PayCom Software, Inc. (PAYC): Canvas de modelo de negocio [10-2024 actualizado]
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Paycom Software, Inc. (PAYC) Bundle
En el paisaje en rápida evolución de la gestión del capital humano (HCM), PayCom Software, Inc. (PAYC) destaca con su enfoque innovador y soluciones integrales. Esta publicación de blog profundiza en las complejidades del lienzo de modelo de negocio de Paycom, explorando su asociaciones clave, Propuestas de valor, y flujos de ingresos, proporcionando información sobre cómo la empresa sirve efectivamente a su diversa clientela. Descubra cómo Paycom aprovecha la tecnología y la participación del cliente para impulsar el éxito en el mercado competitivo de HCM.
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: asociaciones clave
Colaboraciones con proveedores de tecnología
Paycom Software, Inc. se involucra con varios proveedores de tecnología para mejorar sus ofertas de software. En 2024, la compañía ha informado de colaboraciones que se centran en integrar tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en su nómina y sistemas de gestión de recursos humanos. Estas asociaciones han contribuido a un aumento rápido en la eficiencia de los servicios ofrecidos.
Asociaciones con instituciones financieras
Las asociaciones financieras juegan un papel crucial en el modelo de negocio de Paycom. La Compañía mantiene una línea de crédito giratoria garantizada de $ 1.0 mil millones con JPMorgan Chase Bank, N.A., que sirve como una fuente de liquidez significativa. Al 30 de septiembre de 2024, Paycom no tenía préstamos pendientes bajo esta instalación, mostrando su fuerte gestión del flujo de efectivo.
Alianzas con empresas de consultoría de recursos humanos
PayCom ha formado alianzas con varias empresas de consultoría de recursos humanos para ampliar su alcance del mercado y mejorar sus ofertas de servicios. Estas alianzas proporcionan a los clientes soluciones integradas que combinan la tecnología de Paycom con servicios de consultoría de expertos. La firma ha informado un aumento en la adquisición de clientes como resultado de estas asociaciones, lo que lleva a un crecimiento anual de 10.5% en los ingresos recurrentes para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024.
Compromiso con cuerpos reguladores
Los compromisos con organismos reguladores son fundamentales para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones fiscales. PayCom colabora activamente con las agencias estatales y federales para mantenerse por delante de los requisitos de cumplimiento. Su gestión efectiva de cumplimiento ha ayudado a mitigar los riesgos asociados con los cambios regulatorios, mejorando así su reputación en el mercado.
| Tipo de asociación | Detalles | Impacto en los negocios |
|---|---|---|
| Proveedores de tecnología | Integración de tecnologías AI y ML | Mayor eficiencia y ofertas de servicios |
| Instituciones financieras | Centro de crédito giratorio de $ 1.0 mil millones con JPMorgan Chase | Fuerte posición de liquidez; No hay préstamos pendientes a partir de septiembre de 2024 |
| Empresas de consultoría de recursos humanos | Alianzas estratégicas para soluciones integradas | 10% de crecimiento en ingresos recurrentes, mayor adquisición de clientes |
| Cuerpos reguladores | Colaboración para el cumplimiento de las leyes laborales | Mitigación de riesgos y reputación mejorada |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: actividades clave
Desarrollo de soluciones de software HCM
Paycom Software, Inc. se centra en el desarrollo de soluciones de software de gestión de capital humano (HCM) adaptadas para empresas de todos los tamaños. Al 30 de septiembre de 2024, la compañía ha capitalizado los costos de desarrollo de software de $ 94.4 millones por los nueve meses finalizados, en comparación con $ 70.8 millones para el mismo período en 2023.
Mejora continua del procesamiento de la nómina
En el tercer trimestre de 2024, Paycom procesó la nómina para más de 1.8 millones de empleados, lo que refleja un sistema de procesamiento de nómina robusto. El costo total de los ingresos, que incluye el procesamiento de la nómina, fue de $ 250.9 millones para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, frente a $ 201.6 millones para el mismo período en 2023.
