Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN): Geschäftsmodell-Leinwand [11-2024 Aktualisiert]
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Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) Bundle
In dem sich schnell entwickelnden Gesundheitssektor fällt Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) mit seinem innovativen und umfassenden Ansatz für Personallösungen auf. Durch Nutzung stark Partnerschaften Mit Gesundheitseinrichtungen und Bildungseinrichtungen bietet CCRN neben proprietären Technologien wie Intellify® maßgeschneiderte Dienstleistungen, die die betriebliche Effizienz verbessern und eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen. Erforschen Sie, wie das Geschäftsmodell von CCRN die wichtigsten Aktivitäten, Ressourcen und Kundenbeziehungen zusammenfasst, um einen robusten Rahmen für den Erfolg in der Personal -Personal -Branche zu schaffen.
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften
Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen
Cross Country Healthcare, Inc. hat strategische Partnerschaften mit verschiedenen Gesundheitseinrichtungen eingerichtet, um die Personalleistungen zu verbessern. In den neun Monaten zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen Einnahmen aus Dienstleistungen in Höhe von 1,034 Milliarden US -Dollar, was einem Rückgang von 35,6% gegenüber 1,606 Milliarden US Rechnungsrate Reduzierungen im Segment der Krankenschwester und des Allieds.
Im gleichen Zeitraum erzielten das Segment der Krankenschwester und des Allied-Personals einen Umsatz von 888,5 Mio. USD gegenüber 1,474 Milliarden US-Dollar gegenüber dem Vorjahr, was einem Rückgang von 39,7% entspricht. Die durchschnittliche Anzahl von Vollzeitäquivalenten (FTEs) für den Vertrag ging gegenüber dem Vorjahr um 25,3% zurück, was auf eine Verschiebung der Nachfragedynamik innerhalb des Gesundheitssektors hinweist.
Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen für Talentbeschaffung
Cross Country Healthcare arbeitet mit Bildungseinrichtungen zusammen, um Talente für seine Personalbedürfnisse zu beschaffen. Diese Partnerschaften sind entscheidend, um eine stetige Pipeline qualifizierter medizinischer Fachkräfte zu gewährleisten. Das Unternehmen verzeichnete einen signifikanten Rückgang des durchschnittlichen Umsatzes pro FTE pro Tag in der Krankenschwester- und Allied -Personalsegment, die im dritten Quartal von 2024 von 434 USD im gleichen Quartal von 2023 auf 373 USD zurückging, was einem Rückgang von 14,1% entspricht.
Die Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen tragen dazu bei, das Risiko von Talentknappheit durch die Bereitstellung von Schulungs- und Praktikumsmöglichkeiten zu verringern und damit das Belegschaftsangebot an den Marktanforderungen zu stimmen.
Allianzen mit Technologieanbietern für Personallösungen
Cross Country Healthcare hat Allianzen mit Technologieanbietern gebildet, um ihre Personallösungen zu verbessern. Dies umfasst Investitionen in Software und Plattformen, die die Einstellung und das Management von Angehörigen der Gesundheitsberufe rationalisieren. Die Investition des Unternehmens in die Technologie spiegelt sich in den Betriebskosten wider, die in den drei Monaten, die am 30. September 2024 endeten, verkaufte, allgemeine und administrative Ausgaben in Höhe von 54,3 Millionen US -Dollar umfassten, was einem Rückgang von 69,6 Mio. USD im gleichen Zeitraum 2023 im gleichen Zeitraum.
Die Gesamtbetriebsstrategie zielt darauf ab, die Technologie zu nutzen, um die Effizienz und die Reaktionsfähigkeit der Kundenbedürfnisse zu verbessern, insbesondere in einem wettbewerbsfähigen Personalumfeld.
