Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2024) de Unilever PLC (UL)

Un Overview de Unilever plc (UL)

Résumé général de Unilever plc

Unilever Plc, fondée en 1929 par la fusion d'un producteur néerlandais de margarine et d'un Soapmaker britannique, est devenu un leader mondial du secteur des biens de consommation. La société opère dans plus de 190 pays et propose une gamme diversifiée de produits dans diverses catégories, notamment la nourriture et les boissons, les agents de nettoyage, la beauté et les soins personnels et les produits de santé et de bien-être. En 2024, le portefeuille d'Unilever compte plus de 400 marques, avec des noms populaires comme Dove, Knorr et Hellmann.

En 2023, Unilever a déclaré des ventes s'élevant à environ 60 milliards d'euros, reflétant une forte demande pour ses produits sur les principaux marchés. La société s'est continuellement concentrée sur la durabilité et l'innovation, qui a contribué à sa position de marché robuste.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Les derniers rapports financiers d'Unilever indiquent une performance remarquable au cours de l'exercice 2023, avec un chiffre d'affaires record d'environ 60,1 milliards d'euros, soit une augmentation de 9,2% d'une année sur l'autre. La société a signalé une forte croissance dans ses principales catégories de produits:

La croissance de la société sur les marchés émergents a été particulièrement notable, avec une augmentation signalée de 12% des revenus de régions telles que l'Asie et l'Afrique. Unilever continue d'investir dans la transformation numérique et les améliorations de la chaîne d'approvisionnement pour maintenir son avantage concurrentiel.

Introduction à l'entreprise comme l'une des principales entreprises de son industrie

Unilever PLC est un phare de succès dans l'industrie des biens de consommation, reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'innovation. La société a été constamment classée parmi les principales sociétés du monde et en 2023, elle détient une capitalisation boursière d'environ 150 milliards d'euros.

L'accent stratégique d'Unilever sur le bien-être et l'approvisionnement responsable lui a permis de maintenir une forte réputation de marque. Ses efforts dans la réduction des déchets plastiques et la promotion de l'agriculture durable résonnent avec les consommateurs de plus en plus préoccupés par les problèmes environnementaux.

Pour ceux qui souhaitent explorer les moteurs de la réussite d'Unilever, une analyse plus approfondie ci-dessous révèle des stratégies et des initiatives critiques qui propulsent cette entreprise emblématique à terme.

Énoncé de mission d'Unilever plc (UL)

Énoncé de mission de l'entreprise

L'énoncé de mission d'Unilever plc est de rendre un lieu de vie durable. Cette mission est essentielle car elle guide l'orientation stratégique de l'entreprise et les objectifs à long terme, garantissant que toutes les opérations s'alignent sur la vision de créer des impacts sociaux et environnementaux positifs.

Composant central 1: vie durable

L’engagement d’Unilever envers la vie durable est démontré par diverses initiatives visant à réduire l’impact environnemental tout en améliorant l’équité sociale. Par exemple, en 2021, Unilever visait à deux faire deux deux fois les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise à travers sa chaîne de valeur d'ici 2030, ciblant une réduction de 50% par rapport à une base de référence de 2015.

Selon leur rapport de durabilité 2022, Unilever a obtenu un 15% Réduction des émissions de leurs opérations de fabrication, soulignant leur dévouement à ce composant central.

Core Composant 2: Produits de haute qualité

L'énoncé de mission met l'accent sur la fourniture de produits de haute qualité qui répondent aux besoins des consommateurs tout en maintenant des normes éthiques. En 2022, Unilever a généré environ 60,07 milliards d'euros Dans le chiffre d'affaires, la présentation de ses gammes de produits réussies dans les secteurs de soins personnels, de soins à domicile et d'alimentation.

Par exemple, des marques comme Dove, Knorr et Hellmann ont démontré une croissance robuste, avec Dove signalant un 9.5% Croissance des ventes au premier semestre de 2023 en raison de l'amélioration des offres de produits et de l'accent mis sur l'approvisionnement éthique.

Composant de base 3: Impact social

Unilever met fortement l'accent sur la création de l'impact social à travers ses produits et initiatives. L'entreprise s'est engagée à améliorer la santé et le bien-être de plus que 1 milliard personnes d'ici 2025. Selon leurs récents rapports d'impact, ils ont atteint environ 600 millions Les gens en 2023, se concentrant sur les initiatives de santé et d'éducation à l'hygiène.

En 2021, Unilever a alloué 1 milliard d'euros Pour ses programmes d'impact social, y compris les initiatives pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, démontrant un fort alignement avec sa mission de soulever les communautés.

Tableau des statistiques: l'engagement d'Unilever dans l'énoncé de mission

Énoncé de vision de Unilever plc (UL)

Énoncé de vision Overview

L'énoncé de vision d'Unilever plc pour 2024 est centré sur la croissance durable et la responsabilité sociale. L'entreprise vise à créer un avenir meilleur grâce à ses produits et pratiques.

