ان Overview شركة فيرتيف القابضة (VRT)

ملخص عام لشركة فيرتيف القابضة

تأسست شركة Vertiv Holdings Co (VRT) في عام 2016 وهي متخصصة في البنية التحتية الرقمية الحيوية وحلول الاستمرارية. تمتلك الشركة محفظة متنوعة تشمل إدارة الطاقة والإدارة الحرارية وإدارة تكنولوجيا المعلومات والخدمات المصممة لدعم مراكز البيانات وشبكات الاتصالات والمرافق التجارية والصناعية. في عام 2024، أبلغت شركة Vertiv عن مبيعات بلغ إجماليها تقريبًا 6.5 مليار دولار، مدفوعة بزيادة الطلب على حلولها المتكاملة.

• المقر الرئيسي: كولومبوس، أوهايو
• المنتجات الرئيسية: إمدادات الطاقة غير المنقطعة (UPS)، وحلول الإدارة الحرارية، وتوزيع الحامل والطاقة، وبرامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
• عروض الخدمة: التثبيت والصيانة والخدمات المدارة

الأداء المالي للشركة في آخر التقارير

في الربع الثاني من عام 2024، أعلنت شركة Vertiv عن إيرادات قياسية بلغت 1.7 مليار دولار، بمناسبة أ زيادة 15% سنة بعد سنة. ويعزى هذا النمو في المقام الأول إلى المبيعات القوية في قطاعات الطاقة والإدارة الحرارية، والتي شكلت 1 مليار دولار و 500 مليون دولار على التوالى.

في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير، تحسن هامش الربح الإجمالي إلى 35%، مدفوعة بالكفاءات التشغيلية وزيادة القوة التسعيرية. كما ساهم توسع Vertiv في الأسواق الناشئة في تحقيق النجاح نمو 20% في الإيرادات الدولية.

مقدمة إلى Vertiv كشركة رائدة في الصناعة

تُعرف شركة Vertiv بأنها إحدى الشركات الرائدة في سوق حلول البنية التحتية الحيوية والاستمرارية. ومن خلال التركيز القوي على الابتكار ورضا العملاء، نجحت شركة Vertiv في وضع نفسها في طليعة التطورات الصناعية. وقد تم تصنيف الشركة باستمرار بين أفضل اللاعبين في هذا القطاع، ويعزى ذلك إلى عروض منتجاتها الشاملة وتوسعاتها الإستراتيجية في السوق.

• تصنيف الصناعة: أعلى 3 في حلول إدارة الطاقة
• عدد الموظفين: تقريبا 20,000 في جميع أنحاء العالم
• الحضور العالمي: العمليات في أكثر من 130 بلدان

لفهم المزيد حول سبب استمرار Vertiv في الازدهار في المشهد التنافسي، يتم توفير المزيد من التفاصيل حول مبادراتها الإستراتيجية ومنتجاتها المبتكرة ووضعها في السوق أدناه.

بيان مهمة شركة Vertiv Holdings Co (VRT)

بيان مهمة شركة Vertiv Holdings Co (VRT)

أنشأت شركة Vertiv Holdings Co (VRT) بيان مهمة محوريًا في تشكيل توجيهاتها التشغيلية وأهدافها طويلة المدى. يتضمن بيان المهمة جوهر ما تسعى الشركة إلى تحقيقه ويوضح التزامها تجاه أصحاب المصلحة.

المكون الأساسي 1: الحلول التي تركز على العملاء

تؤكد مهمة Vertiv على توفير حلول عالية الجودة تتمحور حول العملاء وتلبي احتياجات عملائها. يتضمن ذلك فهم التحديات الفريدة التي تواجهها مراكز البيانات والبنية التحتية الحيوية. على سبيل المثال، في عام 2022، أعلنت شركة Vertiv عن تحقيق رضا العملاء بنسبة 92%، مما يعكس فعالية نهجها في تلبية احتياجات العملاء.

المكون الأساسي 2: الابتكار والقيادة التكنولوجية

الابتكار هو حجر الزاوية في مهمة Vertiv. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير لتبقى في طليعة التكنولوجيا في سوق حلول الطاقة والتبريد. اعتبارًا من عام 2023، بلغت نفقات البحث والتطوير في Vertiv 58 مليون دولار أمريكي، وهو ما يشكل حوالي 5% من إجمالي إيراداتها، مما يسلط الضوء على التزامها بالابتكار.

المكون الأساسي 3: الاستدامة والمسؤولية

تلتزم Vertiv بالاستدامة، وتهدف إلى تقليل تأثيرها البيئي من خلال المنتجات والممارسات الموفرة للطاقة. وفي عام 2022، حققت الشركة انخفاضًا بنسبة 15% في انبعاثات الغازات الدفيئة، متجاوزة هدفها الأولي البالغ 10%. حصلت Vertiv أيضًا على مكان في قائمة CDP Climate A لممارساتها البيئية المثالية، مما يدل على التزامها بالمواطنة المسؤولة للشركات.

