Trinet Group, Inc. (TNET): Geschäftsmodell-Leinwand [10-2024 Aktualisiert]

In der heutigen dynamischen Geschäftslandschaft ist es von entscheidender Bedeutung, die Mechaniker hinter erfolgreichen Unternehmen zu verstehen. Trinet Group, Inc. (TNET) veranschaulicht ein robustes Geschäftsmodell, das sich speziell für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) über seine umfassenden HR-Lösungen einsetzt. Durch Nutzung Strategische PartnerschaftenTrinet ist ein starkes technologisches Rückgrat und maßgeschneidertes Serviceangebot und bietet nicht nur das Personalmanagement, sondern auch Zugang zu wesentlichen Leistungen für Mitarbeiter. Erkunden Sie die Feinheiten von Trinets Geschäftsmodell -Leinwand im Folgenden, um herauszufinden, wie dieses Unternehmen den Wert für seine Kunden fördert und einen Wettbewerbsvorteil auf dem HR -Dienstleistungsmarkt beibehält.

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Zusammenarbeit mit Versicherungsträgern

Trinet Group, Inc. arbeitet mit verschiedenen Versicherungsträgern von Drittanbietern zusammen, um Gesundheitsleistungen und Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen zu gewährleisten. Ab dem 30. September 2024 meldete Trinet die Versicherungskosten in Höhe von 949 Millionen US Eine Versicherungskostenquote (ICR) von 90% für Q3 2024, verglichen mit 84% im zweiten Quartal 2023.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	Ändern (%)
Versicherungskosten (in Millionen)	$949	$874	+9%
Einnahmen von Versicherungsdienstleistungen (in Millionen)	$1,053	$1,037	+2%
Versicherungskostenquote (%)	90%	84%	+6%

Partnerschaften mit Technologieanbietern

Trinet arbeitet mit verschiedenen Technologieanbietern zusammen, um seine HRIS -Angebote (Personal Resource Information System) zu verbessern. Der Umsatz von HRIS Cloud Services für das dritte Quartal 2024 betrug 10 Mio. USD, was einem Quartal von 17 Mio. USD im ersten Quartal 2023 zurückzuführen ist. Dieser Rückgang ist auf eine Beschleunigung der Einnahmen im Jahr 2023 im Zusammenhang mit einem Kündigungsvertrag mit einem Broker -Partner zurückzuführen, der 2024 nicht mehr auftrat.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	Ändern (%)
HRIS Cloud Services Einnahmen (in Millionen)	$10	$17	-41%

Allianzen mit HR -Serviceanbietern

Trinets Allianzen mit HR -Serviceanbietern sind entscheidend für die Bereitstellung umfassender HR -Lösungen für seine Kunden. Die professionellen Serviceeinnahmen (PSR) aus PEO -Diensten erreichten im dritten Quartal 2024 174 Millionen US -Dollar, etwas gesunken von 185 Mio. USD im dritten Quartal 2023. im Vorjahr.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	Ändern (%)
Professionelle Serviceeinnahmen (in Millionen)	$174	$185	-6%
YTD Professional Service -Einnahmen (in Millionen)	$584	$567	+3%

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Bereitstellung umfassender HR -Lösungen

Trinet Group, Inc. (TNET) konzentriert sich auf die Bereitstellung umfassender HR-Lösungen, die kleine und mittelgroße Unternehmen richten. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, einschließlich der Bearbeitung der Gehaltsabrechnung, der Leistungen der Mitarbeiter und der Compliance -Unterstützung. Für das dritte Quartal von 2024 erreichten die professionellen Serviceeinnahmen (PSR) aus Peo Services 174 Millionen US -Dollar, gegenüber 168 Millionen US -Dollar im selben Quartal von 2023.

