DHI Group, Inc. (DHX) Bundle
Eine kurze Geschichte der DHI Group, Inc. (DHX)
Bildung und frühe Jahre
Die DHI Group, Inc. wurde 1990 als spezialisierter Anbieter von Karrierediensten und Lösungen gegründet.
Zunächst war das Unternehmen unter dem Namen operiert Dice Holdings, Inc.Konzentration in erster Linie auf technologiebedliegende Stellenangebote und Karrieredienste für IT-Fachkräfte.
Im Jahr 2007 ging DHI an die Öffentlichkeit und erhöhte sich ungefähr 128 Millionen Dollar durch den ersten öffentlichen Angebot (Börsengang).
Expansion und Akquisitionen
Im Laufe der Jahre erweiterte die DHI Group durch strategische Akquisitionen.
- Im Jahr 2010 erwarb das Unternehmen EfinancialCareers Für ungefähr 50 Millionen Dollar.
- Im Jahr 2014 erwarb es die Online -Rekrutierungsplattform Cybercoder Für ungefähr 50 Millionen Dollar.
- Im Jahr 2016 erwarb das Unternehmen Gemietet, weiter auszubauen, um seine Reichweite im Rekrutierungssektor zu erweitern.
Rebranding an die DHI Group, Inc.
Im Jahr 2015 wurde Dice Holdings, Inc. offiziell als umbenannt wie DHI Group, Inc. seine Diversifizierung über die technologischen Arbeitsplätze hinaus widerzuspiegeln.
Bis 2016 hatte sich der Fokus des Unternehmens um verschiedene Branchen ausgeweitet, darunter Finanzen, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen.
Finanzielle Leistung
Ab dem zweiten Quartal 2023 meldete die DHI Group einen Gesamtumsatz von 118,9 Millionen US -Dollar für das Jahr.
Das Nettoeinkommen des Unternehmens für den gleichen Zeitraum war ungefähr 5,9 Millionen US -Dollar.
Die Aktienleistung der DHI Group hat ebenfalls Schwankungen gezeigt. Ab Oktober 2023 lag ihr Aktienkurs ungefähr $6.45 pro Aktie.
Jahr | Umsatz (in Millionen US -Dollar) | Nettoeinkommen (in Millionen US -Dollar) | Aktienkurs (in USD) |
---|---|---|---|
2018 | 108.5 | 2.2 | 6.75 |
2019 | 101.3 | 1.8 | 5.50 |
2020 | 92.7 | (10.4) | 4.20 |
2021 | 109.2 | 8.5 | 6.00 |
2022 | 113.7 | 5.4 | 5.75 |
2023 | 118.9 | 5.9 | 6.45 |
Aktuelle Operationen
Die DHI Group betreibt mehrere wichtige Marken, darunter:
- Würfel - Konzentrieren Sie sich auf technologische Jobs.
- EfinancialCareers - spezialisiert auf finanzbezogene Karrieren.
- Clearedjobs.net - Diener des Verteidigungs- und Sicherheitssektors.
Marktposition
Die DHI Group hat sich als führend in Nischen -Arbeitsmärkten etabliert, insbesondere für technische und spezialisierte Rollen.
Ab Ende 2023 berichtete das Unternehmen über, über 3 Millionen Registrierte Benutzer auf ihren Plattformen.
Zukünftige Aussichten
Die DHI Group konzentriert sich weiterhin auf digitale Rekrutierungslösungen und die Verbesserung der Benutzererfahrung auf ihren Plattformen.
Das Unternehmen plant, in Technologie zu investieren, um seinen Wettbewerbsvorteil auf dem sich entwickelnden Arbeitsmarkt aufrechtzuerhalten.
A WHER besitzt DHI Group, Inc. (DHX)
Unternehmensstruktur
DHI Group, Inc. arbeitet unter einer Unternehmensstruktur, die verschiedene Tochterunternehmen umfasst, die sich auf Technologie und professionelles Personal konzentrieren. Das Unternehmen wird öffentlich gehandelt, wobei die Aktien an der New York Stock Exchange (NYSE) unter dem Symbol "DHX" aufgeführt sind. Nach den neuesten Finanzberichten beträgt die Gesamtzahl der ausstehenden Aktien ungefähr ungefähr 36 Millionen.
