Humana Inc. (HUM): Business Model Canvas [10-2024 Mis à jour]

Comprendre le modèle commercial de Humana Inc. (HUM) révèle comment ce géant des soins de santé offre de la valeur à ses membres tout en maintenant une opération durable. Avec un accent sur services de soins intégrés et un engagement à Solutions de soins de santé abordables, Humana s'est positionné stratégiquement dans le paysage concurrentiel de l'assurance maladie. Ce billet de blog se plonge dans les différentes composantes de la toile du modèle commercial de Humana, mettant en évidence ses partenariats clés, ses activités, ses ressources et comment ils contribuent tous à son succès à servir divers segments de clients. Lisez la suite pour explorer comment Humana navigue dans les complexités de l'industrie des soins de santé.

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: partenariats clés

Collaborations avec les prestataires de soins de santé

Humana Inc. a établi de vastes collaborations avec les prestataires de soins de santé pour améliorer la prestation des soins et améliorer les résultats des patients. Au 30 septembre, 2024, environ 3 984 900 membres, soit 70%, des membres individuels de Medicare Advantage étaient dans des relations basées sur la valeur dans le cadre du modèle de prestation de soins intégrés de Humana, contre 3 727 500 membres, soit 69%, l'année précédente. Ce modèle met l'accent sur les soins coordonnés, Humana fournissant des bonus de performance et des arrangements d'épargne partagés pour inciter les prestataires.

Alliances stratégiques avec les gestionnaires de prestations de pharmacie

Humana a formé des alliances stratégiques avec des gestionnaires de prestations de pharmacie (PBM) pour rationaliser la gestion des médicaments et améliorer la rentabilité. La collaboration avec Express Scripts, un PBM de premier plan, permet à Humana d'offrir des prix compétitifs et un large éventail de services de pharmacie. Le chiffre d'affaires des services totaux de Pharmacy Solutions a été déclaré à 672 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024. Ces partenariats sont essentiels pour gérer les coûts des médicaments sur ordonnance et améliorer l'accès aux membres aux médicaments.

Partenariats avec les entreprises technologiques pour l'analyse des données

Humana collabore avec les entreprises technologiques pour tirer parti de l'analyse des données et améliorer les résultats pour la santé. Ces partenariats permettent l'intégration de l'analyse avancée dans les processus de gestion des soins. Par exemple, l'engagement de Humana envers la prise de décision basée sur les données se reflète dans son investissement dans les capacités d'analyse qui soutiennent à la fois l'efficacité opérationnelle et l'engagement des membres. Le revenu de placement de la société est passé à 929 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, indiquant le soutien financier pour ces progrès technologiques.

Engagements avec les agences gouvernementales pour les contrats de l'assurance-maladie

Humana maintient un engagement important avec les agences gouvernementales, en particulier les Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS), pour son avantage Medicare Advantage et ses contrats de régime de médicaments sur ordonnance Medicare. Environ 85% des primes et services totaux de Humana pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, étaient attribuables à ces contrats gouvernementaux, soit 74,8 milliards de dollars de primes. Tous les contrats importants avec CMS ont été renouvelés pour 2024, garantissant une prestation de services continue à ses membres de Medicare.

Type de partenariat	Partenaires clés	Impact financier
Fournisseurs de soins de santé	Divers systèmes de soins de santé locaux et régionaux	3 984 900 membres dans des relations basées sur la valeur
Gestionnaires de prestations de pharmacie	Exprimer les scripts	672 millions de dollars de revenus de solutions de pharmacie
Entreprises technologiques	Plusieurs fournisseurs de technologies d'analyse	929 millions de dollars de revenus de placement
Agences gouvernementales	Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS)	74,8 milliards de dollars des contrats Medicare

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: activités clés

Fournir des services de soins intégrés

Humana Inc. se concentre sur un modèle de prestation de soins intégrés qui combine des soins de qualité et un engagement élevé des membres. Au 30 septembre 2024, 3 984 900 membres, représentant 70% des membres individuels de Medicare Advantage, étaient dans des relations basées sur la valeur sous ce modèle, à partir de 3 727 500 membres ou 69% l'année précédente.

