Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Schrödinger, Inc. (SDGR)

Ein Overview von Schrödinger, Inc. (SDGR)

Allgemeine Zusammenfassung von Schrödinger, Inc.

Schrödinger, Inc. wurde 1990 gegründet und konzentrierte sich auf Rechensoftware für Drogenentdeckung und Materialwissenschaft. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Jahre erheblich weiterentwickelt und eine ausgefeilte Plattform bereitgestellt, die physikbasierte Simulationen und maschinelles Lernen kombiniert. Zu Schrödingers primären Produkten gehören die Schrödinger Suite, die fortschrittliche Simulations- und Modellierungsfunktionen für Pharma- und Biotechnologieunternehmen sowie innovative Lösungen in der Materialwissenschaft bietet.

Ab 2024 meldete Schrödinger einen aktuellen Umsatz von rund 205 Millionen US -Dollar, vor allem von seinen Softwarelösungen und Forschungskooperationen zurückzuführen.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In seinem jüngsten Finanzberichterstattungszeitraum für das zweite Quartal 2024 meldete Schrödinger Rekordeinnahmen in Höhe von 55 Mio. USD und kennzeichnete gegenüber dem Vorjahr einen Anstieg von 30%. Die Einnahmen stammten hauptsächlich aus dem Verkauf seiner Flaggschiff -Softwareprodukte und einer robusten Pipeline für kollaborative Forschungsprojekte. Zu den wichtigsten finanziellen Metriken gehören:

Einführung in Schrödinger als führendes Unternehmen in der Branche

Schrödinger, Inc. gilt als führend in der Branche der Computerchemie und der Drogenentdeckung, die konsequent innovieren und einen Wettbewerbsvorteil aufrechterhalten. Das Unternehmen hat zahlreiche strategische Partnerschaften mit großen Pharmaunternehmen geschlossen und seine Position auf dem Markt verbessert. Bemerkenswerterweise war Schrödinger an über 20 Zusammenarbeit mit Organisationen wie Pfizer und Bristol Myers Squibb beteiligt, was die Fortschritte bei der Entwicklung von Arzneimittelentwicklung erleichtert. Ab 2024 beträgt die Marktkapitalisierung von Schrödinger rund 1,5 Milliarden US -Dollar, was seine Bedeutung und seinen Einfluss als Schlüsselakteur in der Branche hervorhebt.

Um weiter zu untersuchen, warum Schrödinger in seinem Gebiet hervorragende Leistungen erbringt, sollten Sie ihren einzigartigen Ansatz zur Integration von Technologie- und Forschungsfähigkeiten untersuchen und zu wirkungsvollen Entwicklungen in den Lebenswissenschaften und der Materialwissenschaft führen.

Leitbild von Schrödinger, Inc. (SDGR)

Leitbild Overview

Schrödinger, Inc. arbeitet unter einem genauen Leitbild, das seine Ziele und Ambitionen zusammenfasst. Ein Leitbild ist für Organisationen von entscheidender Bedeutung, da sie ihren Zweck beschreibt und als Leitprinzip für zukünftige Entscheidungen und Strategien dient. Für Schrödinger dreht sich die Mission um die Nutzung der Computerbiologie, um die Entdeckung und Entwicklung von Arzneimitteln zu beschleunigen.

Kernkomponente 1: Innovation

Die erste Kernkomponente von Schrödingers Leitbild ist ein starker Fokus auf Innovation. Das Engagement des Unternehmens zur Innovation wird durch seine erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung bestätigt. Im Jahr 2022 stellte Schrödinger für F & E rund 42,4 Millionen US -Dollar zu, was etwa 46% seiner Gesamtkosten entspricht.

Über seine innovative Plattform hat Schrödinger erfolgreich mit über 20 Pharmaunternehmen zusammengearbeitet und seine Wirksamkeit bei der Konstruktion und Entwicklung des Arzneimittels demonstriert.

Kernkomponente 2: Zusammenarbeit

Die zweite Kernkomponente ist Zusammenarbeit. Schrödinger betont die Bedeutung strategischer Partnerschaften für die Verbesserung seiner Forschungsfähigkeiten. Das Unternehmen berichtete im Jahr 2022, dass es in Zusammenarbeit mit einem Umsatz von 80,5 Millionen US -Dollar in Zusammenarbeit mit Partnerschaften mit der Ausweitung seiner Arzneimittelentdeckungsplattform generiert habe.

Dieser kollaborative Ansatz ermöglicht Schrödinger, vielfältige Fachwissen und Ressourcen zu nutzen und seine Position in der biopharmazeutischen Landschaft weiter zu stärken.

