Workday, Inc. (WDAY) Bundle
Un Overview de Workday, Inc. (wday)
Résumé général de Workday, Inc. (wday)
WorkDay, Inc. est l'un des principaux fournisseurs d'applications de cloud d'entreprise pour les finances et les ressources humaines, fondées en 2005 par Anel Bhusri et Dave Duffield. La société s'est établie comme un pionnier dans les solutions d'entreprise basées sur le cloud, en se concentrant sur la fourniture d'applications conviviales qui aident les organisations à gérer leurs ressources en capital financier et humain. Les produits phares de Workday comprennent la gestion financière de Workday, la gestion du capital humain (HCM) et la planification de Workday.
En 2024, Workday a déclaré des ventes totales d'environ 4,1 milliards de dollars pour les six mois clos le 31 juillet 2024, reflétant un Augmentation de 17% Comparé à 3,5 milliards de dollars au cours de la même période de 2023. La croissance est attribuée à l'expansion de sa clientèle et à l'approfondissement des relations avec les clients existants, conduisant à une adoption accrue de ses services d'abonnement.
Année | Revenu total (en milliards) | Revenu de l'abonnement (en milliards) | Revenus de services professionnels (en millions) |
---|---|---|---|
2024 | $4.1 | $3.7 | $356 |
2023 | $3.5 | $3.2 | $319 |
Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers
Au cours de la dernière période d'information financière de Workday, la société a atteint des chiffres record de revenus. Pour les trois mois clos le 31 juillet 2024, le total des revenus atteints 2,1 milliards de dollars, un Augmentation de 17% à partir de 1,8 milliard de dollars l'année précédente. Les services d'abonnement ont contribué de manière significative, en tenant compte 1,9 milliard de dollars, en haut 17% à partir de 1,6 milliard de dollars. Cette croissance est attribuée aux taux de rétention solides, avec une rétention brute et nette des revenus dépassant 95% et 100%, respectivement.
Pour les six mois clos le 31 juillet 2024, le résultat d'exploitation de la journée de travail a été déclaré à 175 millions de dollars, ou 4.3% des revenus, contre 16 millions de dollars, ou 0.5% des revenus au cours de l'année précédente. Le résultat d'exploitation non GAAP pour la même période était 1,0 milliard de dollars, représentant un 25.4% marge opérationnelle, contre 817 millions de dollars et 23.5% l'année précédente.
Les dépenses ont également connu des changements importants. Les coûts et dépenses totaux ont augmenté à 3,9 milliards de dollars pour les six mois terminés le 31 juillet 2024, un 13% Augmentez-vous de 3,5 milliards de dollars au cours de la même période l'an dernier. Notamment, les dépenses de vente et de marketing ont augmenté à 1,2 milliard de dollars, reflétant un 13% Augmenter en raison des initiatives de marketing améliorées et de l'augmentation des effectifs des ventes.
Métriques financières | Q2 2024 | Q2 2023 | Changement (%) |
---|---|---|---|
Revenus totaux | 2,1 milliards de dollars | 1,8 milliard de dollars | 17% |
Revenus d'abonnement | 1,9 milliard de dollars | 1,6 milliard de dollars | 17% |
Revenu opérationnel | 175 millions de dollars | 16 millions de dollars | 1,006% |
Revenu opérationnel non-GAAP | 1,0 milliard de dollars | 817 millions de dollars | 23% |
Introduction à Workday en tant que leader dans l'industrie
Workday est reconnu comme l'une des principales sociétés du secteur des applications du cloud d'entreprise, en particulier dans les domaines de la finance et des ressources humaines. L'approche innovante de l'entreprise en matière de technologie cloud et de l'engagement envers l'expérience utilisateur l'ont placé favorablement contre les concurrents. Sa suite complète d'applications répond non seulement aux besoins en évolution des entreprises, mais aide également les organisations à améliorer leur efficacité opérationnelle et leurs capacités de prise de décision.
