Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Bundle
Un Overview de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Resumen general de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) es una firma de consultoría y consultoría ejecutiva global fundada en 1953. La compañía se especializa en proporcionar servicios de asesoramiento de liderazgo, búsqueda ejecutiva y soluciones de talento en varias industrias. HSII opera a través de tres segmentos principales: búsqueda ejecutiva, talento bajo demanda y Heidrick Consulting. A partir de 2024, la compañía continúa expandiendo su huella en el mercado, con un enfoque en la innovación y las soluciones centradas en el cliente.
Al 30 de septiembre de 2024, HSII informó ingresos netos consolidados de $ 278.6 millones para el tercer trimestre, marcando un 5.9% aumentar de $ 263.2 millones en el mismo período del año pasado. Los ingresos de la compañía para los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, alcanzaron $ 822.4 millones, arriba 6.3% de $ 773.7 millones en 2023.
| Segmento | Ingresos netos (tercer trimestre 2024) | Ingresos netos (tercer trimestre de 2023) | Aumentar (%) |
|---|---|---|---|
| Búsqueda ejecutiva | $ 204.4 millones | $ 198.8 millones | 2.8% |
| Talento a pedido | $ 46.2 millones | $ 41.1 millones | 12.6% |
| Heidrick Consulting | $ 27.9 millones | $ 23.3 millones | 19.9% |
Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros
En los últimos informes financieros para el tercer trimestre de 2024, Heidrick & Struggles mostró un fuerte desempeño financiero. Los ingresos netos consolidados de $ 278.6 millones representó un logro récord para la compañía, impulsado principalmente por el crecimiento en su búsqueda ejecutiva y segmentos de consultoría de Heidrick. El segmento de búsqueda ejecutiva informó ingresos netos de $ 204.4 millones, reflejando un 2.8% aumentar año tras año, atribuido a un 5.4% Aumento en el número de confirmaciones de compromiso.
Además, el segmento de talento a pedido alcanzó los ingresos netos de $ 46.2 millones, arriba 12.6% año tras año, debido a un aumento en el volumen de proyectos. El segmento de consultoría de Heidrick vio un crecimiento sólido, con los ingresos netos aumentando por 19.9% a $ 27.9 millones, impulsado por una mayor demanda de evaluación de liderazgo y compromisos de consultoría de desarrollo.
La compañía informó un EBITDA ajustado consolidado de $ 30.4 millones para el tercer trimestre, representando un 3.6% aumentar de $ 29.3 millones en el mismo trimestre del año anterior. El margen EBITDA ajustado fue 10.9%.
Introducción a la compañía como una de las empresas líderes en la industria
Heidrick & Struggles es reconocido como líder en la industria de la búsqueda y consultoría ejecutiva. La compañía ha establecido una fuerte presencia global, operando en América, Europa y Asia Pacífico. Con un compromiso con la innovación y la excelencia, HSII continúa adaptándose a las necesidades en evolución de sus clientes, aprovechando su extensa experiencia en red y su experiencia en la industria para ofrecer resultados excepcionales.
Al 30 de septiembre de 2024, la compañía empleaba un promedio de 2.170 empleados, Mantener una fuerza laboral dedicada para apoyar sus diversas ofertas de servicios. El enfoque de la empresa en el desarrollo de liderazgo y las soluciones de talento lo posiciona bien para el crecimiento y el éxito futuro en un panorama competitivo.
Para obtener más información sobre Heidrick y luchas y comprender los factores que contribuyen a su éxito, se recomienda una mayor exploración de las iniciativas estratégicas y el posicionamiento del mercado de la compañía.
Declaración de misión de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Declaración de misión de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) tiene como objetivo capacitar a las organizaciones para alcanzar su máximo potencial a través de un liderazgo excepcional y soluciones de talento. La declaración de la misión sirve como un principio rector, dando forma a las estrategias de la empresa y los objetivos a largo plazo. A partir de 2024, HSII se centra en brindar servicios de alta calidad en la búsqueda ejecutiva, consultoría y soluciones de talento a pedido, enfatizando la importancia del liderazgo en la impulso del éxito organizacional.
Componente central 1: Empoderar el liderazgo
El compromiso de HSII para empoderar al liderazgo se refleja en su dedicación para proporcionar a los clientes servicios de búsqueda ejecutiva de primer nivel. En los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, el segmento de búsqueda ejecutiva generó ingresos netos de $ 204.4 millones, marcando un aumento del 2.8% de $ 198.8 millones en el año anterior. Este crecimiento se atribuye a un aumento del 5.4% en las confirmaciones de participación, destacando la capacidad de la compañía para conectar organizaciones con líderes excepcionales.