Partnerschaftstyp | Beschreibung | Auswirkungen auf den Umsatz/die Leistung |
---|---|---|
Gesundheitseinrichtungen | Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesundheitseinrichtungen zum Personal zur Personalabteilung | Der Umsatz ging im Jahr 2024 auf 1,034 Mrd. USD von 1,606 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023 zurück |
Bildungseinrichtungen | Partnerschaften zur Beschaffung von Talenten und der Bereitstellung von Schulungen | Der durchschnittliche Umsatz pro FTE pro Tag fiel im Jahr 2024 von 434 USD im Jahr 2023 auf 373 USD |
Technologieanbieter | Allianzen zur Verbesserung von Personallösungen durch Technologie | Die Betriebskosten gingen im dritten Quartal 2024 auf 54,3 Mio. USD von 69,6 Mio. USD im dritten Quartal 2023 zurück |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten
Personal- und Rekrutierungsdienste
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) ist in erster Linie im Personalsektor tätig und konzentriert sich auf die Erbringung von Krankenschwestern und Alliierten -Personalleistungen. Für die drei Monate am 30. September 2024 betrug der Umsatz von Krankenschwester und das Allied -Personal 264,9 Mio. USD, ein Rückgang von 33,2% gegenüber 396,6 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Dieser Rückgang wird auf einen Rückgang der Zahl von 22,2% der Zahl der Zahl zurückgeführt Vollzeitäquivalente (FTEs) zur Zuordnung, die von 9.849 gegenüber dem Vorjahr auf 7.660 fiel.
Der durchschnittliche Umsatz pro FTE pro Tag für die Krankenschwester und das Allied -Personal wurden für die drei Monate am 30. September 2024 bei 373 USD gemeldet, gegenüber 434 USD im Vorjahr, was einen Rückgang von 14,1%widerspricht.
Bereitstellung von Managed Service Programs (MSPs)
Managed Service Programs (MSPs) sind ein kritischer Bestandteil der Serviceangebote von Cross Country HealthCare. Diese Programme rationalisieren die Beschaffung von Kontingentarbeit für Gesundheitseinrichtungen. Das Segment für Personalpersonal von Arzt verzeichnete für die drei Monate, die am 30. September 2024 endete, einen Umsatz von 50,3 Mio. USD, was einem Anstieg von 10,0% gegenüber 45,7 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023 entspricht. Dieser Anstieg ist hauptsächlich auf einen Anstieg der abgestimmten Tage um 6,2% zurückzuführen.
Das Beitragsergebnis für das Personal -Personalsegment für Ärzte erreichte im dritten Quartal von 2024 4,6 Mio. USD gegenüber 2,6 Mio. USD im selben Quartal von 2023, was eine Verbesserung der Rentabilität zeigt.
Entwicklung proprietärer Technologielösungen wie Intellify®
Cross Country Healthcare hat in proprietäre Technologielösungen investiert, einschließlich des Anbietermanagementsystems Intellify®. Diese Plattform verbessert die betriebliche Effizienz, indem die Personalbedürfnisse verwaltet und verschiedene Prozesse automatisiert werden. Zum 30. September 2024 betrug der Gesamtumsatz aus den Dienstleistungen 315,1 Mio. USD, was gegenüber dem Vorjahr von 442,3 Millionen US-Dollar zurückzuführen ist, hauptsächlich aufgrund einer Rücknahme der Reisekrankenschwester und der Allied-Personal.
Darüber hinaus hat das Unternehmen einen signifikanten Fokus auf die Technologieintegration zur Verbesserung der Personallösungen und zur Lieferung von Kundendiensten gemeldet. Ab dem zweiten Quartal 2024 gingen die Beitragsmargen für Krankenschwester und alliierte Personaldienste auf 7,3% zurück, gegenüber 9,9% im gleichen Zeitraum im Jahr 2023.
Schlüsselkennzahlen | Q3 2024 | Q3 2023 | Ändern (%) |
---|---|---|---|
Einnahmen der Krankenschwester und der Alliierten Personal | 264,9 Millionen US -Dollar | 396,6 Millionen US -Dollar | -33.2% |
Durchschnittlicher Umsatz pro FTE pro Tag | $373 | $434 | -14.1% |
Einnahmen aus dem Personal von Arzt | 50,3 Millionen US -Dollar | 45,7 Millionen US -Dollar | +10.0% |
Beitragseinkommen (Arztpersonal) | 4,6 Millionen US -Dollar | 2,6 Millionen US -Dollar | +76.9% |
Gesamteinnahmen aus Dienstleistungen | 315,1 Millionen US -Dollar | 442,3 Millionen US -Dollar | -28.8% |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen
Qualifizierte Arbeitskräfte, einschließlich Krankenschwestern und alliierter Fachkräfte
Die Belegschaft von Cross Country Healthcare, Inc. umfasst ab dem 30. September 2024 rund 7.660 Vollzeitäquivalente (FTEs) im Schwester- und Allied-Personal-Segment, was im Vorjahr von 9.849 Fuß im Vorjahr zurückzuführen ist, was einen Rückgang von 22,2%widerspiegelt. Der durchschnittliche Umsatz pro FTE pro Tag für die Krankenschwester und das Allied-Personal wurden ebenfalls zu einem Rückgang von 373 USD gegenüber 434 US-Dollar gegenüber dem Vorjahr verzeichneten, was einer Reduzierung von 14,1%entspricht.
