Heirick & Kämpfe International, Inc. (HSII): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert & verdient Geld

Eine kurze Geschichte von Heirick & Fulls International, Inc.

Heirick & Cughles International, Inc. (HSII), ein globales Unternehmen für die Suche und Beratung von Executive Executive, hat im Laufe der Jahre ein signifikantes Wachstum und Transformationen verzeichnet. Ab 2024 hat das Unternehmen seine Dienstleistungen erweitert und seine Fähigkeiten durch strategische Akquisitionen und einen zunehmenden Fokus auf Technologie erweitert.

Unternehmen Overview

HSII wurde 1953 gegründet und spezialisiert auf Executive Search und Leadership Consulting. Das Unternehmen tätig in drei Hauptsegmenten: Executive Search, On-Demand-Talent und Heidrick Consulting.

Finanzielle Leistung

In den neun Monaten zum 30. September 2024 meldete HSII einen konsolidierten Gesamtumsatz von 834,8 Millionen US -Dollareine Zunahme von 6.5% im Vergleich zu 783,8 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum 2023. Das Wachstum wurde hauptsächlich von den Segmenten der Executive Search und der Heidrick -Beratung vorangetrieben.

Segmentleistung

Für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten, war die Einnahmen von HSII nach Segment wie folgt:

Akquisitionen und strategische Initiativen

Im Jahr 2023 erweiterte HSII seine Fähigkeiten durch den Erwerb von BusinessFourzero, einer Beratung, die sich auf einen zielgerichteten Wandel konzentriert, für 9,5 Millionen US -Dollar, mit zusätzlichen potenziellen Earnouts bei geschätzt 4,0 Mio. USD bis 8,0 Millionen US -Dollar Basierend auf Leistungsmetriken bis 2025. Diese Akquisition entspricht dem strategischen Ziel von HSII, um seine Beratungsangebote zu verbessern.

Cashflow und finanzielle Gesundheit

Bis zum 30. September 2024 meldete HSII Bargeld, Bargeldäquivalente und marktfähige Wertpapiere insgesamt 409,4 Millionen US -Dollar. Das Geld, das für die neun Monate am 30. September 2024 in Betriebsaktivitäten verwendet wurde, war 39,8 Millionen US -Dollar, vor allem aufgrund einer Erhöhung der Forderungen.

Aktionär Eigenkapital

Zum 30. September 2024 war das Eigenkapital der Aktionäre für HSII. 483,3 Millionen US -Dollareine leichte Zunahme von 462,3 Millionen US -Dollar Ende 2023. Das Unternehmen erklärte Gelddividenden von 0,15 USD pro Aktie während dieser Zeit.

Herausforderungen und zukünftige Aussichten

Trotz des Wachstum 16,2 Millionen US -Dollar im Zusammenhang mit Goodwill im On-Demand-Talentsegment. Das Unternehmen konzentriert sich weiterhin darauf, die Technologie zu nutzen und seine Serviceangebote zu verbessern, um seinen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt aufrechtzuerhalten.

A WHER HEIDRICK & CLUGGLES INTERNATIONAL, INC. (HSII)

Eigentümerstruktur

Ab 2024 verfügt Heidrick & Fulls International, Inc. (HSII) über eine vielfältige Eigentümerstruktur, die institutionelle Anleger, Investmentfonds und einzelne Aktionäre umfasst. Die größten Aktionäre sind in der Regel institutionelle Anleger, die einen erheblichen Teil der Aktien des Unternehmens besitzen.

Große institutionelle Anleger

Zu den wichtigsten institutionellen Investoren in Heidrick & Kämpfen gehören:

Aktienleistung

Die Aktienleistung von HSII zeigt Schwankungen, die für Unternehmen im Beratungssektor typisch sind. Der Aktienkurs vom Ende September 2024 betrug ungefähr 31,50 USD mit einem Anstieg von 12,5%.

Finanziell Overview

Heirick & Lights meldete eine konsolidierte Nettoumsatzsteigerung, die im laufenden Geschäftsjahr eine solide finanzielle Leistung zeigt.

Jüngste Entwicklungen

In den jüngsten Quartalen hat Heirick & Clougles in Segmenten wie Executive Search und Heidrick Consulting zu Wachstum geführt, was positiv zu seiner allgemeinen finanziellen Gesundheit beigetragen hat.

