PESTEL -Analyse von Wework Inc. (wir)

In der schnelllebigen Welt des Coworking ist das Verständnis der externen Faktoren, die ein Unternehmen wie WeWork Inc. (We) beeinflussen, für die Navigation seiner Herausforderungen und Chancen von wesentlicher Bedeutung. Das Stößelanalyse befasst sich mit dem komplizierten Wandteppich von Politisch, Wirtschaftlich, Soziologisch, Technologisch, Legal, Und Umwelt Faktoren, die die Operationen und die strategische Ausrichtung von WeWork formen. Entdecken Sie, wie sich diese Dynamik entwickeln und die Zukunft dieses innovativen Unternehmens beeinflussen und sich auf die Zukunft dieses innovativen Unternehmens auswirken.

Wework Inc. (wir) - Stößelanalyse: Politische Faktoren

Regierungspolitik zu Startup -Ökosystemen

Die US -Regierung und verschiedene Länder haben zahlreiche Richtlinien zur Förderung von Ökosystemen des Startups durchgeführt, einschließlich regulatorischer Anreize und Finanzierungsmöglichkeiten. Zum Beispiel schlug das Startup -Gesetz in den USA vor, Startups durch steuerliche Anreize zu unterstützen. Darüber hinaus erreichten die globale Finanzierung für Startups im Jahr 2021 ungefähr 643 Milliarden US -Dollar, was ein unterstützendes Umfeld für aufstrebende Unternehmen widerspiegelte.

Unternehmensbesteuerungsraten in Betriebsländern

WeWork arbeitet in mehreren Gerichtsbarkeiten mit unterschiedlichen Körperschaftsteuersätzen. Bemerkenswerte Beispiele sind:

Land	Körperschaftsteuersatz
Vereinigte Staaten	21%
Vereinigtes Königreich	19%
Deutschland	30%
Australien	30%
Kanada	15%

Internationale Handelsabkommen, die die globale Expansion beeinflussen

Handelsvereinbarungen wie die USMCA (Vereinbarung zwischen den USA und Mexiko-Canada) und verschiedene bilaterale Handelsabkommen wirken sich auf die Fähigkeit von WeWork aus, weltweit zu expandieren. Die USMCA hat einen reibungsloseren Betrieb zwischen den USA, Kanada und Mexiko ermöglicht, die entscheidende Märkte für die Zusammenarbeit von WeWork sind.

Politische Stabilität und regionale Konflikte

Die politische Stabilität ist für die Operationen von WeWork von entscheidender Bedeutung, insbesondere in Regionen wie dem Nahen Osten und Lateinamerika. Zum Beispiel hat die Weltbank in verschiedenen Regionen die politische Stabilität von 2020 wie folgt eingestuft:

Region	Stabilitätsindex (0-10)
Nordamerika	8.5
Europa	7.5
Naher Osten	4.0
Lateinamerika	5.0

Regierungsvorschriften für Coworking -Räume

Lokale Vorschriften, die sich mit Coworking -Räumen auswirken, können von Stadt und Land erheblich variieren. In den USA erfordern bestimmte Städte Coworking -Räume, um die Zonierungsgesetze und Bauvorschriften einzuhalten, was sich auf die betriebliche Flexibilität auswirkt. In New York City müssen sich Coworking Spaces beispielsweise an strenge Sicherheitsvorschriften einhalten, die im New Yorker Baukodex beschrieben wurden.

Lobbyaktivitäten in Schlüsselmärkten

WeWork hat verschiedene Lobbyarbeit unternommen, um die Politik zu beeinflussen, die sich mit Coworking und Immobilien auswirkt. Im Jahr 2021 gab WeWork ungefähr 1,8 Millionen US -Dollar für Lobbying -Aktivitäten in den USA aus und konzentrierte sich auf Themen, die für gewerbliche Immobilien- und Geschäftsvorschriften relevant sind. Zu den wichtigsten Schwerpunkten gehörten:

• Steuerreforminitiativen
• Richtlinien für kleine Betriebswirtschaftsverwaltung
• Kommerzielle Leasingvorschriften

Wework Inc. (We) - Stößelanalyse: Wirtschaftliche Faktoren

Inflationsraten, die sich auf die Betriebskosten auswirken

Ab August 2023 lag die jährliche Inflationsrate in den USA ungefähr 3.7%. Die Inflation beeinflusst die Betriebskosten von Wework Inc., insbesondere in Bezug auf Miete, Versorgungsunternehmen und Arbeitnehmerlöhne. Die Rohstoffkosten für Wartung und Möbel steigen ebenfalls mit der Inflation.

