AMN Healthcare Services, Inc. (AMN): نموذج الأعمال التجارية

في مشهد الرعاية الصحية المتطور باستمرار، تبرز شركة AMN Healthcare Services, Inc. بقوة مخطط نموذج العمل التجاري التي تنسج بشكل معقد المكونات الأساسية للنجاح. مع التركيز على حلول التوظيف الموثوقة والالتزام العميق به خبرة الصناعةتلعب AMN دورًا محوريًا في ربط مرافق الرعاية الصحية بالمتخصصين من الدرجة الأولى. اكتشف تعقيدات عملياتهم، من الشراكات الرئيسية ل مصادر الدخل، ونرى كيف يشكلون مستقبل موظفي الرعاية الصحية. تابع القراءة لاستكشاف العناصر الأساسية التي تدفع نموذج أعمال AMN.

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: الشراكات الرئيسية

خدمات الرعاية الصحية

تتعاون شركة AMN Healthcare Services, Inc. مع مجموعة واسعة من مرافق الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات ومراكز إعادة التأهيل. في عام 2022، خدم AMN 2300 منشأة للرعاية الصحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

تسمح هذه الشراكات لشركة AMN بتوفير حلول التوظيف المصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لكل منشأة. في السنة المالية 2022، أنتجت AMN تقريبًا 1.6 مليار دولار في الإيرادات من شراكاتها في مرافق الرعاية الصحية.

وكالات التوظيف

تتعاون AMN مع العديد من وكالات التوظيف لتعزيز حلول القوى العاملة لديها. يمكّن هذا التعاون الاستراتيجي AMN من توسيع مجموعة المواهب لديها بشكل فعال. في عام 2021، تعاونت AMN مع أكثر من 400 وكالة توظيف. ساعدت هذه الشراكات في تسهيل توظيف ما يقرب من 21.000 متخصص في الرعاية الصحية عبر إعدادات مختلفة.

ومن خلال هذه الشراكات، تعمل AMN على التخفيف بشكل كبير من تحديات النقص في الموظفين التي لا تزال مستمرة في قطاع الرعاية الصحية، خاصة خلال فترات الذروة في الطلب من قبل المرضى.

المؤسسات التعليمية

تتعاون AMN مع المؤسسات التعليمية لتكوين مجموعة من المتخصصين في الرعاية الصحية المدربين حديثًا. في عام 2023، تعاونت AMN مع أكثر من 100 جامعة والكليات في جميع أنحاء الولايات المتحدة، مع التركيز على برامج التمريض والصحة المساعدة.

ويسهل هذا التعاون فرص التدريب والإقامة، مما يدعم دمج المواهب الجديدة في القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية. على سبيل المثال، في عام 2022، تم دمج AMN بنجاح تقريبًا 2500 خريج جديد في حلول التوظيف من خلال هذه الشراكات التعليمية.

مقدمي التكنولوجيا

كما شكلت AMN Healthcare شراكات مع العديد من مقدمي التكنولوجيا لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقديم رعاية المرضى. والجدير بالذكر أن AMN استثمرت في التكنولوجيا لتبسيط عمليات التوظيف والتوظيف. اعتبارًا من عام 2023، تعاونت AMN مع شركات التكنولوجيا الرائدة، وأنفقت ما يقرب من 50 مليون دولار بشأن التحسينات التكنولوجية لتحسين تحليلات البيانات وإدارة القوى العاملة.

تساعد الشراكة مع مزودي التكنولوجيا AMN في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحديد مصادر المرشحين وتعيينهم، مما يؤدي إلى عملية توظيف أسرع بنسبة 30%.

نوع الشراكة	عدد الشراكات	انجازات ملحوظة	الأثر المالي (2022)
خدمات الرعاية الصحية	2,300	1.6 مليار دولار من الإيرادات	1.6 مليار دولار
وكالات التوظيف	400	تم تعيين 21000 متخصص في الرعاية الصحية	لا يوجد
المؤسسات التعليمية	100	تم دمج 2500 خريج جديد	لا يوجد
مقدمي التكنولوجيا	لا يوجد	عملية توظيف أسرع بنسبة 30%	50 مليون دولار لتعزيز التكنولوجيا

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: الأنشطة الرئيسية

توظيف المتخصصين في الرعاية الصحية

شركة AMN للرعاية الصحية متخصصة في تجنيد متخصصو الرعاية الصحية في تخصصات متعددة، بما في ذلك خدمات التمريض والصحة المساعدة والخدمات المحلية. في عام 2022، كان حجم سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية يبلغ تقريبًا 22 مليار دولار، وتمتلك AMN حصة كبيرة من هذا السوق.