Componente Core 2: Soluciones de talento innovadoras
La compañía enfatiza las soluciones innovadoras de talento a través de su segmento de talento a pedido, que informó ingresos netos de $ 46.2 millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, un aumento del 12.6% de $ 41.1 millones en el mismo período del año anterior. Este crecimiento está impulsado por un aumento en el volumen de proyectos a pedido, que muestra la adaptabilidad de HSII para satisfacer las necesidades en evolución del cliente.
Componente central 3: Compromiso con la excelencia
El compromiso de HSII con la excelencia es evidente en sus servicios de consultoría, con el segmento de consultoría de Heidrick logrando ingresos netos de $ 27.9 millones para los tres meses terminados el 30 de septiembre de 2024, un aumento del 19.9% de $ 23.3 millones en el año anterior. Este aumento se debe principalmente a un aumento en la evaluación de liderazgo y los compromisos de consultoría de desarrollo, lo que refleja el enfoque de la compañía en ofrecer soluciones impactantes que impulsan el éxito organizacional.
| Segmento | Ingresos netos (en millones) | Crecimiento año tras año (%) | Factores clave para el crecimiento |
|---|---|---|---|
| Búsqueda ejecutiva | $204.4 | 2.8% | Aumento del 5,4% en las confirmaciones de compromiso |
| Talento a pedido | $46.2 | 12.6% | Mayor volumen de proyectos a pedido |
| Heidrick Consulting | $27.9 | 19.9% | Aumento de la evaluación de liderazgo y los compromisos de desarrollo |
En resumen, Heidrick & Struggles International, Inc. sigue comprometido con su misión de empoderar a las organizaciones a través de un liderazgo excepcional y soluciones innovadoras de talento, como lo demuestra su fuerte desempeño financiero en varios segmentos en 2024.
Declaración de visión de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Visión de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
La declaración de visión de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) a partir de 2024 enfatiza la innovación, el liderazgo y el alcance global. La compañía tiene como objetivo dar forma al futuro del liderazgo, ayudando a las organizaciones a navegar desafíos complejos en un entorno que cambia rápidamente.
Desarrollo de liderazgo globalHeidrick y luchas se posiciona como líder en el desarrollo de capacidades de liderazgo global. La compañía se enfoca en mejorar el talento ejecutivo y la efectividad del liderazgo en varios sectores. El segmento de búsqueda ejecutiva generó ingresos netos de $ 615.8 millones Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, reflejando un 3.3% aumento en comparación con el año anterior.
Centrarse en la innovación
La visión de HSII incluye un fuerte compromiso con la innovación, particularmente en soluciones de tecnología. Los gastos de I + D de la compañía aumentaron a $ 17.0 millones Durante los nueve meses que terminaron el 30 de septiembre de 2024, de $ 16.7 millones en el año anterior. Esta inversión respalda el desarrollo de nuevas tecnologías y servicios destinados a mejorar las ofertas de los clientes.
Enfoque centrado en el clienteHeidrick & Struggles enfatiza un enfoque centrado en el cliente, con el objetivo de ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de organización específicas. El segmento de consultoría de Heidrick informó ingresos netos de $ 80.6 millones Durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024, un aumento de 21.7% del año anterior. Este crecimiento demuestra la efectividad de sus servicios de consultoría a medida.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
Un aspecto significativo de la visión de HSII es su compromiso con la diversidad y la inclusión dentro de los roles de liderazgo. La compañía promueve activamente diversos grupos de talentos y culturas de trabajo inclusivas. Al 30 de septiembre de 2024, la compañía había 84 Consultores de consultoría de Heidrick, mostrando un enfoque en construir diversos equipos.
Desempeño financiero Overview| Métrico | P3 2024 | P3 2023 | Cambiar (%) |
|---|---|---|---|
| Ingresos netos consolidados | $ 278.6 millones | $ 263.2 millones | 5.9% |
| Ingresos netos de búsqueda ejecutiva | $ 204.4 millones | $ 198.8 millones | 2.8% |
| Talento a pedido Ingresos netos | $ 46.2 millones | $ 41.0 millones | 12.6% |
| Ingresos netos de Heidrick Consulting | $ 27.9 millones | $ 23.3 millones | 19.9% |
Presencia global estratégica
Heidrick & Struggles tiene como objetivo mantener una fuerte presencia global, sirviendo a los clientes en varias regiones. La compañía opera en América, Europa y Asia Pacífico, con un enfoque en adaptar los servicios a los mercados locales. La compañía informó un aumento total de ingresos de $ 51.0 millones, o 6.5%, durante los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2024.
