Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

Um Overview da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

Resumo geral da Cardiovascular Systems, Inc.

A Cardiovascular Systems, Inc. (CSII), fundada em 1989, é especializada no desenvolvimento de soluções inovadoras para o tratamento de doenças cardiovasculares. A empresa está sediada em St. Paul, Minnesota, e dedica -se a melhorar os resultados dos pacientes por meio de tecnologias avançadas.

O portfólio de produtos da CSII inclui:

• Produtos de intervenções periféricas e coronárias
• Microcatutadores
• Cateteres de balão
• Balões revestidos com drogas
• Dispositivos ostiais

A partir de 2024, o CSII relatou vendas totais no valor de US $ 260 milhões, com uma parcela significativa gerada a partir de seus produtos inovadores direcionados a doenças coronárias e periféricas da artéria.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

Em seu mais recente relatório financeiro para o ano fiscal de 2023, o CSII anunciou receita recorde de quebra US $ 260 milhões, representando um aumento ano a ano de 15%. Os principais fatores deste crescimento foram:

• Aumento das vendas do Sapphire II dispositivo, produzindo US $ 85 milhões em receita
• Expansão significativa da participação de mercado, especialmente nos EUA, onde seus dispositivos agora são usados ​​em 1.200 hospitais
• Vendas robustas de balões revestidos com drogas, contribuindo para US $ 100 milhões no total de vendas

Aqui está um resumo do desempenho financeiro do ano fiscal de 2023:

Introdução ao CSII como líder na indústria

A Cardiovascular Systems, Inc. é reconhecida como uma das principais empresas da indústria de dispositivos cardiovasculares devido ao seu compromisso com a inovação e a melhoria dos resultados da saúde. A empresa tem sido fundamental no avanço da tecnologia médica, evidenciada por sua significativa penetração no mercado e pela eficácia de sua linha de produtos.

O foco do CSII em pesquisa e desenvolvimento é refletido em seus aproximadamente US $ 30 milhões Investimento em P&D no último ano fiscal. Essa ênfase contínua na inovação garante que eles permaneçam na vanguarda do setor de dispositivos médicos.

Para os interessados ​​em entender as razões por trás do sucesso do CSII e seu impacto no tratamento cardiovascular, mais detalhes podem ser explorados abaixo.

Declaração de Missão da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

Overview da Cardiovascular Systems, Inc. Declaração de missão

A declaração de missão da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII) articula o compromisso da empresa em transformar o tratamento de pacientes que sofrem de doenças vasculares. Esta declaração serve como um farol orientador para as metas e estratégias operacionais de longo prazo da empresa, garantindo que todos os esforços estejam alinhados para melhorar os resultados dos pacientes e promover a inovação em saúde.

Componente central 1: foco do paciente

No coração da missão do CSII está uma forte ênfase em bem -estar do paciente. A empresa se dedica ao desenvolvimento de produtos que aprimoram a qualidade de vida de pacientes com doenças cardiovasculares.

• Em 2022, aproximadamente 697.000 pacientes foi submetido a procedimentos para doença arterial periférica (PAD) nos EUA
• Os produtos da CSII, como o sistema de aterectomia orbital Diamondback 360®, atendem diretamente às necessidades desses pacientes.
• A empresa relatou uma pontuação de satisfação do paciente de 92% a partir do feedback coletado após o uso de dispositivos CSII.

Componente Core 2: Inovação

O CSII coloca uma ênfase significativa na inovação como uma pedra angular de sua missão. A empresa investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento para trazer para o mercado tecnologias de ponta.

• No ano fiscal de 2023, CSII alocado US $ 18 milhões para P&D, representando sobre 15% de receita total.
• A empresa recebeu sobre 50 patentes Nos últimos cinco anos, destacando seu compromisso com a tecnologia proprietária.
• Inovações recentes do CSII, como o Sistema Revolution®, demonstraram reduzir os tempos de procedimento por 30%.

Componente Core 3: Qualidade e Integridade

CSII está comprometido com qualidade e integridade em todos os aspectos de suas operações, desde a fabricação até o atendimento ao cliente. Esse compromisso se reflete nos rigorosos padrões de qualidade aderidos em toda a organização.

• O CSII mantém a certificação ISO 13485: 2016 desde 2015, garantindo sistemas de gerenciamento de alta qualidade.
• A empresa relatou um 99.5% Taxa de confiabilidade do produto no ano passado.
• Em 2023, o CSII aprovou com sucesso todas as auditorias da FDA com zero grandes descobertas.

A adesão do CSII à qualidade e à integridade não apenas promove a confiança entre os profissionais de saúde, mas também aprimora a eficácia geral de seus dispositivos médicos, afetando positivamente o atendimento ao paciente.

Declaração de visão da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

Declaração de visão da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

A Declaração de Visão da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII) a partir de 2024 está focada no avanço do campo das terapias cardiovasculares por meio de tecnologia inovadora, melhorando os resultados dos pacientes e reduzindo os custos de saúde. Essa visão coloca a empresa na vanguarda do tratamento cardiovascular, enfatizando seu compromisso com a inovação e a excelência.

Compromisso com a inovação

A visão do CSII enfatiza a importância de promover continuamente a inovação em tecnologias de tratamento cardiovascular. Em 2023, as despesas de P&D da empresa atingiram aproximadamente US $ 50 milhões, o que constitui cerca de 15% de sua receita total. Esse investimento apóia o desenvolvimento de dispositivos avançados destinados a tratar doenças vasculares.

