Paycom Software, Inc. (PAYC): Geschäftsmodell-Leinwand [10-2024 Aktualisiert]

In der sich schnell entwickelnden Landschaft des Humankapitalmanagements (HCM), Paycom Software, Inc. (PAYC) fällt mit seinem innovativen Ansatz und umfassenden Lösungen auf. Dieser Blog -Beitrag befasst Schlüsselpartnerschaften, Wertversprechen, Und EinnahmequellenEinblicke in die effektive Dienste des Unternehmens für seine vielfältigen Kunden. Entdecken Sie, wie Paycom Technologie und Kundenbindung nutzt, um den Erfolg auf dem wettbewerbsintensiven HCM -Markt voranzutreiben.

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Zusammenarbeit mit Technologieanbietern

Paycom Software, Inc. beschäftigt sich mit verschiedenen Technologieanbietern, um die Softwareangebote zu verbessern. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen Kollaborationen berichtet, die sich auf die Integration fortschrittlicher Technologien wie künstlicher Intelligenz und maschinelles Lernen in seine Lohn- und HR -Managementsysteme konzentrieren. Diese Partnerschaften haben zu einer raschen Steigerung der Effizienz der angebotenen Dienstleistungen beigetragen.

Partnerschaften mit Finanzinstituten

Finanzpartnerschaften spielen eine entscheidende Rolle im Geschäftsmodell von Paycom. Das Unternehmen unterhält eine ältere, hochrangige Kreditfazilität von 1,0 Milliarden US -Dollar mit der JPMorgan Chase Bank, N.A., die als bedeutende Liquiditätsquelle dient. Ab dem 30. September 2024 hatte Paycom im Rahmen dieser Einrichtung keine ausstehenden Kredite, die sein starkes Cashflow -Management präsentieren.

Allianzen mit HR -Beratungsunternehmen

Paycom hat Allianzen mit mehreren HR -Beratungsunternehmen gebildet, um seine Marktreichweite zu erweitern und seine Serviceangebote zu verbessern. Diese Allianzen bieten Kunden integrierte Lösungen, die die Technologie von Paycom mit Expertenberatungsdiensten kombinieren. Das Unternehmen hat aufgrund dieser Partnerschaften einen Anstieg des Kundenerwerbs gemeldet, was zu einem Wachstum der wiederkehrenden Einnahmen im Laufe des Jahres um 10,5% für die neun Monate am 30. September 2024 führte.

Verlobung mit den Aufsichtsbehörden

Engagements mit Aufsichtsbehörden sind entscheidend, um die Einhaltung der Arbeitsgesetze und Steuervorschriften zu gewährleisten. Paycom arbeitet aktiv mit staatlichen und bundesstaatlichen Behörden zusammen, um den Compliance -Anforderungen voraus zu sein. Sein effektives Compliance -Management hat dazu beigetragen, Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Veränderungen zu verringern und damit den Ruf auf dem Markt zu verbessern.

Partnerschaftstyp	Details	Auswirkungen auf das Geschäft
Technologieanbieter	Integration von KI- und ML -Technologien	Erhöhte Effizienz- und Serviceangebote
Finanzinstitutionen	1,0 Milliarden US -Dollar revolvierende Kreditfazilität mit JPMorgan Chase	Starke Liquiditätsposition; Keine ausstehenden Kredite im September 2024
HR -Beratungsfirmen	Strategische Allianzen für integrierte Lösungen	10,5% Wachstum der wiederkehrenden Einnahmen, erhöhte Kundenakquisition
Regulierungsbehörden	Zusammenarbeit für die Einhaltung der Arbeitsgesetze	Risikominderung und verbesserten Ruf

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Entwicklung von HCM -Softwarelösungen

Paycom Software, Inc. konzentriert sich auf die Entwicklung von Human Capital Management (HCM) -Softwarelösungen, die auf Unternehmen aller Größen zugeschnitten sind. Zum 30. September 2024 hat das Unternehmen die Softwareentwicklungskosten in Höhe von 94,4 Mio. USD für die neun Monate verglichen, verglichen mit 70,8 Mio. USD für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Kontinuierliche Verbesserung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Im dritten Quartal 2024 verarbeitete Paycom die Gehaltsabrechnung für über 1,8 Millionen Mitarbeiter, was ein robustes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem widerspiegelt. Die Gesamtkosten für die Einnahmen, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst, betrugen 250,9 Mio. USD für die neun Monate, die am 30. September 2024 bis zum gleichen Zeitraum 2023 gegenüber 201,6 Mio. USD gestiegen sind.