BIP -Wachstum beeinflussen die Geschäftserweiterung

Die Wachstumsrate der US -BIP lag in der Nähe 2.1% In Q2 2023. Eine positive BIP -Wachstumskrajektorie zeigt eine gesunde Wirtschaft, die die Bemühungen von WeWork, seine Coworking -Räume zu erweitern, unterstützt. Das globale BIP wurde voraussichtlich umwachsen 3.0% im Jahr 2023, was weitere Investitionen und Expansionen in neuen Märkten fördert.

Arbeitslosenquoten, die die Nachfrage nach Coworking -Räumen beeinflussen

Ab September 2023 lag die Arbeitslosenquote der USA auf 3.8%. Niedrigere Arbeitslosenquoten führen in der Regel zu einer höheren Nachfrage nach Coworking -Räumen, da Unternehmen und Freiberufler nach flexiblen Arbeitsumgebungen suchen. Umgekehrt kann die steigende Arbeitslosigkeit die Nachfrage verringern.

Wechselkursschwankungen

WeWork arbeitet international und Schwankungen bei Wechselkursen können sich auf die Einnahmen aus ausländischen Märkten auswirken. Zum Beispiel war der durchschnittliche Wechselkurs von 1 USD bis EUR 0.93 im Jahr 2023, während es war 1.31 zu gbp. Ein stärkerer US -Dollar kann das Ergebnis aus Übersee negativ beeinflussen.

Risikokapital und Investitionsklima

Im Jahr 2022 wurde globales Risikokapitalinvestitionen unter rundum gemeldet 455 Milliarden US -Dollar. Das Investitionsklima nach 2022 zeigte eine leichte Kühlung an, wobei die frühen Prognosen der frühen 2023 auf ungefähr fielen 185 Milliarden US -Dollar. Diese Verschiebung wirkt sich auf die Fähigkeit von Wework aus, die Finanzierung für Expansionsinitiativen zu sichern.

Wirtschaftliche Abschwung oder Rezessionen

Das Potenzial für einen wirtschaftlichen Abschwung ist nach wie vor ein Problem, insbesondere bei Prognosen, die auf eine mögliche Rezession im Jahr 2024 hinweisen. Historische Daten zeigen, dass während der Rezession 2008 die Coworking -Räume eine verringerte Nachfrage aufwiesen, wobei die Belegungsraten sinkt 15% in bestimmten Märkten. WeWork muss sich auf ähnliche Herausforderungen in einem schwankenden Wirtschaftsklima vorbereiten.

Wirtschaftlicher Faktor	Stromabbildung/STAT
Inflationsrate (USA)	3.7%
US -BIP -Wachstumsrate	2,1% (Q2 2023)
Arbeitslosenquote (USA)	3.8%
USD zum EUR -Wechselkurs	0.93
USD zu GBP -Wechselkurs	1.31
Globale VC -Investition (2022)	455 Milliarden US -Dollar
VC -Investition (Q1 2023)	185 Milliarden US -Dollar
Belegungsabfall während der Rezession 2008	15%

Wework Inc. (wir) - Stößelanalyse: Soziale Faktoren

Soziologisch

Die Verschiebung in Richtung Fern- und flexible Arbeit hat die Arbeitsplatzdynamik zutiefst beeinflusst. Laut einer Umfrage von Flexjobs im Jahr 2021 wollten 65% der Befragten weiterhin eine remote postpandemische Vollzeitbeschäftigung haben, während 31% ein Hybridmodell bevorzugten. Dies hat Organisationen veranlasst, ihre Arbeitsbereichsstrategien neu zu definieren.

Der Demografie der Belegschaft haben sich erheblich entwickelt. Das US -amerikanische Bureau of Labour Statistics berichtete, dass ab 2022 etwa 46 Millionen Amerikaner Teil der Gig -Wirtschaft waren, was einen entscheidenden Schritt auf unabhängigere und flexiblere Arbeitsvereinbarungen widerspiegelte. Die Belegschaft besteht zunehmend aus Millennials und Gen Z, die im Allgemeinen flexible Arbeitsbedingungen bevorzugen.

Die Urbanisierungstrends in Schlüsselstädten haben die Nachfrage nach Coworking -Räumen intensiviert. Im Jahr 2021 verzeichneten städtische Gebiete in den USA in bestimmten Metropolgebieten, insbesondere in Städten wie Austin und San Francisco, eine Zunahme der Bevölkerungsdichte um 10%. Diese städtische Wiederbelebung unterstützt die anhaltende Relevanz gemeinsamer Arbeitsbereiche, wenn sich die Menschen wieder in das Leben der Stadt wandern.

