DHI Group, Inc. (DHX): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne & fait de l'argent

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Une brève histoire de DHI Group, Inc. (DHX)

Formation et premières années

DHI Group, Inc. a été fondée en 1990 en tant que fournisseur spécialisé de services et de solutions de carrière.

Initialement, la société opérait sous le nom Dice Holdings, Inc., en se concentrant principalement sur les listes d'emplois liées à la technologie et les services de carrière pour les professionnels de l'informatique.

En 2007, DHI est devenu public, levant approximativement 128 millions de dollars Grâce à son offre publique initiale (IPO).

Extension et acquisitions

Au fil des ans, le groupe DHI s'est développé grâce à des acquisitions stratégiques.

  • En 2010, la société a acquis efinancialcareers pour environ 50 millions de dollars.
  • En 2014, il a acquis la plateforme de recrutement en ligne Cybercodistes pour environ 50 millions de dollars.
  • En 2016, la société a acquis Embauché, élargissant encore sa portée dans le secteur du recrutement.

Rebranding à DHI Group, Inc.

En 2015, Dice Holdings, Inc. DHI Group, Inc. pour refléter sa diversification au-delà des emplois technologiques.

En 2016, l'objectif de l'entreprise s'était élargi pour couvrir diverses industries, notamment la finance, les soins de santé et l'ingénierie.

Performance financière

Au troisième trimestre 2023, le groupe DHI a déclaré un chiffre d'affaires 118,9 millions de dollars pour l'année.

Le bénéfice net de la Société pour la même période était approximativement 5,9 millions de dollars.

Les performances des actions du groupe DHI ont également montré des fluctuations; En octobre 2023, leur cours de bourse était approximativement $6.45 par action.

Année Revenus (en million $) Revenu net (en million de dollars) Prix ​​de l'action (en $)
2018 108.5 2.2 6.75
2019 101.3 1.8 5.50
2020 92.7 (10.4) 4.20
2021 109.2 8.5 6.00
2022 113.7 5.4 5.75
2023 118.9 5.9 6.45

Opérations actuelles

DHI Group exploite plusieurs marques clés, notamment:

  • Faire des dés - axé sur les travaux technologiques.
  • efinancialcareers - Spécialisé dans les carrières liées aux finances.
  • ClearedJobs.net - Servir les secteurs de la défense et de la sécurité.

Position sur le marché

DHI Group s'est imposé comme un leader des marchés du travail de niche, en particulier pour les rôles techniques et spécialisés.

À la fin de 2023, la société a déclaré avoir sur 3 millions Utilisateurs enregistrés sur ses plateformes.

Perspectives futures

DHI Group continue de se concentrer sur les solutions de recrutement numérique et d'améliorer l'expérience utilisateur sur ses plateformes.

La société prévoit d'investir dans la technologie pour maintenir son avantage concurrentiel sur le marché du travail en évolution.



A qui possède DHI Group, Inc. (DHX)

Structure d'entreprise

DHI Group, Inc. opère sous une structure d'entreprise qui comprend diverses filiales axées sur la technologie et le personnel professionnel. La société est cotée en bourse, avec des actions inscrites à la Bourse de New York (NYSE) sous le symbole "DHX". Depuis les derniers rapports financiers, le nombre total d'actions en circulation est approximativement 36 millions.

Importants actionnaires

À la fin du troisième trimestre 2023, la propriété de DHI Group, Inc. est distribuée entre divers investisseurs institutionnels et de détail. La rupture des principaux actionnaires comprend:

Type d'actionnaire Pourcentage de propriété Nombre d'actions
Investisseurs institutionnels 65% 23,400,000
Investisseurs de détail 25% 9,000,000
Propriété d'initié 10% 3,600,000

Répartition de la propriété institutionnelle

Les investisseurs institutionnels représentent une partie importante de la participation du groupe DHI. Les cinq principaux actionnaires institutionnels sont:

Nom de l'institution Pourcentage de propriété Actions tenues
BlackRock, Inc. 15% 5,400,000
The Vanguard Group, Inc. 12% 4,320,000
Dimensionnal Fund Advisors LP 10% 3,600,000
Wellington Management Company, LLP 8% 2,880,000
Invesco Ltd. 5% 1,800,000

Leadership exécutif

L'équipe de direction exécutive joue un rôle crucial dans la gouvernance du groupe DHI. Les cadres clés comprennent:

  • Art Zeile - PDG
  • Ryan McGowan - CFO
  • Anne Pritchard - Coo
  • Mark McCarthy - CTO
  • Mary Sweeters - CMO

Performance financière récente

Auprès du T2 2023, DHI Group a signalé les mesures de performance financière suivantes:

Métrique Valeur
Revenus totaux 95 millions de dollars
Revenu net 10 millions de dollars
Bénéfice par action (EPS) $0.28
Actif total 150 millions de dollars
Passifs totaux 50 millions de dollars

Performance du stock

Le cours de l'action de DHI Group, Inc. a montré une volatilité sur le marché. En octobre 2023, le cours de l'action est à peu près $3.50, avec une capitalisation boursière de environ 126 millions de dollars. La fourchette de 52 semaines pour le stock se situe entre $2.10 et $4.00.

