بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لفنادق ويندهام & شركة المنتجعات (WH).

Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:



ان Overview شركة فنادق ومنتجعات ويندهام (WH)

ملخص عام عن شركة فنادق ومنتجعات ويندهام (WH)

تأسست شركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)، التي تأسست كجزء من شركة Wyndham Worldwide في عام 2018، بسرعة كشركة رائدة عالميًا في صناعة الضيافة. تتخصص الشركة في امتياز الفنادق وتدير مجموعة تضم أكثر من 9000 فندق في أكثر من 90 دولة، وتقدم مجموعة من أماكن الإقامة بدءًا من العلامات التجارية الاقتصادية وحتى العلامات التجارية الراقية. وتشمل العلامات التجارية الرئيسية تحت مظلتها سوبر 8، ودايز إن، ورمادا، وويندهام جراند.

اعتبارًا من عام 2024، أعلنت فنادق ومنتجعات ويندهام عن إجمالي إيرادات مبيعات بلغت حوالي 1.067 مليار دولار أمريكي للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2024، مما يمثل انخفاضًا طفيفًا بنسبة 1٪ من 1.076 مليار دولار أمريكي خلال نفس الفترة من عام 2023. وبلغ عدد الغرف العالمية للشركة 892.600 بزيادة قدرها 4% مقارنة بالعام السابق.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

حققت فنادق ومنتجعات ويندام، في تقريرها المالي الأخير للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2024، صافي دخل قدره 204 ملايين دولار أمريكي، بانخفاض عن 240 مليون دولار أمريكي في نفس الفترة من عام 2023، مما يشير إلى انخفاض بنسبة 15% تقريبًا. كما أعلنت الشركة عن أرباح معدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بلغت 527 مليون دولار أمريكي، بزيادة قدرها 4% مقارنة بـ 505 ملايين دولار أمريكي في العام السابق. ويعزى هذا النمو إلى الكفاءات التشغيلية وارتفاع الإيرادات الإضافية، على الرغم من الانخفاض الطفيف في صافي الإيرادات.

وجاء توزيع الإيرادات للتسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2024 على النحو التالي:

مصدر الإيرادات 2024 (بالملايين) 2023 (بالملايين) يتغير
الإيرادات المتعلقة بالرسوم وغيرها $1,063 $1,064 -1%
إيرادات سداد التكاليف $4 $12 -67%
صافي الإيرادات $1,067 $1,076 -1%

ارتفع إجمالي النفقات بمقدار 24 مليون دولار أمريكي أو 4%، ويرجع ذلك أساسًا إلى ارتفاع التكاليف المتعلقة بالمعاملات ورسوم انخفاض القيمة. ومن الجدير بالذكر أن مصاريف الفوائد للأشهر التسعة ارتفعت بنسبة 27% لتصل إلى 93 مليون دولار، مما يعكس ارتفاع متوسط ​​رصيد الدين.

فنادق ومنتجعات ويندهام رائدة في هذه الصناعة

تبرز فنادق ومنتجعات ويندهام كواحدة من أكبر مانحي حقوق الامتياز الفندقية في العالم، حيث تستفيد من محفظة علامتها التجارية الواسعة وخط التطوير القوي الذي يضم حوالي 2100 فندق و248000 غرفة اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024. وقد شهدت الشركة مسار نمو قوي، مع زيادة بنسبة 5% على أساس سنوي في خط التطوير الخاص بها، والذي يتضمن تركيزًا ملحوظًا بنسبة 70% على القطاعات المتوسطة وما فوقها.

وتهدف المبادرات الإستراتيجية للشركة، بما في ذلك الاستثمار في التكنولوجيا وبرامج تحديث العلامة التجارية، إلى تعزيز تجربة العملاء وزيادة الكفاءة التشغيلية. ومع استمرار ويندهام في توسيع نطاق وجودها عالميًا، فإنها تظل ملتزمة بالحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في قطاع الضيافة، وتوفير أماكن إقامة عالية الجودة وخدمة استثنائية لضيوفها.




