Leitbild, Vision, & Grundwerte (2024) von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Ein Overview von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Allgemeine Zusammenfassung von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Die 1946 von William Russell Kelly gegründete Kelly Services, Inc. (Kelya) hat sich von einer kleinen Personalagentur zu einem prominenten globalen Anbieter von Workforce Solutions entwickelt. Das Unternehmen ist auf Personalleistungen in verschiedenen Sektoren spezialisiert, darunter professionelle und industrielle, Wissenschaft, Ingenieurwesen und Technologie, Bildung und Outsourcing und Beratung. Ab 2024 ist Kelly Services in über 40 Ländern tätig und bietet eine Reihe von Dienstleistungen von vorübergehender Personalabteilung bis hin zu dauerhaften Platzierung, Talentmanagement und Outsourcing -Lösungen.

Ab 2024 meldete Kelly Services den Gesamtumsatz von 3,14 Milliarden US-Dollar für das Jahr auf einen Rückgang von 12,8% gegenüber dem Vorjahr, vor allem aufgrund des Verkaufs seiner EMEA-Personalbetriebe.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im dritten Quartal von 2024 erzielte Kelly Services einen Umsatz von 1,038 Milliarden US-Dollar, ein Rückgang von 7,1% von 1,118 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal von 2023. Der Umsatz von Jahreszeiten für 2024 in Höhe von 3,14 Milliarden US-Dollar betrug von 3,60 Milliarden US-Dollar im Jahr 2023. Der Bruttogewinn im dritten Quartal betrug 221,7 Mio. USD, was einem Rückgang der Bruttogewinnrate auf 21,4% gegenüber dem Vorjahr um 3,0% ging.

In Bezug auf die Segmentleistung erzielte das professionelle und industrielle Segment einen Gewinn von 10,2 Mio. USD, während das Segment Science, Engineering & Technology 25,0 Mio. USD lieferte. Das Bildungssegment verzeichnete einen Verlust von 3,3 Millionen US -Dollar, und das Outsourcing & Consulting -Segment erzielte einen Gewinn von 2,3 Mio. USD.

Einführung in Kelly Services als führend in der Branche

Kelly Services gilt als führend in der Personal- und Personal -Lösungsbranche, insbesondere in Bezug auf seine innovativen Ansätze für Talentmanagement- und Personal -Lösungen. Das Unternehmen hat die Personallandschaft entscheidend gestaltet, indem es sich an Marktänderungen und Kundenbedürfnisse anpasste, Technologien und Datenanalysen zur Verbesserung der Servicebereitstellung nutzt. Die vielfältigen Serviceangebote und die globale Reichweite positionieren Kelly Services als wichtiger Akteur in Workforce -Lösungen und machen es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die effektive Personalstrategien suchen.

Leitbild von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Leitbild von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Das Leitbild von Kelly Services, Inc. ist entscheidend, um das Unternehmen auf seine langfristigen Ziele zu lenken. Es enthält das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung innovativer Personallösungen und die Verbesserung der Effizienz der Belegschaft. Ab 2024 betont Kelly Services sein Engagement für die Unterstützung von Unternehmen und Arbeitssuchenden gleichermaßen und sorgt dafür, dass das richtige Talent mit den richtigen Chancen übereinstimmt.

Kernkomponente 1: Bereitstellung innovativer Personallösungen

Kelly Services positioniert sich als führend in der Bereitstellung innovativer Personallösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Diese Verpflichtung zeigt sich in ihren jüngsten strategischen Initiativen, einschließlich des Erwerbs von Antragsrekrutierungspartnern LLC (MRP) am 31. Mai 2024. Diese Akquisition zielt darauf ab, die Personal- und Beratungsfunktionen von Kelly in den Bereichen Technologie- und Telekommunikationssektoren zu verbessern. Die finanziellen Auswirkungen dieser Akquisition werden voraussichtlich die Serviceangebote und Kundenbeziehungen von Kelly stärken und zu einer erwarteten Verbesserung der EBITDA -Margen beitragen.

Kernkomponente 2: Verbesserung der Effizienz der Belegschaft

Das Herzstück von Kelly Services 'Mission ist das Ziel, die Effizienz der Belegschaft zu verbessern. Das Unternehmen hat eine aktualisierte Markteinführungsstrategie durchgeführt, die darauf abzielt, einen größeren Anteil an Brieftaschen bei großen Unternehmenskunden zu erfassen. Dies beinhaltet einen umfassenden Ansatz zur Bereitstellung der vollständigen Suite von Kelly Solutions, die zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Aufbewahrungsraten prognostiziert wird. Im Jahr 2024 meldete Kelly Services einen Nettoergebnisstieg auf 31,2 Mio. USD, was die Effektivität dieser Strategien bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz widerspiegelt.

