Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Progyny, Inc. (pGNY)

Ein Overview von Progyny, Inc. (PGNY)

Allgemeine Zusammenfassung von Progyny, Inc.

Progyny, Inc. (PGNY) wurde 2015 gegründet und ist auf Fruchtbarkeitsleistungslösungen spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen an, einschließlich Fruchtbarkeitsbehandlungen, IVF, Eierfrieren und Spenderdiensten. Ab 2024 hat Progyny seine Dienstleistungen schnell erweitert und nun über 1,5 Millionen Mitglieder bei mehr als 300 Arbeitgebern bedient.

Im Jahr 2024 berichtete Progynie in Höhe von etwa ungefähr 600 Millionen Dollardas signifikante Wachstum seines Angebots.

Finanzielle Leistung des Unternehmens

Für den jüngsten Zeitraum der Finanzberichterstattung hat Progynie bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Das Unternehmen meldete einen rekordverdächtigen Umsatz von 600 Millionen Dollar, was eine Wachstumsrate von gegenüber dem Vorjahr widerspiegelt 35%. Die beeindruckende finanzielle Leistung kann hauptsächlich auf den Hauptproduktverkauf in Fruchtbarkeitsvorteilen zurückgeführt werden.

Zusätzlich zu seinem Umsatzwachstum hat Progyny auch seinen Fußabdruck in verschiedenen Märkten erweitert, was zu seinem erhöhten Marktanteil im Fruchtbarkeitsraum beigetragen hat.

Progynie als führender Anbieter in der Branche

Progynie hat sich als eines der führenden Unternehmen in der Fruchtbarkeitsvorteilbranche mit einem umfassenden Ansatz für die reproduktive Gesundheit positioniert. Die innovativen Lösungen und das umfangreiche Anbieternetzwerk des Unternehmens haben es von Wettbewerbern unterscheidet.

Die Führung von Progyny wurde in zahlreichen Branchenauszeichnungen anerkannt und setzt weiterhin Benchmarks für die weltweit Arbeitgeberfruchtbarkeitsleistungen für Arbeitnehmer. Das einzigartige Modell des Unternehmens erleichtert den Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Fruchtbarkeitsversorgung und festet seinen Status auf dem Markt weiter.

Entdecken Sie weiter unten, um zu verstehen, warum die Progynie in seiner Mission nach wie vor erfolgreich ist, die Ergebnisse der Fruchtbarkeitsversorgung für seine Mitglieder zu verbessern.

Leitbild von Progyny, Inc. (PGNY)

Leitbild Overview

Das Leitbild von Progyny, Inc. (PGNY) dient als Leitlicht für die langfristigen Bestrebungen der Organisation. Es spiegelt das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung innovativer Lösungen in Bezug auf die Fruchtbarkeitsvorteile und die reproduktive Gesundheit wider. Ab 2023 dient Progyny über 700 Arbeitgeber, die sich auf qualitativ hochwertige Ergebnisse und patientenorientierte Versorgung konzentrieren.

Kernkomponente 1: Vorteile von hoher Qualität Fruchtbarkeit

Progynie betont die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Fruchtbarkeitsvorteile als grundlegender Aspekt seiner Mission. Diese Komponente ist von entscheidender Bedeutung, um die unterschiedlichen Bedürfnisse von Personen zu befriedigen, die sich mit Lösungen für reproduktive Gesundheit befassen.

• Statistische Daten: Im Jahr 2022 verzeichnete das Unternehmen einen Anstieg von 40% bei Lebendgeburten bei Mitgliedern, die ihre Vorteile im Vergleich zu herkömmlichen Programmen nutzten.
• Finanzielle Investition: Progyny hat über 50 Millionen US-Dollar in die Entwicklung und Erweiterung seines Netzwerks von Spitzenkliniken investiert, um sicherzustellen, dass die Mitglieder Zugang zu Behandlungsoptionen modernster Art haben.

Kernkomponente 2: Patientenzentrierter Ansatz

Die Mission von Progyny unterstreicht einen patientenorientierten Ansatz, um sicherzustellen, dass die Mitglieder eine personalisierte Versorgung erhalten, die auf ihre einzigartigen Umstände zugeschnitten sind.

• Kundenzufriedenheitsrate: Ab 2023 hat Progynie bei seinen Mitgliedern eine Zufriedenheitsrate von 95% erreicht.
• Zugänglichkeit: Das Versorgungsmodell des Unternehmens umfasst eine rund um die Uhr unterstützte Support -Linie, die jährlich über 80.000 Patienten bedient.

Kernkomponente 3: umfassende Bildungsressourcen

Das Leitbild zeigt auch, wie wichtig es ist, umfassende Bildungsressourcen bereitzustellen, um Einzelpersonen auf ihren Reisen zur reproduktiven Gesundheit zu befähigen.

