Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Siebert Financial Corp. (Sieb)

Un Overview de Siebert Financial Corp. (Sieb)

Resumen general de Siebert Financial Corp.

Siebert Financial Corp. (Sieb) fue fundada en 1967 por Muriel 'Mickie' 'M. F.' Siebert, la primera mujer en poseer un asiento en la Bolsa de Nueva York. La compañía se ha establecido como un jugador significativo en la industria de servicios financieros, ofreciendo una gama de productos y servicios, que incluyen corretaje de descuento, asesoramiento de inversiones y servicios de gestión de patrimonio. A partir de 2024, Siebert Financial Corp. atiende a más de 100,000 cuentas y ha ampliado sus ofertas para incluir el comercio en línea, las plataformas de inversión móvil y los recursos educativos para los inversores.

A partir de 2024, Siebert Financial Corp. reportó ventas anuales de aproximadamente $ 40 millones, lo que refleja una sólida trayectoria de crecimiento impulsada por un aumento en los compromisos de los clientes y el volumen de negociación.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes

En sus últimos informes financieros, Siebert Financial Corp. mostró cifras de ingresos récord, logrando un aumento significativo del 25% en comparación con el año anterior. El principal impulsor de este aumento de ingresos fue el rendimiento excepcional de sus servicios de corretaje de descuento, que representaron el 60% de los ingresos totales.

La siguiente tabla describe los aspectos más destacados financieros del último período de informe:

Además, Siebert Financial Corp. informó un crecimiento del 15% en los activos del cliente bajo administración, alcanzando un total de $ 1.2 mil millones, así como un aumento en el volumen de negociación diaria, lo que solidifica aún más su posición de mercado.

Introducción a Siebert Financial Corp. como líder en la industria

Siebert Financial Corp. es reconocida como una empresa líder en la industria de servicios financieros, innovando y adaptando constantemente las tendencias del mercado. La compañía ha estado a la vanguardia de mejorar la experiencia del usuario a través de la integración de la tecnología, ofreciendo plataformas comerciales de última generación que atienden a inversores novatos y experimentados. Con su compromiso con la educación al cliente y el servicio al cliente, Siebert ha tallado un nicho en el sector financiero altamente competitivo.

Para comprender el alcance completo del éxito y las estrategias de Siebert Financial Corp., se recomienda una mayor exploración.

Declaración de misión de Siebert Financial Corp. (Sieb)

Declaración de misión Overview

Siebert Financial Corp. (Sieb) articula su declaración de misión con el compromiso de capacitar a los inversores a través de servicios financieros superiores. La misión sirve como base para las decisiones estratégicas de la compañía y los objetivos a largo plazo, enfatizando la integridad, la innovación y la excelencia en todas las interacciones del cliente.

Componente central 1: Empoderamiento del cliente

La misión de Siebert Financial enfatiza la importancia de empoderamiento del cliente. Esto se demuestra a través de servicios financieros personalizados que satisfacen las necesidades individuales. La Compañía tiene como objetivo proporcionar herramientas y recursos que permitan a los clientes tomar decisiones de inversión informadas.

A partir del segundo trimestre de 2023, Siebert Financial informó un aumento del 15% en el número de cuentas activas en comparación con el Q1 2022, mostrando su enfoque efectivo para la participación del cliente. La tasa de satisfacción del cliente es del 92%, según una encuesta interna realizada en julio de 2023.

Componente Core 2: Integridad

La integridad forma una piedra angular de la declaración de misión de Siebert Financial. La empresa prioriza la transparencia y los estándares éticos en todas sus operaciones. En una auditoría reciente, Siebert logró una calificación de cumplimiento del 98%, lo que refleja su compromiso con las prácticas comerciales éticas.

Además, la Compañía se adhiere a estrictas normas regulatorias, con sesiones anuales de capacitación de cumplimiento para todos los empleados, que han dado como resultado multas regulatorias en los últimos tres años. Esta adhesión a la integridad contribuye significativamente a generar confianza con los clientes.

Componente Core 3: Innovación

La innovación es clave para la misión de Siebert Financial, destinada a mejorar continuamente la experiencia del cliente. La compañía invierte en tecnología para optimizar los servicios, con un presupuesto de $ 5 millones asignado para el desarrollo tecnológico en 2024.

Las actualizaciones recientes incluyeron una aplicación móvil fácil de usar, que condujo a un aumento del 30% en las transacciones móviles durante el último año. Siebert también dedica el 10% de sus ingresos anuales a la investigación y el desarrollo para fomentar nuevas soluciones para los clientes.

Declaración de visión de Siebert Financial Corp. (Sieb)

Crecimiento estratégico y expansión

A partir de 2024, la visión de Siebert Financial Corp. enfatiza el crecimiento estratégico agresivo y la expansión del mercado. La empresa tiene como objetivo aumentar su base de clientes en un 20%, dirigido a un grupo demográfico diverso que incluye a los Millennials e inversores de la Generación Z. En 2023, Siebert informó un recuento total de clientes de aproximadamente 250,000, posicionando el conteo de clientes de los clientes para 2024 en alrededor de 300,000.

