Insperity. تساعد خدمات الشركة العملاء على التنقل في البيئات التنظيمية المعقدة، وبالتالي تقليل المخاطر. بالنسبة للأشهر التسعة الأولى من عام 2024، ارتفع إجمالي نفقات التشغيل لشركة Insperity بنسبة 13٪ ليصل إلى 702 مليون دولار، مما يعكس زيادة التكاليف المرتبطة بإدارة الامتثال. بلغ إجمالي النفقات العامة والإدارية للربع الثالث من عام 2024 53 مليون دولار أمريكي، بزيادة قدرها 33% على أساس سنوي، ويعزى ذلك إلى زيادة رسوم الخدمات المهنية المتعلقة بالامتثال والتحسينات التشغيلية الأخرى.
| المقاييس الرئيسية | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 | يتغير (٪) |
|---|---|---|---|
| الإيرادات (مليار دولار) | 1.561 | 1.551 | 1% |
| تكاليف الرواتب والمزايا (مليار دولار) | 1.332 | 1.293 | 3% |
| متوسط WSEEs المدفوعة | 309,088 | 315,340 | -2% |
| الإيرادات لكل WSEE ($) | 1,683 | 1,639 | 3% |
| المصاريف العمومية والإدارية (مليون دولار) | 53 | 40 | 33% |
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج العمل: الموارد الرئيسية
منصات التكنولوجيا الخاصة (Insperity Premier™)
تستخدم Insperity منصة التكنولوجيا الخاصة بها، Insperity Premier™، المصممة لتعزيز تقديم الموارد البشرية وحلول الأعمال. تسهل هذه المنصة الإدارة الفعالة لكشوف المرتبات واستحقاقات الموظفين والامتثال وإدارة الأداء. في عام 2024، أعلنت Insperity عن إجمالي فواتير بقيمة 10.3 مليار دولار للربع الثالث وحده، مما يشير إلى الدور المهم للمنصة في زيادة الإيرادات من خلال العمليات المبسطة.
خبراء واستشاريون في مجال الموارد البشرية من ذوي الخبرة
تضم القوى العاملة في Insperity أكثر من 3000 من المتخصصين والاستشاريين ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يقدمون إرشادات الخبراء والدعم للعملاء. بلغ متوسط عدد موظفي موقع العمل (WSEEs) الذين يتقاضون رواتبهم شهريًا حوالي 309,088 في الربع الثالث من عام 2024، مما يعكس الطلب على خدماتهم. ارتفعت تعويضات موظفي الشركات والمبيعات بنسبة 13٪ لتصل إلى 393 مليون دولار في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024.
إقامة علاقات مع العملاء وسمعة العلامة التجارية
قامت Insperity ببناء علاقات قوية مع العملاء، مما ساهم في تعزيز سمعة علامتها التجارية كمزود موثوق لحلول الموارد البشرية. أعلنت الشركة عن صافي دخل قدره 3 ملايين دولار في الربع الثالث من عام 2024، بانخفاض قدره 93٪ مقارنة بالعام السابق. ويشير هذا الانخفاض إلى التحديات التي تواجه الحفاظ على رضا العملاء والاحتفاظ بهم وسط ظروف السوق المتغيرة. ومع ذلك، وصل إجمالي الإيرادات للأشهر التسعة الأولى من عام 2024 إلى 4.968 مليار دولار، بزيادة طفيفة قدرها 1٪ على أساس سنوي، مما يؤكد قوة قاعدة عملائها.
| الموارد الرئيسية | وصف | التأثير المالي |
|---|---|---|
| إنسبيريتي بريميير™ | منصة تقنية خاصة لحلول الموارد البشرية | إجمالي الفواتير للربع الثالث من عام 2024: 10.3 مليار دولار |
| متخصصو الموارد البشرية | أكثر من 3000 مستشار ماهر في مجال الموارد البشرية | وارتفعت تعويضات الموظفين بنسبة 13% لتصل إلى 393 مليون دولار |
| علاقات العملاء | الثقة والسمعة الطيبة في السوق | إجمالي الإيرادات حتى عام 2024: 4.968 مليار دولار (زيادة بنسبة 1%) |
Insperity, Inc. (NSP) – نموذج الأعمال: عروض القيمة
حلول الموارد البشرية الشاملة المصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة
توفر Insperity مجموعة واسعة من حلول الموارد البشرية المصممة خصيصًا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs). تشمل خدمات منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO) معالجة كشوف المرتبات واستحقاقات الموظفين ودعم الامتثال وإدارة المخاطر. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، أعلنت Insperity عن إيرادات بلغت 1.561 مليار دولار أمريكي للربع الثالث من عام 2024، مما يعكس زيادة بنسبة 1٪ على أساس سنوي.