Verwaltung der Lohn- und Versicherungsdienste

Trinet verwaltet die Lohn- und Versicherungsdienste effizient und stellt sicher, dass Kunden ihre Gehaltsabrechnungen erfüllen und gleichzeitig Zugang zu Gesundheitsleistungen und Arbeitnehmerentschädigungen ermöglichen. Die Total Insurance Service Revenues (ISR) für das dritte Quartal von 2024 beliefen sich auf 1.053 Mio. USD, was eine geringfügige Erhöhung von 1.037 Mio. USD im gleichen Quartal von 2023 betrug. auf 874 Millionen US -Dollar im Vorjahr, was auf einen Anstieg der Betriebskosten hinweist.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023
Professionelle Serviceeinnahmen (PEO -Dienste)	174 Millionen Dollar	168 Millionen Dollar
Einnahmen von Versicherungsdienstleistungen	1.053 Millionen US -Dollar	1.037 Millionen US -Dollar
Versicherungskosten	949 Millionen Dollar	874 Millionen US -Dollar

Kontinuierliche Entwicklung der HR -Technologie

Trinet engagiert sich für die kontinuierliche Entwicklung seiner HR -Technologieplattform, um die Lieferung und Kundenerfahrung zu verbessern. Das Unternehmen investiert in Software und Hardware, um seine bestehenden Serviceangebote zu verbessern, wobei die Investitionen in den neun Monaten am 30. September 2024 60 Millionen US -Dollar erreicht haben. Diese Investition ist entscheidend für die Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils im HR -Technologiebereich, insbesondere wenn sich das Unternehmen anpasst Um Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen zu entwickeln.

Ab dem 30. September 2024 lag Trinets durchschnittliche Arbeitsplatzmitarbeiter (WSE) bei 355.948, was einem Anstieg von 7% gegenüber dem Vorjahr widersprach. Dieses Wachstum zeigt die Wirksamkeit des Unternehmens bei der Anziehung und Bindung von Kunden durch seine umfassenden Personallösungen.

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Qualifizierte Arbeitskräfte in der Personalabteilung und in der Technologie

Zum 30. September 2024 beschäftigte Trinet Group, Inc. rund 3.700 Kollegen hauptsächlich in den USA und Indien. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung einer qualifizierten Arbeitskräfte in Human Resources (HR) und Technologie. Diese Belegschaft ist für die Bereitstellung umfassender HR -Lösungen und technologischen Dienstleistungen für Kunden von entscheidender Bedeutung. Die Investition in die Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung, wie sich in den neun Monaten, die am 30. September 2024 endeten, durch einen Gesamtaufwand für Aktienbasis von 53 Mio. USD belegt wird.

Robuste Cloud-basierte HRIS-Plattform

Das Cloud-basierte Human Resource Information System (HRIS) von Trinet ist eine kritische Ressource, die Kunden Zugriff auf verschiedene HR-Dienste bietet. Im dritten Quartal von 2024 erzielten HRIS Cloud Services einen Umsatz von 10 Mio. USD, obwohl dies ein Rückgang von 17 Mio. USD im selben Quartal von 2023 war. Diese Plattform ermöglicht es Kunden, die Gehaltsabrechnung, Leistungen, Compliance und das Leistungsmanagement effizient zu verwalten. Der Gesamtumsatz aus professionellen Dienstleistungen, zu denen auch HRIs gehören, betrug im dritten Quartal 2024 184 Millionen US -Dollar, was auf eine stabile Nachfrage nach diesen Diensten hinweist.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	YTD 2024	YTD 2023
HRIS Cloud Services Einnahmen	$ 10m	$ 17m	$ 32m	$ 40m
Professionelle Dienstleistungen Einnahmen	$ 184m	$ 185m	$ 584m	$ 567m

Etablierte Kundenbeziehungen

Trinet hat starke Beziehungen zu seinen Kunden aufgebaut, was für die Kundenbindung und -wachstum von entscheidender Bedeutung ist. Das Unternehmen meldete eine Erhöhung der durchschnittlichen Arbeitsplätze für Arbeitsplätze (WSEs) mit rund 351.856 Jahren für die neun Monate am 30. September 2024, was einem Anstieg von 7% gegenüber 329.257 im gleichen Zeitraum von 2023. Der Gesamtumsatz für das dritte Quartal von 2024 betrug 1,237 USD. Milliarden, was auf einen Anstieg um 1% im Vergleich zu 1,222 Mrd. USD in 8 Jahren 2023 zurückzuführen ist, was auf höhere durchschnittliche WSEs und Ratenerhöhungen zurückzuführen ist.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	YTD 2024	YTD 2023
Durchschnittliche WSES	351,856	329,257	351,856	329,257
Gesamtumsatz	$ 1,237b	$ 1,222b	$ 3.727b	$ 3.677b

