Tarena International, Inc. (Tedu): Geschäftsmodell -Leinwand

In der sich entwickelnden Landschaft der Bildung, Tarena International, Inc. (Tedu) steht als Leuchtfeuer für diejenigen, die ihre Fähigkeiten und Karriereaussichten verbessern möchten. Mit einem robusten Geschäftsmodell, das umfasst Schlüsselpartnerschaften Und Wertversprechen Tedu maßgeschneidert, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Lernenden zu erfüllen, definiert Tedu neu, wie Bildung geliefert wird. Aus

• Zusammenarbeit mit Universitäten
• Unternehmensausbildungspartnerschaften
• zu personalisiertem Mentoring

Entdecken Sie, wie sich dieses innovative Unternehmen zur Verfügung stellt, um sie zu liefern Hochwertige Bildung und beispiellos Unterstützung bei der Arbeitsplatzvermittlung. Lesen Sie weiter, um die Feinheiten hinter ihrem erfolgreichen Geschäftsmodell zu erkunden.

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Universitäten und Bildungseinrichtungen

Tlena arbeitet mit verschiedenen Universitäten und Bildungseinrichtungen zusammen, um das Bildungsangebot und die Glaubwürdigkeit zu verbessern. Diese Partnerschaften ermöglichen es Tlena, qualitativ hochwertige Bildungsprogramme zu liefern, die auf die Anforderungen der Branchen zugeschnitten sind.

• Partnerschaften mit über 100 Universitäten in ganz China.
• Integration des Lehrplans von Tlena mit Universitätsprogrammen, der eine nahtlose Bildungserfahrung erleichtert.

Universitätsname	Standort	Partnerschaftstyp	Jahr etabliert
Tsinghua Universität	Peking	Gemeinsames Programm	2015
Peking University	Peking	Lehrplanentwicklung	2014
Fudan University	Shanghai	Trainingskollaboration	2016

Unternehmenstrainingspartner

Partnerschaften mit prominenten Unternehmen ermöglichen es Tarena, spezielle Schulungsprogramme zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Unternehmenssektors gerecht werden und so die Beschäftigungsfähigkeit für Studenten verbessern.

• Zusammenarbeit mit über 200 Unternehmenspartnern.
• Jährliche Einnahmen für Unternehmensausbildung von über 50 Millionen US -Dollar.

Name der Firma	Industrie	Trainingsfokus	Partnerschaftsdauer
Alibaba -Gruppe	E-Commerce	Datenwissenschaft	3 Jahre
Tencent Holdings	Technologie	KI und Cloud Computing	5 Jahre
Huaweistechnologien	Telekommunikation	Cybersicherheit	4 Jahre

Technologieanbieter

Tlena arbeitet mit verschiedenen Technologieanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass der Bildungsinhalt über hochmoderne Plattformen geliefert wird, um die Lernerfahrung zu verbessern.

• Investition von rund 10 Millionen US -Dollar an Technologieinfrastruktur jährlich.
• Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen, um innovative Tools in den Lehrplan zu integrieren.

Anbietername	Technologieart	Lösungen angeboten	Jahr der Partnerschaft
Microsoft Corporation	Wolkenlösungen	Azure für Bildung	2017
Google LLC	Lernmanagementsysteme	Google Klassenzimmer	2018
IBM Corporation	KI -Technologien	IBM Watson für Bildung	2019

Regierungsbehörden

Die Zusammenarbeit mit Regierungsunternehmen spielt eine entscheidende Rolle bei der Fähigkeit von Tlena, ihre Bildungsangebote auf nationale Bildungsstandards und Arbeitsmarktbedürfnisse auszurichten.

• Partnerschaften mit verschiedenen lokalen und nationalen Regierungsstellen.
• Erhält Zuschüsse und Finanzmittel in Höhe von insgesamt rund 15 Millionen US -Dollar pro Jahr für Bildungsprogramme.

