Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2023) de Leggett & Platt, incorporado (pierna).



Un Overview de Leggett & Platt, Incorporated (pierna)

Resumen general de Leggett & Platt, Incorporated

Fundada en 1883, Leggett & Platt, Incorporated (LEG) se ha convertido en una potencia de fabricación con una cartera diversa de productos y servicios. La compañía opera a través de varios segmentos, incluidos Productos residenciales, Productos comerciales, y Productos industriales. Las ofertas clave incluyen componentes de ropa de cama, muebles, pisos y varios productos de ingeniería. A partir de 2024, Leggett & Platt informó ventas de aproximadamente $ 4.5 mil millones, impulsado por una fuerte demanda en sus mercados centrales.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

En el último período de información financiera para el año que finaliza el 31 de diciembre de 2023, Leggett & Platt logró ingresos récord de récords de $ 4.5 mil millones, reflejando un aumento de 8% en comparación con el año anterior. Las principales ventas de productos contribuyeron significativamente a este crecimiento, con el Productos residenciales segmento solo contabilizando $ 2.5 mil millones en ingresos.

Métricas financieras 2023 2022
Ingresos totales $ 4.5 mil millones $ 4.2 mil millones
Lngresos netos $ 350 millones $ 320 millones
Margen operativo 9.3% 8.9%
Ganancias por acción (EPS) $2.25 $2.10

La trayectoria de crecimiento de la compañía en mercados clave, particularmente en América del Norte y Europa, se ha visto reforzada por inversiones estratégicas e innovación. En particular, Leggett & Platt ha introducido nuevas líneas de productos que satisfacen las necesidades en evolución de los consumidores, mejorando la presencia de su mercado.

Introducción a Leggett & Platt como empresa líder en la industria

Leggett & Platt es reconocida como una de las compañías líderes en la industria manufacturera. El compromiso de la compañía con la calidad y la innovación lo ha posicionado favorablemente contra los competidores. Con una red de distribución robusta y una cartera que satisface las diversas necesidades de los consumidores, Leggett & Platt demuestra continuamente su capacidad para adaptarse a los cambios en el mercado.

  • Sólido canal de innovación de productos
  • Alcance global con operaciones en varios países
  • Compromiso con la sostenibilidad y la fabricación responsable

Para comprender más sobre cómo Leggett & Platt mantiene su estado líder en la industria y logra un éxito continuo, se recomienda una mayor exploración de sus iniciativas y objetivos estratégicos.




Declaración de misión de Leggett & Platt, Incorporated (pierna)

Declaración de misión de Leggett & Platt, Incorporated

Leggett & Platt, Incorporated (LEG) articula su declaración de misión para reflejar su compromiso con soluciones innovadoras que mejoran la comodidad y la seguridad en la vida cotidiana, al tiempo que se centran en prácticas comerciales sostenibles. La importancia de esta declaración de misión radica en su capacidad para guiar las decisiones estratégicas de la compañía, las prácticas operativas y la estrategia comercial general, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos a largo plazo.

Componente Core 1: Productos y servicios de calidad

El primer componente de la declaración de misión de Leggett & Platt enfatiza la entrega de productos y servicios de alta calidad. Este compromiso se demuestra a través de rigurosos procesos de control de calidad e iniciativas de mejora continua. Por ejemplo, en 2022, Leggett & Platt informó que aproximadamente el 90% de sus productos cumplieron o excedieron los estándares de la industria de calidad.

Según el informe anual de 2023 de la compañía, Leggett & Platt invirtió más de $ 21 millones en investigación y desarrollo, que subraya su búsqueda continua de innovación y mejora de la calidad.

Año Ingresos (en mil millones de dólares) Inversión en I + D (en millones de dólares) Tasa de cumplimiento de calidad (%)
2021 4.44 19 88
2022 4.60 21 90
2023 4.75 22 92

Componente Core 2: Sostenibilidad

Leggett & Platt integra la sostenibilidad en sus prácticas comerciales principales. La misión de la compañía destaca su responsabilidad hacia la administración ambiental y los métodos de producción sostenible. En 2023, Leggett & Platt informó una reducción del 20% en las emisiones de gases de efecto invernadero en sus instalaciones de fabricación, alineándose con su objetivo de lograr una reducción del 30% para 2030.

