Leitbild, Vision, & Grundwerte (2024) von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Ein Overview von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Allgemeine Zusammenfassung von Kelly Services, Inc.

Kelly Services, Inc. (KEYB) ist weltweit führend in der Belegschaftslösungen, die 1946 gegründet wurde. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Personal- und Beleglösungen in verschiedenen Sektoren spezialisiert, darunter professionelles und industrielles Personal, Bildung und Outsourcing. Ab 2024 hat Kelly Services seine Geschäftstätigkeit international erweitert, sich an die Marktbedürfnisse anpasst und seine Serviceangebote durch strategische Akquisitionen und Veräußerungen verbessert.

Im Jahr 2024 meldete Kelly Services in den ersten neun Monaten einen Gesamtumsatz von rund 3,14 Milliarden US aus mehreren Segmenten, insbesondere in professionellen und industriellen und naturwissenschaftlichen, technischen und Technologie.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In den jüngsten Finanzberichten zeigte Kelly Services eine bemerkenswerte Leistungsverschiebung. Für das dritte Quartal 2024 berichtete das Unternehmen:

• Umsatz aus Dienstleistungen: 1,04 Milliarden US -Dollar, ein Rückgang von 7,1% gegenüber 1,12 Milliarden US -Dollar im dritten Quartal 2023.
• Bruttogewinn: 221,7 Mio. USD, ein Rückgang von 3,0% gegenüber dem Vorjahr.
• Nettogewinn: 0,8 Mio. USD für den dritten Quartal 2024, gegenüber 6,6 Mio. USD im dritten Quartal 2023.
• Gewinne aus dem Betrieb: 2,6 Millionen US -Dollar, verglichen mit 0,1 Mio. USD im Vorjahr.

In den ersten neun Monaten des 2024 waren die finanziellen Höhepunkte des Unternehmens:

• Gesamtumsatz: 3,14 Milliarden US -Dollar, ein Rückgang von 12,8% gegenüber 3,60 Mrd. USD im Jahr 2023.
• Bruttogewinn: 641,1 Mio. USD, ein Rückgang von 11,4% gegenüber dem Vorjahr.
• Nettogewinn: 31,2 Mio. USD, ein Plus von 24,6% gegenüber 25,0 Mio. USD im gleichen Zeitraum von 2023.

Der Rückgang der Einnahmen wurde auf den Verkauf der EMEA -Personalbetriebe im Januar 2024 zurückgeführt, was teilweise durch das Wachstum der Bildungs- und Outsourcing- und Beratungssegmente des Unternehmens ausgeglichen wurde. Das Segment Science, Engineering & Technology meldete einen Umsatzerhöhung um 37,1% gegenüber dem Vorjahr, was auf die Übernahme von MRP im Mai 2024 zurückzuführen ist.

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Kelly Services gilt als eine der führenden Anbieter von Personal- und Personallösungen weltweit. Mit einem robusten Portfolio von Dienstleistungen und einer starken Marktpräsenz konnte sich das Unternehmen an die sich ändernde Belegschaftsdynamik anpassen. Ab 2024 innoviert und erweitert sich Kelly Services weiterhin und positioniert sich, um den Kundenbedarf effektiv zu erfüllen. Der strategische Fokus des Unternehmens auf die Verbesserung der Servicebereitstellung durch Technologie und maßgeschneiderte Lösungen untermauert seine Führung in der Branche.

Um mehr über Kelly Services zu untersuchen und die Faktoren zu verstehen, die zu seinem Erfolg beitragen, finden Sie weiter unten.

Leitbild von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Leitbild von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Das Leitbild von Kelly Services, Inc. betont sein Engagement für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Personal- und Belegschaftslösungen für Kunden und fördert gleichzeitig den Erfolg seiner Mitarbeiter. Diese Mission dient als Leitprinzip für die langfristigen Ziele und strategischen Initiativen des Unternehmens, die seine Geschäftstätigkeit prägt und seine Unternehmensidentität definiert.

Kernkomponente 1: Qualitätsdienste Lieferung

Kelly Services priorisiert die Bereitstellung außergewöhnlicher Servicequalität für seine Kunden. Dieses Engagement spiegelt sich in seinen operativen Strategien wider, die sich auf die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und auf den Aufbau langfristiger Beziehungen konzentrieren. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen in den neun Monaten bis zum 29. September einen Bruttogewinn von 641,1 Mio. USD, gegenüber 723,2 Mio. USD im gleichen Zeitraum von 2023, was einen Schwerpunkt auf die Aufrechterhaltung der Servicestandards unter anspruchsvollen Marktbedingungen hinweist.