INTERRACIÓN Y SOPORTE DEL CLIENTE
PayCom proporciona amplios servicios de incorporación y soporte de clientes. La compañía informó un aumento neto en los clientes, impulsando los ingresos recurrentes a $ 1.37 mil millones para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, un aumento del 10.5% en comparación con $ 1.24 mil millones en 2023.
Iniciativas de marketing y ventas
Para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, Paycom asignó $ 326.9 millones a los gastos de ventas y marketing, un aumento de $ 311.2 millones en el año anterior. Este aumento es atribuible a un aumento en los gastos relacionados con los empleados, incluidas comisiones y bonos.
| Actividad clave | Datos financieros | Año de comparación |
|---|---|---|
| Costos de desarrollo de software | $ 94.4 millones (2024) | $ 70.8 millones (2023) |
| Nómina procesada | 1.8 millones de empleados (2024) | Datos no especificados para 2023 |
| Costo total de los ingresos | $ 250.9 millones (2024) | $ 201.6 millones (2023) |
| Ingresos recurrentes | $ 1.37 mil millones (2024) | $ 1.24 mil millones (2023) |
| Gastos de ventas y marketing | $ 326.9 millones (2024) | $ 311.2 millones (2023) |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: recursos clave
Tecnología de software patentada
Paycom Software, Inc. es conocido por su software patentado de gestión de capital humano (HCM) que proporciona servicios de nómina y recursos humanos. La compañía capitalizó los costos de desarrollo de software de $ 94.4 millones para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, lo que refleja una inversión significativa en la mejora de su plataforma tecnológica. El total de software y los costos de desarrollo de software capitalizado ascendieron a $ 465.9 millones al 30 de septiembre de 2024.
Fuerza laboral calificada en desarrollo de software
Al 30 de septiembre de 2024, Paycom empleó a aproximadamente 7.039 personal, con un aumento notable en los gastos relacionados con los empleados atribuidos a este crecimiento. La compañía experimentó un aumento de $ 25.6 millones en los gastos relacionados con los empleados durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, lo que indica un enfoque en la contratación de trabajadores calificados para apoyar su desarrollo de software y sus necesidades operativas.
Reconocimiento de marca fuerte en el mercado HCM
PayCom ha establecido una marca sólida en el mercado de gestión de capital humano, respaldada por su innovadora tecnología y ofertas de servicios integrales. Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, la compañía informó ingresos recurrentes de $ 445.0 millones, lo que representa un aumento del 11.6% en comparación con el mismo período en 2023. Mejore aún más su visibilidad de marca.
Capital financiero para el crecimiento y la expansión
Al 30 de septiembre de 2024, Paycom mantuvo efectivo y equivalentes en efectivo por un total de $ 325.8 millones. Además, la compañía tiene una línea de crédito giratoria garantizada de $ 1.0 mil millones senior, que proporciona liquidez para el crecimiento y las necesidades operativas. El ingreso neto para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024 se informó en $ 388.4 millones, mostrando una fuerte rentabilidad que puede reinvertirse para una mayor expansión.
| Recurso clave | Detalles |
|---|---|
| Tecnología de software patentada | Costos de desarrollo de software capitalizado: $ 94.4 millones (2024 YTD) |
| Fuerza laboral hábil | Número de empleados: ~ 7.039; Aumento de los gastos relacionados con los empleados: $ 25.6 millones (2024 YTD) |
| Reconocimiento de marca | Ingresos recurrentes: $ 445.0 millones (tercer trimestre de 2024), el 11.6% aumenta |
| Capital financiero | Efectivo y equivalentes de efectivo: $ 325.8 millones; Línea de crédito: $ 1.0 mil millones; Ingresos netos: $ 388.4 millones (2024 YTD) |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: propuestas de valor
Soluciones HCM integrales en una plataforma
PayCom ofrece una solución integrada de gestión de capital humano (HCM) que abarca varias funciones, como la nómina, la gestión del talento y el tiempo y la asistencia, todo dentro de una sola base de datos. Este enfoque integral simplifica la gestión de los recursos humanos para los clientes. Al 30 de septiembre de 2024, Paycom reportó ingresos totales de $ 451.9 millones para el tercer trimestre, impulsados principalmente por su modelo de ingresos recurrentes, que representaron el 98.5% de los ingresos totales.