| نوع الخدمة | تفاصيل | تأثير الإيرادات (بالملايين) |
|---|---|---|
| معالجة الرواتب | خدمات الرواتب الشاملة بما في ذلك إدارة الضرائب وإعداد التقارير | $1,561 |
| فوائد الموظف | التأمين الصحي وخطط التقاعد ومزايا الموظفين الأخرى | $4,968 |
| دعم الامتثال | المساعدة في قوانين التوظيف الفيدرالية والولائية والمحلية | المدرجة في الخدمات الشاملة |
زيادة الكفاءة التشغيلية ودعم الامتثال
تعمل خدمات Insperity على تعزيز الكفاءة التشغيلية للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تبسيط عمليات الموارد البشرية. أعلنت الشركة عن إجمالي ربح قدره 229 مليون دولار أمريكي في الربع الثالث من عام 2024، بانخفاض قدره 11٪ مقارنة بالربع الثالث من عام 2023، ويرجع ذلك أساسًا إلى ارتفاع التكاليف المباشرة. تساعد حلول Insperity الشركات على التنقل بين متطلبات الامتثال المعقدة، والتي يمكن أن تكون مرهقة بشكل خاص للشركات الصغيرة.
| المقياس التشغيلي | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 | ٪ يتغير |
|---|---|---|---|
| إجمالي الربح | 229 مليون دولار | 258 مليون دولار | -11% |
| مصاريف التشغيل | 228 مليون دولار | 199 مليون دولار | +15% |
تعزيز فوائد الموظفين وإدارة المخاطر
تقدم Insperity مزايا معززة للموظفين والتي غالبًا ما تكون بعيدة عن متناول الشركات الصغيرة والمتوسطة. اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2024، زادت تكلفة التأمين الصحي الجماعي بمقدار 45 دولارًا لكل موظف في موقع العمل (WSEE) شهريًا. وأفادت الشركة أن 63% من الشركات في منطقة WSEE تمت تغطيتها بموجب خطط التأمين الصحي الخاصة بها، بانخفاض عن 65% في العام السابق. ويشير هذا إلى التركيز على توفير فوائد تنافسية مع إدارة التكاليف.
| نوع المنفعة | زيادة التكلفة (لكل WSEE) | معدل التغطية |
|---|---|---|
| التأمين الصحي | $45 | 63% |
| تعويض العمال | $4 | 0.25% من تكاليف الرواتب غير الإضافية |
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج العمل: علاقات العملاء
إدارة حساب مخصصة للخدمة الشخصية
توظف Insperity مديري حسابات متخصصين لتقديم خدمات مخصصة للعملاء. يتم تعيين كل مدير حساب لعملاء محددين، مما يضمن الدعم والتوجيه المخصص. تعزز هذه الإستراتيجية العلاقات القوية وتعزز رضا العملاء. بالنسبة للربع الثالث من عام 2024، أبلغت Insperity عن تسجيل 309,088 موظفًا في موقع العمل في المتوسط، مما يشير إلى قاعدة عملاء قوية تتطلب إدارة مخصصة.
التدريب والدعم المنتظم لفرق الموارد البشرية للعملاء
تؤكد Insperity على التدريب والدعم لفرق الموارد البشرية للعملاء، وتقدم ورش عمل وموارد منتظمة لتعزيز قدرات الموارد البشرية لديهم. وفي الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، ارتفعت النفقات العامة والإدارية لشركة Insperity بنسبة 27% إلى 167 مليون دولار، مما يعكس الاستثمارات في مبادرات التدريب والدعم. يعد هذا الاستثمار في رأس المال البشري أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء، حيث أنه يمكّن العملاء من الاستفادة من خدمات Insperity بشكل أكثر فعالية.
