Tarina International, Inc. (Tedu): Canvas du modèle d'entreprise

Dans le paysage évolutif de l'éducation, Tarina International, Inc. (TEDU) est un phare pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences et leurs perspectives de carrière. Avec un modèle commercial robuste qui englobe partenariats clés et propositions de valeur Cappé pour répondre à divers besoins en apprenants, Tedu redéfinit la façon dont l'éducation est dispensée. Depuis

• collaboration avec les universités
• partenariats de formation aux entreprises
• au mentorat personnalisé

, découvrez comment cette entreprise innovante se positionne pour livrer éducation de haute qualité et sans précédent aide au placement. Lisez la suite pour explorer les subtilités derrière leur modèle commercial réussi.

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: partenariats clés

Universités et établissements d'enseignement

Tarena collabore avec diverses universités et établissements d'enseignement pour améliorer ses offres éducatives et sa crédibilité. Ces partenariats permettent à Tarena de fournir des programmes éducatifs de haute qualité adaptés à des besoins de l'industrie.

• Partenariats avec plus de 100 universités à travers la Chine.
• L'intégration du programme d'études de Tarina avec les programmes universitaires, facilitant une expérience éducative transparente.

Nom de l'université	Emplacement	Type de partenariat	Année établie
Université Tsinghua	Pékin	Programme conjoint	2015
Université de Pékin	Pékin	Développement d'études	2014
Université Fudan	Shanghai	Collaboration de formation	2016

Partenaires de formation d'entreprise

Les partenariats avec des sociétés éminents permettent à Tarena de développer des programmes de formation spécialisés qui répondent aux besoins du secteur des entreprises, améliorant ainsi l'employabilité des étudiants.

• Collaboration avec plus de 200 partenaires d'entreprise.
• Revenus annuels de formation en entreprise dépassant 50 millions de dollars.

Nom de l'entreprise	Industrie	Focus de la formation	Durée du partenariat
Groupe d'alibaba	Commerce électronique	Science des données	3 ans
Tencent Holdings	Technologie	IA et cloud computing	5 ans
Huawei Technologies	Télécommunications	Cybersécurité	4 ans

Fournisseurs de technologies

Tarena collabore avec divers fournisseurs de technologies pour s'assurer que le contenu éducatif est livré via des plateformes de pointe, améliorant l'expérience d'apprentissage.

• Investissement d'environ 10 millions de dollars dans les infrastructures technologiques par an.
• Partenaires avec les principales sociétés de technologie pour intégrer des outils innovants dans le programme.

Nom du fournisseur	Type de technologie	Solutions offertes	Année de partenariat
Microsoft Corporation	Solutions cloud	Azure pour l'éducation	2017
Google LLC	Systèmes de gestion de l'apprentissage	Salle de classe Google	2018
IBM Corporation	Technologies d'IA	IBM Watson pour l'éducation	2019

Agences gouvernementales

La collaboration avec les entités gouvernementales joue un rôle crucial dans la capacité de Tarina à aligner ses offres éducatives sur les normes éducatives nationales et les besoins du marché du travail.

• Partenariats avec divers organismes gouvernementaux locaux et nationaux.
• Reçoit des subventions et un financement totalisant environ 15 millions de dollars par an pour les programmes éducatifs.

Nom d'agence	Région	Focus de la collaboration	Montant du financement
Ministère de l'Éducation de la Chine	National	Normes d'études	10 millions de dollars
Commission de l'éducation municipale de Shanghai	Shanghai	Formation professionnelle	3 millions de dollars
Commission des sciences et technologies de Pékin	Pékin	Programmes d'innovation	2 millions de dollars

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: Activités clés

Développement d'études

Tarena International se concentre sur le développement d'un programme d'études robuste adapté pour répondre aux demandes du marché du travail technologique. L'entreprise utilise des commentaires d'experts et des informations sur l'industrie pour s'assurer que ses offres sont pertinentes. Depuis 2023, Tarena a développé plus que 100 cours spécialisés couvrant divers domaines tels que les mégadonnées, l'intelligence artificielle et la programmation.

Sessions de formation en ligne et hors ligne

Tarena International organise des séances de formation en ligne et hors ligne. En 2022, la société a déclaré avoir effectué environ 2,5 millions heures de formation, avec une partie importante de ces séances qui se déroulent dans un format en ligne en raison de la transition vers les plateformes d'éducation numérique. La scission entre les sessions de formation en ligne et hors ligne est à peu près 70% en ligne et 30% hors ligne.