Hauptaktionäre
Zum Ende von Q3 2023 wird das Eigentum an DHI Group, Inc. auf verschiedene institutionelle und Einzelhandelsinvestoren verteilt. Der Zusammenbruch der wichtigsten Aktionäre umfasst:
Aktionärsart | Prozentualer Besitz | Anzahl der Aktien |
---|---|---|
Institutionelle Anleger | 65% | 23,400,000 |
Einzelhandelsinvestoren | 25% | 9,000,000 |
Insiderbesitz | 10% | 3,600,000 |
Aufschlüsselung des institutionellen Eigentums
Institutionelle Anleger repräsentieren einen erheblichen Teil der Beteiligung der DHI -Gruppe. Die fünf wichtigsten institutionellen Aktionäre sind:
Institution Name | Eigentümerprozentsatz | Aktien gehalten |
---|---|---|
BlackRock, Inc. | 15% | 5,400,000 |
The Vanguard Group, Inc. | 12% | 4,320,000 |
Dimensional Fund Advisors LP | 10% | 3,600,000 |
Wellington Management Company, LLP | 8% | 2,880,000 |
Invesco Ltd. | 5% | 1,800,000 |
Führungsführung
Das Executive Leadership Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Governance der DHI -Gruppe. Zu den wichtigsten Führungskräften gehören:
- Kunstzeilung - CEO
- Ryan McGowan - CFO
- Anne Pritchard - COO
- Mark McCarthy - CTO
- Mary süßen - CMO
Jüngste finanzielle Leistung
Ab dem zweiten Quartal 2023 meldete die DHI Group die folgenden finanziellen Leistungsmetriken:
Metrisch | Wert |
---|---|
Gesamtumsatz | 95 Millionen Dollar |
Nettoeinkommen | 10 Millionen Dollar |
Gewinne je Aktie (EPS) | $0.28 |
Gesamtvermögen | 150 Millionen Dollar |
Gesamtverbindlichkeiten | 50 Millionen Dollar |
Aktienleistung
Der Aktienkurs von DHI Group, Inc. hat auf dem Markt Volatilität gezeigt. Ab Oktober 2023 liegt der Aktienkurs bei ungefähr $3.50, mit einer Marktkapitalisierung von rund um 126 Millionen Dollar. Der 52-Wochen-Bereich für die Aktie liegt dazwischen $2.10 Und $4.00.
Insidertransaktionen
Jüngste Insider -Transaktionen wurden gemeldet, was das Vertrauen der Führungskräfte in die Zukunft des Unternehmens widerspiegelt. Bemerkenswerte Transaktionen umfassen:
Insidername | Transaktionstyp | Aktien gehandelt | Preis pro Aktie |
---|---|---|---|
Kunstzeilung | Kaufen | 50,000 | $3.00 |
Ryan McGowan | Verkauf | 20,000 | $3.40 |
Mary süßen | Kaufen | 15,000 | $3.10 |
Schlussfolgerung zur Besitzdynamik
Die Eigentümerlandschaft der DHI Group, Inc. ist durch eine vielfältige Mischung aus institutionellen und Einzelhandelsinvestoren gekennzeichnet, wobei ein erheblicher Teil der wichtigsten institutionellen Aktionäre gehalten wird. Die operative Transparenz und Führungsqualitäten des Unternehmens sind entscheidend für die laufende Marktleistung und den Aktionärswert.
DHI Group, Inc. (DHX) Leitbild von
Unternehmen Overview
DHI Group, Inc. (DHX) ist ein führender Anbieter von Daten und Erkenntnissen in den Sektoren für Personal- und Technologie. Das Unternehmen konzentriert sich hauptsächlich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber in der Technologiebranche.
Leitbild
Die Mission der DHI Group, Inc. besteht darin, die Belegschaft der Welt zu stärken, indem sie Fachleute mit den richtigen Möglichkeiten verbinden und damit den Rekrutierungsprozess durch technologiebetriebene Lösungen verändert.
Kernwerte
- Integrität: Aufrechterhaltung der höchsten Standards ethischer Praktiken.
- Innovation: Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an neue technologische Trends.
- Kundenfokus: Priorisierung der Bedürfnisse von Kunden und Arbeitssuchenden gleichermaßen.
- Zusammenarbeit: Förderung von Teamarbeit und Partnerschaften für den gegenseitigen Erfolg.
Finanzielle Leistung
Zum Ende von Q3 2023 berichtete die DHI -Gruppe die folgenden Finanzzahlen:
Metrisch | Q3 2023 Betrag | Veränderung des Vorjahres (%) |
---|---|---|
Einnahmen | 32,5 Millionen US -Dollar | +5.0% |
Nettoeinkommen | 4,1 Millionen US -Dollar | +8.0% |
EBITDA | 10,5 Millionen US -Dollar | +3.0% |
Gewinne je Aktie (EPS) | $0.15 | +10.0% |
Marktposition
Die DHI Group, Inc. hat im Bereich der Arbeitsplatzbranche eine erhebliche Präsenz aufgebaut, wobei der Schwerpunkt auf dem Erwerb von Technologie -Talenten liegt. Die Flaggschiff -Marken des Unternehmens umfassen:
- Würfel
- EfinancialCareers
- Gemietet
Strategische Initiativen
Das Unternehmen hat mehrere Initiativen ergriffen, die darauf abzielen, seine betriebliche Effizienz und die Marktreichweite zu verbessern, darunter:
- Technologische Investitionen: Zuordnung von rund 3 Millionen US -Dollar für Softwareentwicklung und Plattformverstärkung im Jahr 2023.