خدمات التوظيف والتوظيف

توفر AMN حلول توظيف شاملة لمؤسسات الرعاية الصحية. هذا يتضمن:

• خدمات لوكوم Tenens
• توظيف ممرضة السفر
• حلول التوظيف اليومية
• حلول القوى العاملة للمواضع الدائمة

في عام 2022، أعلنت شركة AMN Healthcare عن إيرادات تبلغ حوالي 1.57 مليار دولار، مع ما يقرب من 60% من هذا المجموع الناتج عن خدمات التوظيف والتنسيب.

حلول إدارة القوى العاملة

تقدم الشركة المتقدمة حلول إدارة القوى العاملة التي تساعد مرافق الرعاية الصحية على تحسين القوى العاملة لديها. تشمل هذه الحلول ما يلي:

• برامج مزودي الخدمات المدارة (MSP).
• أنظمة إدارة البائعين (VMS)
• تحليلات القوى العاملة وإعداد التقارير

في عام 2023، نما قسم التكنولوجيا والخدمات المدارة في AMN Healthcare بشكل كبير 15% على أساس سنوي، مما يساهم في زيادة الكفاءة التشغيلية 20% في مرافق العملاء.

التدريب والتطوير

تركز AMN بشكل كبير على التدريب والتطوير من المتخصصين في الرعاية الصحية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة. لقد استثمرت الشركة أكثر من ذلك 5 ملايين دولار سنوياً في برامج تدريبية تشمل:

• التعليم المستمر للممرضات
• برامج التحقق من المهارات
• دورات تنمية المهارات القيادية

اعتبارًا من عام 2023، ذكرت AMN أن حوالي 80% من طاقم التمريض التابع لها أكملوا تدريبًا متقدمًا، مما أدى إلى انخفاض معدلات الدوران بنسبة 10%.

الأنشطة الأساسية	مساهمة الإيرادات	معدل النمو	الاستثمار في التدريب
توظيف المتخصصين في الرعاية الصحية	1.57 مليار دولار	غير متوفر	غير متوفر
خدمات التوظيف والتوظيف	942 مليون دولار	15%	غير متوفر
حلول إدارة القوى العاملة	375 مليون دولار	20%	غير متوفر
التدريب والتطوير	غير متوفر	غير متوفر	5 ملايين دولار

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج العمل: الموارد الرئيسية

تجمع المواهب للعاملين في مجال الرعاية الصحية

تفتخر AMN Healthcare Services بمجموعة قوية من المواهب، مع إمكانية الوصول إلى أكثر من ذلك 1 مليون دولار المتخصصين في الرعاية الصحية في مختلف التخصصات. تشمل هذه الشبكة الواسعة الممرضات المسجلات والأطباء والمهنيين الصحيين المتحالفين، مما يمكّن الشركة من تلبية احتياجات التوظيف المتنوعة لمؤسسات الرعاية الصحية.

في عام 2022، ذكرت AMN ما مجموعه تقريبًا 1.5 مليار دولار في الإيرادات الناتجة عن قطاع حلول القوى العاملة، مما يسلط الضوء على أهمية موارد العمالة الماهرة.

منصات التكنولوجيا الخاصة

تستخدم AMN مجموعة من منصات التكنولوجيا الخاصة المصممة لتبسيط عمليات التوظيف والتوظيف. ومن منصاتها البارزة TalenTrust، مما يعزز كفاءة اكتساب المواهب من خلال الاستفادة من الخوارزميات المتقدمة وتحليلات البيانات.

اعتبارًا من عام 2023، استثمرت AMN حوالي 20 مليون دولار سنويًا في تطوير التكنولوجيا وصيانتها، مما يدل على التزامها بالابتكار في قطاع التوظيف في مجال الرعاية الصحية.

خبرة الصناعة

بأكثر من 30 سنه في قطاع التوظيف في مجال الرعاية الصحية، طورت AMN Healthcare خبرة كبيرة تجعلها رائدة في السوق. توظف الشركة أكثر من 1,000 متخصصون في الصناعة من ذوي الخبرة الذين يفهمون تعقيدات الامتثال التنظيمي واحتياجات التوظيف والمتطلبات السريرية.

