Leitbild, Vision, & Grundwerte (2024) von Manchester United Plc (Manu)

Ein Overview von Manchester United plc (Manu)

Allgemeine Zusammenfassung von Manchester United Plc

Manchester United Plc, das 1878 als Newton Heath Lyr Football Club gegründet wurde, ist einer der erfolgreichsten und kommerziell einflussreichsten Fußballvereine weltweit. Der Club wurde 1902 als Manchester United umbenannt und hat seitdem eine reiche Geschichte gesammelt, die 20 Titel in englischer Liga, 12 FA Cups und 3 UEFA Champions League -Titel gewonnen hat.

Zu den Hauptprodukten des Clubs gehören Ticketverkauf für Heim- und Auswärtsspiele, Warenverkäufe und Rundfunkrechte. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte Manchester United einen Gesamtumsatz von ungefähr £ 650 Millionenmit Warenverkäufen erheblich beigetragen. Die globale Fangemeinde des Clubs übersteigt 1,1 Milliarden, was seinen Status in der Sportarena festigt.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im Finanzbericht für das am 30. Juni 2024 endende Geschäftsjahr verzeichnete Manchester United 700 Millionen Pfund Im Gesamtumsatz, was eine signifikante Erhöhung gegenüber dem Vorjahr markiert. Der kommerzielle Umsatz des Clubs, der Sponsoring, Merchandising und Matchday -Verkäufe umfasst, erreichte eine geschätzte 400 Millionen Pfund, angetrieben von neuen Sponsoring -Angeboten und erhöhten Warenverkäufen.

Sendungseinnahmen ergaben auch einen Aufschwung, der bei geschätzt wurde 250 Millionen Pfund, da der Club in nationalen und internationalen Wettbewerben wettbewerbsfähig blieb. Die internationale Präsenz und Partnerschaften des Clubs trugen zu a bei 15% Wachstumsrate in asiatischen Märkten, die seine globale Anziehungskraft hervorheben.

Einführung in das Unternehmen als eines der führenden Unternehmen in der Branche

Die Prominenz von Manchester United geht über den Sport hinaus, um eine führende Marke auf dem globalen Markt zu werden. Die strategischen Marketinginitiativen des Clubs und das Engagement für die Einbeziehung seiner Fangemeinde haben es als Top -Player in der Fußballbranche positioniert.

Die Clubinvestitionen in die Jugendentwicklung und sein Engagement für Wettbewerbsbekenntnisse haben eine Erfolgskultur gefördert und ihren Ruf weiter verbessert. Manchester United bleibt ein Kraftpaket und zeigt, warum es sowohl in Sport als auch in Geschäft führt.

Leitbild von Manchester United Plc (Manu)

Leitbild des Unternehmens

Manchester United PLC (Manu) arbeitet im Rahmen eines Leitbilds, das als Leitleuchtfeuer für seine langfristigen Ziele und seine strategische Ausrichtung dient. Diese Mission spiegelt das Engagement des Clubs wider, seinen Fans außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten, einen hohen Leistungsstandard auf dem Feld aufrechtzuerhalten und eine engagierte Gemeinschaft zu fördern. Das Leitbild betont, wie wichtig es ist, sich mit Unterstützern zu beschäftigen, Unterhaltung zu liefern und positive Werte im gesamten Unternehmen zu fördern.

1. Engagement für Exzellenz

Die erste Kernkomponente des Leitbildes von Manchester United ist das unerschütterliche Engagement für hervorragende Leistungen in allen Aspekten der Organisation. Dies zeigt den historischen Erfolg und die Leistung des Clubs bei inländischen und internationalen Wettbewerben.

In der Saison 2022/2023 belegte Manchester United in der englischen Premier League (EPL) den dritten Platz und sicherte sich einen Platz in der UEFA Champions League für die folgende Saison. Der Club erzielte einen Umsatz von rund 627 Mio. GBP (830 Millionen US-Dollar) und kennzeichnete einen signifikanten Anstieg von 11% gegenüber dem Vorjahr.

