Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Workday, Inc. (Wday).

Ein Overview of Workday, Inc. (Wday)

Allgemeine Zusammenfassung von Workday, Inc. (Wday)

Workday, Inc. ist ein führender Anbieter von Enterprise Cloud -Anwendungen für Finanz- und Personalanmeldungen, die 2005 von Aneel Bhusri und Dave Duffield gegründet wurden. Das Unternehmen hat sich als Pionier in Cloud-basierten Unternehmenslösungen etabliert und sich auf die Bereitstellung von benutzerfreundlichen Anwendungen konzentriert, die Unternehmen helfen, ihre finanziellen und humanleitenden Ressourcen zu verwalten. Zu den Flaggschiffprodukten von Workday gehören das Workday Financial Management, das Arbeitstag Human Capital Management (HCM) und die Arbeitstagsplanung.

Ab 2024 meldete der Arbeitstag einen Gesamtumsatz von ungefähr 4,1 Milliarden US -Dollar für die sechs Monate zum 31. Juli 2024, die a widerspiegeln 17% Zunahme Im Vergleich zu 3,5 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum von 2023 ist das Wachstum auf die Erweiterung des Kundenstamms und die Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden Kunden zurückzuführen, was zu einer erhöhten Einführung seiner Abonnementdienste führt.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzberichterstattungszeitraum für Arbeitstag erzielte das Unternehmen Rekordeinnahmen. Für die drei Monate zum 31. Juli 2024 erreichten die Gesamteinnahmen 2,1 Milliarden US -Dollar, A 17% Zunahme Ab 1,8 Milliarden US -Dollar im Vorjahr. Abonnementdienste trugen erheblich bei und berücksichtigen 1,9 Milliarden US -Dollar, hoch 17% von 1,6 Milliarden US -Dollar. Dieses Wachstum wird auf die starken Retentionsraten zurückgeführt, wobei die Brutto- und Nettoeinnahmen überschritten 95% Und 100%, jeweils.

Für die sechs Monate zum 31. Juli 2024 wurde das Betriebsergebnis von Workday bei gemeldet 175 Millionen Dollar, oder 4.3% Einnahmen im Vergleich zu 16 Millionen US -Dollar oder 0.5% Einnahmen im Vorjahr. Das nicht-GAAP-Betriebsergebnis für denselben Zeitraum war 1,0 Milliarden US -Dollar, darstellen a 25.4% Betriebsspanne, verglichen mit 817 Millionen US -Dollar und 23.5% im Vorjahr.

Die Kosten haben auch signifikante Änderungen festgestellt. Gesamtkosten und Kosten erhöhten sich auf 3,9 Milliarden US -Dollar für die sechs Monate zum 31. Juli 2024, a 13% Erhöhung gegenüber 3,5 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Insbesondere stiegen die Verkaufs- und Marketingkosten auf 1,2 Milliarden US -Dollar, reflektiert a 13% Erhöhung aufgrund verbesserter Marketinginitiativen und gesteigerter Vertriebsangestellter.

Einführung in den Arbeitstag als führender Anbieter in der Branche

Workday gilt als eines der führenden Unternehmen im Bereich Cloud -Anwendungen von Enterprise Cloud, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Humanressourcen. Der innovative Ansatz des Unternehmens für Cloud -Technologie und das Engagement für Benutzererfahrungen haben ihn positiv gegen Wettbewerber positioniert. Die umfassende Anwendungssuite entspricht nicht nur den sich entwickelnden Bedürfnissen von Unternehmen, sondern hilft Unternehmen auch, ihre betriebliche Effizienz- und Entscheidungsfunktionen zu verbessern.

Zum 31. Juli 2024 stand der gesamte Rückstand des Abonnements von Workday bei 21,6 Milliarden US -Dollar, mit 6,8 Milliarden US -Dollar voraussichtlich in den nächsten zwölf Monaten im Umsatz erfasst. Dieser Rückstand spiegelt das robuste Geschäftsmodell des Unternehmens und seine Fähigkeit wider, eine vielfältige Kunden zu gewinnen und zu halten.