Soziale Einstellungen zu gemeinsamen Arbeitsumgebungen sind günstiger geworden. Eine Umfrage der Global Coworking Unconference Conference im Jahr 2020 ergab, dass 83% der Coworking -Mitglieder im Vergleich zu herkömmlichen Büroumgebungen in gemeinsamen Arbeitsbereichen produktiver sind. Dies zeigt eine wachsende Akzeptanz von kollaborativen Arbeitsumgebungen.

Die Nachfrage nach Gemeinschaftsgetriebene Arbeitsräume ist offensichtlich. Laut einem Bericht von Statista im Jahr 2022 wird der globale Markt für Coworking-Raum bis 2027 voraussichtlich von 13,29 Milliarden US-Dollar in 2022 auf 24,36 Milliarden US-Dollar wachsen, was den Appetit auf gemeinschaftsorientierte berufliche Einstellungen hervorhebt.

Networking- und Zusammenarbeitswünsche unter Fachleuten sind zentral. Eine LinkedIn -Studie im Jahr 2021 ergab, dass 85% der Arbeitsplätze durch Vernetzung gefüllt werden. Dies unterstreicht die Bedeutung von gemeinsamen Räumen, in denen Fachleute miteinander verbunden und zusammenarbeiten können, und fördert Beziehungen, die häufig zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten führen.

Faktor	Statistik-/Finanzdaten
Prozentsatz der Arbeitnehmer, die Fernarbeit wollen	65%
Beteiligung der Gig Economy in den USA	46 Millionen Amerikaner
Städtische Bevölkerungsdichte im Jahr 2021	10%
Coworking -Mitglieder fühlen sich produktiv	83%
Globales Wachstum des Coworking-Weltraummarktes (2022-2027)	Von 13,29 Milliarden US -Dollar bis 24,36 Milliarden US -Dollar
Jobs, die durch Networking ausgefüllt wurden	85%

Wework Inc. (We) - Stößelanalyse: Technologische Faktoren

Fortschritte bei Fernarbeitstools

Der Aufstieg der entfernten Arbeiten wurde durch Fortschritte in digitalen Tools vorangetrieben. Laut Statista wurde die Marktgröße der Remote -Arbeitswerkzeuge im Jahr 2021 mit 7 Milliarden US -Dollar bewertet und wird voraussichtlich bis 2026 28 Milliarden US -Dollar erreichen. Zoom, Slack und Microsoft -Teams sind wesentlich geworden, wobei die Benutzerbasis von Zoom täglich auf über 300 Millionen täglicher Meeting gestiegen ist Teilnehmer in 2020.

Messungen und Datenschutz von Cybersicherheit

Die weltweit Cybersicherheit wird voraussichtlich von 2017 bis 2021 1 Billion US -Dollar überschreiten, da Unternehmen Datenschutzmaßnahmen priorisieren. WeWork hat in robuste Cybersicherheitsprotokolle investiert, einschließlich der Implementierung von End-to-End-Verschlüsselung und Multi-Faktor-Authentifizierungssystemen. AWS berichtete, dass 90% der Unternehmen Cloud -Sicherheitslösungen priorisieren.

Automatisierung und KI, die den Geschäftsbetrieb beeinflussen

Der globale KI -Markt wird voraussichtlich bis 2025 390 Milliarden US -Dollar erreichen, wobei die Automatisierung stetig in den Betrieb integriert wird. WeWork hat begonnen, KI für Ressourcenzuweisung und Raumfahrtmanagement zu übernehmen, um die Betriebskosten um 20%zu senken. Im Jahr 2022 glaubten 70% der Organisationen laut Deloitte ihre Geschäftsstrategie erheblich beeinflussen.

Hochgeschwindigkeits-Internetverfügbarkeit

Ab 2021 hatten ungefähr 94% der US-Haushalte Zugang zu Hochgeschwindigkeits-Internet. Wework-Standorte sind mit Hochgeschwindigkeits-Internetzugang konzipiert, was für die Verbesserung der Mitgliedererfahrung von entscheidender Bedeutung ist. Die Federal Communications Commission (FCC) hat darauf hingewiesen, dass Bereiche ohne Hochgeschwindigkeits-Internet die Produktivitätsschwankungen verringert und sich auf die Nachfrage und den Betrieb des Coworking-Raums auswirken.