Procesamiento innovador de nómina a través de la automatización
Las capacidades de procesamiento de nómina de Paycom aprovechan la tecnología de automatización avanzada, mejorando la eficiencia y la precisión en la gestión de la nómina. La compañía informó un aumento significativo en los volúmenes de procesamiento de nómina, con un aumento recurrente de ingresos de 11.6% año tras año para el tercer trimestre de 2024. Esta automatización no solo reduce los errores, sino que también optimiza el proceso de nómina, lo que permite a los clientes centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas.
Compromiso mejorado del cliente con interfaces fáciles de usar
Paycom prioriza la experiencia del usuario con interfaces intuitivas que facilitan la navegación y la funcionalidad fácil para los clientes. El diseño fácil de usar de su plataforma ha llevado a una mayor satisfacción y compromiso del cliente. Como resultado, PayCom ha visto un aumento en los ingresos por cliente, atribuido a la realización de estrategias de precios efectivas y la introducción de nuevas ofertas de productos.
Fuerte apoyo de cumplimiento con cambios regulatorios
PayCom proporciona un soporte de cumplimiento robusto, asegurando que los clientes permanezcan actualizados con los últimos cambios regulatorios en la gestión de nómina y recursos humanos. El enfoque proactivo de cumplimiento de la Compañía ha sido fundamental para mantener la confianza del cliente y minimizar los riesgos asociados con el incumplimiento. La gestión efectiva de los problemas relacionados con el cumplimiento contribuye significativamente a la retención del cliente y al éxito general de las soluciones HCM de Paycom.
| Propuesta de valor | Características clave | Impacto en los ingresos |
|---|---|---|
| Soluciones HCM integrales | Base de datos única para todas las funciones de recursos humanos | 98.5% de los ingresos totales de fuentes recurrentes |
| Procesamiento innovador de nómina | Gestión de la nómina automatizada | Aumento del 11,6% en los ingresos recurrentes |
| Interfaces fáciles de usar | Diseño intuitivo y navegación fácil | Aumento de los ingresos por cliente |
| Soporte de cumplimiento | Actualizaciones periódicas sobre los cambios regulatorios | Retención mejorada del cliente |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocios: relaciones con los clientes
Equipos dedicados de atención al cliente
Paycom Software, Inc. emplea equipos dedicados de atención al cliente para garantizar la satisfacción del cliente y abordar los problemas de inmediato. Al 30 de septiembre de 2024, la compañía informó un aumento en los gastos relacionados con los empleados en $ 8.9 millones debido al crecimiento en el número de personal operativo, lo que indica una inversión en capacidades de atención al cliente.
Capacitación regular y recursos educativos
PayCom ofrece programas de capacitación regulares y recursos educativos a sus clientes. La compañía ha capitalizado $ 94.4 millones en costos de desarrollo de software para uso interno en los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, mejorando sus plataformas de capacitación. Esta inversión refleja el compromiso de Paycom de proporcionar educación continua a sus usuarios, asegurando que maximicen el valor de los servicios.
Experiencias de incorporación personalizadas
El proceso de incorporación para nuevos clientes es personalizado, con equipos dedicados que facilitan una transición perfecta. PayCom reconoce las tarifas de conversión iniciales no reembolsables de nuevos clientes, que son diferidos y reconocidos durante la vida estimada de 10 años de la relación con el cliente. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el ingreso neto fue de $ 388,435, lo que refleja el éxito de sus esfuerzos de incorporación para impulsar la retención y satisfacción del cliente.
Bucles de retroalimentación para una mejora continua
PayCom participa activamente en bucles de retroalimentación para mejorar sus ofertas de servicios. La compañía informó un cambio neto en los ingresos diferidos de $ 11,479 durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, lo que indica la capacidad de respuesta a los comentarios y las necesidades de los clientes. Este enfoque proactivo para los comentarios de los clientes permite a PayCom mejorar continuamente sus productos y servicios, asegurando que se alineen con las expectativas del cliente y las demandas del mercado.
