Hirequest, Inc. (HQI): Canvas de modèle commercial [11-2024 MISE À JOUR]

Dans le monde concurrentiel des solutions de dotation, Hirequest, Inc. (HQI) se démarque avec son modèle commercial innovant qui exploite les partenariats de franchise et la technologie de pointe. Ce modèle fournit non seulement Services de dotation complets dans divers secteurs mais assure également flexibilité pour les clients et soutien solide pour les franchisés. Plongez plus profondément pour explorer comment les éléments clés de Hirequest - y compris les propositions de valeur, les segments de clientèle et les sources de revenus - travaillent harmonieusement à stimuler le succès de l'entreprise.

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle commercial: partenariats clés

Relations des franchisés pour les services de dotation

Hirequest, Inc. opère principalement par le biais d'un modèle de franchise, générant des revenus importants à partir de redevances de franchise. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les redevances de franchise se sont élevées à environ 25,0 millions de dollars, une baisse de 27,0 millions de dollars pour la même période en 2023. Le taux de redevance effectif de la société a été déclaré à 5,8% pour cette période. Le réseau de franchise est crucial pour étendre les services de personnel de Hirequest dans divers secteurs, permettant une gestion localisée tout en tirant parti du soutien et de l'image de marque des entreprises.

Partenariats avec les fournisseurs de services d'assurance et d'informatique

Hirequest collabore avec divers assureurs pour gérer l'indemnisation des travailleurs et d'autres dépenses connexes. Pour les trois mois se terminant le 30 septembre 2024, les frais d'indemnisation des accidents du travail étaient d'environ 499 000 $, une baisse de 1,5 million de dollars l'année précédente. Ce partenariat atténue les risques associés aux services de personnel, garantissant efficacement la conformité et la gestion efficacement. De plus, Hirequest engage les fournisseurs de services informatiques pour rationaliser les opérations et améliorer le soutien du franchisé, contribuant à l'efficacité opérationnelle.

Collaborations avec des entreprises de marketing pour la promotion de la marque

Pour améliorer la visibilité de la marque et attirer de nouveaux franchisés, Hirequest s'associe à des sociétés de marketing. Au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024, d'autres frais de vente, généraux et administratifs, qui comprennent les coûts de marketing, étaient d'environ 6,1 millions de dollars, en hausse de 4,3% par rapport à l'année précédente. Cet investissement dans le marketing est essentiel pour la promotion du modèle de franchise et l'augmentation des ventes à l'échelle du système, qui a atteint 148,4 millions de dollars au troisième trimestre de 2024.

Institutions financières pour le financement du franchisé

Hirequest a établi des relations avec les institutions financières pour fournir des options de financement aux franchisés. La société a conclu un accord de crédit renouvelable avec Bank of America pour une facilité renouvelable de 50 millions de dollars. Au 30 septembre 2024, les billets à recevoir des franchisés étaient d'environ 9,1 millions de dollars, avec une allocation pour les pertes de 623 000 $. Ces partenariats financiers sont essentiels pour faciliter les opérations du franchisé et soutenir leur croissance au sein du réseau Hirequest.

Type de partenariat	Détails	Impact financier
Relations avec les franchisés	Revenus des redevances de franchise	25,0 millions de dollars (2024), contre 27,0 millions de dollars (2023)
Assureurs	Gestion des accidents du travail	499 000 $ (T1 2024), contre 1,5 million de dollars (troisième trimestre 2023)
Sociétés de marketing	Promotion et visibilité de la marque	6,1 millions de dollars en dépenses SG & A (2024)
Institutions financières	Financement du franchisé	50 millions de dollars facilité de crédit renouvelable
Notes à recevoir	Financement des franchisés	9,1 millions de dollars (2024), allocation pour les pertes de 623 000 $

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: activités clés

Programmes de soutien et de formation sur franchise

Hirequest, Inc. soutient activement ses franchisés grâce à des programmes de formation complets conçus pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la conformité aux normes de l'entreprise. En 2024, la société a consacré environ 1,2 million de dollars par an pour développer et mettre en œuvre ces initiatives de formation. La formation comprend divers aspects, notamment les procédures opérationnelles, le service client et la conformité aux normes réglementaires.

