Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Diageo plc (DEO)

Diageo plc (DEO) Bundle

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Ein Overview von Diageo plc (DEO)

Allgemeine Zusammenfassung von Diageo plc

Diageo Plc, ein weltweit führender Anbieter von alkoholischen Getränken, wurde 1997 aus der Fusion von Guinness und Grand Metropolitan gegründet. Mit seinem Hauptsitz in London ist das Unternehmen in mehr als 180 Ländern tätig und verfügt über ein vielfältiges Portfolio von über 200 Marken.

Zu den bemerkenswerten Produkten des Unternehmens gehören angesehene Spirituosen und Biere wie Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff und Baileys. Ab 2024 verzeichnete Diageo einen Umsatz von ca. 15,4 Milliarden Pfund, was auf einen Anstieg von 5,5% gegenüber dem Vorjahr zurückzuführen war.

Diageo betont die Prämie und konzentriert sich auf Produkte mit hoher Margen, was in den letzten Jahren die Gesamtverkaufszahlen erheblich erhöht hat.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für das am 30. Juni 2024 endende Geschäftsjahr erzielte Diageo einen Rekordumsatz von 15,4 Milliarden Pfund, was weitgehend auf die starke Leistung seiner Kernmarken zurückzuführen war. Das Unternehmen verzeichnete einen Anstieg des Betriebsgewinns um 7%, der 4,5 Milliarden Pfund erreichte.

Das Wachstum war auf dem Markt in Nordamerika besonders ausgeprägt, wo Diageo eine Umsatzsteigerung von 9% gegenüber dem Vorjahr erzielte, was 6,2 Mrd. GBP beträgt. In der folgenden Tabelle werden wichtige finanzielle Metriken aus dem neuesten Bericht zusammengefasst:

Finanzmetrik 2024 2023 Wachstum (%)
Umsatz (GBP) 15.4 14.6 5.5
Betriebsgewinn (Milliarden Pfund) 4.5 4.2 7.0
Gewinne je Aktie (Pence) 125.0 116.0 7.8
Marktkapitalisierung (Milliarden Pfund) 89.0 83.0 7.2

Einführung in Diageo als eines der führenden Unternehmen in seiner Branche

Diageo gilt als eines der führenden Unternehmen in der globalen Getränkebranche, die für seinen innovativen Ansatz und sein Engagement für Nachhaltigkeit bekannt sind. Der strategische Fokus des Unternehmens auf Premium -Marken hat es in einem Wettbewerbsmarkt gut positioniert.

Als Mitglied der FTSE 100 übertrifft Diageo viele seiner Konkurrenten weiterhin und demonstriert konsequent eine starke finanzielle Gesundheit und Anpassungsfähigkeit. Um mehr über die Faktoren zu erfahren, die zum Erfolg von Diageo beitragen, einschließlich seiner vielfältigen Produkte und strategischen Initiativen, wird nachstehend weitere Erkundungen gefördert.




Leitbild von Diageo Plc (DEO)

Leitbild des Unternehmens Overview

Das Leitbild von Diageo PLC ist grundlegend für seine Geschäftstätigkeit und erläutert den Zweck des Unternehmens und sein Engagement für Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter. Diese Erklärung leitet strategische Initiativen und beeinflusst Entscheidungsprozesse, um die Ausrichtung auf langfristige Ziele zu gewährleisten. Die derzeitige Mission betont die Bereitstellung hochwertiger Geister und Biere und gleichzeitig die Priorität von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.

Hochwertige Produkte

Diageo setzt sich für die Produktion ein Premium -Qualität Spirituosen und Biere, was sich in seinem vielfältigen Portfolio zeigt, zu dem bekannte Marken wie Johnnie Walker, Guinness und Smirnoff gehören. Ab 2023 meldete das Unternehmen mehr als 200 Marken in verschiedenen Kategorien, wobei die Verkäufe ungefähr erreichten £ 12,9 Milliarden Für das Geschäftsjahr endete am 30. Juni 2023.

Marke Kategorie Geschäftsjahr 2022/2023 Umsatz (Mio. GBP)
Johnnie Walker Whiskey 4,345
Guinness Bier 1,930
Smirnoff Wodka 2,100
Baileys Likör 700
Don Julio Tequila 600

Das Engagement für Qualität spiegelt sich in den strengen Produktionsprozessen und kontinuierlichen Innovationen des Unternehmens wider. Jüngste Investitionen in die Destillationstechnologie haben zu a geführt 30% Effizienzerhöhung in Produktionslinien.