Kernkomponente 3: Verpflichtung zum Qualitätsdienst

Kelly Services ist unerschütterlich in seinem Engagement, allen Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten, unabhängig von ihrer Größe oder Ausgaben. Diese Verpflichtung spiegelt sich in den betrieblichen Metriken des Unternehmens wider. Beispielsweise gingen die Ausgaben der SG und A um 14,6% von Jahr auf, hauptsächlich aufgrund eines proaktiven Ressourcenmanagements und der geringeren variablen Vergütungskosten. Der Fokus auf die Aufrechterhaltung hoher Servicestandards und die Verwaltung von Kostenpositionen Kelly Services in einem wettbewerbsfähigen Markt.

Vision Statement von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Vision Statement Overview

Die Vision Statement von Kelly Services, Inc. (KELYA) konzentriert sich darauf, der führende Anbieter von Workforce Solutions zu sein, um Einzelpersonen und Organisationen durch innovative Personallösungen und Talentmanagementdienste zu stärken.

Engagement für Innovation

Kelly Services betont ein starkes Engagement für Innovation als Kernkomponente seiner Vision. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen erheblich in Technologie und digitale Tools investiert, um seine Personallösungen zu verbessern.

• Im Jahr 2024 meldete Kelly Services eine Investition von 15 Millionen US-Dollar an technologischen Upgrades, die sich auf KI-gesteuerte Talentmanagementsysteme konzentrierten.
• Die Einführung der nun mobilen Anwendung von Kelly war eine wichtige Innovation, die darauf abzielt, den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und das Kundenbindung zu verbessern.

Ermächtigung der Arbeitskräfteentwicklung

Ein weiterer wesentlicher Aspekt von Kellys Vision ist der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Belegschaft. Das Unternehmen zielt darauf ab, Ressourcen und Schulungen zur Verfügung zu stellen, die Einzelpersonen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

• Im Jahr 2024 stellten Kelly Services 5 Millionen US -Dollar für Mitarbeiterausbildungsprogramme und Fähigkeitenentwicklungsinitiativen zu und erreichte über 10.000 Teilnehmer.
• Das Unternehmen hat sich mit lokalen Bildungseinrichtungen zusammengetan, um maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu erstellen und die Bereitschaft für Kandidaten zu verbessern.

Globale Reichweite und lokales Fachwissen

Kelly Services ist bestrebt, die globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu kombinieren, was für seine Vision von entscheidender Bedeutung ist. Das Unternehmen möchte personalisierte Lösungen anbieten, die den spezifischen Bedürfnissen lokaler Märkte gerecht werden.

• Ab 2024 ist Kelly Services in über 30 Ländern tätig und konzentriert sich darauf, seinen Fußabdruck in Schwellenländern zu erweitern.
• Das Unternehmen hat regionale Büros eingerichtet, um lokalisierte Personallösungen bereitzustellen und Kundenbeziehungen zu verbessern.

Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung

Kellys Vision beinhaltet ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung ethischer Praktiken und Umweltverantwortung an.

• Im Jahr 2024 setzte sich Kelly Services zum Ziel gesetzt, seinen CO2 -Fußabdruck bis 2025 um 20% zu reduzieren und umweltfreundliche Initiativen im gesamten Geschäft zu umsetzen.
• Das Unternehmen hat sich für ethische Einstellungspraktiken und Diversity -Initiativen verpflichtet, um einen integrativen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Finanzielle Leistung und Wachstum

Die Vision von Kelly Services spiegelt sich auch in seinen finanziellen Leistung und Wachstumsstrategien wider. Das Unternehmen zielt darauf ab, seine Rentabilität zu verbessern und gleichzeitig seinen Marktanteil zu erweitern.

Client-zentrierter Ansatz

Kelly Services betont einen kundenorientierten Ansatz in seiner Vision, um langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen, indem sie ihre einzigartigen Personalbedürfnisse verstehen.

• Im Jahr 2024 hat das Unternehmen eine Kundenzufriedenheitsrate von 92%gemeldet, was seine Engagement für eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung widerspiegelt.
• Kelly Services hat Feedback -Mechanismen implementiert, um die Serviceangebote auf der Grundlage von Kundeneingaben kontinuierlich zu verbessern.

