Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Unilever PLC (UL)

Un Overview de Unilever plc (UL)

Resumen general de Unilever plc

Unilever PLC, fundada en 1929 a través de la fusión de un productor de margarina holandesa y un fabricante de jabones británico, se ha convertido en un líder mundial en el sector de bienes de consumo. La compañía opera en más de 190 países y ofrece una amplia gama de productos en varias categorías, incluidos alimentos y bebidas, agentes de limpieza, belleza y cuidado personal, y productos de salud y bienestar. A partir de 2024, la cartera de Unilever cuenta con más de 400 marcas, con nombres populares como Dove, Knorr y Hellmann.

En 2023, Unilever informó que las ventas ascendieron a aproximadamente 60 mil millones de euros, lo que refleja una fuerte demanda de sus productos en los mercados clave. La compañía se ha centrado continuamente en la sostenibilidad y la innovación, lo que ha contribuido a su sólida posición de mercado.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

Los últimos informes financieros de Unilever indican un desempeño notable en el año fiscal 2023, con un ingreso récord de aproximadamente € 60.1 mil millones, un aumento de 9.2% año tras año. La compañía informó un fuerte crecimiento en sus principales categorías de productos:

El crecimiento de la compañía en los mercados emergentes fue particularmente notable, con un aumento reportado del 12% en ingresos de regiones como Asia y África. Unilever continúa invirtiendo en la transformación digital y las mejoras de la cadena de suministro para mantener su ventaja competitiva.

Introducción a la compañía como una de las empresas líderes en su industria

Unilever PLC es un faro de éxito en la industria de bienes de consumo, reconocido por su compromiso con la sostenibilidad e innovación. La compañía ha sido constantemente clasificada entre las principales corporaciones en todo el mundo, y a partir de 2023, posee una capitalización de mercado de aproximadamente 150 mil millones de euros.

El enfoque estratégico de Unilever en el bienestar y el abastecimiento responsable le ha permitido mantener una fuerte reputación de marca. Sus esfuerzos para reducir los desechos plásticos y la promoción de la agricultura sostenible resuenan con los consumidores cada vez más preocupados por los problemas ambientales.

Para aquellos interesados ​​en explorar los conductores detrás del éxito de Unilever, un análisis posterior a continuación revela estrategias e iniciativas críticas que impulsan a esta icónica empresa.

Declaración de misión de Unilever plc (UL)

Declaración de misión de la empresa

La declaración de misión de Unilever PLC es hacer que la vida sostenible sea común. Esta misión es crítica ya que guía la dirección estratégica de la compañía y los objetivos a largo plazo, asegurando que todas las operaciones se alineen con la visión de crear impactos sociales y ambientales positivos.

Componente central 1: Vida sostenible

El compromiso de Unilever con la vida sostenible se demuestra a través de diversas iniciativas destinadas a reducir el impacto ambiental al tiempo que mejora la equidad social. Por ejemplo, en 2021, Unilever tenía como objetivo reducir a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero de la compañía en su cadena de valor para 2030, apuntando a una reducción del 50% de una línea de base de 2015.

Según su informe de sostenibilidad de 2022, Unilever logró un 15% Reducción de las emisiones de sus operaciones de fabricación, enfatizando su dedicación a este componente central.

Componente Core 2: Productos de alta calidad

La declaración de la misión enfatiza la proporcionar productos de alta calidad que satisfacen las necesidades de los consumidores al tiempo que mantienen estándares éticos. En 2022, Unilever generó aproximadamente 60.07 mil millones de euros En la facturación, exhibiendo sus exitosas líneas de productos en el cuidado personal, el cuidado del hogar y los sectores de alimentos.

Por ejemplo, marcas como Dove, Knorr y Hellmann han demostrado un crecimiento robusto, con Dove informando un 9.5% Crecimiento en las ventas en la primera mitad de 2023 debido a las ofertas de productos mejoradas y un enfoque en el abastecimiento ético.

Componente central 3: Impacto social

Unilever pone un fuerte énfasis en la creación de impacto social a través de sus productos e iniciativas. La compañía se ha comprometido a mejorar la salud y el bienestar de más que 1 mil millones personas para 2025. Según sus recientes informes de impacto, han alcanzado aproximadamente 600 millones Las personas a partir de 2023, se centran en iniciativas de educación de salud e higiene.

En 2021, Unilever asignó sobre € 1 mil millones Para sus programas de impacto social, incluidas iniciativas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, lo que demuestra una fuerte alineación con su misión de elevar a las comunidades.

Tabla de estadísticas: el compromiso de Unilever con la declaración de misión

Declaración de visión de Unilever PLC (UL)

Declaración de visión Overview

La declaración de visión de Unilever PLC para 2024 se centra en el crecimiento sostenible y la responsabilidad social. La compañía tiene como objetivo crear un futuro mejor a través de sus productos y prácticas.