بيان مهمة شركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)

بيان مهمة شركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)

يوضح بيان مهمة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. الغرض الأساسي للشركة ويعمل كمبدأ توجيهي لعملياتها واستراتيجيتها. ويؤكد الالتزام بتقديم ضيافة استثنائية وقيمة للضيوف وأصحاب الامتياز والموظفين. تعتبر هذه المهمة بالغة الأهمية لأنها تعمل على مواءمة العمليات اليومية للشركة مع أهدافها طويلة المدى، مما يضمن اتباع نهج متماسك لتطوير الأعمال وخدمة العملاء.

المكون الأساسي 1: الضيافة الاستثنائية

تعطي فنادق ومنتجعات ويندهام الأولوية للضيافة الاستثنائية باعتبارها جانبًا أساسيًا من مهمتها. تهدف الشركة إلى خلق تجارب لا تُنسى لضيوفها من خلال الخدمة اليقظة والإقامة عالية الجودة. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، وصل عدد غرف ويندهام العالمية إلى حوالي 892,600مع نمو ملحوظ بنسبة 4% على أساس سنوي. يعكس هذا التوسع تركيز الشركة على تعزيز تجارب الضيوف عبر مجموعتها المتنوعة من العلامات التجارية.

المكون الأساسي 2: القيمة لأصحاب الامتياز

ويؤكد بيان المهمة أيضًا على أهمية تقديم القيمة لأصحاب الامتياز. تلتزم فنادق ومنتجعات ويندهام بدعم شركاء الامتياز من خلال الموارد التشغيلية القوية واستراتيجيات التسويق. خلال التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2024، سجلت الشركة صافي إيرادات قدرها 1,067 مليون دولار من قطاع امتياز الفنادق، مما يدل على نموذج امتياز قوي يعود بالنفع على الشركة وشركائها. كان متوسط ​​معدل حقوق الملكية لأصحاب الامتياز في الولايات المتحدة هو 4.7%مما يعكس الالتزام بأسعار تنافسية مع ضمان الربحية لأصحاب الامتياز.

المكون الأساسي 3: مشاركة الموظفين

تتضمن مهمة ويندهام التركيز على مشاركة الموظفين وتطويرهم. تدرك الشركة أن القوى العاملة المحفزة ضرورية للحفاظ على معايير الخدمة العالية. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، أبلغت ويندهام عن أ زيادة 10% في برامج تدريب الموظفين التي تهدف إلى تعزيز المهارات وجودة الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، تكبدت الشركة 11 مليون دولار في إعادة هيكلة التكاليف، وذلك في المقام الأول لتعزيز الكفاءة التنظيمية، مما يدل على اتباع نهج استباقي لإدارة القوى العاملة.

المقياس المالي الربع الثالث 2024 الربع الثالث 2023 يتغير (٪)
صافي الإيرادات 396 مليون دولار 402 مليون دولار -1%
الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة 208 مليون دولار 200 مليون دولار 4%
صافي الدخل 102 مليون دولار 103 مليون دولار -1%
الغرف العالمية 892,600 858,000 4%
متوسط ​​معدل حقوق الملكية (الولايات المتحدة) 4.7% 4.6% 0.2%

يوضح هذا الجدول المقاييس المالية الرئيسية، مما يعكس التزام Wyndham Hotels & Resorts بمهمتها المتمثلة في توفير ضيافة استثنائية وقيمة لأصحاب الامتياز ومشاركة الموظفين. ويتجلى التركيز الاستراتيجي للشركة على هذه المجالات في أدائها المالي ومسار نموها.




بيان رؤية شركة فنادق ومنتجعات ويندهام (WH)

بيان الرؤية Overview

تهدف شركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH) إلى أن تكون أكبر شركة فنادق وأكثرها تنوعًا في العالم، وذلك بالاستفادة من شبكتها الواسعة من الفنادق لتوفير تجارب لا تُنسى للضيوف مع ضمان القيمة لأصحاب المصلحة.

أهداف التوسع العالمي

تتضمن رؤية ويندهام التزامًا بتوسيع بصمتها العالمية. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، تمتلك الشركة خطط تطوير تتألف من حوالي 2100 فندق و248000 غرفة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 5٪ على أساس سنوي. ويشمل ذلك نموًا بنسبة 7% في الولايات المتحدة و3% على المستوى الدولي. والجدير بالذكر أن حوالي 58% من خطوط الأنابيب دولية، وحوالي 79% عبارة عن إنشاءات جديدة.

