Analyse du mix marketing de Hireright Holdings Corporation (HRT)

Dans le paysage concurrentiel d'aujourd'hui, en comprenant le mix marketing est vital pour le succès des entreprises, et Hireright Holdings Corporation (THR) ne fait pas exception. Cette entreprise, un leader dans l'industrie du dépistage de fond, navigue efficacement dans les complexités des quatre P: Produit, Lieu, Promotion, et Prix. Plongez plus profondément pour explorer comment HRT adapte ses offres, atteint les marchés mondiaux, captive le public et les structures des prix pour offrir une valeur inégalée dans le domaine des services de dépistage de l'emploi.

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Mélange marketing: produit

Vérification des antécédents d'emploi

Hireright fournit Vérification des antécédents d'emploi qui respectent la Fair Credit Reporting Act (FCRA). Selon une enquête en 2021 de la Society for Human Resource Management (SHRM), 90% des employeurs Effectuer des vérifications des antécédents pour atténuer les risques d'embauche et assurer la conformité.

Services de dépistage des médicaments et de la santé

Hireright offre un complexe Services de dépistage des médicaments et de la santé, y compris plus de 12 tests de panel de médicaments. Le marché américain des tests de dépistage des drogues était évalué à peu près 2,79 milliards de dollars en 2020 et devrait atteindre 5,11 milliards de dollars D'ici 2027, reflétant un TCAC d'environ 9,1% selon la recherche de Grand View.

Vérification de l'identité

L'entreprise fournit en profondeur Vérification de l'identité Services, en utilisant des méthodes telles que le dépistage du gouvernement de la base de données et la vérification des documents. En 2021, les marchés de vérification d'identité ont été valorisés 9,6 milliards de dollars et prévu de grandir à 33,2 milliards de dollars d'ici 2028 (Fortune Business Insights).

Vérification des antécédents de l'éducation et de l'emploi

Hireright se spécialise dans la vérification Histoire de l'éducation et de l'emploi via des réseaux de confiance et des bases de données propriétaires. Un rapport 2020 a indiqué que presque 51% des employeurs Découvrez les fausses déclarations des candidats pendant le processus d'embauche, ce qui rend ces services essentiels.

Chèques de casier judiciaire

L'entreprise mène également chèques de casier judiciaire, qui sont un aspect vital de ses services de dépistage de fond. Le marché du chèque de casier judiciaire devrait atteindre environ 3,6 milliards de dollars D'ici 2027, augmentant à un taux d'environ 10,5% par an (recherche et marchés).

Services de surveillance continus

Hireright's Services de surveillance continus Permettez aux employeurs de garder une trace des antécédents des employés sur une base continue. Ce service a gagné du terrain, avec presque 60% des employeurs exprimer la nécessité d'une surveillance continue en raison de l'augmentation des réglementations de conformité.

Packages de dépistage personnalisables

Les forfaits de dépistage personnalisables sont conçus pour répondre aux besoins uniques des entreprises, permettant aux employeurs de sélectionner des services spécifiques pertinents pour leurs opérations. La flexibilité de ces forfaits attire une clientèle diversifiée, avec plus 70% des entreprises Optez maintenant pour des solutions sur mesure (HireRight Client Survey 2022).

Services de dépistage mondiaux

Avec une présence plus 200 pays, Hireright fournit Services de dépistage mondiaux qui respectent les réglementations locales, garantissant que les embauches internationales subissent des chèques nécessaires. Selon le rapport sur le "marché mondial de la dépistage des antécédents", ce segment devrait s'élever à partir de 4,07 milliards de dollars en 2021 à environ 10,73 milliards de dollars d'ici 2031.

Type de service	Valeur marchande (2020)	Valeur marchande projetée (2027)	CAGR (%)
Dépistage de drogues	2,79 milliards de dollars	5,11 milliards de dollars	9.1%
Vérification de l'identité	9,6 milliards de dollars	33,2 milliards de dollars	N / A
Chèques de casier judiciaire	N / A	3,6 milliards de dollars	10.5%
Services de dépistage mondiaux	4,07 milliards de dollars	10,73 milliards de dollars	N / A

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Mélange marketing: Place

Quartier général à Nashville, Tennessee

Hireright Holdings Corporation a son siège Nashville, Tennessee. Cet emplacement central permet la connectivité stratégique et les opérations à travers les États-Unis.