ومن خلال بيان مهمتها، توضح شركة Vertiv Holdings التزامها بتقديم قيمة استثنائية مع تعزيز ثقافة الابتكار والاستدامة، مما يؤدي إلى مشاركة قوية للعملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

بيان رؤية شركة فيرتيف القابضة (VRT)

بيان الرؤية Overview

تتصور شركة Vertiv Holdings Co (VRT) عالمًا يتم فيه تمكين المؤسسات من تحقيق أداء فائق من خلال الإدارة الموثوقة والفعالة لبنيتها التحتية الحيوية. وفي عام 2024، يتمثل طموح الشركة في قيادة الصناعة في تقديم حلول مبتكرة تعزز المرونة التشغيلية والاستدامة.

الالتزام بالاستدامة

وكجزء من رؤيتهم، تهدف Vertiv إلى تقليل تأثيرها البيئي مع زيادة كفاءة استخدام الطاقة إلى الحد الأقصى. الهدف هو تحقيق أ خفض انبعاثات الكربون بنسبة 20% عبر عملياتها العالمية بحلول عام 2025. وفي عام 2023، بلغت البصمة الكربونية لشركة Vertiv حوالي 1.23 مليون طن متري.

القيادة التكنولوجية

تطمح شركة Vertiv إلى أن تكون في طليعة الابتكار التكنولوجي في قطاع البنية التحتية الحيوية. وهذا يشمل استثمارات تتجاوز 100 مليون دولار سنويا في البحث والتطوير لتعزيز عروض المنتجات. وينصب التركيز على تطوير حلول البنية التحتية الذكية التي تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء لتحسين الأداء.

حلول تتمحور حول العملاء

تؤكد رؤية الشركة على الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للعملاء. يهدف Vertiv إلى تحقيق أ معدل رضا العملاء 95% من خلال تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء المحددة. يتم دعم هذا الهدف من خلال مبادرة مستمرة لتوفير دعم محسّن للعملاء وخيارات الخدمة.

التوسع العالمي والوصول إلى السوق

في عام 2024، تهدف Vertiv إلى توسيع حضورها العالمي بهدف زيادة حصتها في السوق من خلال 5% سنويا. ويشمل التركيز الاستراتيجي دخول الأسواق الناشئة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية لدفع النمو.

مشاركة الموظفين وتطويرهم

تدرك شركة Vertiv أن رؤيتها لا يمكن تحقيقها إلا من خلال قوتها العاملة. تلتزم الشركة بتحسين مشاركة الموظفين، واستهداف أ زيادة 25% في رضا الموظفين بحلول عام 2025. وهذا جزء من مبادرة أوسع تتضمن برامج التدريب والتطوير لأكثر من 50.000 موظف على مستوى العالم.

• الاستثمار في البرامج التدريبية: 20 مليون دولار كل سنة
• مبادرات تعليقات الموظفين: استطلاعات ربع سنوية
• برامج تنمية المهارات القيادية: 1000 مشارك سنوياً

القيم الأساسية لشركة Vertiv Holdings Co (VRT)

نزاهة

نزاهة هي قيمة أساسية أساسية في شركة Vertiv Holdings Co، والتي تدعم جميع التفاعلات والقرارات التجارية.

تثبت شركة Vertiv التزامها بالنزاهة من خلال برنامج الامتثال والأخلاقيات الخاص بها، والذي يتضمن دورات تدريبية شاملة للموظفين. وفي عام 2023، أكمل ما يقرب من 95% من الموظفين هذا التدريب، مما عزز التزام الشركة بالسلوك الأخلاقي.

مركزية العملاء

مركزية العملاء يؤكد على فهم احتياجات العملاء وتلبيتها بشكل فعال.

في عام 2023، أطلقت Vertiv "برنامج تحسين تجربة العملاء"، والذي أدى إلى زيادة بنسبة 15% في درجات رضا العملاء بناءً على الاستطلاعات التي تم إجراؤها. بالإضافة إلى ذلك، استثمرت الشركة 5 ملايين دولار في التكنولوجيا لتعزيز واجهات المستخدم وأنظمة الدعم للعملاء.

ابتكار

ابتكار يقود تطوير منتجات Vertiv وريادة السوق، مما يشجع ثقافة الإبداع والتقدم التكنولوجي.

وخصصت شركة Vertiv مبلغ 75 مليون دولار في عام 2024 للبحث والتطوير، مما أدى إلى إطلاق 10 منتجات جديدة، بما في ذلك حلول التبريد المتقدمة وأنظمة إدارة الطاقة.

تعاون

تعاون يعزز العمل الجماعي على جميع مستويات المنظمة، مما يؤدي إلى الكفاءة والفعالية.

أفاد الاستطلاع الداخلي لعام 2023 أن 88% من الموظفين شعروا أن فرقهم تعمل بشكل جيد معًا، مما يعكس نجاح مبادرات مثل "Global Team Building Retreat" التي شارك فيها 1200 موظف من مختلف الأقسام.

المساءلة

المساءلة يضمن أن الموظفين يتحملون مسؤولياتهم ونتائجهم.

تطبق شركة Vertiv نظامًا لإدارة الأداء حيث يخضع 100% من الموظفين لمراجعات سنوية مرتبطة بأهداف قابلة للقياس. وفي عام 2023، شهدت الشركة تحسنًا بنسبة 20% في الجداول الزمنية لتسليم المشاريع كنتيجة مباشرة لزيادة تدابير المساءلة.