2. Fan Engagement und Community

Ein weiterer wesentlicher Aspekt des Leitbilds ist der Fokus von Manchester United auf das Engagement von Fans und die Stärkung der Bindungen der Gemeinschaft. Der Club ist bestrebt, unvergessliche Erlebnisse für seine globale Fangemeinde zu schaffen und gleichzeitig eine starke Verbindung zur örtlichen Manchester -Community aufrechtzuerhalten.

Manchester United hat weltweit eine Fangemeinde von über 1,1 Milliarden Anhängern und ist damit zu einem der am meisten gefolgten Fußballvereine weltweit. Die Social -Media -Präsenz des Clubs umfasst über 75 Millionen Follower auf Facebook, was seine aktiven Engagement -Strategien widerspiegelt.

3. Ethische Führung und Werte

Die dritte Komponente des Leitbilds von Manchester United betont die Bedeutung der ethischen Führung und die Wahrung starker Werte. Der Club widmet sich der Förderung eines Umfelds der Integrität, des Respekts und der Inklusivität, was für seinen Marken -Ruf und seinen operativen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist.

In Bezug auf die Nachhaltigkeit hat Manchester United sich verpflichtet, seine CO2-Emissionen bis 2030 um 30% zu reduzieren. Der Club investierte ungefähr 50 Millionen Pfund in verschiedene Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich energieeffizienter Technologien und Community-Programme.

Vision Statement von Manchester United Plc (Manu)

Langfristige Bestrebungen

Die Visions-Erklärung von Manchester United Plc umfasst ihre langfristigen Bestrebungen, die sich darauf konzentrieren, der erfolgreichste und ikonischste Fußballverein weltweit zu werden. Ab 2024 ist es der Ehrgeiz des Vereins, seinen Status in der englischen Premier League aufrechtzuerhalten und weiterhin auf dem höchsten europäischen Fußball teilzunehmen.

Globale Markenpräsenz

Manchester United ist darauf abzielt, seine globale Markenpräsenz zu verbessern und seine geschätzten 1,1 Milliarden Fans weltweit zu nutzen. Der Club hat für das Geschäftsjahr bis Juni 2024 einen Umsatz von rund 700 Millionen US -Dollar abgelehnt und betont, wie wichtig es ist, seine Marktreichweite auf verschiedenen Kontinenten zu erweitern.

Engagement der Gemeinschaft

Das Engagement der Gemeinschaft bleibt ein zentraler Bestandteil der Vision des Clubs. Die Manchester United Foundation berichtet über verschiedene Programme, die jährlich über 150.000 junge Menschen eingehen. Im Jahr 2023 feierte die Stiftung 3,9 Mio. GBP, die für die Unterstützung von Community -Initiativen gesammelt wurden.

Entwicklung und Exzellenz der Spieler

Die Vision unterstreicht das Engagement für die Spielerentwicklung, wobei die Akademie des Clubs in Europa zu den Topen gehörte. Ab 2024 hat die Akademie Spieler produziert, die rund 110 Millionen Pfund zum Marktwert der ersten Mannschaftsquadrate beigetragen haben.

Finanzielle Leistung

Finanziell strebt Manchester United ein nachhaltiges Wachstum an und prognostiziert ein Nettoergebnis von 15 Mio. GBP für das Geschäftsjahr 2023-2024. Der Club konzentriert sich auf einen ausgewogenen Ansatz zur Übertragung von Mitteln mit einem geschätzten Übertragungsbudget von 120 Millionen Pfund für das Sommerfenster im Jahr 2024.

Innovation und Technologie

Im Rahmen seiner Vision konzentriert sich Manchester United auf Innovation und Technologie, um das Erlebnis der Fans und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Der Club hat 5 Millionen Pfund in neue technologische Initiativen investiert, die darauf abzielen, die Matchday -Erfahrungen für durchschnittliche 73.000 Zuschauer in Old Trafford zu verbessern.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Der Club widmet sich der Förderung der Vielfalt und Aufnahme. In seinem Bericht von 2023 skizzierte Manchester United Initiativen, die eine Erhöhung der unterrepräsentierten Gruppen in seiner Belegschaft bis 2026 um 50% abzielen.

