Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von PepsiCo, Inc. (PEP).

Ein Overview von PepsiCo, Inc. (Pep)

Allgemeine Zusammenfassung von PepsiCo, Inc. (Pep)

PepsiCo, Inc. wurde 1965 durch den Zusammenschluss von Pepsi-Cola und Frito-Lay gegründet. Das Unternehmen ist weltweit führend in der Lebensmittel- und Getränkebranche, bekannt für ein vielfältiges Portfolio, das Marken wie Pepsi, Mountain Dew, Gatorade, Tropicana, Quaker und Lays umfasst. Ab 2024 ist PepsiCo in über 200 Ländern und Territorien tätig und liefert eine breite Palette von Produkten in verschiedenen Kategorien.

Im Jahr 2024 meldete PepsiCo einen Nettoumsatz von 64,07 Milliarden US -Dollar In den ersten drei Quartalen reflektiert a 1% Erhöhung im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023, der Einnahmen von einem Einkommen hatte 63,62 Milliarden US -Dollar.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im dritten Quartal 2024 war PepsiCos Nettoumsatz 23,32 Milliarden US -Dollar, eine leichte Abnahme von 1% aus 23,45 Milliarden US -Dollar im selben Quartal des Vorjahres. Der Betriebsgewinn für dieses Quartal war 3,87 Milliarden US -Dollar, runter 4% aus 4,02 Milliarden US -Dollar in Q3 2023.

In den ersten 36 Wochen des 2024 stieg der Betriebsgewinn auf 10,64 Milliarden US -Dollarein Wachstum von 3% im Vergleich zu 10,30 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023. Das auf PepsiCo für denselbe Zeitraum zugeschriebene Nettoeinkommen war 8,06 Milliarden US -Dollar, darstellen a 4% Zunahme aus 7,77 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023.

Einführung in das Unternehmen als eines der führenden Unternehmen in der Branche

PepsiCo, Inc. ist ein dominierender Akteur im globalen Sektor für Lebensmittel- und Getränke, der konsequent unter den Top -Unternehmen in seiner Branche rangiert. Das Unternehmen hat das umfangreiche Markenportfolio und die globale Reichweite erfolgreich genutzt, um den Marktanteil in verschiedenen Regionen zu erfassen. Insbesondere haben Pepsicos innovative Marketingstrategien und das Engagement für die Produktdiversifizierung das robuste Wachstum der Schwellenländer erleichtert.

Ab 2024 priorisiert PepsiCo weiterhin Nachhaltigkeit und gesundheitsbewusste Produktentwicklung und stimmt mit den sich entwickelnden Verbraucherpräferenzen überein. Dieser strategische Fokus positioniert das Unternehmen gut für das zukünftige Wachstum und verstärkt seinen Status als führend in der Wettbewerbslandschaft der Lebensmittel- und Getränkebranche.

Leitbild von PepsiCo, Inc. (Pep)

PepsiCo, Inc. Leitbild Statement

Das Leitbild von PepsiCo, Inc. dient als Leitlicht für seine operativen und strategischen Entscheidungen. Die Mission betont das Engagement des Unternehmens für die Bereitstellung von Produkten von höchster Qualität und die Förderung eines nachhaltigen Wachstums. Ab 2024 artikuliert PepsiCo seine Mission wie folgt: "Mit jedem Schluck und jedem Biss mehr Lächeln zu schaffen." Diese Mission spiegelt den Fokus des Unternehmens auf die Verbesserung der Verbrauchergenuss durch sein vielfältiges Portfolio an Lebensmitteln und Getränken wider und priorisiert gleichzeitig Nachhaltigkeit und Wohlbefinden der Gemeinschaft.

Kernkomponente 1: Qualitätsprodukte

Eines der grundlegenden Elemente von PepsiCos Mission ist das Engagement für Qualität. Das Unternehmen ist bestrebt, sicherzustellen, dass jedes Produkt hohe Standards für Geschmack, Ernährung und Sicherheit entspricht. Im Jahr 2023 berichtete PepsiCo, dass 50% seines globalen Umsatzes aus Produkten stammen, die seine "Better for You" -Kriterien erfüllen, einschließlich gesünderer Snacks und Getränke. Die Investition des Unternehmens in die Produktentwicklung ist erheblich, wobei allein im Jahr 2023 rund 1,5 Milliarden US -Dollar für F & E zugewiesen sind.

