Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da SkillOft Corp. (SKIL)

Skillsoft Corp. (SKIL) Bundle

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Um Overview da Skilling Corp. (Skil)

Resumo geral do Skillingfoft Corp.

A Skilling Corp. (SKIL) foi fundada em 1998 e evoluiu para um fornecedor líder de soluções de aprendizado digital para empresas e indivíduos. A empresa é especializada em eLearning, oferecendo um catálogo abrangente de cursos on -line, programas de certificação e recursos de treinamento projetados para o desenvolvimento profissional. A partir de 2024, o Skillingfoft fornece produtos como Skillsoft Percipio, uma plataforma de aprendizado holística que incorpora cursos de vídeo, livros e laboratórios práticos.

No ano fiscal de 2024, o SkillOft reportou vendas totais de aproximadamente US $ 559 milhões, mostrando uma presença robusta do mercado e demanda por suas soluções de aprendizado. A empresa também expandiu seus serviços para atender a vários setores, incluindo tecnologia, saúde e finanças.

Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros

O mais recente desempenho financeiro da SkillSoft indica que a receita recorde impulsionada principalmente por suas principais ofertas de produtos. O relatório de receita do terceiro trimestre do ano fiscal de 2024 mostra um aumento significativo em comparação com o ano anterior, com a receita total atingindo aproximadamente US $ 150 milhões, marcando a 15% de crescimento ano a ano.

A repartição das fontes de receita para o período de relatório é a seguinte:

Fonte de receita Receita de 2024 para o ano fiscal de 2024 (US $ milhões) Crescimento ano a ano (%)
Serviços de assinatura 120 18
Serviços profissionais 20 10
Vendas de conteúdo 10 12

Esse crescimento da receita pode ser atribuído à inovação e expansão contínuas da SkillOft em segmentos de novos mercado, o que levou ao aumento da adoção de suas soluções de aprendizagem.

Introdução à empresa como líder na indústria

A Skillsoft Corp. se destaca como uma das principais empresas da indústria de aprendizagem digital, conhecida por seu compromisso de fornecer recursos educacionais de alta qualidade para aprimorar o desenvolvimento de habilidades da força de trabalho. A Companhia detém uma parcela significativa do mercado de eLearning, estimado em aproximadamente US $ 325 bilhões globalmente em 2024.

A reputação da SkillSoft é reforçada por sua extensa biblioteca de conteúdo, parcerias com especialistas do setor e plataformas de entrega de ponta. Com foco na inteligência artificial e no aprendizado de máquina integrados à experiência de aprendizado, o Skillingoft se adapta consistentemente às tendências emergentes e às necessidades de mercado.

Para obter informações mais detalhadas sobre os produtos e soluções da SkillOft, os leitores são incentivados a explorar as várias ofertas que contribuíram para seu posicionamento bem -sucedido no setor.




Declaração de Missão da Skillingfoft Corp. (SKIL)

Declaração de missão da empresa

A declaração de missão da SkillOft Corp. atua como um farol para sua direção estratégica, informando as partes interessadas sobre o objetivo e os objetivos da Companhia. O significado de uma declaração de missão bem articulada está em sua capacidade de alinhar as atividades da organização com seus objetivos de longo prazo, promovendo a coerência em vários departamentos e iniciativas.

Compromisso com experiências de aprendizado de alta qualidade

Um dos principais componentes da declaração de missão da SkillOft é o compromisso de fornecer experiências de aprendizado de alta qualidade. A partir de 2023, a Skillingoft informou que oferece mais de 1.000 cursos em vários tópicos, incluindo tecnologia e habilidades de negócios.

Aprendendo o tipo de conteúdo Número de cursos Taxa de crescimento anual (%)
Tecnologia 500 15
Habilidades de negócios 300 10
Conformidade 200 8

Com uma base de usuários superior a 15 milhões de alunos em todo o mundo, a Skillingoft enfatiza sua dedicação ao fornecimento de conteúdo envolvente e relevante. Em 2022, 80% dos usuários relataram satisfação com a qualidade dos materiais de aprendizagem fornecidos.

Inovação em tecnologias de aprendizagem

Outro aspecto essencial da missão da SkillSoft se concentra na inovação nas tecnologias de aprendizagem. A empresa investiu aproximadamente US $ 50 milhões no desenvolvimento de plataformas avançadas de aprendizado, como Percipio. Em 2023, a plataforma registrou um aumento de 20% no envolvimento do usuário em comparação com o ano anterior.

