بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2024) لشركة WeWork Inc. (WE).

ان Overview من شركة WeWork (WE)

ملخص عام لشركة WeWork Inc.

تأسست شركة WeWork Inc. في عام 2010، مع التركيز على توفير مساحات عمل مشتركة وخدمات مكتبية وشبكات مجتمعية لرواد الأعمال والمستقلين والشركات الناشئة والشركات. وسّعت الشركة تواجدها عالميًا بسرعة، حيث وصلت إلى أكثر من 800 موقع في أكثر من 120 مدينة بحلول عام 2024. اعتبارًا من عام 2024، تقدم WeWork مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات، بما في ذلك المكاتب الخاصة والمكاتب الساخنة وغرف الاجتماعات ومساحات الفعاليات المصممة لمختلف الأعمال. الاحتياجات.

في عام 2024، أعلنت WeWork عن مبيعات بلغت حوالي 1.5 مليار دولار، مدفوعًا بالطلب على حلول مساحات العمل المرنة بعد الوباء.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

في أحدث تقرير مالي للربع الثاني من عام 2024، كشفت WeWork عن إيرادات قياسية بلغت 400 مليون دولار، بمناسبة أ زيادة 35% من الربع السابق. وقد ساهمت مبيعات المنتجات الرئيسية، وخاصة من المساحات المكتبية المرنة، بشكل كبير في هذا النمو. كما أشارت الشركة إلى انخفاض صافي الخسائر، حيث سجلت خسارة قدرها 50 مليون دولار مقارنة ب 90 مليون دولار في الربع الأول من عام 2024.

كما شهدت WeWork أيضًا نموًا كبيرًا في السوق، مع زيادة 20% في اشتراكات العضوية خلال هذا الربع نفسه.

مقدمة إلى WeWork كشركة رائدة في الصناعة

لقد رسخت WeWork مكانتها كشركة رائدة في مجال مساحات العمل المشترك، وهي معروفة بنهجها المبتكر في تقديم الحلول المكتبية وبناء المجتمع. بفضل شبكتها الواسعة والتزامها بتوفير خيارات مساحة عمل مرنة، تجتذب WeWork مجموعة متنوعة من العملاء بدءًا من العاملين لحسابهم الخاص وحتى المؤسسات الكبيرة.

في عام 2024، أدى تكيف WeWork المستمر مع متطلبات السوق والتركيز على تجربة العملاء إلى تعزيز مكانتها في طليعة ثورة العمل المشترك. لمزيد من الأفكار حول استراتيجيات WeWork وتأثير الصناعة، توفر الأقسام التالية تحليلاً متعمقًا.

بيان مهمة شركة WeWork Inc. (WE)

بيان المهمة Overview

يعد بيان مهمة شركة WeWork Inc. بمثابة بوصلة استراتيجية توجه الشركة في سعيها لتحقيق النمو ورضا العملاء. اعتبارًا من عام 2024، تتمثل مهمة WeWork في "إنشاء عالم يعمل فيه الناس من أجل تحقيق حياتهم، وليس مجرد لقمة العيش". وهذا يجسد التزام الشركة بتعزيز مجتمع شامل وحلول مبتكرة لمساحة العمل.

المكون الأساسي 1: المجتمع

تؤكد WeWork على المجتمع باعتباره جانبًا أساسيًا من مهمتها. ومن خلال تعزيز الروابط بين الأعضاء، تعمل WeWork على تهيئة بيئة يزدهر فيها التعاون. وفقًا لدراسة أجرتها Global Workspace Analytics عام 2023، أبلغ 70% من مستخدمي مساحات العمل المشتركة عن زيادة في الإنتاجية بسبب الجانب المجتمعي في بيئات العمل المشتركة.