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Optimiertes Personalmanagement für KMBs

Trinet Group, Inc. bietet eine umfassende Suite von Human Capital Management (HCM) -Lösungen, die speziell auf kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) zugeschnitten sind. Ab dem 30. September 2024 verzeichnete das Unternehmen eine Erhöhung der durchschnittlichen Arbeitsplätze für Arbeitsplätze (WSEs) um 7% gegenüber dem Vorjahr von rund 351.856 WSEs. Zu den optimierten HR -Managementdiensten gehören die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Steuerverwaltung und die Einhaltung der Arbeitsgesetze, die für KMBs von entscheidender Bedeutung sind, denen möglicherweise die Ressourcen für diese Komplexität unabhängig voneinander umgehen.

Zugang zu erschwinglichen Leistungen der Mitarbeiter

Trinet bietet KMUs Zugang zu erschwinglichen Leistungen für Mitarbeiter, die in der Regel Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne und Arbeitnehmerentschädigungen umfassen. Die Gesamteinnahmen aus dem Umsatz von Versicherungsdienstleistungen im dritten Quartal 2024 betrugen ungefähr 1,053 Milliarden US -Dollar, was eine Steigerung von 2% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Versicherungskosten des Unternehmens im gleichen Zeitraum wurden bei 949 Mio. USD gemeldet, was zu einer Versicherungskostenquote (ICR) von 90%führte. Dieses Verhältnis zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Ansprüche und Versicherungskosten effektiv zu verwalten, um sicherzustellen, dass SMB -Kunden wettbewerbsfähige Leistungen ohne exorbitante Ausgaben anbieten können.

Metrisch	Q3 2023	Q3 2024	Prozentualer Veränderung
Einnahmen von Versicherungsdienstleistungen	$ 1,037 Milliarden	$ 1,053 Milliarden	+2%
Versicherungskosten	874 Millionen US -Dollar	949 Millionen Dollar	+9%
Versicherungskostenquote (ICR)	84%	90%	+6 Punkte

Individuelle HR -Lösungen in der gesamten Branche

Der vertikale Ansatz von Trinets ermöglicht es ihm, maßgeschneiderte HR -Lösungen anzubieten, die verschiedenen Branchen, einschließlich Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen, gerecht werden. Die professionellen Serviceeinnahmen (PSR) aus PEO -Diensten im dritten Quartal 2024 beliefen sich auf 174 Mio. USD, was einem leichten Anstieg von 168 Mio. USD im dritten Quartal 2023. Mit diesem maßgeschneiderten Servicemodell können Trinet die spezifischen Anforderungen verschiedener Sektoren erfüllen und die Zufriedenheit und Aufbewahrung der Kunden verbessern.

Einnahmequelle	Q3 2023	Q3 2024
PEO -Dienste	168 Millionen Dollar	174 Millionen Dollar
HRIS Cloud -Dienste	17 Millionen Dollar	10 Millionen Dollar

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Engagierte Kundenunterstützungsteams

Trinet Group, Inc. beschäftigt engagierte Kundenunterstützungsteams, um maßgeschneiderte Unterstützung für ihre Kunden zu gewährleisten. Zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen weltweit durchschnittlich 3.700 Mitarbeiter, darunter das Personal, das sich der Kundenunterstützung und Servicebereitstellung widmet. Diese Struktur ermöglicht es Trinet, ihren Kunden einen personalisierten Service zu bieten und die Kundenzufriedenheit und -bindung zu verbessern.

Regelmäßige Kommunikation durch Updates

Um starke Beziehungen zu Kunden aufrechtzuerhalten, beteiligt Trinet regelmäßig Kommunikation und bietet Aktualisierungen zu Dienstleistungen, Compliance -Änderungen und Branchentrends. Zum Beispiel meldete das Unternehmen im dritten Quartal 2024 eine Steigerung der Gesamteinnahmen von Jahr zu Jahr um 1%, was auf verbesserte Kundenbindung und Serviceangebote zurückzuführen war. Diese proaktive Kommunikationsstrategie hält die Kunden nicht nur auf dem Laufenden, sondern verstärkt auch ihr Vertrauen in die Fähigkeiten von Trinets.

