Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de PepsiCo, Inc. (PEP).

Un Overview de PepsiCo, Inc. (PEP)

Resumen general de PepsiCo, Inc. (PEP)

PepsiCo, Inc. se fundó en 1965 a través de la fusión de Pepsi-Cola y Frito-Lay. La compañía es un líder mundial en la industria de alimentos y bebidas, conocida por una cartera diversa que incluye marcas como Pepsi, Mountain Dew, Gatorade, Tropicana, Quaker y Lay's. A partir de 2024, PepsiCo opera en más de 200 países y territorios, ofreciendo una amplia gama de productos en varias categorías.

En 2024, PepsiCo informó ingresos netos de $ 64.07 mil millones durante los primeros tres cuartos, reflejando un Aumento del 1% en comparación con el mismo período en 2023, que tenía ingresos de $ 63.62 mil millones.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

En el tercer trimestre de 2024, los ingresos netos de PepsiCo fueron $ 23.32 mil millones, una ligera disminución de 1% de $ 23.45 mil millones en el mismo trimestre del año anterior. La ganancia operativa para este trimestre fue $ 3.87 mil millones, abajo 4% de $ 4.02 mil millones en el tercer trimestre 2023.

Durante las primeras 36 semanas de 2024, la ganancia operativa aumentó a $ 10.64 mil millones, un crecimiento de 3% en comparación con $ 10.30 mil millones en 2023. El ingreso neto atribuible a PepsiCo por el mismo período fue $ 8.06 mil millones, representando un 4% de aumento de $ 7.77 mil millones en 2023.

Introducción a la compañía como una de las empresas líderes en la industria

PepsiCo, Inc. se destaca como un jugador dominante en el sector mundial de alimentos y bebidas, clasificando constantemente entre las principales empresas de su industria. La firma ha aprovechado con éxito su extensa cartera de marca y su alcance global para capturar la cuota de mercado en varias regiones. En particular, las innovadoras estrategias de marketing de PepsiCo y el compromiso con la diversificación de productos han facilitado su sólido crecimiento en los mercados emergentes.

A partir de 2024, PepsiCo continúa priorizando la sostenibilidad y el desarrollo de productos conscientes de la salud, alineándose con las preferencias de los consumidores en evolución. Este enfoque estratégico posiciona bien a la compañía para un crecimiento futuro y refuerza su estado como líder en el panorama competitivo de la industria de alimentos y bebidas.

Declaración de misión de PepsiCo, Inc. (PEP)

Declaración de misión de PepsiCo, Inc.

La declaración de misión de PepsiCo, Inc. sirve como una luz guía para sus decisiones operativas y estratégicas. La misión enfatiza el compromiso de la compañía de entregar productos de alta calidad al tiempo que fomenta un crecimiento sostenible. A partir de 2024, PepsiCo articula su misión de la siguiente manera: "Crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado". Esta misión refleja el enfoque de la compañía en mejorar el disfrute del consumidor a través de su cartera diversa de productos de alimentos y bebidas, al tiempo que prioriza la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad.

Componente central 1: Productos de calidad

Uno de los elementos fundamentales de la misión de PepsiCo es su dedicación a la calidad. La compañía se esfuerza por garantizar que cada producto cumpla con altos estándares de gusto, nutrición y seguridad. En 2023, PepsiCo informó que el 50% de sus ingresos globales provenían de productos que cumplen con sus criterios "mejores para usted", que incluyen bocadillos y bebidas más saludables. La inversión de la compañía en desarrollo de productos es significativa, con aproximadamente $ 1.5 mil millones asignados solo a I + D en 2023.

Componente Core 2: Sostenibilidad

La sostenibilidad es otro aspecto central de la misión de PepsiCo. La compañía se ha comprometido a reducir su impacto ambiental a través de diversas iniciativas. Por ejemplo, PepsiCo tiene como objetivo lograr emisiones netas de cero en 2040 y ha establecido objetivos intermedios para reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero en un 20% para 2030. A partir de 2023, la compañía informó una reducción del 10% en las emisiones en comparación con su línea de referencia de 2019, que Se traduce en aproximadamente 2 millones de toneladas métricas de emisiones de CO2 evitadas.

Componente Core 3: Bienestar de la comunidad

La misión de PepsiCo también enfatiza su papel en la mejora del bienestar de la comunidad. La compañía se involucra en numerosas iniciativas de impacto social destinadas a mejorar la calidad de vida en las comunidades a las que sirve. En 2023, PepsiCo invirtió más de $ 200 millones en programas comunitarios, centrándose en áreas como la educación, el acceso al agua limpia y la nutrición. La compañía también se ha comprometido a proporcionar a 100 millones de personas acceso a Safe Water para 2030.

Declaración de visión de PepsiCo, Inc. (PEP)

Declaración de visión de PepsiCo, Inc. (PEP)

La declaración de visión de PepsiCo, Inc. enfatiza su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el liderazgo en la industria de alimentos y bebidas. A partir de 2024, la visión de la compañía se centra en crear un futuro mejor para los consumidores, las comunidades y el planeta.

