TrubLue, Inc. (TBI): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert & verdient Geld

Eine kurze Geschichte von TrubLue, Inc. (TBI)

Unternehmensbildung und frühe Jahre

TrubLue, Inc. wurde 1980 von gegründet von Andrew L. Cramer in Tacoma, Washington. Das Unternehmen konzentrierte sich zunächst auf die Personalbranche und lieferte vorübergehende Arbeitskräfte für eine Vielzahl von Sektoren.

Strategische Akquisitionen

TrubLue hat seinen Fußabdruck durch zahlreiche Akquisitionen erweitert. Wesentliche Akquisitionen umfassen:

• Arbeitsfinder 1998 verbessert die Fähigkeiten der Arbeitsangebote.
• Peopleready Im Jahr 2016 ist ein Personaldienst, der sich auf On-Demand-Arbeitskräfte spezialisiert hat.
• Unternehmensressourcendienste im Jahr 2018, der zusätzliche Personalabteilung einbrachte.

Finanzielles Wachstum

Ab 2022 meldete TrubLue einen Umsatz von ungefähr 1,0 Milliarden US -Dollar. Die Marktkapitalisierung des Unternehmens erreichte herum 600 Millionen Dollar bis Ende 2022.

Die folgende Tabelle fasst in den letzten Jahren wichtige finanzielle Metriken zusammen:

Marktposition und Dienstleistungen

TrubLue betreibt mehrere Marken, darunter:

• Peopleready -Bietet On-Demand-Personallösungen.
• Peoplescout - Konzentriert sich auf den Rekrutierungsprozess -Outsourcing.
• Menschenverwaltung - Bietet Personal Management Services.

Ab 2023 trueBlue -Dienste über 100,000 Kunden und haben mehr als platziert als 350,000 Arbeiter in verschiedenen Branchen, einschließlich Bau, Lagerung und Fertigung.

Jüngste Entwicklungen

Im Jahr 2023 hat TrubLue eine neue digitale Plattform auf den Markt 15% jährlich In den nächsten fünf Jahren. Das Unternehmen kündigte auch eine Investition von an 10 Millionen Dollar in technologische Verbesserungen für Belegschaftslösungen.

In der folgenden Tabelle werden die Belegschafts- und Operations -Details von Trublue hervorgehoben:

Aktienleistung

Die Aktie von Trubue (TBI) hat im Laufe der Jahre Volatilität gezeigt. Die Abschlussaktienkurse in den letzten vier Jahren sind wie folgt:

Unternehmensverantwortung

TrubLue verpflichtet sich für Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen. Im Jahr 2022 investierte das Unternehmen über 1 Million Dollar In Community Support Programs, die sich auf die Entwicklung der Belegschaft und die Ausbildung von Fertigkeiten konzentrieren.

A Who gehört TrueBlue, Inc. (TBI)

Overview der Eigentümerstruktur

TrubLue, Inc. (TBI) ist ein börsennotiertes Unternehmen, das an der New Yorker Börse unter dem Ticker -Symbol TBI aufgeführt ist. Das Eigentum an TBI besteht aus verschiedenen institutionellen und individuellen Aktionären. Nach den neuesten verfügbaren Daten werden rund 88% der Aktien von Institutionen gehalten.

Hauptaktionäre

Die folgende Tabelle beschreibt die Hauptaktionäre von TrubLue, Inc. zum letzten Geschäftsjahr:

Insiderbesitz

Insider -Eigentümer spielt eine wichtige Rolle bei der Governance von TrubLue, Inc. Die folgende Tabelle enthält Details zu den Top -Insidern und ihren jeweiligen Eigentumsanteilen:

Aktienleistung und Marktkapitalisierung

Die Aktienleistung von TrubLue, Inc. hat im jüngsten Geschäftsjahr verschiedene Trends gezeigt, was die Änderungen an Eigentums- und Anlegerstimmung widerspiegelt. Ab den neuesten Daten:

• Aktueller Aktienkurs: 17,56 USD pro Aktie
• Marktkapitalisierung: 400 Millionen US -Dollar
• 52-Wochen hoch: $ 20.40
• 52-Wochen Tief: $ 14.00

Institutionelle Eigentümertrends

Das institutionelle Eigentum ist ein entscheidender Faktor für die Aktienleistung von TBI. Die folgenden Daten zeigen die Trends im vergangenen Jahr:

