Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von John Wiley & Sons, Inc. (WlyB)

Ein Overview von John Wiley & Sons, Inc. (WlyB)

Allgemeine Zusammenfassung von John Wiley & Sons, Inc.

John Wiley & Sons, Inc. (WLYB), der 1807 gegründet wurde, hat sich als weltweit weltweiter Wissens- und Bildungsdienste etabliert. Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst wissenschaftliche, technische und medizinische Veröffentlichungen, akademische Zeitschriften und Online -Bildungsressourcen. Die Dienstleistungen erstrecken sich auch auf professionelle Schulungs- und Zertifizierungsplattformen. Ab 2024 berichtete Wiley 2,05 Milliarden US -Dollar Im Gesamtumsatz zeigt ein robustes Wachstum sowohl im traditionellen Verlags- als auch im digitalen Lernsektor.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In der jüngsten Finanzberichterstattung erzielte Wiley einen rekordverdächtigen Umsatz von 2,1 Milliarden US -Dollar Für das Geschäftsjahr bis April 2024. Dies ist eine Erhöhung von 7% Jahr-über-Jahr. Das signifikante Wachstum wurde hauptsächlich durch den Hauptproduktverkauf des Unternehmens vorangetrieben, einschließlich:

Darüber hinaus stellte Wiley einen erheblichen Anstieg der Marktdurchdringung fest, insbesondere in Regionen im asiatisch-pazifischen Raum, in denen der Umsatz um den Umsatz wuchs 12% im Vergleich zum Vorjahr. Die digitalen Transformationsinitiativen des Unternehmens spielten eine Schlüsselrolle bei dieser bemerkenswerten Leistung.

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

John Wiley & Sons, Inc. steht in seiner Branche als einer der Führungskräfte in Bildungsressourcen und professionellem Lernen. Das Unternehmen hat sich kontinuierlich entwickelt, um die sich ändernden Anforderungen von Lernenden und Fachleuten zu erfüllen, die Technologie und innovative Praktiken zu nutzen. Mit einem engagierten Fokus auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Inhalte und Bildungsdienste hat sich Wiley an der Spitze der Wissenswirtschaft positioniert. Um den vollen Umfang von Wileys Erfolg und die Mechanismen hinter seiner Führung in der Branche zu verstehen, wird weitere Erkundungen gefördert.

Leitbild von John Wiley & Sons, Inc. (WlyB)

Unternehmensmissionserklärung von John Wiley & Sons, Inc.

Das Leitbild von John Wiley & Sons, Inc. dient als kritischer Rahmen, der die strategische Ausrichtung und Geschäftspraktiken des Unternehmens leitet. Es fasst die Essenz dessen zusammen, was das Unternehmen erreichen will, und sein Engagement für die Bereitstellung von Qualität und Wert an seine Stakeholder. Das Leitbild ist entscheidend für die Festlegung langfristiger Ziele, die Definition der Unternehmenskultur und die Ausrichtung der organisatorischen Ziele.

Kernkomponente 1: Verpflichtung zur Qualität

Wileys Engagement für Qualität spiegelt sich in seinen Produkten und Dienstleistungen wider, einschließlich Bildungsressourcen, Forschungsveröffentlichungen und Inhalt der beruflichen Entwicklung. Laut dem Jahresbericht 2023 investierte das Unternehmen rund 150 Millionen US -Dollar in Forschung und Entwicklung, um sicherzustellen, dass seine Angebote den höchsten akademischen und beruflichen Standards entsprechen.

Die strengen Qualitätsstandards des Unternehmens werden durch die zahlreichen Auszeichnungen belegt, darunter den Award 2023 AEP (Association of Educational Publishers) für die beste Bildungsressource. Wileys Fokus auf Qualität hilft bei der Stärkung des Vertrauens unter seinen Kunden und Partnern.

Kernkomponente 2: Innovation in der Bildung

Wiley umfasst aktiv Innovationen, insbesondere in seinen Bildungsabteilungen, und nutzt die modernste Technologie, um die Lernerfahrungen zu verbessern. Das Unternehmen hat über 500 digitale Produkte entwickelt, die an Studenten und Pädagogen gerichtet sind und erhebliche Fortschritte bei der Lieferung digitaler Inhalte machen. Im Jahr 2023 stieg der Umsatz mit digitalem Inhalt von Wiley auf 750 Millionen US -Dollar und zeigte eine robuste Nachfrage nach innovativen Bildungslösungen.