Gérer les programmes Medicare Advantage et Medicaid

Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, Humana a déclaré des revenus de primes de 27,95 milliards de dollars, une augmentation de 11.4% depuis 25,1 milliards de dollars Au même trimestre de 2023. Cette croissance a été principalement motivée par des primes Medicare par membres plus élevées et une croissance des membres dans l'avantage Medicare et les contrats basés sur l'État. L'entreprise sert une base de membres diversifiée, avec un abonnement individuel à Medicare Advantage par 284 800 membres ou 5.3% d'une année à l'autre.

Fournir des solutions de pharmacie et de soins primaires

Le segment central de l'humana a généré des revenus de services de 2,55 milliards de dollars Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, qui comprend les contributions des solutions de soins primaires et de pharmacie. L'entreprise de soins primaires à elle seule a vu la croissance des revenus de 15.5% d'une année à l'autre. Les revenus des services totaux ont augmenté à 3,26 milliards de dollars pour la même période, reflétant un 9.1% augmentation par rapport à l'année précédente.

Effectuer l'analyse des données de santé pour l'amélioration de la santé des membres

Humana utilise une analyse sophistiquée de données sur la santé pour améliorer les résultats pour la santé des membres. Le modèle intégré de l'entreprise utilise des données pour générer des soins de qualité et améliorer l'abordabilité. Au 30 septembre 2024, Humana a signalé un ratio de prestations consolidé 89.9%, qui reflète l'impact des tendances élevées des coûts médicaux mais a été quelque peu atténuée par la conception des prix et des avantages de ses produits Medicare Advantage.

Activité clé	Métrique de performance	Valeur
Fournir des services de soins intégrés	Les membres en soins basés sur la valeur	3,984,900
Gérer les programmes Medicare Advantage	Revenus des primes (TC 2024)	27,95 milliards de dollars
Fournir des solutions de pharmacie et de soins primaires	Revenus de services (Centerwell, 9m 2024)	2,55 milliards de dollars
Effectuer l'analyse des données de santé	Ratio de prestations consolidées	89.9%

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Réseau de fournisseurs étendus

Humana Inc. maintient un large et vaste réseau de prestataires de soins de santé, essentiels pour fournir des services de santé à ses membres. Au 30 septembre 2024, le réseau de prestataires de Humana comprenait environ 1,6 million de professionnels de la santé et 6 300 hôpitaux. Ce réseau soutient ses plans Medicare Advantage et Medicaid, permettant à l'entreprise d'offrir des options de soins complètes à ses membres.

Technologie de gestion de la santé propriétaire

Humana a développé des technologies de gestion de la santé propriétaires qui améliorent la coordination des soins et améliorent les résultats pour la santé. L'entreprise utilise des analyses de données avancées pour gérer les risques pour la santé et les plans de soins aux tailleurs. Par exemple, en septembre 2024, environ 70% de ses membres individuels Medicare Advantage ont été inscrits à des accords de soins basés sur la valeur, qui tirent parti de l'analyse des données pour surveiller les résultats des patients et rationaliser la prestation des services.

Capital humain: professionnels de la santé qualifiés

La main-d'œuvre de Humana est un atout critique, comprenant environ 48 000 employés, dont des professionnels de la santé et du personnel administratif. Les professionnels de la santé qualifiés sont essentiels pour fournir des soins de qualité et assurer la conformité aux normes réglementaires. En 2024, Humana a rapporté l'amélioration des programmes de formation et du développement professionnel pour conserver les meilleurs talents sur un marché concurrentiel.

Ressources financières pour les investissements opérationnels

Au 30 septembre 2024, Humana a déclaré que les ressources financières totales s'élevant à 13,0 milliards de dollars de dette totale, avec une forte position de liquidité renforcée de 609 millions de dollars en espèces et en espèces équivalents. La société possède également une facilité de crédit renouvelable de 2,642 milliards de dollars, ce qui lui offre une flexibilité supplémentaire pour les investissements opérationnels et les initiatives de croissance. En mars 2024, Humana a émis 2,23 milliards de dollars de billets de premier rang pour refinancer la dette existante et soutenir ses stratégies opérationnelles.

