Automatic Data Processing, Inc. (ADP): lienzo de modelo de negocio [10-2024 actualizado]

En el panorama empresarial en rápida evolución actual, comprender las complejidades de las operaciones de una empresa es crucial. El Lienzo de modelo de negocio de Automatic Data Processing, Inc. (ADP) proporciona un plan integral de cómo este líder de la industria ofrece efectivamente valor a sus clientes. Explorando componentes clave como Propuestas de valor, Segmentos de clientes, y flujos de ingresos, obtendrá información sobre el enfoque estratégico de ADP para la gestión del capital humano y las soluciones de nómina. Sumerja más profundamente para descubrir los elementos fundamentales que impulsan el éxito de ADP en el mercado competitivo.

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: asociaciones clave

Colaboraciones con proveedores de tecnología

ADP colabora con varios proveedores de tecnología para mejorar sus ofertas de servicios. Las asociaciones con compañías como Microsoft y Oracle permiten a ADP integrar la tecnología avanzada en sus soluciones de gestión de capital humano (HCM). Esta colaboración mejora la eficiencia y efectividad de los servicios basados ​​en la nube de ADP.

Alianzas estratégicas con instituciones financieras

Las asociaciones estratégicas con instituciones financieras como JPMorgan Chase y Bank of America son cruciales para la nómina y los servicios fiscales de ADP. Estas alianzas facilitan transacciones perfectas y ayudan a ADP a administrar los fondos del cliente de manera efectiva. Al 30 de septiembre de 2024, ADP mantuvo fondos de los clientes que ascendieron a aproximadamente $ 28.2 mil millones.

Asociaciones con cuerpos regulatorios

ADP mantiene las relaciones con diversos organismos regulatorios para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones fiscales. Esto es vital para proteger a los clientes de posibles problemas legales. Las soluciones de cumplimiento de ADP están diseñadas para adaptarse a las regulaciones cambiantes, asegurando que los clientes siempre cumplan.

Relaciones con proveedores de servicios externos

ADP se asocia con proveedores de servicios externos para ofrecer una gama más amplia de servicios. Estas relaciones incluyen colaboraciones con compañías de seguros y proveedores de beneficios, lo que permite a ADP ofrecer soluciones integrales que cubran la nómina, la recursos humanos y los beneficios para los empleados. Por ejemplo, los servicios de la Organización del Empleador Profesional de ADP (PEO) informaron ingresos de $ 1.57 mil millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, lo que indica la importancia de estas asociaciones para impulsar los ingresos.

Tipo de asociación	Empresas asociadas	Objetivo	Impacto financiero (2024)
Proveedores de tecnología	Microsoft, Oracle	Mejorar las soluciones HCM	Contribuyó al crecimiento general de los ingresos del 7% a $ 4.83 mil millones
Instituciones financieras	JPMorgan Chase, Bank of America	Facilitar los servicios de nómina y fiscales	Fondos del cliente mantenidos: $ 28.2 mil millones
Cuerpos reguladores	IRS, Departamento de Trabajo	Garantizar el cumplimiento de las leyes	Riesgos legales minimizados para los clientes
Proveedores de servicios de terceros	Varios proveedores de seguros y beneficios	Servicios integrales de nómina y recursos humanos	Ingresos de servicios de PEO: $ 1.57 mil millones

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: actividades clave

Desarrollo de soluciones de gestión de capital humano

ADP se centra en desarrollar soluciones integrales de gestión de capital humano (HCM) que integran varias funciones de recursos humanos, como la nómina, la gestión del talento y la planificación de la fuerza laboral. En los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, ADP reportó ingresos totales de $ 4,832.7 millones, lo que refleja un crecimiento año tras año del 7%. Este crecimiento se atribuye a nuevas reservas de negocios y una fuerte retención de clientes, que son esenciales para mantener y expandir sus soluciones HCM.