PepsiCo tiene como objetivo lograr emisiones netas cero para 2040 en sus operaciones globales. En 2023, la compañía informó una reducción del 10% en las emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con los niveles de 2021. Este compromiso es parte de su agenda ambiental más amplia que incluye el abastecimiento sostenible de los ingredientes, reduciendo el uso del agua en un 15% por unidad de producción para 2025, y alcanzar un envasado 100% reciclable, compostable o biodegradable para 2025.

PepsiCo se dedica a expandir su cartera con productos más saludables al tiempo que mantiene sus populares líneas de bocadillos y bebidas. En 2023, la compañía lanzó más de 100 nuevos productos que se alinean con la demanda del consumidor de opciones más saludables, lo que resultó en un aumento del 5% en las ventas de sus marcas orientadas a la salud. El enfoque innovador de la compañía incluye mejorar sus formulaciones de productos para reducir los azúcares agregados y el sodio.

La visión de PepsiCo incluye mantener su posición de liderazgo en el mercado mundial de alimentos y bebidas. A partir de 2024, la compañía posee una participación de mercado del 21% en el mercado mundial de refrigerios, con un ingreso de $ 28 mil millones solo de su división de bocadillos. La compañía continúa invirtiendo en mercados emergentes, proyectando un crecimiento del 10% en los ingresos de estas regiones en el próximo año fiscal.

La visión de PepsiCo se extiende a fomentar la participación de la comunidad a través de iniciativas de responsabilidad social. En 2023, la compañía invirtió $ 300 millones en programas comunitarios centrados en educación, sostenibilidad ambiental y desarrollo económico. El objetivo es mejorar la calidad de vida en las comunidades donde opera, con un enfoque particular en la diversidad y la inclusión.

Valores centrales de PepsiCo, Inc. (PEP)

Integridad

La integridad es un valor central en PepsiCo, Inc. (PEP), enfatizando la importancia de la honestidad y la transparencia en todos los negocios. Este valor respalda el compromiso de la Compañía con las prácticas éticas y fomenta la confianza entre las partes interesadas.

En 2024, PepsiCo ha reforzado su compromiso con la integridad a través de diversas iniciativas, incluida la adherencia al Código de Conducta PepsiCo, que describe los estándares éticos para los empleados. La compañía también lanzó el programa "Speak Up", alentando a los empleados a informar un comportamiento poco ético sin temor a represalias. En 2023, el 95% de los empleados asistieron a sesiones de capacitación sobre cumplimiento y ética, lo que demuestra el enfoque proactivo de PepsiCo para mantener altos estándares de integridad.

Responsabilidad

La responsabilidad en PepsiCo significa asumir la responsabilidad de las acciones y decisiones, asegurando que los empleados sean responsables de su desempeño y su impacto en la empresa y la comunidad.

En sus operaciones de 2024, PepsiCo implementó un nuevo sistema de gestión del desempeño que evalúa no solo los logros individuales sino también las contribuciones a los objetivos del equipo y corporativo. Este sistema incluye mecanismos de retroalimentación regulares, lo que permite a los empleados alinear sus objetivos con la misión de la compañía. En 2023, PepsiCo informó un aumento del 10% en los puntajes de participación de los empleados, atribuido a medidas de responsabilidad mejoradas.

Innovación

La innovación es vital para que PepsiCo siga siendo competitivo y satisfaga las demandas en evolución de los consumidores. La compañía invierte mucho en investigación y desarrollo para crear nuevos productos y mejorar los existentes.

En 2024, PepsiCo dedicó aproximadamente $ 1.5 mil millones a I + D, centrándose en opciones de productos más saludables y soluciones de envasado sostenible. Las innovaciones notables incluyen el lanzamiento de su nueva línea de refrigerios a base de plantas, que contribuyó a un aumento del 5% en la cuota de mercado en la categoría de bocadillos saludables. Además, la compañía tiene como objetivo lograr un envasado 100% reciclable o compostable para 2025, reforzando su compromiso con la sostenibilidad a través de prácticas innovadoras.

Colaboración

La colaboración en PepsiCo fomenta el trabajo en equipo y mejora la productividad en varios departamentos y regiones. El valor enfatiza trabajar juntos para lograr objetivos comunes.

En 2024, PepsiCo introdujo equipos interfuncionales para abordar proyectos específicos, lo que resulta en una reducción del 15% en el tiempo de finalización del proyecto en comparación con 2023. La "Semana de Colaboración Global" anual de la compañía alienta a los empleados a compartir ideas y mejores prácticas, mejorando aún más la cultura colaborativa . En 2023, PepsiCo informó un aumento del 12% en los resultados exitosos del proyecto atribuido a los esfuerzos de colaboración mejorados.

Respeto

El respeto es un valor fundamental que guía las interacciones entre empleados, clientes y comunidades. PepsiCo promueve una cultura de respeto a través de iniciativas de diversidad e inclusión.

En 2024, PepsiCo lanzó la campaña "Respeto en el lugar de trabajo", con el objetivo de crear un entorno más inclusivo. La compañía informó que el 45% de su fuerza laboral se identificó como parte de un grupo diverso, lo que refleja su compromiso con la diversidad y la inclusión. Además, los grupos de recursos de empleados (ERG) de PepsiCo han visto un aumento del 20% en la participación en 2023, promoviendo el respeto y la comprensión en diversos orígenes.