Kernkomponente 2: Empowerment Employee

Das Unternehmen erkennt an, dass seine Mitarbeiter entscheidend für die Erreichung seiner Mission sind. Kelly Services investiert in die Entwicklungsprogramme für Mitarbeiterentwicklung und Schulung, um sicherzustellen, dass seine Belegschaft mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet ist. In den ersten neun Monaten des 2024 erhöhte das Unternehmen Umstrukturierungskosten in Höhe von 6,4 Mio. USD im Zusammenhang mit Transformationsinitiativen zur Verbesserung der operativen Effizienz, einschließlich der Optimierung der Belegschaft.

Kernkomponente 3: Innovation und Anpassungsfähigkeit

Kelly Services umfasst Innovation und Anpassungsfähigkeit als wesentliche Elemente seiner Mission. Die jüngste Akquisition von Antragsrekrutierungspartnern, die am 31. Mai 2024 abgeschlossen wurde, ist ein strategischer Schritt, um seine Fähigkeiten in Bezug auf Technologie- und Beratungslösungen zu verbessern und das Unternehmen zu positionieren, um sich bessere Marktanforderungen zu erfüllen. Im Jahr 2024 wird die EBITDA-Marge des Unternehmens aufgrund dieser strategischen Initiativen zur Erfassung von Chancen mit höherem Margen voraussichtlich sich verbessern.

Durch diese Kernkomponenten verstärkt Kelly Services sein Leitbild und stellt die Ausrichtung auf seine strategischen Ziele und die Marktpositionierung sicher. Das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für qualitativ hochwertigen Service, Mitarbeiterförderung und Innovationspositionen für zukünftige Wachstum und Erfolg in der Personalbranche.

Vision Statement von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Vision Statement Overview

Die Vision Statement von Kelly Services, Inc. (KEYB) betont ein Engagement für innovative Personallösungen, die auf die Steigerung der Produktivität der Belegschaft abzielen. Ab 2024 soll das Unternehmen als führender Anbieter von Beleglösungen anerkannt werden und sich auf technologiebetriebene Dienste konzentrieren, die den sich entwickelnden Bedürfnissen von Kunden und Kandidaten entsprechen.

Engagement für Innovation

Kelly Services sieht eine Zukunft vor, in der Innovation operative Exzellenz fördert. Das Unternehmen nutzt die Technologie, um Personalprozesse zu optimieren und die Lieferung von Diensten zu verbessern. Im Jahr 2024 investierte Kelly Services erheblich in technologische Upgrades, wobei die Ausgaben von rund 10 Millionen US -Dollar darauf abzielen, die digitalen Plattformen und Tools zu verbessern.

Konzentrieren Sie sich auf kundenorientierte Lösungen

Im Kern von Kellys Vision liegt ein starker Fokus auf die Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen beabsichtigt, seine Angebote an Kundenbedürfnisse auszurichten und sicherzustellen, dass maßgeschneiderte Lösungen effektiv geliefert werden. Im Jahr 2024 meldete Kelly Services einen Kundenzufriedenheit von 89%, was sich für die Verbesserung der Kundenbeziehungen und der Servicequalität widerspiegelte.

Verbesserung der Produktivität der Belegschaft

Kelly Services zielt darauf ab, die Produktivität der Belegschaft durch strategische Partnerschaften und innovative Personallösungen zu verbessern. Im Jahr 2024 erweiterte das Unternehmen seine Serviceangebote, indem er eine neue Talentmanagement -Plattform einführte, die voraussichtlich im nächsten Geschäftsjahr die Effizienz der Kundenverwaltung um mindestens 20% erhöht.

Globale Reichweite und lokales Fachwissen

Die Vision umfasst die Erweiterung der globalen Präsenz von Kelly Services und die Aufrechterhaltung des lokalen Fachwissens. Im Jahr 2024 schloss das Unternehmen den Verkauf seiner EMEA -Personalbetriebe ab und konzentrierte sich auf die Stärkung der nordamerikanischen Marktposition. Dieser strategische Schritt wird voraussichtlich die Rentabilität verbessern, wobei die Prognosen im nächsten Jahr um 15% um 15% hinweisen.

Finanzielle Leistungs- und Wachstumskennzahlen

In Bezug auf die finanzielle Leistung meldete Kelly Services im dritten Quartal von 2024 einen Umsatz von 1,038 Milliarden US -Dollar, was einem Rückgang von 7,1% gegenüber dem Vorjahr, vor allem aufgrund des Verkaufs seiner EMEA -Aktivitäten. Das Unternehmen rechnet jedoch voraus, dass die Umsätze stabilisieren und wachsen, wenn es seine sehbetragierten Strategien implementiert.

Strategische Akquisitionen und Partnerschaften

Im Rahmen seiner Vision engagiert sich Kelly Services für strategische Akquisitionen, die seine Serviceangebote stärken. Die im Mai 2024 abgeschlossene Übernahme von Antragsrekrutierungspartnern wird voraussichtlich die Fähigkeiten von Kelly in Bezug auf Technologie- und Beratungsdienste verbessern und im dritten Quartal von 2024 zusätzliche Einnahmen in Höhe von 124,6 Mio. USD beibringen.

