Paycom Software, Inc. (PAYC): Business Model Canvas [10-2024 MISE À JOUR]

Dans le paysage rapide de la gestion du capital humain (HCM), Paycom Software, Inc. (PAYC) Se démarque avec son approche innovante et ses solutions complètes. Ce billet de blog se plonge dans les subtilités de la toile du modèle commercial de Paycom, explorant son partenariats clés, propositions de valeur, et sources de revenus, donnant un aperçu de la façon dont l'entreprise sert efficacement sa clientèle diversifiée. Découvrez comment Paycom exploite la technologie et l'engagement des clients pour stimuler le succès sur le marché compétitif HCM.

PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: partenariats clés

Collaborations avec les fournisseurs de technologies

Paycom Software, Inc. s'engage avec divers fournisseurs de technologie pour améliorer ses offres de logiciels. En 2024, la société a signalé des collaborations qui se concentrent sur l'intégration des technologies avancées telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique dans ses systèmes de gestion de la paie et des RH. Ces partenariats ont contribué à une augmentation rapide de l'efficacité des services offerts.

Partenariats avec les institutions financières

Les partenariats financiers jouent un rôle crucial dans le modèle commercial de Paycom. La société maintient une facilité de crédit renouvelable garantie de 1,0 milliard de dollars avec JPMorgan Chase Bank, N.A., qui sert de source de liquidité importante. Au 30 septembre 2024, Paycom n'a eu aucun emprunt en cours dans le cadre de cette installation, présentant sa forte gestion des flux de trésorerie.

Alliances avec des sociétés de conseil en RH

Paycom a formé des alliances avec plusieurs sociétés de conseil en RH pour élargir sa portée de marché et améliorer ses offres de services. Ces alliances offrent aux clients des solutions intégrées qui combinent la technologie de Paycom avec des services de conseil experts. L'entreprise a signalé une augmentation de l'acquisition des clients à la suite de ces partenariats, ce qui a entraîné une croissance de 10,5% d'une année sur l'autre des revenus récurrents pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Engagement avec les organismes de réglementation

Les engagements avec les organismes de réglementation sont essentiels pour assurer le respect des lois du travail et des réglementations fiscales. Paycom collabore activement avec les agences des États et fédérales pour rester en avance sur les exigences de conformité. Sa gestion efficace de la conformité a contribué à atténuer les risques associés aux changements réglementaires, améliorant ainsi sa réputation sur le marché.

Type de partenariat	Détails	Impact sur les affaires
Fournisseurs de technologies	Intégration des technologies AI et ML	Accrue d'efficacité et d'offres de service
Institutions financières	1,0 milliard de dollars facilité de crédit renouvelable avec JPMorgan Chase	Position de liquidité forte; Aucune emprunt en suspens à partir de septembre 2024
Sociétés de conseil en RH	Alliances stratégiques pour les solutions intégrées	Croissance de 10,5% des revenus récurrents, augmentation de l'acquisition des clients
Organismes de réglementation	Collaboration pour le respect des lois du travail	Atténuation des risques et réputation accrue

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: activités clés

Développement de solutions logicielles HCM

Paycom Software, Inc. se concentre sur le développement des solutions logicielles de gestion du capital humain (HCM) adaptées aux entreprises de toutes tailles. Au 30 septembre 2024, la société a capitalisé les coûts de développement logiciel de 94,4 millions de dollars pour les neuf mois terminés, contre 70,8 millions de dollars pour la même période en 2023.

Amélioration continue du traitement de la paie

Au troisième trimestre de 2024, Paycom a traité la paie pour plus de 1,8 million d'employés, reflétant un système de traitement de la paie robuste. Le coût total des revenus, qui comprend le traitement de la paie, était de 250,9 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, contre 201,6 millions de dollars pour la même période en 2023.

Intégration et support du client

Paycom fournit des services d'intégration et de support des clients étendus. La société a signalé une augmentation nette des clients, entraînant des revenus récurrents à 1,37 milliard de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, soit une augmentation de 10,5% contre 1,24 milliard de dollars en 2023.

