Insperity, Inc. (NSP) Bundle
Un Overview of Insperity, Inc. (NSP)
Résumé général d'Insperity, Inc. (NSP)
Insperity, Inc., fondée en 1986, est l'un des principaux fournisseurs de ressources humaines et de solutions commerciales, principalement par le biais de ses services d'organisation professionnelle (PEO). La Société offre une gamme de services, notamment le traitement de la paie, les avantages sociaux des employés, l'indemnisation des travailleurs et l'aide à la conformité. Insperity opère par le biais de ses solutions Workforce Optimization® et Workforce Synchronisation ™, établissant une relation de co-emploi avec ses clients pour améliorer leur efficacité opérationnelle.
En 2024, Insperity a déclaré des ventes d'environ 5,0 milliards de dollars, représentant un Augmentation de 1% par rapport à l'année précédente. L'entreprise sert une clientèle diversifiée, en se concentrant sur les petites et moyennes entreprises à travers les États-Unis.
Performance financière de l'entreprise
Au troisième trimestre de 2024, Insperity a rapporté des revenus de 1,56 milliard de dollars, un Augmentation de 1% depuis 1,55 milliard de dollars au troisième trimestre 2023. Pour les neuf premiers mois de 2024, le total des revenus atteint 4,97 milliards de dollars, aussi un Augmentation de 1% depuis 4,91 milliards de dollars dans la même période de 2023.
Cependant, l'entreprise a été confrontée à des défis avec une baisse du revenu net, qui est tombé 3 millions de dollars au troisième trimestre 2024, une diminution de 93% par rapport à 45 millions de dollars au troisième trimestre 2023. Le bénéfice dilué par action (BPA) a diminué $0.07 depuis $1.16, reflétant un 94% de baisse.
Pour les neuf premiers mois de 2024, le bénéfice net a totalisé 100 millions de dollars, vers le bas 34% depuis 152 millions de dollars en 2023. Le BAIIA ajusté pour la même période a diminué de 17% à 247 millions de dollars depuis 298 millions de dollars.
| Métriques financières | Q3 2024 | Q3 2023 | Changement (%) | YTD 2024 | YTD 2023 | Changement (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenus | 1,56 milliard de dollars | 1,55 milliard de dollars | 1% | 4,97 milliards de dollars | 4,91 milliards de dollars | 1% |
| Revenu net | 3 millions de dollars | 45 millions de dollars | (93%) | 100 millions de dollars | 152 millions de dollars | (34%) |
| EPS dilué | $0.07 | $1.16 | (94%) | $2.63 | $3.94 | (33%) |
| EBITDA ajusté | 39 millions de dollars | 95 millions de dollars | (59%) | 247 millions de dollars | 298 millions de dollars | (17%) |
Introduction à l'insperité en tant que leader dans l'industrie
L'insperité est reconnue comme l'une des principales sociétés de l'industrie de l'externalisation RH, principalement en raison de ses services complets du PEO qui s'adressent à un éventail diversifié d'entreprises. La société a établi une réputation solide pour améliorer les performances des clients grâce à des solutions RH sur mesure, qui sont essentielles pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à optimiser leur gestion de la main-d'œuvre.
En mettant l'accent sur l'innovation et la satisfaction des clients, l'insperité continue d'élargir sa part de marché et de s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise, se positionnant comme un partenaire stratégique pour les organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle. Pour explorer de nouvelles informations sur le succès et les stratégies de marché de l'Insperity, des sections détaillées suivent.
Énoncé de mission d'Insperity, Inc. (NSP)
Énoncé de mission d'Insperity, Inc. (NSP)
Insperity, Inc. s'engage à fournir un éventail de ressources humaines et de solutions commerciales conçues pour améliorer les performances de l'entreprise, principalement par le biais de ses services d'organisation professionnelle (PEO). L'énoncé de mission met l'accent sur l'objectif de l'entreprise d'aider les petites et moyennes entreprises à prospérer en offrant des solutions complètes HCM (gestion du capital humain).
Composant central 1: améliorer les performances commerciales
La mission d'Insperity se concentre sur l'amélioration des performances commerciales de ses clients. L'entreprise y parvient par le biais de services sur mesure qui comprennent le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux des employés et l'aide à la conformité. Par exemple, au troisième trimestre de 2024, Insperity a déclaré des revenus de 1,56 milliard de dollars, marquant une augmentation de 1% par rapport à l'année précédente. Cette croissance souligne l'efficacité d'Insperity dans la valeur de ses clients, améliorant ainsi leur efficacité opérationnelle.
