Paylocity Holding Corporation (PCTY): Geschäftsmodell-Leinwand [10-2024 Aktualisiert]

In der sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft von heute ist es für Anleger und Analysten gleichermaßen von entscheidender Bedeutung, die Feinheiten des Betriebs eines Unternehmens zu verstehen. Die PayLocity Holding Corporation (PCTY) zeichnet sich durch ihren innovativen Ansatz für Lösungen für Lohn- und Humankapitalmanagement (Human Capital Management) aus. Dieser Blog -Beitrag befasst sich mit der Geschäftsmodell Canvas der Paylocity, die seine Schlüsselkomponenten hervorhebt, z. Wertversprechen, Kundensegmente, Und Einnahmequellen. Entdecken Sie, wie die Paylocity seine Stärken nutzt, um die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen und einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu erhalten.

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Zusammenarbeit mit Finanzinstituten

PayLocity arbeitet mit verschiedenen Finanzinstituten zusammen, um die Angebote für Gehaltsabrechnung und Humankapitalmanagement (Human Capital Management) zu verbessern. Zum 30. September 2024 meldete das Unternehmen Zinserträge für Kunden in Höhe von 29,9 Mio. USD, was eine Erhöhung um 15% gegenüber 25,9 Mio. USD im gleichen Zeitraum des Vorjahres widerspricht. Dieses Einkommen wird über Nachzahlungskonten und andere Anlagebereiche generiert, sodass die Paylocity die Kundenfonds effizient nutzen kann.

Partnerschaften mit Softwareentwicklern

Paylocity hat Partnerschaften mit Softwareentwicklern eingerichtet, um seine Plattformfunktionen zu integrieren und zu verbessern. Dies umfasst Kooperationen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und -funktionalität in ihrer HCM -Software. Das Unternehmen verzeichnete in den drei Monaten, die am 30. September 2024 endeten, einen Umsatzsteiger auf 362,96 Mio. USD, ein Anstieg von 14% von 317,59 Mio. USD im Vorjahr, teilweise auf Verbesserungen ihrer Softwareangebote zurückzuführen.

Allianzen mit HR -Dienstleister

Strategische Allianzen mit HR -Dienstleister sind entscheidend für die Expansion von Paylocity. Diese Partnerschaften ermöglichen ein breiteres Angebot an Dienstleistungen, einschließlich der Unterstützung der Leistungen und der Compliance -Unterstützung. Die wiederkehrenden Einnahmen des Unternehmens aus Verträgen beliefen sich in den drei Monaten bis zum 30. September 2024 in Höhe von 333,1 Mio. USD und machten eine Steigerung von 14% gegenüber 291,7 Mio. USD im Vorjahr. Dieses Wachstum unterstreicht den von diesen Allianzen hinzugefügten Wert bei der Verbesserung der Servicebereitstellung.

Integration mit Anwendungen von Drittanbietern

PayLocity integriert sich in verschiedene Anwendungen von Drittanbietern, um umfassende Lösungen für seine Kunden bereitzustellen. Zum 30. September 2024 machten wiederkehrende und andere Einnahmen 92% der Gesamteinnahmen aus, wodurch die Bedeutung dieser Integrationen für die Zufriedenheit und Bindung von Kunden hervorgehoben wurde. Das Unternehmen meldete in beiden Zeiträumen eine Bruttomarge von 68%, was neben diesen Integrationen auf ein effektives Kostenmanagement hinweist.