Initiatives de marketing et de vente

Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, Paycom a alloué 326,9 millions de dollars aux frais de vente et de marketing, une augmentation de 311,2 millions de dollars l'année précédente. Cette augmentation est attribuable à une augmentation des dépenses liées aux employés, y compris les commissions et les primes.

Activité clé	Données financières	Année de comparaison
Coûts de développement de logiciels	94,4 millions de dollars (2024)	70,8 millions de dollars (2023)
Payroll traité	1,8 million d'employés (2024)	Données non spécifiées pour 2023
Coût total des revenus	250,9 millions de dollars (2024)	201,6 millions de dollars (2023)
Revenus récurrents	1,37 milliard de dollars (2024)	1,24 milliard de dollars (2023)
Dépenses de vente et de marketing	326,9 millions de dollars (2024)	311,2 millions de dollars (2023)

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Technologie logicielle propriétaire

Paycom Software, Inc. est connu pour son logiciel propriétaire de gestion du capital humain (HCM) qui fournit des services de paie et RH. La société a capitalisé les coûts de développement de logiciels de 94,4 millions de dollars pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, reflétant un investissement important dans l'amélioration de sa plate-forme technologique. Le logiciel total et les coûts de développement de logiciels capitalisés s'élevaient à 465,9 millions de dollars au 30 septembre 2024.

Travail qualifié dans le développement de logiciels

Au 30 septembre 2024, Paycom a employé environ 7 039 personnel, avec une augmentation notable des dépenses liées aux employés attribuées à cette croissance. La société a connu une augmentation de 25,6 millions de dollars des dépenses liées aux employés pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, ce qui indique un accent sur l'embauche de travailleurs qualifiés pour répondre à son développement de logiciels et à ses besoins opérationnels.

Solide reconnaissance de la marque sur le marché HCM

Paycom a établi une marque solide sur le marché de la gestion du capital humain, soutenu par sa technologie innovante et ses offres de services complètes. Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, la société a déclaré des revenus récurrents de 445,0 millions de dollars, ce qui représente une augmentation de 11,6% par rapport à la même période en 2023. Les initiatives de marketing stratégique de la société, notamment l'acquisition de droits de dénomination au centre-ville d'Oklahoma City Arena, Améliorez davantage la visibilité de sa marque.

Capital financier pour la croissance et l'expansion

Au 30 septembre, 2024, Paycom a maintenu des équivalents en espèces et en espèces totalisant 325,8 millions de dollars. De plus, la société a une facilité de crédit renouvelable garantie de 1,0 milliard de dollars, qui fournit des liquidités pour la croissance et les besoins opérationnels. Le bénéfice net pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024 a été déclaré à 388,4 millions de dollars, présentant une forte rentabilité qui peut être réinvestis pour une nouvelle expansion.

Ressource clé	Détails
Technologie logicielle propriétaire	Coûts de développement de logiciels capitalisés: 94,4 millions de dollars (2024 YTD)
Main-d'œuvre qualifiée	Nombre d'employés: ~ 7 039; Les dépenses liées aux employés augmentent: 25,6 millions de dollars (2024 YTD)
Reconnaissance de la marque	Revenus récurrents: 445,0 millions de dollars (troisième trimestre 2024), 11,6% augmenter YOY
Capital financier	Equivalents en espèces et en espèces: 325,8 millions de dollars; Facilité de crédit: 1,0 milliard de dollars; Revenu net: 388,4 millions de dollars (2024 YTD)

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Solutions complètes HCM sous une seule plateforme

Paycom propose une solution intégrée de gestion du capital humain (HCM) qui englobe diverses fonctions telles que la paie, la gestion des talents et le temps et la fréquentation, le tout dans une seule base de données. Cette approche complète simplifie la gestion des ressources humaines pour les clients. Au 30 septembre 2024, Paycom a déclaré des revenus totaux de 451,9 millions de dollars pour le troisième trimestre, entraînés principalement par leur modèle de revenus récurrent, qui représentait 98,5% des revenus totaux.