- Partnerschaften: Bilden Sie strategische Allianzen mit mehreren Bildungseinrichtungen zur Förderung der Fähigkeiten, die jährlich über 1.500 Schüler auswirken.
- Markterweiterung: Eintritt in neue geografische Märkte mit dem Ziel, den internationalen Umsatz bis 2024 um 15% zu steigern.
Kundensegmentierung
Der Kundenstamm der DHI -Gruppe ist hauptsächlich unterteilt in:
- Arbeitssuchende: Technologieprofis suchen nach Arbeitsplätzen und beruflichen Ressourcen.
- Arbeitgeber: Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen suchen nach qualifizierten Kandidaten im technologischen Bereich.
Zukünftige Aussichten
Die DHI Group erwartet ein weiteres Wachstum, das von der anhaltenden Nachfrage nach Technologiefachleuten und der Ausweitung der Remote -Arbeitsvereinbarungen zurückzuführen ist. Analysten projizieren eine jährliche Wachstumsrate von ca. 6% auf dem Technologie -Personalmarkt bis 2025.
Wie DHI Group, Inc. (DHX) funktioniert
Unternehmen Overview
DHI Group, Inc. ist ein Anbieter von spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Technologie und professionelles Personal. Es betreibt mehrere Online -Plattformen, die sich hauptsächlich auf die Verbindung von Arbeitgebern mit Kandidaten in Technologie und anderen professionellen Bereichen konzentrieren. Zu den Hauptmarken des Unternehmens gehören Würfel, Clearancejobs und efinanzielle Kareer.
Geschäftsmodell
Das Geschäftsmodell der DHI -Gruppe dreht sich um Abonnementdienste, Joblisten, Und Werbung. Unternehmen zahlen den Zugang zum Kandidatenpool durch Abonnementgebühren und Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Plattformen.
Finanzielle Leistung
Geschäftsjahr | Einnahmen (in Millionen) | Nettoeinkommen (in Millionen) | EBITDA (in Millionen) | Betriebsergebnisse (in Millionen) |
---|---|---|---|---|
2022 | $103.2 | $15.5 | $25.1 | $18.2 |
2021 | $98.4 | $12.0 | $22.6 | $16.7 |
2020 | $93.1 | $10.5 | $21.0 | $15.3 |
Marktsegmentierung
Die Dienste der DHI Group zielen auf verschiedene Branchensegmente ab, vor allem:
- Technologie
- Finanzen
- Regierung
- Gesundheitspflege
- Maschinenbau
Schlüsselplattformen
Zu den wichtigsten Plattformen des Unternehmens gehören:
- Würfel: Eine führende Tech -Jobbad, die sich auf IT -Jobs konzentriert.
- Clearancejobs: Zielt an Fachleute mit Sicherheitsüberprüfungen in Regierung und Verteidigung.
- EfinancialCareers: Konzentriert sich auf Finanz- und Bankbeschäftigungsmöglichkeiten.
Jüngste Entwicklungen
Im letzten Geschäftsjahr berichtete die DHI Group A a 7,4% Umsatzsteigerungen Ab dem Vorjahr, der hauptsächlich auf das Wachstum seiner technologisch ausgerichteten Dienstleistungen zurückzuführen ist. Die angepasste EBITDA -Marge des Unternehmens verbesserte sich auf 24.3%.
Kundenstamm
Die DHI Group bedient eine breite Palette von Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, mit einer erheblichen Konzentration in der Technologie- und Finanzdienstleistungsbranche.
Wettbewerbslandschaft
Zu den wichtigsten Konkurrenten gehören:
- In der Tat
- Monster
- Glasdoor
Aktienleistung
Datum | Aktienkurs (Schließung) | Marktkapitalisierung (in Millionen) | 52 Wochen hoch (in USD) | 52-Wochen niedrig (in USD) |
---|---|---|---|---|
Oktober 2023 | $5.25 | $250 | $6.20 | $3.80 |
September 2023 | $5.00 | $240 | $6.00 | $3.50 |
August 2023 | $4.75 | $230 | $5.80 | $3.25 |
Strategische Initiativen
Die DHI Group hat sich darauf konzentriert, ihre digitalen Marketingfunktionen zu verbessern und die Benutzererfahrung auf ihren Plattformen zu verbessern. Das Unternehmen hat auch in Datenanalysen investiert, um die Kandidaten mit Beschäftigungsmöglichkeiten besser abzustimmen.