Partnerschaftstyp	Details	Finanzielle Auswirkungen
Finanzinstitutionen	Kollaborationen für effizientes Fondsmanagement	Zinserträge: 29,9 Mio. USD (15% Erhöhung)
Softwareentwickler	Verbesserungen in Plattformfunktionen	Gesamtumsatz: 362,96 Mio. USD (14% Erhöhung)
HR -Dienstleister	Erweiterung des Serviceangebots	Wiederkehrender Umsatz: 333,1 Mio. USD (14% Erhöhung)
Anwendungen von Drittanbietern	Umfassende Lösungsintegrationen	Bruttomarge: 68% (konsistent)

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Entwicklung von Cloud-basierten Gehaltsabrechnungslösungen

PayLocity konzentriert sich auf die Schaffung innovativer Cloud-basierter Lösungen für Lohn- und Humankapitalmanagement (HICM-Lösungen). Für die drei Monate am 30. September 2024 erzeugte das Unternehmen 333,1 Millionen US -Dollar in wiederkehrenden und anderen Einnahmen aus 291,7 Millionen US -Dollar im gleichen Zeitraum des Vorjahres, die a widerspiegeln 14% Wachstum Angetrieben von der Erweiterung des Kundenstamms und der erweiterten Produktangebote.

Implementierungs- und Kundenunterstützungsdienste

Implementierungsdienste sind entscheidend für das Onboarding neuer Kunden. Paylocity gemeldet 13,8 Millionen US -Dollar In den Umsatzdienstleistungen für die drei Monate am 30. September 2024, eine Erhöhung aus 11,8 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum von 2023 weist das Unternehmen erhebliche Ressourcen für die Kundenbetreuung zu und stellt sicher, dass Kunden seine Lösungen erfolgreich integrieren und nutzen.

Kontinuierliche Software -Updates und -wartung

PayLocity investiert in Forschung und Entwicklung, um seine Software zu verbessern. Das Unternehmen verbrachte 47,3 Millionen US -Dollar zu Forschung und Entwicklung in den drei Monaten zum 30. September 2024 im Vergleich zu 44,6 Millionen US -Dollar im Vorjahr markieren a 6% Zunahme. Diese Investition ist von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung wettbewerbsfähiger Angebote und die Einhaltung der sich ändernden Vorschriften.

Verkaufs- und Marketinginitiativen

Vertriebs- und Marketingbemühungen sind für das Wachstum von wesentlicher Bedeutung. Die Umsatz- und Marketingkosten von Paylocity erhöhten sich auf 88,4 Millionen US -Dollar für die drei Monate am 30. September 2024, up von 80,4 Millionen US -Dollar im Jahr 2023 darstellen a 10% Zunahme. Dieser Anstieg wird auf zusätzliche Kosten für Mitarbeiter zurückgeführt, da das Unternehmen seine Vertriebsmitarbeiter erweitert.

Schlüsselaktivität	Q3 2023 Einnahmen	Q3 2024 Einnahmen	Ändern (%)	F & E -Kosten	Verkäufe & Marketingkosten
Wiederkehrende und andere Einnahmen	291,7 Millionen US -Dollar	333,1 Millionen US -Dollar	14%	44,6 Millionen US -Dollar	80,4 Millionen US -Dollar
Implementierungsdienste	11,8 Millionen US -Dollar	13,8 Millionen US -Dollar	17%	-	-
Forschung und Entwicklung	-	-	-	44,6 Millionen US -Dollar	-
Vertrieb und Marketing	-	-	-	-	80,4 Millionen US -Dollar

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich die wichtigsten Aktivitäten von PayLocity auf die Verbesserung der Cloud-basierten Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, der robusten Implementierung und des Kundensupports, der Sicherstellung kontinuierlicher Software-Updates und der Ausführung strategischer Vertriebs- und Marketinginitiativen drehen, um das Wachstum voranzutreiben und den Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten.

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Proprietäre Softwareplattform

Die proprietäre Softwareplattform von PayLocity ist von zentraler Bedeutung für ihr Geschäftsmodell und bietet eine Reihe von Human Capital Management (HCM) und Gehaltsabrechnungslösungen. Zum 30. September 2024 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 362,9 Mio. USD, wobei wiederum 92% der Gesamteinnahmen ausgewiesen wurden.

In den drei Monaten endeten am 30. September 2024, die Paylocity erzeugt:

Einnahmekomponente	Betrag (in Tausenden)
Wiederkehrende Gebühren	$319,314
Implementierungsdienste und andere	$13,791
Gesamteinnahmen aus Verträgen	$333,105

Mit dem Design der Plattform können Kunden die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Steueranmeldung und die HR-bezogenen Aufgaben nahtlos verwalten, wodurch zur robusten Wachstumsverletzung des Unternehmens beiträgt.

