Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC)

Ein Overview von PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC)

Allgemeine Zusammenfassung von PowerSchool Holdings, Inc.

PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC) hat sich als führender Anbieter von Cloud-basierter Software für die K-12-Ausbildung etabliert. Das 1997 gegründete Unternehmen begann mit dem Ziel, Bildungserfahrungen durch Technologie zu verbessern. Im Laufe der Jahre hat PowerSchool ihre Produktangebote um eine umfassende Reihe von Dienstleistungen wie Student Information Systems (SIS), Learning Management Systems (LMS) sowie Bewertungs- und Analyse -Tools erweitert.

Ab 2024 bedient PowerSchool mehr als 45 Millionen Schüler in über 90 Ländern. Das Unternehmen erzielt hauptsächlich Einnahmen über Software -Abonnements und bietet Bildungseinrichtungen für die effektive Verwaltung von akademischen und administrativen Funktionen wesentliche Unterstützung.

Die jüngsten Berichte zeigen, dass der Umsatz von PowerSchool ungefähr erreichte 500 Millionen Dollar Im Jahr 2023 spiegelt sich eine erhebliche Anstieg der Nachfrage nach digitalen Lösungen in der Bildung wider.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Die finanzielle Leistung von PowerSchool hat in der letzten Berichtszeit ein bemerkenswertes Wachstum gezeigt. Für das Geschäftsjahr bis Dezember 2023 erzielte das Unternehmen einen rekordverdächtigen Umsatz von 520 Millionen US -Dollar, darstellen a 30% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Umsatzanstieg wurde durch einen robusten Umsatz seiner Kernprodukte vorangetrieben, insbesondere die PowerSchool -SIS- und LMS -Plattformen.

Das Wachstum war im SaaS -Segment besonders ausgeprägt, das berücksichtigte 70% der Gesamtumsatz, unterstreicht der laufende Übergang zu Cloud-basierten Lösungen. Darüber hinaus verbesserte sich der Bruttomargen von Powerschool zu 75%, ein Beweis für seine operativen Strategien für Effizienz und Kostenmanagement.

Einführung in PowerSchool als führendes Unternehmen in seiner Branche

PowerSchool Holdings, Inc. hat sich dank seiner innovativen Produkte und des Engagements für die Verbesserung der Bildungsergebnisse als führend in der Bildungstechnologiebranche positioniert. Das Unternehmen ist für sein starkes Portfolio an Lösungen anerkannt, das das Management des Klassenzimmers rationalisiert und das Engagement der Schüler verbessert.

Mit einem Marktanteil von rund um 20% Im K-12 SIS-Sektor erweitert PowerSchool seinen Fußabdruck durch strategische Partnerschaften und Akquisitionen. Die Betonung der Kundenzufriedenheit und der kontinuierlichen Innovation hat die Loyalität seiner Benutzerbasis gefördert und sie zu einer vertrauenswürdigen Wahl für Bildungseinrichtungen weltweit gemacht.

Um mehr über die einzigartigen Angebote von PowerSchool zu erfahren und warum es ein dominierender Akteur im Bereich Education Technology bleibt, wird die weitere Untersuchung seiner Initiativen und Produktentwicklungen gefördert.

Leitbild von PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC)

Leitbild Overview

Das Leitbild von PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC) dient als Leitprinzip bei der Ausrichtung seiner langfristigen Ziele mit seinen strategischen Initiativen. Diese Aussage formuliert das Engagement des Unternehmens zur Verbesserung der Bildungsergebnisse durch Technologie und Innovation. Ab 2023 hat PowerSchool einen Kundenstamm gemeldet, der über 45 Millionen Schüler in mehr als 90 Ländern erstreckt.

1. Engagement für Innovation

PowerSchool betont sein Engagement für Innovation als Kernkomponente seiner Mission. Das Unternehmen investiert stark in Forschung und Entwicklung mit geschätzten 60 Millionen Dollar zugewiesen im Jahr 2022, um die Produktangebote zu verbessern. Dieser Fokus spiegelt sich im Start von Over wider 100 neue Funktionen Über seine Plattformen im vergangenen Geschäftsjahr hinweg zielten die Pädagogen im vergangenen Geschäftsjahr in hochmodernen Tools zur Verfügung, um das Lernen zu erleichtern.