| Categoría | Q3 2024 cantidades | Q3 2023 cantidades | Cambio porcentual |
|---|---|---|---|
| Ingresos recurrentes | $445,002 | $398,763 | 11.6% |
| Implementación y otros ingresos | $6,932 | $7,540 | -8.1% |
| Ingresos totales | $451,934 | $406,303 | 11.2% |
| Lngresos netos | $73,278 | $75,219 | -2.6% |
| Ganancias por acción (básica) | $1.31 | $1.30 | 0.8% |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: canales
Ventas directas a través de equipos de ventas internos
Paycom emplea a un equipo de ventas interno robusto que desempeña un papel fundamental en su generación de ingresos. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, la compañía reportó ingresos totales de $ 1,389.3 millones, con una porción significativa derivada de los esfuerzos de ventas directas. Los gastos de ventas y marketing para este período ascendieron a $ 326.9 millones, lo que refleja un aumento de $ 15.7 millones respecto al año anterior, principalmente impulsado por mayores costos relacionados con los empleados, incluidas comisiones y bonos.
Marketing en línea y canales digitales
PayCom aprovecha las estrategias de marketing en línea, incluida la optimización de motores de búsqueda (SEO), la publicidad de pago por clic (PPC) y las campañas de redes sociales. Los canales digitales se han vuelto cada vez más importantes, contribuyendo a una creciente presencia y compromiso en línea. La compañía informó un total de $ 451.9 millones en ingresos para el tercer trimestre de 2024, mostrando un aumento del 11.2% en comparación con el mismo período en 2023. Este crecimiento se atribuye en parte a iniciativas de marketing en línea efectivas que facilitan la adquisición y retención de clientes.
Conferencias de la industria y ferias comerciales
La participación en conferencias de la industria y ferias comerciales es un componente clave de la estrategia de marketing de Paycom. Estos eventos permiten a la compañía mostrar sus productos y servicios directamente a clientes potenciales. En 2024, Paycom continuó invirtiendo en estos eventos, alineándolos con su estrategia de crecimiento. Los gastos operativos de la compañía durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024 incluyeron costos significativos asociados con estas conferencias, lo que contribuyó al aumento general de los gastos de marketing.
Asociaciones con consultores de recursos humanos
PayCom ha establecido asociaciones estratégicas con consultores de recursos humanos, mejorando su alcance dentro del mercado de gestión de capital humano (HCM). Estas asociaciones permiten a PayCom proporcionar soluciones integradas a los clientes, lo que se refleja en el modelo de ingresos recurrente de la compañía. Los ingresos recurrentes para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024 se informaron en $ 445.0 millones, lo que representa el 98.5% de los ingresos totales. Este modelo está respaldado por la colaboración efectiva con consultores de recursos humanos que recomiendan los servicios de Paycom a sus clientes, lo que impulsa un mayor crecimiento.
| Canal | Contribución de ingresos (tercer trimestre de 2024) | Gastos de ventas y marketing (9m 2024) |
|---|---|---|
| Ventas directas | $ 1,389.3 millones | $ 326.9 millones |
| Marketing en línea | Parte de los ingresos totales | Incluido en los gastos de marketing |
| Conferencias de la industria | Contribución indirecta | Incluido en los gastos de marketing |
| Asociaciones con consultores de recursos humanos | Contribución indirecta | Incluido en los gastos de marketing |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: segmentos de clientes
Empresas pequeñas a medianas
PayCom se dirige a empresas pequeñas a medianas (SMB) al ofrecer soluciones integrales de nómina y recursos humanos que simplifican procesos complejos. Al 30 de septiembre de 2024, Paycom reportó ingresos totales de $ 451.9 millones para el tercer trimestre, con ingresos recurrentes que constituyen aproximadamente el 98.5% de esta cifra, lo que indica una fuerte dependencia de las relaciones en curso de los clientes. La compañía ha agregado con éxito nuevos clientes, contribuyendo a un saldo diario promedio de fondos mantenidos para los clientes que ascienden a $ 2.4 mil millones durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024.