Proprietäre Personaltechnologie und Systeme
Cross Country Healthcare nutzt die proprietäre Personal -Technologie, die bei der Optimierung der Platzierung von Angehörigen der Gesundheitsberufe hilft. Diese Technologie ist für die Verwaltung der Logistik des Personals in einem stark wettbewerbsfähigen Markt von wesentlicher Bedeutung. Das Unternehmen meldete auch einen erheblichen Rückgang der direkten Betriebskosten auf 821,8 Mio. USD für die neun Monate, die am 30. September 2024 bis nach 1,2 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum des Vorjahres zurückzuführen sind, was die verbesserte Effizienz der Geschäftstätigkeit widerspricht.
Starker Markenreputation im Gesundheitswesen
Cross Country Healthcare hat in der Personalbekämpfung der Gesundheitswesen einen starken Ruf der Marken festgestellt. Zum 30. September 2024 betrug der Gesamtumsatz des Unternehmens aus den Dienstleistungen 1,034 Milliarden US 10,8%, was auf Widerstandsfähigkeit in bestimmten Bereichen des Geschäfts hinweist.
Schlüsselkennzahlen | 30. September 2024 | 30. September 2023 | Ändern (%) |
---|---|---|---|
FTEs in Krankenschwester und alliierter Personal | 7,660 | 9,849 | -22.2% |
Durchschnittliche Einnahmen pro FTE pro Tag (Krankenschwester und Allied -Personal) | $373 | $434 | -14.1% |
Gesamtumsatz aus Dienstleistungen | $ 1,034 Milliarden | $ 1,606 Milliarden | -35.6% |
Einnahme von Arztpersonen | 145,6 Millionen US -Dollar | 131,4 Millionen US -Dollar | +10.8% |
Direkte Betriebskosten | 821,8 Millionen US -Dollar | 1,245 Milliarden US -Dollar | -34.0% |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Wertvorschläge
Umfassende Personallösungen, die auf Gesundheitsdienstleister zugeschnitten sind
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) bietet umfangreiche Personallösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Gesundheitsdienstleistern gerecht werden. Zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 315,1 Mio. USD, was einem Rückgang von 28,8% gegenüber dem Vorjahr von 442,3 Mio. USD im gleichen Quartal 2023 in erster Linie auf die geringere Nachfrage in der Krankenschwester und Allied zurückzuführen war Personalsegment, das im gleichen Zeitraum einen Umsatz von 264,9 Mio. USD erzielte, gegenüber 396,6 Mio. USD im Vorjahr.
Das Segment der Krankenschwester und des Allied-Personals verzeichnete einen Rückgang der Vollzeitäquivalente (FTEs) um 22,2%, wobei 7.660 Fuß im Vergleich zu 9.849 im Vorjahr gemeldet wurden. Der durchschnittliche Umsatz pro FTE pro Tag fiel ebenfalls auf 373 US -Dollar, was 434 US -Dollar zurückzuführen ist, was einen Rückgang von 14,1% widerspricht. Im Gegensatz dazu verzeichnete das Personal -Personalsegment des Arztes ein Wachstum, wobei der Umsatz um 10,8% auf 145,6 Mio. USD stieg.
Verbesserte Betriebseffizienz durch Technologieintegration
Cross Country Healthcare konzentriert sich auf die Integration fortschrittlicher Technologien in ihren Betrieb, um die Effizienz zu verbessern. Diese Integration zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren und die Servicebereitstellung zu verbessern. Das Unternehmen meldete einen Rückgang der direkten Betriebskosten auf 250,9 Mio. USD für die drei Monate am 30. September 2024, was einem Rückgang der 344,9 Mio. USD im gleichen Zeitraum von 2023 ist. Diese Reduzierung entspricht einem Rückgang um 27,2%, was auf eine verbesserte Betriebseffizienz trotz des Gesamtverlusts hinweist Einnahmen.