Zusammenfassung der finanziellen Leistung

TrubLue, Inc. meldete die folgenden finanziellen Metriken für das Geschäftsjahr 2022:

• Gesamtumsatz: 1,05 Milliarden US -Dollar
• Nettoeinkommen: 36 Millionen US -Dollar
• Angepasstes EBITDA: 80 Millionen US -Dollar
• Ergebnis je Aktie (EPS): 1,45 USD

TRUEBLUE, INC. (TBI) Leitzahlung

Overview

TrubLue, Inc. (TBI) ist führend in Personallösungen und widmet sich der Bereitstellung von Belegschaftslösungen, die die Produktivität verbessern und Möglichkeiten für Arbeitnehmer schaffen. Ihr Leitbild umfasst das Engagement, Menschen zu verbinden und zu arbeiten und gleichzeitig die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern zu priorisieren.

Leitbildkomponenten

Das Leitbild von TrubLue betont die folgenden Schlüsselkomponenten:

• Ermächtigung: TrubLue zielt darauf ab, Einzelpersonen durch sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten zu befähigen.
• Zusammenarbeit: Das Unternehmen konzentriert sich darauf, starke Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufzubauen.
• Innovation: TrubLue widmet sich der Nutzung von Technologie und innovativen Lösungen, um den Personalprozess zu verbessern.
• Gemeinschaft: Das Unternehmen setzt sich dafür ein, positiv zu den Gemeinden beizutragen, in denen es tätig ist.

Finanziell Overview

Ab 2023 meldete TrubLue erhebliche Finanzdaten, die seine Betriebskapazität und die Marktleistung hervorheben:

Belegschaft und Kundenstamm

TrubLue arbeitet unter verschiedenen Marken und Dienstleistungen, die auf eine Vielzahl von Branchen geraten. Die Belegschaftsstatistiken sind wie folgt:

Engagement für Vielfalt

TrubLue konzentriert sich auch auf Vielfalt und Inklusion in seine Belegschaft. In den letzten Daten zeigt das Unternehmen das Engagement des Unternehmens:

• Frauen in Führung: 40% der gesamten Verwaltungsrollen werden von Frauen gehalten.
• Minderheitenrepräsentation: 30% der Belegschaft identifizieren sich als Minderheiten.
• Mitarbeiterausbildungsprogramme: Das Unternehmen hat 1 Million US -Dollar in Schulungsprogramme für unterrepräsentierte Gruppen investiert.

Zukünftige Aussichten

Der strategische Fokus von Trubue umfasst die Erweiterung der Serviceangebote und die Verbesserung der Technologieintegration. Projizierte Wachstumsmetriken für 2024 sind:

Wie TrubLue, Inc. (TBI) funktioniert

Geschäftsmodell

TrubLue, Inc., ein Unternehmen für Personal- und Personallösungen, konzentriert sich in erster Linie auf die Bereitstellung von vorübergehenden Arbeitsdienstleistungen in verschiedenen Branchen. Zu den operativen Segmenten des Unternehmens gehören:

• Personallösungen
• Verwaltete Dienste
• Dienste vor Ort

Einnahmequellen

Im Geschäftsjahr 2022 meldete TrubLue einen Gesamtumsatz von ungefähr 880 Millionen US -Dollar. Einnahmebeiträge aus verschiedenen Segmenten waren:

Marktposition

TrubLue ist in einem wettbewerbsfähigen Personalmarkt tätig, der zu den besten Personalunternehmen in den USA gehörte. Ab 2022 lag der Marktanteil des Unternehmens auf ungefähr 1.5%, mit wichtigen Konkurrenten, einschließlich:

• Randstad
• Personalgruppe
• Allegis Group

Finanzielle Leistung

Die finanzielle Gesundheit von Trubue kann durch die folgenden wichtigen Leistungsindikatoren aus dem Geschäftsjahr 2022 veranschaulicht werden:

Engagement der Mitarbeiter

TrubLue legt erhebliche Schwerpunkt auf das Engagement der Belegschaft mit einer gemeldeten Mitarbeiterzufriedenheit von Mitarbeitern 85% 2022. Das Unternehmen bietet verschiedene Schulungs- und Entwicklungsprogramme an, was zu:

• Über 1,000 Stunden der Schulung, die die Mitarbeiter jährlich zur Verfügung gestellt werden.
• Teilnahme an Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, mehr als 5,000 Mitarbeiter.