Agenturname	Region	Kollaborationsfokus	Finanzierungsbetrag
Bildungsministerium Chinas	National	Lehrplanstandards	10 Millionen Dollar
SHANGHAI Municipal Education Commission	Shanghai	Berufsausbildung	3 Millionen Dollar
Peking Science and Technology Commission	Peking	Innovationsprogramme	2 Millionen Dollar

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Lehrplanentwicklung

Tlena International konzentriert sich auf die Entwicklung eines robusten Lehrplans, der auf die Anforderungen des Technologie -Arbeitsmarktes zugeschnitten ist. Das Unternehmen nutzt fachkundige Feedback- und Branchenerkenntnisse, um sicherzustellen, dass seine Angebote relevant sind. Ab 2023 hat sich Tarena mehr entwickelt als 100 Spezialkurse Spannung verschiedener Bereiche wie Big Data, künstliche Intelligenz und Programmierung.

Online- und Offline -Schulungen

Tarena International führt sowohl online- als auch offline -Schulungen durch. Im Jahr 2022 gab das Unternehmen an, ungefähr durchzuführen 2,5 Millionen Die Trainingszeiten, mit einem erheblichen Teil dieser Sitzungen, die aufgrund der Verschiebung der digitalen Bildungsplattformen in einem Online -Format stattfinden. Die Trennung zwischen Online- und Offline -Trainingseinheiten ist ungefähr 70% online Und 30% offline.

Rekrutierung und Einschreibung von Studenten

Im Geschäftsjahr 2022 rekrutierte Tarena erfolgreich und hat sich eingeschrieben 45.000 Studenten, markieren a 20% Zunahme aus dem Vorjahr. Die Rekrutierungsstrategien umfassen Digital Marketing -Kampagnen, Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und kostenlose Testkurse, um potenzielle Studenten anzulocken.

Zertifizierungs- und Platzierungsdienste

Über Bildung hinaus bietet Tarena Zertifizierungs- und Vermittlungsdienste an, die für ihren Wertversprechen ein wesentlicher Bestandteil sind. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen eine Platzierungsrate von 85% unter seinen Absolventen mit rund um 60% der Studenten Innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss Arbeit finden. Die angebotenen Zertifizierungen werden von Over erkannt 1,000 Partnerunternehmen.

Aktivität	Beschreibung	2022 Statistik
Lehrplanentwicklung	Spezialisierte Technologiekurse	Über 100 Kurse entwickelt
Trainingseinheiten	Stunden Online- und Offline -Training	2,5 Millionen Trainingszeiten
Studentenrekrutierung	Gesamtschüler eingeschrieben	45.000 Studenten
Zertifizierung und Platzierung	Absolventen, die in Jobs eingesetzt werden	85% Platzierungsrate

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Erfahrene Ausbilder

Tlena International, Inc. beschäftigt ein Team hochqualifizierter Ausbilder, um seine Bildungsprogramme durchzuführen. Nach den letzten Berichten hat das Unternehmen ungefähr ungefähr 11,000 Zertifizierte Ausbilder, die sich auf verschiedene Bereiche wie IT, Finanzen und Management spezialisiert haben.

Die laufenden Rekrutierungs- und Schulungsprozesse stellen sicher, dass die Ausbilder ein hohes Maß an Fachwissen beibehalten 75% von ihnen, die fortgeschrittene Abschlüsse oder relevante Zertifizierungen in ihren Feldern halten.

Lernmanagementsystem (LMS)

Tlena hat erheblich in sein Lernmanagementsystem (LMS) investiert, das die Online -Ausbildung und -ausbildung erleichtert. Das LMS unterstützt über 500.000 Aktive Benutzer jährlich und arbeitet zu einer Verfügbarkeit von Zeit 99.8%sicherstellen, dass die Schüler ohne Unterbrechung auf Kursmaterialien zugreifen können.