Kernkomponente 2: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein weiterer Kernaspekt von Pepsicos Mission. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seine Umweltauswirkungen durch verschiedene Initiativen zu verringern. Zum Beispiel zielt PepsiCo darauf ab, die Netto-Null-Emissionen bis 2040 zu erreichen, und hat vorläufige Ziele festgelegt, um die absoluten Treibhausgasemissionen bis 2030 um 20% zu verringern. Ab 2023 meldete das Unternehmen eine Reduzierung der Emissionen im Vergleich zu seinem Ausgangsleline für 2019, der, die, welche entspricht ungefähr 2 Millionen Tonnen von CO2 -Emissionen, die vermieden wurden.

Kernkomponente 3: Community-Wohlbefinden

Pepsicos Mission betont auch seine Rolle bei der Verbesserung des Wohlbefindens der Gemeinschaft. Das Unternehmen beteiligt sich auf zahlreiche Initiativen für soziale Auswirkungen, die darauf abzielen, die Lebensqualität in den Gemeinden zu verbessern, in denen es dient. Im Jahr 2023 investierte PepsiCo über 200 Millionen US -Dollar in Community -Programme, wobei sich auf Bereiche wie Bildung, Zugang zu sauberem Wasser und Ernährung konzentrierte. Das Unternehmen hat sich auch dafür verpflichtet, bis 2030 100 Millionen Menschen Zugang zu sicherem Wasser zu bieten.

Vision Statement von PepsiCo, Inc. (Pep)

Vision Statement von PepsiCo, Inc. (Pep)

Die Visions -Erklärung von PepsiCo, Inc. betont ihr Engagement für Nachhaltigkeit, Innovation und Führung in der Lebensmittel- und Getränkebranche. Ab 2024 konzentriert sich die Vision des Unternehmens darauf, eine bessere Zukunft für Verbraucher, Gemeinden und den Planeten zu schaffen.

PepsiCo zielt darauf ab, die Netto-Null-Emissionen bis 2040 im gesamten globalen Betrieb zu erreichen. Im Jahr 2023 verzeichnete das Unternehmen eine Reduzierung von Treibhausgasemissionen um 10% gegenüber 2021. Dieses Engagement ist Teil ihrer breiteren Umweltagenda, die eine nachhaltige Beschaffung von Inhaltsstoffen umfasst, die Verringerung des Wasserverbrauchs um 15% pro Produktionseinheit um 2025 und die Erreichung von 100% recycelbaren, kompostierbaren oder biologischen Verpackungen bis 2025.

PepsiCo widmet sich der Erweiterung seines Portfolios mit gesünderen Produkten und bei der Aufrechterhaltung seiner beliebten Snack- und Getränkelinien. Im Jahr 2023 startete das Unternehmen über 100 neue Produkte, die der Verbrauchernachfrage nach gesünderen Optionen entsprechen, was zu einem Anstieg des Umsatzes seiner gesundheitsorientierten Marken um 5% führte. Der innovative Ansatz des Unternehmens umfasst die Verbesserung seiner Produktformulierungen, um zusätzlichen Zucker und Natrium zu reduzieren.

Die Vision von PepsiCo umfasst die Aufrechterhaltung seiner Führungsposition auf dem globalen Markt für Lebensmittel- und Getränke. Ab 2024 hält das Unternehmen einen Marktanteil von 21% auf dem globalen Snack -Markt mit einem Umsatz von 28 Milliarden US -Dollar allein aus seiner Snack -Abteilung. Das Unternehmen investiert weiterhin in Schwellenländer und prognostiziert im nächsten Geschäftsjahr ein Umsatzwachstum von 10% aus diesen Regionen.

Pepsicos Vision erstreckt sich auf die Förderung des Engagements der Gemeinschaft durch Initiativen für soziale Verantwortung. Im Jahr 2023 investierte das Unternehmen 300 Millionen US -Dollar in Community -Programme, die sich auf Bildung, ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Entwicklung konzentrierten. Ziel ist es, die Lebensqualität in Gemeinden zu verbessern, in denen es arbeitet, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Vielfalt und Inklusion.