Au 31 juillet 2024, le rétrovine du chiffre d'affaires de l'abonnement total de Workday se tenait à 21,6 milliards de dollars, avec 6,8 milliards de dollars devrait être comptabilisé dans les revenus au cours des douze prochains mois. Ce backlog reflète le modèle commercial robuste de l'entreprise et sa capacité à attirer et à conserver une clientèle diversifiée.
Les investisseurs et les parties prenantes continuent de regarder de près la journée car il démontre un potentiel de croissance et une résilience solides dans un paysage concurrentiel. Pour des informations plus détaillées sur les stratégies et les facteurs de réussite de Workday, veuillez explorer plus loin ci-dessous.
Énoncé de mission de Workday, Inc. (wday)
Énoncé de mission de Workday, Inc. (wday)
WorkDay, Inc. s'engage à fournir des applications de cloud d'entreprise innovantes pour les finances et les ressources humaines. L'énoncé de mission de l'entreprise souligne son dévouement à fournir aux clients une plate-forme qui leur permet de gérer leurs opérations financières et de main-d'œuvre efficacement et efficacement.
Depuis 2024, l'énoncé de mission de Workday est important pour guider les objectifs et stratégies à long terme de l'entreprise, garantissant que tous les employés alignent leurs efforts sur la vision globale de l'amélioration de la réussite des clients grâce à l'innovation technologique.
Composant de base 1: innovation
Innovation est au cœur de la mission de Workday. L'entreprise s'efforce d'améliorer continuellement ses offres de produits, en tirant parti des technologies de pointe pour répondre aux besoins en évolution de ses clients. En 2024, Workday a investi massivement dans le développement de produits, avec des dépenses s'élevant à 1,3 milliard de dollars pour les six mois clos le 31 juillet 2024, reflétant un 8% augmentation par rapport à l'année précédente.
L'engagement de Workday envers l'innovation est en outre illustré par son acquisition de HiredScore en mars 2024 pour 530 millions de dollars, visant à intégrer des solutions d'orchestration de talents alimentées par l'IA dans sa plate-forme. L'accent mis sur la recherche et le développement est évident, car la société a maintenu une part importante de ses ressources pour améliorer ses applications et augmenter les fonctionnalités, conduisant à un arriéré de revenus d'abonnement robuste de 21,6 milliards de dollars Au 31 juillet 2024.
Composant central 2: succès client
Un autre aspect vital de la mission de Workday est un fort accent sur succès client. La société vise à permettre à ses clients de fournir des outils qui améliorent l'efficacité opérationnelle et stimulent la croissance organisationnelle. En 2024, Workday a déclaré un chiffre d'affaires total de 4,1 milliards de dollars pour les six mois clos le 31 juillet 2024, représentant un 17% augmenter une année à l'autre.
L'approche centrée sur le client de Workday se reflète dans ses taux de rétention impressionnants, les taux de rétention bruts et nets des revenus dépassant 95% et 100%, respectivement. Ce niveau de satisfaction des clients met en évidence l'efficacité des solutions de Workday pour répondre aux besoins de sa clientèle et renforce la mission de l'entreprise pour hiérarchiser les résultats des clients dans tous les aspects de ses opérations.
Core Composant 3: Intégrité et confiance
Workday met fortement l'accent sur intégrité et confiance dans son énoncé de mission. L'entreprise s'est engagée à mener ses activités d'une manière qui favorise la transparence et la responsabilité. Pour les six mois clos le 31 juillet 2024, Workday a déclaré un revenu net de 239 millions de dollars, ce qui souligne sa stabilité financière et ses pratiques de gestion responsables.
Cette performance financière témoigne de l’engagement de Workday envers les pratiques commerciales éthiques et son dévouement à établir des relations durables avec les parties prenantes. L’approche de l’entreprise en matière de gouvernance et de conformité renforce encore sa réputation, ce qui en fait un partenaire de confiance pour les organisations qui recherchent des solutions fiables et innovantes en finance et en ressources humaines.