Investoren und Stakeholder beobachten weiterhin den Arbeitstag genau, da dies ein starkes Wachstumspotenzial und die Belastbarkeit in einer Wettbewerbslandschaft zeigt. Ausführlichere Einblicke in die Strategien und Erfolgsfaktoren von Workday finden Sie weiter unten.

Leitbild von Workday, Inc. (Wday)

Leitbild von Workday, Inc. (Wday)

Workday, Inc. setzt sich für die Bereitstellung innovativer Unternehmensanwendungen für Finanzierung und Personalabteilung ein. Das Leitbild des Unternehmens betont sein Engagement für die Bereitstellung einer Plattform, mit der sie ihre finanziellen und beliebten Arbeitskräfte effizient und effektiv verwalten können.

Ab 2024 ist das Leitbild von Workday von Bedeutung, um die langfristigen Ziele und Strategien des Unternehmens zu lenken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre Bemühungen mit der übergreifenden Vision, den Kundenerfolg durch technologische Innovation zu verbessern, übereinstimmen.

Kernkomponente 1: Innovation

Innovation ist das Herzstück der Mission von Workday. Das Unternehmen ist bestrebt, seine Produktangebote kontinuierlich zu verbessern und hochmoderne Technologie zu nutzen, um den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Im Jahr 2024 hat Workday stark in die Produktentwicklung investiert, wobei die Ausgaben in Höhe 1,3 Milliarden US -Dollar für die sechs Monate zum 31. Juli 2024, die a widerspiegeln 8% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr.

Das Engagement von Workday für Innovation wird durch den Erwerb von HiredScore im März 2024 für weiter veranschaulicht 530 Millionen DollarZiel, um KI-angetriebene Talentorchestrierungslösungen in seine Plattform zu integrieren. Die Fokussierung auf Forschung und Entwicklung ist offensichtlich, da das Unternehmen einen erheblichen Anteil seiner Ressourcen bei der Verbesserung seiner Anwendungen und der Erweiterung der Funktionen beibehalten hat, was zu einem robusten Abonnement -Einnahmen -Rückstand führt 21,6 Milliarden US -Dollar Zum 31. Juli 2024.

Kernkomponente 2: Kundenerfolg

Ein weiterer wesentlicher Aspekt der Mission von Arbeitstag ist eine starke Betonung auf Kundenerfolg. Das Unternehmen zielt darauf ab, seine Kunden durch Bereitstellung von Tools zu befähigen, die die betriebliche Effizienz verbessern und das organisatorische Wachstum fördern. Im Jahr 2024 meldete Workday einen Gesamtumsatz von 4,1 Milliarden US -Dollar für die sechs Monate zum 31. Juli 2024, darunter a 17% steigern sich gegenüber dem Vorjahr.

Der kundenorientierte Ansatz von Workday spiegelt sich in den beeindruckenden Bindungssätzen wider, wobei die Brutto- und Nettoumsatzbetriebsraten überschritten sind 95% Und 100%, jeweils . Diese Kundenzufriedenheit unterstreicht die Effektivität der Lösungen von Workday, um die Anforderungen seines Kundenstamms zu befriedigen, und verstärkt die Mission des Unternehmens, die Kundenergebnisse in jedem Aspekt seines Betriebs zu priorisieren.

Kernkomponente 3: Integrität und Vertrauen

Arbeitstag legt einen starken Schwerpunkt auf Integrität und Vertrauen in seinem Leitbild. Das Unternehmen verpflichtet sich, sein Geschäft auf eine Weise zu führen, die Transparenz und Rechenschaftspflicht fördert. In den sechs Monaten zum 31. Juli 2024 meldete Arbeitstag über ein Nettoeinkommen von 239 Millionen US -Dollar, der seine finanzielle Stabilität und die verantwortungsvollen Managementpraktiken unterstreicht.