Erfahrene Belegschaft in der Gehaltsabrechnung und HR

Paylocity bietet eine hochqualifizierte und erfahrene Belegschaft, die für die effektive Bereitstellung seiner Dienstleistungen unerlässlich ist. Nach den jüngsten Berichten hat das Unternehmen erheblich in seine Belegschaft investiert, wobei die Betriebskosten für die drei Monate bis zum 30. September 2024 in Höhe von 183,9 Mio. USD zu sehen sind, darunter:

Kostenkategorie	Betrag (in Tausenden)
Vertrieb und Marketing	$88,431
Forschung und Entwicklung	$47,260
Allgemein und administrativ	$48,161

Diese Investition in die Humanressourcen ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit und zur betrieblichen Effizienz.

Starker Marken -Ruf auf dem Markt

PayLocity hat einen starken Markenbericht entwickelt, der für seine innovativen Lösungen im HCM -Bereich anerkannt ist. Das Nettogewinn des Unternehmens stieg von 34,5 Mio. USD für die drei Monate zum 30. September 2023 auf 49,6 Mio. USD im gleichen Zeitraum 2024, was die Effektivität seiner Branding -Strategie widerspiegelt.

Darüber hinaus hat das Unternehmen einen loyalen Kundenstamm etabliert, der durch seine hohen jährlichen Umsatzbetreuungsraten weiter hervorgehoben wird und eine solide Grundlage für das weitere Wachstum bietet.

Datenanalysefunktionen für Client -Erkenntnisse

Datenanalysen spielen eine entscheidende Rolle für das Wertversprechen von PayLocity und ermöglichen es dem Unternehmen, seinen Kunden umsetzbare Einblicke zu geben. Das Unternehmen meldete Zinserträge für Fonds für Kunden von 29,9 Mio. USD für die drei Monate am 30. September 2024, was auf ein effektives Management von Kundenfonds und robusten analytischen Fähigkeiten hinweist.

Investitionen in Datenanalysen haben es Paylocity ermöglicht, ihre Serviceangebote zu verbessern, was zu einer verbesserten Kundenzufriedenheit und -bindung führte, die für die Aufrechterhaltung des langfristigen Umsatzwachstums von wesentlicher Bedeutung sind.

PayLocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Wertvorstellungen

Umfassende Lösungen für Gehalts- und HCM -Lösungen

PayLocity bietet eine robuste Suite von Cloud-basierten Humancapital Management (HCM) und Gehaltsabrechnungslösungen. Für die drei Monate am 30. September 2024 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 362,96 Mio. USD, was auf eine Steigerung von 14% gegenüber 317,59 Mio. USD im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 zurückzuführen ist. Millionen im ersten Quartal 2024, gegenüber 291,69 Mio. USD im ersten Quartal 2023.

Hohe Kundenbindungraten

Die Paylocity genießt hohe Kundenbindungspreise, mit wiederkehrenden und anderen Einnahmen für 92% der Gesamteinnahmen sowohl für das erste Quartal 2023 als auch für das erste Quartal 2024. Diese Stabilität zeigt eine starke Kundenbindung und -zufriedenheit, was für den wettbewerbsfähigen HCM -Raum von entscheidender Bedeutung ist.

Anpassbare Dienste für verschiedene Geschäftsbedürfnisse

Das Unternehmen bietet anpassbare Lösungen an, die auf die verschiedenen Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Zum 30. September 2024 betrugen die verbleibenden Leistungsverpflichtungen von PayLocity im Zusammenhang mit den monatlichen Gebühren für die monatlichen Vertragsgebühren für die monatlichen Vertragsabteilung rund 84,71 Mio. USD, die voraussichtlich in den nächsten 24 Monaten erfasst werden.

