Headhunter Group plc (HHR): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne & fait de l'argent

Une brève histoire de Headhunter Group plc (HHR)

Fondation et premières années

Headhunter Group PLC a été fondée en 2000 en Russie. Cela a commencé comme un conseil d'emploi pour connecter les employeurs avec des employés potentiels. En quelques années, il est devenu l'une des plus grandes plateformes de recrutement en ligne en Russie et en CIS. En 2010, la société avait développé ses offres, dépassant les listes d'emplois pour inclure divers services RH.

Jalons clés

• 2000: le groupe de headhunter a été fondé.
• 2015: La société a lancé son application mobile, améliorant l'accessibilité à la recherche d'emploi.
• 2019: Headhunter Group a déclaré avoir atteint 2,8 millions d'utilisateurs enregistrés et 200 000 listes d'emplois actives.
• 2020: La société a subi une expansion importante sur le marché des outils d'évaluation en ligne pour le recrutement.
• 2021: Le groupe de têtes de tête est devenu public sur le Nasdaq, levant environ 220 millions de dollars.

Performance financière

Au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2021, le groupe de headhunter a rapporté:

Croissance de la base d'utilisateurs

Le groupe de headhunter a montré une croissance substantielle dans sa base d'utilisateurs au fil des ans. D'ici 2022, le décompte des utilisateurs enregistrés a atteint 3,5 millions, avec un total de 350 000 listes d'emplois actives.

Impact de la pandémie Covid-19

La pandémie Covid-19 a eu un impact significatif sur les pratiques de recrutement à l'échelle mondiale. En 2020, le groupe de headhunter s'est adapté en mettant en œuvre des politiques de travail à distance et en introduisant de nouveaux services en ligne pour aider les sociétés dans l'acquisition de talents pendant la crise.

Développements récents

Depuis 2023, le groupe de headhunter continue d'innover avec des fonctionnalités supplémentaires telles que l'appariement des candidats axée sur l'IA. La société a également élargi ses services pour inclure les programmes de rétention des employés et le conseil aux entreprises, répondant aux demandes en évolution du marché du travail.

Performance du stock

Post-IPO, la performance des actions du groupe de headhunter (HHR) sur le NASDAQ a montré des fluctuations typiques des entreprises basées sur la technologie. En octobre 2023, les actions HHR se négociaient environ 15,80 $ par action, avec une fourchette de 52 semaines entre 10,50 $ et 22,00 $.

Position sur le marché

Selon une analyse récente du marché, le groupe de headhunter détient environ 60% de la part de marché du recrutement en ligne en Russie. Les principaux concurrents incluent Superjob et Rabota.ru, bien que le groupe de headhunter maintient sa position par l'évolution continue des services et les progrès technologiques.

A Who possède Headhunter Group plc (HHR)

Structure de propriété

Headhunter Group Plc (HHR), une principale plateforme de recrutement en ligne en Russie et CIS, a une structure de propriété diversifiée. À partir des dernières données disponibles, les principales parties prenantes sont les suivantes:

Principaux investisseurs institutionnels

Parmi les investisseurs institutionnels dans le chasseur de têtes, il y a des entreprises notables qui détiennent des parties importantes des capitaux propres:

Données financières récentes

Headhunter Group PLC a connu une croissance de ses performances financières:

• Revenus pour l'exercice 2022: 90 millions de dollars
• Revenu net pour l'exercice 2022: 25 millions de dollars
• Marge du revenu d'exploitation: 27,8%
• Capitalisation boursière (en octobre 2023): 900 millions de dollars
• Marge bénéficiaire brute: 60,3%

Historique des investissements

Headhunter a reçu plusieurs séries d'investissements avant son introduction en bourse:

Performance du marché

En tant qu'entité cotée en bourse, les performances des actions du groupe de headhunter ont montré des fluctuations importantes:

• Prix ​​initial de l'offre publique (IPO): 11,50 $
• Prix ​​de l'action (en octobre 2023): 15,70 $
• 52 semaines: 18,25 $
• Low 52 semaines: 10,50 $
• Volume de trading quotidien moyen: 250 000 actions

Conclusion sur la gouvernance et les parties prenantes

Les structures de gouvernance de Headhunter Group plc impliquent un conseil d'administration représentant ses principaux actionnaires, ce qui améliore la responsabilité et l'orientation stratégique.