Integration von IoT in Büroräume

Der IoT -Markt in intelligenten Gebäuden wird voraussichtlich bis 2025 74 Milliarden US -Dollar kosten. Die Integration von IoT -Initiativen durch WeWork zielt darauf ab, die Ressourceneffizienz zu verbessern. Eine Umfrage von Gartner ergab, dass 89% der Organisationen der Ansicht sind, dass die IoT -Technologie das Arbeitsmanagement und die Nachhaltigkeitsanstrengungen verbessert.

Entwicklung von Coworking-spezifischen Softwareplattformen

Der Markt für Coworking Software wird voraussichtlich bis 2025 1,5 Milliarden US -Dollar erreichen. WeWork hat proprietäre Plattformen entwickelt, um die Mitgliedschaftsmanagement- und Weltraumbuchung zu erleichtern. Unternehmen wie Cobot und Nexudus zeigen ein starkes Wachstum mit über 5.000 Coworking -Räumen, die ihre Systeme 2021 nutzen.

Technologiebereich	Marktbewertung (2021)	Projiziertes Wachstum (2025)
Remote -Arbeitswerkzeuge	7 Milliarden Dollar	28 Milliarden US -Dollar
Cybersicherheit	$ 1 Billion (2017-2021)	N / A
KI -Markt	N / A	390 Milliarden US -Dollar
Hochgeschwindigkeits-Internetzugang	94% US -Haushalte	N / A
IoT in intelligenten Gebäuden	N / A	74 Milliarden US -Dollar
Coworking -Software	1,5 Milliarden US -Dollar	2025

Wework Inc. (wir) - Stößelanalyse: Rechtsfaktoren

Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze

Ab 2022 beschäftigte WeWork weltweit über 6.000 Mitarbeiter, was die Einhaltung verschiedener lokaler Arbeitsgesetze erfordert. Das Unternehmen muss sich an die Bestimmungen des Fair Labour Standards Act (FLSA) in den Vereinigten Staaten einhalten und sicherstellen, dass die Mitarbeiter mindestens den Mindestlohn des Bundes von 7,25 USD pro Stunde erhalten. Im Jahr 2021 zahlte WeWork eine Arbeitnehmerentschädigung in Höhe von rund 220 Millionen US -Dollar.

Vertragsgesetz über Eigentumsmietverträge

WeWork arbeitet in einem komplexen Rahmen von Immobilienmietverträgen und verwaltet häufig Räume in städtischen Gebieten. Ab dem ersten Quartal 2023 meldete WeWork 300 Millionen US -Dollar an Mietvertretern in Höhe von 300 Millionen US -Dollar. Das Unternehmen schließt häufig langfristige Mietverträge ein und hatte ab Juni 2023 über 600 Standorte weltweit im Rahmen verschiedener vertraglicher Verpflichtungen.

Miettyp	Anzahl der Mietverträge	Total Leasing Haftung (Mio. USD)
Langzeitpachtverträge	300	200
Kurzfristige Mietverträge	300	100

Datenschutz- und Schutzvorschriften

WeWork muss die allgemeine Datenschutzverordnung (DSGVO) in Europa einhalten, und das California Consumer Privacy Act (CCPA) in den US-amerikanischen Nichteinhaltung kann zu Geldstrafen von bis zu 4% des Jahresumsatzes oder zu 20 Mio. € führen, je nachdem, was höher ist. Im Jahr 2022 meldete WeWork einen Umsatz von 1,4 Milliarden US -Dollar.

Gesetze für geistiges Eigentum für Software und Branding

WeWork hält zahlreiche Marken, die es aktiv schützt. Ab 2023 hatte das Unternehmen weltweit über 100 Markenregistrierungen eingereicht, wobei er sich auf seine Markenidentitäts- und Softwarelösungen konzentrierte, die die Mitgliedsdienste erleichtern. Wenn Sie diese Marken nicht schützen, könnte der Umsatz der Firma gefährdet werden, die für 2024 2 Milliarden US -Dollar prognostiziert.

Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften an Arbeitsplätzen

WeWork muss den Standards für die Sicherheits- und Gesundheitsverwaltung (OSHA) in den USA und die entsprechenden Vorschriften in anderen Ländern einhalten. Ab 2022 berichtete WeWork über einen Einhaltung von ca. 10 Millionen US -Dollar für Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle in seinen Standorten, um über 500.000 Mitglieder weltweit sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Rechtsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten

WeWork hat mehrere Klagen über seine Geschäftspraktiken und Mietverträge ausgesetzt. Im Jahr 2021 legte das Unternehmen eine Klassenklage für 18 Millionen US-Dollar im Zusammenhang mit der Arbeitsplatzpraxis ab. Darüber hinaus meldete WeWork ab dem zweiten Quartal 2023 rechtliche Reserven in Höhe von rund 30 Millionen US -Dollar, um potenzielle Rechtsstreitkosten aus laufenden Streitigkeiten zu decken.

