Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Persimmon plc.

Un Overview de Persimmon plc

Resumen general de Persimmon plc

Persimmon PLC es una de las compañías de construcción de viviendas más grandes del Reino Unido, fundadas en 1972. A lo largo de los años, la compañía ha establecido una reputación de construir viviendas de alta calidad en todo el país. A partir de 2024, Persimmon opera a través de varias oficinas regionales, contribuyendo a su amplio alcance del mercado. La cartera de la compañía incluye una amplia gama de propiedades residenciales, incluidas casas familiares, apartamentos y opciones de vivienda más asequibles.

En 2024, Persimmon reportó ventas totales de aproximadamente £ 3.6 mil millones, demostrando su sólida presencia en el mercado. La compañía se enfoca en ofrecer casas que satisfagan las necesidades de los clientes, enfatizando la sostenibilidad y la eficiencia energética en sus diseños. Los productos clave incluyen casas de dos, tres y cuatro habitaciones, junto con varias soluciones de vivienda especializadas.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

En el último informe financiero para el primer semestre de 2024, Persimmon PLC mostró un notable desempeño financiero con un ingreso récord de £ 2.1 mil millones, un aumento significativo en comparación con el año anterior. La ganancia de la compañía antes de que alcanzara el mismo período £ 470 millones, que representa un margen fuerte impulsado por una mayor demanda de vivienda.

Particularmente notable fue la contribución de las nuevas ventas de viviendas, que representaron 70% de sus ingresos totales. El precio de venta promedio de las casas aumentó a £227,000, reflejando tanto las tendencias del mercado como el enfoque de la compañía en ofrecer calidad. La compañía ha ampliado su huella a nuevos mercados, lo que resulta en una tasa de crecimiento de 10% año tras año.

Introducción del caqui como líder en la industria

Como una de las compañías líderes en el sector de construcción de viviendas del Reino Unido, Persimmon PLC ha sido reconocida constantemente por su fuerte rendimiento operativo y su compromiso con la calidad. La compañía continúa ubicándose entre los principales constructores en encuestas de satisfacción del cliente, mostrando su dedicación para cumplir con las expectativas de los compradores de viviendas.

Los inversores y las partes interesadas pueden encontrar más a continuación para comprender por qué Persimmon ha mantenido su estado como líder del mercado y cómo sus iniciativas estratégicas están allanando el camino para el crecimiento futuro.

Declaración de misión de Persimmon plc

Declaración de misión de Persimmon plc

Persimmon PLC, una empresa líder de construcción de viviendas en el Reino Unido, tiene como objetivo ser el mejor constructor de viviendas del país. El declaración de misión se centra en entregar casas y comunidades de alta calidad. Esta misión sirve como un principio rector para las estrategias y objetivos a largo plazo de la compañía, asegurando que todas las operaciones estén alineadas con su propósito central.

Componente central 1: Casas de calidad

En el corazón de la misión de Persimmon está el compromiso de entregar hogares de calidad que satisfacen diversas necesidades del cliente. Según su Informe anual 2022, la compañía entregó aproximadamente 14,552 casas en todo el Reino Unido. Con un enfoque en altos estándares de construcción, Persimmon invirtió sobre £ 10 millones en programas de capacitación para su fuerza laboral para mejorar las habilidades y la artesanía.

Componente Core 2: Satisfacción del cliente

El segundo pilar de la misión de Persimmon es garantizar Satisfacción del cliente. En una encuesta reciente de satisfacción del cliente, la compañía informó una 85% Tasa de satisfacción entre los nuevos propietarios. Esta estadística refleja la dedicación de la Compañía para abordar los comentarios de los clientes y mantener un fuerte apoyo postventa. En 2023, Persimmon lanzó una nueva iniciativa de atención al cliente, invirtiendo una £ 2 millones Para mejorar la prestación de servicios.

Componente central 3: Comunidades sostenibles

Persimmon PLC también se compromete a construir comunidades sostenibles. La compañía tiene como objetivo crear vecindarios que promuevan el equilibrio ecológico y el bienestar comunitario. En 2022, contribuyeron sobre £ 120 millones Hacia la infraestructura social, incluidos los parques y las escuelas, como parte de sus proyectos de desarrollo. Además, Persimmon ha establecido un objetivo para lograr emisiones de carbono neto-cero En sus operaciones para 2030, alineando sus prácticas comerciales con la sostenibilidad ambiental.

Declaración de visión de Persimmon plc

Visión para el crecimiento sostenible

Persimmon PLC tiene como objetivo ser un líder en el desarrollo de viviendas sostenibles, comprometerse con la responsabilidad ambiental y reducir las huellas de carbono en todas las operaciones. En 2024, la compañía ha establecido un objetivo para entregar 25% de sus nuevas casas con un impacto ambiental reducido, centrándose en la eficiencia energética y la reducción de residuos.