المكون الأساسي 2: المرونة

تعد المرونة أمرًا بالغ الأهمية لمهمة WeWork، حيث تقدم خيارات متنوعة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة. اعتبارًا من عام 2023، يستخدم أكثر من 50% من أعضاء WeWork حلول مساحات العمل المرنة، مما يعكس تحولًا كبيرًا في الطريقة التي تعمل بها الشركات بعد الوباء. وفقًا لتقرير صادر عن IBISWorld، من المتوقع أن تنمو صناعة مساحات العمل المرنة بمعدل سنوي قدره 21.3٪ من عام 2024 إلى عام 2030.

المكون الأساسي 3: الابتكار

يقع الابتكار في قلب عمليات WeWork، مما يدفع نحو التطور المستمر في تصميم مساحة العمل والتكنولوجيا. في عام 2023، استثمرت WeWork ما يقرب من 25 مليون دولار أمريكي في عمليات تكامل التكنولوجيا الجديدة لمساحاتها، بهدف تعزيز تجربة الأعضاء. أشار استطلاع أجرته مجلة Harvard Business Review إلى أن الشركات التي تتبنى تصميمات مبتكرة لمساحة العمل تشهد معدل احتفاظ بالموظفين أعلى بنسبة 30%.

بيان رؤية شركة WeWork Inc. (WE)

بيان الرؤية Overview

تهدف شركة WeWork Inc. إلى خلق عالم يعمل فيه الأشخاص من أجل تحقيق حياتهم، وليس مجرد لقمة العيش. تركز الرؤية على تقديم حلول مرنة لمساحة العمل تمكن الأفراد والمنظمات من تحقيق النجاح في عالم سريع التغير.

حلول مساحة العمل التكيفية

تؤكد رؤية WeWork على أهمية حلول مساحات العمل التكيفية التي تلبي احتياجات الأعمال المتنوعة.

• اعتبارًا من عام 2024، تدير WeWork أكثر من 700 موقعًا حول العالم.
• وفي الربع الثاني من عام 2023، أبلغت الشركة عن عضوية تضم ما يقرب من 600000 فرد.
• وتهدف الشركة إلى زيادة إجمالي عدد أعضائها إلى مليون بحلول نهاية عام 2025.

المجتمع والتعاون

يسلط بيان رؤية WeWork الضوء على أهمية تعزيز المجتمع والتعاون بين أعضائه.

• أبلغ أكثر من 50% من أعضاء WeWork عن زيادة التعاون بسبب مساحات العمل المشتركة.
• في عام 2023، استضافت WeWork أكثر من 10000 فعالية مجتمعية على مستوى العالم.
• وتهدف الشركة إلى تعزيز فرص التواصل، مستهدفة 20 ألف فعالية بحلول عام 2025.

الاستدامة والأثر البيئي

تلتزم WeWork بالاستدامة والحد من التأثير البيئي كعنصر أساسي في رؤيتها.

• اعتبارًا من عام 2024، تم اعتماد ما يقرب من 35% من مساحات WeWork باللون الأخضر.
• تهدف WeWork إلى تحقيق شهادة خضراء بنسبة 100% للمباني الجديدة بحلول عام 2025.
• وحددت الشركة أهدافًا لخفض انبعاثات الكربون بنسبة 50% بحلول عام 2030.

التكامل التكنولوجي

تتضمن رؤية WeWork الاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز تجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية.

• أكثر من 60% من مواقع WeWork مجهزة بتقنية IoT (إنترنت الأشياء).
• شهد إطلاق تطبيق WeWork أكثر من 200000 عملية تنزيل في عام 2023.
• ومن المتوقع أن يصل الاستثمار في الحلول التقنية إلى 100 مليون دولار في عام 2024.

أهداف التوسع العالمي

تهدف WeWork إلى توسيع نطاق تواجدها في الأسواق الناشئة كجزء من رؤيتها للمستقبل.

• وتشمل المناطق المستهدفة منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية، مع خطط لفتح 100 موقع جديد بحلول عام 2025.
• في عام 2023، أعلنت WeWork عن زيادة بنسبة 30% في الطلب على مساحات العمل المرنة في الأسواق الناشئة.
• وتقدر الإيرادات المتوقعة من الأسواق الدولية بنحو 500 مليون دولار بحلول عام 2025.