Recrutement et inscription des étudiants

Au cours de l'exercice 2022, Tarena a réussi à recruter et à s'inscrire 45 000 étudiants, marquant un Augmentation de 20% de l'année précédente. Les stratégies de recrutement comprennent des campagnes de marketing numérique, des partenariats avec les établissements d'enseignement et des cours d'essai gratuits pour attirer des étudiants potentiels.

Services de certification et de placement

Au-delà de l'éducation, Tarena fournit des services de certification et de placement, qui font partie intégrante de leur proposition de valeur. En 2023, la société a signalé un taux de placement de 85% parmi ses diplômés, avec autour 60% des étudiants trouver des emplois dans les six mois suivant l'achèvement. Les certifications offertes sont reconnues par plus 1,000 entreprises partenaires.

Activité	Description	2022 statistiques
Développement d'études	Cours de technologie spécialisés	Plus de 100 cours développés
Séances de formation	Heures de formation en ligne et hors ligne	2,5 millions d'heures de formation
Recrutement d'étudiants	Total des étudiants inscrits	45 000 étudiants
Certification et placement	Les diplômés placés dans des emplois	Taux de placement de 85%

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Instructeurs expérimentés

Tarena International, Inc. emploie une équipe d'instructeurs hautement qualifiés pour offrir ses programmes éducatifs. Depuis les derniers rapports, la société a approximativement 11,000 Instructeurs certifiés, spécialisés dans divers domaines tels que l'informatique, la finance et la gestion.

Les processus de recrutement et de formation en cours garantissent que les instructeurs maintiennent un haut niveau d'expertise, avec autour 75% d'entre eux détenant des diplômes avancés ou des certifications pertinentes dans leurs domaines.

Système de gestion de l'apprentissage (LMS)

Tarena a investi considérablement dans son système de gestion de l'apprentissage (LMS), qui facilite l'éducation et la formation en ligne. Les supports LMS plus de 500 000 utilisateurs actifs chaque année et opère à un taux de disponibilité de 99.8%, s'assurer que les étudiants peuvent accéder au matériel de cours sans interruption.

En 2022, l'investissement dans les infrastructures technologiques, y compris le LMS, était autour 5 millions de dollars, Améliorer l'expérience utilisateur et l'interaction à travers des fonctionnalités telles que les commentaires en temps réel et les chemins d'apprentissage personnalisés.

Installations de formation

Tarena exploite plusieurs installations de formation à travers la Chine, totalisant 200 Emplacements. Chaque installation est conçue pour fournir une formation pratique et pratique, équipée d'une technologie moderne et des ressources nécessaires à un apprentissage efficace.

La superficie totale de ces installations de formation est approximativement 1 million pieds carrés, accueillant des milliers d'étudiants simultanément. En 2022, le taux d'occupation moyen de ces installations a été signalé à 85%, indiquant une forte demande de formation sur place.

Réseau de partenariats

Tarena a créé un réseau de partenariats robuste avec diverses technologies et organisations éducatives, facilitant des projets collaboratifs qui améliorent ses offres de services. L'entreprise a formé des alliances avec plus que 100 organisations dans le monde, y compris les grandes entreprises technologiques telles que Ibm et Microsoft.

Ce réseau élargit non seulement le contenu éducatif de Tarina, mais offre également aux étudiants des stages et des opportunités de placement après la formation. On estime que la valeur générée à partir de ces partenariats 30 millions de dollars annuellement aux revenus de Tarina.

Ressource clé	Détails	Données quantitatives
Instructeurs expérimentés	Professionnels certifiés dans divers domaines	11 000 instructeurs, 75% titulaires de diplômes avancés
Système de gestion de l'apprentissage	Plate-forme en ligne pour la livraison de cours	500 000 utilisateurs actifs, 5 millions de dollars d'investissement
Installations de formation	Emplacements physiques pour une formation pratique	200 emplacements, 1 million de pieds carrés, taux d'occupation de 85%
Réseau de partenariats	Collaborations avec des organisations technologiques et éducatives	100+ partenaires, 30 millions de dollars Contribution annuelle

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Éducation et formation de haute qualité

La proposition de valeur fondamentale de Tarena International, Inc. est ses services d'éducation et de formation de haute qualité. En 2022, Tarena a signalé une inscription étudiante à plus de 111 000 étudiants dans ses différents programmes. L'entreprise se concentre sur la mise à profit des professeurs expérimentés et un programme d'études à jour qui répond à la demande du marché. En 2021, 90% des diplômés de Tarena ont déclaré satisfaire à leurs compétences acquises pendant la formation.