Ressource clé	Description	Statistiques
Réseau de prestataires	Réseau étendu de prestataires de soins de santé	1,6 million de professionnels de la santé, 6 300 hôpitaux
Technologie de gestion de la santé	Technologie propriétaire pour la coordination des soins	70% des membres de Medicare Advantage en soins basés sur la valeur
Capital humain	Travaillerie qualifiée pour la livraison de soins de qualité	Environ 48 000 employés
Ressources financières	Liquidité et financement des opérations	Dette totale de 13,0 milliards de dollars, 609 millions de dollars en espèces

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Solutions de soins de santé abordables et accessibles

Humana Inc. propose une gamme de plans de soins de santé abordables adaptés pour répondre aux besoins de divers segments de clients, en particulier les bénéficiaires de Medicare. Au troisième trimestre de 2024, Humana a déclaré une augmentation des revenus des primes de 2,9 milliards de dollars, soit 11,4%, contre 25,1 milliards de dollars au trimestre de 2023 à 28,0 milliards de dollars au trimestre de 2024. Cette augmentation a été principalement motivée par des primes Medicare plus élevées par membres et une croissance des abonnements Medicare Advantage.

Modèle de soins intégrés Amélioration des résultats pour la santé

Le modèle de prestation de soins intégrés de Humana se concentre sur l'union des soins de qualité avec un engagement élevé des membres et une analyse sophistiquée des données. Au 30 septembre, 2024, environ 3 984 900 membres, soit 70%, des membres individuels de Medicare Advantage étaient dans des relations basées sur la valeur dans le cadre de ce modèle, une augmentation de 3 727 500 membres, ou 69%, l'année précédente. Ce modèle vise à améliorer les résultats pour la santé tout en maintenant la rentabilité pour les membres et le système de santé.

Engagement élevé des membres grâce à des services personnalisés

Humana met l'accent sur les services personnalisés pour améliorer l'engagement des membres. La société a indiqué que son appartenance médicale totale était de 16 358 100 au 30 septembre 2024, contre 16 963 500 l'année précédente, indiquant un changement stratégique vers l'optimisation des interactions et des services des membres fournis. L'accent continu sur les soins centrés sur les membres est mis en évidence par l'augmentation substantielle de l'adhésion à Medicare Advantage, qui a augmenté de 284 800 membres, soit 5,3%, en glissement annuel.

Face à la forte concentration sur les soins préventifs et le bien-être

Le modèle commercial de Humana incorpore un fort accent sur les initiatives de soins préventifs et de bien-être. La dépense consolidée des prestations consolidées de la société a augmenté de 3,4 milliards de dollars, soit 15,5%, passant de 21,7 milliards de dollars au cours du trimestre de 2023 à 25,1 milliards de dollars au cours du trimestre de 2024, reflétant les coûts associés à des services de soins préventifs améliorés. En outre, l'entreprise s'est engagée à réduire les coûts médicaux grâce à ses programmes de soins préventifs, ce qui s'aligne sur sa vision de promouvoir le bien-être général parmi ses membres.

Proposition de valeur	Mesures clés	2024 données
Solutions de soins de santé abordables	Groupe des revenus des primes	28,0 milliards de dollars (TC 2024)
Modèle de soins intégrés	Les membres dans des relations basées sur la valeur	3 984 900 membres (70%)
Engagement élevé	Abonnement médical total	16 358 100 membres
Focus des soins préventifs	Dépenses des avantages sociaux consolidés	25,1 milliards de dollars (troisième classe 2024)

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: relations clients

Assistance directe par le biais des services aux membres

Humana Inc. fournit un soutien direct considérable par le biais de ses services aux membres, en se concentrant sur une assistance personnalisée pour améliorer la satisfaction des membres. Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, Humana a signalé un nombre total de membres d'environ 16,4 millions, avec 8,5 millions de membres inscrits à des plans Medicare Advantage. L'équipe des services aux membres de l'entreprise se consacre à la résolution des demandes de renseignements, à l'aide aux réclamations et à la fourniture d'informations sur les avantages Score de promoteur net (NPS) autour 60, indiquant un fort niveau de satisfaction client.