Kernkomponente 3: Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung

Der letzte Kernkomponente von Schrödingers Leitbild ist das Engagement für eine bedeutende Vermittlung Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung. Die Software von Schrödinger wurde eingesetzt, um die Entwicklung von Therapien für verschiedene Krankheiten, einschließlich Krebs und neurodegenerativen Störungen, zu unterstützen. Nach den neuesten Berichten wird die biopharmazeutische Industrie bis 2024 voraussichtlich 2,4 Billionen US -Dollar erreichen, wobei ein erheblicher Teil von Fortschritten in der Computerbiologie bestimmt wird.

Durch die Teilnahme an diesem wachsenden Markt wird Schrödinger positioniert, um zu Durchbrüchen in therapeutischen Lösungen beizutragen und die Essenz seines Leitbilds zu unterstreichen.

Vision Statement von Schrödinger, Inc. (SDGR)

Zweck der Vision Statement

Die Vision -Erklärung von Schrödinger, Inc. betont das Engagement des Unternehmens zur revolutionierten Drogenentdeckung und Materialwissenschaft. Ab 2024 zielt das Unternehmen darauf ab, die Leistung der Computermodellierung und des maschinellen Lernens zu nutzen, um den Entwicklungsprozess zu optimieren. Dieses Ambitionen stimmt mit ihrem allgemeinen Ziel überein, erhebliche Fortschritte in der Gesundheitsversorgung und in den Materialien zu erzielen.

Strategische Ziele

Die strategischen Ziele von Schrödinger drehen sich auf die folgenden Schlüsselbereiche:

• Verbesserung der Instrumente der Computerchemie für eine verbesserte Entdeckung von Arzneimitteln.
• Erweiterung Partnerschaften mit Pharmaunternehmen zur Beschleunigung der Forschung.
• Investitionen in maschinelles Lernen zur Verbesserung der Vorhersagefähigkeiten.
• Diversifizierung von Anwendungen über Pharmazeutika zur Materialwissenschaft.

Marktposition und Wachstum

Ab 2024 hat sich Schrödinger als führender Akteur im Bereich der Computerwissenschaft positioniert. Das Unternehmen meldete einen Umsatz von 152 Millionen Dollar Für das Geschäftsjahr 2023 spiegelt sich eine Wachstumsrate von an 25% im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum wird auf die zunehmende Nachfrage nach innovativen Lösungen für die Entdeckung von Arzneimitteln zurückzuführen.

Innovation und Technologieentwicklung

Schrödinger investiert weiterhin stark in Forschung und Entwicklung und verteilt sich um 40% ihres Budgets für diesen Bereich. Ab 2024 hat das Unternehmen erhebliche Fortschritte in seiner Softwareplattform gemacht, die jetzt von Over verwendet wird 300 Organisationen weltweit.

Partnerschaften und Kooperationen

Strategische Kooperationen sind ein Eckpfeiler der Wachstumsstrategie von Schrödinger. Das Unternehmen hat Partnerschaften mit führenden Pharmaunternehmen wie:

• Sanofi: Zusammenarbeit an Projekten zur Entdeckung von Drogen.
• Amgen: Verwendung der Computertechnologie für neuartige therapeutische Entwicklung.
• Bristol Myers Squibb: Integrierte Forschungsbemühungen beteiligen.

Engagement für Nachhaltigkeit

In Übereinstimmung mit den globalen Nachhaltigkeitszielen ist Schrödinger für die Entwicklung umweltfreundlicher Materialien und die Reduzierung der Umweltauswirkungen der Arzneimittelherstellung verpflichtet. Das Unternehmen zielt darauf ab, a zu erreichen 30% Verringerung der Kohlenstoffemissionen bis 2030.

Engagement und Kultur der Mitarbeiter

Schrödinger legt einen starken Schwerpunkt auf dem Engagement der Mitarbeiter mit einer aktuellen Zufriedenheitsrate von Mitarbeitern 90%. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation, des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die sich in ihrer Anerkennung als einen der besten Arbeitsplätze im Biotech -Sektor widerspiegelt.

Kernwerte von Schrödinger, Inc. (SDGR)

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei Schrödinger, Inc. betont die Bedeutung von Ehrlichkeit und ethischen Praktiken in allen Geschäftsbetrieben. Es fördert eine Kultur, in der das Vertrauen intern unter Mitarbeitern und extern mit Kunden und Partnern aufgebaut wird.

Im Jahr 2023 erreichte Schrödinger einen Meilenstein von 95% der Mitarbeiterzufriedenheit, gemessen an der jährlichen Umfrage zur Mitarbeiterbindung, was eine starke Ausrichtung auf ihren Integritätswert widerspiegelt. Diese Kultur der Integrität spiegelt sich auch in ihrem Verhaltenskodex wider, den alle Mitarbeiter einhalten müssen.

Beispiele für diese Verpflichtung sind:

• Transparenz bei der Berichterstattung über die finanzielle Leistung, wobei der Jahresumsatz im Jahr 2023 119,6 Mio. USD erreichte.
• Implementierung eines anonymen Berichtssystems für ethische Bedenken, was zu einem Anstieg der gemeldeten Rückmeldungen um 20% führt.
• Regelmäßige Ethik -Schulungssitzungen für Mitarbeiter, wobei über 98% der Teilnahmequote im Jahr 2023 festgestellt wurde.

