Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal)

Salisbury Bancorp, Inc. (SAL) Bundle

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Ein Overview von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal)

Allgemeine Zusammenfassung von Salisbury Bancorp, Inc.

Salisbury Bancorp, Inc. (SAL) ist eine regionale Bankholdinggesellschaft mit Sitz in Salisbury, Connecticut, gegründet, die 1995 gegründet wurde. Das Unternehmen ist über seine Tochtergesellschaft Salisbury Bank und Trust Company tätig und bietet eine breite Palette von Finanzprodukten und -dienstleistungen an.

Ab 2024 bietet Salisbury Bancorp:

  • Geschäftsbanken
  • Wohnhypotheken
  • Verbraucherkredite
  • Vermögensverwaltungsdienste
  • Investmentdienstleistungen
  • Versicherungsdienstleistungen

Im Jahr 2024 erreichte der Gesamtumsatz des Unternehmens ungefähr ungefähr 60 Millionen Dollardas anhaltende Engagement für Community Banking und kundenorientierte Dienstleistungen.

Finanzielle Leistung des Unternehmens

Nach den jüngsten Finanzberichten für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr hat Salisbury Bancorp ein erhebliches finanzielles Wachstum gezeigt:

  • Rekordeinnahmen: 62 Millionen Dollar, a 15% steigen ab 2022.
  • Nettoeinkommen: 15 Millionen US -Dollar, up 20% Jahr-über-Jahr.
  • Gesamtvermögen: 1,2 Milliarden US -Dollar, ein Wachstum von 12% aus dem Vorjahr.
  • Rendite der Vermögenswerte (ROA): 1.25%
  • Eigenkapitalrendite (ROE): 10%

Der Hauptproduktverkauf, der zu diesem Wachstum beitrug 30% im Volumen im Vergleich zu 2022.

Finanzielle Metriken 2023 2022 Ändern (%)
Einnahmen 62 Millionen Dollar 54 Millionen Dollar 15%
Nettoeinkommen 15 Millionen Dollar 12,5 Millionen US -Dollar 20%
Gesamtvermögen 1,2 Milliarden US -Dollar 1,07 Milliarden US -Dollar 12%
Roa 1.25% 1.10% 13.64%
ROGEN 10% 9% 11.11%

Führendes Unternehmen in der Branche

Salisbury Bancorp ist eine der führenden regionalen Banken in Connecticut und in den umliegenden Gebieten. Mit einem anhaltenden Vermögenswachstum und einer robusten finanziellen Leistung hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Anbieter von Bankdienstleistungen positioniert.

Das Engagement der Bank für das Engagement in der Gemeinde, den Kundenservice und die innovativen Finanzlösungen hat zu ihrem Ruf als führender Anbieter im Bereich der Community Banking beigetragen.

Für diejenigen, die mehr über die Strategien und Operationen von Salisbury Bancorp verstehen möchten, wird die Untersuchung ihrer umfassenden Finanzberichte und Community -Initiativen sehr ermutigt, die Geheimnisse hinter ihrem Erfolg aufzudecken.




Leitbild von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal)

Leitbild Overview

Das Leitbild von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal) dient als Leitstar für die Organisation und informiert seine strategischen Entscheidungen und Operationen. Das aktuelle Leitbild betont das Engagement für den Kundenservice, das Engagement der Gemeinschaft und die solide finanzielle Leistung. Mit dem Fokus auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Bankenlösungen stimmt die Mission mit den langfristigen Zielen des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum und die Zufriedenheit der Stakeholder überein.

Kernkomponente 1: Kundenfokus

Salisbury Bancorp priorisiert seine Kunden und stellt sicher, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen im Vordergrund ihrer Geschäftstätigkeit stehen. Das Unternehmen zielt darauf ab, qualitativ hochwertige Bankprodukte bereitzustellen, die auf individuelle Kundenumstände zugeschnitten sind. Laut einer Umfrage von J.D. Power 2023 haben die Kundenzufriedenheit für Gemeinschaftsbanken wie Salisbury Bancorp in Bezug auf die allgemeine Bankerfahrung 81% erreicht und die Wirksamkeit ihres kundenorientierten Ansatzes veranschaulicht.

Kernkomponente 2: Community Engagement

Das Engagement mit der Gemeinschaft ist ein grundlegender Aspekt der Mission von Salisbury Bancorp. Die Bank nimmt aktiv an lokalen Initiativen teil und unterstützt Organisationen wie The United Way und Community Development Projects. Wie im National Community Investment Report 2023 berichtet, richtete Salisbury Bancorp 1,5 Millionen US -Dollar für die Wiederinvestitionsbemühungen in der Gemeinde und unterstreichte ihr Engagement für die Förderung des Wirtschaftswachstums in den Regionen, denen sie dienen.