Engagement via les plateformes de santé numérique

Humana a investi massivement dans des plateformes de santé numériques pour faciliter l'engagement des membres et la gestion de la santé. À partir de 2024, sur 4 millions de membres Utilisez activement les outils de santé numériques de Humana, qui comprennent des applications mobiles et des portails en ligne qui donnent accès aux dossiers de santé personnels, à la planification des rendez-vous et aux services de télésanté. L'entreprise a indiqué que 75% De ses membres utilisent au moins un service de santé numérique, reflétant un taux d'adoption fort qui améliore l'interaction des membres et la gestion des soins.

Plate-forme	Utilisateurs actifs (millions)	Caractéristiques	Taux de satisfaction des membres (%)
Application mobile Humana	2.5	Réclamés Suivi, télésanté, dossiers de santé	85
Portail membre en ligne	1.5	Informations sur les prestations, planification des rendez-vous	80
Services de télésanté	4.0	Consultations virtuelles, soins urgents	90

Ressources éducatives pour la gestion de la santé

Humana met fortement l'accent sur la fourniture de ressources éducatives pour soutenir la gestion de la santé de ses membres. En 2024, l'entreprise a alloué 100 millions de dollars Vers les initiatives de l'éducation en santé, qui comprennent des webinaires, des ateliers et un coaching de santé personnalisé. Ces ressources visent à permettre aux membres de prendre des décisions de santé éclairées. Environ 1,2 million de membres J'ai participé à des programmes éducatifs en 2024, ce qui a entraîné une amélioration des résultats pour la santé et une augmentation de l'engagement dans les soins préventifs.

Programmes de sensibilisation communautaire

Humana s'engage dans la sensibilisation communautaire dans le cadre de sa stratégie de relation client. L'entreprise s'est engagée plus 500 événements communautaires En 2024, se concentrant sur les dépistages de santé, les foires de bien-être et les séminaires éducatifs destinés aux populations mal desservies. Ces initiatives ont atteint approximativement 300 000 personnes et ont été soutenus par un budget de 50 millions de dollars. Les programmes de sensibilisation sont conçus pour favoriser la confiance et établir des relations à long terme avec les communautés, entraînant finalement une augmentation de l'adhésion et de la fidélité à la marque.

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: canaux

Ventes directes par le biais d'agents et de courtiers

Humana Inc. utilise un réseau robuste d'agents et de courtiers pour faciliter les ventes directes de ses produits d'assurance. Au 30 septembre 2024, Humana a signalé une croissance significative dans son segment individuel Medicare Advantage, avec un nombre de membres atteignant environ 5 659 200 membres, une augmentation de 284 800 membres ou 5,3% par rapport à l'année précédente. Cette croissance est partiellement attribuée à l'efficacité de leur force de vente, qui se concentre sur le service personnalisé et l'établissement de relations.

Plate-forme de marketing numérique et d'inscription en ligne

La stratégie de marketing numérique de Humana met l'accent sur les plateformes d'inscription en ligne qui améliorent l'expérience client et rationalisent le processus d'inscription. La société a déclaré un chiffre d'affaires consolidé de 28,0 milliards de dollars pour le troisième trimestre de 2024, reflétant une augmentation de 2,9 milliards de dollars ou 11,4%, contre 25,1 milliards de dollars au même trimestre de 2023. L'investissement dans les initiatives de marketing numérique s'est avérée efficace pour attirer de nouveaux membres et conserver ceux existants.

Partenariats avec les employeurs pour les plans de groupe

Humana a établi des partenariats stratégiques avec divers employeurs pour offrir des plans de santé en groupe. Au 30 septembre 2024, la société a connu une baisse de l'adhésion médicale entièrement assurée commerciale de 383 400 membres, ou 93,7%, dans le cadre de sa sortie prévue de l'entreprise de produits commerciaux du groupe des employeurs. Malgré cette réduction, Humana continue de se concentrer sur les comptes de groupes petits et moyens, ce qui reflétait une croissance de l'adhésion au groupe Medicare Advantage, augmentant de 36 400 membres, soit 7,1%.