Die durchschnittlichen Tage für die Personalpersonal von Arzt stiegen auf 24.424 und stiegen um 6,2% gegenüber 23.004 im Vorjahr. In diesem Segment wurden Umsatz pro Tag gefüllt, verbesserte sich ebenfalls auf 2.058 USD gegenüber 1.986 USD im Vorjahr, was auf eine effektive Nutzung von Ressourcen und verbesserte Betriebsfähigkeiten hinweist.
Engagement für Qualität und Kontinuität der Pflege
Cross Country Healthcare betont ein starkes Engagement für Qualität und Kontinuität der Versorgung, was in der Personalbekämpfung der Gesundheitsversorgung von entscheidender Bedeutung ist. Der Fokus des Unternehmens auf die Aufrechterhaltung hoher Standards hat sich in seinem Beitragsergebnis widerspiegelt, was trotz des Gesamtumsatzrückgangs im Segment des Arztpersonals in den neun Monaten, die am 30. September 2024, im Vergleich zu 7,8 Mio. USD von 11,8 Mio. USD war, positiv blieb Für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023.
Zum 30. September 2024 hatte das Unternehmen Bargeld- und Bargeldäquivalente in Höhe von 64,0 Mio. USD, was eine solide Liquiditätsposition zur Unterstützung seines Engagements für die Qualitätsvorsorge lieferte. Das Unternehmen meldete in den neun Monaten, die am 30. September 2024 bis zum 30. September 2024, gegenüber 54,0 Mio. USD im Vorjahr auf 51,3 Mio. USD auf 51,3 Millionen US -Dollar zurückgegangen sind, was sich auf das effektive Kostenmanagement zurückführte und gleichzeitig die Servicequalität aufrechtzuerhalten.
Metrisch | Q3 2024 | Q3 2023 | Ändern (%) |
---|---|---|---|
Gesamtumsatz | 315,1 Millionen US -Dollar | 442,3 Millionen US -Dollar | -28.8% |
Krankenschwester und alliierte Personaleinnahmen | 264,9 Millionen US -Dollar | 396,6 Millionen US -Dollar | -33.2% |
Einnahme von Arztpersonen | 50,3 Millionen US -Dollar | 45,7 Millionen US -Dollar | +10.8% |
Durchschnittliche Einnahmen pro FTE pro Tag (Krankenschwester) | $373 | $434 | -14.1% |
Tage gefüllt (Arzt Personal) | 24,424 | 23,004 | +6.2% |
Einnahmen pro Tag gefüllt (Ärzte Personal) | $2,058 | $1,986 | +3.6% |
Beitragseinkommen (Arztpersonal) | 11,8 Millionen US -Dollar | 7,8 Millionen US -Dollar | +51.3% |
Bargeld und Bargeldäquivalente | 64,0 Millionen US -Dollar | N / A | N / A |
Unternehmensaufwand | 51,3 Millionen US -Dollar | 54,0 Millionen US -Dollar | -5.0% |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen
Engagierte Kontoverwaltung für den personalisierten Service
Cross Country HealthCare, Inc. (CCRN) beschäftigt engagierte Kontomanager, um seinen Kunden einen personalisierten Service zu bieten und maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten, die den bestimmten Personalbedürfnissen entsprechen. Dieser Ansatz ermöglicht es CCRN, starke Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen aufzubauen und die Kundenbindung und -zufriedenheit zu verbessern.
Kontinuierliche Unterstützung und Kommunikation mit Kunden
CCRN betont die kontinuierliche Unterstützung und Kommunikation mit seinen Kunden. Das Unternehmen unterhält regelmäßig Kontakt über geplante Check-Ins und Feedback-Sitzungen. In den neun Monaten zum 30. September 2024 meldete CCRN einen Gesamtumsatz von 1,0 Milliarden US -Dollar, was sich für das Engagement für Kunden und Servicequalität widerspiegelt.