Grundwerte von Manchester United Plc (Manu)

Integrität

Integrität ist ein Kernwert, der jeden Aspekt der Operationen von Manchester United Plc untermauert. Es spiegelt das Engagement für Ehrlichkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht im Umgang mit Stakeholdern, einschließlich Fans, Spielern und Mitarbeitern, wider.

Im Jahr 2022 führte Manchester United eine robuste Whistleblower -Richtlinie ein, um die Mitarbeiter zu ermutigen, ein unethisches Verhalten ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu melden. Diese Initiative führte zu einem Anstieg der gemeldeten Bedenken um 25%, was ein starkes internes Engagement für die Aufrechterhaltung der Integrität zeigte.

Inklusivität

Inklusivität betont die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit innerhalb der Organisation und ihrer Gemeinschaft. Manchester United hat bedeutende Schritte unternommen, um eine Kultur zu fördern, die unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe schätzt.

Der Club startete 2023 das Programm "United for All", das darauf abzielt, die Vertretung in seiner Belegschaft zu erhöhen. Infolgedessen stammten 40% der Neueinstellungen im Jahr 2023 aus unterrepräsentierten Gruppen, was ein Engagement für die Förderung eines vielfältigen Umfelds widerspiegelte.

Die folgende Tabelle zeigt die Demografie der Belegschaft von Manchester United im Jahr 2023:

Exzellenz

Excellence fährt das Streben von Manchester United nach höchsten Leistungsstandards, sowohl auf als auch außerhalb des Spielfelds. Der Verein investiert konsequent in Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Spieler und Mitarbeiter.

Im Geschäftsjahr 2023 hat Manchester United 5 Millionen Pfund für die Entwicklungsprogramme für die Spieler und Coaching -Programme vergeben, wodurch ihr Engagement für die Förderung von Talenten und die Verbesserung der Gesamtleistung vorgestellt wurde.

Gemeinschaft

Das Engagement der Gemeinschaft ist ein Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie von Manchester United. Der Club erkennt seine Verantwortung an, sich positiv mit lokalen und globalen Gemeinschaften zu beschäftigen.

Im Jahr 2023 trug Manchester United 2 Millionen Pfund zu gemeinnützigen Initiativen bei, einschließlich Jugendprogrammen und Unterstützung für örtliche Schulen. Der Club startete auch die 'Red Devils Foundation', die sich auf Bildung, Gesundheit und Inklusion konzentriert.

Innovation

Innovation spiegelt das Engagement von Manchester United wider, neue Technologien und Methoden zur Verbesserung seiner Operationen und des Fans Engagement zu verbessern.

Der Club investierte 2023 1,5 Millionen Pfund in neue digitale Plattformen und verbesserte das Fan -Erlebnis durch virtuelle und erweiterte Reality -Initiativen. Dies führte zu einer Erhöhung des Fan -Engagements auf digitalen Plattformen im Vergleich zum Vorjahr um 15%.

Hingabe

Leidenschaft ist das Herzstück der Kultur von Manchester United und treibt den Ehrgeiz, auf allen Ebenen zu gewinnen und erfolgreich zu sein.

In der Saison 2022-2023 führte die beeindruckende Leistung des Teams in der Premier League zu einem Anstieg des Einnahmentags von Spieltag um 18% und erreichte 120 Millionen Pfund. Dieser finanzielle Erfolg unterstreicht die positiven Auswirkungen der Leidenschaft auf die Leistung des Clubs.

Verpflichtung zu Werten

Manchester United Plc ist nach wie vor standhaft in seinem Engagement für seine Grundwerte und bemüht sich, in der Sportbranche führend zu sein. Der proaktive Ansatz des Clubs bei der Integration dieser Werte während seiner gesamten Operationen verbessert seinen Ruf und fördert die Loyalität unter Fans und Stakeholdern.