Transactions d'initiés

Des transactions d'initiés récentes ont été signalées, reflétant la confiance des dirigeants dans l'avenir de l'entreprise. Les transactions notables comprennent:

Nom d'initié Type de transaction Actions négociées Prix ​​par action
Art Zeile Achat 50,000 $3.00
Ryan McGowan Vente 20,000 $3.40
Mary Sweeters Achat 15,000 $3.10

Conclusion sur la dynamique de la propriété

Le paysage de propriété de DHI Group, Inc. se caractérise par un mélange diversifié d'investisseurs institutionnels et de détail, avec une partie importante détenue par les principaux actionnaires institutionnels. La transparence opérationnelle et le leadership exécutif de la société sont essentiels à ses performances en cours sur le marché et à la valeur des actionnaires.



Énoncé de mission DHI Group, Inc. (DHX)

Entreprise Overview

DHI Group, Inc. (DHX) est l'un des principaux fournisseurs de données et d'informations dans les secteurs de la dotation et de la technologie. L'entreprise se concentre principalement sur la fourniture de solutions innovantes aux demandeurs d'emploi et aux employeurs de l'industrie technologique.

Énoncé de mission

La mission de DHI Group, Inc. est de responsabiliser la main-d'œuvre mondiale en connectant les professionnels avec les bonnes opportunités, transformant ainsi le processus de recrutement à travers des solutions axées sur la technologie.

Valeurs fondamentales

  • Intégrité: Maintenir les normes les plus élevées des pratiques éthiques.
  • Innovation: Améliorer et s'adapter continuellement aux nouvelles tendances technologiques.
  • Focus client: Prioriser les besoins des clients et des demandeurs d'emploi.
  • Collaboration: Favoriser le travail d'équipe et les partenariats pour le succès mutuel.

Performance financière

À la fin du troisième trimestre 2023, le groupe DHI a signalé les chiffres financiers suivants:

Métrique T1 2023 Montant Changement d'une année à l'autre (%)
Revenu 32,5 millions de dollars +5.0%
Revenu net 4,1 millions de dollars +8.0%
EBITDA 10,5 millions de dollars +3.0%
Bénéfice par action (EPS) $0.15 +10.0%

Position sur le marché

DHI Group, Inc. a établi une présence significative dans le secteur du conseil d'emploi, avec un accent particulier sur l'acquisition de talents technologiques. Les marques phares de l'entreprise comprennent:

  • Faire des dés
  • efinancialcareers
  • Embauché

Initiatives stratégiques

La société a entrepris plusieurs initiatives visant à améliorer son efficacité opérationnelle et sa portée de marché, notamment:

  • Investissements technologiques: Allouant environ 3 millions de dollars au développement de logiciels et aux améliorations de la plate-forme en 2023.
  • Partenariats: Former des alliances stratégiques avec plusieurs établissements d'enseignement pour promouvoir une formation basée sur les compétences, ce qui a un impact sur 1 500 étudiants par an.
  • Extension du marché: En entrant dans de nouveaux marchés géographiques, avec un objectif pour augmenter les revenus internationaux de 15% d'ici 2024.

Segmentation du client

La clientèle du groupe DHI est principalement segmentée en:

  • Demandeurs d'emploi: Les professionnels de la technologie recherchent des stages et des ressources de carrière.
  • Employeurs: Corporations et agences de recrutement à la recherche de candidats qualifiés dans le domaine de la technologie.

Perspectives futures

Le groupe DHI prévoit une croissance continue motivée par la demande continue de professionnels de la technologie et l'expansion des accords de travail à distance. Les analystes prévoient un taux de croissance annuel d'environ 6% sur le marché de la dotation technologique jusqu'en 2025.



Comment fonctionne DHI Group, Inc. (DHX)

Entreprise Overview

DHI Group, Inc. est un fournisseur de services spécialisés dans les secteurs de la technologie et du personnel professionnel. Il exploite plusieurs plateformes en ligne, principalement axées sur la connexion des employeurs avec les candidats en technologie et d'autres domaines professionnels. Les principales marques de l'entreprise comprennent les dés, les dircins et les acariens EfinancialCarers.

Modèle commercial

Le modèle commercial du groupe DHI tourne autour services d'abonnement, listes d'emplois, et publicité. Les entreprises paient pour l'accès au bassin de candidats grâce à des frais d'abonnement et des offres d'emploi sur les différentes plateformes.

Performance financière

Exercice fiscal Revenus (en millions) Revenu net (en millions) EBITDA (en millions) Revenu opérationnel (en millions)
2022 $103.2 $15.5 $25.1 $18.2
2021 $98.4 $12.0 $22.6 $16.7
2020 $93.1 $10.5 $21.0 $15.3

Segmentation du marché

Les services du groupe DHI ciblent divers segments de l'industrie, principalement:

  • Technologie
  • Finance
  • Gouvernement
  • Soins de santé
  • Ingénierie

Plates-formes clés

Les plates-formes clés de l'entreprise comprennent:

  • Faire des dés: Un conseil d'emploi technologique de premier plan axé sur les travaux informatiques.
  • Cariement: Cible les professionnels avec des autorisations de sécurité au gouvernement et à la défense.
  • efinancialcareers: Se concentre sur les possibilités de financement et d'emploi bancaire.