Nach Angaben des Nationalen Zentrums für Bildungsstatistik, 73% Schulen haben mindestens eine Form der Technologie übernommen, um das Lernen zu verbessern und die Bedeutung des Engagements von PowerSchool für innovative Lösungen zu unterstreichen.

2. Servicequalität

Ein weiterer integraler Aspekt der Mission von PowerSchool ist die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Service. Das Unternehmen hat konsequent eine Kundenzufriedenheitsrate von Over erreicht 90%, wie in seiner jährlichen Kundenerfahrungsumfrage 2023 berichtet. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf Benutzerschulungsprogramme und Support -Dienste mit Over 1.500 Sitzungen zur beruflichen Entwicklung jährlich durchgeführt.

Das Unternehmen unterhält eine robuste Kundendienststruktur mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von unter 30 Minuten Für Kundenanfragen stellen Sie sicher, dass Benutzer zeitnahe Unterstützung erhalten, um die Effektivität ihrer Bildungsinstrumente zu maximieren.

3. Verbesserung der Bildungsergebnisse

Die Mission von Powerschool konzentriert sich auch auf die Verbesserung der Bildungsergebnisse. Durch die Nutzung von Datenanalysen bietet das Unternehmen den Schulen Erkenntnisse, die zu einer besseren Leistung der Schüler führen können. In einer kürzlich von Edtech Magazine kürzlich Studie verwendeten Schulen, die PowerSchool Solutions verwenden 15% steigen in Engagement der Schüler und a 10% steigen in standardisierten Testergebnissen innerhalb des ersten Umsetzungsjahres.

Darüber hinaus meldete PowerSchool ab 2023 eine Partnerschaft mit Over 13.000 Schulbezirkeweiterhin seinen allgegenwärtigen Einfluss auf den Bildungssektor.

Vision Statement of PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC)

Vision Statement Overview

Die Vision Statement of PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC) artikuliert sein Engagement für die Verbesserung der Bildungsergebnisse durch Technologie- und Datenlösungen. Ab 2024 liegt der Schwerpunkt auf Innovation, Zugänglichkeit und Engagement in der Gemeinschaft.

Innovation in der Bildung

PowerSchool zielt darauf ab, fortschrittliche Technologie in die Bildungslandschaft zu integrieren. Im Jahr 2023 wurde der globale Markt für Bildungstechnologie mit ungefähr bewertet 89 Milliarden US -Dollar und soll in einer CAGR von wachsen 16.5% von 2024 bis 2030. Dies spiegelt eine starke Nachfrage nach innovativen Lösungen wider, die PowerSchool bereit ist.

Zugänglichkeit für alle

Ein Eckpfeiler von PowerSchools Vision ist es, sicherzustellen, dass seine Produkte für alle Schüler und Pädagogen zugänglich sind. Ab 2024 herum 12 Millionen Studenten in den USA verwenden die Lösungen von Powerschool und unterstreichen die Reichweite des Unternehmens. Darüber hinaus betragen die durchschnittlichen Kosten für Bildungssoftware pro Schüler ungefähr $78, was PowerSchool durch skalierbare Lösungen reduzieren soll.

Engagement der Gemeinschaft

PowerSchool erkennt die Bedeutung der Gemeinschaft in der Bildung an. Seine Partnerschaften mit Over 15,000 Schulen und Bezirke in ganz Nordamerika bieten ein Netzwerk für Zusammenarbeit und Unterstützung. Im Jahr 2023 meldete PowerSchool eine Kundenzufriedenheitsrate von Kunden 92%Veranschaulichung der positiven Auswirkungen von in Gemeinschaftsgetriebenen Initiativen.

Strategische Ziele

Die Vision von Powerschool wird durch gut definierte strategische Ziele für 2024 und darüber hinaus untermauert:

• Produktangebote erhöhen nach 20% durch Akquisitionen und Entwicklung.
• Erreichen a 95% Benutzerzufriedenheitsrate in Softwarelösungen.
• Erweitern Sie die globale Marktpräsenz, Targeting 100 Millionen Dollar in internationalen Einnahmen bis 2025.