Certifications reconnues par l'industrie

Un autre aspect important de la proposition de valeur de Tarina est la fourniture de certifications reconnues par l'industrie. L'entreprise s'associe aux principales entreprises technologiques telles que IBM et Microsoft, offrant des programmes de certification qui améliorent l'employabilité. En 2021, environ 70% des diplômés ont obtenu des certifications reconnues par l'industrie dans l'année suivant l'achèvement de leurs programmes. Il a été démontré que ces informations d'identification augmentent jusqu'à 30% par rapport aux pairs non certifiés.

Partenaire de certification	Année établie	Type de certification	Augmentation moyenne du salaire (%)
Ibm	2018	Science des données	30
Microsoft	2019	Cloud computing	25
Cisco	2020	Réseautage	20
Oracle	2021	Gestion de la base de données	28

Options d'apprentissage flexibles

Tarena propose des options d'apprentissage flexibles adaptées pour répondre aux divers horaires de ses étudiants. Avec un mélange de cours en ligne et hors ligne, les étudiants peuvent choisir parmi les cours à temps plein, à temps partiel et le week-end. Dans la première moitié de 2023, 65% des étudiants ont opté pour des formats d'apprentissage en ligne en raison de la commodité et de l'accessibilité. Cette adaptabilité s'adresse à plus de 50% des professionnels inscrits à leurs programmes.

Aide au placement

Un différenciateur clé de Tarena est leur programme d'aide au placement de travail dédié. La société a déclaré un taux de placement de 80% dans les six mois après le diplôme en 2022. Des partenariats avec plus de 500 entreprises permettent aux étudiants d'accéder aux salons de l'emploi et aux opportunités de stage, améliorant leurs perspectives d'emploi.

Année	Diplômés	Taux de placement (%)	Les entreprises associées
2020	15,000	75	400
2021	20,000	78	450
2022	25,000	80	500
2023	30,000	82	520

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients

Mentorat personnalisé

Tarena International, Inc. met fortement l'accent sur le mentorat personnalisé en tant qu'aspect principal de sa stratégie de relation client. Chaque élève est jumelé à un mentor dédié qui les guide tout au long de son processus d'apprentissage. Cette assistance personnalisée va au-delà du simple soutien académique, fournissant un aperçu de la planification de carrière et de l'acquisition des compétences.

Selon le rapport financier du T2 2023 de la société, Tarena avait environ 160,000 Étudiants inscrits, indiquant un système robuste où un nombre important de mentors sont cruciaux pour une formation efficace.

Support via des forums en ligne

Tarena exploite les forums en ligne pour favoriser l'engagement et le soutien de la communauté parmi les étudiants. Ces forums servent de plateformes aux étudiants pour poser des questions, partager des ressources et fournir un soutien par les pairs. Une enquête menée en 2023 a révélé que 75% des étudiants trouvent de la valeur dans les forums en ligne, et 60% participer activement aux discussions.

En outre, Tarena a rapporté qu'en 2023, leur plateforme en ligne a facilité 1,2 million Interactions chaque année dans ces forums.

Conseil en carrière

Le conseil professionnel est un service vital fourni par Tarena pour aider les étudiants à passer de l'apprentissage à l'emploi. Le programme de conseil comprend des ateliers de CV, des entretiens et des services de placement, contribuant à une meilleure préparation au travail parmi les diplômés. En 2022, les services de carrière de Tarina ont soutenu 10,000 Étudiants à obtenir des stages et des postes à temps plein. Le taux de placement des emplois pour les diplômés de tarena est à peu près 80%, reflétant l'efficacité de ces services de conseil.

Réseau d'anciens

Le réseau des anciens de Tarena est déterminant dans la promotion des relations à long terme avec les diplômés. Ce réseau sert de plate-forme pour les anciens pour se connecter, partager des opportunités d'emploi et encadrer les étudiants actuels. En 2023, le réseau des anciens de Tarena comprend 30,000 membres actifs. Ce réseau a conduit à plus de 25% des nouveaux inscriptions des étudiants étant des références des anciens, démontrant clairement la valeur de ces relations.