Présence mondiale avec des bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique

Hireright fonctionne à l'échelle mondiale, avec une présence dans Amérique du Nord, Europe, et Asie-Pacifique. La société a des bureaux dans des emplacements clés, notamment:

• États-Unis
• Canada
• Royaume-Uni
• Allemagne
• Australie

Plateforme de service en ligne

Hireright fournit des services de dépistage de fond complets via sa plate-forme en ligne, garantissant l'accessibilité pour tous les clients. La plate-forme prend en charge 21 000 clients mondial.

Applications mobiles pour un accès sur le pouce

Pour améliorer l'accessibilité des clients, Hireright propose des applications mobiles qui permettent aux utilisateurs de s'engager avec les services en déplacement. Les applications mobiles prennent en charge les fonctionnalités telles que:

• Notifications en temps réel
• Suivi des candidats
• Vérification de l'emploi

Partenariats avec les fournisseurs de données mondiaux

Hireright a établi des partenariats avec plusieurs fournisseurs de données mondiaux renommés, améliorant sa précision de données et son étendue. Les partenaires notables comprennent:

• Equifax
• Transunion
• Expérien

Ces partenariats permettent à Hireight d'accéder à de vastes bases de données pour des vérifications approfondies des antécédents des employés potentiels.

Support client disponible via plusieurs canaux

Hireright garantit une satisfaction de haut niveau des clients via plusieurs canaux de support client, notamment:

• Support téléphonique
• Assistance par e-mail
• Chat en ligne
• Centre d'aide ingénieux

Dans 2022, Hireright a signalé un taux de satisfaction client de 93%.

Région	Nombre de bureaux	Marchés clés
Amérique du Nord	10	États-Unis, Canada
Europe	5	Royaume-Uni, Allemagne, France
Asie-Pacifique	3	Australie, Singapour, Inde

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Mélange marketing: Promotion

Marketing de contenu via des blogs et des blancs

Hireight publie régulièrement Blancs et blogs Se concentrer sur des sujets tels que la vérification des antécédents, la conformité et la gestion des effectifs. Au cours de la dernière année, ils ont produit 15 Blancs et 30 articles de blog qui visent stratégiquement à l'éducation des clients et des prospects. Selon leur site Web Analytics, ces ressources ont généré plus que 200 000 pages vues collectivement.

Webinaires et événements virtuels

En 2022, Hireright a hébergé 12 webinaires, réalisant une fréquentation moyenne de 300 participants par webinaire. Ces événements virtuels ont couvert des sujets cruciaux tels que l'impact de la législation sur le dépistage des antécédents et les meilleures pratiques d'embauche. Les webinaires ont donné un Taux de conversion de 30% des participants en prospects.

Marketing des médias sociaux sur LinkedIn, Twitter et Facebook

Hireright s'engage activement dans le marketing des médias sociaux, en particulier sur Liendin, où ils ont amassé 50 000 abonnés. Leur taux d'engagement moyen sur les postes a été là 2.5%. Sur Gazouillement, ils atteignent un public de 12 000 abonnés, participant fréquemment aux discussions et aux tendances de l'industrie.

Envoyer des campagnes de marketing par e-mail

Hireright mène des campagnes de marketing par e-mail régulières avec un taux d'ouverture moyen de 22% et un taux de clics de 3.5%. Ils envoient des newsletters mensuelles et des campagnes ciblées qui répondent aux besoins spécifiques des clients, avec une liste d'abonnés dépassant 40 000 contacts.

Salons et conférences spécifiques à l'industrie

En 2023, Hireright a participé à 5 grands salons de l'industrie et des conférences, y compris la conférence annuelle et l'exposition de SHRM. Ils ont déclaré générer environ 1 500 pistes Au cours de ces événements, avec une partie importante provenant de références.

Collaboration avec les influenceurs de l'industrie

Hireright s'est associé à divers influenceurs de l'industrie pour promouvoir leurs services. Au cours de la dernière année, des collaborations avec 10 influenceurs a entraîné une portée collective des médias sociaux de plus 1 million d'impressions et a contribué à une augmentation signalée de 15% en reconnaissance de la marque.

Témoignages et études de cas des clients

Les témoignages et les études de cas des clients sont une partie cruciale de la stratégie promotionnelle de Hireright. Ils se présentent sur 25 études de cas Sur leur site Web qui mettent en évidence les implémentations réussies de leurs services, contribuant à une perception de la fiabilité et de la confiance. Les commentaires des clients indiquent un taux de satisfaction de 91% Sur la base des enquêtes menées après l'engagement.