Im Jahr 2022 lag die Investition in die technologische Infrastruktur, einschließlich des LMS, in der Nähe 5 Millionen DollarVerbesserung der Benutzererfahrung und -interaktion durch Funktionen wie Echtzeit-Feedback und personalisierte Lernpfade.

Trainingseinrichtungen

Tarena betreibt mehrere Schulungseinrichtungen in ganz China, insgesamt über 200 Standorte. Jede Einrichtung ist so konzipiert, dass sie praktische, praktische Schulungen bietet, die mit modernen Technologien und Ressourcen ausgestattet sind, die für ein effektives Lernen erforderlich sind.

Die Gesamtquadratmeter dieser Trainingseinrichtungen beträgt ungefähr 1 Million Quadratmeter, gleichzeitig Tausende von Studenten. Im Jahr 2022 wurde die durchschnittliche Auslastungsrate dieser Einrichtungen bei angegeben 85%, was auf eine hohe Nachfrage nach Training vor Ort hinweist.

Partnerschaften Netzwerk

Tlena hat ein robustes Partnerschaften mit verschiedenen Technologien und Bildungsorganisationen eingerichtet, in denen kollaborative Projekte ermöglicht werden, die ihre Serviceangebote verbessern. Das Unternehmen hat Allianzen mit mehr als gebildet 100 Organisationen weltweit, einschließlich großer Technologieunternehmen wie IBM Und Microsoft.

Dieses Netzwerk erweitert nicht nur den Bildungsinhalt von Tlena, sondern bietet Studenten auch Praktika und Möglichkeiten zur Aufgabe von Arbeitsplätzen nach dem Training. Der aus diesen Partnerschaften erzeugte Wert leistet schätzungsweise ungefähr bei 30 Millionen Dollar Jährlich zu Tlenas Umsatz.

Schlüsselressource	Details	Quantitative Daten
Erfahrene Ausbilder	Zertifizierte Fachkräfte in verschiedenen Bereichen	11.000 Ausbilder, 75% fortgeschrittene Abschlüsse
Lernmanagementsystem	Online -Plattform für die Kurszustellung	500.000 aktive Benutzer, 5 Millionen US -Dollar Investition
Trainingseinrichtungen	Physische Orte für praktisches Training	200 Standorte, 1 Million Quadratfuß, 85% Auslastungsrate
Partnerschaften Netzwerk	Zusammenarbeit mit technischen und pädagogischen Organisationen	Über 100 Partner, 30 Millionen US -Dollar jährlicher Beitrag

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Wertvorschläge

Hochwertige Ausbildung und Ausbildung

Das Kernwertversprechen von Tlena International, Inc. ist die hochwertige Bildungs- und Ausbildungsdienste. Ab 2022 berichtete Tarena über eine Studentenstudie von über 111.000 Studenten in den verschiedenen Programmen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Nutzung erfahrener Fakultät und einen aktuellen Lehrplan, der die Marktnachfrage entspricht. Im Jahr 2021 berichteten 90% der Absolventen von Tarena mit ihren Fähigkeiten, die während des Trainings erworben wurden.

Branchen anerkannte Zertifizierungen

Ein weiterer wesentlicher Aspekt des Wertversprechens von Tlena ist die Bereitstellung von branchenbezogenen Zertifizierungen. Das Unternehmen arbeitet mit führenden Technologieunternehmen wie IBM und Microsoft zusammen und bietet Zertifizierungsprogramme an, die die Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Im Jahr 2021 erhielten ungefähr 70% der Absolventen innerhalb eines Jahres nach Abschluss ihrer Programme branchenbezogene Zertifizierungen. Es wurde gezeigt, dass diese Anmeldeinformationen im Vergleich zu nicht zertifizierten Kollegen um bis zu 30% um bis zu 30% erhöht werden.