Feedback -Mechanismen zur Verbesserung der Dienstleistung

Trinet hat Feedback -Mechanismen implementiert, um seine Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Das Unternehmen gibt aktiv ein Feedback von Kunden ein, um die Qualität seines Angebots zu verbessern. Die Ergebnisse dieser Initiativen spiegeln sich in ihren operativen Metriken wider, wobei die durchschnittlichen Mitarbeiter der Baustellen (WSE) zum 30. September 2024 um 7% gegenüber dem Vorjahr um 7% steigen, was auf eine wachsende Kundenzufriedenheit hinweist. Diese Feedback -Schleife ist entscheidend für die Anpassung von Diensten, um die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Metrisch	Q3 2024	Q3 2023	Ändern (%)
Durchschnittliche Arbeitsplätze für Arbeitsplätze (WSE)	355,948	333,286	+7%
Gesamtumsatz (in Millionen)	$1,237	$1,222	+1%
Nettoeinkommen (in Millionen)	$45	$94	-52%
Versicherungskostenquote (ICR)	90%	84%	+6%

Diese Metriken veranschaulichen die Wirksamkeit von Trinets Kundenbeziehungsstrategien mit einem bemerkenswerten Anstieg der durchschnittlichen WSEs und der Gesamteinnahmen, wenn auch mit einem Rückgang des Nettoeinkommens, was die mit Versicherungen und Operationen verbundenen steigenden Kosten widerspiegelt.

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktverkäufe über Kontomanager

Trinet Group, Inc. verwendet eine Direktvertriebsstrategie durch engagierte Kontomanager, die daran arbeiten, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Bis zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen eine Erhöhung der durchschnittlichen Arbeitsplätze für Arbeitsplätze (WSEs) von 7% gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023, was weitgehend auf die Wirksamkeit ihrer Vertriebsstreitkräfte beim Erwerb neuer Kunden und der Aufbewahrung bestehender Bleiben zurückzuführen ist.

Online -Plattform für Servicezugriff

Trinet bietet eine umfassende Online -Plattform, die Kunden Zugriff auf verschiedene Dienste bietet, einschließlich der Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, HR -Management und Compliance -Unterstützung. Die Plattform soll die Benutzererfahrung verbessern und Vorgänge für Clients rationalisieren. Im dritten Quartal 2024 belief sich die PEO -Dienste von Trinets professionelle Service -Einnahmen (PSR) auf 174 Millionen US -Dollar, was auf eine geringfügige Erhöhung von 168 Millionen US -Dollar im gleichen Quartal des Vorjahres zurückzuführen war.

Service -Typ	Q3 2024 Einnahmen (in Millionen)	Q3 2023 Einnahmen (in Millionen)	% Ändern
PEO -Dienste	$174	$168	3.57%
HRIS Cloud -Dienste	$10	$17	-41.18%
Total PSR	$184	$185	-0.54%

Marketing über Branchenveranstaltungen und Webinare

Trinet nimmt aktiv an Branchenveranstaltungen teil und führt Webinare im Rahmen seiner Marketingstrategie durch. Diese Initiativen zielen darauf ab, potenzielle Kunden über die Vorteile ihrer Dienstleistungen aufzuklären und die Sichtbarkeit der Marken zu verbessern. In den neun Monaten am 30. September 2024 beliefen sich die Betriebskosten von Trinet im Zusammenhang mit Vertrieb und Marketing auf rund 218 Millionen US -Dollar, was einen strategischen Fokus auf die Kundenakquisitions- und Bindungspflicht widerspiegelte.

Marketingaktivität	Q3 2024 Kosten (in Millionen)	Q3 2023 Kosten (in Millionen)	% Ändern
Branchenveranstaltungen	$30	$35	-14.29%
Webinare	$10	$15	-33.33%
Gesamtvermarktungskosten	$74	$75	-1.33%

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs)

Trinet Group, Inc. bedient hauptsächlich kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) in verschiedenen Sektoren. Ab dem 30. September 2024 meldete das Unternehmen durchschnittlich 355.948 Mitarbeiter der Co-Beschäftigten Arbeitsplätze (WSEs), was einem Anstieg von 7% gegenüber dem Vorjahr um 7% war. Dieses Wachstum weist auf eine robuste Nachfrage nach ihren PEO -Diensten (Professional Employer Employer Organization) zwischen KMU, die häufig um umfassende Lösungen für Human Capital Management (Human Capital Management) suchen, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance -Probleme effektiv zu verwalten.

