Humana Inc. (HUM): Geschäftsmodell-Leinwand [10-2024 aktualisiert]

Das Verständnis des Geschäftsmodells von Humana Inc. (HUM) zeigt, wie dieser Gesundheitsriese seinen Mitgliedern einen Wert liefert und gleichzeitig einen nachhaltigen Betrieb aufrechterhält. Mit einem Fokus auf Integrierte Pflegedienste und ein Engagement für Erschwingliche Gesundheitslösungen, Humana hat sich strategisch in der Wettbewerbslandschaft der Krankenversicherung positioniert. Dieser Blog -Beitrag befasst sich mit den verschiedenen Komponenten der Humana -Geschäftsmodell -Leinwand und unterstreicht seine wichtigsten Partnerschaften, Aktivitäten, Ressourcen und wie sie alle zu seinem Erfolg bei der Dienste verschiedener Kundensegmente beitragen. Lesen Sie weiter, um zu untersuchen, wie Humana die Komplexität der Gesundheitsbranche navigiert.

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern

Humana Inc. hat umfangreiche Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern eingerichtet, um die Versorgung zu verbessern und die Patientenergebnisse zu verbessern. Ab dem 30. September 2024 waren im Vorjahr rund 3.984.900 Mitglieder oder 70%der einzelnen Medicare Advantage-Mitglieder im Vorjahr in Wertschöpfungsbeziehungen im Rahmen von Humana in der integrierten Pflegeversorgung im Vorjahr in Bezug auf Humana-Bereitstellungsmodell oder 69%im Vorjahr. Dieses Modell betont die koordinierte Versorgung, wobei Humana Leistungsboni und gemeinsame Einsparungsvereinbarungen zur Anreize für Anbieter bietet.

Strategische Allianzen mit Apotheken -Benefizmanagern

Humana hat strategische Allianzen mit Apotheken -Benefizmanagern (PBMS) gebildet, um das Medikamentenmanagement zu optimieren und die Kosteneffizienz zu verbessern. Die Zusammenarbeit mit Express -Skripten, einem führenden PBM, ermöglicht es Humana, wettbewerbsfähige Preise und eine breite Palette von Apothekendiensten anzubieten. Die Gesamteinnahmen der Dienste aus der Apothekenlösungen wurden für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten, bei 672 Mio. USD gemeldet. Diese Partnerschaften sind für die Verwaltung verschreibungspflichtiger Arzneimittelkosten und die Verbesserung des Zugangs der Mitglieder zu Medikamenten von wesentlicher Bedeutung.

Partnerschaften mit Technologieunternehmen für Datenanalysen

Humana arbeitet mit Technologieunternehmen zusammen, um Datenanalysen zu nutzen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Diese Partnerschaften ermöglichen die Integration fortschrittlicher Analysen in Pflegemanagementprozesse. Zum Beispiel spiegelt sich das Engagement von Humana für datengesteuerte Entscheidungen in ihren Investitionen in Analysefunktionen wider, die sowohl die betriebliche Effizienz als auch die Engagement der Mitglieder unterstützen. Das Investitionseinkommen des Unternehmens stieg in den neun Monaten zum 30. September 2024 auf 929 Millionen US -Dollar, was auf die finanzielle Unterstützung für solche technologischen Fortschritte hinweist.

Verpflichtungen mit Regierungsbehörden für Medicare -Verträge

Humana hat ein erhebliches Engagement mit Regierungsbehörden, insbesondere mit den Zentren für Medicare & Medicaid Services (CMS), für seinen Medicare -Vorteil und Medicare Teil D verschreibungspflichtige Medikamentenplanverträge. Ungefähr 85% der Gesamtprämien und Dienstleistungen von Humana für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten, waren auf diese Regierungsverträge zurückzuführen, die sich auf 74,8 Milliarden US -Dollar an Prämien entsprechen. Alle materiellen Verträge mit CMS wurden für 2024 erneuert, wodurch seine Medicare -Mitglieder fortgesetzt wurden.