Nachhaltigkeitspraktiken

Nachhaltigkeit ist ein Kernelement von Diageos Leitbild. Das Unternehmen möchte sich durch verschiedene Initiativen positiv auf die Umwelt und die Gemeinden auswirken. Im Jahr 2023 versprach Diageo zu erreichen Netto-Null-Kohlenstoffemissionen bis 2030 über seine globalen Operationen. Im Rahmen dieser Bemühungen hat es investiert 1 Milliarde Pfund in erneuerbaren Energiequellen und nachhaltigen Verpackungslösungen.

  • Verringerung der Wasserverbrauch durch 20% seit 2015
  • Engagement für 100% recycelbare Verpackung nach 2025
  • Projekte für die Engagement in der Gemeinschaft, die zu profitieren 1 Million Menschen weltweit

Engagement für soziale Verantwortung

Diageo betont seine Rolle bei verantwortungsbewusstem Alkoholkonsum und Unterstützung der Gemeinschaft als wichtige Komponente seiner Mission. Das Unternehmen hat herum investiert 20 Millionen Pfund In Initiativen, die den verantwortungsvollen Verbrauch seit 2020 fördern. Dies umfasst Bildungsprogramme und Partnerschaften mit Organisationen zur Bekämpfung von Alkoholmissbrauch.

Im Jahr 2022 startete Diageo die Kampagne "Getränke positiv", um zu erreichen 50 Millionen Menschen Bis 2030. Die Kampagne konzentriert sich auf die Förderung der Mäßigung, die Hervorhebung der Bedeutung des Gleichgewichts und die Unterstützung des Wohlbefindens der Gemeinschaft.

  • Alkoholsicherheitsprogramme erreichen 32 Millionen Individuen
  • Zusammenarbeit mit 50+ NGOs weltweit für die Unterstützung der Gemeinschaftsunterstützung
  • Investition in lokale Gemeinden von Over 100 Millionen Pfund jährlich



Vision Statement von Diageo plc (DEO)

Vision Statement Overview

Diageos Vision Statement ab 2024 betont sein Engagement für Nachhaltigkeit, Innovation und ein vielfältiges Portfolio an Premium -Marken.

Engagement für Nachhaltigkeit

Diageo zielt darauf ab, die Branche in Nachhaltigkeit zu führen, um bis 2030 über 2030 über Netto -Null -Kohlenstoff -Emissionen hinweg zu erreichen.

Im Jahr 2022 verzeichnete Diageo eine Reduzierung der Kohlenstoffemissionen um 30% aus seinen Anlagen, was eine weitere Reduzierung von 50% um 2030 abzielte.

Innovation in der Produktentwicklung

Diageo konzentriert sich weiterhin auf Produktinnovationen und investiert über fünf Jahre lang 1 Milliarde GBP in Forschung und Entwicklung, um die Produktangebote zu verbessern. Dies beinhaltet die Einführung neuer Alkoholprodukte mit niedrigem und nimmtem Alkohol, um die sich ändernden Verbraucherpräferenzen zu befriedigen.

  • In 2023 wurden über 15 neue Produkte in der Kategorie "Alkoholfreie Spirituosen" von über 15 neue Produkte aufgebaut.
  • Investitionen in Technologie und Marketing haben zu einem Umsatzsteigerung von 12% für neue Produkte geführt, die im letzten Jahr eingeführt wurden.

Verschiedenes Portfolio von Premium -Marken

Ab 2024 bietet Diageo ein vielfältiges Portfolio mit über 200 Marken in verschiedenen Kategorien, darunter:

Markenkategorie Bemerkenswerte Marken 2023 Umsatzerlöse (Mio. GBP)
Whiskey Johnnie Walker, Crown Royal 4,500
Wodka Smirnoff, Cîroc 2,800
Bier Guinness, Tusker 1,200
Tequila Don Julio, Casamigos 1,500

Globale Reichweite und Markterweiterung

Diageo ist in über 180 Ländern tätig, mit einem gemeldeten Nettoumsatz von 15,7 Mrd. GBP im Jahr 2023. Das Unternehmen verzeichnete ein Wachstum von 6% in den Schwellenländern und betonte seine Vision für die globale Expansion.

Engagement und Inklusivität der Gemeinschaft

Diageo widmet sich der Vielfalt und Inklusion und zielt auf 50% seiner Führungsrollen bis 2030 an. Ab 2023 wurden 45% der Führungspositionen von Frauen besetzt.

  • Investition von 16 Mio. GBP in Community -Entwicklungsprogramme im Jahr 2022.
  • Start von Initiativen zur Verringerung des Alkoholschadens und zur Förderung des verantwortungsvollen Trinkens.



Kernwerte von Diageo plc (DEO)

Kernwert: Ermächtigung

Ermächtigung ist das Herzstück der operativen Philosophie von Diageo PLC, die eine Kultur inspirieren soll, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, Entscheidungen zu treffen und ihre Rollen zu übernehmen. Dieser Wert fördert die Innovation und fördert die Leistung auf allen Ebenen der Organisation.