• Bildungsworkshops: Im Jahr 2022 erleichterte Progynie über 200 Bildungsworkshops und Webinare, an denen mehr als 10.000 Mitarbeiter teilnahmen.
• Digitale Ressourcen: Die Plattform bietet eine Bibliothek mit über 300 Artikeln und Videos, die evidenzbasierte Informationen und Unterstützung bereitstellen.

Vision Statement von Progyny, Inc. (PGNY)

Vision Statement Overview

Die Vision Statement von Progyny, Inc. (PGNY) betont das Engagement des Unternehmens, die Erfahrung der Fruchtbarkeitsleistungen für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter zu verändern. Ab 2024 zielt Progyny darauf ab, umfassende, effektive und unterstützende Fruchtbarkeitslösungen zu liefern.

Familien durch Innovation befähigen

Die Vision von Progyny dreht sich um die Stärkung von Familien, um ihre reproduktiven Ziele zu erreichen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Nutzung fortschrittlicher Technologie- und Datenanalysen, um personalisierte Fruchtbarkeitslösungen bereitzustellen.

• Im Jahr 2023 berichtete Progynie a 40% Wachstum in der Anzahl der unterstützten Fruchtbarkeitszyklen.
• Das Unternehmen erreichte a 90% Erfolgsquote bei Lebendgeburten für Patienten, die sich IVF über sein Netzwerk unterziehen.
• Die Progyny -Plattform integriert Daten von Over 1.000 Fruchtbarkeitskliniken in den Vereinigten Staaten.

Zugang und Eigenkapital in der Fruchtbarkeitspflege

Eine weitere Säule von Progynys Vision ist es, einen gerechten Zugang zur Fruchtbarkeitsversorgung zu gewährleisten. Das Unternehmen zielt darauf ab, Unterschiede in der Zugänglichkeit der Fruchtbarkeitsbehandlung zu beseitigen, insbesondere für unterrepräsentierte Gemeinden.

• Im Jahr 2024 plant Progyny zuzuordnen 5 Millionen Dollar In Bezug auf Community -Outreach -Programme, die darauf abzielen, unterversorgte Bevölkerungsgruppen über Fruchtbarkeitsoptionen zu erziehen.
• Das Unternehmen hat seine Partnerschaften mit erhöht 200+ Arbeitgeber Konzentrieren Sie sich auf Initiativen zur Vielfalt und Inklusion.
• Progynie zielt darauf ab, Ressourcen zur Verfügung zu stellen Mehr als 30.000 Mitarbeiter in unterrepräsentierten Gemeinden bis zum Jahresende 2024.

Datengesteuerte Lösungen und Patientenergebnisse

Progynie stellt sich eine Zukunft vor, in der datengesteuerte Lösungen optimale Patientenergebnisse in der Fruchtbarkeitsversorgung ermöglichen. Das Unternehmen verwendet Echtzeit-Datenanalysen, um Behandlungsentscheidungen zu informieren und die Erfolgsraten zu verbessern.

Zusammenarbeit mit führenden Gesundheitsdienstleistern

In der Vision -Erklärung wird auch die Bedeutung der Zusammenarbeit mit führenden Gesundheitsdienstleistern zur Verbesserung der Dienstleistung in der reproduktiven Gesundheit hervorgehoben.

• Progynie hat Partnerschaften mit Over eingerichtet 200 Fruchtbarkeitsspezialisten im ganzen Land.
• Die jüngste Zusammenarbeit des Unternehmens mit einem großen Gesundheitssystem wird voraussichtlich erreichen 50.000 Patienten Im nächsten Geschäftsjahr.
• Die Network -Expansion von Progyny zielt darauf ab, aufzunehmen 100 neue Kliniken Im Jahr 2024 steigern Sie den Zugang zur Pflege.

Engagement für Bildung und Unterstützung

Progynie strebt an, Patienten während ihrer Fruchtbarkeitsreisen zu erziehen und zu unterstützen. Dies beinhaltet die Bereitstellung umfassender Ressourcen und emotionaler Unterstützungsdienste.

• Im Jahr 2024 plant Progyny zum Starten 10 neue pädagogische Webinare konzentriert sich auf verschiedene Fruchtbarkeitsthemen.
• Das Unternehmen wird auch seine Unterstützung für psychische Gesundheit und Targeting erweitern 15.000 Mitarbeiter jährlich.
• Die Progyny -Website bietet derzeit die Website 100+ Ressourcen Ziel, Patienten durch ihre Fruchtbarkeitsreise zu führen.

Kernwerte von Progyny, Inc. (pGNY)

Integrität

Integrität ist ein zentraler Wert, der das Engagement von Progyny, Inc. verkörpert, ethische Standards und Transparenz in allen Operationen aufrechtzuerhalten. Es ist entscheidend, Vertrauen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern aufzubauen.