Partnerschaftstyp	Schlüsselpartner	Finanzielle Auswirkungen
Gesundheitsdienstleister	Verschiedene lokale und regionale Gesundheitssysteme	3.984.900 Mitglieder in wertorientierten Beziehungen
Pharmazie -Benefizmanager	Skripte ausdrücken	672 Millionen US -Dollar an Apothekenlösungen Einnahmen
Technologieunternehmen	Multiple Analytics -Technologieanbieter	Investitionseinnahmen in Höhe von 929 Mio. USD
Regierungsbehörden	Zentren für Medicare & Medicaid Services (CMS)	74,8 Milliarden US -Dollar aus Medicare -Verträgen

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Bereitstellung integrierter Pflegedienste

Humana Inc. konzentriert sich auf ein integriertes Versorgungsmodell, das eine Qualitätsvorsorge und ein hohes Mitglied des Mitglieds kombiniert. Ab dem 30. September 2024 ungefähr 3.984.900 Mitgliederrepräsentieren 70% von einzelnen Medicare Advantage-Mitgliedern waren in wertorientiertem Beziehungen unter diesem Modell, up von 3.727.500 Mitglieder oder 69% im Vorjahr.

Management von Medicare Advantage und Medicaid -Programmen

Für die drei Monate am 30. September 2024 meldete Humana Prämienumsatz von Einnahmen von 27,95 Milliarden US -Dollareine Zunahme von 11.4% aus 25,1 Milliarden US -Dollar Im selben Quartal 2023. Dieses Wachstum wurde hauptsächlich auf höhere Medicare-Prämien pro Mitglied und das Wachstum der Mitgliedschaft in Medicare-Vorteil und staatlichen Verträgen zurückzuführen. Das Unternehmen dient einer vielfältigen Mitgliedsbasis mit einer individuellen Medicare Advantage -Mitgliedschaft um die Mitgliedschaft um 284.800 Mitglieder oder 5.3% Jahr-über-Jahr.

Bereitstellung von Apotheken- und Grundversorgungslösungen

Das Centerwell -Segment von Humana erzielte Dienstleistungen Einnahmen von 2,55 Milliarden US -Dollar Für die neun Monate am 30. September 2024, einschließlich Beiträgen aus Primärversorgung und Apothekenlösungen. Allein im Haus der Grundversorgung verzeichnete das Umsatzwachstum von 15.5% Jahr-über-Jahr. Der Gesamteinnahmen der Dienstleistungen stieg auf 3,26 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum reflektiert a 9.1% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr.

Durchführung von Gesundheitsdatenanalysen zur Verbesserung der Gesundheit von Mitgliedern

Humana verwendet ausgefeilte Gesundheitsdatenanalysen, um die Gesundheitsergebnisse der Mitglieder zu verbessern. Das integrierte Modell des Unternehmens verwendet Daten, um die Qualitätsvorsorge zu fördern und die Erschwinglichkeit zu verbessern. Ab dem 30. September 2024 meldete Humana ein konsolidiertes Nutzenquoten von 89.9%, was die Auswirkungen erhöhter medizinischer Kostentrends widerspiegelt, aber durch die Preisgestaltung und das Nutzen der Medicare Advantage -Produkte etwas gemindert wurde.

Schlüsselaktivität	Leistungsmetrik	Wert
Bereitstellung integrierter Pflegedienste	Mitglieder in wertorientierter Pflege	3,984,900
Management von Medicare Advantage -Programmen	Prämienumsatz (Q3 2024)	27,95 Milliarden US -Dollar
Bereitstellung von Apotheken- und Grundversorgungslösungen	Dienstleistungseinnahmen (Centerwell, 9m 2024)	2,55 Milliarden US -Dollar
Durchführung von Gesundheitsdatenanalysen	Konsolidierter Leistungsverhältnis	89.9%

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Umfangreiches Anbieternetz

Humana Inc. unterhält ein breites und umfangreiches Netzwerk von Gesundheitsdienstleistern, das für die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für seine Mitglieder von entscheidender Bedeutung ist. Zum 30. September 2024 umfasste das Humana -Anbieternetzwerk rund 1,6 Millionen Gesundheitsberufe und 6.300 Krankenhäuser. Dieses Netzwerk unterstützt seinen Medicare -Vorteil und seine Medicaid -Pläne und ermöglicht es dem Unternehmen, seinen Mitgliedern umfassende Pflegeoptionen anzubieten.