Kunde Onboarding und Support

Paycom bietet umfangreiche Kunden in Boarding und Support -Dienste. Das Unternehmen meldete eine Nettoerhöhung der Kunden und stieg in den neun Monaten zum 30. September 2024 auf 1,37 Milliarden US -Dollar auf 1,5 Mrd. USD, was einem Anstieg von 10,5% gegenüber 1,24 Milliarden US -Dollar im Jahr 2023 war.

Marketing- und Verkaufsinitiativen

In den neun Monaten zum 30. September 2024 stellte Paycom den Umsatz- und Marketingkosten in Höhe von 326,9 Mio. USD zu, was einem Anstieg von 311,2 Mio. USD im Vorjahr. Dieser Anstieg ist auf einen Anstieg der Mitarbeiter im Zusammenhang mit Mitarbeitern zurückzuführen, einschließlich Provisionen und Boni.

Schlüsselaktivität	Finanzdaten	Vergleichsjahr
Softwareentwicklungskosten	94,4 Mio. USD (2024)	70,8 Mio. USD (2023)
Gehaltsabrechnung verarbeitet	1,8 Millionen Mitarbeiter (2024)	Daten nicht für 2023 angegeben
Gesamtkosten für Einnahmen	250,9 Mio. USD (2024)	201,6 Mio. USD (2023)
Wiederkehrende Einnahmen	1,37 Milliarden US -Dollar (2024)	1,24 Milliarden US -Dollar (2023)
Verkaufs- und Marketingkosten	326,9 Mio. USD (2024)	311,2 Mio. USD (2023)

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Proprietäre Softwaretechnologie

Paycom Software, Inc. ist bekannt für seine proprietäre Human Capital Management (HCM) -Software, die Gehaltsabrechnungen und HR -Dienste anbietet. Das Unternehmen hat in den neun Monaten am 30. September 2024 die Softwareentwicklungskosten in Höhe von 94,4 Mio. USD aktiviert, was auf eine erhebliche Investition in die Verbesserung seiner Technologieplattform zurückzuführen ist. Die Gesamtsoftware und die kapitalisierten Softwareentwicklungskosten belief sich zum 30. September 2024 auf 465,9 Mio. USD.

Qualifizierte Arbeitskräfte in der Softwareentwicklung

Zum 30. September 2024 beschäftigte PayCom ungefähr 7.039 Mitarbeiter, wobei die auf dieses Wachstum zugeordneten Anstieg der Arbeitnehmerkosten erhöht wurde. Das Unternehmen verzeichnete in den neun Monaten, die am 30. September 2024, um 25,6 Mio. USD steigen, was auf einen Schwerpunkt auf der Einstellung von Fachkräften zur Unterstützung seiner Softwareentwicklung und des betrieblichen Anforderungens hinweist.

Starke Markenerkennung auf dem HCM -Markt

Paycom hat eine starke Marke auf dem Human Capital Management -Markt eingerichtet, das durch seine innovativen Technologie und umfassenden Serviceangebote untermauert wird. Für die drei Monate zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen wiederkehrende Einnahmen von 445,0 Mio. USD, was einen Anstieg um 11,6% gegenüber dem gleichen Zeitraum 2023 entspricht. Die strategischen Marketinginitiativen des Unternehmens, einschließlich der Erwerb von Namensrechten an der Innenstadt von Oklahoma City Arena, entspricht der Erwerb von Namensrechten an der Innenstadt von Oklahoma Arena, und Verbessern Sie die Sichtbarkeit der Marken weiter.

Finanzkapital für Wachstum und Expansion

Zum 30. September 2024 behielt Paycom Bargeld und Bargeldäquivalente in Höhe von 325,8 Mio. USD bei. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine vorrangige, revolvierende Kreditfazilität von 1,0 Milliarden US -Dollar, die Liquidität für Wachstum und betriebliche Bedürfnisse bietet. Das Nettoeinkommen für die neun Monate am 30. September 2024 wurde mit 388,4 Mio. USD gemeldet, was eine starke Rentabilität zeigt, die für die weitere Expansion reinvestiert werden kann.