Type de relation client	Détails	Mesures clés
Mentorat personnalisé	Mentors dédiés jumelés avec des étudiants.	160 000 étudiants inscrits
Forums en ligne	Engagement communautaire et soutien aux étudiants.	1,2 million d'interactions par an
Conseil en carrière	Ateliers de reprise et services de placement.	Taux de placement de 80%
Réseau d'anciens	Connexions et possibilités de mentorat pour les diplômés.	30 000 membres actifs

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: canaux

Site officiel

Tarina International utilise son site officiel comme canal principal pour fournir du contenu et des services éducatifs. Le site Web propose des informations sur divers cours, les procédures d'inscription et les ressources des étudiants. En 2022, le site Web a enregistré approximativement 10 millions de visites, qui contribue considérablement à la présence en ligne de l'entreprise.

Application mobile

Le Application mobile tarina complète l'expérience éducative en ligne en donnant aux utilisateurs un accès aux cours, en suivant les progrès et en interagissant avec les instructeurs. Cette plate-forme mobile a vu 1 million de téléchargements et maintient une note moyenne de l'utilisateur de 4,5 sur 5 Sur les principales plateformes. Dans les rapports récents, les utilisateurs mobiles ont pris en compte 30% des inscriptions totales de cours.

Réseaux sociaux

Les canaux de médias sociaux jouent un rôle essentiel dans les stratégies de marketing et d'engagement de Tarina. L'entreprise utilise effectivement des plateformes telles que Wechat, Weibo, et Facebook pour atteindre les étudiants potentiels. En 2023, Tarena se vante:

• Les adeptes de WeChat: 500,000
• Les abonnés de Weibo: 300,000
• Facebooks Fnemers: 150,000

Ces initiatives des médias sociaux ont abouti à un Augmentation de 20% en demandes de renseignements pour l'année académique 2023.

Partenariats avec les universités

Tarena International a établi des partenariats avec plusieurs universités pour améliorer ses offres éducatives et étendre sa portée. La collaboration permet à Tarena de tirer parti des ressources et des réseaux de l'université, facilitant le recrutement des étudiants et les programmes communs. Ces dernières années, Tarena s'est associée à 100 universités à travers la Chine, produisant un taux de croissance des inscriptions aux étudiants de 25% par an. Vous trouverez ci-dessous un tableau illustrant certains de ces partenariats:

Nom de l'université	Emplacement	Programme offert	Année établie	Inscription des étudiants
Université de Pékin	Pékin	Science des données	2019	2,000
Université Tsinghua	Pékin	L'informatique	2020	1,500
Université Fudan	Shanghai	Génie logiciel	2021	1,200
Université Xi’an Jiaotong	Xi’an	Gestion de l'information	2018	1,800

Grâce à ces canaux, Tarena International, Inc. continue d'améliorer sa proposition de valeur en atteignant efficacement sa clientèle et en fournissant des solutions éducatives complètes.

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle

Diplômés récents

Les diplômés récents représentent un segment de clientèle important pour Tarena International, Inc. (TEDU). En 2022, il y avait approximativement 9,8 millions les diplômés en Chine seulement, avec un taux de croissance annuel prévu pour les diplômés en éducation technique et professionnelle 8%. Cette démographie cherche à améliorer leur employabilité grâce à des programmes de formation ciblés, en particulier dans les secteurs technologiques et informatiques.

Année	Nombre de diplômés (millions)	Taux de croissance annuel (%)
2020	8.4	5%
2021	9.2	9%
2022	9.8	8%
2023 (projeté)	10.5	7%

Professionnels

Ce segment se compose de personnes déjà sur le marché du travail qui cherchent à augmenter ou à résoudre pour rester compétitif. Depuis 2023, la main-d'œuvre mondiale devrait atteindre 3,5 milliards individus, avec une partie importante poursuivant activement des études et des certifications supplémentaires. Environ 25% Des professionnels qui travaillent devraient s'inscrire dans une forme d'apprentissage continu au cours de la prochaine année.

Année	L'effectif mondial (milliards)	Pourcentage de poursuivre les études (%)
2021	3.4	22%
2022	3.5	24%
2023 (projeté)	3.5	25%

Les entreprises à la recherche de formation des employés

Les clients d'entreprise présentent un autre segment de clientèle critique pour Tedu. La recherche indique que les entreprises en Chine et le monde dépensent 370 milliards de dollars annuellement sur la formation des employés. Avec le besoin croissant de compétences numériques, autour 87% des organisations hiérarchirent la réduction de leurs employés actuels grâce à des programmes spécialisés.