As estatísticas recentes indicam que as organizações que utilizam as soluções de tecnologia da SkillOft relataram um aumento de 30% na produtividade dos funcionários. Isso demonstra o compromisso da SkillOft em aproveitar a tecnologia para aprimorar os resultados da aprendizagem.

Alcance global e acessibilidade

A missão da SkillSoft também abrange seu alcance global e comprometimento com a acessibilidade. A empresa opera em mais de 160 países, disponibilizando seus recursos em vários idiomas, incluindo inglês, espanhol e mandarim.

Região Número de usuários ativos Porcentagem do total de usuários (%)
América do Norte 5 milhões 33
Europa 4 milhões 27
Ásia-Pacífico 3 milhões 20
Resto do mundo 3 milhões 20

Em 2023, a Skillingoft registrou um aumento de 25% no número de alunos de mercados emergentes, mostrando seu compromisso de tornar o aprendizado acessível a um público diversificado. A empresa pretende eliminar barreiras à educação por meio de seus modelos de preços acessíveis e caminhos de aprendizado personalizáveis.




Declaração de Visão de Skillsoft Corp. (SKIL)

Declaração de visão Overview

A Declaração de Visão da Skillingp Corp. (SKIL) para 2024 se tornará o principal fornecedor de soluções de aprendizado digital. A empresa pretende capacitar organizações e indivíduos por meio de conteúdo e tecnologia inovadores.

Objetivos estratégicos

A visão do SkillSoft é apoiada por objetivos estratégicos específicos, incluindo:

  • Aumentar a participação de mercado no setor de treinamento corporativo em 15% até o final de 2024.
  • Aprimore as ofertas de produtos com pelo menos 200 novos cursos, cobrindo tecnologias emergentes.
  • Alcançar uma pontuação de satisfação do cliente de 90% nas pesquisas de engajamento do usuário.

Público -alvo

O público -alvo principal para o Skillsoft inclui:

  • Empresas que procuram funcionários da Upskill.
  • Instituições educacionais com o objetivo de integrar o aprendizado digital.
  • Indivíduos que buscam o avanço da carreira através do aprendizado contínuo.

Avanço tecnológico

O Skillsoft procura alavancar tecnologias emergentes para aprimorar as experiências de aprendizagem, concentrando -se em:

  • Inteligência artificial (IA) para caminhos de aprendizagem personalizados.
  • Simulações de realidade virtual (VR) para experiências de treinamento imersivas.
  • Plataformas de aprendizado móvel para aumentar a acessibilidade.
Tecnologia Descrição Investimento (US $ milhões) ROI projetado (%)
Ai Experiências de aprendizado personalizadas 30 20
Vr Simulações de treinamento imersivas 25 25
Aprendizado móvel Plataformas de treinamento acessíveis 20 15

Alcance global

O Skillsoft prevê expandir sua presença global com foco em:

  • Estabelecendo parcerias nos mercados da Ásia-Pacífico, direcionando um aumento de 10% na base de usuários.
  • Localizando o conteúdo para o público europeu e latino -americano.
  • Abrindo novos escritórios em locais estratégicos para aprimorar o suporte ao cliente.

Resultados mensuráveis

O sucesso da visão será medido através de principais indicadores de desempenho (KPIs), como:

  • Usuários ativos mensais (MAUS) direcionados a 5 milhões em dezembro de 2024.
  • Crescimento da receita de 20% ano a ano.
  • Taxas de retenção de clientes existentes em 85% ou mais.
KPI 2023 valor 2024 Target Crescimento (%)
Usuários ativos mensais 3 milhões 5 milhões 66.67
Receita (US $ bilhão) 0.5 0.6 20
Taxa de retenção de clientes (%) 80 85 6.25

Compromisso com a diversidade e inclusão

A visão do SkillSoft também enfatiza a diversidade e a inclusão no local de trabalho por:

  • Implementando programas de treinamento que educam os funcionários sobre tópicos de diversidade.
  • Definir metas de contratação de diversidade para garantir uma força de trabalho que reflete a demografia global.
  • Criar um ambiente de apoio que promova a inovação através de diferentes perspectivas.