Schlüsselressource	Details
Proprietäre Softwaretechnologie	Kapitalisierte Softwareentwicklungskosten: 94,4 Mio. USD (2024 YTD)
Qualifizierte Arbeitskräfte	Anzahl der Mitarbeiter: ~ 7.039; Erhöhte Ausgaben im Zusammenhang mit Mitarbeitern: 25,6 Mio. USD (2024 YTD)
Markenerkennung	Wiederkehrende Einnahmen: 445,0 Mio. USD (3. Quartal 2024), 11,6% Steigerung Yoy
Finanzkapital	Bargeld und Bargeldäquivalente: 325,8 Mio. USD; Kreditfazilität: 1,0 Milliarden US -Dollar; Nettoeinkommen: 388,4 Mio. USD (2024 YTD)

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Umfassende HCM -Lösungen unter einer Plattform

Paycom bietet eine integrierte Human Capital Management (HCM) -Lösung (Human Capital Management) an, die verschiedene Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Talentmanagement sowie Zeit und Anwesenheit in einer einzigen Datenbank umfasst. Dieser umfassende Ansatz vereinfacht das Management von Personalressourcen für Kunden. Zum 30. September 2024 meldete Paycom für das dritte Quartal einen Gesamtumsatz von 451,9 Mio. USD, was hauptsächlich auf ihr wiederkehrendes Umsatzmodell zurückzuführen ist und 98,5% der Gesamteinnahmen ausmacht.

Innovative Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Automatisierung

Die Verarbeitungsfunktionen von PayCom nutzen die fortschrittliche Automatisierungstechnologie und verbessern die Effizienz und Genauigkeit des Gehaltsabrechnungsmanagements. Das Unternehmen verzeichnete einen signifikanten Anstieg der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvolumina, wobei im dritten Quartal von 2024 ein immer wieder wiederholter Umsatzanstieg von 11,6% gegenüber dem Vorjahr war. Diese Automatisierung reduziert nicht nur Fehler, sondern auch den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess, sodass Kunden sich eher auf strategische Initiativen als auf Verwaltungsaufgaben konzentrieren können.

Verbessertes Kundenbindung mit benutzerfreundlichen Schnittstellen

PayCom priorisiert die Benutzererfahrung mit intuitiven Schnittstellen, die die Navigation und Funktionalität für Kunden erleichtern. Das benutzerfreundliche Design ihrer Plattform hat zu einer erhöhten Kundenzufriedenheit und dem Engagement geführt. Infolgedessen hat PayCom einen Umsatzsteigerungen pro Kunde verzeichnet, was auf die Realisierung effektiver Preisstrategien und die Einführung neuer Produktangebote zurückzuführen ist.

Starke Compliance -Unterstützung durch regulatorische Veränderungen

PayCom bietet einen robusten Compliance -Support und stellt sicher, dass Kunden mit den neuesten regulatorischen Änderungen in der Lohn- und Personalverwaltung aktualisiert werden. Der proaktive Konformitätsansatz des Unternehmens war entscheidend für die Aufrechterhaltung des Kundenvertrauens und die Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung. Das effektive Management von Compliance-bezogenen Themen trägt erheblich zur Kundenbindung und zum Gesamterfolg der HCM-Lösungen von Paycom bei.

Wertversprechen	Schlüsselmerkmale	Auswirkungen auf den Umsatz
Umfassende HCM -Lösungen	Einzelne Datenbank für alle HR -Funktionen	98,5% der Gesamteinnahmen aus wiederkehrenden Quellen
Innovative Lohn- und Gehaltsabrechnung	Automatisiertes Gehaltsabrechnungsmanagement	11,6% Anstieg des wiederkehrenden Umsatzes Yoy
Benutzerfreundliche Schnittstellen	Intuitives Design und einfache Navigation	Erhöhter Einnahmen pro Kunden
Compliance -Unterstützung	Regelmäßige Aktualisierungen zu regulatorischen Änderungen	Verbesserte Kundenbindung

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Engagierte Kundenunterstützungsteams

Paycom Software, Inc. setzt engagierte Kundendienstteams ein, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten und Probleme umgehend zu beheben. Zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen aufgrund des Wachstums der Zahl der operativen Mitarbeiter einen Anstieg der Ausgaben im Zusammenhang mit Mitarbeitern um 8,9 Mio. USD, was auf eine Investition in die Fähigkeiten zur Kundensupport-Fähigkeiten hinweist.