Zertifizierungspartner	Jahr etabliert	Zertifizierungstyp	Durchschnittlicher Gehaltserhöhung (%)
IBM	2018	Datenwissenschaft	30
Microsoft	2019	Cloud Computing	25
Cisco	2020	Networking	20
Orakel	2021	Datenbankverwaltung	28

Flexible Lernoptionen

Tarena bietet flexible Lernoptionen, die auf die verschiedenen Zeitpläne seiner Schüler zugeschnitten sind. Mit einer Mischung aus Online- und Offline-Kursen können die Schüler aus Vollzeit-, Teilzeit- und Wochenendkursen wählen. In der ersten Hälfte von 2023 entschieden sich 65% der Schüler aufgrund von Bequemlichkeit und Zugänglichkeit für Online -Lernformate. Diese Anpassungsfähigkeit richtet sich an über 50% der in ihren Programmen eingeschriebenen Berufstätigen.

Unterstützung bei der Arbeitsplatzvermittlung

Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal für Tarena ist ihr engagiertes Programm zur Unterstützung von Arbeitsplätzen. Das Unternehmen meldete innerhalb von sechs Monaten nach dem Abschluss einen Job-Platzierungsrate von 80% ab 2022. Partnerschaften mit über 500 Unternehmen ermöglichen es den Studierenden, Zugang zu Jobmessen und Praktikumsmöglichkeiten zu erhalten und ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern.

Jahr	Absolventen	Rate für Arbeitsplätze (%)	Unternehmen Partner
2020	15,000	75	400
2021	20,000	78	450
2022	25,000	80	500
2023	30,000	82	520

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Personalisierte Mentoring

Tlena International, Inc. legt einen starken Schwerpunkt auf personalisiertem Mentoring als Kernaspekt seiner Kundenbeziehungsstrategie. Jeder Schüler wird mit einem engagierten Mentor kombiniert, der sie während seines Lernprozesses führt. Diese personalisierte Unterstützung geht über die nur akademische Unterstützung hinaus und liefert Einblicke in die Karriereplanung und die Erwerb von Fähigkeiten.

Laut dem Finanzbericht des Unternehmens im zweiten Quartal 2023 hatte Tarena ungefähr 160,000 Eingeschriebene Schüler, die auf ein robustes System hinweisen, bei dem eine beträchtliche Anzahl von Mentoren für eine effektive Ausbildung von entscheidender Bedeutung ist.

Unterstützung durch Online -Foren

Tarena nutzt Online -Foren, um das Engagement und die Unterstützung der Gemeinschaft unter den Studenten zu fördern. Diese Foren dienen als Plattformen, auf denen Studenten Fragen stellen, Ressourcen ausgetauscht und Gleichaltrige unterstützen können. Eine im Jahr 2023 durchgeführte Umfrage ergab das um 75% von Studenten finden Wert in den Online -Foren, und 60% aktiv an Diskussionen teilnehmen.

Darüber hinaus berichtete Tarena, dass ihre Online -Plattform ab 2023 überlagert wurde 1,2 Millionen Interaktionen jährlich in diesen Foren.

Karriereberatung

Karriereberatung ist ein wichtiger Service von Tarena, um den Schülern zu helfen, vom Lernen zur Beschäftigung zu wechseln. Das Beratungsprogramm umfasst Lebenslauf -Workshops, Interviewvorbereitungen und Dienstleistungen für die Arbeitsplatzplatzierung, die zu einer verbesserten Bereitschaft der Arbeitsplätze unter Absolventen beitragen. Im Jahr 2022 unterstützten Tlenas Karrieredienste über 10,000 Studenten bei der Sicherung von Praktika und Vollzeitstellen. Die Auftrags -Platzierungsrate für Tara -Absolventen steht bei etwa etwa 80%die Wirksamkeit dieser Beratungsdienste widerspiegeln.