Proprietary Health Management Technology

Humana hat proprietäre Gesundheitstechnologien entwickelt, die die Koordinierung der Pflege verbessern und die Gesundheitsergebnisse verbessern. Das Unternehmen setzt fortschrittliche Datenanalysen ein, um Gesundheitsrisiken und passende Pflegepläne zu verwalten. Zum Beispiel wurden ab September 2024 etwa 70% seiner einzelnen Medicare Advantage-Mitglieder in wertbasierte Pflegevereinbarungen eingeschrieben, die Datenanalysen nutzen, um die Patientenergebnisse zu überwachen und die Bereitstellung von Dienstleistungen zu optimieren.

Humankapital: Fachkräfte medizinische Fachkräfte

Die Belegschaft von Humana ist ein kritisches Kapital, das rund 48.000 Mitarbeiter umfasst, darunter medizinische Fachkräfte und Verwaltungsmitarbeiter. Fachkundige Angehörige der Gesundheitsberufe sind von entscheidender Bedeutung, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten und die Einhaltung der regulatorischen Standards zu gewährleisten. Im Jahr 2024 berichtete Humana einen Schwerpunkt auf die Verbesserung von Trainingsprogrammen und die berufliche Entwicklung, um Spitzentalente in einem Wettbewerbsmarkt zu erhalten.

Finanzressourcen für operative Investitionen

Zum 30. September 2024 meldete Humana die Gesamtverschuldung von 13,0 Milliarden US -Dollar, wobei eine starke Liquiditätsposition um 609 Mio. USD an bar und Bargeldäquivalenten gestillert wurde. Das Unternehmen verfügt außerdem über eine revolvierende Kreditfazilität von 2,642 Milliarden US -Dollar und bietet es zusätzliche Flexibilität für operative Investitionen und Wachstumsinitiativen. Im März 2024 gab Humana vorrangige Schuldverschreibungen in Höhe von 2,23 Milliarden US -Dollar aus, um bestehende Schulden zu refinanzieren und seine operativen Strategien zu unterstützen.

Schlüsselressource	Beschreibung	Statistiken
Anbieternetzwerk	Umfangreiches Netzwerk von Gesundheitsdienstleistern	1,6 Millionen Gesundheitsberufe, 6.300 Krankenhäuser
Gesundheitsmanagementtechnologie	Proprietäre Technologie für Pflegekoordination	70% der Medicare Advantage-Mitglieder in wertorientierter Versorgung
Humankapital	Qualifizierte Arbeitskräfte für die Lieferung von Qualitätsbetreuung	Ungefähr 48.000 Mitarbeiter
Finanzielle Ressourcen	Liquidität und Finanzierung für den Betrieb	13,0 Milliarden US -Dollar Gesamtverschuldung, 609 Millionen US -Dollar Bargeld

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Erschwingliche und zugängliche Gesundheitslösungen

Humana Inc. bietet eine Reihe erschwinglicher Gesundheitspläne an, die auf die Bedürfnisse verschiedener Kundensegmente zugeschnitten sind, insbesondere von Medicare -Begünstigten. Im dritten Quartal von 2024 verzeichnete Humana einen Anstieg des Umsatzes von 2,9 Milliarden US -Dollar oder 11,4%von 25,1 Mrd. USD im Quartal 2023 auf 28,0 Mrd. USD im Quartal 2024. Dieser Anstieg wurde hauptsächlich auf höhere Medicare-Prämien pro Mitglied und das Wachstum der Medicare-Vorteilsmitgliedschaften zurückzuführen.

Integriertes Versorgungsmodell Verbesserung der Gesundheitsergebnisse

Das integrierte Versorgungsmodell von Humana konzentriert sich auf die Vereinigung der Qualitätsvorsorge mit hoher Mitgliederbindung und ausgefeilten Datenanalysen. Zum 30. September 2024 waren rund 3.984.900 Mitglieder oder 70%der einzelnen Medicare Advantage-Mitglieder im Rahmen dieses Modells in wertebasierten Beziehungen, ein Anstieg von 3.727.500 Mitgliedern oder 69%im Vorjahr. Dieses Modell zielt darauf ab, die Gesundheitsergebnisse zu verbessern und gleichzeitig sowohl für Mitglieder als auch für das Gesundheitssystem die Kosteneffizienz beizubehalten.