Diese finanzielle Leistung ist ein Beweis für das Engagement von Arbeitstag für ethische Geschäftspraktiken und sein Engagement für den Aufbau dauerhafter Beziehungen zu den Stakeholdern. Der Ansatz des Unternehmens zur Governance und der Compliance verbessert seinen Ruf und macht es zu einem vertrauenswürdigen Partner für Organisationen, die zuverlässige und innovative Lösungen für Finanzen und Personalabteilung anstreben.

Vision Statement of Workday, Inc. (Wday)

Vision Statement Overview

Die Vision -Erklärung von Workday, Inc. Ab 2024 konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einheitlichen Plattform, die künstliche Intelligenz (KI) integriert, um die Lösungen für das Finanzmanagement und Human Capital Management (HICM) zu verbessern. Das Unternehmen möchte Unternehmen helfen, ihre Geschäftstätigkeit zu optimieren und ein nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.

Innovation durch KI fahren

Das Engagement von Workday für Innovation spiegelt sich in seinen strategischen Investitionen in KI -Technologien wider. Zum 31. Juli 2024 hat das Unternehmen in den ersten sechs Monaten des Geschäftsjahres erhebliche Ressourcen für die Produktentwicklung in Höhe von 1,3 Milliarden US-Dollar bereitgestellt, was eine Steigerung von 8% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Diese Investition zielt darauf ab, die Funktionalität und Benutzererfahrung seiner Anwendungen zu verbessern.

Kundenorientierter Ansatz

Workday bedient weltweit über 10.500 Kunden und konzentriert sich darauf, seinen Fußabdruck bei bestehenden Kunden zu erweitern und gleichzeitig neue anzuziehen. Die Einnahmen aus Abonnementdiensten machen ungefähr 91% der Gesamteinnahmen aus und unterstreichen die Bedeutung der Kundenbindung und -zufriedenheit in seinem Geschäftsmodell.

Globale Expansion und Marktdurchdringung

Das Unternehmen verfolgt weiterhin das internationale Wachstum, wobei der Schwerpunkt auf der Vertiefung seiner Branchenbranchen und der Erweiterung seines Partnerökosystems liegt. Zum 31. Juli 2024 meldete Workday einen Rückstand von Abonnements um 21,6 Milliarden US -Dollar, was einem Anstieg von 21% gegenüber dem Vorjahr war. Dieses Wachstum unterstreicht die Wirksamkeit seiner globalen Strategie und die Nachfrage nach Lösungen.

Konzentration auf nachhaltiges Wachstum

Arbeitstag betont nachhaltiges, langfristiges Umsatzwachstum durch strategische Investitionen. Das Betriebsergebnis des Unternehmens für die sechs Monate zum 31. Juli 2024 betrug 175 Millionen US -Dollar, was einem Anstieg von 962% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieses Wachstum wird auf das Kostenmanagement und die effiziente Ressourcenzuweisung in der Übereinstimmung mit seiner Vision von nachhaltigen Geschäftspraktiken zurückgeführt.

Finanzielle Belastbarkeit in einem volatilen Markt

Trotz der makroökonomischen Herausforderungen hat Workday eine robuste finanzielle Position aufrechterhalten. Bargeld, Bargeldäquivalente und marktfähige Wertpapiere beliefen sich zum 31. Juli 2024 auf 7,4 Milliarden US -Dollar, was auf eine Erhöhung um 11% gegenüber dem Vorjahr zurückzuführen ist. Diese finanzielle Stabilität ermöglicht es dem Unternehmen, weiterhin in seine Vision- und Wachstumsstrategien zu investieren.

Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter

Die Vision von Workday umfasst auch ein Engagement für seine Belegschaft. Das Unternehmen meldete zum 31. Juli 2024 eine Belastung von 19.908, was einem Anstieg von 11% gegenüber dem Vorjahr war. Dieses Wachstum spiegelt den Fokus von Workday auf, um Talente anzuziehen und zu halten, um seine ehrgeizigen Ziele zu unterstützen.