Verschiedene Branchen -Branchen, einschließlich Finanzen und Technologie

Die Kundensegmente von Trinets umfassen mehrere Branchen-Branchen, darunter Finanzen, Technologie, professionelle Dienstleistungen und gemeinnützige Organisationen. Im dritten Quartal von 2024 berichtete das Unternehmen, dass die GesamtwSEs um 6% gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023 stieg, was das Wachstum in diesen Sektoren widerspricht. Der Einstieg der Einnahmen aus verschiedenen Branchen ist entscheidend, um zu verstehen, wie Trinet seine Opfergaben zugeschnitten hat:

Branchen vertikal	Umsatzbeitrag (Q3 2024)	Durchschnittliche WSES
Finanzen	$ Xxx Millionen	Xx, xxx
Technologie	$ Xxx Millionen	Xx, xxx
Professionelle Dienstleistungen	$ Xxx Millionen	Xx, xxx
Gemeinnützig	$ Xxx Millionen	Xx, xxx

Die Fähigkeit des Unternehmens, maßgeschneiderte Dienstleistungen auf der Grundlage der spezifischen Bedürfnisse dieser Branchen bereitzustellen, erhöht den Wettbewerbsvorteil und die Kundenbindung.

HR -Teams suchen nach umfassenden Lösungen

Trinet zielt auf HR -Teams in KMU ab, die umfassende Lösungen für die Verwaltung ihrer Belegschaft erfordern. Ab dem dritten Quartal 2024 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 1,237 Milliarden US -Dollar, wobei professionelle Serviceeinnahmen 184 Millionen US -Dollar beitrugen. Dies unterstreicht die wichtige Rolle, die HR -Abteilungen bei der Steigerung der Nachfrage nach Trinets Diensten spielen, da sie versuchen, HR -Prozesse durch Technologie und Expertenunterstützung zu optimieren.

Das HRIS Services-Modell von Trinets, das Cloud-basierte HCM-Lösungen umfasst, zieht HR-Teams an, die nach integrierten Systemen suchen, die verschiedene HR-Funktionen effizient verwalten können. Das Unternehmen verzeichnete im dritten Quartal 2024 einen Rückgang der Einnahmen aus dem HRIS Cloud -Service auf 10 Millionen US -Dollar und betonte die Wettbewerbslandschaft in diesem Segment und die Notwendigkeit kontinuierlicher Innovationen, die sich entwickelnden Bedürfnisse der HR -Teams zu erfüllen.

Insgesamt konzentriert sich Trinets Fokus auf KMU, verschiedene Branchen -Vertikale und HR -Teams gut auf dem Markt und ermöglicht es ihm, seine Angebote anzupassen, um die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse effektiv zu erfüllen.

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Versicherungskosten für Gesundheit und Arbeitnehmerentschädigung

Ab dem dritten Quartal von 2024 belief sich die Versicherungskosten von Trinets 949 Millionen Dollar, hoch von 874 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum von 2023 reflektiert a 9% Erhöhung. Für den Zeitraum von YTD (YTD) erreichten die Versicherungskosten 2,772 Milliarden US -Dollar, im Vergleich zu 2,594 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023 markieren a 7% Zunahme.

Die Versicherungskostenquote (ICR) stieg ebenfalls auf 90% für das dritte Quartal von 2024 und 88% Ytd, hoch von 84% Und 83% Im Jahr 2023 wird dieser Anstieg auf die erhöhte Nutzung des medizinischen Dienstes und die steigenden Kosten im Zusammenhang mit ambulanten Diensten sowie auf erhöhte Spezialmedikamente für chronische Erkrankungen wie Diabetes und Fettleibigkeit zurückzuführen.