Hochmitgliedes Engagement durch personalisierte Dienstleistungen

Humana betont personalisierte Dienste, um das Engagement der Mitglieder zu verbessern. Das Unternehmen berichtete, dass seine gesamte medizinische Mitgliedschaft ab dem 30. September 2024 bei 16.358.100 Uhr von 16.963.500 im Vorjahr lag, was auf eine strategische Verlagerung zur Optimierung der Interaktionen und Dienstleistungen der Mitglieder hinweist. Der fortgesetzte Fokus auf die von der Mitglieder zentrierte Versorgung zeigt sich durch die erhebliche Zunahme der Mitgliedschaft von Medicare Advantage, die von 284.800 Mitgliedern oder 5,3%gegenüber dem Vorjahr stieg.

Starker Fokus auf vorbeugende Pflege und Wohlbefinden

Das Geschäftsmodell von Humana beinhaltet einen starken Schwerpunkt auf Vorsorge- und Wellness -Initiativen. Die konsolidierten Leistungen des Unternehmens stieg von 21,7 Milliarden US -Dollar im Quartal 2023 um 3,4 Milliarden US -Dollar oder 15,5%auf 25,1 Milliarden US -Dollar im Quartal 2024, was die Kosten widerspiegelt, die mit verbesserten Vorsorgepflegediensten verbunden sind. Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen dafür ein, die medizinischen Kosten durch seine Vorsorgeprogramme zu senken, die mit seiner Vision übereinstimmen, das Gesamtwellness unter seinen Mitgliedern zu fördern.

Wertversprechen	Schlüsselkennzahlen	2024 Daten
Erschwingliche Gesundheitslösungen	Prämienumsatzwachstum	$ 28,0 Milliarden (Quartal 2024)
Integriertes Pflegemodell	Mitglieder in wertorientierten Beziehungen	3.984.900 Mitglieder (70%)
Hochmitgliedes Engagement	Gesamtmedizinische Mitgliedschaft	16.358.100 Mitglieder
Vorbeugenfokus	Konsolidierte Leistungskosten	25,1 Milliarden US -Dollar (Quartal 2024)

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Direkte Unterstützung durch Mitgliedsdienste

Humana Inc. bietet durch seine Mitgliedsdienste umfangreiche direkte Unterstützung und konzentriert sich auf personalisierte Unterstützung zur Verbesserung der Zufriedenheit der Mitglieder. Für die drei Monate am 30. September 2024 meldete Humana eine Gesamtzahl von ungefähr von ungefähr 16,4 Millionenmit 8,5 Millionen Mitgliedern, die in Medicare Advantage -Pläne eingeschrieben sind. Das Mitgliedsdienste des Unternehmens des Unternehmens widmet sich der Lösung von Anfragen, der Unterstützung bei Ansprüchen und der Bereitstellung von Informationen zu Leistungen, wodurch zu einem beitragen NET Promoter Score (NPS) von rund 60ein starkes Maß an Kundenzufriedenheit.

Engagement über digitale Gesundheitsplattformen

Humana hat stark in digitale Gesundheitsplattformen investiert, um das Engagement und das Gesundheitsmanagement von Mitgliedern zu erleichtern. Ab 2024 vorbei 4 Millionen Mitglieder Nutzen Sie aktiv die digitalen Gesundheitsinstrumente von Humana, darunter mobile Anwendungen und Online -Portale, die Zugriff auf persönliche Gesundheitsakten, Terminplanung und Telemediendienste bieten. Das Unternehmen berichtete, dass das 75% seiner Mitglieder nutzen mindestens einen digitalen Gesundheitsdienst, der eine starke Adoptionsrate widerspiegelt, die die Interaktion und das Pflegemanagement der Mitglieder verbessert.

Plattform	Aktive Benutzer (Millionen)	Merkmale	Mitgliederzufriedenheitsrate (%)
Humana Mobile App	2.5	Ansprüche nachverfolgung, Telemedizin, Gesundheitsakten	85
Online -Mitgliedsportal	1.5	Vorteilsinformationen, Terminplanung	80
Telemediendienste	4.0	Virtuelle Konsultationen, dringende Pflege	90

Bildungsressourcen für das Gesundheitsmanagement

Humana legt einen starken Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Bildungsressourcen, um das Gesundheitsmanagement seiner Mitglieder zu unterstützen. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen zugewiesen 100 Millionen Dollar In Bezug auf Initiativen zur Gesundheitserziehung, zu denen Webinare, Workshops und personalisiertes Gesundheitscoaching gehören. Diese Ressourcen zielen darauf ab, die Mitglieder zu befähigen, fundierte Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Etwa 1,2 Millionen Mitglieder nahm 2024 an Bildungsprogrammen teil, was zu verbesserten Gesundheitsergebnissen und einem verstärkten Engagement in der Präventionspflege führte.