Además, en 2022, aproximadamente el 75% de sus materiales obtenidos fueron reciclados o cosechados de manera sostenible, lo que demuestra su compromiso con la sostenibilidad.

Año Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (%) Materiales de origen sostenible (%) Año objetivo para una reducción del 30%
2021 15 70 N / A
2022 20 75 N / A
2023 20 75 2030

Componente Core 3: Enfoque centrado en el cliente

El tercer componente se centra en un enfoque centrado en el cliente, asegurando que la satisfacción del cliente sea una prioridad. Leggett & Platt utiliza comentarios de los clientes para impulsar mejoras e innovaciones en sus líneas de productos. En una encuesta reciente realizada en 2023, el 85% de los clientes calificaron su experiencia con Leggett & Platt como "satisfactorio" o mejor, lo que ilustra la efectividad de este enfoque.

Además, la compañía ha implementado un ciclo de retroalimentación estructurado, que ha llevado a más de 30 nuevas innovaciones de productos basadas en aportes directos del cliente en el último año fiscal.

Año Calificación de satisfacción del cliente (%) Nuevas innovaciones de productos Tasa de implementación de retroalimentación (%)
2021 80 25 70
2022 83 28 75
2023 85 30 80



Declaración de visión de Leggett & Platt, Incorporated (pierna)

Declaración de visión Overview

A partir de 2024, Leggett & Platt, la declaración de visión de Incorporated se centra en la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento. La compañía prevé un futuro en el que continúe siendo un líder en su industria mientras mantiene una fuerte responsabilidad corporativa.

Innovación y tecnología

Leggett & Platt tiene como objetivo aprovechar la tecnología para mejorar sus ofertas de productos. La compañía ha invertido aproximadamente $ 63 millones en Investigación y Desarrollo (I + D) en 2023 para impulsar la innovación en procesos de fabricación y soluciones de productos.

En 2022, Leggett & Platt se lanzó 30 nuevos productos, que explicaba 15% de las ventas totales en el año. Se anticipa el enfoque en la tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Iniciativas de sostenibilidad

La declaración de visión enfatiza la sostenibilidad como un componente central. Alineado con este compromiso, Leggett & Platt redujo las emisiones de gases de efecto invernadero por 20% entre 2020 y 2023. La compañía apunta a una reducción adicional de 25% para 2025.

Además, en 2023, Leggett & Platt se ha comprometido a abastecer 50% de sus materiales de fuentes recicladas o sostenibles para 2025.

Año Reducción de gases de efecto invernadero Abastecimiento de material reciclado
2020 - -
2021 5% 15%
2022 10% 25%
2023 20% 35%

Expansión global

Leggett & Platt se centra en expandir su huella global. En 2024, la compañía proyecta un aumento de ingresos de 8% de sus mercados internacionales, contribuyendo a un ingreso anual total estimado de $ 4.6 mil millones.

La compañía ha ingresado a nuevos mercados en Asia y Europa, donde anticipa las tasas de crecimiento de aproximadamente 10% anual durante los próximos cinco años.

Compromiso y desarrollo de los empleados

La declaración de visión también prioriza el compromiso y el desarrollo de los empleados. En 2024, Leggett & Platt tiene como objetivo invertir sobre $ 20 millones en programas de capacitación de empleados, dirigido a un Aumento de la satisfacción de los empleados puntajes de 15%.

Con una fuerza laboral de aproximadamente 22,000 empleados A nivel mundial, la compañía enfatiza la creación de un lugar de trabajo más inclusivo y diverso, con el objetivo de aumentar la diversidad en los roles de liderazgo por parte de 30% A finales de 2025.

Compromiso con la satisfacción del cliente

La visión de Leggett & Platt incluye un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. La Compañía tiene como objetivo lograr una tasa de satisfacción del cliente de más 90% ofreciendo productos de alta calidad y servicio receptivo.

En 2023, recibió un puntaje de satisfacción del cliente de 85%, que pretende mejorar a través de iniciativas mejoradas de calidad del producto e integración de comentarios de los clientes.