منطقة عدد الفنادق الغرف ٪ نمو
الولايات المتحدة 500,600 500,600 1%
دولي 392,000 392,000 8%
المجموع 892,600 892,600 4%

الالتزام بالجودة ونزاهة العلامة التجارية

تؤكد رؤية ويندهام على الحفاظ على معايير عالية من الجودة عبر علاماتها التجارية. تهدف الشركة إلى تنفيذ برامج تحديث العلامة التجارية لتحسين الجودة وحماية قيمة العلامة التجارية. خلال الأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2024، أنفقت ويندهام 24 مليون دولار على النفقات الرأسمالية المتعلقة في المقام الأول بتكنولوجيا المعلومات والابتكار الرقمي.

التركيز على التقدم التكنولوجي

يعد الابتكار التكنولوجي عنصرًا أساسيًا في رؤية ويندهام. وتخطط الشركة للاستثمار في تحسينات تكنولوجية محددة تعزز أهدافها الاستراتيجية وموقعها التنافسي. يتماشى هذا مع هدف Wyndham لتعزيز تجربة العملاء من خلال التحول الرقمي.

الأداء المالي وقيمة أصحاب المصلحة

تلتزم ويندهام بتقديم القيمة لأصحاب المصلحة. بالنسبة للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2024، أعلنت "ويندهام" عن إيرادات صافية قدرها 1,067 مليون دولار أمريكي، بانخفاض قدره 1٪ مقارنة بالعام السابق، مع زيادة الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة إلى 527 مليون دولار أمريكي، بزيادة قدرها 4٪. وتحتفظ الشركة أيضًا ببرنامج قوي لإعادة شراء الأسهم، مع توافر متبقٍ بقيمة 560 مليون دولار أمريكي اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024.

المقاييس المالية 2024 (9 أشهر) 2023 (9 أشهر) ٪ يتغير
صافي الإيرادات 1,067 مليون دولار 1,076 مليون دولار (1%)
الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة 527 مليون دولار 505 مليون دولار 4%
صافي الدخل 204 مليون دولار 240 مليون دولار (15%)

الالتزام بالاستدامة

وكجزء من رؤيتها، تركز ويندهام بشكل متزايد على الممارسات المستدامة. وتهدف الشركة إلى دمج مبادرات صديقة للبيئة في جميع عقاراتها، وبالتالي جذب المستهلكين المهتمين بالبيئة. تم دمج هذا التركيز على الاستدامة في استراتيجية التطوير الخاصة بهم، مما يضمن أن الإنشاءات الجديدة تلبي المعايير البيئية الحديثة.

نهج يركز على العملاء

تتضمن رؤية ويندهام نهجًا قويًا يتمحور حول العملاء، ويهدف إلى تقديم خدمة وتجارب استثنائية للضيوف. تدرك الشركة أهمية ملاحظات العملاء وتسعى جاهدة لتعزيز رضا العملاء من خلال التحسين المستمر في تقديم الخدمات.




القيم الأساسية لشركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)

نزاهة

النزاهة هي حجر الزاوية في شركة Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH). تؤكد الشركة على الصدق والشفافية في جميع تعاملاتها، وتعزيز الثقة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين والعملاء وأصحاب الامتياز. في عام 2024، نفذت ويندهام برنامجًا تدريبيًا شاملاً على الأخلاقيات لجميع الموظفين، مما يضمن الالتزام بالمعايير الأخلاقية العالية في جميع أنحاء المنظمة.

ويتجلى التزام ويندهام بالنزاهة من خلال آليات إعداد التقارير القوية الخاصة بها. وفي عام 2024، أعلنت الشركة عن زيادة بنسبة 15% في معدلات إتمام التدريب على الامتثال الأخلاقي مقارنة بعام 2023، مما يسلط الضوء على تفانيها في الحفاظ على ثقافة النزاهة. علاوة على ذلك، تنتهج الشركة سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه السلوك غير الأخلاقي، وهو ما ينعكس في سياسات حوكمة الشركات.

المساءلة

تعد المساءلة قيمة أساسية حيوية في فنادق ومنتجعات ويندهام. تؤمن الشركة بتحمل المسؤولية عن أفعالها وقراراتها، وهو أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح على المدى الطويل. في عام 2024، قدمت ويندهام نظامًا جديدًا لإدارة الأداء يعمل على مواءمة الأهداف الفردية مع أهداف الشركة، مما يعزز ثقافة المساءلة بين الموظفين.