Heidrick & Kämpfe International, Inc. (HSII) Leitzahlung

Overview

Heidrick & Fights International, Inc. (HSII) widmet sich der Bereitstellung von Beratungsdiensten für Führungskräfte und Executive, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Das Leitbild spiegelt das Engagement des Unternehmens für Exzellenz in Bezug auf Führungsdienste und Talentlösungen wider.

Leitbild

Ab 2024 ist die Mission von HSII, der vertrauenswürdige Berater der weltweit führenden Organisationen zu sein, der ihnen hilft, außergewöhnliche Führungsteams aufzubauen und ihre organisatorische Leistung durch innovative Lösungen zu verbessern.

Kernwerte

• Integrität: Aufrechterhaltung der höchsten ethischen Standards in jeder Interaktion.
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Innovation: Sich kontinuierlich weiterentwickeln, um die sich ändernden Bedürfnisse der Kunden gerecht zu werden.
• Diversität: Förderung integrativer Praktiken zur Verbesserung der organisatorischen Wirksamkeit.

Finanzielle Leistung

Heidrick & Lights berichtete 2024 von erheblichen Metriken für finanzielle Leistungen und betonte den Erfolg seines missionsgetriebenen Ansatzes.

Mitarbeitermetriken

Zum 30. September 2024 behielt HSII eine robuste Belegschaft bei, um seine Mission zu unterstützen.

Strategische Initiativen

HSII innovativen in seinen Dienstleistungsangeboten weiterhin innovativ und konzentriert sich auf die Bewertung der Führungsqualitäten, die Entwicklung und die Verbesserung der Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Beratungslösungen.

Schlussfolgerung zur Missionsausrichtung

Die Finanzergebnisse und die Mitarbeiterkennzahlen spiegeln das Engagement von Heidrick & Schwierigkeiten von International für seine Mission, die organisatorische Leistung durch außergewöhnliche Führungslösungen zu verbessern.

Wie Heidrick & Cämpfs International, Inc. (HSII) funktioniert

Overview von Geschäftsegmenten

Heirick & Fights International, Inc. arbeitet über drei primäre Geschäftssegmente: Executive Search, On-Demand Talent und Heidrick Consulting. Jedes Segment trägt unterschiedlich zur allgemeinen finanziellen Leistung des Unternehmens bei.

Finanzielle Leistung

In den drei Monaten zum 30. September 2024 stieg der konsolidierte Nettoumsatz um 15,4 Mio. USD oder 5,9%auf 278,6 Mio. USD gegenüber dem gleichen Zeitraum 2023. Dieses Wachstum wurde durch positive Auswirkungen von Devisenschwankungen in Höhe von 0,8 Mio. USD unterstützt.

Das Segment der Executive Search verzeichnete einen Nettoumsatzsteiger um 5,6 Mio. USD, vor allem aufgrund eines Anstiegs der Zahl der Verlobungsbestätigungen um 5,4%. Das On-Demand-Talentsegment verzeichnete einen Umsatzsteigerung von 5,2 Mio. USD, was auf höhere Projektvolumina zurückzuführen ist. Heirick Consulting verzeichnete einen erheblichen Umsatzsteiger von 4,6 Millionen US -Dollar, was auf erhöhte Verpflichtungen zur Bewertung von Führungsqualitäten zurückzuführen ist.

Beraterproduktivität

Die Produktivitätskennzahlen für Berater bei den Segmenten Executive Search und Heidrick Consulting zum 30. September 2024 waren wie folgt:

Kosten Overview

Konsolidierte Gehälter und Leistungskosten stiegen um 15,8 Mio. USD oder 9,5%, was sich in den drei Monaten am 30. September 2024 um 183,0 Mio. USD in Höhe von 183,0 Mio. USD erhöhte. Diese Erhöhung wurde durch eine höhere feste Entschädigung aufgrund der Kosten für aufgeschobene Vergütungspläne und erhöhten Grundgehalts zurückzuführen.

In Bezug auf die allgemeinen und administrativen Ausgaben stieg ein Anstieg von 2,2 Mio. USD oder 5,8%auf 39,7 Mio. USD für den gleichen Zeitraum, was durch die erhöhten Kosten in der Technologie und der Bürobelegung beeinflusst wurde.