Compromiso comunitario

Persimmon PLC prevé construir una fuerte conexión con las comunidades donde operan. La compañía planea invertir aproximadamente £ 1 millón En proyectos de la comunidad local anualmente, con especial énfasis en las instalaciones educativas y recreativas. Además, tienen la intención de reclutar 200 aprendices cada año para fomentar el talento local.

Innovación en la construcción

Como parte de su visión, Persimmon PLC tiene como objetivo innovar dentro del sector de la construcción, utilizando métodos modernos de construcción (MMC). La compañía apunta a un 50% Aumento de las casas construidas usando MMC para 2025. En 2023, la compañía construyó 5,000 Casas utilizando estos métodos, mostrando una tendencia hacia una construcción más rápida y segura.

Enfoque centrado en el cliente

La visión incluye un enfoque en mejorar la satisfacción del cliente. Persimmon tiene como objetivo lograr un puntaje de satisfacción del cliente de 90% Para 2024, enfatizando el servicio de calidad a lo largo de la experiencia de compra de viviendas. Planean lograr esto a través de mecanismos de retroalimentación regulares y equipos de servicio al cliente dedicados.

Desempeño financiero y objetivos

En 2024, Persimmon ha establecido objetivos financieros para lograr un crecimiento de ingresos de 10%, apuntar a un ingreso total de aproximadamente £ 4.3 mil millones. Se proyecta que el margen bruto permanecerá estable alrededor 20%, reflejando una fuerte eficiencia operativa.

Compromiso con la diversidad y la inclusión

Persimmon PLC prevé una fuerza laboral diversa e inclusiva. Para 2024, la compañía tiene como objetivo tener 30% de nuevas contrataciones de grupos subrepresentados, lo que demuestra un compromiso con la igualdad. Actualmente, han logrado 22% en 2023.

Valores centrales de Persimmon PLC

Enfoque del cliente

Persimmon PLC pone un fuerte énfasis en la satisfacción del cliente, lo que refleja su compromiso de entregar viviendas de calidad adaptadas a las necesidades de sus compradores. En 2023, la compañía informó una calificación de satisfacción del cliente de 87% Basado en las encuestas posteriores a la compra, lo que indica un esfuerzo consistente para exceder las expectativas del cliente.

La compañía ha implementado una serie de iniciativas destinadas a mejorar la experiencia del cliente, incluido el lanzamiento de su plataforma de comprador digital. Esta plataforma permite a los clientes interactuar con su viaje de compra digitalmente, lo que facilita el seguimiento del progreso y comunicarse con la empresa. En 2022, 10,000 Los clientes utilizaron esta plataforma.

Integridad

La integridad es fundamental en Persimmon PLC, guiando sus operaciones e interacciones. El compromiso de la Compañía con las prácticas éticas se demuestra por su transparencia en el informe de finanzas. Para el año fiscal que finalizó en diciembre de 2022, Persimmon informó un ingreso de £ 3.3 mil millones, con una ganancia neta de £ 1.1 mil millones, Mostrar gestión financiera responsable.

Además, Persimmon ha establecido una política de denunciantes que alienta a los empleados a informar un comportamiento poco ético sin temor a las repercusiones. En 2023, 98% de los empleados confirmaron su conciencia de esta política, reflejando una cultura de responsabilidad.

Innovación

La innovación impulsa el enfoque de Persimmon para la construcción de viviendas, centrándose en técnicas de construcción modernas y prácticas sostenibles. En 2023, la compañía invirtió £ 60 millones en el desarrollo de casas de eficiencia energética, asegurando que 25% de nuevas casas se encuentran con el estándar espacial descrito a nivel nacional.

Además, Persimmon lanzó la iniciativa Eco-Home, que fomenta el uso de fuentes de energía renovable en nuevos desarrollos. A partir de 2024, 45% de sus casas incluyen paneles solares, contribuyendo a una reducción de las emisiones de carbono 12,000 toneladas anualmente.

Colaboración

La colaboración en Persimmon es evidente en sus asociaciones con comunidades locales y partes interesadas. La compañía participa activamente en consultas comunitarias para nuevos proyectos, recibiendo comentarios de más 2,000 Miembros de la comunidad solo en 2023.

Persimmon también colabora con los gobiernos locales para abordar las necesidades de vivienda. En 2022, la compañía se comprometió a construir 12,000 Casas asequibles en todo el Reino Unido como parte de su acuerdo con el gobierno, reforzando su posición como desarrollador responsable.

Respeto

El respeto es parte integral de la cultura corporativa de Persimmon, no solo para sus empleados sino también para las comunidades a las que sirve. La encuesta de participación de empleados de 2023 de la compañía reveló que 92% de los empleados se sienten valorados y respetados en el lugar de trabajo.

En línea con su respeto por la diversidad, Persimmon ha establecido un objetivo para garantizar que las mujeres ocupen al menos 30% de sus roles de liderazgo para 2025. A partir de 2024, las mujeres actualmente tienen 25% de estas posiciones, reflejando esfuerzos en curso para crear un entorno inclusivo.