Événements communautaires et foires de santé

Humana participe activement aux événements communautaires et aux foires de santé pour sensibiliser à ses plans et services de santé. Ces initiatives promeuvent non seulement les offres de Humana, mais favorisent également l'engagement communautaire. Le modèle de prestation de soins intégrés de l'entreprise vise à améliorer les résultats pour la santé et l'abordabilité, positionnant favorablement Humana dans le paysage concurrentiel.

Type de canal	Croissance	Impact sur les revenus (T1 2024)
Ventes directes par le biais d'agents et de courtiers	Augmentation de 5,3% des membres individuels de Medicare Advantage	28,0 milliards de dollars en primes consolidées
Marketing numérique et inscription en ligne	Une partie de l'augmentation globale des revenus de 11,4%	Les revenus des primes consolidées ont augmenté de 2,9 milliards de dollars
Partenariats avec les employeurs	93,7% de diminution de l'adhésion commerciale entièrement assurée	Concentrez-vous sur les comptes de groupes petits et moyens
Événements communautaires et foires de santé	Engagement avec les communautés locales	Prise en charge le modèle de prestation de soins intégrés

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: segments de clients

Membres de Medicare Advantage

Au 30 septembre 2024, Humana Inc. avait approximativement 5,659,200 membres individuels de Medicare Advantage, une augmentation de 284,800 membres, ou 5.3%, par rapport à 5,374,400 membres en 2023. L'adhésion totale à Medicare, y compris les segments individuels et de groupe, se tenait à 8,521,600, reflétant une diminution de 248,900 membres, ou 2.8% de l'année précédente.

Bénéficiaires de Medicaid

L'adhésion à Medicaid de Humana, catégorisée dans le cadre de contrats basé sur l'État, a augmenté à 1,446,100 membres du 30 septembre 2024, représentant une croissance de 181,500 membres, ou 14.4% par rapport à 1,264,600 membres de l'année précédente.

Les personnes à la recherche d'une assurance supplémentaire

La société a signalé 357,300 les membres inscrits à des plans de supplément Medicare, ce qui signifie une croissance de 57,900 membres, ou 19.3% depuis 299,400 membres en 2023.

Les employeurs offrent des prestations de santé

L'adhésion médicale entièrement assurée à l'humana a vu une baisse importante, tombant à 25,900 membres, une diminution de 383,400 membres, ou 93.7% de l'année précédente. Cette baisse est attribuée à la sortie prévue de l'entreprise de produits médicaux commerciaux du groupe employeur.

Segment de clientèle	Adhésion (2023)	Adhésion (2024)	Changement d'adhésion	Pourcentage de variation
Membres de Medicare Advantage	5,374,400	5,659,200	284,800	5.3%
Bénéficiaires de Medicaid	1,264,600	1,446,100	181,500	14.4%
Supplément Medicare	299,400	357,300	57,900	19.3%
Commercial entièrement assuré	409,300	25,900	(383,400)	(93.7%)

Humana Inc. (HUM) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Réclamations médicales et dépenses des avantages sociaux

En 2024, Humana Inc. a signalé des frais de prestations consolidées 25,1 milliards de dollars pour le troisième trimestre, qui représentait une augmentation de 15.5% depuis 21,7 milliards de dollars Au même trimestre de 2023. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les dépenses des avantages ont totalisé 75,3 milliards de dollars, à partir de 65,6 milliards de dollars pour la même période de l'année précédente, reflétant un 14.7% augmenter. Le ratio de prestations consolidés est passé à 89.9% pour le troisième trimestre 2024, par rapport à 86.6% au troisième trimestre 2023.

Coûts administratifs et opérationnels

Les coûts d'exploitation de Humana pour le troisième trimestre de 2024 étaient 3,3 milliards de dollars, conforme à l'année précédente, mais le ratio de coûts d'exploitation a diminué à 11.5% depuis 12.5% au troisième trime 1.8% à 9,5 milliards de dollars depuis 9,4 milliards de dollars en 2023. Cette diminution du ratio de coûts d'exploitation a été attribuée à l'efficacité d'échelle et à l'efficacité des coûts administratives des initiatives de création de valeur.