Metrisch | Q3 2024 | Q3 2023 | Ändern (%) |
---|---|---|---|
Einnahmen der Krankenschwester und der Alliierten Personal | 264,9 Millionen US -Dollar | 396,6 Millionen US -Dollar | -33.2% |
Einnahmen aus dem Personal von Arzt | 50,3 Millionen US -Dollar | 45,7 Millionen US -Dollar | +10.0% |
Gesamtumsatz | 315,1 Millionen US -Dollar | 442,3 Millionen US -Dollar | -28.8% |
Beitragseinkommen der Krankenschwester und der Alliierten Personal | 19,3 Millionen US -Dollar | 39,2 Millionen US -Dollar | -50.9% |
Beitragseinkommen von Arztpersonal | 4,6 Millionen US -Dollar | 2,6 Millionen US -Dollar | +76.9% |
Feedback -Mechanismen zur Verbesserung der Servicebereitstellung
Feedback -Mechanismen sind ein wesentlicher Bestandteil der Strategie von CCRN zur Verbesserung der Dienstleistung. Das Unternehmen bietet aktiv Feedback von Kunden ein und nutzt es, um seine Personallösungen zu verfeinern und zu verbessern. In den neun Monaten zum 30. September 2024 meldete CCRN einen Kreditverlustaufwand von 21,7 Mio. USD, vor allem aufgrund einer Insolvenzanmeldung eines großen Kunden, wodurch die Bedeutung von Kundenbewertungen und proaktives Risikomanagement hervorgehoben wurde.
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Kanäle
Direktvertriebsteams für Gesundheitsorganisationen
Cross Country Healthcare, Inc. beschäftigt spezialisierte Direktvertriebsteams, die sich auf Gesundheitsorganisationen, einschließlich Krankenhäuser und Kliniken, konzentrieren. Diese Teams sind wichtig, um Beziehungen aufzubauen und die spezifischen Personalbedürfnisse von Kunden zu verstehen. Im dritten Quartal von 2024 meldete das Unternehmen Einnahmen aus Dienstleistungen in Höhe von 315,1 Mio. USD, was einem Rückgang von 442,3 Mio. USD im selben Quartal von 2023 zurückzuführen ist, was auf eine Verschiebung der Nachfrage in ihren Serviceangeboten zurückzuführen ist.
Online -Plattformen für Stellenausschreibungen und Talentakquisition
Das Unternehmen nutzt Online -Plattformen für Stellenausschreibungen und Talentakquisitionen und verbessert seine Reichweite für potenzielle Kandidaten. Die Einnahmen von Krankenschwester und alliierten Mitarbeitern gingen in den drei Monaten zum 30. September 2024 auf 264,9 Mio. USD von 396,6 Mio. USD im gleichen Zeitraum von 2023 zurück, was auf Herausforderungen bei der Füllungspositionen inmitten der sich ändernden Marktdynamik hinweist. Der durchschnittliche Umsatz pro Vollzeitäquivalent (FTE) pro Tag in diesem Segment wurde bei 373 USD gegenüber 434 USD gegenüber dem Vorjahr gemeldet.
Networking -Events und Branchenkonferenzen
Networking -Events und Branchenkonferenzen spielen eine entscheidende Rolle in der Strategie von Cross Country HealthCare, sich mit potenziellen Kunden und Kandidaten zu verbinden. In den neun Monaten am 30. September 2024 füllte das Unternehmen insgesamt 72.461 Tage, verglichen mit 68.927 im Vorjahr, was eine Zunahme des Engagements durch diese Kanäle aufweist. Das Segment für Personal des Arztpersonals meldete einen Umsatzsteiger auf 145,6 Millionen US -Dollar im gleichen Zeitraum von 131,4 Mio. USD, was auf eine höhere Anzahl von abrechnungsfähigen Tagen zurückzuführen ist.
Kanaltyp | Einnahmen (Q3 2024) | Einnahmen (Q3 2023) | Ändern (%) | Tage gefüllt (9 Monate 2024) | Tage gefüllt (9 Monate 2023) |
---|---|---|---|---|---|
Direktvertriebsteams | 315,1 Millionen US -Dollar | 442,3 Millionen US -Dollar | -28.8% | 72,461 | 68,927 |
Online -Plattformen | 264,9 Millionen US -Dollar | 396,6 Millionen US -Dollar | -33.2% | N / A | N / A |
Networking -Events | 145,6 Millionen US -Dollar | 131,4 Millionen US -Dollar | +10.0% | N / A | N / A |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Kundensegmente
Krankenhäuser und Gesundheitssysteme
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) bietet Personallösungen hauptsächlich für Krankenhäuser und Gesundheitssysteme in den USA an. Ab dem 30. September 2024 erzielten das Segment der Krankenschwester und des Allied-Personals einen Umsatz von 264,9 Mio. USD, ein Rückgang von 33,2% gegenüber 396,6 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Die durchschnittliche Anzahl von Vollzeitäquivalenten (FTEs) für den Vertrag in diesem Zeitraum während dieser Zeit Die Periode betrug 7.660, 22,2% gegenüber 9.849 im Vorjahr. Der durchschnittliche Umsatz pro FTE pro Tag betrug 373 USD, was einem Rückgang von 14,1% von 434 USD widerspricht.