Abschluss
Die operativen und finanziellen Leistungskennzahlen von DHI Group, Inc. spiegeln seine Position als bedeutender Akteur in der Personalbranche wider, insbesondere im Technologiesektor. Kontinuierliche Investitionen in Technologie und Marketing sind für das zukünftige Wachstum von wesentlicher Bedeutung.
Wie DHI Group, Inc. (DHX) Geld verdient
Overview von DHI Group, Inc. (DHX)
Overview von DHI Group, Inc. (DHX)
DHI Group, Inc. ist auf die Bereitstellung von Karriere- und Jobbörsen für Technologiefachleute spezialisiert. Das Unternehmen betreibt mehrere Nischenjobs, darunter DICE.com, die Technologie- und Ingenieurberufe bedienen. Ab 2022 betrug der Umsatz der DHI Group 86,7 Millionen US -Dollar.
Einnahmequellen
DHI Group, Inc. generiert Umsatz über mehrere Kanäle:
- Joblisten: Unternehmen zahlen, um Stellen auf den DHI -Plattformen zu veröffentlichen. Der durchschnittliche Preis für eine Auflistung auf DICE.com beträgt ca. 395 US -Dollar.
- Abonnementdienste: Einstellungsmanager und Personalvermittler zahlen Abonnementgebühren für den Zugriff auf eine Kandidatendatenbank. Die durchschnittliche jährliche Abonnementgebühr liegt bei 7.000 USD.
- Werbung: Das Unternehmen verkauft Werbeflächen in seinen Jobbörsen. Es kann zwischen 1.500 und 5.000 US -Dollar pro Monat von Display -Anzeigenplatzierungen generieren.
- Rekrutierungslösungen: DHI bietet zusätzliche Rekrutierungsdienste für Organisationen an, die häufig Gebühren zwischen 15% und 25% des jährlichen Gehalts des Kandidaten berechnen.
Finanzielle Leistung
In der folgenden Tabelle werden wichtige finanzielle Metriken für DHI Group, Inc. für das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr zusammengefasst:
Finanzmetrik | Betrag (in Millionen) |
---|---|
Einnahmen | $86.7 |
Bruttogewinn | $46.2 |
Betriebseinkommen | $15.1 |
Nettoeinkommen | $10.5 |
Gesamtvermögen | $109.3 |
Gesamtverbindlichkeiten | $43.1 |
Eigenkapital des Aktionärs | $66.2 |
Marktpositionierung
Die DHI Group hat eine bedeutende Position auf dem Job -Board -Markt mit Schwerpunkt auf Technologiefachleuten. Die geschätzte Marktgröße für Online -Jobbörsen in den USA betrug 2023 ca. 9,6 Milliarden US -Dollar, wobei eine projizierte Wachstumsrate von 10% jährlich projiziert wurde.
Kundenstamm
Die DHI Group dient einer Vielzahl von Kunden, darunter:
- Fortune 500 -Unternehmen: Große Unternehmen nutzen die DHI -Dienste für die Beschaffung von Technologietalenten.
- Rekrutierungsagenturen: Sie nutzen die Plattformen von DHI, um Kandidaten zu finden und zu platzieren.
- Kleine bis mittlere Unternehmen (KMU): KMU profitieren von erschwinglichen Stellenangeboten und Rekrutierungslösungen.
Kostenstruktur
Zu den Schlüsselkomponenten der Kostenstruktur der DHI -Gruppe gehören:
- Betriebskosten: Beinhaltet die Kosten für die Wartung und das Marketing von Plattformen von insgesamt rund 35 Millionen US -Dollar pro Jahr.
- Forschung und Entwicklung: Das Unternehmen investiert ungefähr 4 Millionen US -Dollar pro Jahr, um seine Dienstleistungen zu innovieren und zu verbessern.
- Allgemeine und administrative Kosten: Geschätzt auf 10 Millionen US -Dollar pro Jahr.
Zukünftige Wachstumsstrategien
Die DHI Group zielt darauf ab, das Umsatzwachstum durch die folgenden Strategien zu verbessern:
- Produktangebote erweitern: Einführung neuer Tools für Rekrutierungstechnologie.
- Geografische Expansion: Antritt auf neue Märkte außerhalb der USA und Kanada.
- Partnerschaften und Akquisitionen: Strategische Allianzen mit anderen technisch ausgerichteten Unternehmen verfolgen.
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