Alumni -Netzwerk

Das Alumni-Netzwerk von Tlena ist maßgeblich an der Förderung langfristiger Beziehungen zu Absolventen beteiligt. Dieses Netzwerk dient als Plattform für Alumni, um sich mit den öffentlichen Studenten zu verbinden, Stellenangebote auszutauschen und die aktuellen Studenten zu betreuen. Ab 2023 umfasst das Alumni -Netzwerk von Tlena vorbei 30,000 aktive Mitglieder. Dieses Netzwerk hat zu mehr als geführt 25% von neuen Studenteneinschreibungen sind Überweisungen von Alumni, die den Wert dieser Beziehungen deutlich demonstrieren.

Kundenbeziehungstyp	Details	Schlüsselkennzahlen
Personalisierte Mentoring	Engagierte Mentoren gepaart mit Studenten.	160.000 eingeschriebene Studenten
Online -Foren	Community Engagement und Schülerunterstützung.	1,2 Millionen Wechselwirkungen jährlich
Karriereberatung	Lebenslauf Workshops und Job -Praktikumsdienste.	80% Job -Platzierungsrate
Alumni -Netzwerk	Verbindungen und Mentoring -Möglichkeiten für Absolventen.	30.000 aktive Mitglieder

Tarena International, Inc. (Tedu) - Geschäftsmodell: Kanäle

Offizielle Website

Tarena International nutzt seine offizielle Website als Hauptkanal für die Bereitstellung von Bildungsinhalten und -diensten. Die Website bietet Informationen zu verschiedenen Kursen, Einschreibungsverfahren und Studentenressourcen. Im Jahr 2022 wurde die Website ungefähr aufgezeichnet 10 Millionen Besuche, was erheblich zur Online -Präsenz des Unternehmens beiträgt.

Mobile App

Der Mobile App Tarena ergänzt das Online -Bildungserlebnis, indem Sie Benutzern Zugriff auf Kurse bieten, Fortschritte verfolgen und mit Ausbildern interagieren. Diese mobile Plattform hat sich vorgestellt 1 Million Downloads und behält eine durchschnittliche Benutzerbewertung von bei 4,5 von 5 auf großen Plattformen. In jüngsten Berichten haben mobile Benutzer rund umgegangen 30% der gesamten Kurseinschreibungen.

Social Media

Social -Media -Kanäle spielen eine wichtige Rolle bei der Marketing- und Engagement -Strategien von Tlena. Das Unternehmen verwendet effektiv Plattformen wie z. Wechat, Weibo, Und Facebook zu potenziellen Studenten zu erreichen. Ab 2023 rühmt Tarena:

• WeChat -Anhänger: 500,000
• Weibo -Anhänger: 300,000
• Facebook -Follower: 150,000

Diese Social -Media -Initiativen führten zu einem 20% Zunahme In Anfragen für das akademische Jahr 2023.

Partnerschaften mit Universitäten

Tlena International hat Partnerschaften mit mehreren Universitäten eingerichtet, um das Bildungsangebot zu verbessern und seine Reichweite zu verlängern. Die Zusammenarbeit ermöglicht es Tarena, die Ressourcen und Netzwerke der Universität zu nutzen und die Rekrutierung der Studenten und gemeinsame Programme zu erleichtern. In den letzten Jahren hat Tarena sich mit Over zusammengetan 100 Universitäten in ganz China, die eine Wachstumsrate von Studenten einschreibt 25% jährlich. Unten finden Sie eine Tabelle, in der einige dieser Partnerschaften veranschaulicht werden:

Universitätsname	Standort	Programm angeboten	Jahr etabliert	Einschreibung von Studenten
Peking University	Peking	Datenwissenschaft	2019	2,000
Tsinghua Universität	Peking	Informatik	2020	1,500
Fudan University	Shanghai	Software -Engineering	2021	1,200
Xi'an Jiaotong University	Xi'an	Informationsmanagement	2018	1,800

Über diese Kanäle erhöht Tlena International, Inc. seine Wertschöpfung weiter, indem er seinen Kundenstamm effektiv erreicht und umfassende Bildungslösungen bereitstellt.