Abschluss

Workday, Inc. widmet sich der Nutzung von Technologie und Innovation, um umfassende Lösungen zu liefern, die den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden entsprechen. Durch die Konzentration auf KI, Kundenzufriedenheit, globale Expansion, nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterentwicklung ist Arbeitstag positioniert, um seine Vision zu erfüllen, ein führender Anbieter von Cloud-basierten Finanz- und Human-Capital-Managementdiensten zu werden.

Grundwerte von Workday, Inc. (Wday)

Kernwert 1: Kundenerfolg

Der Kundendienst ist für Workday, Inc. (Wday) von größter Bedeutung. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass seine Kunden durch den effektiven Einsatz seiner Lösungen ihre gewünschten Ergebnisse erzielen.

Im Geschäftsjahr 2024 berichtete Arbeitstag insgesamt insgesamt 2,085 Milliarden US -Dollar in Einnahmen, mit Abonnementdiensten, die ungefähr ausmachen 91% der Gesamteinnahmen. Dieser Fokus auf den Kundenerfolg wird durch die Implementierung verschiedener Programme gezeigt, die darauf abzielen, das Kundenerlebnis zu verbessern, wie z.

Kernwert 2: Innovation

Innovation ist ein kritischer Wert, der die Produktentwicklung und Serviceangebote von Workday ansteuert. Das Unternehmen investiert erheblich in Forschung und Entwicklung, um seine Cloud -Anwendungen zu verbessern und neue Funktionen einzuführen.

Zum Beispiel wurde in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres 2024 der Arbeitstag ungefähr zugewiesen 1,305 Milliarden US -Dollar an Produktentwicklungskosten. Diese Investition spiegelt das Engagement von Workday für die Integration künstlicher Intelligenz und maschinelles Lernen in seine Anwendungen wider und stellt sicher, dass sie an der Spitze der technologischen Fortschritte in der Branche bleibt.

Kernwert 3: Integrität

Die Integrität ist für die Geschäftspraktiken von Workday von grundlegender Bedeutung, Förderung von Vertrauen und Transparenz zwischen Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern.

Im Geschäftsjahr 2024 behielt Workday einen starken ethischen Rahmen bei, wie sich die Einhaltung von Compliance- und Governance -Standards einhält. Das Unternehmen hat kein wesentliches Gerichtsverfahren gemeldet, das sich auf die Geschäftstätigkeit auswirken könnte. Diese Verpflichtung zur Integrität spiegelt sich auch in seinen Mitarbeiter -Aktienplänen der Mitarbeiter wider, die faire und gerechte Vergütungspraktiken priorisieren und sicherstellen, dass die Mitarbeiter für ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens belohnt werden.

Kernwert 4: Gleichheit

Der Arbeitstag widmet sich der Förderung der Gleichstellung in seinen Belegschaft und den Gemeinschaften, die es dient. Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und gestärkt fühlen.

Zum 31. Juli 2024 erreichte der Workday's Headcount 19,908 Mitarbeiter, ein signifikanter Anstieg gegenüber 17,887 Im Vorjahr spiegelt sich das Engagement für Vielfalt und Inklusionsinitiativen wider. Das Unternehmen investiert auch in verschiedene Community -Outreach -Programme, die darauf abzielen, unterrepräsentierte Gruppen in Technologie und Wirtschaft zu unterstützen.

Kernwert 5: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Kernwert für den Arbeitstag, der seine Geschäftstätigkeit und strategische Entscheidungen zu umweltverträglichen Praktiken führt.

Workday hat Maßnahmen zur Reduzierung des CO2 -Fußabdrucks durchgesetzt, der den Übergang zu erneuerbaren Energiequellen in ihren Rechenzentren umfasst. Das Unternehmen berichtete über signifikante Fortschritte bei Nachhaltigkeitsmetriken, obwohl im neuesten Jahresabschluss spezifische Ziele und Erfolge nicht bekannt gegeben wurden. Das Engagement von Workday für Nachhaltigkeit unterstreicht die Anerkennung der Bedeutung der Umweltverantwortung in der heutigen Geschäftslandschaft.