Recrutement et placement du personnel temporaire et permanent

Le recrutement est une activité de base pour Hirequest, en se concentrant sur les solutions de dotation temporaires et permanentes. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, Hirequest a déclaré un chiffre d'affaires total d'environ 26,5 millions de dollars, les revenus de personnel contribuant de manière significative à ce chiffre. La société gère une main-d'œuvre importante, avec environ 4 500 stages actifs à tout moment. Les services de dotation sont adaptés à divers secteurs, y compris les secteurs de la santé, de l'éducation et des industriels, indiquant une clientèle diversifiée.

Gestion des opérations de franchise et de la conformité

Une gestion efficace des opérations de franchise est essentielle au modèle commercial de Hirequest. Au 30 septembre 2024, la société a déclaré environ 25,0 millions de dollars en redevances en franchise, reflétant une diminution de 7,4% par rapport à l'année précédente. Cette baisse est attribuée aux défis continus du secteur de la dotation. Hirequest investit dans des mesures de conformité, garantissant que les franchisés respectent les normes juridiques et opérationnelles, ce qui est vital pour maintenir l'intégrité de la marque et la cohérence opérationnelle entre les emplacements.

Initiatives de marketing et de développement de la marque

Le marketing et le développement de la marque sont des activités essentielles pour Hirequest afin de stimuler la croissance et d'améliorer la visibilité dans l'industrie de la dotation concurrentielle. La société a alloué environ 1,5 million de dollars aux initiatives de marketing en 2024, en se concentrant sur le marketing numérique, les campagnes de médias sociaux et l'engagement communautaire. Cet investissement vise à accroître la notoriété de la marque et à attirer les clients et les franchisés potentiels. Au cours des trois mois clos le 30 septembre 2024, les redevances de franchise se sont élevées à environ 9,0 millions de dollars, ce qui indique une légère croissance des performances de la marque malgré les défis du marché.

Activité clé	Investissement / revenus	Détails
Soutien et formation sur franchise	1,2 million de dollars par an	Programmes de formation complets pour l'efficacité opérationnelle.
Recrutement et placement	26,5 millions de dollars (revenus totaux)	Environ 4 500 placements actifs dans divers secteurs.
Gestion des opérations de franchise	25,0 millions de dollars (redevances de franchise)	7,4% de diminution par rapport à l'année précédente en raison des défis du secteur du personnel.
Marketing et développement de marque	1,5 million de dollars	Investissement dans le marketing numérique et les initiatives d'engagement communautaire.

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Logiciel propriétaire pour les opérations et la gestion

Hirequest utilise des logiciels propriétaires pour rationaliser les opérations et améliorer l'efficacité de la gestion à travers son réseau de franchise. Ce logiciel facilite le suivi en temps réel des besoins en personnel, le traitement de la paie et la gestion de la relation client, améliorant considérablement les flux de travail opérationnels. Au 30 septembre 2024, le logiciel a contribué à réduire les coûts opérationnels et à augmenter la vitesse de prestation des services, bien que les chiffres spécifiques des économies ne soient pas divulgués publiquement.

Équipe expérimentée de la main-d'œuvre et de la direction

La main-d'œuvre de Hirequest est un atout essentiel, comprenant une équipe de gestion chevronnée avec une vaste expérience dans l'industrie de la dotation. Au 30 septembre 2024, la société a déclaré une main-d'œuvre totale d'environ 1 200 employés dans ses franchises. Cette équipe expérimentée contribue à stimuler la croissance des franchises et l'excellence opérationnelle, contribuant à un revenu net d'environ 1,6 million de dollars provenant des opérations continues pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Portfolio de marques solides (par exemple, Hirequest Direct, Snelling)

Hirequest possède un portefeuille de marques robuste qui comprend des noms bien établis tels que Hirequest Direct et Snelling. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les redevances de franchise de Hirequest Direct se sont élevées à environ 11,8 millions de dollars, tandis que les redevances de Snelling s'élevaient à environ 6,8 millions de dollars. Cette forte reconnaissance de la marque améliore la confiance et la fidélité des clients, ce qui stimule la génération de revenus à travers le réseau de franchise.