Dieser kontinuierliche Vorstoß in Richtung Innovation zeigt sich in der Einführung von Wileyplus, einer integrierten Online -Lernumgebung, die personalisierte Lernerfahrungen bietet. Die Plattform verfügt über über 1 Million aktive Benutzer und zeigt Wileys Auswirkungen auf die Veränderung von Bildungsmethoden.

Kernkomponente 3: Globale Reichweite und Zugänglichkeit

Wileys Mission betont sein Engagement für globale Reichweite und Zugänglichkeit. Die Produkte des Unternehmens werden in über 100 Ländern verteilt, und seine Veröffentlichungen erreichen Millionen von Lesern weltweit. Im Jahr 2023 erzielte Wiley einen Gesamtumsatz von 1,25 Milliarden US -Dollar, wobei der internationale Umsatz von rund 45% des Gesamtumsatzes ausmachte, was seinen umfangreichen globalen Fußabdruck ergab.

Wileys Engagement für die Zugänglichkeit spiegelt sich auch in seinen Initiativen wie Open Access Publishing wider, mit denen Forscher mit unterschiedlichem Hintergrund ihre Ergebnisse ohne finanzielle Hindernisse teilen können. Im Jahr 2023 veröffentlichte Wiley mehr als 3.000 Open-Access-Artikel, was die Verbreitung der Wissen weltweit erleichterte.

Vision Statement von John Wiley & Sons, Inc. (WlyB)

Vision Statement Overview

John Wiley & Sons, Inc. konzentriert sich darauf, weltweit führend zu sein, um Wissen und Lösungen zu liefern, die Einzelpersonen und Organisationen befähigen, ihre Ziele zu erreichen. Bis 2024 betont die Vision Innovationen in den Bildungsressourcen und der beruflichen Entwicklung.

Globale Wissensführung

Die Vision unterstreicht das Streben, den Bereich für Bildung und berufliche Entwicklung zu führen. Im Jahr 2023 erzielte Wiley einen Umsatz von ca. 1,8 Milliarden US -Dollar mit einem erheblichen Teil von Bildungsressourcen.

Engagement für Innovation

Wiley verspricht, in seinen Produktangeboten kontinuierlich zu innovieren. Ab 2024 soll die Investition in Technologie und Forschung und Entwicklung (F & E) um 15%steigen und rund 180 Millionen US -Dollar erreichen. Dieses Engagement zeigt sich in Wileys Einführung von digitalen Lernplattformen und KI-gesteuerten Bildungsinstrumenten.

Ermächtigung von Einzelpersonen und Organisationen

Wiley zielt darauf ab, Einzelpersonen durch zugängliche Lernlösungen zu stärken. Im Jahr 2023 haben über 2 Millionen Lernende mit Wiley's Online -Kursen teilgenommen, was eine Anstieg des Vorjahres um 25% widerspiegelt. Das Unternehmen richtet sich bis Ende 2024 auf eine Benutzerbasis von 3 Millionen.

Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung

In Übereinstimmung mit seiner Vision hat sich Wiley zu Nachhaltigkeitsinitiativen verpflichtet. Das Unternehmen zielt darauf ab, den CO2 -Fußabdruck bis 2025 um 30% zu reduzieren. Ab 2023 erreichte Wiley eine Verringerung der Treibhausgasemissionen im Vergleich zu 2019.

Strategische Partnerschaften

Wileys Vision unterstreicht die Bedeutung strategischer Allianzen. Ab 2024 hat Wiley Partnerschaften mit über 100 Institutionen weltweit gegründet, wodurch seine globale Reichweite verbessert und verschiedene Bildungsangebote ermöglicht werden.

Zukünftige Ziele

In seiner Vision Statement 2024 setzt Wiley ehrgeizige Ziele, um seinen globalen Fußabdruck zu erweitern und das Engagement der Lernenden durch innovative Lösungen zu verbessern. Das Unternehmen erwartet das Wachstum seines Abonnementmodells und richtet sich an eine Zunahme der Abonnements um 40% bis 2025.

Grundwerte von John Wiley & Sons, Inc. (WlyB)

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei John Wiley & Sons, Inc. betont Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten in allen Geschäftsaktivitäten. Dieses Engagement ist für die Aufrechterhaltung des Vertrauens mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern von entscheidender Bedeutung.

Im Jahr 2023 demonstrierte Wiley seine Integrität durch die Veröffentlichung seines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts, in dem die Emissionsreduzierungen von 15% im Vergleich zu 2022 detailliert wurden, was das Engagement des Unternehmens für verantwortungsbewusste betriebliche Praktiken widerspiegelt.