القيم الأساسية لشركة WeWork Inc. (WE)

مجتمع

القيمة الأساسية للمجتمع ضرورية لشركة WeWork Inc. لأنها تعزز التعاون والشمولية بين الأعضاء.

في عام 2023، أبلغت WeWork عن معدل يزيد عن 600,000 أعضاء نشطون على مستوى العالم، مع التركيز على خلق مساحات تشجع التفاعل والتواصل.

نفذت WeWork برامج مثل WeWork Labs، التي تدعم الشركات الناشئة ورواد الأعمال من خلال توفير التوجيه والموارد، مما أدى إلى أكثر من 1,000 الشركات الأعضاء المستفيدة من خدماتها في عام 2022.

• بلغ إجمالي الأحداث المجتمعية التي تم استضافتها في عام 2023 1,500
• تجاوزت المشاركة في هذه الأحداث 30,000 أعضاء

ابتكار

الابتكار هو المحرك لنموذج أعمال WeWork، مما يمكّنها من التكيف والتطور في سوق ديناميكي.

في عام 2024، خصصت WeWork ما يقرب من 20 مليون دولار نحو التحسينات التقنية، وتطوير أدوات جديدة مثل تطبيق WeWork، الذي يسهل الحجز والمشاركة المجتمعية.

علاوة على ذلك، أطلقت WeWork مبادرة استدامة جديدة تهدف إلى تقليل بصمتها الكربونية عن طريق 30% بحلول عام 2030، عرض ممارسات البناء الأخضر المبتكرة في جميع مواقعها.

• المباني الجديدة المصممة في إطار الممارسات المستدامة تمثل 40% من إجمالي محفظة WeWork اعتبارًا من عام 2023

نزاهة

تشكل النزاهة العمود الفقري لعمليات WeWork، مما يضمن الشفافية والممارسات الأخلاقية.

وفي عام 2022، حققت WeWork أ 90% النتيجة في استطلاعات رضا العملاء، مما يعكس التزامها بتوفير تواصل شفاف وصادق مع أعضائها.

أنشأت الشركة أيضًا مدونة لقواعد الأخلاق التي تحكم تصرفات موظفيها، مع أكثر من 90% من الموظفين الجدد الذين يخضعون للتدريب على الأخلاقيات أثناء الإعداد.

• أسفرت عمليات التدقيق السنوية التي أجريت لتقييم الامتثال 100% الالتزام بالمبادئ التوجيهية الأخلاقية

المرونة

تعد المرونة أمرًا بالغ الأهمية لعروض WeWork، مما يسمح للعملاء بتكييف احتياجات مساحة العمل الخاصة بهم مع تطور أعمالهم.

اعتبارًا من عام 2024، تقدم WeWork مجموعة من العضويات التي تلبي أحجام الأعمال المختلفة، مع أكثر من 90% من العملاء الذين يعبرون عن رضاهم عن خيارات المرونة المكتبية.

وأفادت الشركة أ 15% زيادة في عقود الإيجار قصيرة الأجل في عام 2023، مما يشير إلى الطلب المتزايد على حلول مساحات العمل القابلة للتكيف.

• تشمل الآن خيارات مساحة العمل المرنة 50% من إجمالي عروض WeWork

تعاون

يمكّن التعاون WeWork من بناء شبكة قوية بين أعضائها، مما يعزز الإبداع والإنتاجية.

في عام 2023، أكثر من 25% من أعضاء WeWork أفادوا عن زيادة التعاون مع الشركات الأخرى في مساحاتهم المشتركة، مما يعزز أوجه التآزر من أجل نمو الأعمال.

أنشأت WeWork بيئات تعاونية محددة في منشآتها، مع مساحات مخصصة تؤدي إلى أكثر من ذلك 200 الشراكات التي تتشكل بين الأعضاء في عام 2022.

• زادت مساحات العمل المشترك بنسبة 30% داخل مواقع WeWork في عام 2023