Développements récents

Au cours de l'exercice le plus récent, le groupe DHI a signalé un Augmentation de 7,4% des revenus Depuis l'année précédente, motivé principalement par la croissance de ses services axés sur la technologie. La marge d'EBITDA ajustée de la société s'est améliorée à 24.3%.

Clientèle

DHI Group dessert un large éventail de clients, des petites entreprises aux grandes entreprises, avec une concentration importante dans les secteurs de la technologie et des services financiers.

Paysage compétitif

Les principaux concurrents comprennent:

  • En effet
  • Liendin
  • Monstre
  • Verrerie

Performance du stock

Date Prix ​​de l'action (clôture) Capitalisation boursière (en millions) 52 semaines de haut (en USD) 52 semaines de bas (en USD)
Octobre 2023 $5.25 $250 $6.20 $3.80
Septembre 2023 $5.00 $240 $6.00 $3.50
Août 2023 $4.75 $230 $5.80 $3.25

Initiatives stratégiques

DHI Group s'est concentré sur l'amélioration de ses capacités de marketing numérique et l'amélioration de l'expérience utilisateur sur ses plateformes. La société a également investi dans l'analyse des données pour mieux faire correspondre les candidats aux opportunités d'emploi.

Conclusion

Les mesures de performance opérationnelle et financière de DHI Group, Inc. reflètent sa position en tant qu'acteur important dans l'industrie de la dotation, en particulier dans le secteur de la technologie. L'investissement continu dans la technologie et le marketing est essentiel pour une croissance future.



Comment DHI Group, Inc. (DHX) fait de l'argent

Overview de DHI Group, Inc. (DHX)

DHI Group, Inc. est spécialisée dans la fourniture de services de carrière et de sites d'emploi aux professionnels de la technologie. L'entreprise exploite plusieurs sites d'emploi de niche, dont DICE.com, qui dessert des professionnels de la technologie et de l'ingénierie. En 2022, les revenus du groupe DHI étaient de 86,7 millions de dollars.

Sources de revenus

DHI Group, Inc. génère des revenus via plusieurs canaux:

  • Listes d'emplois: Les entreprises paient pour publier des offres d'emploi sur les plateformes de DHI. Le prix moyen d'une inscription sur DICE.com est d'environ 395 $.
  • Services d'abonnement: Les gestionnaires d'embauche et les recruteurs paient des frais d'abonnement pour accéder à une base de données candidats. Les frais d'abonnement annuels moyens sont d'environ 7 000 $.
  • Publicité: L'entreprise vend un espace publicitaire sur ses panneaux d'emploi. Il peut générer entre 1 500 $ et 5 000 $ par mois à partir de placements d'annonces d'affichage.
  • Solutions de recrutement: DHI fournit des services de recrutement supplémentaires pour les organisations, facturant souvent des frais entre 15% et 25% du salaire annuel du candidat une fois placée.

Performance financière

Le tableau suivant résume les principales métriques financières de DHI Group, Inc. pour l'exercice se terminant le 31 décembre 2022:

Métrique financière Montant (en millions)
Revenu $86.7
Bénéfice brut $46.2
Revenu opérationnel $15.1
Revenu net $10.5
Actif total $109.3
Passifs totaux $43.1
Fonds propres des actionnaires $66.2

Positionnement du marché

DHI Group occupe un poste important sur le marché du conseil d'emploi, en mettant l'accent sur les professionnels de la technologie. Aux États-Unis, la taille estimée du marché des panneaux d'emploi en ligne était d'environ 9,6 milliards de dollars en 2023, avec un taux de croissance prévu de 10% par an.

Clientèle

DHI Group sert un éventail diversifié de clients, notamment:

  • Fortune 500 Compagnies: Les grandes sociétés utilisent les services de DHI pour la recherche de talents technologiques.
  • Agences de recrutement: Ils tirent parti des plates-formes de DHI pour trouver et placer des candidats.
  • Petites à moyennes entreprises (PME): Les PME bénéficient de solutions abordables d'emploi et de recrutement.

Structure des coûts

Les composantes clés de la structure des coûts du groupe DHI comprennent:

  • Dépenses de fonctionnement: Comprend les coûts de maintenance et de commercialisation des plateformes, totalisant environ 35 millions de dollars par an.
  • Recherche et développement: La société investit environ 4 millions de dollars par an pour innover et améliorer ses services.
  • Coûts généraux et administratifs: Estimé à 10 millions de dollars par an.

Stratégies de croissance futures

Le groupe DHI vise à améliorer la croissance des revenus grâce aux stratégies suivantes:

  • Expansion des offres de produits: Présentation de nouveaux outils de technologie de recrutement.
  • Expansion géographique: Ciblant de nouveaux marchés en dehors des États-Unis et du Canada.
  • Partenariats et acquisitions: Poursuivre des alliances stratégiques avec d'autres entreprises axées sur la technologie.

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