Regelmäßige Ausbildung und Bildungsressourcen

Paycom bietet seinen Kunden reguläre Schulungsprogramme und Bildungsressourcen an. Das Unternehmen hat in den neun Monaten am 30. September 2024 die Softwareentwicklungskosten in Höhe von 94,4 Mio. USD für den internen Gebrauch genutzt und seine Schulungsplattformen verbessert. Diese Investition spiegelt das Engagement von PayCom für die Bereitstellung einer kontinuierlichen Ausbildung ihren Nutzern wider und sorgt dafür, dass sie den Wert der Dienste maximieren.

Personalisierte Onboarding -Erlebnisse

Der Onboarding -Prozess für neue Kunden ist personalisiert, wobei engagierte Teams einen nahtlosen Übergang ermöglichen. PayCom erkennt nicht erstattungsfähige Vorab-Konvertierungsgebühren von neuen Kunden an, die über die geschätzte 10-Jahres-Lebensdauer der Kundenbeziehung aufgeschoben und anerkannt werden. In den neun Monaten zum 30. September 2024 betrug das Nettoeinkommen 388.435 USD, was den Erfolg seiner Onboarding -Bemühungen bei der Förderung der Kundenbindung und -zufriedenheit widerspiegelt.

Feedback -Schleifen für kontinuierliche Verbesserungen

Paycom betreibt aktiv Feedback -Schleifen, um seine Serviceangebote zu verbessern. Das Unternehmen meldete in den drei Monaten, die am 30. September 2024 endete, eine Nettoänderung des aufgeschobenen Umsatzes von 11.479 USD, was auf die Reaktion auf das Feedback und die Bedürfnisse des Kunden hinweist. Mit diesem proaktiven Ansatz für das Kundenfeedback kann Paycom seine Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass sie den Kundenerwartungen und den Marktanforderungen entsprechen.

Kategorie	Q3 2024 Beträge	Q3 2023 Beträge	Prozentualer Veränderung
Wiederkehrende Einnahmen	$445,002	$398,763	11.6%
Implementierung und andere Einnahmen	$6,932	$7,540	-8.1%
Gesamtumsatz	$451,934	$406,303	11.2%
Nettoeinkommen	$73,278	$75,219	-2.6%
Gewinne je Aktie (Basic)	$1.31	$1.30	0.8%

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktverkäufe durch interne Verkaufsteams

Paycom beschäftigt ein robustes internes Verkaufsteam, das eine entscheidende Rolle in seiner Umsatzerzeugung spielt. In den neun Monaten zum 30. September 2024 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 1.389,3 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil der Direktvertriebsbemühungen abgeleitet wurde. Die Umsatz- und Marketingkosten für diesen Zeitraum beliefen sich auf 326,9 Mio. USD, was einem Anstieg von 15,7 Mio. USD gegenüber dem Vorjahr entspricht, was hauptsächlich auf höhere Kosten für Mitarbeiter wie Provisionen und Boni zurückzuführen ist.

Online -Marketing und digitale Kanäle

Paycom nutzt Online-Marketingstrategien, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO), Pay-per-Click-Werbung (PPC) und Social-Media-Kampagnen. Die digitalen Kanäle sind immer wichtiger geworden und tragen zu einer wachsenden Online -Präsenz und einem Engagement bei. Das Unternehmen meldete im dritten Quartal von 2024 einen Umsatz von insgesamt 451,9 Mio. USD und zeigt eine Steigerung von 11,2% gegenüber dem gleichen Zeitraum 2023. Dieses Wachstum wird teilweise auf effektive Online -Marketing -Initiativen zurückgeführt, die die Akquisition und Aufbewahrung von Kunden erleichtern.

Branchenkonferenzen und Handelsshows

Die Teilnahme an Branchenkonferenzen und Handelsshows ist eine Schlüsselkomponente der Marketingstrategie von Paycom. Diese Veranstaltungen ermöglichen es dem Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen potenzieller Kunden direkt zu präsentieren. Im Jahr 2024 investierte Paycom weiterhin in diese Ereignisse und stimmte sie mit seiner Wachstumsstrategie aus. Die Betriebskosten des Unternehmens für die neun Monate am 30. September 2024 beinhalteten erhebliche Kosten, die mit diesen Konferenzen verbunden sind, und trugen zur Gesamtanstimmung der Marketingkosten bei.