Traitement innovant de la paie par l'automatisation

Les capacités de traitement de la paie de Paycom exploitent la technologie d'automatisation avancée, améliorant l'efficacité et la précision de la gestion de la paie. La société a déclaré une augmentation significative des volumes de traitement de la paie, avec une augmentation récurrente des revenus de 11,6% en glissement annuel pour le troisième trimestre de 2024. Cette automatisation réduit non seulement les erreurs mais rationalise également le processus de paie, permettant aux clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques plutôt que sur les tâches administratives.

Engagement amélioré du client avec des interfaces conviviales

PayCom priorise l'expérience utilisateur avec des interfaces intuitives qui facilitent la navigation et les fonctionnalités faciles pour les clients. La conception conviviale de sa plate-forme a conduit à une satisfaction et à l'engagement accrus du client. En conséquence, Paycom a connu une augmentation des revenus par client, attribué à la réalisation de stratégies de tarification efficaces et à l'introduction de nouvelles offres de produits.

Soutien de la conformité solide avec les changements réglementaires

Paycom fournit un soutien solide de conformité, garantissant que les clients restent à jour avec les derniers changements réglementaires dans la gestion de la paie et des RH. L'approche proactive de la conformité de la société a été essentielle pour maintenir la confiance des clients et minimiser les risques associés à la non-conformité. La gestion efficace des problèmes liés à la conformité contribue de manière significative à la rétention des clients et au succès global des solutions HCM de Paycom.

Proposition de valeur	Caractéristiques clés	Impact sur les revenus
Solutions complètes HCM	Base de données unique pour toutes les fonctions RH	98,5% du total des revenus provenant de sources récurrentes
Traitement innovant de la paie	Gestion automatisée de la paie	Augmentation de 11,6% des revenus récurrents YOY
Interfaces conviviales	Conception intuitive et navigation facile	Augmentation des revenus par client
Aide à la conformité	Mises à jour régulières sur les modifications réglementaires	Amélioration de la conservation des clients

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients

Équipes de support client dédiées

Paycom Software, Inc. utilise des équipes de support client dédiées pour garantir rapidement la satisfaction des clients et résoudre les problèmes. Au 30 septembre 2024, la société a déclaré une augmentation des dépenses liées aux employés de 8,9 millions de dollars en raison de la croissance du nombre de membres du personnel d'exploitation, indiquant un investissement dans les capacités de support client.

Formation régulière et ressources éducatives

Paycom propose des programmes de formation réguliers et des ressources éducatives à ses clients. La société a capitalisé de 94,4 millions de dollars en coûts de développement de logiciels à usage interne au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024, améliorant ses plateformes de formation. Cet investissement reflète l'engagement de Paycom à fournir des études en cours à ses utilisateurs, garantissant qu'ils maximisent la valeur des services.

Expériences d'intégration personnalisées

Le processus d'intégration pour les nouveaux clients est personnalisé, avec des équipes dédiées facilitant une transition transparente. PayCom reconnaît les frais de conversion initiaux non remboursables de nouveaux clients, qui sont différés et reconnus au cours de la vie estimée à 10 ans de la relation client. Pour les neuf mois terminés le 30 septembre 2024, le bénéfice net était de 388 435 $, reflétant le succès de ses efforts d'intégration pour stimuler la rétention et la satisfaction des clients.

Boucles de rétroaction pour une amélioration continue

PayCom s'engage activement dans des boucles de rétroaction pour améliorer ses offres de services. La société a déclaré une variation nette des revenus différés de 11 479 $ pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, indiquant la réactivité aux commentaires et aux besoins des clients. Cette approche proactive des commentaires des clients permet à Paycom d'améliorer en permanence ses produits et services, en veillant à s'aligner sur les attentes des clients et les demandes du marché.