Community Outreach -Programme

Humana engagiert sich im Rahmen seiner Kundenbeziehungsstrategie für die Öffentlichkeitsarbeit. Die Firma tat über vorbei 500 Community -Veranstaltungen Im Jahr 2024 konzentrierte sich auf Gesundheitsvorschriften, Wellnessmessen und Bildungsseminare, die auf unterversorgte Bevölkerungsgruppen abzielen. Diese Initiativen erreichten ungefähr 300.000 Personen und wurden durch ein Budget von unterstützt 50 Millionen Dollar. Die Outreach-Programme sollen Vertrauen aufnehmen und langfristige Beziehungen zu Gemeinden aufbauen, was letztendlich zu einer Zunahme der Mitgliedschaft und der Markentreue führt.

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktverkäufe durch Agenten und Makler

Humana Inc. nutzt ein robustes Netzwerk von Agenten und Makler, um den Direktverkauf seiner Versicherungsprodukte zu erleichtern. Zum 30. September 2024 verzeichnete Humana ein signifikantes Wachstum in seinem individuellen Medicare Advantage -Segment, wobei die Mitgliedschaft auf rund 5.659.200 Mitglieder stieg, was einem Anstieg von 284.800 Mitgliedern oder 5,3% gegenüber dem Vorjahr. Dieses Wachstum wird teilweise auf die Wirksamkeit ihrer Vertriebsmitarbeiter zurückgeführt, die sich auf personalisierten Service und Beziehungsaufbau konzentriert.

Digitales Marketing und Online -Registrierungsplattformen

Die Strategie für digitales Marketing von Humana betont Online -Registrierungsplattformen, die das Kundenerlebnis verbessern und den Registrierungsprozess rationalisieren. Das Unternehmen meldete im dritten Quartal von 2024 einen konsolidierten Prämienumsatz von 28,0 Milliarden US -Dollar, was auf eine Steigerung von 2,9 Milliarden US -Dollar oder 11,4% von 25,1 Milliarden US -Dollar im selben Quartal von 2023 zurückzuführen ist. bestehende beibehalten.

Partnerschaften mit Arbeitgebern für Gruppenpläne

Humana hat strategische Partnerschaften mit verschiedenen Arbeitgebern eingerichtet, um Gruppengesundheitspläne anzubieten. Zum 30. September 2024 verzeichnete das Unternehmen im Rahmen seines geplanten Ausstiegs aus dem Geschäftsgeschäft der Arbeitgebergruppe einen Rückgang der kommerziellen, vollständig versicherten medizinischen Mitgliedschaft durch 383.400 Mitglieder oder 93,7%. Trotz dieser Reduzierung konzentriert sich Humana weiterhin auf kleine und mittlere Gruppenkonten, was ein Wachstum der Gruppenmedicare -Vorteilsmitgliedschaft widerspiegelt und um 36.400 Mitglieder oder 7,1%zunahm.

Community -Veranstaltungen und Gesundheitsmessen

Humana nimmt aktiv an Veranstaltungen und Gesundheitsmessen in der Gemeinde teil, um das Bewusstsein für seine Gesundheitspläne und -dienste zu schärfen. Diese Initiativen fördern nicht nur das Angebot von Humana, sondern fördern auch das Engagement der Gemeinschaft. Das integrierte Versorgungsmodell des Unternehmens zielt darauf ab, die Gesundheitsergebnisse und Erschwinglichkeit zu verbessern und Humana in der Wettbewerbslandschaft positiv zu positionieren.