Core Composant 2: Solutions RH complètes
Le deuxième composant central est la fourniture de solutions RH complètes. Les offres d'Insperity englobent diverses fonctions RH, y compris la gestion des performances et la formation. Au 30 septembre 2024, le nombre moyen d'employés de chantier (WSEES) payés par mois était de 309 088, soit une légère baisse de 2% par rapport à l'année précédente. Malgré cette baisse, l'entreprise continue d'affiner ses offres de services pour répondre aux besoins en évolution de ses clients.
Core Composant 3: Engagement envers le succès du client
La composante finale de l'énoncé de mission d'Insperity est un engagement fort envers le succès des clients. Ce dévouement se reflète dans l'accent mis par l'entreprise sur la satisfaction et la rétention des clients. Le bénéfice net ajusté pour les neuf premiers mois de 2024 était de 134 millions de dollars, ce qui représente une baisse de 27% par rapport à la même période de l'année précédente. Cependant, la capacité d'Insperity à maintenir une clientèle substantielle démontre son engagement à fournir des services de qualité.
| Métrique | Q3 2024 | Q3 2023 | % Changement |
|---|---|---|---|
| Revenus | 1,561 milliard de dollars | 1,551 milliard de dollars | 1% |
| Revenu net | 3 millions de dollars | 45 millions de dollars | (93)% |
| Wsees moyen payé | 309,088 | 315,340 | (2)% |
| Revenu net ajusté | 15 millions de dollars | 55 millions de dollars | (73)% |
Énoncé de vision d'Insperity, Inc. (NSP)
Énoncé de vision Overview
Insperity, Inc. (NSP) se concentre sur l'aide aux entreprises de réussir en fournissant des solutions complètes de ressources humaines. L'énoncé de vision met l'accent sur l'engagement à améliorer les performances des entreprises grâce à des services RH sur mesure.
Engagement envers l'excellence
La vision de l'insperité comprend un fort engagement envers l'excellence dans la prestation de services. En 2024, le chiffre d'affaires moyen par employé du site de travail (WSEE) par mois est déclaré à 1 683 $, reflétant une augmentation de 3% par rapport à l'année précédente. Cette croissance indique le dévouement d'Insperity à améliorer la qualité du service et la satisfaction du client.
Approche centrée sur le client
La vision d'Insperity met également en évidence une approche centrée sur le client, priorisant les besoins des petites et moyennes entreprises. Au troisième trimestre de 2024, Insperity a déclaré des revenus de 1,56 milliard de dollars, marquant une augmentation de 1% par rapport à la même période en 2023. La société vise à favoriser de solides partenariats avec ses clients, garantissant des solutions personnalisées qui relèvent des défis commerciaux spécifiques.
Innovation dans les solutions RH
Dans le cadre de sa vision, Insperity vise à mener dans l'innovation dans le secteur des solutions RH. La société a investi considérablement dans la technologie, les dépenses générales et administratives augmentant de 27% à 167 millions de dollars au cours des neuf premiers mois de 2024. Cet investissement souligne l'importance des solutions innovantes pour maintenir un avantage concurrentiel et offrir de la valeur aux clients.
Autonomisation des employés
La vision d'Insperity comprend un accent sur l'autonomisation et le développement des employés. La société a déclaré une augmentation des salaires et des salaires, totalisant 393 millions de dollars au cours des neuf premiers mois de 2024, reflétant une augmentation de 13% par rapport à l'année précédente. En investissant dans sa main-d'œuvre, Insperity vise à améliorer la prestation de services et à favoriser une culture d'excellence.
Durabilité et pratiques éthiques
L'insperité s'engage à maintenir des pratiques commerciales durables et éthiques dans le cadre de sa vision. Cet engagement se reflète dans les stratégies opérationnelles de l'entreprise et les initiatives d'engagement communautaire. En 2024, Insperity a mis l'accent sur la transparence et la gestion responsable, visant à renforcer la confiance avec les clients et les parties prenantes.
| Mesures clés | Q3 2024 | Q3 2023 | Changement (%) |
|---|---|---|---|
| Revenus (milliards de dollars) | 1.56 | 1.55 | 1 |
| Bénéfice brut (million) | 229 | 258 | (11) |
| Dépenses d'exploitation (millions de dollars) | 228 | 199 | 15 |
| Revenu net (million de dollars) | 3 | 45 | (93) |
| Wsees moyen payé | 309,088 | 315,340 | (2) |
Engagement communautaire
Une autre composante de la vision d’Insperity est l’engagement communautaire et la responsabilité sociale des entreprises. La société participe activement aux initiatives locales et soutient diverses organisations caritatives, reflétant son engagement envers les communautés qu'elle dessert.