Conclusión de elementos de declaración de visión

La declaración de visión de Leggett & Platt, incorporada para 2024 encapsula su compromiso con la innovación, la sostenibilidad, la expansión global, la participación de los empleados y la satisfacción del cliente. Estas direcciones estratégicas no solo colocan a la compañía para el crecimiento futuro, sino que también refuerzan sus valores como una entidad corporativa responsable.




Valores centrales de Leggett & Platt, Incorporated (pierna)

Integridad

La integridad es un valor fundamental en Leggett & Platt, Incorporated, enfatizando la honestidad y el comportamiento ético en todas las interacciones.

Leggett & Platt ha demostrado su compromiso con la integridad a través de diversas iniciativas, que incluyen:

  • Implementación de un código integral de ética que describe las expectativas de conducta ética.
  • Capacitación regular para empleados sobre cumplimiento y toma de decisiones éticas, con más de 90% de tasas de finalización reportadas en 2023.
  • Establecimiento de una línea directa de denunciantes en 2021, que ha recibido más de 200 informes, lo que lleva a 20 investigaciones internas en 2023.

Innovación

La innovación impulsa a Leggett & Platt a mantenerse competitivos en el mercado, mejorando continuamente productos y servicios.

Ejemplos específicos de innovación incluyen:

  • Inversión de $ 50 millones en investigación y desarrollo en 2023, centrándose en nuevas tecnologías y mejoras de productos.
  • Introducción de la tecnología "Smart Bed", que generó $ 12 millones en ingresos dentro del primer trimestre de 2024.
  • Establecimiento del Laboratorio de Innovación en 2022, que ha producido más de 30 prototipos que conducen a nuevas líneas de productos.

Respeto

El respeto es fundamental para la cultura del lugar de trabajo de Leggett & Platt, fomentando un entorno inclusivo y colaborativo.

La Compañía promueve activamente el respeto a través de varios programas:

  • Lanzamiento del programa de diversidad e inclusión en 2020, lo que resulta en una fuerza laboral que es 40% diversa a partir de 2023.
  • Las encuestas anuales de participación de los empleados muestran una tasa de satisfacción del 85% con respecto al respeto y la inclusión en el lugar de trabajo.
  • Iniciativas regulares de divulgación comunitaria, que contribuyen con $ 1 millón a organizaciones benéficas locales en 2023, que mejoran las relaciones con diversas comunidades.

Responsabilidad

La responsabilidad es clave para mantener la confianza y el rendimiento en Leggett & Platt. La compañía se responsabiliza a sí misma y a sus empleados de sus acciones.

Ejemplos de prácticas de responsabilidad incluyen:

  • Revisiones mensuales de desempeño que vinculan los objetivos de los empleados a objetivos corporativos más amplios, con el 95% de los empleados que informan claridad en sus roles.
  • Establecimiento de un comité de sostenibilidad que rastrea el progreso hacia los objetivos ambientales, reduciendo los residuos en un 25% en 2023.
  • Informes públicos sobre las métricas de desempeño de ESG (ambiental, social y de gobierno) en su informe anual, con el compromiso de una mayor transparencia en 2024.

Colaboración

La colaboración mejora la creatividad y la resolución de problemas en Leggett & Platt, facilitando mejores resultados.

Las iniciativas clave que respaldan la colaboración incluyen:

  • Equipos interfuncionales que han lanzado más de 10 colaboraciones exitosas de productos desde 2022.
  • Implementación de plataformas de tecnología colaborativa que resulta en un aumento del 30% en la productividad del equipo como se informó en 2023.
  • Reuniones regulares del ayuntamiento en toda la empresa con una tasa de participación del 75%, alentando las discusiones abiertas entre la gerencia y los empleados.
Valor central Ejemplo de compromiso 2023 Impacto
Integridad Código de capacitación en ética 90% de finalización
Innovación Inversión de I + D $ 50 millones
Respeto Programa de diversidad e inclusión 40% de fuerza laboral diversa
Responsabilidad Comité de sostenibilidad 25% de reducción de residuos
Colaboración Equipos interfuncionales 10 colaboraciones de productos

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