Angepasstes EBITDA

Für die drei Monate am 30. September 2024 wurde das konsolidierte bereinigte EBITDA mit 30,4 Mio. USD gemeldet, was eine leichte Erhöhung von 1,1 Mio. USD oder 3,6% gegenüber 29,3 Mio. USD im gleichen Quartal von 2023 entspricht. Die bereinigte Ebitda -Marge betrug 10,9% für 10,9% für Q3 2024, verglichen mit 11,2% für Q3 2023.

Cashflow -Analyse

In den neun Monaten zum 30. September 2024 betrug das in Betriebsaktivitäten verwendete Bargeld 39,8 Mio. USD, hauptsächlich aufgrund einer Erhöhung der Forderungen von 51,7 Mio. USD. Im Gegensatz dazu betrug das durch Investitionstätigkeit bereitgestellte Bargeld 3,8 Millionen US -Dollar, hauptsächlich aus dem Verkauf marktfähiger Wertpapiere.

Gewinn- und Verlustrechnung

Für die neun Monate am 30. September 2024 meldete das Unternehmen ein Nettoergebnis von 23,7 Mio. USD gegenüber 39,6 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Der effektive Steuersatz für die neun Monate am 30. September 2024 betrug 45,5% gegenüber dem 37,9% im Jahr 2023.

Wie Heirick & Schwierigkeiten International, Inc. (HSII) Geld verdienen

Umsatzsegmente

Heirick & Fights International, Inc. (HSII) generiert Einnahmen durch drei Hauptsegmente: Executive Search, On-Demand Talent und Heirick Consulting. Ab dem 30. September 2024 sind die Einnahmenzahlen nach Segment wie folgt:

Executive Search

Das Segment der Executive Seuch 596,1 Mio. USD im gleichen Zeitraum von 2023. Der Anstieg wurde durch einen Anstieg der Zahl der Suchanbietungen von Executive durch einen Anstieg von 4,5% gesteuert.

On-Demand-Talent

Der Umsatz von On-Demand-Talenten erreichte in den neun Monaten, die am 30. September 2024 endeten, 125,9 Millionen US-Dollar und kennzeichnet einen Anstieg von 13,1% von 111,4 Mio. USD im Jahr 2023. Dieses Wachstum spiegelt eine Erhöhung sowohl des Volumens als auch der Größe der Projekte wider, was durch das Timing des Zeitpunkts weiter verbessert wurde Atreus Akquisition im Februar 2023.

Heirick Consulting

Das Heidrick Consulting -Segment verzeichnete einen signifikanten Umsatzsteigerung und erreichte in den neun Monaten, die am 30. September 2024, 80,6 Millionen US -Dollar erreicht, verglichen mit 66,2 Mio. USD im Jahr 2023, was ein Wachstum von 21,7% entspricht. Dieses Wachstum wird auf einen Anstieg der Bewertungen und Entwicklungsberatungseinsätze der Führung zurückgeführt.

Betriebskosten

Für die drei Monate am 30. September 2024 meldete HSII die folgenden Betriebskosten:

Rentabilitätsmetriken

Das bereinigte EBITDA von HSII für die drei Monate am 30. September 2024 betrug 30,4 Millionen US -Dollar, wobei eine bereinigte EBITDA -Marge von 10,9%. Die folgende Tabelle beschreibt wichtige Rentabilitätsmetriken:

Beraterproduktivität

Die Produktivität der Berater für Führungskräfte, gemessen an einem annualisierten Nettoumsatz pro Berater, betrug in den drei Monaten, die am 30. September 2024 endeten, 2,0 Mio. USD, verglichen mit 1,9 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Der durchschnittliche Umsatz pro Suchbetrieb von Executive sank leicht auf 149.000 USD. im vierten Quartal 2024 von 153.000 USD im dritten Quartal 2023.

Mitarbeitermetriken

Zum 30. September 2024 setzte HSII durchschnittlich 2.170 Mitarbeiter ein, von 2.232 Mitarbeitern im selben Quartal des Vorjahres. Die Anzahl der Berater der Executive Search lag bei 414, während Heidrick Consulting 84 Berater hatte.

Schlussfolgerung der finanziellen Leistung

Heidrick & Cugles International, Inc. diversifiziert seine Einnahmequellen weiterhin durch seine drei wichtigsten Segmente und hält trotz Schwankungen der Beraterzahlen und den Marktbedingungen eine robuste finanzielle Leistung.

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

1. Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.