Grundwerte von Kelly Services, Inc. (Kelya)

Integrität

Integrität ist ein zentraler Wert bei Kelly Services, Inc. (Kelya), der die Bedeutung ethischer Verhalten und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen unterstreicht. Das Unternehmen betont Ehrlichkeit und Rechenschaftspflicht als Grundprinzipien.

Im Jahr 2024 demonstrierte Kelly Services sein Engagement für Integrität durch seine Compliance -Programme und organisatorischen Transparenzinitiativen. Zum Beispiel hat das Unternehmen in Schulungsprogramme investiert, die die Mitarbeiter über ethische Praktiken und die Einhaltung der Branchenvorschriften informieren. In den ersten neun Monaten von 2024 meldete Kelly Services einen Nettoergebnissteigerung auf 31,2 Mio. USD, verglichen mit 25,0 Mio. USD im gleichen Zeitraum des Vorjahres, was eine starke Einhaltung ethischer Geschäftspraktiken widerspricht.

Kundenfokus

Der Kundendienst ist für Kelly Services von entscheidender Bedeutung, da das Unternehmen die Erwartungen von Kunden und Kandidaten gleichermaßen erfüllt und übertroffen hat. Das Unternehmen ist bestrebt, langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Zufriedenheit beruhen.

Im Jahr 2024 startete Kelly Services die Kelly Now Mobile -Anwendung und verbesserte die Servicebereitstellung für Kunden und Talente. Diese Initiative zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren und die Kundeninteraktion zu verbessern. Das Unternehmen meldete im dritten Quartal 2024 einen Umsatz von Dienstleistungen von 1.038,1 Mio. USD, was einem Rückgang von 7,1% gegenüber dem Vorjahr entspricht, vor allem aufgrund des Verkaufs seiner EMEA -Personalbetriebe. Trotzdem bleibt der Fokus des Unternehmens auf die Kundenzufriedenheit eine Priorität, wie das positive Feedback der Nutzer der neuen Anwendung zeigt.

Innovation

Bei Innovation bei Kelly Services geht es darum, neue Ideen und Technologien zu nutzen, um das Serviceangebot und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Das Unternehmen glaubt an kontinuierliche Verbesserungen und Anpassung an Marktänderungen.

Im Jahr 2024 erwarb Kelly Services Antragsrekrutierungspartner, LLC, was seine Fähigkeiten bei der Personal- und Beratungslösungen in den Bereichen Technologie und Regierungssektoren erwartet wird. Diese Akquisition soll die EBITDA -Marge des Unternehmens verbessern und sein Engagement für innovative Wachstumsstrategien vorstellen. Die Akquisition trug zu einem gemeldeten Gewinn von 67,7 Mio. USD im Segment Science, Engineering & Technology in den ersten neun Monaten von 2024 bei, verglichen mit 57,1 Mio. USD im Vorjahr.

Respektieren

Respekt ist ein zentraler Wert, der die Interaktionen von Kelly Services mit Mitarbeitern, Kunden und der Community vorantreibt. Das Unternehmen fördert ein integratives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.

Im Jahr 2024 haben Kelly Services verschiedene Initiativen für Vielfalt und Inklusion implementiert, die darauf abzielen, eine respektvolle Arbeitsplatzkultur zu fördern. Das Unternehmen hat in den ersten neun Monaten des 2024 einen Rückgang der SG & A -Ausgaben um 14,6% gemeldet, was auf Umstrukturierungs- und Transformationsbemühungen zurückzuführen ist, die die Mitarbeiter respektieren und befähigen. Solche Initiativen verbessern nicht nur die Moral der Mitarbeiter, sondern tragen auch zur allgemeinen organisatorischen Leistung bei.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit bei Kelly Services betont Teamwork und Partnerschaft auf allen Ebenen der Organisation. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass kollektive Bemühungen zu besseren Lösungen und einer verbesserten Servicebereitstellung führen.

Im Jahr 2024 verfolgte Kelly Services einen neuen kollaborativen Ansatz durch die Integration von Prozessen in seinen Segmenten, insbesondere nach dem Erwerb von MRP. Diese Integration zielt darauf ab, Unternehmensprozesse zu stimmen und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Das Unternehmen erzielte in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 einen Gesamtumsatz von 3.140,7 Mio. USD, was eine strategische Ausrichtung in seiner operativen Struktur widerspiegelt.

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

1. Kelly Services, Inc. (KELYA) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Kelly Services, Inc. (KELYA)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Kelly Services, Inc. (KELYA)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.