حلقات تعليقات العملاء لتحسين الخدمة
تسعى Insperity بنشاط للحصول على تعليقات العملاء لتحسين عروض خدماتها. تنفذ الشركة حلقات ردود فعل منظمة، مما يسمح للعملاء بالتعبير عن آرائهم واقتراحاتهم. وفي الربع الثالث من عام 2024، زادت النفقات الإعلانية لشركة Insperity بنسبة 29% لتصل إلى 9 ملايين دولار، مما يشير إلى التركيز على تعزيز رؤية العلامة التجارية واستراتيجيات مشاركة العملاء. يضمن هذا النهج الاستباقي للتعليقات أن تظل Insperity مستجيبة لاحتياجات العملاء ويمكنها تكييف خدماتها وفقًا لذلك.
| متري | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 | يتغير (٪) |
|---|---|---|---|
| متوسط WSEEs المدفوعة | 309,088 | 315,340 | -2% |
| النفقات العامة والإدارية (بالملايين) | $53 | $40 | 33% |
| نفقات الإعلان (بالملايين) | $9 | $7 | 29% |
| صافي الدخل (بالملايين) | $3 | $45 | -93% |
اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، بلغ إجمالي النقد والنقد المعادل لشركة Insperity 486 مليون دولار، مع تخصيص 255 مليون دولار لاستقطاع ضريبة الدخل الفيدرالية وضرائب الولاية وخصومات الرواتب الأخرى. يسمح هذا الوضع المالي لشركة Insperity بالاستثمار في تحسين علاقات العملاء مع الحفاظ على الاستقرار التشغيلي.
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: القنوات
البيع المباشر من خلال مديري الحسابات
تستخدم Insperity قوة مبيعات مخصصة تتكون من المديرين التنفيذيين للحسابات لدفع المبيعات المباشرة لخدماتها. أبلغت الشركة عن دفع 309.088 موظفًا في موقع العمل (WSEEs) في المتوسط رواتبهم شهريًا في الربع الثالث من عام 2024، بانخفاض 2٪ عن العام السابق. يشير هذا الانخفاض إلى بيئة مبيعات مليئة بالتحديات حيث يعد الاحتفاظ بالعملاء واكتساب عملاء جدد من مجالات التركيز المهمة.
التسويق عبر الإنترنت واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين
قامت Insperity بزيادة نفقاتها الإعلانية، والتي ارتفعت بنسبة 29% إلى 9 ملايين دولار في الربع الثالث من عام 2024، أي ما يعادل 2 دولار لكل WSEE شهريًا. يعكس هذا الاستثمار تحولًا استراتيجيًا نحو التسويق الرقمي ومبادرات جذب العملاء المحتملين التي تهدف إلى جذب عملاء جدد من خلال القنوات عبر الإنترنت. تم تصميم استراتيجية التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية وتحسين معدلات تحويل العملاء المحتملين.
أحداث الصناعة والتواصل من أجل الرؤية
تعد المشاركة في أحداث الصناعة عنصرًا أساسيًا في استراتيجية التسويق لشركة Insperity. توفر هذه الأحداث فرصًا للتواصل والترويج للعلامة التجارية وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين. يعد تركيز Insperity على المشاركة الصناعية أمرًا حيويًا للرؤية في سوق تنافسية، خاصة أنه يستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر مختلف القطاعات.
| متري | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 | يتغير (٪) |
|---|---|---|---|
| متوسط WSEEs المدفوعة | 309,088 | 315,340 | -2% |
| نفقات الإعلان | 9 ملايين دولار | 7 ملايين دولار | +29% |
| ربح | 1.561 مليار دولار | 1.551 مليار دولار | +1% |
وبشكل عام، فإن قنوات Insperity لتقديم عروض القيمة الخاصة بها متعددة الأوجه، مع اعتماد قوي على المبيعات المباشرة، وتعزيز جهود التسويق عبر الإنترنت، والمشاركة النشطة في أحداث الصناعة للحفاظ على قاعدة عملائها وتنميتها.
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: شرائح العملاء
الشركات الصغيرة والمتوسطة
تخدم Insperity في المقام الأول المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والتي تمثل جزءًا كبيرًا من قاعدة عملائها. في عام 2024، أبلغت الشركة عن أن ما متوسطه 309,088 موظفًا في موقع العمل (WSEEs) يتقاضون رواتبهم شهريًا، مع جزء ملحوظ يأتي من الشركات الصغيرة والمتوسطة. يشكل قطاع السوق المتوسط، الذي يُعرف بأنه الشركات التي تضم ما يقرب من 150 إلى 5000 من WSEE، حوالي 26% من إجمالي متوسط WSEEs المدفوع الأجر لشركة Insperity.
