PepsiCo, Inc. (PEP) Bundle
ان Overview شركة بيبسيكو (PEP)
ملخص عام لشركة PepsiCo, Inc. (PEP)
تأسست شركة PepsiCo, Inc. في عام 1965 من خلال اندماج شركتي Pepsi-Cola وFrito-Lay. تعد الشركة شركة رائدة عالميًا في صناعة الأغذية والمشروبات، وتشتهر بمحفظة متنوعة تشمل علامات تجارية مثل Pepsi، وMountain Dew، وGatorade، وTropicana، وQuaker، وLay's. اعتبارًا من عام 2024، تعمل شركة PepsiCo في أكثر من 200 دولة ومنطقة، وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات عبر فئات مختلفة.
في عام 2024، أعلنت شركة PepsiCo عن صافي إيرادات قدره 64.07 مليار دولار للأرباع الثلاثة الأولى، مما يعكس أ زيادة 1% مقارنة بنفس الفترة من عام 2023 والتي بلغت إيراداتها 63.62 مليار دولار.
الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية
وفي الربع الثالث من عام 2024، بلغ صافي إيرادات شركة PepsiCo 23.32 مليار دولار، انخفاض طفيف 1% من 23.45 مليار دولار في نفس الربع من العام السابق. وبلغ الربح التشغيلي لهذا الربع 3.87 مليار دولار، تحت 4% من 4.02 مليار دولار في الربع الثالث من عام 2023.
خلال أول 36 أسبوعًا من عام 2024، ارتفع الربح التشغيلي إلى 10.64 مليار دولار، نمو 3% مقارنة ب 10.30 مليار دولار في عام 2023. وبلغ صافي الدخل العائد لشركة بيبسيكو لنفس الفترة 8.06 مليار دولار، يمثل أ زيادة 4% من 7.77 مليار دولار في عام 2023.
| المقياس المالي | الربع الثالث 2024 | الربع الثالث 2023 | يتغير |
|---|---|---|---|
| صافي الإيرادات | 23.32 مليار دولار | 23.45 مليار دولار | -1% |
| الربح التشغيلي | 3.87 مليار دولار | 4.02 مليار دولار | -4% |
| صافي الدخل | 2.93 مليار دولار | 3.09 مليار دولار | -5% |
مقدمة عن الشركة باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في الصناعة
تقف شركة PepsiCo, Inc. كلاعب مهيمن في قطاع الأغذية والمشروبات العالمي، حيث تصنف باستمرار بين أفضل الشركات في صناعتها. نجحت الشركة في الاستفادة من محفظة علاماتها التجارية الواسعة وانتشارها العالمي للاستحواذ على حصة سوقية في مختلف المناطق. ومن الجدير بالذكر أن استراتيجيات التسويق المبتكرة لشركة PepsiCo والتزامها بتنويع المنتجات قد سهلت نموها القوي في الأسواق الناشئة.
اعتبارًا من عام 2024، تواصل شركة PepsiCo إعطاء الأولوية للاستدامة وتطوير المنتجات التي تراعي الصحة، بما يتماشى مع تفضيلات المستهلك المتطورة. وهذا التركيز الاستراتيجي يضع الشركة في موقع جيد لتحقيق النمو المستقبلي ويعزز مكانتها كشركة رائدة في المشهد التنافسي لصناعة الأغذية والمشروبات.
بيان مهمة شركة PepsiCo, Inc. (PEP)
بيان مهمة شركة PepsiCo, Inc
يُعد بيان مهمة شركة PepsiCo, Inc. بمثابة ضوء إرشادي لقراراتها التشغيلية والاستراتيجية. تؤكد المهمة على التزام الشركة بتقديم منتجات عالية الجودة مع تعزيز النمو المستدام. اعتبارًا من عام 2024، توضح شركة PepsiCo مهمتها على النحو التالي: "خلق المزيد من الابتسامات مع كل رشفة وكل قضمة." وتعكس هذه المهمة تركيز الشركة على تعزيز متعة المستهلك من خلال مجموعتها المتنوعة من منتجات الأغذية والمشروبات، مع إعطاء الأولوية أيضًا للاستدامة ورفاهية المجتمع.