Centrarse en la sostenibilidad

En 2024, Unilever se esfuerza por lograr emisiones netas cero en su cadena de valor para 2039. A partir de 2023, la compañía informó una reducción del 7% en las emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con los niveles de 2020.

Unilever se ha comprometido a garantizar que todos sus plásticos sean reciclables, reutilizables o compostables para 2025. Actualmente, el 70% de su empaque cumple con este criterio.

Empoderamiento y diversidad

Unilever tiene como objetivo mejorar la diversidad dentro de su fuerza laboral, dirigida a un equilibrio de género con un 50% de representación de mujeres en puestos de gestión para 2025. A partir de 2023, la compañía logró una representación del 47% de las mujeres en los roles de gestión.

Unilever también se centra en la construcción de lugares de trabajo inclusivos, con programas establecidos que fomentan la igualdad y el respeto. La compañía informa iniciativas en curso para apoyar los derechos LGBTQ+ y la diversidad étnica.

Salud y bienestar

La visión de Unilever enfatiza la importancia de la salud y el bienestar, con el objetivo de alcanzar mil millones de personas para 2025 a través de iniciativas centradas en la salud. En 2023, Unilever informó haber alcanzado aproximadamente 600 millones de personas con sus productos de bienestar y programas de educación.

La cartera de salud de la compañía incluye marcas como Dove y Knorr, que se centran en la nutrición y el cuidado personal. Unilever se compromete a promover estilos de vida saludables y consumo sostenible.

Innovación y desarrollo de productos

La innovación impulsa la visión de Unilever con una inversión anual de aproximadamente 1,5 mil millones de euros en investigación y desarrollo a partir de 2023. La compañía tiene como objetivo introducir 50 nuevos productos anualmente que se alineen con la sostenibilidad y los objetivos de salud para 2025.

Unilever se centra en aprovechar la tecnología para mejorar su eficiencia de la cadena de suministro y mejorar la participación del consumidor a través de la personalización del producto.

Valores centrales de Unilever PLC (UL)

Integridad

Integridad es primordial en Unilever PLC, lo que refleja el compromiso de la compañía con las prácticas éticas en todos los aspectos de las operaciones comerciales. Enfatiza la transparencia, la honestidad y la responsabilidad.

El Programa de Campeón de Integridad de Unilever, establecido en 2021, ha capacitado a más de 40,000 empleados en todo el mundo, promoviendo la toma de decisiones éticas en las operaciones diarias. En 2022, la compañía informó una tasa de cumplimiento del 95% con su código de principios comerciales.

Respeto

Respeto es fundamental para la cultura de Unilever, asegurando un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La compañía tiene como objetivo fomentar un entorno donde cada empleado se sienta valorado y escuchado.

En 2023, Unilever logró un equilibrio de género con el 50% de sus puestos de liderazgo en manos de mujeres, un objetivo clave establecido para 2025. Además, los grupos de recursos de empleados de la compañía han crecido a más de 75 en todo el mundo, promoviendo la comunidad y el apoyo entre diversos segmentos de empleados.

Responsabilidad

Responsabilidad Subraya el compromiso de Unilever con la sostenibilidad y el impacto social. La compañía se esfuerza por minimizar su huella ambiental al tiempo que impacta positivamente a las comunidades.

A partir de 2023, Unilever ha alcanzado un objetivo de envasado de plástico reciclable o reutilizable 100% para sus productos, con más de 700 marcas participando en sus iniciativas de envasado sostenible. Además, Unilever ha invertido 1 mil millones de euros en su fondo de vida sostenible para impulsar proyectos destinados a mejorar la salud y el bienestar en las comunidades en desarrollo.

Innovación

Innovación Impulsa el crecimiento de Unilever y su capacidad para responder a las necesidades cambiantes del consumidor. La compañía invierte mucho en investigación y desarrollo para mantenerse a la vanguardia de la industria de bienes de consumo.

En 2022, Unilever asignó 1.500 millones de euros a I + D, lo que resultó en el lanzamiento de más de 200 nuevos productos dirigidos a la sostenibilidad y la salud. La asociación de la compañía con las nuevas empresas a través de Unilever Foundry ha llevado al desarrollo de soluciones innovadoras, con 45 asociaciones establecidas en el último año.

Colaboración

Colaboración es crucial para Unilever, facilitando las asociaciones en la cadena de suministro y con varias partes interesadas. La compañía cree que trabajar juntos amplifica el impacto e impulsa el éxito.

En 2023, Unilever unió fuerzas con más de 150 socios en su campaña #Unstoppable para promover prácticas comerciales sostenibles. La compañía también informó un aumento del 30% en los proyectos de colaboración dentro de su cadena de suministro, centrándose en objetivos compartidos para la sostenibilidad.