Parcerias e colaborações

A Skillsoft planeja formar parcerias estratégicas destinadas a melhorar sua visão através:

  • Colaboração com empresas de tecnologia para soluções aprimoradas de aprendizado.
  • Alianças com instituições educacionais para o desenvolvimento do curso.
  • Parcerias corporativas para oferecer soluções de treinamento personalizadas.



Valores centrais da SkillOft Corp. (SKIL)

Integridade

Integridade é um valor fundamental na SkillOft Corp., enfatizando a importância do comportamento ético, transparência e responsabilidade em todas as negociações de negócios.

O Skillingoft demonstrou seu compromisso com a integridade por meio de várias iniciativas:

  • A implementação de um código de conduta abrangente que descreve os comportamentos esperados para os funcionários.
  • Programas anuais de treinamento de ética, com mais de 90% de participação dos funcionários relatados em 2023.
  • Estabelecimento de uma linha direta de relatórios anônimos, recebendo menos de 2% das consultas indicando preocupações éticas.

Inovação

Inovação A impulsiona as estratégias de negócios da SkillSoft, com o objetivo de fornecer tecnologia e soluções de ponta.

Os principais exemplos incluem:

  • Investimento de aproximadamente US $ 50 milhões em pesquisa e desenvolvimento em 2023 para aprimorar as plataformas de aprendizado.
  • O lançamento do Skilling Percipio, que obteve um aumento de 30% no envolvimento do usuário em 2023 em comparação com o ano anterior.
  • A colaboração com as principais empresas de tecnologia, resultando em 15 novas parcerias destinadas a integrar a IA ao conteúdo educacional.

Colaboração

Colaboração é essencial para promover o trabalho em equipe e a solução coletiva de problemas dentro do SkillOft.

Demonstrado através de:

  • Equipes multifuncionais criadas para o desenvolvimento de produtos, levando a um horário de entrada 25% mais rápido para novas ofertas.
  • Atividades mensais de construção de equipes que resultaram em um aumento de 20% na satisfação dos funcionários em 2023.
  • Utilização de ferramentas de colaboração, com um aumento de 40% no uso ano a ano para plataformas como Slack e Microsoft Teams.

Sucesso do cliente

Sucesso do cliente Concentra -se em entender e atender às necessidades dos clientes para garantir sua satisfação e crescimento.

Exemplos de compromisso incluem:

  • A obtenção de uma pontuação líquida do promotor (NPS) de 70 em 2023, indicando alta lealdade ao cliente.
  • Implementação de um loop de feedback do cliente, resultando em mais de 1.000 insights acionáveis ​​em 2023.
  • Fornecendo suporte personalizado, com uma taxa de retenção de clientes de 95% no setor educacional.

Diversidade e inclusão

Diversidade e inclusão são vitais na criação de um local de trabalho que valoriza perspectivas e experiências variadas.

As iniciativas da SkillSoft incluem:

  • Um compromisso de alcançar 50% de representação feminina em funções de liderança até 2025, atualmente em 40% em 2023.
  • Engajamento em programas de divulgação da comunidade, doando mais de US $ 1 milhão para organizações focadas na diversidade nos campos STEM.
  • Hospedando workshops trimestrais de inclusão, com a participação de mais de 75% dos funcionários, promovendo uma cultura inclusiva.
Valor central 2023 Compromisso Medição de impacto
Integridade 90% de participação no treinamento de funcionários Menos de 2% de consultas de preocupação ética
Inovação Investimento de P&D de US $ 50 milhões Aumento de 30% no envolvimento do usuário
Colaboração 25% de desenvolvimento de produtos mais rápido Aumento de 20% na satisfação dos funcionários
Sucesso do cliente NPs de 70 95% de retenção de clientes
Diversidade e inclusão 40% de liderança feminina Mais de US $ 1 milhão doados para iniciativas de diversidade

Responsabilidade

Responsabilidade Na Skillsoft significa assumir a responsabilidade por ações e resultados nos negócios.

Exemplos incluem:

  • Revisões mensais de desempenho realizadas para todas as equipes para avaliar o progresso contra objetivos estratégicos.
  • Divulgação pública de ganhos trimestrais e iniciativas estratégicas, aprimorando a confiança dos acionistas.
  • Estabelecimento de métricas de desempenho individual alinhadas aos objetivos da empresa, com 85% dos funcionários cumprindo ou excedendo os benchmarks em 2023.

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