Métriques financières | Q2 2024 | Q2 2023 | Changement (%) |
---|---|---|---|
Revenus totaux | 2,1 milliards de dollars | 1,8 milliard de dollars | 17% |
Revenus des services d'abonnement | 1,9 milliard de dollars | 1,6 milliard de dollars | 17% |
Revenu net | 132 millions de dollars | 79 millions de dollars | 67% |
Revenu opérationnel | 175 millions de dollars | 16 millions de dollars | 962% |
Énoncé de vision de Workday, Inc. (wday)
Énoncé de vision Overview
L'énoncé de vision de Workday, Inc. en 2024 se concentre sur la livraison d'une plate-forme unifiée qui intègre l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la gestion financière et la gestion du capital humain (HCM). L'entreprise vise à aider les organisations à optimiser leurs opérations et à stimuler une croissance durable.
Conduire l'innovation via l'IA
L'engagement de Workday envers l'innovation se reflète dans ses investissements stratégiques dans les technologies de l'IA. Au 31 juillet 2024, la Société a alloué des ressources importantes au développement de produits, soit 1,3 milliard de dollars pour les six premiers mois de l'exercice, ce qui représente une augmentation de 8% en glissement annuel. Cet investissement vise à améliorer la fonctionnalité et l'expérience utilisateur de ses applications.
Approche centrée sur le client
Workday dessert plus de 10 500 clients dans le monde, en se concentrant sur l'élargissement de son empreinte au sein des clients existants tout en en attirant de nouveaux. Les revenus des services d'abonnement représentent environ 91% du total des revenus, soulignant l'importance de la rétention et de la satisfaction de la clientèle dans son modèle commercial.
Expansion mondiale et pénétration du marché
La société continue de poursuivre la croissance internationale, en mettant l'accent sur l'approfondissement de ses secteurs verticaux de l'industrie et l'élargissement de son écosystème de partenaire. Au 31 juillet 2024, Workday a déclaré un arriéré total de revenus d'abonnement de 21,6 milliards de dollars, une augmentation de 21% par rapport à l'année précédente. Cette croissance souligne l'efficacité de sa stratégie mondiale et la demande de ses solutions.
Concentrez-vous sur la croissance durable
Workday met l'accent sur la croissance durable des revenus à long terme grâce à des investissements stratégiques. Le bénéfice d'exploitation de la société pour les six mois clos le 31 juillet 2024 était de 175 millions de dollars, ce qui représente une augmentation de 962% par rapport à l'année précédente. Cette croissance est attribuée à la gestion des coûts et à une allocation efficace des ressources conformément à sa vision des pratiques commerciales durables.
Résilience financière dans un marché volatil
Malgré les défis macroéconomiques, Workday a maintenu une situation financière robuste. Les espèces, les équivalents de trésorerie et les titres commercialisables ont totalisé 7,4 milliards de dollars au 31 juillet 2024, reflétant une augmentation de 11% par rapport à l'année précédente. Cette stabilité financière permet à l'entreprise de continuer à investir dans ses stratégies de vision et de croissance.
Métriques financières | Q2 FY 2025 | Q2 FY 2024 | Changement (%) |
---|---|---|---|
Revenus totaux | 2 085 millions de dollars | 1 787 millions de dollars | 17% |
Revenus des services d'abonnement | 1 903 millions de dollars | 1 624 millions de dollars | 17% |
Revenu opérationnel | 175 millions de dollars | 16 millions de dollars | 962% |
Total des revenus d'abonnement | 21 582 millions de dollars | 17 847 millions de dollars | 21% |
Cash, équivalents de trésorerie et titres commercialisables | 7 373 millions de dollars | 6 657 millions de dollars | 11% |
Engagement envers le développement des employés
La vision de Workday englobe également un engagement envers sa main-d'œuvre. La société a signalé un effectif de 19 908 au 31 juillet 2024, une augmentation de 11% par rapport à l'année précédente. Cette croissance reflète l'accent mis par Workday sur l'attraction et la rétention des talents pour soutenir ses objectifs ambitieux.
Conclusion
WorkDay, Inc. se consacre à tirer parti de la technologie et de l'innovation pour fournir des solutions complètes qui répondent aux besoins en évolution de ses clients. En se concentrant sur l'IA, la satisfaction des clients, l'expansion mondiale, la croissance durable et le développement des employés, Workday est positionné pour réaliser sa vision de devenir un leader dans les services de gestion financière et du capital humain basés sur le cloud.