Kernwerte von PepsiCo, Inc. (Pep)

Integrität

Integrität ist ein Kernwert bei PepsiCo, Inc. (PEP) und betont die Bedeutung von Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen. Dieser Wert untermauert das Engagement des Unternehmens für ethische Praktiken und die Förderung des Vertrauens unter den Interessengruppen.

Im Jahr 2024 hat PepsiCo sein Engagement für die Integrität durch verschiedene Initiativen verstärkt, einschließlich der Einhaltung des PepsiCo -Verhaltenskodex, der ethische Standards für Mitarbeiter beschreibt. Das Unternehmen startete auch das "Speak Up" -Programm und ermutigte die Mitarbeiter, unethisches Verhalten ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu melden. Im Jahr 2023 nahmen 95% der Mitarbeiter Schulungen zur Einhaltung und Ethik teil und demonstrierten den proaktiven Ansatz von PepsiCO zur Aufrechterhaltung hoher Integritätsstandards.

Rechenschaftspflicht

Rechenschaftspflicht bei PepsiCo bedeutet, Verantwortung für Maßnahmen und Entscheidungen zu übernehmen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter für ihre Leistung und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen und die Gemeinschaft verantwortlich sind.

In seinen Vorgängen von 2024 implementierte PepsiCo ein neues Leistungsmanagementsystem, das nicht nur individuelle Erfolge, sondern auch Beiträge zu Team- und Unternehmenszielen bewertet. Dieses System umfasst regelmäßige Feedback -Mechanismen, mit denen Mitarbeiter ihre Ziele an der Mission des Unternehmens ausrichten können. Im Jahr 2023 verzeichnete PepsiCo eine Zunahme der Mitarbeiterbindungsergebnisse um 10%, was auf erweiterte Rechenschaftsmaßnahmen zurückzuführen war.

Innovation

Innovation ist für PepsiCo von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich den sich entwickelnden Verbraucheranforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen investiert stark in Forschung und Entwicklung, um neue Produkte zu schaffen und bestehende zu verbessern.

Im Jahr 2024 widmete PepsiCo rund 1,5 Milliarden US -Dollar für F & E und konzentrierte sich auf gesündere Produktoptionen und nachhaltige Verpackungslösungen. Zu den bemerkenswerten Innovationen zählen die Einführung seiner neuen pflanzlichen Snacklinie, die zu einem Anstieg des Marktanteils in der Kategorie Healthy Snacks zu einem Anstieg des Marktanteils um 5% beitrug. Darüber hinaus möchte das Unternehmen bis 2025 100% recycelbare oder kompostierbare Verpackungen erreichen, was sein Engagement für Nachhaltigkeit durch innovative Praktiken verstärkt.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit bei PepsiCo fördert Teamarbeit und verbessert die Produktivität in verschiedenen Abteilungen und Regionen. Der Wert betont die Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Im Jahr 2024 führte PepsiCo über funktionale Teams ein, um spezifische Projekte anzugehen, was zu einer verkürzten Abschlusszeit um 15% im Vergleich zu 2023 führte. Die jährliche "Global Collaboration Week" des Unternehmens ermutigt die Mitarbeiter, Erkenntnisse und Best Practices zu teilen und die kollaborative Kultur weiter zu verbessern . Im Jahr 2023 berichtete PepsiCo über einen Anstieg der erfolgreichen Projektergebnisse um 12%, die auf verbesserte Zusammenarbeitsbemühungen zurückzuführen waren.

Respektieren

Respekt ist ein grundlegender Wert, der die Interaktionen zwischen Mitarbeitern, Kunden und Gemeinden leitet. PepsiCo fördert eine Kultur des Respekts durch Vielfalt und Inklusionsinitiativen.

Im Jahr 2024 startete PepsiCo die Kampagne "Respekt am Arbeitsplatz" und zielte darauf ab, eine integrativere Umgebung zu schaffen. Das Unternehmen berichtete, dass 45% seiner Belegschaft als Teil einer vielfältigen Gruppe identifiziert wurden, was ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion widerspiegelt. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter -Ressourcengruppen von PepsiCo (ERGS) eine Anstieg der Teilnahme an 2023 um 20% zu verzeichnen, was den Respekt und das Verständnis über unterschiedliche Hintergründe fördert.