Finanzielle Metriken

Die finanzielle Leistung von PowerSchool zeigt ihr Engagement für seine Vision:

Abschluss

Die Vision -Erklärung von PowerSchool Holdings, Inc. für 2024 spiegelt ihr Engagement für Innovation, Zugänglichkeit und Engagement der Gemeinschaft wider. Durch strategische Ziele und solide finanzielle Leistung ist PowerSchool so positioniert, dass die Bildungslandschaft verändert wird.

Grundwerte von PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC)

Integrität

Integrität ist ein grundlegender Wert bei PowerSchool Holdings, Inc. (PWSC). Es bedeutet die Verpflichtung, Transparenz aufrechtzuerhalten und ethische Standards in allen Interaktionen aufrechtzuerhalten.

PowerSchool betont die Integrität durch seine Compliance -Programme und robuste interne Kontrollen. Zum Beispiel führte PowerSchool im Geschäftsjahr 2023 über 300 Stunden Ethikschulung für seine Mitarbeiter durch, wobei sie sich auf ethische Entscheidungsfindung und Einhaltung rechtlicher Standards konzentrierte.

Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen eine Transparenzbewertung von 92% bei Kundenfeedback -Umfragen, was sein Engagement für eine ehrliche Kommunikation widerspiegelt.

Innovation

Innovation Fördert die Mission von PowerSchool, die Bildungserfahrungen durch Technologie zu verbessern. Dieser Wert unterstreicht die Bedeutung kreativer Lösungen, um sich weiterentwickelnde Bildungsbedürfnisse zu erfüllen.

PowerSchool investierte 2023 in Forschung und Entwicklung rund 50 Millionen US-Dollar. Diese Investition führte zur Einführung mehrerer neuer Funktionen in ihrer Produktsuite, einschließlich einer neuen KI-gesteuerten Analyseplattform, die die Leistung der Schüler verbessert.

Darüber hinaus hat PowerSchool im Jahr 2023 15 Patente eingereicht und ihr Engagement für die Führungstechnologie und Innovation vorgestellt.

Kundenorientierte

Kundenorientierte ist für PowerSchool von entscheidender Bedeutung, da es sich auf die Bedürfnisse und Feedback seiner Benutzer konzentriert, um sicherzustellen, dass die Produkte auf die Kundenerwartungen ausgerichtet sind.

Das Unternehmen implementierte 2023 eine Kundenfeedback -Schleife mit über 1.200 Benutzern, die an Produkttests und Umfragen teilnehmen. Infolgedessen wurden 85% des Feedbacks in Produktaktualisierungen integriert, die die Bewertungen der Benutzerzufriedenheit um 20% gegenüber dem Vorjahr verbesserten.

Darüber hinaus hatte PowerSchool im Jahr 2023 einen Netto -Promoter -Score (NPS) von 65, was auf ein hohes Maß an Kundenbindung und -zufriedenheit hinweist.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion ist eine wichtige Säule von Powerschools Kultur und fördert ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und eingeschlossen fühlen.

Im Jahr 2023 erreichte PowerSchool eine Diversitätsrate von Belegschaft von 45%, wobei Frauen 35% der Führungsrollen ausmachen. Das Unternehmen startete Initiativen wie Mentoring -Programme, die auf unterrepräsentierte Gruppen abzielten, was zu einem Anstieg der vielfältigen Einstellung von 25% führte.

PowerSchool erhielt außerdem eine Punktzahl von 4,5/5 in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter in Bezug auf die Inklusivität am Arbeitsplatz in der im selben Jahr durchgeführten jährlichen Umfrage zur Mitarbeiterbindung.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist für PowerSchool unerlässlich, da es sowohl intern als auch extern Teamwork und Partnerschaft fördert.

Im Jahr 2023 erleichterte PowerSchool 50 Teambuilding-Veranstaltungen und abteilungsübergreifende Workshops, die darauf abzielten, die Zusammenarbeit zwischen Teams zu verbessern. Infolgedessen verbesserte sich die Projektlieferungszeit um 30%.

Darüber hinaus hat PowerSchool mit 200 Bildungseinrichtungen für Zusammenarbeitsprojekte zusammengearbeitet, die Technologie -Implementierungen mit den Anforderungen im Klassenzimmer in Einklang gebracht und die allgemeinen Bildungsergebnisse verbessert.