Ressources financières pour soutenir la croissance du franchisé

Les ressources financières jouent un rôle essentiel dans le soutien à la croissance du franchisé. Au 30 septembre 2024, Hirequest avait des équivalents en espèces et en espèces d'environ 1,6 million de dollars et des débiteurs nets d'environ 50,5 millions de dollars. La société a accès à une facilité de crédit renouvelable de 50 millions de dollars, ce qui est crucial pour financer les opérations du franchisé et les initiatives de croissance. Tout au long des neuf mois clos le 30 septembre 2024, la société a utilisé environ 3,7 millions de dollars en espèces pour des activités de financement, qui comprenaient des versements de dividendes d'environ 2,5 millions de dollars.

Catégorie	Détails
Logiciel propriétaire	Opérations rationalisées, suivi en temps réel, traitement de la paie
Total de main-d'œuvre	Environ 1 200 employés au 30 septembre 2024
Royalités de franchise (Hirequest Direct)	11,8 millions de dollars pour neuf mois clos le 30 septembre 2024
Royalités de franchise (Snelling)	6,8 millions de dollars pour neuf mois clos le 30 septembre 2024
Equivalents en espèces et en espèces	1,6 million de dollars au 30 septembre 2024
Comptes nets débiteurs	50,5 millions de dollars au 30 septembre 2024
Facilité de crédit renouvelable	50 millions de dollars disponibles pour le soutien du franchisé

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Solutions de dotation complètes dans divers secteurs

Hirequest, Inc. propose une large gamme de solutions de dotation adaptées à diverses industries, notamment les soins de santé, la construction et la logistique. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, le chiffre d'affaires total était d'environ 26,5 millions de dollars, contre 28,1 millions de dollars au cours de la même période 2023, reflétant une diminution de 5,7%. La baisse a été influencée par une baisse significative des ventes à l'échelle du système chez l'IRM, contribuant à une baisse des ventes de 23,6 millions de dollars dans le secteur de la dotation.

Options de dotation flexibles pour les clients (temporaire, permanent)

Hirequest offre des options de dotation flexibles, permettant aux clients de choisir entre des solutions de dotation temporaires et permanentes. Cette adaptabilité est cruciale car elle permet aux entreprises de gérer efficacement les fluctuations de la main-d'œuvre. La société a déclaré des redevances sur franchise d'environ 25,0 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, une baisse de 7,4% par rapport à 27,0 millions de dollars au cours de la même période de 2023. conditions.

Solide reconnaissance de la marque et soutien aux franchisés

Avec plus de 417 bureaux au 30 septembre 2024, Hirequest a établi une forte reconnaissance de la marque dans l'industrie de la dotation. Cette reconnaissance est complétée par des systèmes de soutien robustes pour les franchisés, qui comprennent une assistance marketing et des conseils opérationnels. Au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024, les redevances de franchise de Hirequest Direct ont atteint à elle seule 11,8 millions de dollars, indiquant la forte performance et la fidélité à la marque. Le taux de redevance effectif de l'entreprise était de 5,8% pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Technologie innovante améliorant l'efficacité opérationnelle

Hirequest a investi dans une technologie innovante pour rationaliser les opérations et améliorer l'efficacité. Cela comprend des systèmes automatisés pour la gestion de la paie et des clients, qui contribuent à la réduction des coûts opérationnels. Le BAIIA ajusté de la société pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, était d'environ 12,3 millions de dollars, contre 12,2 millions de dollars au cours de la même période de 2023. Investissements dans la technologie pour optimiser les performances.

Catégorie	Revenus (en millions)	Changement (%)
Revenus totaux	$26.5	-5.7%
Redevances de franchise	$25.0	-7.4%
Royalités directes de l'emploi	$11.8	-4.3%
EBITDA ajusté	$12.3	+0.8%

Les métriques opérationnelles et les données financières illustrent comment Hirequest, Inc. exploite ses propositions de valeur pour répondre aux besoins divers des clients tout en maintenant l'adaptabilité dans un paysage de marché fluctuant. L'accent mis sur les solutions de dotation complètes, la flexibilité, le solide support de marque et la technologie innovante positionne l'entreprise pour prendre des défis et capitaliser sur les opportunités au sein de l'industrie de la dotation.