Entrega de servicios fiscales y de nómina

ADP es un líder en nómina y servicios fiscales, procesando nóminas para aproximadamente 1,2 millones de clientes en todo el mundo. Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el segmento de servicios de empleadores de ADP generó ingresos de $ 3,261.0 millones, un aumento del 7% de $ 3,046.4 millones en el mismo período del año anterior. La compañía también informó un crecimiento del 2% en su métrica de pago por control, lo que indica un aumento en el número de empleados en las nóminas de los clientes ADP.

Tipo de servicio	Ingresos (Q1 2024)	Crecimiento año tras año
Servicios de empleador	$ 3,261.0 millones	7%
Servicios PEO	$ 1,574.5 millones	7%

INTERRACIÓN Y SOPORTE DEL CLIENTE

El proceso de incorporación del cliente de ADP está diseñado para garantizar una transición sin problemas para nuevos clientes que integran las soluciones de ADP. La compañía informó un aumento en los empleados del lugar de trabajo promedio de PEO en un 3% durante el mismo trimestre, lo que demuestra sus estrategias efectivas de incorporación y retención. Se proporciona soporte continuo a los clientes, lo cual es fundamental para mantener una alta satisfacción y reducir la rotación.

Actualizaciones y mejoras de software continuas

ADP invierte significativamente en investigación y desarrollo para mejorar sus ofertas de software. Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los gastos de investigación y desarrollo ascendieron a $ 232.6 millones. Esta inversión tiene como objetivo integrar tecnologías avanzadas, incluida la IA generativa, en sus soluciones HCM, mejorando así la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.

Tipo de gasto	Cantidad (Q1 2024)	Cambio de Q1 2023
Investigación y desarrollo	$ 232.6 millones	-2%
Venta, general & Administrativo	$ 926.7 millones	5%

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: recursos clave

Plataformas de tecnología avanzada

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) utiliza plataformas de tecnología avanzadas para optimizar los servicios de gestión de capital humano (HCM). Esto incluye soluciones basadas en la nube que mejoran el procesamiento de la nómina, la gestión de la fuerza laboral y la gestión del talento.

Al 30 de septiembre de 2024, ADP reportó un ingreso total de $ 4,832.7 millones, lo que representa un crecimiento año tras año del 7%. La compañía continúa invirtiendo en investigación y desarrollo, con gastos de $ 232.6 millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024.

Expertos de la fuerza laboral y de la materia calificadas

La fuerza laboral de ADP comprende más de 58,000 empleados, incluidos profesionales calificados y expertos en materia en nómina, cumplimiento y tecnología de recursos humanos. La compañía se centra en la capacitación y el desarrollo de los empleados para mantener un alto nivel de experiencia dentro de sus equipos.

Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los gastos totales de ADP, incluidos los costos de venta, general y administrativo, fueron de $ 926.7 millones. Esto indica el compromiso de la compañía de invertir en sus recursos humanos para impulsar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Fuerte reputación de la marca en la industria

ADP tiene una sólida reputación de marca, que sirve a más de 1 millón de clientes en todo el mundo. Su larga presencia en el mercado lo posiciona como líder en servicios de nómina y recursos humanos. La compañía continúa mejorando su marca a través de la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Al 30 de septiembre de 2024, las ganancias diluidas de ADP por acción (EPS) aumentaron a $ 2.34, lo que refleja un crecimiento del 13% en comparación con el año anterior. Este crecimiento en la rentabilidad subraya la fortaleza de su marca y posición de mercado.

Base de datos de clientes extensas

ADP mantiene una extensa base de datos de clientes, que incluye una amplia gama de empresas, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones. Esta base de datos es esencial para brindar servicios a medida y expandir el alcance del mercado.

Al 30 de septiembre de 2024, la compañía informó un crecimiento métrico de pago por control del 2%, lo que indica un aumento en el número de empleados en las nóminas de sus clientes en los Estados Unidos. Esto resalta la capacidad de ADP para retener y hacer crecer su base de clientes de manera efectiva.