المكون الأساسي 1: منتجات ذات جودة عالية
أحد العناصر الأساسية لمهمة شركة PepsiCo هو تفانيها في تحقيق الجودة. تسعى الشركة جاهدة لضمان أن كل منتج يلبي معايير عالية من الذوق والتغذية والسلامة. في عام 2023، أفادت شركة PepsiCo أن 50% من إيراداتها العالمية تأتي من المنتجات التي تلبي معايير "الأفضل لك"، والتي تشمل الوجبات الخفيفة والمشروبات الصحية. يعد استثمار الشركة في تطوير المنتجات كبيرًا، حيث تم تخصيص ما يقرب من 1.5 مليار دولار للبحث والتطوير في عام 2023 وحده.
| سنة | الاستثمار في البحث والتطوير (بالمليارات) | النسبة المئوية للإيرادات من منتجات "الأفضل لك". |
|---|---|---|
| 2021 | 1.2 | 45% |
| 2022 | 1.4 | 48% |
| 2023 | 1.5 | 50% |
المكون الأساسي 2: الاستدامة
تعد الاستدامة جانبًا أساسيًا آخر من مهمة شركة PepsiCo. وقد التزمت الشركة بالحد من تأثيرها البيئي من خلال مبادرات مختلفة. على سبيل المثال، تهدف شركة PepsiCo إلى تحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040 وقد وضعت أهدافًا مؤقتة لتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة المطلقة بنسبة 20٪ بحلول عام 2030. اعتبارًا من عام 2023، أبلغت الشركة عن انخفاض بنسبة 10٪ في الانبعاثات مقارنة بخط الأساس لعام 2019، والذي يترجم إلى تجنب ما يقرب من 2 مليون طن متري من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
| سنة | التخفيض المستهدف (%) | التخفيض الفعلي (الأطنان المترية لثاني أكسيد الكربون) |
|---|---|---|
| 2019 | - | - |
| 2023 | 20% | 2,000,000 | 2030 | 20% | المتوقع |
المكون الأساسي 3: رفاهية المجتمع
وتؤكد مهمة شركة بيبسيكو أيضًا على دورها في تعزيز رفاهية المجتمع. تشارك الشركة في العديد من مبادرات التأثير الاجتماعي التي تهدف إلى تحسين نوعية الحياة في المجتمعات التي تخدمها. وفي عام 2023، استثمرت شركة PepsiCo أكثر من 200 مليون دولار في البرامج المجتمعية، مع التركيز على مجالات مثل التعليم والحصول على المياه النظيفة والتغذية. كما التزمت الشركة بتزويد 100 مليون شخص بإمكانية الوصول إلى المياه الصالحة للشرب بحلول عام 2030.
| سنة | الاستثمار المجتمعي (بالملايين) | الأشخاص المتأثرون |
|---|---|---|
| 2021 | 150 | 75 مليون |
| 2022 | 180 | 80 مليون |
| 2023 | 200 | 85 مليون |
بيان رؤية شركة PepsiCo, Inc. (PEP)
بيان رؤية شركة PepsiCo, Inc. (PEP)
يؤكد بيان رؤية شركة PepsiCo, Inc. على التزامها بالاستدامة والابتكار والقيادة في صناعة الأغذية والمشروبات. اعتبارًا من عام 2024، تركز رؤية الشركة على خلق مستقبل أفضل للمستهلكين والمجتمعات والكوكب.
1. الالتزام بالاستدامةتهدف شركة PepsiCo إلى تحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040 عبر عملياتها العالمية. وفي عام 2023، أعلنت الشركة عن انخفاض بنسبة 10% في انبعاثات الغازات الدفيئة مقارنة بمستويات 2021. يعد هذا الالتزام جزءًا من أجندتهم البيئية الأوسع التي تتضمن مصادر مستدامة للمكونات، وتقليل استخدام المياه بنسبة 15% لكل وحدة إنتاج بحلول عام 2025، وتحقيق تعبئة قابلة لإعادة التدوير أو التحويل إلى سماد أو قابلة للتحلل بنسبة 100% بحلول عام 2025.