Énoncé de mission du groupe de tête de headhunter (HHR)

Overview

Headhunter Group Plc, avec le symbole de ticker HHR, est une plate-forme de recrutement en ligne de premier plan en Russie et en CIS. L'entreprise vise à connecter les employeurs avec les candidats grâce à une technologie innovante et des services complets qui répondent aux besoins en évolution du marché du travail.

Énoncé de mission

La mission de Headhunter Group PLC est de "créer des opportunités pour les demandeurs d'emploi et les employeurs en tirant parti de la technologie pour simplifier le processus d'embauche et améliorer l'expérience globale de l'emploi". Leurs valeurs fondamentales se concentrent sur l'accessibilité, l'efficacité et les services de qualité dans le secteur du recrutement.

Valeurs et principes

• Accessibilité: S'assurer que tous les demandeurs d'emploi ont un accès égal aux opportunités d'emploi.
• Innovation: Amélioration continue de la plate-forme grâce à la technologie de pointe et à l'expérience utilisateur.
• Focus client: Fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins uniques des employeurs et des candidats.
• Intégrité: Maintenir la transparence et la confiance dans toutes les opérations commerciales.

Performance financière

Au cours de l'exercice 2022, Headhunter Group PLC a signalé les principales mesures financières suivantes:

Position sur le marché

Depuis le troisième trimestre 2023, Headhunter Group PLC détient une part de marché importante dans l'industrie du recrutement en ligne en Russie. La société compte plus de 18 millions d'utilisateurs enregistrés et dessert plus de 700 000 listes d'emplois actives.

Objectifs stratégiques

Headhunter Group PLC se concentre sur plusieurs objectifs stratégiques pour améliorer sa présence sur le marché et sa qualité de service:

• Développer la base d'utilisateurs: Attirer de nouveaux demandeurs d'emploi et des entreprises sur la plate-forme.
• Améliorer la technologie: Investir dans l'IA et l'apprentissage automatique pour améliorer les algorithmes de correspondance.
• Expansion géographique: Exploration des opportunités sur les marchés adjacents.
• Développement de partenariat: Collaborant avec les établissements d'enseignement et les centres de formation.

Développements récents

En 2023, Headhunter Group PLC a introduit plusieurs nouvelles fonctionnalités sur sa plate-forme:

• Outils d'interview vidéo: Permettant aux employeurs de mener des entretiens à distance.
• Tableau de bord analytique: Fournir aux employeurs des informations sur les tendances de l'embauche et le comportement des candidats.
• Améliorations des applications mobiles: Amélioration de l'expérience utilisateur pour les demandeurs d'emploi sur les appareils mobiles.

Conclusion

Headhunter Group PLC continue de s'adapter au paysage changeant de l'emploi et du recrutement, motivé par sa mission pour simplifier et améliorer les processus de recherche d'emploi et d'embauche.

Comment fonctionne le groupe de têtes de tête PLC (HHR)

Modèle commercial

Headhunter Group PLC fonctionne principalement en tant que plate-forme de recrutement en ligne en Russie et dans la région de la CIS. Il génère des revenus grâce à divers services conçus pour faciliter l'embauche et la recherche d'emploi.

• Services de recrutement: Les employeurs paient des offres d'emploi et l'accès à la base de données des candidats.
• Services d'abonnement: Les entreprises peuvent souscrire à des packages qui offrent des niveaux de services plus élevés, y compris les capacités de recherche de candidats avancées.
• Listes en vedette: Les listes d'emplois peuvent être promues pour une visibilité accrue, qui a un coût supplémentaire.