Recurso clave	Descripción	2024 datos financieros
Plataformas de tecnología avanzada	Soluciones basadas en la nube para servicios HCM	Ingresos totales: $ 4,832.7 millones (7% de crecimiento interanual)
Fuerza laboral hábil	Más de 58,000 empleados con experiencia en nómina y tecnología de recursos humanos	Gastos totales: $ 926.7 millones
Reputación de marca fuerte	Atendiendo a más de 1 millón de clientes en todo el mundo	EPS diluido: $ 2.34 (13% de crecimiento interanual)
Base de datos de clientes extensas	Diversa gama de empresas de pequeñas a grandes	Crecimiento de pago por control: 2%

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: propuestas de valor

Soluciones integrales de recursos humanos y nómina

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) ofrece una amplia gama de soluciones de gestión de capital humano (HCM), generando ingresos totales de $ 4,832.7 millones para los tres meses que terminan el 30 de septiembre de 2024, lo que representa un crecimiento del 7% en comparación con el mismo período En 2023. El segmento de servicios de empleador de ADP representó $ 3,261.0 millones de estos ingresos, lo que refleja un aumento del 7% año tras año. Los servicios de nómina de la compañía cubren varios tamaños de clientes, con sus paga por métrica de control que crecen en un 2%. ADP también adquirió el software de la fuerza laboral por aproximadamente $ 1.2 mil millones, mejorando su cartera de soluciones de gestión de la fuerza laboral.

Mejor cumplimiento y gestión de riesgos

ADP enfatiza el cumplimiento y la gestión de riesgos en sus ofertas de servicios, lo cual es crítico dado el panorama regulatorio en evolución. Los ingresos de la Compañía de los servicios de la Organización Profesional del Empleador (PEO) aumentaron a $ 1,574.5 millones en el primer trimestre de 2025, un crecimiento del 7% año tras año. Las soluciones de ADP están diseñadas para ayudar a las empresas a navegar leyes y regulaciones de empleo complejas, reduciendo así posibles riesgos legales y garantizar la adherencia a los estándares de cumplimiento. La tasa impositiva efectiva para los tres meses terminó el 30 de septiembre de 2024 se informó en 22.6%, frente al 21.4% en 2023.

Procesos de gestión de la fuerza laboral simplificada

ADP se centra en optimizar la gestión de la fuerza laboral a través de soluciones de tecnología integrada. La compañía informó un aumento en los empleados promedio del sitio de trabajo del 3% para el segmento PEO. Además, los intereses ganados en los fondos del cliente aumentaron a $ 253.3 millones, frente a $ 201.7 millones en el mismo trimestre del año pasado. Esto refleja la eficiencia operativa y las estrategias de gestión de costos que mejoran la prestación general de servicios a los clientes, lo que permite una mejor asignación de recursos y la planificación de la fuerza laboral.

Manejo de datos confiable y seguro

ADP prioriza la seguridad y la confiabilidad de los datos, esencial para mantener la confianza del cliente en los servicios de nómina y recursos humanos. La compañía posee $ 28.2 mil millones en fondos mantenidos para los clientes, que se gestionan bajo estrictos protocolos de gestión de riesgos. El efectivo y los equivalentes de efectivo de la Compañía se situaron en $ 2.1 mil millones al 30 de septiembre de 2024. Además, las inversiones de ADP en capacidades generativas de IA tienen como objetivo mejorar las interacciones del servicio, asegurando aún más la seguridad de los datos y la eficiencia operativa.

Métrico	Q1 2025	Q1 2024	Cambiar (%)
Ingresos totales	$ 4,832.7 millones	$ 4,512.4 millones	7%
Ingresos de servicios del empleador	$ 3,261.0 millones	$ 3,046.4 millones	7%
Ingresos de servicios de PEO	$ 1,574.5 millones	$ 1,469.6 millones	7%
Interés en los fondos mantenidos para los clientes	$ 253.3 millones	$ 201.7 millones	25.5%
Crecimiento promedio de empleados del lugar de trabajo	3%	N / A	N / A

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: relaciones con los clientes

Equipos de gestión de cuentas dedicados

ADP utiliza equipos de gestión de cuentas dedicados para garantizar un servicio personalizado para sus clientes. Cada administrador de cuentas es responsable de mantener las relaciones con un conjunto específico de clientes, proporcionando soporte e ideas personalizadas. Este enfoque ha contribuido a la impresionante de ADP Tasa de retención del cliente del 92% A partir de septiembre de 2024.