Valeurs fondamentales de Workday, Inc. (wday)
Valeur fondamentale 1: succès client
La réussite du client est primordiale pour Workday, Inc. (WDAY). L'entreprise s'est engagée à garantir que ses clients atteignent les résultats souhaités grâce à l'utilisation efficace de ses solutions.
Au cours de l'exercice 2024, Workday a signalé un total de 2,085 milliards de dollars dans les revenus, avec des services d'abonnement représentant approximativement 91% du total des revenus. Cet accent sur la réussite des clients est mis en évidence par la mise en œuvre de divers programmes visant à améliorer l'expérience client, tels que la communauté Workday et le programme de réussite client, qui fournissent des ressources et un soutien pour aider les clients à maximiser la valeur de leurs investissements de travail.
Valeur fondamentale 2: Innovation
L'innovation est une valeur critique qui stimule les offres de développement de produits et de services de Workday. La société investit considérablement dans la recherche et le développement pour améliorer ses applications cloud et introduire de nouvelles fonctionnalités.
Par exemple, dans la première moitié de l'exercice 2024, la journée de travail a été allouée approximativement 1,305 milliard de dollars aux dépenses de développement de produits. Cet investissement reflète l'engagement de Workday à intégrer l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique dans ses applications, garantissant qu'elle reste à l'avant-garde des progrès technologiques dans l'industrie.
Valeur fondamentale 3: INTÉGRITÉ
L'intégrité est fondamentale pour les pratiques commerciales de Workday, favorisant la confiance et la transparence entre les employés, les clients et les parties prenantes.
Au cours de l'exercice 2024, Workday a maintenu un fort cadre éthique, comme le montre son adhésion aux normes de conformité et de gouvernance. La Société n'a signalé aucune procédure judiciaire importante qui pourrait avoir un impact sur ses opérations. Cet engagement envers l'intégrité se reflète également dans ses plans d'actions des employés, qui priorisent les pratiques de rémunération équitables et équitables, garantissant que les employés sont récompensés pour leurs contributions au succès de l'entreprise.
Valeur fondamentale 4: égalité
Workday est dédié à la promotion de l'égalité au sein de sa main-d'œuvre et des communautés qu'elle dessert. L'entreprise travaille activement à créer un environnement inclusif où tous les employés se sentent valorisés et habilités.
Au 31 juillet 2024, les effectifs de Workday ont atteint 19,908 les employés, une augmentation significative de 17,887 L'année précédente, reflétant son engagement envers la diversité et les initiatives d'inclusion. La société investit également dans divers programmes de sensibilisation communautaire visant à soutenir les groupes sous-représentés dans la technologie et les entreprises.
Valeur fondamentale 5: durabilité
La durabilité est une valeur fondamentale essentielle pour la journée de travail, guidant ses opérations et ses décisions stratégiques vers des pratiques respectueuses de l'environnement.
Workday a mis en œuvre des mesures pour réduire son empreinte carbone, ce qui comprend la transition vers des sources d'énergie renouvelables dans ses centres de données. La société a déclaré des progrès significatifs dans les mesures de durabilité, bien que des objectifs et des réalisations spécifiques n'étaient pas divulgués dans les derniers états financiers. L'engagement de Workday envers la durabilité souligne sa reconnaissance de l'importance de la gestion de l'environnement dans le paysage commercial d'aujourd'hui.
Valeur fondamentale | Description | Mesures clés |
---|---|---|
Succès client | Engagement à assurer les résultats des clients. | Revenus: 2,085 milliards de dollars |
Innovation | Investissement dans la recherche et le développement de l'amélioration des produits. | Dépenses de R&D: 1,305 milliard de dollars |
Intégrité | Confiance et transparence dans les pratiques commerciales. | Aucune procédure judiciaire significative n'a déclaré. |
Égalité | Promotion de l'inclusivité et de la diversité. | HeadCount: 19 908 |
Durabilité | Responsabilité environnementale dans les opérations. | Progrès dans les initiatives de réduction de l'empreinte carbone. |
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