Financier Overview

À la fin du troisième trimestre 2023, Headhunter Group a signalé les mesures financières suivantes:

Position sur le marché

Headhunter Group est l'une des principales plateformes de recrutement d'emplois en Russie, détenant une part de marché importante avec ses concurrents. La société a continué d'étendre sa base d'utilisateurs et ses offres de services. La part de marché estimée est:

Engagement des utilisateurs

Depuis le troisième trimestre 2023, le groupe de headhunter a signalé de vastes statistiques d'engagement des utilisateurs:

• Utilisateurs actifs mensuels: Environ 10 millions
• Listes d'emplois: Plus de 1,5 million de postes d'emploi actifs
• Profils candidats: Environ 18 millions de profils de candidats disponibles
• Clients de l'employeur: Plus de 35 000 entreprises utilisant la plate-forme

Infrastructure technologique

Le groupe de headhunter utilise des technologies avancées pour améliorer l'expérience utilisateur:

• Correspondance alimentée par AI: Algorithmes qui correspondent aux candidats aux opportunités d'emploi.
• Plateforme mobile: Une application mobile dédiée qui augmente l'accessibilité.
• Analyse des données: Outils qui fournissent un aperçu des tendances de l'embauche et des comportements des candidats.

Stratégie de croissance

La stratégie de croissance du groupe de têtes est axée sur:

• Expansion géographique: Entrer de nouveaux marchés dans les pays de la SIC.
• Diversification des services: Développer des services supplémentaires tels que le coaching de carrière et la formation.
• Partenariats: Collaborant avec les établissements d'enseignement pour l'acquisition de talents.

Développements récents

En 2023, le groupe de headhunter a fait des progrès notables:

• Partenariats: Collaboré avec les grandes universités pour créer des programmes de stage.
• Lance de produits: A introduit un nouveau tableau de bord analytique pour les employeurs.
• Performance financière: Une augmentation de 15% des revenus d'une année sur l'autre par rapport à 2022.

Comment Headhunter Group Plc (HHR) fait de l'argent

Sources de revenus

Headhunter Group PLC génère des revenus grâce à plusieurs canaux clés, principalement axés sur les services de recrutement pour les employeurs et les demandeurs d'emploi.

• Services de recrutement
• Services d'abonnement
• Services de publicité
• Autres services

Services de recrutement

La majorité des revenus du chasseur de têtes proviennent des services de recrutement. En 2022, la société a signalé environ Frotter 8,5 milliards dans les revenus de ces services, qui représente 70% de leurs revenus totaux.

Services d'abonnement

Headhunter fournit également des services d'abonnement aux employeurs, ce qui leur permet un accès continu à leur plate-forme. En 2022, ces services ont représenté Frotter 2,0 milliards, rattrapage 16% du total des revenus.

Services de publicité

Les services de publicité, y compris les offres d'emploi et les bannières publicitaires, ont contribué approximativement Frotter 1,5 milliard aux revenus de l'entreprise en 2022, équivalant à environ 12% du revenu global.

Autres services

D'autres services tels que les programmes de formation et de développement ont fourni un revenu supplémentaire de Frotter 0,5 milliard, comptabilisant 2% du total des revenus.

Performance financière

La performance financière de Headhunter Group PLC a montré une croissance notable. En 2022, le chiffre d'affaires total de la société a atteint Frotter 12,5 milliards, reflétant une augmentation en glissement annuel de 20%.

Rentabilité

La société a déclaré un bénéfice net de Frotter 3,2 milliards en 2022, avec une marge bénéficiaire d'environ 25.6%.

Position sur le marché

Le chasseur de têtes reste une plate-forme de recrutement en ligne de premier plan en Russie et dans les pays CIS, avec une part de marché d'environ 45% dans le secteur du recrutement en ligne en 2023.

Métriques de croissance clés

Clientèle

En 2023, le chasseur de têtes sert 500,000 employeurs et a autour 15 millions Enregistré les demandeurs d'emploi sur sa plate-forme.

Développements récents

En 2023, Headhunter Group Plc a annoncé son intention d'investir Frotter 1 milliard dans les améliorations technologiques pour améliorer l'expérience utilisateur et étendre les offres de services.