Benutzerfreundliche Oberfläche und Erfahrung

PayLocity betont eine benutzerfreundliche Oberfläche, die das allgemeine Kundenerlebnis verbessert. Dieser Fokus auf die Benutzerfreundlichkeit trägt zu den hohen Kundenbindung und -zufriedenheitsraten bei, wie sich die konsequenten Umsatzwachstums- und Kundenbindungskennzahlen des Unternehmens belegt.

Metrisch	Q1 2023	Q1 2024	Ändern (%)
Gesamtumsatz	317,59 Millionen US -Dollar	362,96 Millionen US -Dollar	14%
Wiederkehrende Gebühren	291,69 Millionen US -Dollar	333,11 Millionen US -Dollar	14%
Bruttogewinn	216,12 Millionen US -Dollar	248,00 Millionen US -Dollar	15%
Nettoeinkommen	34,52 Millionen US -Dollar	49,57 Millionen US -Dollar	43%
Angepasstes EBITDA	104,89 Millionen US -Dollar	129,03 Millionen US -Dollar	23%

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Spezielles Kontomanagement

PayLocity bietet seinen Kunden dedizierte Kontomanagement, um personalisierte Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten. Die Kundenbindung des Unternehmens blieb hoch, wobei ein ausgewiesener Jahreseinlösungsrate überschritten wurde 95% Ab September 2024. Diese hohe Aufbewahrungsrate spiegelt die Wirksamkeit ihrer Kontomanagementstrategie wider, die sich auf das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen konzentriert.

Reguläre Kunden -Feedback -Mechanismen

PayLocity sucht aktiv das Client -Feedback über verschiedene Kanäle, einschließlich Umfragen und direkter Kommunikation. In ihrem jüngsten Geschäftsviertel berichteten sie das 88% Von Kunden nahmen an Feedback -Umfragen teil und lieferten Erkenntnisse, die zu Verbesserungen der Serviceangebote führten. Das Unternehmen nutzt dieses Feedback, um seine Produkte und seine Servicebereitstellung zu verfeinern, und trägt zu A bei 14% Steigerung des wiederkehrenden Umsatzes von 291,7 Mio. USD im ersten Quartal 2023 auf 333,1 Mio. USD im dritten Quartal 2024.

Laufende Schulungs- und Unterstützungsdienste

PayLocity bietet seinen Kunden umfassende Schulungsprogramme und laufende Unterstützung. In den drei Monaten zum 30. September 2024 investierte Paylocity ungefähr 17,3 Millionen US -Dollar in Arbeitnehmer Schulungs- und Unterstützungsdiensten, a 10% Erhöhen Sie sich gegenüber dem Vorjahr. Diese Investition zielt darauf ab, die Kundenerfahrung und die Servicequalität zu verbessern, was sich in dem positiven Feedback der Kunden widerspiegelt.

Community -Engagement durch Webinare und Veranstaltungen

Das Unternehmen beteiligt sich mit seinem Kundenstamm über reguläre Webinare und Community -Veranstaltungen. Im Geschäftsjahr 2024 veranstaltete die Paylocity Over 50 Webinaremehr als anziehen 10.000 Teilnehmer In verschiedenen Themen im Zusammenhang mit HR -Technologie- und Gehaltsabrechnungslösungen. Dieses Engagement hat maßgeblich an der Förderung eines Gemeinschaftsgefühls und der Loyalität bei den Kunden beteiligt, wie es durch a zeigt 20% Erhöhung der Kundenbeteiligung im Vergleich zum Vorjahr.

Metriken	Q3 2023	Q3 2024	Ändern (%)
Wiederkehrende Umsatz (Millionen US -Dollar)	291.7	333.1	14
Kundenbindungsrate (%)	95	95	0
Kundenfeedback -Teilnahme (%)	N / A	88	N / A
Investition in Schulungen und Unterstützung (Millionen US -Dollar)	15.7	17.3	10
Webinare gehostet	40	50	25
Webinar -Teilnehmer	8,000	10,000	20

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktvertrieb

PayLocity nutzt eine robuste Direktvertriebskraft, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und Beziehungen zu bestehenden Kunden aufrechtzuerhalten. Die Verkaufs- und Marketingkosten für die drei Monate am 30. September 2024, insgesamt 88,4 Millionen US -Dollar, reflektiert a 10% zunehmen von 80,4 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum 2023. Dieser Anstieg war in erster Linie auf zusätzlichen Kosten für Mitarbeiter zurückzuführen, die für die Erweiterung ihres Verkaufsteams entstanden waren.