Im Jahr 2023 erreichte Progynie einen Netto-Promoter-Score (NPS) von 85, der eine hohe Kundenzufriedenheit und das hohe Vertrauen widerspiegelt, was ein direktes Ergebnis seiner integritätsgetriebenen Praktiken ist. Das Unternehmen hat ein umfassendes Compliance -Programm implementiert, das regelmäßige Audits und Schulungen umfasst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter an Branchenvorschriften und internen Richtlinien einhalten.

• Progynys Engagement für die Integrität spiegelt sich in seinen Corporate Governance -Praktiken wider, die ihm eine Bewertung von 4,8 von 5 des Corporate Governance Institute erhalten haben.
• Im Jahr 2022 verzeichnete Progyny eine 100% ige Abschlussrate der Ethikschulungen bei allen Mitarbeitern.

Innovation

Innovation treibt die Mission von Progyny an, die Landschaft der Fruchtbarkeit von Nutzen zu verändern. Das Unternehmen sucht ständig nach neuen Lösungen und Fortschritten, um die Erfahrungen und Ergebnisse der Mitglieder zu verbessern.

Im Jahr 2023 startete Progyny einen neuen Telegesundschaftsdienst, der zu einem Anstieg der Nutzung der Fruchtbarkeitsdienste von Mitgliedern um 25% beitrug. Darüber hinaus hat die Einführung der Progynie -App den Zugriff auf Ressourcen optimiert, was zu einer Reduzierung der Anfragen der Mitglieder hinsichtlich der Fruchtbarkeitsvorteile um 40% führt.

Mitgefühl

Mitgefühl ist grundlegend für den Ansatz von Progynie, um sensible Fruchtbarkeitsprobleme zu behandeln. Dieser Wert stellt sicher, dass das Unternehmen jedes Mitglied während seiner gesamten Reise mit Sorgfalt und Verständnis behandelt.

Das mitfühlende Versorgungsprogramm von Progyny hat allein im Jahr 2023 über 1.200 personalisierte Unterstützungssitzungen ermöglicht, was eine Anstieg des Vorjahres um 30% widerspiegelt. Das Unternehmen startete außerdem eine engagierte Helpline, die seit seiner Gründung über 5.000 Anrufe erhalten hat und den Mitgliedern in Not sofort unterstützt und Anleitungen liefert.

• 97% der Mitglieder gaben an, sich während ihrer Fruchtbarkeitsreise in einer Umfrage von 2023 unterstützt zu fühlen.
• Progynie hat sich 2023 mit über 20 Fachleuten für psychische Gesundheit zusammengetan, um emotionale Unterstützungsdienste zu verbessern.

Rechenschaftspflicht

Rechenschaftspflicht ist für Progynie von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen Verantwortung für seine Handlungen und Ergebnisse übernimmt. Dieser Wert fördert eine Kultur des Eigentums und der kontinuierlichen Verbesserung.

Im Jahr 2023 setzte Progynie messbare Ziele, um den Zugang zu Fruchtbarkeitsbehandlungen zu erhöhen und eine Erhöhung der Serviceverfügbarkeit von 15% im gesamten Netzwerk zu erzielen. Das Unternehmen veröffentlichte außerdem seinen jährlichen Impact -Bericht, in dem Metriken zu den Erfolgsraten der Mitglieder und die Nutzung von Service, die Transparenz und Rechenschaftspflicht verstärkt wurden.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind ein wesentlicher Bestandteil der Kultur von Progynie und fördern ein Arbeitsumfeld, das Unterschiede umfasst und ein Zugehörigkeitsgefühl für alle Mitarbeiter und Mitglieder fördert.

Ab 2023 hat Progynie die geschlechtsspezifische Parität in Führungspositionen erreicht, wobei 50% der von Frauen gehaltenen Führungspositionen gehalten wurden. Das Unternehmen gründete auch den Diversity and Inclusion Council, in dem Schulungsprogramme im Jahr 2023 zu 100% der Mitarbeiter durchgeführt wurden.

• Die Belegschaft von Progyny spiegelt eine Diversitätsrate von 40% bei den Mitarbeitern wider und übertrifft die Branchenstandards von 30%.
• Die Zufriedenheit der Mitarbeiter in Bezug auf Inklusionsprogramme stieg im Jahr 2023 auf 90%, basierend auf internen Umfragen.

Engagement für Exzellenz

Das Engagement für Exzellenz stellt den Antrieb von Progyny für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Verbesserungen in allen Aspekten seiner Geschäftstätigkeit dar.

Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen eine Servicequalitätsrating von 4,9 von 5, basierend auf dem Feedback der Mitglieder. Progynie hat auch eine kontinuierliche Verbesserungsinitiative eingeführt, die die durchschnittliche Verarbeitungszeit um 20%gesenkt hat, wodurch die gesamte Erfahrung der Mitglieder verbessert wird.