Offres spéciales pour les nouveaux clients

Pour attirer de nouveaux clients, Hireright a introduit des offres spéciales, qui incluent des rabais de hauts 20% sur le premier service pour les clients nouvellement intégrés. Cette stratégie promotionnelle a conduit à un coup de pouce significatif dans les nouvelles inscriptions des clients, enregistrés à une augmentation de 25% dans de nouveaux contrats pendant les périodes de campagne.

Type de promotion	Métrique d'engagement / performance	Valeur statistique
Webinaires	Fréquentation moyenne	300 participants
Les abonnés des médias sociaux (LinkedIn)	Nombre de suiveurs	50,000
Campagnes par e-mail	Taux d'ouverture	22%
Salons du commerce	Leads générés	1 500 pistes
Collaborations d'influenceurs	Impressions des médias sociaux	1 million
Satisfaction du client	Taux de satisfaction	91%
Offres spéciales	Augmentation du nouveau client	Augmentation de 25%

Hireright Holdings Corporation (HRT) - Mélange marketing: Prix

Plans de prix à plusieurs niveaux

Offres HireRight plans de prix à plusieurs niveaux Basé sur la gamme de services fournis et la taille de l'entreprise. Le plan de base commence à environ 29,99 $ par mois, ciblant les petites entreprises, tandis que des plans plus complets pour les grandes organisations peuvent aller jusqu'à 499 $ par mois, ce qui permet des vérifications approfondies des antécédents et des services de dépistage.

Options de paiement

La société fournit Options de paiement pour les entreprises qui peuvent ne pas nécessiter de services réguliers. Ce modèle permet aux clients de payer pour chaque vérification des antécédents individuellement, les coûts allant généralement de 45 $ à 150 $ par rapport en fonction de la profondeur de la vérification requise.

Modèles basés sur l'abonnement

Hireright's Modèles basés sur l'abonnement sont conçus pour les organisations ayant des besoins d'embauche en cours. Un abonnement annuel standard peut coûter environ 399 $, ce qui comprend un nombre défini de vérifications des antécédents, après quoi les clients peuvent payer des chèques supplémentaires à un taux réduit. Les entreprises qui optent pour ces modèles voient des coûts réduits par transaction.

Citations personnalisées pour les grandes entreprises

Pour les grandes entreprises, Hireright propose citations personnalisées Pour répondre à des exigences spécifiques, en garantissant que les prix s'alignent sur l'ampleur des services nécessaires. Ces devis prennent en compte des facteurs tels que le nombre de vérifications des antécédents requises et des services supplémentaires comme les tests de dépistage, ce qui entraîne des accords sur mesure qui donnent souvent des économies de coûts importantes.

Remises pour les contrats à long terme

Les entreprises qui s'engagent à contrats à long terme (généralement 12 mois ou plus) peut recevoir des rabais allant de 10% à 20% sur le coût total du package de services. Ces remises visent à inciter la fidélité à la clientèle et à garantir des revenus prévisibles pour Hireight.

Prix ​​transparent sans frais cachés

Hireright est fier de lui-même prix transparent pratiques. Les clients reçoivent des pannes claires des coûts impliqués dans chaque service, garantissant qu'il n'y a pas de frais cachés. Cette transparence favorise la confiance et établit une relation positive entre Hireight et ses clients.

Essais gratuits pour de nouveaux services

Pour encourager les clients potentiels, Hireright propose essais gratuits pour les nouveaux services pour une durée limitée. Cela permet aux entreprises d'évaluer la qualité et l'efficacité de l'offre avant de prendre un engagement financier.

Modèle de tarification	Gamme de coûts	Notes
Plans de prix à plusieurs niveaux	29,99 $ - 499 $ par mois	Varie selon le niveau de service
Options de paiement	45 $ - 150 $ par rapport	Coût basé sur la profondeur du service
Modèles basés sur l'abonnement	399 $ par an	Comprend un nombre défini de chèques
Citations personnalisées	Variable	Solutions sur mesure pour les entreprises
Remises pour les contrats à long terme	10% - 20% de réduction	Applicable aux contrats de 12 mois ou plus
Essais gratuits	Gratuit	Offre de temps limité pour les nouveaux services

Dans le paysage concurrentiel du dépistage de fond, Hireright Holdings Corporation se démarque offres de produits, innovant accessibilité du service, stratégique tactiques promotionnelleset flexible modèles de tarification. Le mélange de présence mondiale Et les solutions sur mesure permet aux entreprises de naviguer facilement dans les complexités de l'embauche. En maintenant l'accent mis sur la qualité et l'origine du client, Hireright répond non seulement, mais anticipe les besoins en évolution de sa clientèle, solidifiant sa position de leader dans l'industrie.