Bucles regulares de comentarios de los clientes

Para mejorar las ofertas de servicios, ADP implementa bucles regulares de comentarios de los clientes. Esto incluye encuestas trimestrales y revisiones comerciales anuales, que permiten a la compañía reunir ideas sobre la satisfacción del cliente y las áreas de mejora. En 2024, ADP informó que 85% de los clientes Participó en estas iniciativas de retroalimentación, lo que llevó a cambios procesables en la prestación de servicios.

Ofertas de servicios personalizables

ADP ofrece una gama de opciones de servicio personalizables para satisfacer diversas necesidades del cliente. Sus servicios abarcan soluciones de nómina, recursos humanos, impuestos y cumplimiento, lo que permite a los clientes seleccionar paquetes que mejor se adapten a sus modelos de negocio. En el último informe financiero, ADP señaló que 30% de nuevos clientes optó por paquetes de servicios personalizados, reflejando una tendencia creciente hacia soluciones de servicio personalizadas.

Ofrenda de servicio	Paquete estándar	Paquete personalizado
Servicios de nómina	$ 120 por mes	A partir de $ 150 por mes
Soluciones de recursos humanos	$ 200 por mes	A partir de $ 300 por mes
Gestión de cumplimiento	$ 100 por mes	Varía según el tamaño del negocio
Servicios fiscales	$ 150 por mes	A partir de $ 200 por mes

Recursos educativos y capacitación

ADP invierte en recursos educativos y programas de capacitación para sus clientes para maximizar la utilidad de sus servicios. En 2024, ADP lanzó una serie de seminarios web y talleres que vieron una asistencia de Over 15,000 participantes durante todo el año. Estas iniciativas no solo mejoran el conocimiento del cliente sino que también aumentan las tasas de adopción del producto.

Programa de capacitación	Número de sesiones	Participantes por sesión
Gestión de la nómina	12	1,200
Actualizaciones de cumplimiento	8	1,500
Las mejores prácticas de recursos humanos	10	1,000
Estrategias de presentación de impuestos	5	800

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: canales

Fuerza de ventas directa

ADP utiliza una sólida fuerza de ventas directas para interactuar con clientes potenciales. Este equipo es fundamental para proporcionar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de las empresas en varios sectores. Al 30 de septiembre de 2024, el segmento de servicios del empleador de ADP generó ingresos de $ 3,261.0 millones, lo que refleja un crecimiento año tras año del 7%. El enfoque de ventas directas permite a ADP mantener fuertes tasas de retención de clientes, lo cual es crítico en un mercado competitivo.

Plataformas de servicio en línea

Las plataformas de servicio en línea de ADP juegan un papel vital en la entrega de sus soluciones de gestión de capital humano (HCM). La compañía reportó ingresos totales de $ 4,832.7 millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, con contribuciones significativas de sus ofertas digitales. La transformación digital ha permitido a ADP optimizar los servicios, mejorar la accesibilidad al cliente y mejorar la satisfacción general del cliente. La tasa de interés promedio obtenida en los fondos del cliente aumentó a 3.1% para el mismo período, destacando la efectividad de sus plataformas en línea en la gestión de las transacciones del cliente.

Redes y afiliados de socios

ADP ha establecido una red integral de socios y afiliados para expandir su alcance del mercado. Esta red incluye varias instituciones financieras y empresas de tecnología que complementan las ofertas de servicios de ADP. La compañía adquirió el software de la fuerza laboral por aproximadamente $ 1.2 mil millones en efectivo en octubre de 2024 para mejorar sus capacidades en la gestión de la fuerza laboral. Dichas asociaciones son esenciales para que ADP aproveche los recursos y la experiencia adicionales, impulsando un mayor crecimiento comercial.