Kernkomponente 3: Finanzielle Leistung

Die finanzielle Leistung ist für den betrieblichen Erfolg von Salisbury Bancorp von entscheidender Bedeutung. Der Fokus des Unternehmens auf die Aufrechterhaltung einer robusten finanziellen Gesundheit zeigt sich aus den beeindruckenden finanziellen Metriken. Für das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr meldete Salisbury Bancorp Gesamtvermögen von 1,2 Milliarden US -Dollar, eine Eigenkapitalrendite (ROE) von 9,5%und ein Nettoergebnis von 11 Mio. USD. Diese Zahlen unterstreichen die Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit der Bank, den Wert von Shareholder zu liefern und gleichzeitig ihren missionsgetriebenen Fokus aufrechtzuerhalten.

Metrisch 2022 Zahlen 2023 Projektionen
Gesamtvermögen 1,2 Milliarden US -Dollar 1,25 Milliarden US -Dollar
Eigenkapitalrendite (ROE) 9.5% 10%
Nettoeinkommen 11 Millionen Dollar 12 Millionen Dollar
Community -Investitionen 1,5 Millionen US -Dollar 1,8 Millionen US -Dollar

Schlussfolgerung von Leitbildkomponenten

Das Leitbild von Salisbury Bancorp trifft das Engagement der Organisation für den Kundendienst, das Engagement der Gemeinschaft und die finanzielle Leistung. Diese Kernkomponenten spiegeln nicht nur die Werte der Bank wider, sondern bieten auch eine Roadmap für nachhaltiges Wachstum und Erfolg in der wettbewerbsfähigen Bankenlandschaft von 2024. Jeder Aspekt der Mission wird durch reale Daten unterstützt, wodurch das Engagement der Bank für ihre Stakeholder verstärkt wird.




Vision Statement von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal)

Vision Statement: Engagement für die Gemeinschaft

Die Vision von Salisbury Bancorp, Inc. betont ein starkes Engagement für gemeinnützigen Dienst und Unterstützung und fördert das Wirtschaftswachstum in den von ihnen betriebenen Regionen. Ab 2024 zielt die Bank darauf ab, die Lebensqualität ihrer Kunden und Gemeinden zu verbessern.

Konzentrieren Sie sich auf kundenorientierte Dienste

Salisbury Bancorp versucht, bereitzustellen Banklösungen auf die besonderen Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten. Dies beinhaltet:

  • Personalisierte Bankerfahrungen: Dienstleistungen wie maßgeschneiderte Kreditprodukte und Finanzberatung.
  • Zugänglichkeit: Über 15 Niederlassungen in New York und Connecticut sorgen für die lokale Verfügbarkeit.
  • Digital Banking Innovationen: Smartphone -Bankanwendungen mit über 20.000 Downloads im Jahr 2023.

Finanzielle Stärke und Stabilität

Ab dem zweiten Quartal 2023 meldete Salisbury Bancorp eine Gesamtbewertung von Vermögenswerten von 1,4 Milliarden US -Dollar und a Nettogewinn von 9,5 Mio. USD. Diese finanzielle Robustheit untermauert ihre Vision für nachhaltiges Wachstum und Investitionen in Gemeinschaftsinitiativen.

Finanzmetrik 2023 Daten 2022 Daten
Gesamtvermögen 1,4 Milliarden US -Dollar 1,3 Milliarden US -Dollar
Nettoeinkommen 9,5 Millionen US -Dollar 8,7 Millionen US -Dollar
Gesamtablagerungen 1,1 Milliarden US -Dollar 1,0 Milliarden US -Dollar
Rendite der Vermögenswerte (ROA) 0.68% 0.65%
Eigenkapital zu Vermögensverhältnis 10.5% 10.2%

Umwelt- und soziale Verantwortung

Salisbury Bancorp widmet sich nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung als Teil seiner Vision. Im Jahr 2023 startete die Bank Initiativen, darunter:

  • Gemeinschaftsentwicklungskredite: Zu erschwinglichen Wohnprojekten zugewiesen.
  • Grüne Finanzierung: Führte ein Darlehensprodukt vor, das auf Projekte für erneuerbare Energien abzielt.
  • Freiwilligenprogramme: Die Mitarbeiter trugen über 1.200 Stunden zu lokalen Wohltätigkeitsorganisationen bei.

Innovation und Technologieintegration

Die Vision umfasst auch Technologische Fortschritte Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Kundenzufriedenheit. Zu den wichtigsten Statistiken gehören:

  • Investition in Technologie: 1 Million US -Dollar zur Verbesserung der IT -Infrastruktur im Jahr 2023.
  • Cybersecurity -Maßnahmen: Implementierten neue Systeme, die Betrugsvorfälle im Jahr 2022 um 30% reduzierten.
  • Online -Engagement: Die Präsenz der sozialen Medien wuchs von Jahr zu Jahr um 40% bei den Engagementmetriken.

Entwicklung und Kultur der Mitarbeiter

Salisbury Bancorp erkennt, dass Mitarbeiter für die Erreichung ihrer Vision von entscheidender Bedeutung sind. Engagement und Entwicklung von Mitarbeitern. Im Jahr 2023:

  • Schulungsprogramme: Investierte 500.000 US -Dollar in Initiativen zur beruflichen Entwicklung.
  • Vielfalt und Inklusion: Erweiterte Arbeitsvielfalt; 45% Frauen, 30% farbige Menschen in Managementrollen.
  • Zufriedenheit der Mitarbeiter: Erzielte bei vierteljährlichen Umfragen einen Mitarbeiterzufriedenheit mit 85%.