يتلقى المستشارون وفرق الخدمة في AMN تدريبًا وشهادة منتظمة، مما يؤدي إلى تقديرات 95% معدل رضا العملاء. هذا المستوى العالي من الخبرة يميز AMN عن المنافسين ويعزز عروض خدماتها.

علاقات العملاء

تحتفظ AMN بعلاقات قوية مع أكثر من 7,000 مرافق الرعاية الصحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وقد طورت الشركة شراكات مع أنظمة صحية ومستشفيات كبيرة، مما أدى إلى عقود طويلة الأجل توفر تدفقًا ثابتًا للإيرادات.

وفي العام المالي 2022، أفادت شبكة AMN عن أ 70% معدل تجديد العقود مع كبار عملائها، مع التأكيد على قيمة علاقاتها مع العملاء والثقة التي أنشأتها في السوق.

الموارد الرئيسية	وصف	البيانات المالية ذات الصلة
تجمع المواهب	أكثر من مليون متخصص في الرعاية الصحية	إيرادات القطاع: 1.5 مليار دولار (2022)
تقنية خاصة	منصات التوظيف والتوظيف المتقدمة	استثمار بقيمة 20 مليون دولار في التكنولوجيا (2023)
خبرة الصناعة	أكثر من 30 عامًا في طاقم الرعاية الصحية	معدل رضا العملاء 95%
علاقات العملاء	أكثر من 7000 منشأة صحية	نسبة تجديد العقود 70% (2022)

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: عروض القيمة

حلول التوظيف الموثوقة

توفر AMN Healthcare Services حلول التوظيف الضرورية لمرافق الرعاية الصحية التي تواجه متطلبات المرضى المتقلبة. تقدم الشركة مجموعة واسعة من خدمات التوظيف، بما في ذلك توظيف ممرضات السفر والتوظيف اليومي. اعتبارًا من عام 2022، أعلنت AMN عن إيرادات عقد تبلغ تقريبًا 2.5 مليار دولار، مما يعرض مكانتها البارزة في سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية. وقد انتهى متوسط ​​معدل ملء المهام، الذي يعكس الموثوقية 97% في عام 2022.

موهبة عالية الجودة

تركز AMN Healthcare Services على تقديم المواهب عالية المستوى لعملائها. تستخدم المنظمة عمليات فحص صارمة لضمان معايير عالية. في عام 2022، وظفت AMN شبكة تضم أكثر من 40 ألف متخصص في الرعاية الصحيةمما يساهم في قدرته على خدمة مختلف التخصصات. أبلغت الشركة أيضًا عن معدل استبقاء للأطباء يبلغ تقريبًا 80%، مما يشير إلى أن مجموعة المواهب لديها ماهرة ويمكن الاعتماد عليها.

الإدارة الشاملة للقوى العاملة

تقدم AMN خدمات شاملة لإدارة القوى العاملة تعالج تعقيدات التوظيف في أماكن الرعاية الصحية. يتضمن ذلك التحليلات التنبؤية وحلول القوى العاملة المخصصة. تشمل حلول مزودي الخدمات المُدارة (MSP) للشركة ما يزيد عن 600 عميل عبر الدوله. وفقًا للبيان المالي لشركة AMN لعام 2022، فقد ولدت هذه الحلول تقريبًا 470 مليون دولار في الإيرادات، مما يوضح فعالية عروضها الشاملة.

الخبرة الخاصة بالصناعة

تستفيد AMN Healthcare Services من الخبرة الخاصة بالصناعة والتي تميزها عن المنافسين. تتخصص الشركة في العديد من القطاعات في مجال الرعاية الصحية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الصحة الحادة وما بعد الحادة والصحة السلوكية. اعتبارًا من عام 2023، ذكرت AMN أن أكثر من 50% أعمالها مستمدة من علاقات طويلة الأمد مع منظمات الرعاية الصحية، وبناء المصداقية والثقة داخل الصناعة.

المقاييس	أرقام (2022)
إيرادات العقد	2.5 مليار دولار
متوسط ​​معدل التعبئة	97%
العاملين في مجال الرعاية الصحية	40,000
معدل الاحتفاظ بالطبيب	80%
عملاء MSP	600
إيرادات الخدمات المدارة	470 مليون دولار
علاقات تجارية طويلة الأمد	50%

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج العمل: علاقات العملاء

عقود طويلة الأجل

تعمل AMN Healthcare وفقًا لنموذج الخدمة الذي يؤكد على ذلك عقود طويلة الأجل مع مرافق الرعاية الصحية. اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2023، تقريبًا 84% من إيرادات AMN تم توليدها من خلال عقود تزيد عن سنة واحدةمما يدل على التزام قوي ببناء علاقات مستدامة مع العملاء. تجاوزت قيمة الخدمات المتعاقد عليها في عام 2022 1.2 مليار دولار.