Eventos de la industria y ferias comerciales

La participación en eventos de la industria y ferias comerciales es un canal crítico para que ADP muestre sus innovaciones e interactúe con clientes potenciales. Estos eventos proporcionan una plataforma para la red y el establecimiento de la presencia de la marca. Por ejemplo, las inversiones de ADP en investigación y desarrollo, ascendiendo a $ 232.6 millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, respaldan su capacidad para presentar soluciones de vanguardia en estos eventos. Comprometerse con la comunidad de la industria ayuda a ADP a mantenerse a la vanguardia de las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

Canal	Contribución de ingresos (Q1 2024)	Índice de crecimiento	Inversión clave
Fuerza de ventas directa	$ 3,261.0 millones	7%	Fortalecer las relaciones con los clientes
Plataformas de servicio en línea	$ 4,832.7 millones	7%	Iniciativas de transformación digital
Redes de socios	N / A	N / A	Adquisición del software de la fuerza laboral
Eventos de la industria	N / A	N / A	Inversión de investigación y desarrollo $ 232.6 millones

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: segmentos de clientes

Empresas pequeñas a medianas

ADP sirve aproximadamente 800,000 Empresas pequeñas a medianas (PYME). En los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, las PYMES contribuyeron a un crecimiento en el Servicios de empleador segmento, que generó ingresos de $ 3,261.0 millones, que representa un aumento de año tras año de 7%. Los pagos por métrica de control también mostraron una 2% crecimiento, que indica un aumento en los empleados en las nóminas.

Grandes empresas en varios sectores

ADP admite grandes empresas, que incluyen clientes de varios sectores, como la atención médica, las finanzas y la tecnología. El Servicios PEO segmento ingresos obtenidos de $ 1,574.5 millones en el mismo período, reflejando un 7% aumentar. Los empleados promedio del sitio de trabajo para los servicios de PEO aumentan por 3%, enfatizando la fuerte presencia de ADP en el gran mercado empresarial.

Organizaciones sin fines de lucro

ADP atiende a organizaciones sin fines de lucro al proporcionar soluciones a medida de nómina y gestión de capital humano. Estos servicios ayudan a las organizaciones sin fines de lucro a administrar su fuerza laboral de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. El sector sin fines de lucro ha mostrado resiliencia, contribuyendo al crecimiento general de los ingresos orgánicos de 7% para ADP. El compromiso de ADP de atender organizaciones sin fines de lucro es evidente por la creciente demanda de sus servicios, particularmente en la gestión de la nómina y las soluciones de outsourcing de recursos humanos.

Agencias gubernamentales

ADP también sirve a las agencias gubernamentales, proporcionando soluciones de nómina y recursos humanos que ayudan a administrar a los empleados del sector público de manera efectiva. Los servicios de la Compañía para las agencias gubernamentales están diseñados para satisfacer las necesidades regulatorias y de cumplimiento específicas. ADP ha informado de compromisos significativos con contratos gubernamentales, mejorando sus flujos de ingresos en este segmento. Las ofertas de servicios integrales para las entidades gubernamentales ayudan a optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia en la prestación de servicios públicos.

Segmento de clientes	Métricas clave	Ingresos (Q1 2024)	Crecimiento año tras año
Empresas pequeñas a medianas	Clientes: 800,000 Paga por control de crecimiento: 2%	$ 3,261.0 millones	7%
Grandes empresas	Crecimiento promedio de empleados del lugar de trabajo: 3%	$ 1,574.5 millones	7%
Organizaciones sin fines de lucro	Aumento de la demanda de soluciones de nómina	Datos no especificados	7% de crecimiento orgánico
Agencias gubernamentales	Compromisos con contratos gubernamentales	Datos no especificados	No especificado

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: Estructura de costos

Gastos de investigación y desarrollo

Se informaron los gastos de investigación y desarrollo de Automatic Data Processing, Inc. (ADP) durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024 en $ 232.6 millones, una disminución de 2% de $ 236.5 millones en el mismo período de 2023.