Online -Marketing und soziale Medien

Das Unternehmen nutzt Online -Marketing- und Social -Media -Plattformen, um die Sichtbarkeit der Marken zu verbessern und neue Kunden anzulocken. Im Rahmen seiner Marketingstrategie führt PayLocity gezielte digitale Kampagnen durch, die zu seinem wiederkehrenden Einnahmemodell beitragen. Für die drei Monate am 30. September 2024 stieg die wiederkehrenden Einnahmen um um 41,4 Millionen US -Dollar oder 14% Jahr-über-Jahr, insgesamt 333,1 Millionen US -Dollar. Dieses Wachstum zeigt die Wirksamkeit ihrer Online -Marketingstrategien bei der Erreichung eines breiteren Publikums.

Partnernetzwerke und Empfehlungen

Paylocity hat strategische Partnerschaften und Überweisungsprogramme eingerichtet, um die Marktreichweite zu verbessern. Diese Partnerschaften helfen beim Erwerb neuer Kunden und beim Ausbau von Serviceangeboten. Die Einnahmen des Unternehmens aus Implementierungsdiensten und anderen Gebühren stiegen aus 11,8 Millionen US -Dollar in Q3 2023 bis 13,8 Millionen US -Dollar im zweiten Quartal 2024, was auf eine zunehmende Abhängigkeit von Partnernetzwerken hinweist.

Branchenhandelssendungen und Konferenzen

Die Teilnahme an Branchenhandels und Konferenzen ist ein entscheidender Kanal für Paylocity, um seine Produkte zu präsentieren und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen ermöglicht Networking und Generierung von Leads. Das Unternehmen investiert im Rahmen seiner Vertriebs- und Marketingstrategie weiterhin in diese Möglichkeiten 24% der Gesamteinnahmen in Q3 2024.

Kanaltyp	Q3 2023 Ausgaben (Millionen US -Dollar)	Q3 2024 Ausgaben (Millionen US -Dollar)	Ändern (%)
Direktvertrieb	80.4	88.4	10
Online -Marketing	N / A	Das geschätzte Wachstum trug zum Umsatz bei	14 (wiederkehrende Einnahmen)
Partnernetzwerke	N / A	Erhöhung der Umsetzungseinnahmen	17.0
Handelsshows	N / A	Geschätztes Wachstum aus dem Engagement	N / A

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Kleine bis mittelgroße Unternehmen

Die Paylocity zielt hauptsächlich auf kleine bis mittelgroße Unternehmen (KMBs) mit seinen Cloud-basierten Human Capital Management (HCM) -Lösungen ab. Nach den neuesten Berichten besteht ungefähr 47% der Kundenstamm von PayLocity aus Organisationen mit weniger als 500 Mitarbeitern. Dieser Fokus ermöglicht es dem Unternehmen, seine skalierbaren Lösungen zu nutzen, die auf die einzigartigen Anforderungen von KMU zugeschnitten sind und Funktionen wie die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das Personalmanagement und die Selbstbedienungsinstrumente für Mitarbeiter bereitstellen.

Unternehmen, die HCM -Lösungen suchen

Zusätzlich zu den KMBs dient Paylocity auch größere Unternehmen, die nach umfassenden HCM -Lösungen suchen. Das Unternehmen hat erfolgreich Märkte mit Kunden mit über 500 Mitarbeitern durchdrungen und zu einem erheblichen Teil seines wiederkehrenden Umsatzes beigetragen, der in den drei Monaten, die am 30. September 2024, 333,1 Mio. USD erreichte, gegenüber 291,7 Mio. USD im Vorjahreszeitraum. Dieses Segment bewertet integrierte Lösungen, die HR -Prozesse optimieren und das Engagement der Mitarbeiter verbessern.