Concentrez-vous sur la durabilité

En 2024, Unilever s'efforce d'atteindre les émissions de zéro nettes dans sa chaîne de valeur d'ici 2039. En 2023, la société a signalé une réduction de 7% des émissions de gaz à effet de serre par rapport aux niveaux de 2020.

Unilever s'est engagé à s'assurer que tous ses plastiques sont recyclables, réutilisables ou compostables d'ici 2025. Actuellement, 70% de son emballage répond à ce critère.

Autonomisation et diversité

Unilever vise à améliorer la diversité au sein de ses effectifs, ciblant un équilibre entre les sexes avec une représentation de 50% des femmes dans des postes de gestion d'ici 2025. En 2023, l'entreprise a obtenu une représentation de 47% des femmes dans les postes de gestion.

Unilever se concentre également sur la construction de lieux de travail inclusifs, avec des programmes mis en place qui favorisent l'égalité et le respect. La société rapporte des initiatives en cours pour soutenir les droits LGBTQ + et la diversité ethnique.

Santé et bien-être

La vision d'Unilever souligne l'importance de la santé et du bien-être, visant à atteindre 1 milliard de personnes d'ici 2025 grâce à des initiatives axées sur la santé. En 2023, Unilever a déclaré avoir atteint environ 600 millions de personnes avec leurs produits de bien-être et leurs programmes d'éducation.

Le portefeuille de santé de l'entreprise comprend des marques comme Dove et Knorr, qui se concentrent sur la nutrition et les soins personnels. Unilever s'engage à promouvoir des modes de vie sains et une consommation durable.

Innovation et développement de produits

L'innovation stimule la vision d'Unilever avec un investissement annuel d'environ 1,5 milliard d'euros en recherche et développement à partir de 2023. La société vise à introduire 50 nouveaux produits par an qui s'alignent sur la durabilité et les objectifs de santé d'ici 2025.

Unilever se concentre sur la mise à profit de la technologie pour améliorer l'efficacité de sa chaîne d'approvisionnement et améliorer l'engagement des consommateurs grâce à la personnalisation des produits.

Valeurs fondamentales de Unilever plc (UL)

Intégrité

Intégrité est primordial chez Unilever plc, reflétant l'engagement de l'entreprise envers les pratiques éthiques dans tous les aspects des opérations commerciales. Il met l'accent sur la transparence, l'honnêteté et la responsabilité.

Le programme de champion d'intégrité d'Unilever, créé en 2021, a formé plus de 40 000 employés dans le monde, faisant la promotion de la prise de décision éthique dans les opérations quotidiennes. En 2022, la société a déclaré un taux de conformité de 95% avec son code de principe commercial.

Respect

Respect est au cœur de la culture d'Unilever, assurant un lieu de travail diversifié et inclusif. L'entreprise vise à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et entendu.

En 2023, Unilever a atteint un équilibre entre les sexes avec 50% de ses postes de direction occupés par des femmes, un objectif clé fixé à 2025. De plus, les groupes de ressources des employés de l'entreprise sont passés à plus de 75 dans le monde, promouvant la communauté et le soutien entre divers segments d'employés.

Responsabilité

Responsabilité souligne l'engagement d'Unilever envers la durabilité et l'impact sociétal. L'entreprise s'efforce de minimiser son empreinte environnementale tout en impactant positivement les communautés.

En 2023, Unilever a atteint un objectif d'emballage en plastique à 100% recyclable ou réutilisable pour ses produits, avec plus de 700 marques participant à ses initiatives d'emballage durables. En outre, Unilever a investi 1 milliard d'euros dans son fonds de vie durable pour stimuler les projets visant à améliorer la santé et le bien-être dans les communautés en développement.

Innovation

Innovation stimule la croissance d'Unilever et sa capacité à répondre à l'évolution des besoins des consommateurs. La société investit massivement dans la recherche et le développement pour rester à l'avant-garde de l'industrie des biens de consommation.

En 2022, Unilever a alloué 1,5 milliard d'euros à la R&D, entraînant le lancement de plus de 200 nouveaux produits ciblant la durabilité et la santé. Le partenariat de la société avec des start-ups par le biais de la fonderie Unilever a conduit au développement de solutions innovantes, avec 45 partenariats établis au cours de la dernière année.

Collaboration

Collaboration est crucial pour Unilever, facilitant les partenariats à travers la chaîne d'approvisionnement et avec diverses parties prenantes. La société estime que travailler ensemble amplifie l'impact et stimule le succès.

En 2023, Unilever a uni ses forces avec plus de 150 partenaires dans sa campagne #Unstoppable pour promouvoir des pratiques commerciales durables. La société a également signalé une augmentation de 30% des projets collaboratifs au sein de sa chaîne d'approvisionnement, en se concentrant sur des objectifs partagés pour la durabilité.