Catégorie	T1 2024 montants	T1 2023 montants	Pourcentage de variation
Revenus récurrents	$445,002	$398,763	11.6%
Implémentation et autres revenus	$6,932	$7,540	-8.1%
Revenus totaux	$451,934	$406,303	11.2%
Revenu net	$73,278	$75,219	-2.6%
Bénéfice par action (de base)	$1.31	$1.30	0.8%

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: canaux

Ventes directes par le biais d'équipes de vente internes

Paycom utilise une équipe de vente interne robuste qui joue un rôle essentiel dans sa génération de revenus. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, la société a déclaré un chiffre d'affaires total de 1 389,3 millions de dollars, avec une partie importante dérivée des efforts de vente directe. Les frais de vente et de marketing pour cette période s'élevaient à 326,9 millions de dollars, reflétant une augmentation de 15,7 millions de dollars par rapport à l'année précédente, principalement tirée par des coûts plus élevés liés aux employés, y compris les commissions et les primes.

Marketing en ligne et canaux numériques

Paycom tire parti des stratégies de marketing en ligne, notamment l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), la publicité Pay-Per-Click (PPC) et les campagnes de médias sociaux. Les canaux numériques sont devenus de plus en plus importants, contribuant à une présence et à l'engagement en ligne croissants. La société a déclaré un total de 451,9 millions de dollars de revenus pour le troisième trimestre de 2024, ce qui a montré une augmentation de 11,2% par rapport à la même période en 2023. Cette croissance est en partie attribuée à des initiatives de marketing en ligne efficaces qui facilitent l'acquisition et la rétention des clients.

Conférences et salons commerciaux de l'industrie

La participation aux conférences et aux salons commerciaux de l'industrie est un élément clé de la stratégie marketing de Paycom. Ces événements permettent à l'entreprise de présenter ses produits et services directement à des clients potentiels. En 2024, Paycom a continué d'investir dans ces événements, les alignant avec sa stratégie de croissance. Les dépenses d'exploitation de la société pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, comprenaient des coûts importants associés à ces conférences, contribuant à l'augmentation globale des dépenses de marketing.

Partenariats avec les consultants RH

Paycom a établi des partenariats stratégiques avec les consultants RH, améliorant sa portée sur le marché de la gestion du capital humain (HCM). Ces partenariats permettent à Paycom de fournir des solutions intégrées aux clients, ce qui se reflète dans le modèle de revenus récurrent de la société. Les revenus récurrents pour les trois mois clos le 30 septembre 2024 ont été déclarés à 445,0 millions de dollars, représentant 98,5% des revenus totaux. Ce modèle est soutenu par la collaboration efficace avec les consultants RH qui recommandent les services de Paycom à leurs clients, ce qui stimule la croissance.

Canal	Contribution des revenus (T1 2024)	Dépenses de vente et de marketing (9m 2024)
Ventes directes	1 389,3 millions de dollars	326,9 millions de dollars
Marketing en ligne	Partie des revenus totaux	Inclus dans les dépenses de marketing
Conférences de l'industrie	Contribution indirecte	Inclus dans les dépenses de marketing
Partenariats avec les consultants RH	Contribution indirecte	Inclus dans les dépenses de marketing

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle

Petites et moyennes entreprises

Paycom cible les petites et moyennes entreprises (PME) en offrant des solutions de paie complètes et RH qui simplifient les processus complexes. Au 30 septembre 2024, Paycom a déclaré des revenus totaux de 451,9 millions de dollars pour le troisième trimestre, les revenus récurrents constituant environ 98,5% de ce chiffre, indiquant une forte dépendance à l'égard des relations clients en cours. La société a réussi à ajouter de nouveaux clients, contribuant à un équilibre quotidien moyen des fonds détenus pour les clients pour un montant de 2,4 milliards de dollars au cours des neuf mois clos le 30 septembre 2024.

Grandes entreprises à la recherche de solutions intégrées

Les grandes entreprises forment également un segment de clientèle important pour Paycom. La société fournit des solutions intégrées pour rationaliser les opérations dans divers départements. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, la mise en œuvre de la société et d'autres revenus, qui comprennent des frais de conversion initiaux non remboursables de nouveaux clients, se sont élevés à 22,0 millions de dollars. Cela indique une forte demande de plus grandes organisations nécessitant une solution RH tout-en-un qui prend en charge l'évolutivité et la conformité.