Grandes empresas que buscan soluciones integradas
Las grandes empresas también forman un segmento de clientes significativo para PayCom. La compañía ofrece soluciones integradas para racionalizar las operaciones en varios departamentos. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, la implementación de la compañía y otros ingresos, que incluyen tarifas de conversión iniciales no reembolsables de nuevos clientes, ascendieron a $ 22.0 millones. Esto indica una fuerte demanda de organizaciones más grandes que requieren una solución de recursos humanos todo en uno que respalde la escalabilidad y el cumplimiento.
Las organizaciones que necesitan asistencia de cumplimiento
Las organizaciones que requieren asistencia de cumplimiento son otro segmento clave de clientes. El software de PayCom está diseñado para ayudar a las empresas a navegar entornos regulatorios complejos, particularmente con la presentación de impuestos de la nómina y el cumplimiento de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. La demanda de servicios relacionados con el cumplimiento se ha subrayado por el aumento de los gastos operativos relacionados con el desarrollo de software basado en el cumplimiento, que aumentó en $ 10.6 millones año tras año. Esto destaca la creciente necesidad de soluciones de cumplimiento en el panorama regulatorio actual.
Diversas industrias que incluyen atención médica, venta minorista y fabricación
PayCom atiende a una amplia gama de industrias, incluidas la atención médica, el comercio minorista y la fabricación. La capacidad de la compañía para adaptar sus soluciones para satisfacer las necesidades específicas de estos sectores mejora su atractivo. Por ejemplo, el sector de la salud a menudo requiere soluciones especializadas de recursos humanos para gestionar los requisitos de personal y reglamentarios, mientras que las industrias minoristas y de fabricación se benefician del procesamiento de nómina simplificada para grandes fuerzas laborales. A partir del tercer trimestre de 2024, los ingresos de Paycom de diversas industrias contribuyeron a su crecimiento general, con un aumento de los ingresos totales en un 10.3% en comparación con el mismo período del año anterior.
| Segmento de clientes | Características clave | Contribución de ingresos (tercer trimestre de 2024) | Balance diario promedio de fondos mantenidos para los clientes |
|---|---|---|---|
| Empresas pequeñas a medianas | Soluciones integrales de nómina y recursos humanos | $ 451.9 millones | $ 2.4 mil millones |
| Grandes empresas | Soluciones integradas para escalabilidad | $ 22.0 millones (ingresos de implementación) | N / A |
| Las organizaciones que necesitan asistencia de cumplimiento | Impuesto sobre la nómina y cumplimiento regulatorio | N / A | N / A |
| Diversas industrias | Soluciones personalizadas para necesidades del sector específicas | 10.3% aumenta | N / A |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocio: Estructura de costos
Salarios y beneficios de los empleados
Durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, gastos relacionados con los empleados aumentó en $ 8.9 millones, principalmente debido a un aumento en el personal operativo. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el aumento de los gastos relacionados con los empleados fue de $ 25.6 millones.
En total, los gastos relacionados con los empleados representaron aproximadamente 36.8% de gastos operativos totales durante el tercer trimestre de 2024.
Gastos de investigación y desarrollo
Los gastos de investigación y desarrollo para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024 ascendieron a $ 63.0 millones, lo que refleja un Aumento del 21,6% En comparación con el mismo período en 2023. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los gastos totalizaron $ 175.9 millones, A 22.5% de aumento año tras año.
La porción capitalizada de los costos de investigación y desarrollo fue de $ 33.4 millones para el tercer trimestre de 2024 y $ 94.4 millones para los nueve meses.
| Período | Costos de I + D capitalizados | Costos de I + D expensados | Costos totales de I + D |
|---|---|---|---|
| P3 2024 | $ 33.4 millones | $ 63.0 millones | $ 96.4 millones |
| P3 2023 | $ 26.6 millones | $ 51.9 millones | $ 78.5 millones |
| 9m 2024 | $ 94.4 millones | $ 175.9 millones | $ 270.3 millones |
| 9m 2023 | $ 70.8 millones | $ 143.7 millones | $ 214.5 millones |
Gastos de marketing y ventas
Durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, Gastos de ventas y marketing aumentó a $ 104.5 millones, un Aumento de 3.3% del año anterior. Para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, estos gastos totalizaron $ 326.9 millones, lo que refleja un Aumento del 5.0% año tras año.