دعم شخصي

أولويات AMN للرعاية الصحية دعم شخصي لعملائها، مما يتيح حلولاً مخصصة بناءً على احتياجات التوظيف المحددة. توظف الشركة أكثر من 70% ممرضون بدوام كامل وطاقم عمل متخصص مخصص لحسابات العملاء، مما يضمن المشاركة والاستجابة بشكل متسق. أشارت استطلاعات رضا العملاء إلى أ 95% معدل الرضا عن الخدمات الشخصية في عام 2022.

حلقات ردود فعل منتظمة

لتعزيز تقديم الخدمات، تطبق AMN حلقات ردود الفعل العادية. تجري المنظمة مراجعات نصف سنوية مع العملاء، مما يسمح بالتحسين المستمر. أظهرت التعليقات من هذه المراجعات أ زيادة 20% في تعديلات الخدمة بناءً على رؤى العميل، مما يؤدي إلى تحسين الكفاءة التشغيلية. في عام 2023، قامت AMN بجمع التعليقات من أكثر من شخص 1,500 العملاء، مع 86% الإبلاغ عن شعورهم بأن مدخلاتهم كانت ذات قيمة.

خط مساعدة خدمة العملاء

تقدم AMN خدمة مخصصة خط مساعدة خدمة العملاء التي تعمل 24/7. تلقى الخط الساخن تقريبا 20,000 المكالمات في الربع الأول من عام 2023، وحل المشكلات بمعدل نجاح قدره 98%. تم تسجيل متوسط ​​وقت الاستجابة في أقل من 30 ثانية. يعكس التزام AMN بالتميز في الخدمة هدفها الاستراتيجي المتمثل في الحفاظ على ارتفاع صافي نقاط المروج (NPS)، الذي وقف عند 72 في التقييم الأخير.

قياس	قيمة
نسبة الإيرادات من العقود طويلة الأجل	84%
قيمة الخدمات المتعاقد عليها (2022)	1.2 مليار دولار
معدل الرضا عن الدعم المخصص (2022)	95%
مشاركة آراء العملاء (2023)	1500 عميل
معدل نجاح مكالمات خدمة العملاء (الربع الأول من عام 2023)	98%
متوسط ​​وقت الاستجابة (الربع الأول 2023)	30 ثانية
صافي نقاط الترويج (NPS)	72

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: القنوات

فريق المبيعات المباشرة

يلعب فريق المبيعات المباشرة في AMN Healthcare دورًا محوريًا في إقامة علاقات مع مرافق الرعاية الصحية والمتخصصين. اعتبارًا من عام 2022، وظفت AMN ما يقرب من 1800 مندوب مبيعات مباشر عبر عملياتها. هذا الفريق مسؤول عن تحقيق إيرادات كبيرة، مع تقديم تقارير الشركة 1.45 مليار دولار في إيرادات قطاع حلول التوظيف في عام 2022، وهي الفئة التي تعتمد بشكل كبير على المبيعات المباشرة.

المنصات عبر الإنترنت

قامت AMN Healthcare بتطوير بنية تحتية قوية عبر الإنترنت لربط المتخصصين في الرعاية الصحية بفرص العمل. تشتمل منصة الشركة على الإنترنت على موقع ويب سهل الاستخدام وتطبيق للهاتف المحمول. في عام 2022، ذكرت AMN ذلك أكثر من 1 مليون استخدم متخصصو الرعاية الصحية خدماتها عبر الإنترنت. شكلت المنصة الرقمية ما يقرب من 30% من إجمالي المواضع، مما يساهم في حوالي 600 مليون دولار في الإيرادات.

مؤتمرات الصناعة

تعد المشاركة في مؤتمرات الصناعة قناة مهمة لشركة AMN Healthcare. تسمح هذه الأحداث للشركة بالتواصل مع العملاء المحتملين وعرض خدماتها. في عام 2022، حضر AMN أكثر 15 مؤتمرًا صناعيًا رئيسيًا، مما أدى إلى تقدير 20% زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد عملاء محتملين ساهموا في نمو الإيرادات بحوالي 150 مليون دولار في العقود الجديدة المضمونة من ارتباطات المؤتمر.