Année	Dépenses de formation en entreprise (milliards de dollars)	Pourcentage d'organisations upskilling (%)
2020	355	85%
2021	367	86%
2022	370	87%

Les personnes à la recherche de changement de carrière

Ce segment se concentre sur les individus visant à passer à de nouvelles carrières, en particulier dans les domaines liés à la technologie. Dans des études récentes, approximativement 50% des travailleurs ont exprimé leur intérêt à changer leurs chemins de carrière, avec 30% cherche spécifiquement à entrer dans les secteurs de la technologie. La demande de professionnels de la technologie devrait croître par 22% jusqu'en 2030.

Année	Intérêt des travailleurs pour le changement de carrière (%)	Taux de croissance dans les emplois technologiques (%)
2021	48%	18%
2022	50%	20%
2023 (projeté)	50%	22%

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Salaires de l'instructeur

Tarena International, Inc. entraîne une partie importante de ses coûts opérationnels grâce aux salaires des instructeurs. Depuis les derniers rapports financiers, la société alloue approximativement 25 millions de dollars annuellement pour une compensation de l'instructeur. Cela comprend les salaires, les avantages sociaux et les frais de formation, visant à maintenir une expérience éducative de haute qualité pour les étudiants.

Maintenance de la plate-forme technologique

La maintenance et le développement de la plate-forme technologique de Tarina constituent une partie vitale de sa structure de coûts. Des estimations récentes indiquent que tarina dépense 5 millions de dollars Par an sur la maintenance des plateformes technologiques. Cela comprend les coûts de développement de logiciels, d'hébergement de serveurs et de mesures de cybersécurité.

Marketing et acquisition d'étudiants

Des stratégies efficaces de marketing et d'acquisition des étudiants sont essentielles pour la croissance. Tarena alloue un budget annuel d'environ 15 millions de dollars pour les efforts de marketing. Ces dépenses couvrent le marketing numérique, les campagnes publicitaires et les partenariats visant à attirer des étudiants potentiels.

Loyers de l'installation

La société fait également face à des coûts associés aux loyers des installations. La dépense annuelle pour les baux d'installation est autour 7 millions de dollars. Cela comprend les espaces physiques en classe et les bureaux administratifs situés dans diverses villes de la Chine.

Catégorie de coûts	Montant annuel (en millions)
Salaires de l'instructeur	$25
Maintenance de la plate-forme technologique	$5
Marketing et acquisition d'étudiants	$15
Loyers de l'installation	$7
Coût total	52 millions de dollars

Tarina International, Inc. (TEDU) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Frais de scolarité

La source de revenus principale de Tarena International, Inc. provient des frais de scolarité facturés pour divers cours. Depuis les derniers rapports financiers, Tarina compte environ 350 000 étudiants inscrits dans ses différents programmes. Les frais de scolarité moyens par étudiant sont d'environ 1 500 $.

Cela positionne les revenus annuels estimés de la société à partir des frais de scolarité à:

Étudiants totaux	Frais de scolarité moyens	Revenus annuels estimés
350,000	$1,500	$525,000,000

Contrats de formation d'entreprise

Tarena génère également des revenus grâce à des contrats de formation aux entreprises. En 2022, la société a déclaré avoir obtenu plus de 100 clients d'entreprise, fournissant des solutions de formation personnalisées. La taille moyenne du contrat est déclarée à environ 200 000 $.

Les revenus prévus des contrats de formation d'entreprise peuvent être calculés comme suit:

Nombre de clients	Taille moyenne du contrat	Revenus projetés
100	$200,000	$20,000,000

Frais d'abonnement pour les cours en ligne

En plus des frais de scolarité traditionnels, Tarena s'est aventuré dans l'éducation en ligne, générant des revenus grâce à des frais d'abonnement pour l'accès à ses cours en ligne. Le modèle d'abonnement actuel permet aux utilisateurs d'accéder à des cours pour des frais mensuels de 50 $. Avec environ 10 000 abonnés mensuels, les revenus de ce flux sont importants.

Les revenus estimés des abonnements sont les suivants:

Abonnés mensuels	Frais d'abonnement mensuels	Revenus annuels
10,000	$50	$6,000,000

Subventions et subventions gouvernementales

Tarena International bénéficie également de diverses subventions et subventions gouvernementales visant à promouvoir l'éducation et le développement des compétences. En 2022, la société a reçu environ 4 millions de dollars de subventions gouvernementales, soutenant ses initiatives éducatives et permettant une croissance plus approfondie de ses opérations.

La ventilation est la suivante:

Type de support	Montant reçu
Subventions gouvernementales	$4,000,000