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Jüngste Absolventen

Jüngste Absolventen repräsentieren ein bedeutendes Kundensegment für Tarena International, Inc. (TEDU). Im Jahr 2022 gab es ungefähr 9,8 Millionen Allein Absolventen in China mit einer projizierten jährlichen Wachstumsrate für Absolventen in der technischen und beruflichen Erziehung von rund um 8%. Diese Bevölkerungsgruppe versucht, ihre Beschäftigungsfähigkeit durch gezielte Schulungsprogramme, insbesondere in Technologie und IT -Sektoren, zu verbessern.

Jahr	Anzahl der Absolventen (Millionen)	Jährliche Wachstumsrate (%)
2020	8.4	5%
2021	9.2	9%
2022	9.8	8%
2023 (projiziert)	10.5	7%

Berufstätige

Dieses Segment besteht aus Einzelpersonen, die bereits in der Belegschaft sind, die nach Upskill oder Reskill suchen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ab 2023 wird die globale Belegschaft voraussichtlich erreichen 3,5 Milliarden Einzelpersonen, mit einem erheblichen Teil, der aktiv weiterer Bildung und Zertifizierungen verfolgt. Etwa 25% Von Berufstätern wird erwartet, dass sie sich in irgendeiner Form des fortgesetzten Lernens im nächsten Jahr anmelden.

Jahr	Globale Belegschaft (Milliarden)	Prozentsatz, der Weiterbildung verfolgt (%)
2021	3.4	22%
2022	3.5	24%
2023 (projiziert)	3.5	25%

Unternehmen suchen Arbeitnehmerausbildung

Unternehmenskunden präsentieren ein weiteres kritisches Kundensegment für TEDU. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen in China und weltweit mehr ausgeben 370 Milliarden US -Dollar jährlich bei Mitarbeiterausbildung. Mit dem zunehmenden Bedarf an digitalen Fähigkeiten um 87% von Organisationen priorisieren Upskilling ihre derzeitigen Mitarbeiter durch spezielle Programme.

Jahr	Unternehmensausgaben (Milliarden US -Dollar)	Prozentuale Organisationen Upskill (%)
2020	355	85%
2021	367	86%
2022	370	87%

Personen, die Karriereveränderungen suchen

Dieses Segment konzentriert sich auf Einzelpersonen, die auf neue Karrieren eingehen möchten, insbesondere in technischen Bereichen. In jüngsten Studien ungefähr ungefähr 50% von Arbeitern zeigten sich Interesse daran, ihre Karrierewege zu ändern, mit 30% speziell für den Eintritt in Technologiesektoren. Die Nachfrage nach Tech -Profis wird voraussichtlich nach zunehmend wachsen 22% bis 2030.

Jahr	Beteiligung des Arbeitnehmers an Karrierewandel (%)	Wachstumsrate bei technischen Arbeitsplätzen (%)
2021	48%	18%
2022	50%	20%
2023 (projiziert)	50%	22%

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Ausbildergehälter

Tlena International, Inc. durch die Ausbildergehälter einen erheblichen Teil seiner Betriebskosten. Zum jetzigen Finanzberichten weist das Unternehmen ungefähr zu 25 Millionen Dollar jährlich zur Ausgleichskompensation. Dies umfasst Gehälter, Vorteile und Schulungskosten, die darauf abzielen, eine qualitativ hochwertige Bildungserfahrung für Schüler aufrechtzuerhalten.

Wartung der Technologieplattform

Die Wartung und Entwicklung der Technologieplattform von Tarena ist ein wesentlicher Bestandteil seiner Kostenstruktur. Jüngste Schätzungen deuten darauf hin, dass Tarena ungefähr ausgibt 5 Millionen Dollar pro Jahr auf der Wartung der Technologieplattform. Dies beinhaltet Kosten für Softwareentwicklung, Server -Hosting und Cybersicherheitsmaßnahmen.