Partnerschaften mit HR -Beratern

Paycom hat strategische Partnerschaften mit HR -Beratern eingerichtet und seine Reichweite auf dem Human Capital Management -Markt (HCM) verbessert. Diese Partnerschaften ermöglichen Paycom, integrierte Lösungen für Kunden bereitzustellen, was sich im wiederkehrenden Umsatzmodell des Unternehmens widerspiegelt. Der wiederkehrende Umsatz für die drei Monate zum 30. September 2024 wurde bei 445,0 Mio. USD gemeldet, was 98,5% des Gesamtumsatzes entspricht. Dieses Modell wird durch die effektive Zusammenarbeit mit HR -Beratern unterstützt, die ihren Kunden Paycom -Dienste empfehlen und weiteres Wachstum vorantreiben.

Kanal	Umsatzbeitrag (Q3 2024)	Verkaufs- und Marketingkosten (9m 2024)
Direktverkäufe	1.389,3 Millionen US -Dollar	326,9 Millionen US -Dollar
Online -Marketing	Teil des Gesamtumsatzes	In den Marketingkosten enthalten
Branchenkonferenzen	Indirekter Beitrag	In den Marketingkosten enthalten
Partnerschaften mit HR -Beratern	Indirekter Beitrag	In den Marketingkosten enthalten

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Kleine bis mittelgroße Unternehmen

Paycom zielt auf kleine bis mittelgroße Unternehmen (KMBs) ab, indem sie umfassende Lösungen für Lohn- und Gehalts- und Personalabrechnungen anbieten, die komplexe Prozesse vereinfachen. Zum 30. September 2024 meldete Paycom im dritten Quartal einen Gesamtumsatz von 451,9 Mio. USD, wobei wiederkehrende Einnahmen rund 98,5% dieser Zahl ausmachten, was auf eine starke Abhängigkeit von laufenden Kundenbeziehungen hinweist. Das Unternehmen hat erfolgreich neue Kunden hinzugefügt und in den neun Monaten, die am 30. September 2024 in Höhe von 2,4 Milliarden US -Dollar in Höhe von 2,4 Milliarden US -Dollar in Höhe von 2,4 Milliarden US -Dollar in Höhe von 2,4 Milliarden US -Dollar gehalten werden, erfolgreich hinzugefügt.

Große Unternehmen, die integrierte Lösungen suchen

Große Unternehmen bilden auch ein bedeutendes Kundensegment für Paycom. Das Unternehmen stellt integrierte Lösungen für die Rationalisierung der Vorgänge in verschiedenen Abteilungen an. Für die neun Monate am 30. September 2024 beliefen sich die Umsetzung des Unternehmens und andere Einnahmen, die nicht erstattungsfähige U-Boot-Konvertierungsgebühren von neuen Kunden umfassen, 22,0 Mio. USD. Dies weist auf eine starke Nachfrage größerer Unternehmen hin, die eine All-in-One-HR-Lösung benötigen, die Skalierbarkeit und Konformität unterstützt.

Organisationen, die Compliance -Unterstützung benötigen

Organisationen, die Compliance -Unterstützung benötigen, sind ein weiteres wichtiges Kundensegment. Die Software von PayCom soll Unternehmen helfen, komplexe regulatorische Umgebungen zu navigieren, insbesondere mit der Einhaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuer und der Einhaltung von Affordable Care Act. Die Nachfrage nach Compliance-bezogenen Diensten wurde durch den Anstieg der Betriebskosten im Zusammenhang mit Compliance-gesteuerten Softwareentwicklung unterstrichen, die gegenüber dem Vorjahr um 10,6 Mio. USD stiegen. Dies unterstreicht den wachsenden Bedarf an Compliance -Lösungen in der aktuellen regulatorischen Landschaft.