| الهدف البيئي | السنة المستهدفة | الوضع الحالي |
|---|---|---|
| صافي الانبعاثات صفر | 2040 | انخفاض بنسبة 10% في انبعاثات الغازات الدفيئة (2023 مقابل 2021) |
| تقليل استخدام المياه | 2025 | تخفيض 15% لكل وحدة إنتاج |
| التعبئة والتغليف القابلة لإعادة التدوير | 2025 | قابلة لإعادة التدوير بنسبة 100%، أو قابلة للتحلل البيولوجي |
تلتزم شركة PepsiCo بتوسيع محفظتها بمنتجات صحية مع الحفاظ على خطوطها الشهيرة للوجبات الخفيفة والمشروبات. وفي عام 2023، أطلقت الشركة أكثر من 100 منتج جديد يتوافق مع طلب المستهلكين للحصول على خيارات صحية، مما أدى إلى زيادة بنسبة 5% في مبيعات علاماتها التجارية الموجهة نحو الصحة. يتضمن النهج المبتكر للشركة تعزيز تركيبات منتجاتها لتقليل السكريات المضافة والصوديوم.
| فئة المنتج | إطلاق منتجات جديدة (2023) | نمو المبيعات (٪) |
|---|---|---|
| وجبات خفيفة موجهة نحو الصحة | 50 | 5% |
| مشروبات منخفضة السعرات الحرارية | 30 | 4% |
| المنتجات النباتية | 20 | 6% |
تتضمن رؤية شركة PepsiCo الحفاظ على مكانتها الرائدة في سوق الأغذية والمشروبات العالمي. اعتبارًا من عام 2024، تمتلك الشركة حصة سوقية تبلغ 21% في سوق الوجبات الخفيفة العالمي، مع إيرادات قدرها 28 مليار دولار من قسم الوجبات الخفيفة وحده. وتواصل الشركة الاستثمار في الأسواق الناشئة، وتتوقع نموًا بنسبة 10% في إيرادات هذه المناطق في السنة المالية المقبلة.
| قطاع السوق | الحصة السوقية (٪) | الإيرادات (2023، بالمليارات) |
|---|---|---|
| سوق الوجبات الخفيفة العالمية | 21% | $28 |
| سوق المشروبات العالمية | 14% | $20 |
| الأسواق الناشئة | لا يوجد | توقعات بنمو 10% |
وتمتد رؤية بيبسيكو إلى تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال مبادرات المسؤولية الاجتماعية. وفي عام 2023، استثمرت الشركة 300 مليون دولار في البرامج المجتمعية التي تركز على التعليم والاستدامة البيئية والتنمية الاقتصادية. والهدف هو تحسين نوعية الحياة في المجتمعات التي تعمل فيها، مع التركيز بشكل خاص على التنوع والشمول.
| مبادرة | الاستثمار (2023، بالملايين) | منطقة التركيز |
|---|---|---|
| برامج المجتمع | $300 | التعليم، الاستدامة، التنمية الاقتصادية |
| التنوع والشمول | $50 | تنمية القوى العاملة |
| المبادرات البيئية | $100 | مشاريع النظام البيئي المحلي |
القيم الأساسية لشركة PepsiCo, Inc. (PEP)
نزاهة
تعد النزاهة قيمة أساسية في شركة PepsiCo, Inc. (PEP)، مما يؤكد على أهمية الصدق والشفافية في جميع التعاملات التجارية. وتدعم هذه القيمة التزام الشركة بالممارسات الأخلاقية وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة.
في عام 2024، عززت شركة PepsiCo التزامها بالنزاهة من خلال مبادرات مختلفة، بما في ذلك الالتزام بمدونة قواعد سلوك شركة PepsiCo، التي تحدد المعايير الأخلاقية للموظفين. كما أطلقت الشركة برنامج "Speak Up" لتشجيع الموظفين على الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي دون خوف من الانتقام. في عام 2023، حضر 95% من الموظفين دورات تدريبية حول الامتثال والأخلاقيات، مما يدل على نهج شركة PepsiCo الاستباقي للحفاظ على معايير النزاهة العالية.
المساءلة
تعني المساءلة في شركة PepsiCo تحمل المسؤولية عن الإجراءات والقرارات، والتأكد من أن الموظفين مسؤولون عن أدائهم وتأثيره على الشركة والمجتمع.