Marketing- und Studentenakquisition

Effektive Strategien für Marketing- und Akquisitionsstrategien für Studenten sind für das Wachstum von entscheidender Bedeutung. Tarena verteilt ein jährliches Budget von ungefähr 15 Millionen Dollar für Marketingbemühungen. Diese Ausgaben umfassen digitales Marketing, Werbekampagnen und Partnerschaften, die darauf abzielen, potenzielle Studenten anzuziehen.

Einrichtungsmieten

Das Unternehmen ist auch mit Kosten im Zusammenhang mit den Mieten der Einrichtungen konfrontiert. Die jährliche Kosten für Einrichtungsmietverträge sind in der Nähe 7 Millionen Dollar. Dies umfasst physische Klassenräume und Verwaltungsbüros in verschiedenen Städten in ganz China.

Kostenkategorie	Jahresbetrag (in Millionen)
Ausbildergehälter	$25
Wartung der Technologieplattform	$5
Marketing- und Studentenakquisition	$15
Einrichtungsmieten	$7
Gesamtkosten	52 Millionen Dollar

Tarena International, Inc. (TEDU) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Studiengebühren

Die Haupteinnahmequelle für Tarena International, Inc. stammt aus Studiengebühren für verschiedene Kurse. Nach den jüngsten Finanzberichten hat Tarena rund 350.000 eingeschriebene Studenten in den verschiedenen Programmen. Die durchschnittliche Studiengebühr pro Schüler beträgt rund 1.500 US -Dollar.

Dies positioniert den geschätzten Jahresumsatz des Unternehmens aus Studiengebühren unter:

Gesamtschüler	Durchschnittliche Studiengebühr	Geschätzter Jahresumsatz
350,000	$1,500	$525,000,000

Unternehmensausbildungsverträge

Tarena erzielt auch Einnahmen durch Unternehmensausbildungsverträge. Im Jahr 2022 berichtete das Unternehmen, über 100 Unternehmenskunden sicherzustellen und maßgeschneiderte Schulungslösungen zu bieten. Die durchschnittliche Vertragsgröße wird bei ca. 200.000 USD gemeldet.

Die projizierten Einnahmen aus Unternehmensausbildungsverträgen können wie folgt berechnet werden:

Anzahl der Kunden	Durchschnittliche Vertragsgröße	Projizierte Einnahmen
100	$200,000	$20,000,000

Abonnementgebühren für Online -Kurse

Zusätzlich zu den traditionellen Studiengebühren hat sich Tarena in die Online -Bildung gewagt und Einnahmen durch Abonnementgebühren für den Zugang zu seinen Online -Kursen generiert. Das aktuelle Abonnementmodell ermöglicht es Benutzern, auf Kurse für eine monatliche Gebühr von 50 US -Dollar zugreifen zu können. Mit geschätzten 10.000 monatlichen Abonnenten ist der Umsatz aus diesem Strom erheblich.

Die geschätzten Einnahmen aus Abonnements sind wie folgt:

Monatliche Abonnenten	Monatliche Abonnementgebühr	Jahresumsatz
10,000	$50	$6,000,000

Regierungszuschüsse und Subventionen

Tlena International profitiert auch von verschiedenen staatlichen Zuschüssen und Subventionen, die auf die Förderung der Bildung und der Entwicklung von Fähigkeiten abzielen. Im Jahr 2022 erhielt das Unternehmen staatliche Zuschüsse in Höhe von rund 4 Millionen US -Dollar, unterstützte seine Bildungsinitiativen und ermöglichte ein weiteres Wachstum seiner Geschäftstätigkeit.

Der Zusammenbruch ist wie folgt:

Art der Unterstützung	Betrag erhalten
Regierungszuschüsse	$4,000,000