Innovation

Innovation ist das Herzstück der Mission von Schrödinger, die Entdeckung und die Materialwissenschaft der Drogenentdeckung und der Materialien voranzutreiben. Das Unternehmen investiert stark in Forschung und Entwicklung, um bahnbrechende Fortschritte bei der Computermodellierung zu fördern.

Im Jahr 2023 beliefen sich die F & E -Ausgaben von Schrödinger auf rund 66,1 Mio. USD, was 55% seiner gesamten Betriebskosten ausmacht. Diese robuste Investition unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Softwareplattform, wodurch die Benutzerabonnements im Vorjahr um 40% gestiegen sind.

Zu den spezifischen Initiativen, die diesen Wert veranschaulichen, gehören:

• Die Start einer verbesserten Version ihrer molekularen Modellierungssoftware, Schrodinger Suite 2024, die von über 1.000 Benutzern positives Feedback erhielt.
• Zusammenarbeit mit Pharmaunternehmen, einschließlich einer Partnerschaft mit Amgen zur Optimierung von Drogenkandidaten, was im Jahr 2023 vier gemeinsame Veröffentlichungen führte.
• Einrichtung eines Innovationslabors, das im letzten Jahr zu fünf neuen Patentanmeldungen geführt hat.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Teams und Disziplinen ist für Schrödinger von wesentlicher Bedeutung, um seine ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Dieser Wert unterstreicht die Bedeutung der Teamarbeit und des gemeinsamen Wissens, um den Erfolg voranzutreiben.

Im Jahr 2023 machten Kooperationsprojekte 30% des Gesamtumsatzes des Unternehmens aus, was einem bemerkenswerten Anstieg von 22% im Jahr 2022. Dies spiegelt die wachsende Betonung interdisziplinärer Partnerschaften sowohl intern als auch mit externen Organisationen wider.

Beispiele für die Zusammenarbeit sind:

• Überfunktionale Teams, die für die Produktentwicklung eingerichtet wurden, was zu einer beschleunigten Projektzeitleiste um 25%führte.
• Joint Ventures mit führenden akademischen Institutionen, die Forschungen ermöglichen, die zu drei bahnbrechenden Studien in hohen Auswirkungen von Zeitschriften veröffentlicht wurden.
• Jährliche unternehmensweite Hackathons, Förderung von Innovation und Teamarbeit mit über 400 Teilnehmern im Jahr 2023.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind kritische Werte, die den Erfolg von Schrödinger durch die Verbesserung der Kreativität, des Problemlösen und des Engagements der Mitarbeiter vorantreiben. Das Unternehmen ist bestrebt, einen gerechten Arbeitsplatz für alle zu schaffen.

Ab 2023 identifizieren sich 47% der Belingters Arbeitskräfte als vielfältig, wobei die Initiativen bis 2025 50% erreichen möchten. Ihre Bemühungen werden von einer Task Force für Diversity & Inclusion unterstützt, die 2022 geschaffen wurde und die sich für verschiedene Programme und Mentoring -Möglichkeiten einsetzt.

Beispiele, die diese Verpflichtung demonstrieren, sind:

• Implementierung eines Einstellungsprogramms für Vielfalt, das die Einstellung von unterrepräsentierten Gruppen im Jahr 2023 um 30% erhöhte.
• Durchführung vierteljährlicher Workshops zu unbewussten Vorurteilen, 95% der Mitarbeiter beteiligen sich 2023.
• Start einer Mitarbeiterressourcengruppe für LGBTQ+ -Mitarbeiter, die im ersten Jahr auf über 80 aktive Mitglieder angewachsen ist.

Exzellenz

Exzellenz in Leistung und Qualität untermauert die Geschäftspraktiken von Schrödinger. Das Engagement für Exzellenz treibt das Unternehmen dazu an, überlegene Produkte und Dienstleistungen zu liefern und gleichzeitig hohe Standards für die operative Wirksamkeit aufrechtzuerhalten.

Im Jahr 2023 behielt Schrödinger einen Kundenzufriedenheit von 92%bei, was die Wirksamkeit seines Engagements für hervorragende Leistungen widerspiegelte. Das Unternehmen erreichte außerdem eine wiederholte Kundenrate von über 85%, was auf eine starke Kundenbindung hinweist.

Beispiele für Exzellenz sind:

• Einführung eines Qualitätssicherungsprogramms, das zu einer Reduzierung der Produktfehler um 15% führte.
• Anerkennung durch die American Chemical Society für herausragende Beiträge zur Computerchemie im Jahr 2023.
• Regelmäßige Leistungsbewertungen, die sicherstellen, dass alle Teams definierte KPIs treffen, wobei 90% der Teams ihre Ziele übertreffen.