Costos operativos para la prestación de servicios

Durante el mismo período, los costos operativos para la prestación de servicios ascendieron a $ 2,285.8 millones, arriba de $ 2,157.6 millones en 2023, reflejando un Aumento del 6%. Los costos totales de los ingresos, que incluyen estos costos operativos, alcanzaron $ 2,633.7 millones, arriba de $ 2,515.4 millones, marcando un 5% de aumento año tras año.

Gastos de marketing y ventas

Durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los gastos de marketing y ventas se incluyeron como parte de los gastos de venta, general y administrativo, que totalizaron $ 926.7 millones, en comparación con $ 880.3 millones en el año anterior, representando un aumento de 5%.

Compensación y beneficios de los empleados

La compensación y los beneficios de los empleados son componentes significativos de la estructura de costos de ADP. Al 30 de septiembre de 2024, los costos totales relacionados con los empleados se consideraron en los gastos de venta, general y administrativo. El Gastos relacionados con la nómina y la nómina acumuladas solo ascendió a $ 552.7 millones.

Categoría de costos	Q3 2024 (en millones)	Q3 2023 (en millones)	Cambio año tras año (%)
Investigación y desarrollo	$232.6	$236.5	-2%
Costos operativos para la prestación de servicios	$2,285.8	$2,157.6	+6%
Costos totales de ingresos	$2,633.7	$2,515.4	+5%
Gastos de marketing y ventas	$926.7	$880.3	+5%
Gastos relacionados con la nómina y la nómina acumuladas	$552.7	N / A	N / A

En general, la estructura de costos de ADP para el tercer trimestre de 2024 refleja una inversión estratégica en capacidades operativas y gestión de la fuerza laboral, esencial para mantener la prestación de servicios y apoyar el crecimiento en un entorno de mercado competitivo.

Automatic Data Processing, Inc. (ADP) - Modelo de negocio: flujos de ingresos

Tarifas de suscripción para servicios de software

ADP genera ingresos significativos a través de tarifas de suscripción para sus servicios de software. Durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los ingresos de los servicios del empleador, que incluyen principalmente software y servicios, ascendieron a $ 3,261.0 millones, reflejando un 7% de crecimiento año tras año de $ 3,046.4 millones en el mismo período de 2023.

Tarifas basadas en transacciones para el procesamiento de la nómina

ADP también obtiene ingresos a través de tarifas basadas en transacciones relacionadas con el procesamiento de la nómina. Estas tarifas se derivan del número de transacciones de nómina procesadas para los clientes. Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los ingresos totales de las actividades de procesamiento de nómina incluidas en los servicios de PEO ascendieron a $ 1,574.5 millones, un aumento de $ 1,469.6 millones en el año anterior.

Servicios de consultoría y asesoramiento

Además de los servicios de software y nómina, ADP proporciona servicios de consultoría y asesoramiento destinados a optimizar las operaciones del cliente. Si bien las cifras de ingresos específicas para estos servicios no se detallan por separado, contribuyen al crecimiento general de los servicios del empleador, lo que aumentó debido a las fuertes estrategias de retención y precios de los clientes.

Ingresos de intereses de los fondos del cliente

ADP obtiene ingresos por intereses de los fondos de los clientes mantenidos. Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los ingresos por intereses de los fondos del cliente fueron $ 253.3 millones, arriba de $ 201.7 millones en el año anterior. Este aumento resultó de un aumento en la tasa de interés promedio ganada, que alcanzó 3.1% en comparación con 2.6% el año anterior, junto con un aumento en los saldos promedio de los fondos de los clientes para $ 32.8 mil millones.

Flujo de ingresos	T3 2024 Ingresos (en millones $)	Q3 2023 Ingresos (en millones $)	Crecimiento año tras año (%)
Tarifas de suscripción para servicios de software	3,261.0	3,046.4	7%
Tarifas basadas en transacciones para el procesamiento de la nómina	1,574.5	1,469.6	7%
Ingresos de intereses de los fondos del cliente	253.3	201.7	25.5%

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Automatic Data Processing, Inc. (ADP) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q1 2025 to get an in-depth view of Automatic Data Processing, Inc. (ADP)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Automatic Data Processing, Inc. (ADP)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.