Technologieintegration

Die Einführung von Technologie innerhalb von TrubLue's Operations ist für die Effizienz von entscheidender Bedeutung. Das Unternehmen investierte ungefähr 15 Millionen Dollar In Technologie -Upgrades im Jahr 2022, einschließlich:

• Implementierung eines fortschrittlichen Bewerber -Tracking -Systems.
• Nutzung von Datenanalysen für das Personalmanagement.

Strategische Partnerschaften

TrubLue hat strategische Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen gegründet, um Serviceangebote zu verbessern. Im Jahr 2022 arbeitete das Unternehmen mit führenden Unternehmen in Technologie und Humanressourcen zusammen, um seine Fähigkeiten zu erweitern:

Zukünftige Aussichten

Mit Blick nach vorne zielt TrueBlue darauf ab, die Marktdurchdringung zu erhöhen und Serviceangebote zu diversifizieren. Projektionen für 2023 zeigen ein erwartetes Umsatzwachstum von 10%, getrieben von:

• Expansion in neue regionale Märkte.
• Verbesserungen in den Lösungen für die Arbeitskräfte -Technologie.

Wie TrubLue, Inc. (TBI) Geld verdient

Kerngeschäftsegmente

TrubLue, Inc. arbeitet hauptsächlich über drei Geschäftssegmente: Personaldienste, Dienste vor Ort, Und Talentlösungen.

Personaldienste

Das Segment der Personaldienstleistungssegment konzentriert sich auf die Rekrutierung von temporären und ständigen Arbeitnehmern für verschiedene Branchen. Im Jahr 2022 erzeugte dieses Segment ungefähr 1,4 Milliarden US -Dollar, um zu repräsentieren 55% des Gesamtumsatzes des Unternehmens.

Dienste vor Ort

OnSite -Dienste bieten maßgeschneiderte Personallösungen, bei denen TrubLue in den Räumlichkeiten des Kunden tätig ist. Die Einnahmen aus diesem Segment im Jahr 2022 lagen 800 Millionen Dollar, beinhalten fast 30% des Gesamtumsatzes.

Talentlösungen

Dieses Segment konzentriert sich auf die Bereitstellung von Rekrutierungsprozess -Outsourcing und verwalteten Diensten. Es erzeugt ungefähr 400 Millionen Dollar im Jahr 2022 im Umsatz und beitragen zu ungefähr 15% zu Gesamteinnahmen.

Umsatzaufschlüsselung nach Segment

Kundenbranche

TrubLue dient einer breiten Palette von Branchen, einschließlich Herstellung, Einzelhandel, Logistik, Und Gesundheitspflege. Spezifische Einnahmen aus diesen Branchen im Jahr 2022 sind wie folgt:

Gewinnmargen

TrubLue meldete einen operativen Rand von 4.5% Für das Geschäftsjahr 2022 mit einer Nettogewinnspanne von 2.8%.

Wichtige Finanzzahlen

• Einnahmen: 2,6 Milliarden US -Dollar (2022)
• Bruttogewinn: 421 Millionen US -Dollar
• Gesamtvermögen: 1,1 Milliarden US -Dollar
• Gesamtverbindlichkeiten: 500 Millionen Dollar
• Aktionär Eigenkapital: 600 Millionen Dollar

Marktposition

TrubLue hat einen erheblichen Marktanteil in der Personalbranche, die voraussichtlich geschätzt werden soll 200 Milliarden Dollar In den Vereinigten Staaten wird bis 2026. Die Wettbewerbspositionierung von Trublue wird durch die vielfältigen Serviceangebote und den kundenorientierten Ansatz gestärkt.

Durchschnittliche Abrechnungsraten der Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Abrechnungsrate für Arbeitnehmer von TrubLue variiert je nach Sektor. Im Jahr 2022 waren die Raten ungefähr wie folgt:

Zukünftige Initiativen

Um das Wachstum voranzutreiben, konzentriert sich TrubLue auf technologische Fortschritte und digitale Transformation mit einer projizierten Investition von 50 Millionen Dollar in der Technologie bis 2024.