  • Diageos globaler Mitarbeiter des Arbeitnehmers stand bei 85% im Jahr 2023 widerspiegelte ein hohes Maß an Ermächtigung am Arbeitsplatz.
  • Das Unternehmen startete die Initiative "Empowerment@Diageo", die Schulungsprogramme für Over umfasst 15,000 Mitarbeiter zielen darauf ab, Entscheidungsfähigkeiten zu verbessern.
  • Im Jahr 2023 implementierte Diageo das Programm "Bright Ideas", mit dem die Mitarbeiter Vorschläge einreichen konnten, die zu einer Kostensparung von ungefähr 50 Millionen Pfund.

Kernwert: Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil von Diageos Engagement für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, der die Vielfalt seiner globalen Verbraucherbasis widerspiegelt. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass verschiedene Teams bessere Ergebnisse und Innovationen erzielen.

  • Ab 2023 berichtete Diageo, dass Frauen festgehalten haben 40% von Führungspositionen weltweit ein wichtiges Ziel für die Erreichung der Geschlechterparität bis 2030.
  • Diageos "Diversity & Inclusion Strategy" hat zu einem geführt 20% Erhöhung der Vertretung der Minderheiten innerhalb seiner Belegschaft seit 2020.
  • Das Unternehmen investierte über 5 Millionen Pfund 2023 in Programme, die LGBTQ+ Rechte und Initiativen unterstützen, einschließlich Partnerschaften mit verschiedenen NGOs.

Kernwert: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert, der die Bemühungen von Diageo leitet, verantwortungsbewusst zu operieren und positiv zur Umwelt und zur Gemeinschaften beizutragen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen CO2 -Fußabdruck zu reduzieren und nachhaltige Praktiken zu fördern.

  • Im Jahr 2023 erreichte Diageo a 50% Verringerung der Kohlenstoffemissionen im gesamten Betrieb im Vergleich zu den Niveaus von 2015.
  • Die Initiative "Water of Life" zielt darauf ab, die Wasserressourcen in wichtigen Produktionsbereichen zu schützen und sich auf die Auswirkungen zu 2 Millionen Menschen seit seiner Gründung.
  • Diageo hat sich zur Verwendung verpflichtet 100% Erneuerbare Energien in seinen Produktionsprozessen bis 2030.

Kernwert: Integrität

Integrität formt die Geschäftspraktiken von Diageo und stellt sicher, dass alle Operationen ethisch und transparent durchgeführt werden. Dieser Wert ist grundlegend für den Aufbau von Vertrauen mit Stakeholdern und Verbrauchern.

  • Im Jahr 2023 startete Diageo einen neuen Verhaltenskodex, der von übernommen wurde 100% seiner Mitarbeiter weltweit.
  • Das Unternehmen führte ein externes Audit -Rating von bei 95% für ethische Einhaltung in allen Regionen.
  • Der Jahresbericht von Diageo gab a an a 10% Abnahme der behördlichen Einhaltungsprobleme aus dem Vorjahr.

Kernwert: Community

Gemeinschaft Die Beteiligung ist ein wichtiger Schwerpunkt für Diageo, da das Unternehmen die Gemeinden, in denen es durch verschiedene Initiativen und Programme tätig ist, unterstützen möchte.

  • Im Jahr 2023 investierte Diageo über 15 Millionen Pfund in Gemeinschaftsentwicklungsprojekten in> 50 Ländern.
  • Das Programm "Lernen für das Leben" hat sich ausgebildet 50,000 Einzelpersonen in Gastfreundschaft und Unternehmertum seit seiner Einführung.
  • Die Partnerschaft von Diageo mit lokalen Wohltätigkeitsorganisationen hat zur Verteilung von ca. 2 Millionen Mahlzeiten an benachteiligten Gemeinden während der Pandemie.
Kernwert Schlüsselstatistik Auswirkungen
Ermächtigung 85% Mitarbeiter Engagement Verbesserte Innovation
Vielfalt und Inklusion 40% Frauen in Führung Erhöhte Darstellung
Nachhaltigkeit 50% Verringerung der Kohlenstoffemissionen Umweltverantwortung
Integrität 95% ethische Compliance -Bewertung Vertrauen und Transparenz
Gemeinschaft 15 Millionen Pfund Investition Sozioökonomische Entwicklung

Diageo demonstriert ein robustes Engagement für seine Grundwerte und zeigt Führung in der Branche durch strategische Initiativen und messbare Auswirkungen. Der proaktive Ansatz des Unternehmens stellt sicher, dass diese Werte nicht nur die interne Kultur leiten, sondern auch bei externen Stakeholdern intensiv intensiv sind, wodurch der Ruf als verantwortungsbewusster und innovativer Marktführer auf dem globalen Markt festgelegt wird.


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