Kanaltyp	Mitgliedswachstum	Einnahmenauswirkungen (Q3 2024)
Direktverkäufe durch Agenten und Makler	5,3% Zunahme der einzelnen Medicare Advantage -Mitglieder	28,0 Milliarden US -Dollar an konsolidierten Prämien
Digitales Marketing und Online -Registrierung	Teil des Umsatzanstiegs von insgesamt 11,4%	Der Umsatz der Konzernprämien stieg um 2,9 Milliarden US -Dollar
Partnerschaften mit Arbeitgebern	93,7% Abnahme der kommerziellen vollversicherten Mitgliedschaft	Konzentrieren Sie sich auf kleine und mittlere Gruppenkonten
Community -Veranstaltungen und Gesundheitsmessen	Engagement mit lokalen Gemeinschaften	Unterstützt das integrierte Versorgungslieferungsmodell

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Medicare Advantage Mitglieder

Ab dem 30. September 2024 hatte Humana Inc. ungefähr 5,659,200 Einzelne Medicare Advantage -Mitglieder, eine Zunahme von 284,800 Mitglieder, oder 5.3%, im Vergleich zu 5,374,400 Mitglieder im Jahr 2023. Die gesamte Medicare -Mitgliedschaft, einschließlich der Einzel- und Gruppensegmente, stand bei 8,521,600, reflektiert eine Abnahme von 248,900 Mitglieder, oder 2.8% aus dem Vorjahr.

Medicaid -Begünstigte

Humanas Medicaid-Mitgliedschaft, kategorisiert nach staatlichen Verträgen, erhöhte sich auf 1,446,100 Mitglieder zum 30. September 2024, was ein Wachstum von darstellt 181,500 Mitglieder, oder 14.4% im Vergleich zu 1,264,600 Mitglieder im Vorjahr.

Personen, die eine zusätzliche Versicherung suchen

Das Unternehmen berichtete 357,300 Mitglieder, die in Medicare Supplement Plans eingeschrieben sind, was ein Wachstum von bedeutet 57,900 Mitglieder, oder 19.3% aus 299,400 Mitglieder im Jahr 2023.

Arbeitgeber, die gesundheitliche Leistungen anbieten

Humanas kommerzieller, vollversicherter medizinischer Mitgliedschaft verzeichnete einen erheblichen Rückgang und sank auf 25,900 Mitglieder, ein Rückgang von 383,400 Mitglieder, oder 93.7% aus dem Vorjahr. Dieser Rückgang ist auf den geplanten Ausstieg aus dem Geschäft für kommerzielle Medizinprodukte der Arbeitgebergruppe zurückzuführen.

Kundensegment	Mitgliedschaft (2023)	Mitgliedschaft (2024)	Mitgliedsänderung	Prozentualer Veränderung
Medicare Advantage Mitglieder	5,374,400	5,659,200	284,800	5.3%
Medicaid -Begünstigte	1,264,600	1,446,100	181,500	14.4%
Medicare Supplement	299,400	357,300	57,900	19.3%
Kommerziell vollständig versichert	409,300	25,900	(383,400)	(93.7%)

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Ausgaben für medizinische Ansprüche und Leistungen

Im Jahr 2024 meldete Humana Inc. konsolidierte Leistungen auf Kosten von 25,1 Milliarden US -Dollar für das dritte Quartal, was einen Anstieg von darstellte 15.5% aus 21,7 Milliarden US -Dollar Im selben Quartal 2023. In den neun Monaten zum 30. September 2024 beliefen sich die Leistungskosten insgesamt 75,3 Milliarden US -Dollar, hoch von 65,6 Milliarden US -Dollar Im gleichen Zeitraum im Vorjahr spiegelt er a wider 14.7% Zunahme. Das konsolidierte Benefizverhältnis stieg auf 89.9% für Q3 2024 im Vergleich zu 86.6% in Q3 2023.

Verwaltungs- und Betriebskosten

Die Betriebskosten von Humana für das dritte Quartal 2024 waren 3,3 Milliarden US -Dollarim Einklang mit dem Vorjahr, aber das Betriebskostenverhältnis verringerte sich auf 11.5% aus 12.5% Im dritten Quartal 2023. In den neun Monaten endeten am 30. September 2024 die Gesamtbetriebskosten um um 1.8% Zu 9,5 Milliarden US -Dollar aus 9,4 Milliarden US -Dollar Im Jahr 2023 wurde dieser Rückgang der Betriebskostenquote auf Maßstäbe und die administrativen Kosteneffizienz von Wertschöpfungsinitiativen zurückgeführt.