برامج الإحالة

تستخدم AMN Healthcare برامج الإحالة لتعزيز العلاقات القائمة مع المتخصصين ومرافق الرعاية الصحية. في عام 2022، شكل برنامج الإحالة ما يقرب من 25% من إجمالي المواضع، مما يترجم إلى ما يقرب من 450 مليون دولار في الإيرادات. يحفز البرنامج الموظفين والعملاء الحاليين على إحالة المرشحين، وهو ما أثبت أنه وسيلة فعالة من حيث التكلفة لجذب المواهب.

قناة	تفاصيل	مساهمة الإيرادات
فريق المبيعات المباشرة	1800 موظف؛ مسؤول عن حلول التوظيف	1.45 مليار دولار
المنصات عبر الإنترنت	مليون مستخدم؛ 30% من إجمالي المواضع	600 مليون دولار
مؤتمرات الصناعة	15 مؤتمرا؛ يزيد من الوعي بالعلامة التجارية	150 مليون دولار
برامج الإحالة	تمثل 25% من المواضع	450 مليون دولار

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: شرائح العملاء

المستشفيات

تستهدف AMN Healthcare Services في المقام الأول المستشفيات باعتبارها إحدى شرائح عملائها الرئيسية. وفي عام 2022، كان هناك ما يقرب من 6,090 مستشفى مسجل في الولايات المتحدة الأمريكية. تواجه هذه المستشفيات تحديات تتعلق بالتوظيف، خاصة مع نقص التمريض. تقدم AMN حلولاً لإدارة القوى العاملة لمساعدة المستشفيات في الحفاظ على مستويات التوظيف المناسبة.

عيادات

تمثل العيادات شريحة عملاء مهمة أخرى لشركة AMN Healthcare. لقد انتهت الولايات المتحدة 130.000 مركز رعاية خارجية، بما في ذلك عيادات الرعاية العاجلة ومراكز صحة المجتمع. توفر AMN دعم التوظيف والخدمات الاستشارية التي تمكن هذه العيادات من تعزيز كفاءتها التشغيلية.

مرافق الرعاية الطويلة الأجل

تعد مرافق الرعاية الطويلة الأجل، بما في ذلك دور رعاية المسنين ومرافق المعيشة المدعومة، من المستخدمين الأساسيين لخدمات AMN. اعتبارًا من عام 2021، كان هناك حوالي 15.600 دار رعاية توفير الرعاية في الولايات المتحدة، والإسكان تقريبًا 1.4 مليون ساكن. يعد التوظيف في هذه المرافق أمرًا ضروريًا لتلبية الطلب المرتفع على رعاية المسنين.

النظم الصحية

تمثل الأنظمة الصحية، والتي تشمل شبكات المستشفيات ومرافق العيادات الخارجية المرتبطة بها، جزءًا كبيرًا من قاعدة عملاء AMN. تقارير جمعية المستشفيات الأمريكية هناك حولها 1200 نظام صحي في الولايات المتحدة، يتم توظيف أكثر من 5 مليون عامل في مجال الرعاية الصحية. تساعد AMN هذه الأنظمة في تحسين حلول القوى العاملة لديها.

شريحة من العملاء	عدد الكيانات	تحديات التوظيف	الخدمات التي تقدمها AMN
المستشفيات	~6,090	نقص التمريض	حلول إدارة القوى العاملة
عيادات	~130,000	كفاءة العملية	دعم الموظفين والاستشارات
مرافق الرعاية الطويلة الأجل	~15,600	التوظيف لرعاية المسنين	حلول التدريب والتوظيف
النظم الصحية	~1,200	تحسين القوى العاملة	خدمات التوظيف الشاملة

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج العمل: هيكل التكلفة

رواتب الموظفين

تشمل تكاليف الموظفين في AMN Healthcare Services فئات مختلفة، بما في ذلك رواتب الموظفين المباشرة وغير المباشرة. إجمالي نفقات الرواتب مهم في الحفاظ على القوى العاملة الماهرة.