Branchen mit komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnungsbedürfnissen

Die Paylocity richtet sich an Branchen, die anspruchsvolle Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen wie Gesundheitswesen, Bildung und Gastfreundschaft erfordern. Diese Sektoren stehen häufig zu einzigartigen regulatorischen Anforderungen und unterschiedlichen Mitarbeiterklassifizierungen, was fortgeschrittene Funktionen für das Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement erforderlich ist. Die Lösungen des Unternehmens sind für komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien konzipiert, wodurch die spezifischen Bedürfnisse dieser Branchen gerecht werden und die Einhaltung lokaler und föderaler Vorschriften sicherstellen.

Organisationen, die nach Cloud-basierten Diensten suchen

Die Verlagerung in Richtung digitaler Transformation hat viele Unternehmen dazu veranlasst, Cloud-basierte Dienste für ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse zu suchen. Die Cloud-basierte Plattform von PayLocity ermöglicht den Datenzugriff in Echtzeit, eine verbesserte Sicherheit und einen reduzierten Betriebsaufwand. Mit einer wiederkehrenden Umsatzbilanz von 92% der Gesamteinnahmen zum 30. September 2024 hat sich die Paylocity effektiv als führend bei der Bereitstellung von Cloud-basierten HCM-Lösungen positioniert.

Kundensegment	Beschreibung	Prozentsatz des Kundenstamms	Wiederkehrende Einnahmen (Q3 2024)
Kleine bis mittelgroße Unternehmen	Konzentrieren Sie sich auf Organisationen mit weniger als 500 Mitarbeitern	47%	333,1 Millionen US -Dollar
Unternehmen	Target auf größere Organisationen, die umfassende HR -Lösungen suchen	53%	Einbeziehung im Gesamtumsatz enthalten
Branchen mit komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnungsbedürfnissen	Gesundheitswesen, Bildung, Gastfreundschaft usw.	Variiert nach Sektor	Teil des gesamten wiederkehrenden Umsatzes
Cloud-basierte Dienste	Organisationen, die zu digitalen HR -Lösungen wechseln	Wachsendes Segment	92% der Gesamteinnahmen

Paylocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Gehälter der Mitarbeiter und Leistungen

Für die drei Monate am 30. September 2024 entstanden die Paylocity die Kosten für Mitarbeiter in Höhe 6,4 Millionen US -Dollar im Rahmen seiner Umsatzkosten. Dieser Anstieg wurde in erster Linie auf die Ausweitung seiner Belegschaft zur Unterstützung des Geschäftswachstums zurückzuführen.

Forschungs- und Entwicklungskosten

Forschungs- und Entwicklungskosten für den gleichen Zeitraum stiegen auf 47,3 Millionen US -Dollareine Erhöhung von einer Erhöhung von 6% aus dem Vorjahr. Dieser Anstieg beinhaltete 3,2 Millionen US -Dollar In zusätzlichen Kosten im Zusammenhang mit Mitarbeitern im Zusammenhang mit der Einstellung von mehr Entwicklungspersonal.

Marketing- und Verkaufskosten

Umsatz- und Marketingkosten stiegen auf 88,4 Millionen US -Dollar, was a repräsentiert a 10% steigen von Jahr zu Jahr. Das Wachstum dieser Ausgaben wurde weitgehend auf 7,9 Millionen US -Dollar In zusätzlichen Kosten im Zusammenhang mit Mitarbeitern, einschließlich solcher, die anfallen, um das Verkaufsteam zu erweitern.

Infrastruktur- und Technologieinvestitionen

Die Investitionen von Paylocity in Infrastruktur und Technologie sind erheblich mit 13,3 Millionen US -Dollar In den drei Monaten zum 30. September 2024 für Investitionsausgaben zugewiesen. Dieser Betrag enthielt Ausgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung von Software für interne Nutzung und Verbesserungen ihrer Cloud-basierten Plattform.