Verschiedene Branchen wie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Fertigung

Paycom bedient eine Vielzahl von Branchen, einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel und Fertigung. Die Fähigkeit des Unternehmens, seine Lösungen an die spezifischen Bedürfnisse dieser Sektoren zu erfüllen, verbessert seine Attraktivität. Zum Beispiel verlangt der Gesundheitssektor häufig spezielle HR -Lösungen, um Personal- und regulatorische Anforderungen zu verwalten, während die Einzelhandels- und Fertigungsindustrie von der optimierten Lohn- und Gehaltsabrechnung für große Belegschaft profitieren. Im dritten Quartal von 2024 trugen die Einnahmen von Paycom aus verschiedenen Branchen zu seinem Gesamtwachstum bei, wobei die Gesamteinnahmen gegenüber dem gleichen Zeitraum im Vorjahr um 10,3% stiegen.

Kundensegment	Schlüsselmerkmale	Umsatzbeitrag (Q3 2024)	Durchschnittlicher täglicher Geldbilanz für Kunden
Kleine bis mittelgroße Unternehmen	Umfassende Lösungen für Gehalts- und Personalabrechnungen	451,9 Millionen US -Dollar	2,4 Milliarden US -Dollar
Große Unternehmen	Integrierte Lösungen für die Skalierbarkeit	22,0 Mio. USD (Umsetzungseinnahmen)	N / A
Organisationen, die Compliance -Unterstützung benötigen	Lohnsteuer und Vorschriften für die Regulierung	N / A	N / A
Verschiedene Branchen	Schneiderte Lösungen für bestimmte Sektorbedürfnisse	10,3% erhöhen das Jahr	N / A

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Gehälter der Mitarbeiter und Leistungen

Für die drei Monate am 30. September 2024, Arbeitnehmerkosten Erhöhte sich um 8,9 Mio. USD, vor allem aufgrund einer Erhöhung des Betriebsmitarbeiters. In den neun Monaten zum 30. September 2024 betrug der Anstieg der Ausgaben im Zusammenhang mit Mitarbeitern 25,6 Mio. USD.

Insgesamt machten die Ausgaben im Zusammenhang mit Mitarbeitern ungefähr ungefähr 36.8% der Gesamtbetriebskosten im dritten Quartal 2024.

Forschungs- und Entwicklungsausgaben

Forschungs- und Entwicklungskosten für die drei Monate, die am 30. September 2024 endeten, beliefen sich auf 63,0 Mio. USD, was A widerspiegelt 21,6% Erhöhung Im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023. In den neun Monaten zum 30. September 2024 beliefen sich die Ausgaben auf 175,9 Mio. USD, a 22,5% steigen Jahr-über-Jahr.

Der kapitalisierte Teil der Forschungs- und Entwicklungskosten betrug im dritten Quartal von 2024 33,4 Mio. USD und 94,4 Millionen US -Dollar für die neun Monate.

Zeitraum	Kapitalisierte F & E -Kosten	Spannungskosten	Gesamtkosten für F & E
Q3 2024	33,4 Millionen US -Dollar	63,0 Millionen US -Dollar	96,4 Millionen US -Dollar
Q3 2023	26,6 Millionen US -Dollar	51,9 Millionen US -Dollar	78,5 Millionen US -Dollar
9m 2024	94,4 Millionen US -Dollar	175,9 Millionen US -Dollar	270,3 Millionen US -Dollar
9m 2023	70,8 Millionen US -Dollar	143,7 Millionen US -Dollar	214,5 Millionen US -Dollar

Marketing- und Verkaufskosten

Für die drei Monate am 30. September 2024, Verkaufs- und Marketingkosten stieg auf 104,5 Millionen US -Dollar, a 3,3% steigen aus dem Vorjahr. In den neun Monaten zum 30. September 2024 beliefen sich diese Ausgaben auf 326,9 Mio. USD, was A entspricht A. 5,0% steigen Jahr-über-Jahr.

Die Arbeitnehmerkosten, einschließlich Provisionen und Boni, machten einen erheblichen Teil des Anstiegs der Marketingkosten aus.

Betriebskosten für die Wartung der Softwareinfrastruktur

In den drei Monaten zum 30. September 2024 betrugen die Gesamtkosten für die Einnahmen 88,4 Mio. USD, einschließlich Betriebskosten von 70,8 Mio. USD sowie Abschreibungen und Amortisation von 17,5 Mio. USD. In den neun Monaten zum 30. September 2024 stiegen die Gesamtkosten für die Einnahmen auf 250,9 Mio. USD.