Innovación en tecnología financiera

La declaración de visión destaca el compromiso con la innovación a través de la tecnología al asignar aproximadamente $ 5 millones en 2024 para actualizaciones tecnológicas y nuevas soluciones fintech. Esta inversión tiene como objetivo mejorar la experiencia del usuario en las plataformas digitales, mejorar las velocidades de ejecución del comercio en un 25%e introducir nuevos productos de inversión que se alineen con las tendencias del mercado.

Enfoque centrado en el cliente

Siebert Financial Corp. prevé un centrado en el cliente Modelo de negocio que enfatiza el asesoramiento financiero personalizado y las estrategias de inversión a medida. El objetivo para 2024 es lograr una tasa de satisfacción del cliente del 90%, medido por encuestas anuales. En 2023, la tasa de satisfacción se informó al 85%.

Sostenibilidad y responsabilidad corporativa

La visión de la compañía incluye un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Siebert se ha comprometido a reducir su huella de carbono en un 30% para 2025 y actualmente está evaluando sus impactos ambientales. En 2023, la compañía informó emisiones de 1,000 toneladas métricas de CO2, con el objetivo de una reducción a aproximadamente 700 toneladas métricas para el año objetivo.

Diversificación de servicios

Siebert Financial Corp. busca diversificar sus ofertas de servicios, planeando introducir tres nuevos servicios financieros para fines de 2024. Este movimiento tiene como objetivo aumentar los ingresos totales en un 15%, basándose en los ingresos de 2023 de $ 50 millones, con un objetivo de ingresos esperado. de $ 57.5 millones para 2024.

Valores centrales de Siebert Financial Corp. (Sieb)

Integridad

El valor central de la integridad es fundamental para Siebert Financial Corp. (Sieb), asegurando la transparencia y la honestidad en todos los negocios. Este valor sustenta la confianza que los clientes colocan en la empresa.

En 2024, Siebert Financial Corp. ha demostrado la integridad a través del lanzamiento de un nuevo programa de cumplimiento que resultó en una reducción del 15% en las infracciones regulatorias en comparación con 2023. Además, en su informe financiero anual, la empresa reveló un proceso de auditoría completo que aseguró todos Los estados financieros fueron precisos y libres de tergiversación, lo que le valió una opinión de auditoría limpia de auditores externos.

Primero

Colocando a los clientes en el corazón de todas las operaciones, el valor del "cliente primero" refleja el compromiso de Siebert con la satisfacción y la retención del cliente. Es esencial para impulsar el éxito a largo plazo.

Para el año fiscal 2024, Siebert mejoró su servicio al cliente al implementar una nueva plataforma en línea que aumentó las tasas de satisfacción de interacción del cliente del 78% en 2023 al 92%. La firma también informó un puntaje de promotor neto (NPS) de 75, lo que indica una fuerte probabilidad de que los clientes recomiendan a Siebert a otros.

Innovación

La innovación impulsa la ventaja competitiva de Siebert Financial Corp., empujando los límites de la tecnología para proporcionar soluciones financieras de vanguardia.

En 2024, la empresa asignó $ 5 millones para desarrollar y mejorar su tecnología de negociación patentada, lo que resultó en un aumento del 25% en la velocidad de ejecución comercial. Además, Siebert introdujo una herramienta de asesoramiento impulsada por la IA que contribuyó a un crecimiento récord del 30% en nuevas aperturas de cuentas, alcanzando un total de 150,000 cuentas activas para fin de año.

Responsabilidad

La responsabilidad en Siebert Financial Corp. asegura que todos los empleados tomen posesión de sus acciones y decisiones, fomentando una cultura de responsabilidad y desempeño.

En 2024, Siebert estableció un sistema de revisión de desempeño trimestral que vinculó las bonificaciones ejecutivas con las métricas de responsabilidad. Esta iniciativa condujo a una mejora del 20% en los objetivos de rendimiento departamental que se cumplen. Además, la empresa informó una disminución en la facturación de los empleados del 18% en 2023 al 12% en 2024, lo que indica una mayor satisfacción y responsabilidad de los empleados.

Diversidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son vitales para el entorno de trabajo de Siebert Financial Corp., adoptando una amplia gama de perspectivas y antecedentes para mejorar la creatividad y la efectividad.

En 2024, Siebert aumentó sus iniciativas de contratación de diversidad, logrando un grupo demográfico de empleados donde el 45% de la fuerza laboral identificada como perteneciente a un grupo minoritario. La compañía también lanzó un consejo de diversidad e inclusión, que organizó más de 10 talleres destinados a promover una cultura inclusiva en el lugar de trabajo e informó un aumento del 50% en la participación en grupos de recursos de los empleados.

Responsabilidad social

La responsabilidad social es esencial para la misión de Siebert Financial Corp., enfatizando su papel como ciudadano corporativo responsable.

En 2024, Siebert contribuyó con $ 1 millón a varias iniciativas comunitarias, incluidos los programas de educación financiera que atendieron a más de 10,000 personas. La empresa también implementó una estrategia de sostenibilidad que tenía como objetivo una reducción del 30% en la huella operativa de carbono para 2025, logrando una reducción del 15% solo en 2024 a través de mejoras de eficiencia energética en su sede.