Spezifische Initiativen umfassen:

• Implementierung einer Whistleblower -Richtlinie, die den Schutz für Mitarbeiter gewährleistet, die unethisches Verhalten melden.
• Regelmäßige Ethikschulungen für alle Mitarbeiter, die zu einer Teilnahme von 90% an 2023 erreichten.
• Die Einrichtung eines externen Ethikberatungsausschusses, das Branchenexperten umfasst, um Best Practices zu leiten.

Innovation

Wileys Fokus auf Innovation fördert die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, die sich den sich entwickelnden Marktbedürfnissen erfüllen. Dieser Wert fördert eine Kultur der Kreativität und Anpassungsfähigkeit, die für den Wettbewerbsvorteil von wesentlicher Bedeutung ist.

Im Geschäftsjahr 2023 investierte Wiley rund 50 Millionen US -Dollar in Forschung und Entwicklung, förderte Fortschritte in digitalen Lernlösungen und in akademischem Publizieren.

Beispiele sind:

• Der Start von Wileyplus, einer fortschrittlichen Lernplattform, die das Engagement der Benutzer um 25% gegenüber dem Vorjahr erhöhte.
• Partnerschaft mit führenden Universitäten, um digitale Inhalte gemeinsam zu erstellen, was zu über 300 neuen Kursangeboten führt.
• Integration von AI -Technologien in die Inhaltsentwicklung, Verbesserung der Produktionseffizienz um 30%.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind für die Unternehmenskultur von Wiley von grundlegender Bedeutung, verbessern die Kreativität und die Erweiterung der Perspektiven innerhalb der Belegschaft. Das Unternehmen widmet sich der Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder Mitarbeiter gedeihen kann.

Ab 2023 berichtete Wiley, dass Frauen 48% seiner weltweiten Belegschaft in Führungsrollen ausmachten, gegenüber 45% im Jahr 2022.

Zu den Initiativen, die diese Verpflichtung hervorheben, gehören:

• Die Gründung von Mitarbeiter -Ressourcengruppen (ERGS), die sich auf unterrepräsentierte Gemeinschaften konzentrieren, bei denen im Jahr 2023 eine Teilnahme um 40% stieg.
• Einstellungsprogramme zielten zur Erhöhung der Arbeitsvielfalt der Belegschaft, was zu einem Anstieg der Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund um 20% führt.
• Jährliche Diversity -Schulung, die eine 100% ige Beteiligung der Mitarbeiter erreichte.

Kundenbindung

Das Engagement von Wiley für die Kunden stellt sicher, dass ihre Bedürfnisse und Feedback die Strategien und Angebote des Unternehmens vorantreiben. Dieser Wert ist entscheidend für die Aufrechterhaltung langfristiger Beziehungen und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit.

Im Jahr 2023 erzielte Wiley einen Kundenzufriedenheitswert von 92%, was einem Anstieg von 4% gegenüber 2022 war.

Demonstrierte Maßnahmen umfassen:

• Implementierung eines neuen Kundenfeedback -Systems, das 2023 über 5.000 Antworten erhielt, was bei der Produktverbesserung unterstützt wurde.
• Schaffung eines engagierten Kundenunterstützungsteams, das die Reaktionszeiten um 50%reduzierte.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für wichtige Kunden, was zu einer Erhöhung der Erneuerungsraten um 15% führt.

Soziale Verantwortung

Wiley erkennt seine Rolle beim positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt an. Das Unternehmen beteiligt sich aktiv in Initiativen, die die soziale Gerechtigkeit und die Nachhaltigkeit der ökologischen Nachhaltigkeit fördern.

Im Jahr 2023 stellte Wiley 10 Millionen US -Dollar für Community -Engagement -Programme zu, zu denen Bildungsfinanzierung und Initiativen zur Reduzierung der Alphabetisierungslücken gehörten.

Zu den wichtigsten Initiativen gehören:

• Partnerschaften mit NGOs konzentrierten sich auf die Verbesserung des Zugangs zu Bildung und betreffen weltweit über 100.000 Studenten.
• Verpflichtung zur Erreichung der Kohlenstoffneutralität in ihren Geschäftstätigkeit bis 2025 mit 70% Fortschritten ab 2023.
• Unterstützung für lokale Gemeinden durch Freiwilligenprogramme, wobei Mitarbeiter 2023 über 20.000 Stunden beitragen.