Kostenkategorie	Q3 2023 (in Tausenden)	Q3 2024 (in Tausenden)	Ändern ($ in Tausenden)	Ändern (%)
Gehälter der Mitarbeiter und Leistungen	$101,467	$115,000	$13,493	13%
Forschung und Entwicklung	$44,605	$47,260	$2,655	6%
Vertrieb und Marketing	$80,403	$88,431	$8,028	10%
Infrastruktur- und Technologieinvestitionen	$9,404	$13,328	$3,924	42%

PayLocity Holding Corporation (PCTY) - Geschäftsmodell: Einnahmenströme

Wiederkehrende Servicegebühren von Gehaltsabrechnung und HCM

Paylocity generiert einen erheblichen Teil seiner Einnahmen aus wiederkehrenden Servicegebühren, die mit seinen Lösungen für Lohn- und Humankapitalverwaltung (Human Capital Management) verbunden sind. Für die drei Monate endeten am 30. September 2024 wiederkehrende und andere Einnahmen erzielte 333,1 Millionen US -Dollar, hoch von 291,7 Millionen US -Dollar Im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 reflektiert a 14% Anstieg des Vorjahres. Diese Einnahmen sind 92% der Gesamteinnahmen.

Implementierungsdienstgebühren

Implementierungsdienstgebühren werden für professionelle Dienstleistungen in Bezug auf Onboard -Kunden auf der Plattform von PayLocity in Rechnung gestellt. Diese Gebühren waren auf 13,8 Millionen US -Dollar für die drei Monate am 30. September 2024 im Vergleich zu 11,8 Millionen US -Dollar im Vorjahr. Der Anstieg der Implementierungsgebühren spiegelt die wachsende Nachfrage nach Paylocity -Diensten wider, da die Plattform neue Kunden hinzugefügt werden.

Zinserträge für vom Kunden gehaltene Fonds

Die Paylocity erzielt auch Zinserträge für Mittel für Kunden, hauptsächlich aus Lohn- und Steuerzahlungen, die vor Überweisung erhoben wurden. Für die drei Monate am 30. September 2024 stieg die Zinserträge auf 29,9 Millionen US -Dollar, hoch von 25,9 Millionen US -Dollar im gleichen Zeitraum im Jahr 2023 markieren a 15% steigen. Dieses Wachstum wird aufgrund der Hinzufügung neuer Kunden auf höhere durchschnittliche tägliche Guthaben zurückgeführt.

Verkauf von Zusatzdiensten wie Zeitakten und Berichtslösungen

Zusätzlich zu den Kern- und HCM -Angeboten für Lohn- und HCM -Angebote bietet PayLocity Zusatzdienste wie Zeitakten und Berichtslösungen. Diese Zusatzdienste tragen zusätzliche Einnahmequellen bei, obwohl bestimmte Zahlen für diese Dienste in der Regel in der breiteren Kategorie wiederkehrender Einnahmen enthalten sind. Der Verkauf dieser Dienste wird im Rahmen der allgemeinen wiederkehrenden Gebühren aus Kundenabonnements im Allgemeinen anerkannt.

Einnahmequelle	Q3 2023 Einnahmen	Q3 2024 Einnahmen	Veränderung des Vorjahres (%)
Wiederkehrende Servicegebühren	291,7 Millionen US -Dollar	333,1 Millionen US -Dollar	14%
Implementierungsdienstgebühren	11,8 Millionen US -Dollar	13,8 Millionen US -Dollar	17%
Zinserträge für Kundenfonds	25,9 Millionen US -Dollar	29,9 Millionen US -Dollar	15%
Nebendienste	In wiederkehrenden Einnahmen enthalten	In wiederkehrenden Einnahmen enthalten	N / A

Article updated on 8 Nov 2024

Resources:

1. Paylocity Holding Corporation (PCTY) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q1 2025 to get an in-depth view of Paylocity Holding Corporation (PCTY)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
2. SEC Filings – View Paylocity Holding Corporation (PCTY)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.