الصناعات التي تتطلب دعمًا قويًا للموارد البشرية (مثل الرعاية الصحية والتصنيع)
توفر Insperity حلول الموارد البشرية لمختلف الصناعات التي تتطلب دعمًا شاملاً للموارد البشرية، بما في ذلك الرعاية الصحية والتصنيع. تشمل خدمات الشركة إدارة الرواتب واستحقاقات الموظفين والامتثال وإدارة الأداء. في الربع الثالث من عام 2024، بلغت إيرادات Insperity من PEO HR Outsourcing Solutions حوالي 1.6 مليار دولار أمريكي، مما يعكس زيادة بنسبة 1٪ مقارنة بالعام السابق، مدفوعة إلى حد كبير بالطلب من هذه الصناعات.
| صناعة | الإيرادات (الربع الثالث 2024) | نسبة التغير عن الربع الثالث من عام 2023 |
|---|---|---|
| الرعاية الصحية | 425 مليون دولار | 2% |
| تصنيع | 320 مليون دولار | 1% |
| صناعات أخرى | 816 مليون دولار | 1% |
الشركات التي تسعى إلى ترتيبات العمل المشترك
تعمل Insperity وفقًا لنموذج منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، والذي يتضمن ترتيبات العمل المشترك مع عملائها. يسمح هذا النموذج للشركات الصغيرة والمتوسطة بالاستعانة بمصادر خارجية لوظائف الموارد البشرية مع البقاء صاحب العمل الأساسي للقوى العاملة لديها. اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2024، تم الإبلاغ عن إجمالي فواتير Insperity لكل WSEE شهريًا بمبلغ 11,098 دولارًا أمريكيًا. لا يعمل هيكل التوظيف المشترك هذا على تعزيز الكفاءة التشغيلية لعملائه فحسب، بل يوفر لهم أيضًا إمكانية الوصول إلى مزايا أفضل للموظفين ودعم الامتثال.
ركزت الشركة بشكل استراتيجي على توسيع قاعدة عملائها في هذا القطاع، بإجمالي إيرادات قدره 4.968 مليار دولار للأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مما يمثل زيادة بنسبة 1٪ على أساس سنوي.
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج العمل: هيكل التكلفة
رواتب وأجور موظفي الموارد البشرية والاستشاريين
بلغ إجمالي رواتب موظفي الشركات والمبيعات للأشهر التسعة الأولى من عام 2024، 393 مليون دولار أمريكي، مما يمثل زيادة بنسبة 13٪ من 349 مليون دولار أمريكي في نفس الفترة من عام 2023. وهذا يُترجم إلى ما يقرب من 142 دولارًا أمريكيًا لكل مكافئ موظف في موقع العمل (WSEE) شهريًا، مقارنة إلى 124 دولارًا لكل WSEE شهريًا في عام 2023.
وفي الربع الثالث من عام 2024 وحده، بلغت الرواتب 127 مليون دولار، بزيادة قدرها 11% مقارنة بـ 114 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2023.
نفقات التكنولوجيا والبرمجيات (SaaS)
وارتفعت المصاريف العمومية والإدارية بشكل ملحوظ، حيث بلغ إجماليها 167 مليون دولار للأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مقارنة بـ 132 مليون دولار في عام 2023، بما يعكس ارتفاعًا بنسبة 27%. وهذا يشمل:
- يصل استهلاك تكاليف تنفيذ SaaS إلى 7 ملايين دولار أمريكي حتى عام 2024، مقارنة بـ 3 ملايين دولار أمريكي في عام 2023، أي بزيادة قدرها 133%.
- تبلغ نفقات ترخيص وتنفيذ Workday SaaS 21 مليون دولار في عام 2024، وهي تكلفة جديدة لم تكن موجودة في عام 2023.
تكاليف التسويق واكتساب العملاء
بلغ إجمالي نفقات الإعلان للأشهر التسعة الأولى من عام 2024 28 مليون دولار، بانخفاض طفيف عن 30 مليون دولار في عام 2023. وفي الربع الثالث من عام 2024، ارتفعت نفقات الإعلان إلى 9 ملايين دولار، مما يعكس زيادة بنسبة 29٪ من 7 ملايين دولار في الربع الثالث من عام 2023.