Kernwerte von Salisbury Bancorp, Inc. (Sal)

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei Salisbury Bancorp, Inc. (Sal) betont Ehrlichkeit, Transparenz und Einhaltung der höchsten ethischen Standards. Dieser Wert ist grundlegend für den Aufbau von Vertrauen mit Kunden, Aktionären und den Gemeinden.

Salisbury Bancorp demonstriert sein Engagement für Integrität durch verschiedene Initiativen, darunter:

  • Regelmäßige Schulungsprogramme für Mitarbeiter zu Ethik und Konformität mit einer gemeldeten Teilnahmequote von 100% der Mitarbeiter ab 2023.
  • Veröffentlichung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts, in dem die Corporate -Governance und ethische Praktiken beschrieben werden und die Transparenz im Geschäft nachweisen.
  • Implementierung einer Whistleblower -Richtlinie, die im Jahr 2023 10 Berichte ermöglichte, wobei alle unverzüglich und vertraulich behandelt wurden.

Kundenbindung

Das Kundenbindung spiegelt das Engagement von Salisbury Bancorp für die Bereitstellung außergewöhnlicher Service und Unterstützung für seine Kunden wider. Dieser Kernwert stellt sicher, dass die Kundenbedürfnisse in allen Aspekten des Geschäfts priorisiert werden.

Beispiele dafür, wie Salisbury Bancorp diesen Kernwert bestätigt hat, sind:

  • Erzusetzen eines Net Promoter Score (NPS) von 75 im Jahr 2023, was auf ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Loyalität hinweist.
  • Start einer neuen Kundendienstplattform Anfang 2024, die die Reaktionszeiten im Vergleich zum Vorjahr um 30% reduzierte.
  • Anbieten personalisierter finanzieller Lösungen, die zu einem Anstieg der Kundenbindungsraten von Jahr zu Jahr geführt haben.

Engagement der Gemeinschaft

Das Engagement in der Gemeinschaft bedeutet Salisbury Bancorps Engagement für einen aktiven und positiven Beitrag zu den Gemeinden, denen es dient. Dieser Kernwert treibt das Unternehmen dazu an, an lokalen Initiativen und philanthropischen Bemühungen teilzunehmen.

Das Engagement der Bank ist durch:

  • Spenden Sie im Jahr 2023 über 500.000 US-Dollar an lokale Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Organisationen.
  • Bereitstellung von mehr als 1.200 Stunden Freiwilligenzeit in Zivildienstprojekten.
  • Gründung eines Community Grant -Programms im Jahr 2024 mit einem Budget von 250.000 US -Dollar für die Unterstützung lokaler Bildungsinitiativen.

Innovation

Innovation bei Salisbury Bancorp ist die kontinuierliche Verfolgung der Verbesserung und Fortschritt in den Bankendiensten und in der Technologie. Dieser Kernwert ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Zu den Initiativen, die dieses Engagement für Innovation widerspiegeln, gehören:

  • Investition von technologischen Upgrades von 1,2 Mio. USD für verbesserte digitale Bankdienste im Jahr 2023.
  • Start einer Mobile-Banking-App mit erweiterten Funktionen, die innerhalb der ersten drei Monate nach dem Start von 25% der Kunden heruntergeladen wurde.
  • Eine jährliche Innovation Challenge, die zu drei im Jahr 2023 implementierten neuen Produktideen führt, die die Serviceeffizienz um 20%erhöhten.

Teamarbeit

Teamarbeit als Kernwert unterstreicht die Bedeutung der Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung in Salisbury Bancorp. Dieser Wert fördert eine Arbeitsplatzkultur, die offene Kommunikation und kollektive Erfolg fördert.

Zu den Demonstrationen dieses Wertes gehören:

  • Implementierung abteilungsübergreifender Projekte im Jahr 2023, bei denen über 80% der Zusammenarbeit von Mitarbeitern an wichtigen Initiativen beteiligt waren.
  • Durchführung jährlicher Teambuilding-Retreats mit 95% iger Mitarbeiterbeteiligung in 2023.
  • Erzielung eines 92% igen Bezahlungsbewertung von Mitarbeitern in Bezug auf Teamarbeit und Zusammenarbeit bei internen Umfragen, die Ende 2023 durchgeführt wurden.
Kernwert Schlüsselinitiativen Auswirkungen/Ergebnisse
Integrität Mitarbeiterausbildung, Ethikberichterstattung 100% Mitarbeiterbeteiligung, 10 Berichte behandelt
Kundenbindung Neue Kundendienstplattform 30% reduzierte Reaktionszeiten
Engagement der Gemeinschaft Wohltätigkeitsspenden, Freiwilligenstunden 500.000 US -Dollar gespendet, 1.200 Freiwilligenstunden
Innovation Technologieinvestition, mobile App 1,2 Millionen US -Dollar investiert, 25% der Kunden haben App heruntergeladen
Teamarbeit Abteilungsprojekte 80% Personal Zusammenarbeit

DCF model

Salisbury Bancorp, Inc. (SAL) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

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