Regierungseinrichtungen und Managed Care -Organisationen
Cross Country Healthcare dient auch staatliche Einrichtungen und Managed Care -Organisationen. Das Segment des Arztpersonals, das ungefähr 16% des Gesamtumsatzes entspricht, lieferte für die drei Monate am 30. September 2024 Dienstleistungen in Höhe von 50,3 Mio. USD, was einem Anstieg von 10,0% gegenüber 45,7 Mio. USD im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 erhöhte. Im Arzt erreichte Personal 24.424, verglichen mit 23.004 im Vorjahr, was auf einen Anstieg um 6,2% hinweist. Der Umsatz pro Tag betrug 2.058 USD, gegenüber 1.986 USD.
Bildungseinrichtungen und nicht akute Pflegeanbieter
CCRN richtet sich auch an Bildungseinrichtungen und nicht akute Pflegeanbieter. Die Einnahmen aus Bildungspersonal-Lösungen sind gestiegen, wobei das Segment der Personalbetreuung von Homecare ein Umsatzwachstum von 13,1%gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das Unternehmen erweitert seine Reichweite in nicht akuten Pflegeeinrichtungen weiter und diversifiziert seine Kundensegmente weiter. Insgesamt betrugen der Gesamtumsatz aller Dienstleistungen für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten, 1,0 Milliarden US -Dollar, ein Rückgang von 35,6% gegenüber 1,6 Milliarden US -Dollar für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023.
Kundensegment | Einnahmen (Q3 2024) | Einnahmen (Q3 2023) | Ftes (Q3 2024) | Ftes (Q3 2023) | Tage gefüllt (Arztpersonal Q3 2024) | Tage gefüllt (Arztpersonal Q3 2023) |
---|---|---|---|---|---|---|
Krankenhäuser und Gesundheitssysteme | 264,9 Millionen US -Dollar | 396,6 Millionen US -Dollar | 7,660 | 9,849 | N / A | N / A |
Regierungseinrichtungen und Managed Care -Organisationen | 50,3 Millionen US -Dollar | 45,7 Millionen US -Dollar | N / A | N / A | 24,424 | 23,004 |
Bildungseinrichtungen und nicht akute Pflegeanbieter | N / A | N / A | N / A | N / A | N / A | N / A |
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur
Betriebskosten im Zusammenhang mit Personaldienstleistungen
Für die neun Monate am 30. September 2024 meldete Cross Country Healthcare direkte Betriebskosten von 821,8 Millionen US -Dollar, eine Abnahme von 34.0% aus 1,245 Milliarden US -Dollar im gleichen Zeitraum 2023. Dieser Rückgang wurde hauptsächlich auf eine Einnahmeverringerung durch Dienstleistungen zurückzuführen $ 1,034 Milliarden aus $ 1,606 Milliarden.
Direkte Betriebskosten bestehen hauptsächlich aus:
- Entschädigung der Feldbeschäftigten
- Ausgaben für unabhängige Auftragnehmer
- Wohnungskosten
- Reisekosten
- Verwandte Versicherungskosten
Als Prozentsatz des Gesamtumsatzes stiegen die direkten Betriebskosten auf 79.5% für die neun Monate am 30. September 2024 im Vergleich zu 77.6% Für das Vorjahr.
Technologieentwicklungs- und Wartungskosten
Die Technologiekosten von Cross Country Healthcare spiegeln sich in erster Linie in ihrem Unternehmensaufwand wider, das war 51,3 Millionen US -Dollar für die neun Monate am 30. September 2024 im Vergleich zu 54,0 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Dieser Rückgang wurde durch niedrigere Ausgleichs- und Leistungskosten sowie durch reduzierte Software- und Hardwarekosten zurückzuführen. Die technologiebulden Ausgaben sind Teil des breiteren Unternehmensaufwands, das Finanz-, IT-, Rechts-, Personal- und Marketingkosten umfasst.