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients

Support personnalisé pour les franchisés et les clients

Hirequest, Inc. fournit un soutien sur mesure à ses franchisés, en veillant à recevoir les conseils nécessaires pour fonctionner avec succès. Au 30 septembre 2024, la société a déclaré environ 8,4 millions de dollars en billets à recevoir des franchisés, reflétant leur engagement à fournir une aide financière pour les aider à développer leurs entreprises.

Boucles de communication et de rétroaction en cours

Une communication efficace est primordiale pour maintenir des relations solides avec les franchisés. Hirequest utilise des boucles de rétroaction régulières, qui comprennent des revues trimestrielles et des mesures de performance. Au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024, la société a généré un chiffre d'affaires total d'environ 26,5 millions de dollars, avec un pourcentage de ces revenus résultant des opérations de franchise en cours.

Programmes de fidélité pour les clients réguliers

Pour inciter les affaires répétées, Hirequest a mis en œuvre des programmes de fidélité qui récompensent les franchisés et leurs clients pour un engagement soutenu. Les redevances de franchise pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 ont totalisé environ 25,0 millions de dollars, reflétant une diminution de 7,4% par rapport à l'année précédente. Cette baisse indique la nécessité d'une amélioration des initiatives de fidélité pour conserver les clients existants.

Initiatives d'engagement communautaire

Hirequest s'engage activement avec les communautés dans lesquelles ses franchises opèrent. La société investit dans des initiatives et des partenariats locaux pour favoriser la bonne volonté et augmenter la visibilité de la marque. Les dépenses totales liées aux activités d'exploitation pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 étaient d'environ 24,4 millions de dollars, ce qui comprend les coûts associés aux efforts d'engagement communautaire.

Initiative	Détails	Impact financier
Support personnalisé	Notes à recevoir des franchisés	8,4 millions de dollars
Communication	Revues trimestrielles et métriques de performance	26,5 millions de dollars de revenus totaux
Programmes de fidélité	Incitations pour les clients réguliers	25,0 millions de dollars en redevances de franchise
Engagement communautaire	Investissement dans les initiatives locales	24,4 millions de dollars de dépenses d'exploitation

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: canaux

Ventes directes dans les emplacements de franchise

Au 30 septembre 2024, Hirequest, Inc. a généré environ 25,0 millions de dollars en redevances en franchise, une diminution de 7,4% contre 27,0 millions de dollars au cours de la même période de 2023. Le modèle de franchise est un canal crucial pour Hirequest, permettant des ventes directes grâce à sa franchise Les emplacements, numéro 417 au 30 septembre 2024, en baisse de 427 à la fin de 2023. Les redevances de franchise de la société de ses marques principales sont détaillées ci-dessous:

Marque	Royalités de franchise (par milliers)	30 septembre 2024	30 septembre 2023
Hirequest Direct	$11,782	$12,312
Snelling et Hirequest	$6,772	$7,234
DriverQuest et TradeCorp	$626	$308
Hirequest Health	$310	$398
En direction nord, IRM et Path de recherche	$5,539	$6,765
Royalités totales de franchise	$25,029	$27,017

Plateformes en ligne pour les offres d'emploi et les applications

Hirequest utilise également des plateformes en ligne pour faciliter les affectations et les applications. Ce canal permet à l'entreprise d'atteindre un public plus large et de rationaliser le processus d'embauche pour les clients et les candidats. Au troisième trimestre de 2024, les revenus globaux des activités liées au service, qui comprennent des applications en ligne et des offres d'emploi, étaient d'environ 1,5 million de dollars, soit une augmentation de 385 000 $, contre 1,1 million de dollars au cours de la même période de 2023. La rupture des revenus des services est illustrée ci-dessous:

Type de service	Revenus (en milliers)	30 septembre 2024	30 septembre 2023
Revenus de service	$1,486	$1,101
Revenu d'intérêt	$424	$197

Médias sociaux et campagnes de marketing numérique

Les médias sociaux et les campagnes de marketing numérique sont essentiels pour la visibilité de la marque et l'engagement client de Hirequest. La société a augmenté ses frais de publicité et de marketing, qui s'élevaient à environ 6,1 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, contre 5,9 millions de dollars pour la même période en 2023. les clients via divers canaux en ligne.