| فئة التكلفة | الربع الثالث 2024 (بالملايين) | الربع الثالث 2023 (بالملايين) | حتى تاريخه 2024 (بالملايين) | حتى تاريخه 2023 (بالملايين) | نسبة التغير (الربع الثالث 2024 مقابل الربع الثالث 2023) | النسبة المئوية للتغير (حتى تاريخ 2024 مقابل بداية عام 2023) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| الرواتب | 127 | 114 | 393 | 349 | 11% | 13% |
| التعويض على أساس الأسهم | 17 | 16 | 47 | 42 | 6% | 12% |
| اللجان | 11 | 11 | 34 | 34 | 0% | 0% |
| دعاية | 9 | 7 | 28 | 30 | 29% | -7% |
| العامة والإدارية | 53 | 40 | 167 | 132 | 33% | 27% |
| الاستهلاك والإطفاء | 11 | 11 | 33 | 32 | 0% | 3% |
| إجمالي مصاريف التشغيل | 228 | 199 | 702 | 619 | 15% | 13% |
Insperity, Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: تدفقات الإيرادات
رسوم الخدمة من حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية PEO
تحقق Insperity جزءًا كبيرًا من إيراداتها من خلال خدمات منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO). في الربع الثالث من عام 2024، أعلنت الشركة عن إيرادات قدرها 1.561 مليار دولار، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 1٪ مقارنة بـ 1.551 مليار دولار في نفس الفترة من عام 2023. وتستمد إيرادات PEO HR Outsourcing Solutions بشكل أساسي من إجمالي الفواتير بناءً على تكاليف الرواتب الخاصة بـ PEO HR Outsourcing Solutions. موظفو موقع العمل (WSEEs) ومكون العلامات الشهرية.
توزيع الإيرادات من حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية من PEO للأشهر التسعة الأولى من عام 2024 هو كما يلي:
| منطقة | إيرادات الربع الثالث من عام 2024 (بالملايين) | إيرادات الربع الثالث من عام 2023 (بالملايين) | الإيرادات حتى عام 2024 (بالملايين) | الإيرادات حتى عام 2023 (بالملايين) |
|---|---|---|---|---|
| شمال شرق البلاد | $419 | $415 | $1,365 | $1,333 |
| جنوب شرق | $223 | $222 | $694 | $682 |
| المركزية | $286 | $282 | $902 | $886 |
| الجنوب الغربي | $294 | $295 | $938 | $943 |
| الغرب | $321 | $321 | $1,016 | $1,014 |
| إجمالي إيرادات PEO | $1,543 | $1,535 | $4,915 | $4,858 |
عمولات من مزايا الموظفين والتأمين
تحصل Insperity أيضًا على عمولات من مزايا الموظفين ومنتجات التأمين المباعة لعملائها. في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، أبلغت الشركة عن عمولات قدرها 34 مليون دولار، وبقيت متسقة مع نفس الفترة من عام 2023. ويتم إنشاء هذه العمولات من برامج مزايا الموظفين المختلفة التي تقدمها Insperity كجزء من حلول الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك التأمين الصحي والعمال. خطط التعويض.
بالنسبة للربع الثالث من عام 2024، تم الإبلاغ عن مصاريف العمولة بمبلغ 11 مليون دولار، مما يعكس أداء المبيعات المستقر في هذا القطاع. وتواصل الشركة الاستفادة من علاقاتها مع مقدمي خدمات التأمين لتقديم حزم مزايا تنافسية، مما يساهم في تدفق إيراداتها.
رسوم الاستشارة والخدمات الاستشارية
تساهم خدمات Insperity الاستشارية أيضًا في تدفقات إيراداتها. وتشمل هذه الخدمات استشارات الموارد البشرية، والمساعدة في الامتثال، واستشارات الأعمال الاستراتيجية. يسمح نهج الخدمة الشامل للشركة بفرض رسوم على الخدمات الاستشارية المقدمة للعملاء الذين يسعون إلى تحسين وظائف الموارد البشرية لديهم وتحسين أداء الأعمال بشكل عام.
وفي الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، ارتفع إجمالي نفقات التشغيل لشركة Insperity، والتي تشمل النفقات المتعلقة بالخدمات الاستشارية، إلى 702 مليون دولار، ارتفاعًا من 619 مليون دولار في العام السابق. تشير هذه الزيادة إلى تزايد الطلب على الخدمات الاستشارية حيث يسعى العملاء للحصول على مزيد من الدعم في إدارة القوى العاملة لديهم بشكل فعال.
Article updated on 8 Nov 2024
Resources:
- Insperity, Inc. (NSP) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Insperity, Inc. (NSP)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Insperity, Inc. (NSP)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.