ConclusiónEn resumen, la visión de Heidrick & Struggles para 2024 se centra en el desarrollo del liderazgo, la innovación, las soluciones centradas en el cliente, la diversidad y una estrategia global sólida. El crecimiento financiero en sus segmentos destaca la efectividad de sus iniciativas estratégicas.
Valores centrales de Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)
Integridad
La integridad es un valor central fundamental en Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII), enfatizando la honestidad y el comportamiento ético en todos los negocios. Este compromiso con la integridad es esencial para mantener la confianza con los clientes, los empleados y las partes interesadas.
HSII demuestra su compromiso con la integridad a través de rigurosos programas de capacitación de cumplimiento para todos los empleados, asegurando que se mantengan estándares éticos en cada compromiso. En 2024, la compañía informó una tasa de finalización de capacitación de cumplimiento del 98% entre sus empleados.
Diversidad e inclusión
La diversidad y la inclusión son parte integral de la cultura corporativa de HSII. La compañía cree que diversos equipos impulsan la innovación y una mejor toma de decisiones. HSII ha implementado iniciativas para mejorar la diversidad dentro de sus rangos de fuerza laboral y liderazgo.
Al 30 de septiembre de 2024, las mujeres representaban el 44% de la fuerza laboral total y el 30% de los puestos de liderazgo ejecutivo. La compañía también informó que el 25% de sus nuevas contrataciones en 2024 eran de grupos subrepresentados, lo que refleja su compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso.
Enfoque del cliente
El enfoque del cliente es un valor central que impulsa la estrategia y las operaciones de HSII. La firma prioriza la construcción de relaciones sólidas con los clientes y la entrega de soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades únicas.
En 2024, HSII logró un puntaje de satisfacción del cliente del 92%, basado en los comentarios de más de 1,000 clientes encuestados. La firma también ha lanzado un nuevo programa de comentarios de clientes dirigido a mejorar continuamente la prestación de servicios, con el objetivo de aumentar las tasas de retención de clientes en un 10% año tras año.
Colaboración
La colaboración dentro de los equipos y en todos los departamentos es vital para el éxito de HSII. La compañía fomenta un entorno donde se alienta a la colaboración a aprovechar diversas habilidades y perspectivas.
En 2024, HSII inició un proyecto interfuncional que resultó en un aumento del 15% en la eficiencia operativa. Además, la empresa ha invertido en plataformas de tecnología colaborativa, que han aumentado la comunicación interdepartamental y la transparencia del proyecto, lo que lleva a procesos de toma de decisiones más rápidos.
Excelencia
La excelencia es un valor central que impulsa a HSII para lograr los más altos estándares en sus servicios y operaciones. La empresa está comprometida con la mejora continua y el desarrollo profesional.
En 2024, HSII invirtió $ 2.5 millones en programas de capacitación y desarrollo de empleados, con el 85% de los empleados que participaron en actividades de desarrollo profesional. Esta inversión ha contribuido a un aumento del 20% en la productividad general de los empleados, lo que refuerza el compromiso de HSII con la excelencia en la prestación de servicios.
| Valor central | Métricas clave |
|---|---|
| Integridad | Tasa de finalización de capacitación de cumplimiento del 98% |
| Diversidad e inclusión | 44% de mujeres en la fuerza laboral total, 30% de mujeres en roles ejecutivos, 25% nuevas contrataciones de grupos subrepresentados |
| Enfoque del cliente | Puntaje de satisfacción del cliente 92%, aumento objetivo del 10% en la retención del cliente |
| Colaboración | Aumento del 15% en la eficiencia operativa, inversión en tecnología colaborativa |
| Excelencia | $ 2.5 millones invertidos en capacitación, 85% de participación de empleados en programas de desarrollo, aumento del 20% en la productividad |
Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) DCF Excel Template
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Updated on 16 Nov 2024
Resources:
- Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII) Financial Statements – Access the full quarterly financial statements for Q3 2024 to get an in-depth view of Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)' financial performance, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- SEC Filings – View Heidrick & Struggles International, Inc. (HSII)' latest filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) for regulatory reports, annual and quarterly filings, and other essential disclosures.