Les organisations ayant besoin d'une assistance à la conformité

Les organisations nécessitant une aide à la conformité sont un autre segment de clientèle clé. Le logiciel de Paycom est conçu pour aider les entreprises à naviguer dans les environnements réglementaires complexes, en particulier avec la conformité de la Fishroll Fisms et la conformité aux soins abordables. La demande de services liés à la conformité a été soulignée par l'augmentation des dépenses d'exploitation liées à l'élaboration de logiciels axée sur la conformité, qui a augmenté de 10,6 millions de dollars d'une année à l'autre. Cela met en évidence le besoin croissant de solutions de conformité dans le paysage réglementaire actuel.

Diverses industries, y compris les soins de santé, la vente au détail et la fabrication

Paycom dessert un éventail diversifié d'industries, notamment les soins de santé, la vente au détail et la fabrication. La capacité de l'entreprise à adapter ses solutions pour répondre aux besoins spécifiques de ces secteurs améliore son attrait. Par exemple, le secteur de la santé nécessite souvent des solutions RH spécialisées pour gérer les exigences de dotation et de réglementation, tandis que les industries de la vente au détail et de la fabrication bénéficient d'un traitement de paie rationalisé pour les effectifs importants. Au troisième trimestre de 2024, les revenus de Paycom de diverses industries ont contribué à sa croissance globale, le total des revenus augmentant de 10,3% par rapport à la même période de l'année précédente.

Segment de clientèle	Caractéristiques clés	Contribution des revenus (T1 2024)	Équilibre quotidien moyen des fonds détenus pour les clients
Petites et moyennes entreprises	Solutions complètes de la paie et des RH	451,9 millions de dollars	2,4 milliards de dollars
Grandes entreprises	Solutions intégrées pour l'évolutivité	22,0 millions de dollars (revenus de mise en œuvre)	N / A
Les organisations ayant besoin d'une assistance à la conformité	Taxe de paie et conformité réglementaire	N / A	N / A
Industries diverses	Solutions sur mesure pour les besoins du secteur spécifique	10,3% augmenter en glissement annuel	N / A

Paycom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Salaires et avantages sociaux des employés

Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, dépenses liées aux employés Augmentation de 8,9 millions de dollars, principalement en raison d'une augmentation du personnel d'exploitation. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, l'augmentation des dépenses liées aux employés était de 25,6 millions de dollars.

Au total, les dépenses liées aux employés représentaient approximativement 36.8% du total des dépenses d'exploitation au cours du troisième trimestre de 2024.

Dépenses de recherche et développement

Les frais de recherche et de développement pour les trois mois clos le 30 septembre 2024 se sont élevés à 63,0 millions de dollars, reflétant un Augmentation de 21,6% Par rapport à la même période en 2023. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, les dépenses ont totalisé 175,9 millions de dollars, Augmentation de 22,5% d'une année à l'autre.

La partie capitalisée des coûts de recherche et développement était de 33,4 millions de dollars pour le troisième trimestre de 2024 et de 94,4 millions de dollars pour les neuf mois.

Période	Coûts de R&D capitalisés	Coûts de R&D passés	Coûts totaux de R&D
Q3 2024	33,4 millions de dollars	63,0 millions de dollars	96,4 millions de dollars
Q3 2023	26,6 millions de dollars	51,9 millions de dollars	78,5 millions de dollars
9m 2024	94,4 millions de dollars	175,9 millions de dollars	270,3 millions de dollars
9m 2023	70,8 millions de dollars	143,7 millions de dollars	214,5 millions de dollars

Frais de marketing et de vente

Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, dépenses de vente et de marketing a atteint 104,5 millions de dollars, un Augmentation de 3,3% de l'année précédente. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, ces dépenses ont totalisé 326,9 millions de dollars, reflétant un Augmentation de 5,0% d'une année à l'autre.

Les dépenses liées aux employés, y compris les commissions et les primes, ont représenté une partie importante de l'augmentation des coûts de marketing.