في عملياتها لعام 2024، نفذت شركة PepsiCo نظامًا جديدًا لإدارة الأداء لا يقيم الإنجازات الفردية فحسب، بل يقيم أيضًا المساهمات في أهداف الفريق والشركات. ويتضمن هذا النظام آليات ردود فعل منتظمة، مما يسمح للموظفين بمواءمة أهدافهم مع مهمة الشركة. في عام 2023، أعلنت شركة PepsiCo عن زيادة بنسبة 10% في درجات مشاركة الموظفين، ويُعزى ذلك إلى تعزيز تدابير المساءلة.
ابتكار
يعد الابتكار أمرًا حيويًا لشركة PepsiCo لتظل قادرة على المنافسة وتلبية متطلبات المستهلكين المتطورة. تستثمر الشركة بكثافة في البحث والتطوير لإنشاء منتجات جديدة وتحسين المنتجات الحالية.
وفي عام 2024، خصصت شركة PepsiCo ما يقرب من 1.5 مليار دولار للبحث والتطوير، مع التركيز على خيارات المنتجات الصحية وحلول التغليف المستدامة. وتشمل الابتكارات البارزة إطلاق خطها الجديد للوجبات الخفيفة النباتية، والذي ساهم في زيادة حصة السوق بنسبة 5% في فئة الوجبات الخفيفة الصحية. بالإضافة إلى ذلك، تهدف الشركة إلى تحقيق عبوات قابلة لإعادة التدوير أو تحويلها إلى سماد بنسبة 100٪ بحلول عام 2025، مما يعزز التزامها بالاستدامة من خلال الممارسات المبتكرة.
تعاون
يعزز التعاون في شركة PepsiCo العمل الجماعي ويعزز الإنتاجية عبر مختلف الأقسام والمناطق. تؤكد القيمة على العمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة.
في عام 2024، قدمت شركة بيبسيكو فرقًا متعددة الوظائف لمعالجة مشاريع محددة، مما أدى إلى انخفاض بنسبة 15٪ في وقت إنجاز المشروع مقارنة بعام 2023. ويشجع "أسبوع التعاون العالمي" السنوي للشركة الموظفين على تبادل الأفكار وأفضل الممارسات، مما يزيد من تعزيز الثقافة التعاونية. . في عام 2023، أعلنت شركة PepsiCo عن زيادة بنسبة 12% في نتائج المشروع الناجحة والتي تُعزى إلى تحسين جهود التعاون.
احترام
يعد الاحترام قيمة أساسية توجه التفاعلات بين الموظفين والعملاء والمجتمعات. تعمل شركة PepsiCo على تعزيز ثقافة الاحترام من خلال مبادرات التنوع والشمول.
وفي عام 2024، أطلقت شركة بيبسيكو حملة "الاحترام في مكان العمل"، بهدف خلق بيئة أكثر شمولاً. وذكرت الشركة أن 45% من قوتها العاملة تم تحديدها كجزء من مجموعة متنوعة، مما يعكس التزامها بالتنوع والشمول. بالإضافة إلى ذلك، شهدت مجموعات موارد الموظفين (ERGs) التابعة لشركة PepsiCo زيادة بنسبة 20% في المشاركة في عام 2023، مما يعزز الاحترام والتفاهم عبر الخلفيات المتنوعة.
| القيمة الأساسية | المبادرة الرئيسية | تأثير 2023 | هدف 2024 |
|---|---|---|---|
| نزاهة | برنامج تكلم | 95% حضور تدريب الموظفين | الحفاظ على معايير أخلاقية عالية |
| المساءلة | نظام جديد لإدارة الأداء | زيادة بنسبة 10% في درجات المشاركة | تعزيز محاذاة الأداء |
| ابتكار | الاستثمار في البحث والتطوير | استثمار 1.5 مليار دولار | عبوات قابلة لإعادة التدوير بنسبة 100% بحلول عام 2025 |
| تعاون | فرق متعددة الوظائف | تخفيض 15% في وقت المشروع | تحسين معدلات إنجاز المشروع |
| احترام | حملة الاحترام في مكان العمل | 45% قوى عاملة متنوعة | زيادة مشاركة ERG |
PepsiCo, Inc. (PEP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support