Jahr	Betrag beigelegt (Millionen US -Dollar)	Prozessreserven (Millionen US -Dollar)
2021	18	N / A
2023	N / A	30

Wework Inc. (We) - Stößelanalyse: Umweltfaktoren

Nachhaltigkeitsinitiativen im Bauarbeiten

WeWork hat verschiedene Nachhaltigkeitsinitiativen durchgeführt, die darauf abzielen, seine Umweltauswirkungen zu verringern. Es hat sich verpflichtet, a zu erreichen 100% erneuerbare Energien Ziel für sein globales Portfolio bis 2025. Ab 2022 ungefähr ungefähr 60% seiner Standorte wurden von erneuerbaren Energiequellen angetrieben.

Energieverbrauch und Effizienz

WeWork verfolgt den Energieverbrauch über seine Standorte. Im Jahr 2021 meldete es einen durchschnittlichen Energieverbrauch von 150 kWh pro Mitglied pro Jahr. Die Bemühungen zur Verbesserung der Energieeffizienz haben zu einer Verringerung von ungefähr um 20% im Energieverbrauch pro Quadratfuß seit 2018.

Abfallbewirtschaftungspraktiken

Die Organisation setzt Abfallbewirtschaftungsstrategien ein, die das Recycling und die Abfallreduzierung betonen. Im Jahr 2021 erreichte WeWork eine Recyclingrate von 75% über seine Standorte hinweg, was zur Ablenkung von ca. 2.000 Tonnen von Abfällen von Deponien.

Verwendung von grünen Materialien in Coworking -Räumen

WeWork verwendet zunehmend nachhaltige Materialien in seinen Designs. Zum Beispiel mehr als 30% Von den in seinen Arbeitsbereichen verwendeten Möbel stammen aus recycelten oder nachhaltigen Materialien.

Auswirkungen der Klimawandelrichtlinien

Das Unternehmen ist von Richtlinien des Klimawandels betroffen, die darauf abzielen, die Treibhausgasemissionen zu verringern. Weworks Einhaltung der Pariser Vereinbarung Prinzipien erfordern die laufenden Bewertungen seines CO2 -Fußabdrucks, das war 3,2 Millionen Tonnen CO2E im Jahr 2020. Das Unternehmen zielt darauf ab, diesen Fußabdruck durch zu reduzieren 50% bis 2030.

Umweltzertifizierungen (z. B. Leed)

WeWork Offices haben zunehmend Umweltzertifizierungen verfolgt, um ihre Nachhaltigkeitsbemühungen zu validieren. Ab 2023 vorbei 200 Wework -Standorte erreicht haben LEED -Zertifizierungmit ungefähr 100 dieser Standorte aufrechterhalten Leed Gold Status.

Initiative	Details	Statistiken
Ziel für erneuerbare Energien	Globales Portfolio -Engagement für erneuerbare Quellen	100% bis 2025
Durchschnittlicher Energieverbrauch	Energieverbrauch pro Mitglied	150 kWh/Jahr
Energieverringerungsbemühungen	Verringerung des Energieverbrauchs pro Quadratfuß	20% seit 2018
Abfallbewirtschaftung	Recyclingrate	75% im Jahr 2021
Möbelbeschaffung	Prozentsatz an recycelten oder nachhaltigen Materialien	30%
CO2 -Fußabdruck (2020)	Gemessene CO2 -Äquivalentemissionen	3,2 Millionen Tonnen CO2E
LEED -zertifizierte Standorte	Gesamt zertifizierte WeWork -Büros	200+ mit etwas Leed Gold

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Stößelanalyse von Wework Inc. enthüllt ein komplexes Netz von Einflüssen, die seine Landschaft prägen. Das Zusammenspiel von politisch Faktoren wie staatliche Vorschriften und Handelsabkommen, verbunden mit wirtschaftlich Elemente wie Inflation und BIP -Wachstum schaffen sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Zusätzlich, soziologisch Trends, die flexible Arbeit betonen und technologisch Fortschritte treiben die Nachfrage nach innovativen Coworking -Räumen vor. Rechtliche Einhaltung und Umwelt Nachhaltigkeitsinitiativen unterstreichen die vielfältige Natur der Existenz von WeWork weiter. Jeder Faktor wandelt sich in vollem Umfang mit und zeigt, wie Wework in seiner dynamischen Umgebung navigieren muss, um gedeihen zu können.