Dépenses de marketing et de sensibilisation

Les dépenses de marketing et de sensibilisation sont essentielles pour Humana, en particulier pendant la période d'inscription à Medicare. Bien que les chiffres spécifiques des coûts de marketing de 2024 n'étaient pas divulgués, le ratio de coûts d'exploitation globale de Humana comprend les dépenses de marketing, qui ont été optimisées grâce à des dépenses de commission plus faibles pour les courtiers en 2024 en raison de la croissance importante des membres en 2023.

Investissements technologiques et infrastructures

Humana a fait des investissements substantiels dans la technologie et les infrastructures, avec des dépenses en capital de 421 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, par rapport à 721 millions de dollars Au cours de la même période de 2023. Ces investissements soutiennent principalement les initiatives de technologie de l'information, la coordination des soins, le traitement des réclamations et les améliorations du service client.

Catégorie de coûts	T3 2024 Montant (en milliards de dollars)	T3 2023 Montant (en milliards de dollars)	Montant 9m 2024 (en milliards de dollars)	Montant 9m 2023 (en milliards de dollars)
Dépenses des avantages	25.1	21.7	75.3	65.6
Coûts d'exploitation	3.3	3.3	9.5	9.4
Dépenses en capital	N / A	N / A	0.421	0.721

Humana Inc. (HUM) - Modèle commercial: Strots de revenus

Primes des plans Medicare Advantage

Pour le troisième trimestre de 2024, Humana a déclaré les primes des plans Medicare Advantage totalisant 24,49 milliards de dollars, une augmentation de 21,83 milliards de dollars au même trimestre de 2023, reflétant une croissance de 12.2%. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les primes totales des plans de Medicare Advantage ont atteint 74,77 milliards de dollars, à partir de 66,06 milliards de dollars en 2023, marquant une augmentation de 13.2%.

Frais de Medicaid et d'autres contrats gouvernementaux

Les revenus de l'humana des contrats étatiques et d'autres contrats gouvernementaux équivalaient à 2,92 milliards de dollars pour le troisième trimestre de 2024, par rapport à 1,99 milliard de dollars pour la même période en 2023, représentant une augmentation de 46.4%. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, ces revenus ont été 7,76 milliards de dollars, une augmentation de 5,97 milliards de dollars en 2023, qui est une croissance de 30.0%.

Revenus de service de la pharmacie et des soins primaires

Les revenus de service des solutions de pharmacie et des services de soins primaires de Humana équivalaient à 1,1 milliard de dollars pour le troisième trimestre de 2024, en hausse de 1,0 milliard de dollars au troisième trimestre de 2023, reflétant une croissance de 8.6%. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les revenus de service ont augmenté à 3,3 milliards de dollars depuis 3,0 milliards de dollars en 2023, marquant un 9.1% augmenter.

Flux de revenus	Troisième troisième 2024 ($ en milliards)	Troisième troisième 2023 ($ en milliards)	Croissance (%)	9m 2024 ($ en milliards)	9m 2023 ($ en milliards)	Croissance (%)
Medicare Advantage Primiums	24.49	21.83	12.2	74.77	66.06	13.2
Contrats basés sur l'État	2.92	1.99	46.4	7.76	5.97	30.0
Revenus de service	1.1	1.0	8.6	3.3	3.0	9.1

Revenu de placement des actifs financiers

Le revenu de placement de Humana pour le troisième trimestre de 2024 était 343 millions de dollars, une augmentation de 308 millions de dollars au troisième trimestre de 2023, qui reflète une augmentation de 11.4%. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les revenus de placement ont augmenté 929 millions de dollars depuis 775 millions de dollars Au cours de la même période de 2023, marquant une augmentation significative de 19.9%.

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Humana Inc. (HUM) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Humana Inc. (HUM)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Humana Inc. (HUM)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.