• إجمالي رواتب الموظفين (2022): 350 مليون دولار
• نسبة إجمالي النفقات المنسوبة للرواتب: 45%
• متوسط ​​الراتب لكل موظف بدوام كامل: 87000 دولار
• عدد الموظفين بدوام كامل: 4000

صيانة التكنولوجيا

تستثمر AMN بكثافة في التكنولوجيا لتبسيط العمليات وتعزيز تقديم الخدمات. يتم تصنيف التكاليف المرتبطة بصيانة وتحديث الأنظمة التكنولوجية على النحو التالي:

• تكاليف صيانة التكنولوجيا السنوية (2022): 20 مليون دولار
• الرواتب السنوية للقوى العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات: 5 ملايين دولار
• ترخيص البرامج ودعمها: 3 ملايين دولار
• رسوم الخدمات السحابية والاستضافة: 8 ملايين دولار
• النفقات الأخرى المتعلقة بالتكنولوجيا: 4 ملايين دولار

تكاليف التسويق

تلعب استراتيجيات التسويق الفعالة دورًا حاسمًا في نموذج أعمال AMN، حيث تساهم في اكتساب العملاء وحضور العلامة التجارية. يتم تمثيل توزيع نفقات التسويق على النحو التالي:

• ميزانية التسويق السنوية (2022): 25 مليون دولار
• تكاليف الإعلان الرقمي: 10 ملايين دولار
• طباعة نفقات الإعلان: 5 ملايين دولار
• الفعاليات الترويجية والرعاية: 7 ملايين دولار
• أبحاث السوق والتحليلات: 3 ملايين دولار

تكاليف التدريب والتطوير

تعطي AMN الأولوية للتطوير المستمر لقوتها العاملة. تضمن الاستثمارات في التدريب والتطوير بقاء الموظفين أكفاء وقابلين للتكيف مع تغيرات الصناعة:

• ميزانية التدريب والتطوير السنوية (2022): 12 مليون دولار
• تكلفة التدريب لكل موظف: 3000 دولار
• نسبة الموظفين الذين يتلقون تدريباً مستمراً: 75%
• مقدمو التدريب الخارجيون المتعاقدون: 5
• عدد الساعات التدريبية المقدمة سنويا: 100,000

فئة التكلفة	المبلغ 2022 (بالملايين)	النسبة المئوية للتكاليف الإجمالية
رواتب الموظفين	$350	45%
صيانة التكنولوجيا	$20	2.5%
تكاليف التسويق	$25	3.1%
التدريب والتطوير	$12	1.5%
التكاليف التشغيلية الأخرى	$345	44%

AMN Healthcare Services, Inc. (AMN) - نموذج الأعمال: تدفقات الإيرادات

رسوم الخدمة

تحقق AMN Healthcare إيرادات كبيرة من خلال رسوم الخدمة. ويشمل ذلك مجموعة متنوعة من خدمات التوظيف المقدمة لمؤسسات الرعاية الصحية. وفي العام المالي 2022، أعلنت الشركة تقريبًا 1.7 مليار دولار من رسوم الخدمة، مما يساهم في حوالي 80% من إجمالي الإيرادات.

رسوم الاشتراك

تقدم AMN Healthcare خدمات قائمة على الاشتراك لمنصاتها التقنية، مثل AMN Passport وAMN Staffing Solutions. يمكن أن تتراوح رسوم الاشتراك السنوي لهذه الخدمات من $1,200 ل $5,000 لكل مستخدم. في عام 2022، بلغت رسوم الاشتراك في AMN حوالي 150 مليون دولار في الإيرادات.

رسوم التنسيب

يتم فرض رسوم التنسيب على تعيين متخصصي الرعاية الصحية بنجاح في وظائف مؤقتة أو دائمة. يتراوح متوسط ​​رسوم التنسيب من 20% ل 25% من راتب السنة الأولى للموظفين الدائمين. في عام 2022، حققت شركة AMN Healthcare إيرادات تبلغ تقريبًا 300 مليون دولار من رسوم التنسيب.

رسوم الاستشارات

يشارك القسم الاستشاري في AMN Healthcare في الخدمات الاستشارية الإستراتيجية، واستشارات القوى العاملة، والتحليلات لمؤسسات الرعاية الصحية. يمكن أن يتراوح المشروع الاستشاري النموذجي بين $50,000 ل $500,000، مع إيرادات استشارية إجمالية تبلغ حوالي 75 مليون دولار المعلن عنها في السنة المالية 2022.

تدفق الإيرادات	إيرادات السنة المالية 2022	النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات
رسوم الخدمة	1.7 مليار دولار	80%
رسوم الاشتراك	150 مليون دولار	7%
رسوم التنسيب	300 مليون دولار	14%
رسوم الاستشارات	75 مليون دولار	3%