Insgesamt haben die mit der Aufrechterhaltung der Softwareinfrastruktur verbundenen Betriebskosten aufgrund der Entwicklung zusätzlicher Technologie und der Ausweitung des Unternehmenszentrale eine Erhöhung der Ausgaben verzeichnet.

Zeitraum	Betriebskosten	Abschreibungen und Amortisation	Gesamtkosten für Einnahmen
Q3 2024	70,8 Millionen US -Dollar	17,5 Millionen US -Dollar	88,4 Millionen US -Dollar
Q3 2023	55,6 Millionen US -Dollar	13,3 Millionen US -Dollar	68,9 Millionen US -Dollar
9m 2024	201,9 Millionen US -Dollar	48,9 Millionen US -Dollar	250,9 Millionen US -Dollar
9m 2023	163,3 Millionen US -Dollar	38,3 Millionen US -Dollar	201,6 Millionen US -Dollar

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Wiederkehrende Einnahmen aus Abonnementdiensten

Für die drei Monate am 30. September 2024 meldete Paycom wiederkehrende Einnahmen von $445,002 Tausend, widerspiegelt eine Zunahme von 11.6% im Vergleich zu $398,763 Tausend für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023. In den neun Monaten zum 30. September 2024 erreichten wiederkehrende Einnahmen $1,367,298 Tausend, oben 10.5% aus $1,237,706 Tausend im Jahr 2023.

Zeitraum	Wiederkehrende Einnahmen (in Tausenden)	Veränderung des Vorjahres (%)
Q3 2024	$445,002	11.6%
Q3 2023	$398,763	-
9m 2024	$1,367,298	10.5%
9m 2023	$1,237,706	-

Implementierungsgebühren von neuen Kunden

Implementierung und andere Einnahmen für Q3 2024 waren auf $6,932 Tausend, eine Abnahme von 8.1% aus $7,540 Tausend im dritten Quartal 2023. Für den neunmonatigen Zeitraum, der am 30. September 2024 endete, waren die Umsatzeinnahmen $22,029 Tausend, im Vergleich zu $21,373 Tausend für den gleichen Zeitraum im Jahr 2023, was auf ein Wachstum von anzeigt 3.1% .

Zeitraum	Implementierungseinnahmen (in Tausenden)	Veränderung des Vorjahres (%)
Q3 2024	$6,932	-8.1%
Q3 2023	$7,540	-
9m 2024	$22,029	3.1%
9m 2023	$21,373	-

Zinserträge für vom Kunden gehaltene Fonds

Paycom verdiente Zinserträge für vom Kunden gehaltene Fonds von $4.2 Millionen für Q3 2024 und $13.3 Millionen für die neun Monate, die am 30. September 2024 endeten. Dies spiegelt einen Rückgang aus $6.5 Millionen und $17.9 Millionen für die gleichen Zeiträume im Jahr 2023.

Zeitraum	Zinserträge (in Millionen)	Veränderung des Vorjahres (%)
Q3 2024	$4.2	-35.4%
Q3 2023	$6.5	-
9m 2024	$13.3	-25.7%
9m 2023	$17.9	-

Einnahmen aus zusätzlichen Dienstleistungen und Anwendungen

Die Einnahmen von PayCom aus zusätzlichen Diensten und Anträgen, die nicht erstattungsfähige Vorab-Konvertierungsgebühren umfassen, werden ratlos über die geschätzte Lebensdauer der Kundenbeziehung, in der Regel 10 Jahre, erkannt. Die Gesamteinnahmen aus diesen zusätzlichen Dienstleistungen werden durch den Umsatz von Zeitakten und historischen Kundenzugriffsgebühren beeinflusst, die im dritten Quartal 2024 zugenommen haben.

Einnahmeart	Q3 2024 (in Tausenden)	Q3 2023 (in Tausenden)
Zusätzliche Dienstleistungen	Aufgrund des verringerten Umsatzes verringert	Höher aufgrund des erhöhten Umsatzes
Historische Kundenzugriffsgebühren	Verringert	Höher

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Paycom Software, Inc. (PAYC) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Paycom Software, Inc. (PAYC)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Paycom Software, Inc. (PAYC)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.