Valeurs fondamentales d'Insperity, Inc. (NSP)
Intégrité
L'intégrité est une valeur fondamentale fondamentale pour Insperity, Inc. (NSP), mettant l'accent sur l'honnêteté et le comportement éthique dans tous les aspects des opérations commerciales.
En 2024, Insperity a démontré son engagement envers l'intégrité grâce à la mise en œuvre de programmes rigoureux de formation de conformité pour les employés, en garantissant l'adhésion aux normes éthiques. La société a déclaré un taux d'achèvement de 100% pour ces séances de formation parmi son personnel, renforçant sa culture de transparence et de responsabilité.
Excellence du service
L'excellence du service reflète l'engagement d'Insperity à fournir des services exceptionnels aux clients et à leurs employés.
Depuis le troisième trimestre 2024, Insperity a obtenu un score de satisfaction du client de 92%, indiquant un engagement fort à fournir des services RH de haute qualité. La société a également lancé un nouveau programme d'intégration client qui a réduit le temps de processus d'intégration de 30%, améliorant l'expérience globale du client.
| Programme / initiative | Impact | Score de satisfaction du client |
|---|---|---|
| Programme d'intégration du client | Réduction de 30% du temps d'intégration | 92% |
| Formation du support client | Augmentation du taux de résolution à 95% | 91% |
Innovation
L'innovation est une valeur fondamentale qui stimule l'insperité pour améliorer continuellement ses services et solutions.
En 2024, Insperity a investi 15 millions de dollars dans les améliorations technologiques, y compris les améliorations de sa plate-forme Insperity Premier ™, qui a entraîné une augmentation de 25% de l'engagement des utilisateurs dans ses services numériques. La société a également introduit des outils d'analyse axés sur l'IA qui ont aidé les clients à optimiser leurs processus RH.
Travail d'équipe
Le travail d'équipe met l'accent sur la collaboration et l'unité entre les employés pour atteindre des objectifs communs.
L'insperité a favorisé le travail d'équipe par le biais d'initiatives inter-départements qui ont conduit à une augmentation de 20% des taux d'achèvement du projet en 2024. La société a également organisé des événements trimestriels de consolidation d'équipe qui ont amélioré le moral et la cohésion des employés, avec un taux de participation de 85% signalé parmi le personnel.
Respect
Le respect fait partie intégrante de la culture du lieu de travail d'Insperity, promouvant la diversité et l'inclusion.
En 2024, Insperity a lancé un programme de diversité et d'inclusion qui a entraîné une augmentation de 15% de divers embauches au sein de l'entreprise. L'initiative comprenait des ateliers et des programmes de sensibilisation visant à favoriser un environnement inclusif, 90% des employés signalant une perception positive des efforts de l'entreprise dans ce domaine.
Engagement envers la communauté
L'engagement d'Insperity envers la communauté souligne sa responsabilité de redonner et de soutenir les initiatives locales.
En 2024, Insperity a contribué plus d'un million de dollars à divers programmes et organismes de bienfaisance communautaires. L'entreprise a également encouragé le bénévolat des employés, résultant en 5 000 heures de bénévolat enregistrées par des employés dans des projets de services communautaires locaux.
Engagement global
Les valeurs fondamentales d'Insperity font partie intégrante de son identité et de ses opérations, guidant ses actions et ses décisions en tant que leader de l'industrie de l'externalisation RH. Le dévouement de l'entreprise à l'intégrité, l'excellence des services, l'innovation, le travail d'équipe, le respect et l'engagement communautaire le considère comme un partenaire de confiance pour ses clients et un citoyen de l'entreprise responsable.
Insperity, Inc. (NSP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
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DCF & Multiple Valuation
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Article updated on 8 Nov 2024
Resources:
- Insperity, Inc. (NSP) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Insperity, Inc. (NSP)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Insperity, Inc. (NSP)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.