Marketing- und Öffentlichkeitsarbeitsausgaben

Marketing- und Öffentlichkeitsarbeitsausgaben sind für Humana entscheidend, insbesondere während der Medicare -Registrierungszeit. Während spezifische Zahlen für 2024 Marketingkosten nicht offengelegt wurden, umfasst Humanas Gesamtbetriebskostenquote die Marketingkosten, die im Jahr 2024 aufgrund des erheblichen Mitgliedschaftswachstums im Jahr 2023 durch niedrigere Provisionskosten für Broker optimiert wurden.

Technologie- und Infrastrukturinvestitionen

Humana hat erhebliche Investitionen in Technologie und Infrastruktur mit Investitionen von Investitionen getätigt 421 Millionen US -Dollar für die neun Monate am 30. September 2024 im Vergleich zu 721 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum von 2023. Diese Investitionen unterstützen in erster Linie Informationstechnologieinitiativen, Pflegekoordination, Ansprücheverarbeitung und Verbesserung des Kundendienstes.

Kostenkategorie	Q3 2024 Betrag (in Milliarde $)	Q3 2023 Betrag (in Milliarde $)	9m 2024 Betrag (in Milliarde $)	9m 2023 Betrag (in Milliarde $)
Leistungskosten	25.1	21.7	75.3	65.6
Betriebskosten	3.3	3.3	9.5	9.4
Investitionsausgaben	N / A	N / A	0.421	0.721

Humana Inc. (HUM) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Prämien aus Medicare Advantage -Plänen

Für das dritte Quartal von 2024 meldete Humana Prämien von Medicare Advantage -Plänen insgesamt 24,49 Milliarden US -Dollar, eine Zunahme von 21,83 Milliarden US -Dollar im selben Quartal 2023, was ein Wachstum von widerspiegelt 12.2%. Für die neun Monate am 30. September 2024, die von Medicare Advantage -Plänen erreicht wurden 74,77 Milliarden US -Dollar, hoch von 66,06 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023 markieren eine Zunahme von 13.2%.

Gebühren von Medicaid und anderen Regierungsverträgen

Die Einnahmen von Humana aus staatlichen Verträgen und anderen Regierungsverträgen betrugen auf 2,92 Milliarden US -Dollar im dritten Quartal 2024 im Vergleich zu 1,99 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum im Jahr 2023, was eine Erhöhung von darstellt 46.4%. Für die neun Monate am 30. September 2024 waren diese Einnahmen 7,76 Milliarden US -Dollar, eine Zunahme von 5,97 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023, was ein Wachstum von ist 30.0%.

Serviceeinnahmen aus der Pharmazie und der Grundversorgung

Serviceeinnahmen aus Humana -Apothekenlösungen und Grundversorgungsergebnissen betrugen sich auf 1,1 Milliarden US -Dollar für das dritte Quartal von 2024, up von 1,0 Milliarden US -Dollar im dritten Quartal 2023 widerspiegelt ein Wachstum von 8.6%. Für die neun Monate am 30. September 2024 stieg der Serviceeinnahmen auf 3,3 Milliarden US -Dollar aus 3,0 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023 markieren a 9.1% Zunahme.

Einnahmequelle	Q3 2024 (US -Dollar in Milliarden)	Q3 2023 (US -Dollar in Milliarden)	Wachstum (%)	9m 2024 (Dollar in Milliarden)	9m 2023 (Dollar in Milliarden)	Wachstum (%)
Medicare Advantage Prämien	24.49	21.83	12.2	74.77	66.06	13.2
Staatliche Verträge	2.92	1.99	46.4	7.76	5.97	30.0
Serviceeinnahmen	1.1	1.0	8.6	3.3	3.0	9.1

Anlageerträge aus finanziellen Vermögenswerten

Humanas Investitionseinkommen für das dritte Quartal von 2024 war 343 Millionen US -Dollar, eine Zunahme von 308 Millionen US -Dollar im dritten Quartal 2023, was eine Zunahme von widerspiegelt 11.4%. Für die neun Monate am 30. September 2024 stieg die Investitionsergebnisse auf 929 Millionen Dollar aus 775 Millionen US -Dollar im gleichen Zeitraum von 2023, was einen signifikanten Anstieg von markiert 19.9%.

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Humana Inc. (HUM) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Humana Inc. (HUM)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Humana Inc. (HUM)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.