Betriebskosten für HR -Dienste

Im dritten Quartal 2024 meldete Trinet Betriebskosten von 230 Millionen Dollar, eine leichte Abnahme von 232 Millionen US -Dollar im Vorjahr. Für den YTD -Zeitraum beliefen sich die Betriebskosten insgesamt 694 Millionen US -Dollar, unten von 701 Millionen US -Dollar Im Jahr 2023 umfassen die Komponenten dieser Betriebskosten:

Kostentyp	Q3 2024 (in Millionen)	Q3 2023 (in Millionen)	YTD 2024 (in Millionen)	YTD 2023 (in Millionen)
Kosten für die Bereitstellung von Dienstleistungen	74	74	228	231
Vertrieb und Marketing	74	75	218	214
Allgemein und administrativ	46	51	140	154
Systementwicklung und Programmierung	17	15	52	49

Diese operativen Ausgaben spiegeln das Engagement des Unternehmens zur Aufrechterhaltung der Effizienz und der effektiven Verwaltung der Kosten.

Technologieentwicklungs- und Wartungskosten

Die Kosten für Technologieentwicklungs- und Wartungskosten sind ein wesentlicher Bestandteil der Betriebskosten von Trinet mit 52 Millionen Dollar verbracht für die Systementwicklung und -programmierung in den ersten neun Monaten des 2024 im Vergleich zu 49 Millionen Dollar Im gleichen Zeitraum 2023. Dieser Anstieg zeigt die laufende Investition von Trinets in die Technologieinfrastruktur und die Verbesserung der Serviceangebote. Darüber hinaus wurde das Unternehmen angeregt 15 Millionen Dollar in den Transaktions- und Integrationskosten während Q3 2023, die auf gesunken waren auf $0 in Q3 2024.

Insgesamt ist der Fokus des Unternehmens auf Technologie für die Unterstützung des wachsenden Kundenstamms und der Verbesserung der operativen Effizienz von wesentlicher Bedeutung, wie die fortgesetzten Investitionen in diesem Bereich gezeigt.

Trinet Group, Inc. (TNET) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Professionelle Serviceeinnahmen von PEO -Kunden

Trinets Professional Service Revenues (PSR), die für das dritte Quartal von 2024 von Professional Employer Organization Organization (PEO) -Kunden abgeleitet wurden 174 Millionen Dollar, im Vergleich zu 168 Millionen Dollar Im gleichen Zeitraum 2023. In den neun Monaten zum 30. September 2024 erreichte PSR von Peo Services erreicht 552 Millionen US -Dollar, hoch von 527 Millionen US -Dollar Jahr-über-Jahr.

Zeitraum	Q3 2024 (in Millionen)	Q3 2023 (in Millionen)	YTD 2024 (in Millionen)	YTD 2023 (in Millionen)
PEO -Dienste	$174	$168	$552	$527
HRIS Cloud -Dienste	$10	$17	$32	$40
Total PSR	$184	$185	$584	$567

Einnahmen für den Versicherungsdienst aus den Gesundheitsleistungen

Insurance Service Revenues (ISR) für Trinet für das dritte Quartal 2024 waren 1.053 Millionen US -Dollareine Erhöhung von einer Erhöhung von 1.037 Millionen US -Dollar Im dritten Quartal 2023. In den neun Monaten zum 30. September 2024 lag ISR insgesamt 3.143 Millionen US -Dollar, im Vergleich zu 3.110 Millionen US -Dollar im Vorjahr.

Zeitraum	Q3 2024 (in Millionen)	Q3 2023 (in Millionen)	YTD 2024 (in Millionen)	YTD 2023 (in Millionen)
Einnahmen von Versicherungsdienstleistungen	$1,053	$1,037	$3,143	$3,110
Versicherungskosten	$949	$874	$2,772	$2,594
Versicherungskostenquote	90%	84%	88%	83%

Abonnementgebühren für den Zugriff auf HRIS -Plattform

Abonnementgebühren aus HRIS -Plattformzugriff haben beigetragen 10 Millionen Dollar im dritten Quartal 2024 im Umsatz von unten von 17 Millionen Dollar im selben Quartal des Vorjahres. Zahlen von Jahr zu Jahr zeigen HRIS-Abonnementeinnahmen bei 32 Millionen Dollar für 2024 im Vergleich zu 40 Millionen Dollar im Jahr 2023.

Zeitraum	Q3 2024 (in Millionen)	Q3 2023 (in Millionen)	YTD 2024 (in Millionen)	YTD 2023 (in Millionen)
HRIS -Abonnementgebühren	$10	$17	$32	$40

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. TriNet Group, Inc. (TNET) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of TriNet Group, Inc. (TNET)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View TriNet Group, Inc. (TNET)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.