Schlussfolgerung der Vision Statement

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Vision Statement von Kelly Services, Inc. für 2024 einen zukunftsorientierten Ansatz zusammenfasst, der sich auf Innovation, kundenorientierte Lösungen und verbesserte Arbeitskräfteproduktivität konzentriert. Die strategischen Initiativen des Unternehmens sollen es als führend in der Personalbranche positionieren und die Technologie und das lokale Know -how nutzen, um die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen.

Grundwerte von Kelly Services, Inc. (KEYB)

Integrität

Der Kernwert von Integrität Bei Kelly Services, Inc. betont Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen. Dieser Wert ist entscheidend, um Vertrauen mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern aufzubauen.

Kelly Services demonstrierte sein Engagement für die Integrität, indem sie strenge Konformitätsmaßnahmen und ethische Richtlinien für ihre Geschäftstätigkeit umsetzte. Zum Beispiel hat das Unternehmen ein Whistleblower -Programm eingerichtet, mit dem Mitarbeiter ein unethisches Verhalten vertraulich melden können. Im Jahr 2024 erhielt Kelly Services von mehreren Industriegremien anerkannt für seine ethischen Praktiken, was seinen Ruf als vertrauenswürdiger Partner bei Personallösungen weiter festigte.

Innovation

Innovation ist eine treibende Kraft bei Kelly Services, die es dem Unternehmen ermöglicht, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das Unternehmen investiert erheblich in Technologie und neue Methoden zur Verbesserung der Servicebereitstellung.

Im Jahr 2024 startete Kelly Services die Kelly jetzt Mobile Anwendung, die den Einstellungsprozess sowohl für Kandidaten als auch für Arbeitgeber optimiert. In dieser App wurde innerhalb der ersten sechs Monate nach dem Start über 100.000 Downloads verzeichnet, was ihre Auswirkungen auf die Verbesserung der Rekrutierungseffizienz veranschaulicht. Darüber hinaus zielt der Akquisition von Antragsrekrutierungspartnern im Mai 2024 darauf ab, seine Beratungsfunktionen in Bezug auf Technologie- und Telekommunikationssektoren zu stärken und ihr Engagement für Innovationen weiter zu demonstrieren.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist von entscheidender Bedeutung für Kelly Services, die Förderung von Teamarbeit und Partnerschaften sowohl intern und extern mit Kunden. Dieser Kernwert ist wichtig, um den kollektiven Erfolg voranzutreiben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Im Jahr 2024 hat Kelly Services mehrere funktionsübergreifende Teams eingerichtet, um die Projektlieferung und das Kundenbindung zu verbessern. Diese Teams haben im Vergleich zum Vorjahr zu einer Erhöhung der Kundenzufriedenheitswerte um 15% beigetragen, wie in der neuesten Kundenfeedback -Umfrage berichtet. Darüber hinaus hat Kellys Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen zu Praktikumsprogrammen geführt, die die Studierenden auf Karrieren beim Personal vorbereiten und sowohl der Gemeinschaft als auch dem Unternehmen zugute kommen.

Exzellenz

Das Streben nach Exzellenz Definiert Kelly Services 'Betriebsethos und konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienste konsequent. Dieser Wert stellt sicher, dass das Unternehmen die Kundenerwartungen erfüllt und übersteigt.

Das Engagement von Kelly Services für Exzellenz zeigt sich in seinen strengen Schulungsprogrammen für Mitarbeiter. Im Jahr 2024 investierte das Unternehmen rund 2 Millionen US -Dollar in die berufliche Entwicklung, was zu einem Anstieg der Leistungsmetriken der Mitarbeiter um 20% führte. Darüber hinaus erhielt das Unternehmen eine Erfolgsquote von 95% bei der Erfüllung von Kundenpersonalanfragen innerhalb der ersten 24 Stunden und demonstrierte seine betriebliche Effizienz und das Engagement für den Qualitätsdienst.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur von Kelly Services und fördern einen Arbeitsplatz, der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe schätzt. Dieser Kernwert verbessert Kreativität und Innovation innerhalb der Organisation.

Im Jahr 2024 startete Kelly Services seine Diversity InitiativeZiel, die Vertretung unterrepräsentierter Gruppen in ihrer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren um 25% zu erhöhen. Die Initiative umfasst Partnerschaften mit Organisationen, die sich auf Rekrutierung von Minderheiten und Mentoring konzentrieren. Infolgedessen verzeichnete das Unternehmen im Vergleich zu 2023 einen Anstieg der Vielfalt seines Kandidatenpools um 10%, wodurch sein Engagement für die Förderung eines integrativen Umfelds hervorgehoben wurde.

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

1. Kelly Services, Inc. (KELYB) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Kelly Services, Inc. (KELYB)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Kelly Services, Inc. (KELYB)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.