Coûts opérationnels pour maintenir l'infrastructure logicielle

Au cours des trois mois clos le 30 septembre 2024, le coût total des revenus était de 88,4 millions de dollars, notamment des dépenses d'exploitation de 70,8 millions de dollars et une amortissement et une amortissement de 17,5 millions de dollars. Pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024, le coût total des revenus est passé à 250,9 millions de dollars.

Dans l'ensemble, les coûts opérationnels associés au maintien de l'infrastructure logicielle ont connu une augmentation des dépenses en raison du développement de technologies supplémentaires et de l'expansion du siège social des entreprises.

Période	Dépenses d'exploitation	Dépréciation et amortissement	Coût total des revenus
Q3 2024	70,8 millions de dollars	17,5 millions de dollars	88,4 millions de dollars
Q3 2023	55,6 millions de dollars	13,3 millions de dollars	68,9 millions de dollars
9m 2024	201,9 millions de dollars	48,9 millions de dollars	250,9 millions de dollars
9m 2023	163,3 millions de dollars	38,3 millions de dollars	201,6 millions de dollars

PayCom Software, Inc. (PAYC) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Revenus récurrents des services d'abonnement

Pour les trois mois clos le 30 septembre 2024, Paycom a déclaré des revenus récurrents de $445,002 mille, reflétant une augmentation de 11.6% par rapport à $398,763 mille pour la même période en 2023. Pour les neuf mois terminés le 30 septembre 2024, les revenus récurrents atteignent $1,367,298 mille, en haut 10.5% depuis $1,237,706 mille en 2023.

Période	Revenus récurrents (par milliers)	Changement d'une année à l'autre (%)
Q3 2024	$445,002	11.6%
Q3 2023	$398,763	-
9m 2024	$1,367,298	10.5%
9m 2023	$1,237,706	-

Frais de mise en œuvre de nouveaux clients

La mise en œuvre et les autres revenus du troisième trimestre 2024 se sont élevés à $6,932 mille, une diminution de 8.1% depuis $7,540 mille au troisième trimestre 2023. Pour la période de neuf mois terminée le 30 septembre 2024, les revenus de mise en œuvre étaient $22,029 mille, par rapport à $21,373 mille pour la même période en 2023, indiquant une croissance de 3.1% .

Période	Revenus de mise en œuvre (par milliers)	Changement d'une année à l'autre (%)
Q3 2024	$6,932	-8.1%
Q3 2023	$7,540	-
9m 2024	$22,029	3.1%
9m 2023	$21,373	-

Revenu des intérêts sur les fonds tenus par le client

PayCom a gagné des revenus d'intérêts sur les fonds tenus du client $4.2 millions pour le troisième trimestre 2024 et $13.3 millions pour les neuf mois clos le 30 septembre 2024. Cela reflète une baisse de $6.5 millions et $17.9 millions pour les mêmes périodes en 2023, respectivement.

Période	Revenu des intérêts (en millions)	Changement d'une année à l'autre (%)
Q3 2024	$4.2	-35.4%
Q3 2023	$6.5	-
9m 2024	$13.3	-25.7%
9m 2023	$17.9	-

Revenus des services et applications supplémentaires

Les revenus de Paycom des services et applications supplémentaires, qui incluent des frais de conversion initiaux non remboursables, sont reconnus de manière rare au cours de la durée de vie estimée de la relation client, généralement 10 ans. Les revenus globaux de ces services supplémentaires sont affectés par les ventes d'horloges de temps et les frais d'accès aux clients historiques, qui ont connu une diminution du troisième trimestre 2024.

Type de revenus	Q3 2024 (par milliers)	Q3 2023 (par milliers)
Services supplémentaires	Diminué en raison de la réduction des ventes	Plus élevé en raison de l'augmentation des ventes
Frais d'accès aux clients historiques	Diminué	Plus haut

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Paycom Software, Inc. (PAYC) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Paycom Software, Inc. (PAYC)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Paycom Software, Inc. (PAYC)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.