Los gastos relacionados con los empleados, incluidas las comisiones y bonificaciones, representaron una parte significativa del aumento en los costos de marketing.
Costos operativos para mantener la infraestructura de software
Durante los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el costo total de los ingresos fue de $ 88.4 millones, lo que incluyó gastos operativos de $ 70.8 millones y depreciación y amortización de $ 17.5 millones. Para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el costo total de los ingresos aumentó a $ 250.9 millones.
En general, los costos operativos asociados con el mantenimiento de la infraestructura de software han visto aumentos en el gasto debido al desarrollo de tecnología adicional y la expansión de la sede corporativa.
| Período | Gastos operativos | Depreciación y amortización | Costo total de los ingresos |
|---|---|---|---|
| P3 2024 | $ 70.8 millones | $ 17.5 millones | $ 88.4 millones |
| P3 2023 | $ 55.6 millones | $ 13.3 millones | $ 68.9 millones |
| 9m 2024 | $ 201.9 millones | $ 48.9 millones | $ 250.9 millones |
| 9m 2023 | $ 163.3 millones | $ 38.3 millones | $ 201.6 millones |
PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modelo de negocios: flujos de ingresos
Ingresos recurrentes de los servicios de suscripción
Para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, Paycom informó ingresos recurrentes de $445,002 mil, reflejando un aumento de 11.6% en comparación con $398,763 Mil para el mismo período en 2023. Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, los ingresos recurrentes alcanzaron $1,367,298 Mil, arriba 10.5% de $1,237,706 mil en 2023.
| Período | Ingresos recurrentes (en miles) | Cambio año tras año (%) |
|---|---|---|
| P3 2024 | $445,002 | 11.6% |
| P3 2023 | $398,763 | - |
| 9m 2024 | $1,367,298 | 10.5% |
| 9m 2023 | $1,237,706 | - |
Tarifas de implementación de nuevos clientes
La implementación y otros ingresos para el tercer trimestre de 2024 ascendieron a $6,932 mil, una disminución de 8.1% de $7,540 Mil en el tercer trimestre de 2023. Para el período de nueve meses finalizado el 30 de septiembre de 2024, los ingresos de la implementación fueron $22,029 mil, en comparación con $21,373 mil para el mismo período en 2023, lo que indica un crecimiento de 3.1% .
| Período | Ingresos de implementación (en miles) | Cambio año tras año (%) |
|---|---|---|
| P3 2024 | $6,932 | -8.1% |
| P3 2023 | $7,540 | - |
| 9m 2024 | $22,029 | 3.1% |
| 9m 2023 | $21,373 | - |
Ingresos por intereses en fondos controlados por el cliente
PayCom ingresó los ingresos por intereses en los fondos controlados por los clientes de $4.2 millones para el tercer trimestre 2024 y $13.3 millones para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024. Esto refleja una disminución de $6.5 millones y $17.9 millones para los mismos períodos en 2023, respectivamente.
| Período | Ingresos por intereses (en millones) | Cambio año tras año (%) |
|---|---|---|
| P3 2024 | $4.2 | -35.4% |
| P3 2023 | $6.5 | - |
| 9m 2024 | $13.3 | -25.7% |
| 9m 2023 | $17.9 | - |
Ingresos de servicios y aplicaciones adicionales
Los ingresos de Paycom de servicios y aplicaciones adicionales, que incluyen tarifas de conversión iniciales no reembolsables, se reconocen de manera ratamente durante la vida estimada de la relación con el cliente, generalmente 10 años. Los ingresos generales de estos servicios adicionales se ven afectados por las ventas de relojes de tiempo y tarifas históricas de acceso al cliente, lo que vio una disminución en el tercer trimestre de 2024.
| Tipo de ingresos | Q3 2024 (en miles) | Q3 2023 (en miles) |
|---|---|---|
| Servicios adicionales | Disminuido debido a las ventas reducidas | Más alto debido al aumento de las ventas |
| Tarifas históricas de acceso al cliente | Disminuido | Más alto |
Article updated on 8 Nov 2024
Resources:
- Paycom Software, Inc. (PAYC) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Paycom Software, Inc. (PAYC)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Paycom Software, Inc. (PAYC)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.