أدت مبادرات المساءلة التي قامت بها ويندهام إلى نتائج قابلة للقياس. على سبيل المثال، أبلغت الشركة عن تحسن بنسبة 20% في مراجعات أداء الموظفين، مما يشير إلى وجود صلة أقوى بين المساءلة ونتائج الأعمال. علاوة على ذلك، يجري فريق القيادة في ويندهام مراجعات ربع سنوية لأداء الأقسام، مما يضمن مساءلة جميع الفرق عن مساهماتهم في نجاح الشركة.

الشمولية

تعد الشمولية قيمة أساسية تعمل فنادق ومنتجعات Wyndham على الترويج لها بشكل نشط لإنشاء مكان عمل متنوع. تدرك الشركة أن القوى العاملة المتنوعة تعزز الإبداع والابتكار. في عام 2024، أطلقت ويندهام "مبادرة التنوع والشمول"، التي تهدف إلى زيادة تمثيل المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا داخل المنظمة.

ونتيجة لهذه الجهود، أعلنت ويندهام عن زيادة بنسبة 10% في توظيف مرشحين متنوعين في عام 2024 مقارنة بالعام السابق. بالإضافة إلى ذلك، أنشأت الشركة مجموعات موارد الموظفين (ERGs) التي تدعم مختلف التركيبة السكانية، مما يعزز التزامها بالشمولية. كما التزم فريق القيادة في ويندهام أيضًا بجلسات تدريبية منتظمة للتنوع، مما يعزز أهمية الثقافة الشاملة في جميع أنحاء المنظمة.

التميز

يعد التميز مبدأً إرشاديًا في فنادق ومنتجعات ويندهام، حيث تسعى الشركة جاهدة لتقديم خدمات وتجارب عالية الجودة لضيوفها. في عام 2024، أطلقت ويندهام برنامجًا لتعليقات العملاء يجمع رؤى في الوقت الفعلي من الضيوف، مما يمكّن الشركة من تحسين عروضها باستمرار.

وقد أدى هذا التركيز على التميز إلى زيادة بنسبة 12% في درجات رضا العملاء من عام 2023 إلى عام 2024، كما ورد في مقاييس الأداء الربع سنوية للشركة. بالإضافة إلى ذلك، استثمرت ويندهام بشكل كبير في برامج تدريب الموظفين لتحسين جودة الخدمة، مما أدى إلى زيادة تقييمات الضيوف الإيجابية عبر فنادقها.

المشاركة المجتمعية

تلتزم فنادق ومنتجعات ويندهام بالمشاركة المجتمعية، مع إدراكها لأهمية رد الجميل للمجتمعات التي تخدمها. وفي عام 2024، قامت الشركة بتوسيع مبادرة "Wyndham Cares" التي تركز على دعم الجمعيات الخيرية المحلية وجهود الاستدامة.

وفي عام 2024، ساهمت ويندهام بأكثر من 5 ملايين دولار في مشاريع مجتمعية مختلفة، مما يعكس زيادة بنسبة 25% عن العام السابق. أطلقت الشركة أيضًا برامج تطوعية، وشجعت الموظفين على المشاركة في الأحداث المحلية، مما أدى إلى زيادة بنسبة 30% في ساعات العمل التطوعي للموظفين مقارنة بعام 2023. ويؤكد هذا الالتزام بالمشاركة المجتمعية دور ويندهام كمواطن مؤسسي مسؤول.

القيمة الأساسية المبادرات الرئيسية إحصائيات 2024
نزاهة برنامج التدريب على الأخلاق زيادة بنسبة 15% في معدلات إتمام التدريب
المساءلة نظام جديد لإدارة الأداء تحسن بنسبة 20% في مراجعات الأداء
الشمولية مبادرة التنوع والشمول زيادة بنسبة 10% في توظيف مرشحين متنوعين
التميز برنامج ملاحظات العملاء زيادة بنسبة 12% في درجات رضا العملاء
المشاركة المجتمعية مبادرة ويندهام كيرز 5 ملايين دولار من المساهمات المجتمعية

DCF model

Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

  • Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
  • SEC Filings – View Wyndham Hotels & Resorts, Inc. (WH)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.