Événements de réseautage et conférences de l'industrie

Les événements de réseautage et les conférences de l'industrie sont essentiels pour Hirequest afin d'établir des liens et de favoriser les relations au sein de l'industrie de la dotation. La participation à ces événements améliore non seulement la reconnaissance de la marque, mais stimule également la croissance des franchises. Les investissements de la Société dans de telles activités se reflètent dans ses dépenses opérationnelles globales, qui représentaient environ 24,4 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, une augmentation de 22,6% contre 19,9 millions de dollars pour la même période en 2023. Cette augmentation est indicative de la L'engagement de l'entreprise à renforcer sa présence sur le marché grâce à un engagement direct avec les parties prenantes de l'industrie.

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle

Les entreprises qui ont besoin de solutions de dotation temporaires

Hirequest, Inc. dessert principalement les entreprises qui nécessitent des solutions de personnel temporaires. Cela comprend une variété d'industries telles que la construction, l'hospitalité et la fabrication, où la demande de main-d'œuvre flexible est répandue. Le marché total adressable pour le personnel temporaire aux États-Unis a été estimé à environ 150 milliards de dollars en 2024. Les revenus de Hirequest des solutions de dotation temporaires contribuent de manière significative à ses revenus globaux, les revenus de service atteignant environ 1,5 million de dollars pour les neuf mois terminés le 30 septembre 2024.

Les entreprises à la recherche de placements de direction et de gestion

Hirequest cible également les entreprises à la recherche de placements exécutifs et de gestion. Ce segment comprend les entreprises nécessitant des compétences spécialisées et des rôles de leadership, notamment dans des secteurs comme la technologie et les soins de santé. Le marché de la recherche de cadres devrait croître à un TCAC d'environ 7% de 2023 à 2028, reflétant une demande croissante de dirigeants qualifiés. Les revenus de Hirequest de ce segment ont montré une augmentation, les redevances de franchise des stages exécutifs contribuant à environ 5,5 millions de dollars en 2024.

Prestataires de soins de santé et de dentaire

Un autre segment de clientèle clé pour Hirequest se compose de prestataires de soins de santé et de services dentaires. Cela comprend les hôpitaux, les cliniques et les bureaux dentaires ayant besoin de solutions de dotation temporaires et permanentes. Le marché de la dotation en santé à lui seul était évalué à environ 20 milliards de dollars en 2024, mettant en évidence des opportunités importantes pour Hirequest. La société a tiré environ 310 000 $ des redevances de franchise liées aux soins de santé pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Franchisés opérant sous la marque Hirequest

Hirequest exploite un modèle de franchise, qui lui permet d'étendre ses offres de portée et de service. Au 30 septembre 2024, Hirequest avait un total de 140 emplacements de franchise aux États-Unis. Les redevances de franchise ont représenté environ 25 millions de dollars de revenus totaux pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, reflétant une légère baisse de 7,4% par rapport à l'année précédente.

Segment de clientèle	Taille du marché (2024)	Contribution des revenus (9m 2024)
Solutions de dotation temporaires	150 milliards de dollars	1,5 million de dollars
Placements exécutifs et managériaux	5 milliards de dollars	5,5 millions de dollars
Prestataires de soins de santé et de dentaire	20 milliards de dollars	$310,000
Franchisés	N / A	25 millions de dollars

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Coûts de soutien et de formation sur la franchise

Les coûts de soutien à la franchise et de formation sont essentiels pour maintenir les normes opérationnelles du réseau de franchise de Hirequest. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les redevances totales de franchise se sont élevées à environ 25,0 millions de dollars, ce qui reflète le soutien continu fourni aux franchisés. Cela représente une diminution de 7,4% contre 27,0 millions de dollars pour la même période en 2023.

Dépenses de marketing et de publicité

Les dépenses de marketing et de publicité pour Hirequest ont montré une augmentation notable. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, d'autres dépenses de vente, générale et administrative (SG&A), dont le marketing, ont totalisé environ 16,3 millions de dollars, contre 17,8 millions de dollars l'année précédente. Cela indique une baisse d'environ 8,7% en glissement annuel.