Für die drei Monate, die am 30. September 2024 endete 15,5 Millionen US -Dollar, unten von 16,4 Millionen US -Dollar Im Vorjahr spiegeln sich die kontinuierlichen Kostenmanagementbemühungen wider.
Marketing- und Vertriebskosten zum Erwerb von Kunden
Marketing- und Vertriebskosten sind in Verkaufs-, allgemeinen und Verwaltungskosten enthalten, die sich insgesamt belief 177,8 Millionen US -Dollar Für die neun Monate am 30. September 2024 ein Rückgang von um 23.6% aus 232,8 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Diese Reduzierung war hauptsächlich auf proaktives Kostenmanagement und eine verringerte Kompensation und Leistungskosten zurückzuführen.
Für die drei Monate am 30. September 2024 waren Verkaufs-, allgemeine und Verwaltungskosten waren 54,3 Millionen US -Dollar, unten von 69,6 Millionen US -Dollar im Vorjahr. Als Prozentsatz des Gesamtumsatzes stiegen diese Ausgaben auf 17.2% für die drei Monate am 30. September 2024 im Vergleich zu 15.7% im Vorjahr.
Kostenkategorie | Betrag (9m 2024) | Betrag (9m 2023) | Ändern (%) |
---|---|---|---|
Direkte Betriebskosten | 821,8 Millionen US -Dollar | 1,245 Milliarden US -Dollar | -34.0% |
Unternehmensaufwand | 51,3 Millionen US -Dollar | 54,0 Millionen US -Dollar | -5.0% |
Verkaufs-, allgemeine und administrative Ausgaben | 177,8 Millionen US -Dollar | 232,8 Millionen US -Dollar | -23.6% |
Kreditverlustaufwand für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten, war 21,7 Millionen US -Dollar, hoch von 10,4 Millionen US -Dollar im Vorjahr. Dieser Anstieg wurde hauptsächlich durch eine Insolvenzanmeldung eines einzelnen großen Kunden angetrieben.
Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme
Gebühren aus Personalleistungen (vorübergehende und dauerhafte Praktika)
Für die neun Monate am 30. September 2024 meldete Cross Country Healthcare, Inc. Einnahmen aus Personaldienstleistungen in Höhe von:
Segment | Einnahmen (in Tausenden) |
---|---|
Krankenschwester und alliierte Personal | $888,490 |
Arztpersonal | $145,574 |
Gesamteinnahmen aus Personaldienstleistungen | $1,034,064 |
Dies entspricht einem Rückgang von 35,6% gegenüber 1.605.693 USD in den neun Monaten, die am 30. September 2023 endeten. Der Rückgang ist auf eine geringere Nachfrage nach vorübergehender Personal und eine Verringerung der durchschnittlichen Rechnungsraten zurückzuführen.
Abonnementgebühren für Technologielösungen
Cross Country Healthcare bietet eine in SaaS ansässige proprietäre Technologielösung, Intellify®, die Lieferantenmanagementdienste anbietet. Zum 30. September 2024 sind die Einnahmen aus Technology Solutions in die breiteren Einnahmen aus dem Segment enthalten, wurden jedoch in den Finanzberichten nicht explizit ausgebrochen. Es ist jedoch ein wesentlicher Bestandteil ihres Dienstleistungsangebots, der darauf abzielt, die Effizienz im Personalmanagement zu steigern.
Beratungs- und Beratungsdienste im Zusammenhang mit den Personalbedürfnissen
Cross Country Healthcare bietet auch Beratungs- und Beratungsdienste für Gesundheitseinrichtungen und konzentriert sich auf die Optimierung von Personallösungen. Die Einnahmen aus Beratungsdiensten sind in der Kategorie "Andere Dienstleistungen" enthalten, in denen gemeldet wurde:
Segment | Einnahmen (in Tausenden) |
---|---|
Andere Dienstleistungen (Krankenschwester und alliierte Personal) | $23,980 |
Andere Dienstleistungen (Arztpersonal) | $7,401 |
Gesamtumsatz aus anderen Dienstleistungen | $31,381 |
Diese Zahl spiegelt den Gesamtbeitrag der Beratungsdienste zum Gesamtumsatz wider, wobei die Gesamteinnahmen aus anderen Dienstleistungen von 43.470 USD im Vorjahr zurückgingen.
Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Cross Country Healthcare, Inc. (CCRN)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.