Aprimorando os resultados dos pacientes

Um dos componentes primários da visão do CSII é melhorar significativamente os resultados dos pacientes. Em seus últimos estudos clínicos, a eficácia de seus dispositivos mostrou uma melhoria de 30% nas taxas de recuperação de pacientes em comparação com os padrões anteriores. Além disso, o CSII visa atingir uma taxa de satisfação do paciente acima de 85% até 2025, conforme indicado em sua recente pesquisa de mercado.

Reduzindo os custos de saúde

A visão do CSII inclui um forte foco na redução de custos no sistema de saúde por meio de opções de tratamento eficientes. A implementação de seu dispositivo mais recente, o Sistema de Aterectomia Orbital Diamondback 360®, é projetado para salvar o sistema de saúde cerca de US $ 200 milhões anualmente, minimizando complicações e readmissões hospitalares.

Alcance global e acessibilidade

O CSII prevê um futuro em que seus inovadores tratamentos cardiovasculares sejam acessíveis globalmente. Em 2024, a empresa pretende expandir sua presença no mercado, estabelecendo parcerias em mais de 20 países, visando regiões com alta prevalência de doenças cardiovasculares. A empresa também deve aumentar seus centros de serviço em todo o mundo em 25% para melhorar o acesso ao paciente a terapias.

• Centros de serviço atuais: 150
• Alvo de novos centros até 2025: 187
• Países direcionados para expansão: 20

Compromisso com a sustentabilidade

Como parte de sua visão, o CSII se dedica à implementação de práticas sustentáveis ​​em suas operações. A empresa estabeleceu uma meta para reduzir sua pegada de carbono em 30% até 2030 e atualmente está investindo em processos de fabricação ecológicos. Através desses esforços, o CSII pretende alinhar suas práticas corporativas aos padrões globais de sustentabilidade.

Em 2023, o CSII relatou que 40% de seus materiais de produção foram provenientes de fornecedores sustentáveis ​​e planeja aumentar esse número para 70% até 2025.

Valores principais da Cardiovascular Systems, Inc. (CSII)

Integridade

O valor central da integridade ressalta a importância da honestidade e do comportamento ético em todas as práticas de negócios.

A Cardiovascular Systems, Inc. (CSII) mantém um programa robusto de conformidade, garantindo a adesão aos regulamentos estabelecidos pelo FDA e outros órgãos governamentais. No ano fiscal de 2023, o CSII sofreu violações zero de conformidade regulatória, refletindo seu compromisso com a integridade.

O Código de Conduta do CSII é revisado anualmente, enfatizando a importância da tomada de decisão ética. Os funcionários passam por sessões de treinamento com média no mínimo de 4 horas por ano para promover uma cultura de integridade em todos os níveis.

Inovação

A inovação é vital para o CSII permanecer líder em soluções de saúde cardiovascular. A empresa investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento (P&D), alocando aproximadamente US $ 40 milhões em P&D em 2023, o que representa cerca de 15% da receita total.

Uma das inovações notáveis ​​do CSII é o sistema ** Angiovac **, lançado em 2023, que foi reconhecido por reduzir os riscos processuais. Os estudos clínicos indicaram uma diminuição de 35% no tempo de recuperação para os pacientes que usam o novo sistema em comparação com os métodos tradicionais.

Colaboração

A colaboração significa a importância do trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns. Em 2024, a CSII fez uma parceria com mais de 15 instituições médicas líderes para realizar ensaios clínicos em novos produtos.

Por meio de esforços colaborativos, a CSII expandiu sua força de trabalho em 20% no ano passado, aumentando as equipes interdisciplinares que contribuem para o desenvolvimento de produtos e o atendimento ao cliente.

As pesquisas internas de satisfação dos funcionários realizadas em março de 2024 revelaram uma classificação de aprovação de 92% para iniciativas de colaboração de equipes.

Excelência

A busca pela excelência é fundamental para as práticas operacionais do CSII. A empresa alcançou uma taxa de satisfação de 98% do cliente medida através de pesquisas de feedback em 2023.

Os processos de fabricação da CSII foram reconhecidos com a certificação ** ISO 13485 **, garantindo sistemas de gerenciamento de alta qualidade em dispositivos médicos. Esta certificação é confirmada por meio de conformidade e auditorias contínuas.

Os programas de treinamento são estabelecidos para promover a excelência dentro da força de trabalho, com uma média de 10 horas de treinamento fornecida por funcionário anualmente, contribuindo para métricas de maior desempenho.

Responsabilidade

A responsabilidade é fundamental para promover uma cultura de responsabilidade. Em 2023, o CSII implementou um novo sistema de gerenciamento de desempenho que visa rastrear contribuições individuais para as metas corporativas.

A empresa relatou uma melhora significativa nas taxas de conclusão do projeto, alcançando 95% dos projetos dentro do prazo e dentro do orçamento, apresentando um compromisso com a responsabilidade.

O feedback das revisões de prestação de contas realizadas em 2024 indicaram que 87% dos funcionários se sentiram capacitados a assumir a responsabilidade por seus papéis, refletindo uma forte cultura de propriedade.