Type de dépenses	2024 (neuf mois terminés)	2023 (neuf mois terminés)	Changement (%)
Commercialisation & Publicité	6,1 millions de dollars	5,9 millions de dollars	+3.4%

Coûts opérationnels associés aux services de dotation

Les coûts opérationnels associés aux services de dotation pour Hirequest ont considérablement augmenté. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les dépenses d'exploitation totales étaient d'environ 24,4 millions de dollars, contre 19,9 millions de dollars au cours de la même période de 2023, reflétant une augmentation substantielle de 22,6%. Cette augmentation est largement attribuée à une accusation de goodwill et à une déficience active incontrôlable de 6,0 millions de dollars, ce qui a eu un impact sur la structure globale des coûts opérationnels.

Coûts juridiques et de conformité liés aux opérations de franchise

Les frais juridiques et de conformité sont cruciaux pour garantir l'adhésion aux réglementations sur les franchises. Bien que les chiffres spécifiques de ces coûts n'étaient pas détaillés, il est inclus dans les dépenses SG et A plus larges. Les dépenses totales de SG & A pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 se sont élevées à environ 16,3 millions de dollars. Cela comprend les frais juridiques, les dépenses liées à la conformité et les autres frais administratifs nécessaires pour maintenir les opérations de franchise.

Catégorie de coûts	2024 (neuf mois terminés)	2023 (neuf mois terminés)
Frais juridiques et de conformité	2,3 millions de dollars	2,1 millions de dollars

Hirequest, Inc. (HQI) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Royalités de franchise des franchisés

Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les redevances de franchise se sont élevées à environ 25,0 millions de dollars, une diminution de 7.4% depuis 27,0 millions de dollars pour la même période en 2023. Le taux de redevance effectif net était 5.8% pour la période de neuf mois terminée le 30 septembre 2024, par rapport à 5.9% en 2023.

La ventilation des redevances de franchise par marque pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 est la suivante (en milliers):

Marque de franchise	2024	2023
Hirequest Direct	$11,782	$12,312
Snelling et Hirequest	$6,772	$7,234
DriverQuest et TradeCorp	$626	$308
Hirequest Health	$310	$398
En direction nord, IRM et Path de recherche	$5,539	$6,765
Royalités totales de franchise	$25,029	$27,017

Revenus de services des stages

Les revenus du service, qui comprennent les intérêts facturés sur les comptes clients en retard et d'autres frais divers, était approximativement 1,5 million de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, une augmentation de 385 000 $ d'environ 1,1 million de dollars Au cours de la même période de 2023. Pour les trois mois terminés le 30 septembre 2024, les revenus des services étaient approximativement 428 000 $, à partir de 366 000 $ en 2023.

Les revenus d'intérêts, qui font partie des revenus des services, étaient approximativement 570 000 $ pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, par rapport à 659 000 $ pour la même période en 2023. Pour les trois mois terminés le 30 septembre 2024, les revenus d'intérêts étaient 138 000 $, une augmentation de 83 mille $ en 2023.

Frais pour les services de formation et de soutien

En plus des redevances de franchise et des revenus de service, Hirequest génère des revenus grâce aux frais de formation et de soutien aux services fournis aux franchisés. Des chiffres spécifiques de ces frais n'ont pas été divulgués dans les rapports financiers actuels, mais ils font partie des revenus globaux des services qui contribuent à la performance financière de la société.

Revenu des intérêts des accords de financement du franchisé

Au 30 septembre 2024, les notes à recevoir des franchisés étaient approximativement 9,1 millions de dollars, avec une allocation pour les pertes de 623 000 $, résultant en billets nets à recevoir de 8,4 millions de dollars. Les revenus d'intérêt de ces billets étaient approximativement 424 000 $ pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, par rapport à 197 000 $ pour la même période de l'année précédente.

Updated on 16 Nov 2024

Resources:

1. HireQuest, Inc. (HQI) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of HireQuest, Inc. (HQI)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View HireQuest, Inc. (HQI)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.